簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質和自信。以下是整理的廠長應聘個人簡歷，歡迎閱讀！
【篇一】廠長應聘個人簡歷
基本信息
姓名：應屆畢業(yè)生
性別：男
出生日期：84.12民族：漢
身份證：xxx身高：170
戶口所在：xx目前所在：xx
畢業(yè)院校：xx工程學院政治面貌：團員
高學歷：本科所修專業(yè)：模具設計
人才類型：普通求職畢業(yè)日期：200x.7
求職意向
求職類型：全職
應聘職位：模具設計
希望地點：
希望工資：面議
自我評價
有較強的`自學能力和動手能力，工作認真負責，凡事有堅持到底和創(chuàng)新精神，有很好的親和力。
教育背景
20XX.9-20XX.7xx工程學院模具設計專業(yè)本科
實踐經(jīng)歷
20XX.3校辦工廠進行為期三周的金工實習
20XX.11學校電子實驗室進行電子實習
20XX.11xx電機集團，xx鋼鐵集團，xxxx兵器工廠等實習
所獲獎勵
20XX年上學期被評為《博學》系刊創(chuàng)辦組“優(yōu)秀組員”
20XX年被評為黨校學習班“優(yōu)秀學員”
20XX年3月獲國家中級制圖員資格證書20XX年獲國家高級制圖員資格證書
20XX年9月獲國家計算機二級（c）證書
20XX—20XX年獲學院三等獎學金20XX—20XX年獲學院三等獎學金
【篇二】廠長應聘個人簡歷
目前所在：廣州年齡：
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓認證：未通過認證身高：168cm
誠信徽章：未通過驗證體重：73kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：
工作年限：職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：12000——20000希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
湖南省韶山棉織廠起止年月：1992-07-01～1997-12-01
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位：生產(chǎn)副廠長
教育背景
畢業(yè)院校：湖南大學
高學歷：本科獲得學位：畢業(yè)日期：
專業(yè)一：工業(yè)管理工程專業(yè)二：機電一體化
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
廣州人力資源協(xié)會人力資源管理師人力資源管理師
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
國語水平：精通
【篇三】廠長應聘個人簡歷
個人信息
姓名：yjbys性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：廣東-深圳年齡：41
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞
意向職位：
尋求職位：廠長、副廠長
教育經(jīng)歷
2001-09～2004-07深圳廣播電視大學經(jīng)濟學類（金融專業(yè)）大專
培訓經(jīng)歷
2001-03～2001-03北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司物料計劃與管理技術訓練冠卓顧問結業(yè)證書
1999-05～1999-06ISO培訓機構ISO9000內(nèi)部質量體系審核培訓
**公司（2009-06～2013-02）
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：資材經(jīng)理崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管
工作描述：1、根據(jù)公司經(jīng)營目標及銷售預測確定季、月生產(chǎn)目標。
2、根據(jù)銷售計劃擬制主生產(chǎn)計劃并發(fā)送到各相關部門。
3、訂單交期評審回復，根據(jù)生產(chǎn)實績調整交期。
4、產(chǎn)品交期分析、生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期分析、訂單與出庫現(xiàn)狀對比分析。
5、根據(jù)銷售出貨計劃及生產(chǎn)實績，確立發(fā)運計劃；協(xié)調公司各部門，達成銷售計劃。
6、負責資材部門的日常工作安排和運作管理，制定部門相關規(guī)章制度及運作流程。
7、將倉庫實物與電腦賬的準確率從原來的百分之60%提高至99%以上；將貨倉員工從原86人，通過培訓加強各倉管的業(yè)務能力及各種獎勵方法，合理利用每人的優(yōu)勢精減至55人，同時還減少了不必要的加班時間，部門工資開支從原來的24W降至17W左右，每月為公司節(jié)省開支約7W。
8、按公司的規(guī)模及公司的要求制定合理的安全庫存量，高庫存量、小庫量等。嚴格要求各倉管必須做到先進先出等方法，嚴格控制呆滯物料的產(chǎn)生。
9、對原倉存的呆滯物料通過整理，同工程、采購等溝通，能代用的要求工程出代用通知書，可以使用的還沒過保質期的`，但我司已停用的，通過采購同供應協(xié)商換我司常用的等價物料，已報廢不能再用的物料經(jīng)公司同意做報廢處理。對公司生產(chǎn)的自制的半成品，要求PMC嚴格按計劃生產(chǎn)。通過1年多時間的努力，使公司的呆滯比率降至在一個合理及可控范圍。
10、推動、輔助ERP的運作。
**公司（2007-07～2009-04）
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工
擔任職位：合伙人崗位類別：廠長/副廠長
工作描述：負責工廠業(yè)務、管理運作等事務！
**公司（2006-06～2007-07）
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：倉庫經(jīng)理崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管
工作描述：1、負責貨倉所有的運作管理。
2、協(xié)調與計劃生產(chǎn)、采購部及其它部門之日常工作。
3、在該公司期間把貨倉管理的程序進行全面的整理完善，把倉賬的正確率做到98%以上，把原有倉庫人員160多人精減到120人，在該公司一年間使成品倉的出貨正確率從原來的95%提交到100%；原料收貨部正確率提交10個百分點，達到98%原料倉發(fā)料正確率提交15%百分點。
**公司（2005-11～2006-06）
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：資材經(jīng)理崗位類別：資材主管
工作描述：1、領導公司PMC部的整體工作，組織執(zhí)行公司制訂的各項工作制度，進行生產(chǎn)計劃控制、物料申購、進度控制、倉儲管理等作業(yè)的督查。
2、制定本部門的工作計劃并合理分解，對生產(chǎn)計劃、物控、倉庫的各項進度加以審查。
3、通過產(chǎn)能負荷評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃。
4、進行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進行物料分析及改善，提高物料周轉率。
5、控制合理庫存，積極參與呆滯料預防、控制及處理；協(xié)調項目部、生產(chǎn)部、采購部、品質部等之間的工作。
6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系。
7、管理及制定貨倉、PMC部門之工作程序文件，在該公司就業(yè)期間把所管制的部門所有程序文件進行了全面的整理完善，把貨倉倉賬由原來60%的正確率提高到95%以上；物料到料率從原來的75%提高到95%以上，同時讓倉存量下降了30%，日生產(chǎn)計劃的完成率做到了100%，并為公司完成ERP系統(tǒng)的完善工作。
**公司（1992-11～2005-10）
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：物料部主任崗位類別：物控經(jīng)理/主管
工作描述：1、負責PMC、出入口、采購和貨倉的管理及運作。
2、制定以上有關部門之規(guī)章制度及運作流程。
3、管理及制定生產(chǎn)所需的物料計劃，以確保物料的合理性、及時性等。
4、管理貨倉內(nèi)的操作（如產(chǎn)品物料的儲藏、安放、包裝及準確快捷地運送過程等。
5、策劃及遵從特定的保安及儲藏步驟，使貨倉內(nèi)的空間得以充分利用，并妥善處理貨物記錄和訂單，以保持公司良好的形象。
6、綜合分析各類貨物的進出流量，并及時與各供應鏈部門溝通，保持合理的庫存流量。
7、直接參與ISO9000認證文件編寫及培訓工作，ASME及GB標準認證。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟練Office、ERP（用友、金碟）、MRP等辦公軟件！
技能專長：1、20年以上物料計劃、采購計劃，倉儲與配送管理經(jīng)驗。對生產(chǎn)所需物料的計劃、采購，產(chǎn)品出入庫、倉儲各項規(guī)劃以及配送管理具有非常豐富的經(jīng)驗。
2、具有ISO認證，ASME及GB標準認證過程經(jīng)驗。
3、熟練使用辦公必會軟件（Word、Excel、ERP），對ERP系統(tǒng)流程之物料管理及生產(chǎn)計劃部份已非常熟悉。
4、非常強的統(tǒng)計分析能力、解決問題能力和組織溝通協(xié)調能力，很強的抗壓能力。
5、數(shù)字觀念強，具有現(xiàn)代物流管理理念，熟悉海運操作流程及報送等相關工作流程。
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向：希望可以通過更好的平臺，運用多年豐富的物料管理、貨倉管理以及PMC管理經(jīng)驗，非常強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力以及領導能力；靈敏的數(shù)字觀念和分析、解決問題的能力，極強的抗壓能力，良好的職業(yè)素質，為公司降低成本，創(chuàng)造更豐厚的盈利。
【篇一】廠長應聘個人簡歷
基本信息
姓名：應屆畢業(yè)生
性別：男
出生日期：84.12民族：漢
身份證：xxx身高：170
戶口所在：xx目前所在：xx
畢業(yè)院校：xx工程學院政治面貌：團員
高學歷：本科所修專業(yè)：模具設計
人才類型：普通求職畢業(yè)日期：200x.7
求職意向
求職類型：全職
應聘職位：模具設計
希望地點：
希望工資：面議
自我評價
有較強的`自學能力和動手能力，工作認真負責，凡事有堅持到底和創(chuàng)新精神，有很好的親和力。
教育背景
20XX.9-20XX.7xx工程學院模具設計專業(yè)本科
實踐經(jīng)歷
20XX.3校辦工廠進行為期三周的金工實習
20XX.11學校電子實驗室進行電子實習
20XX.11xx電機集團，xx鋼鐵集團，xxxx兵器工廠等實習
所獲獎勵
20XX年上學期被評為《博學》系刊創(chuàng)辦組“優(yōu)秀組員”
20XX年被評為黨校學習班“優(yōu)秀學員”
20XX年3月獲國家中級制圖員資格證書20XX年獲國家高級制圖員資格證書
20XX年9月獲國家計算機二級（c）證書
20XX—20XX年獲學院三等獎學金20XX—20XX年獲學院三等獎學金
【篇二】廠長應聘個人簡歷
目前所在：廣州年齡：
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓認證：未通過認證身高：168cm
誠信徽章：未通過驗證體重：73kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：
工作年限：職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：12000——20000希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
湖南省韶山棉織廠起止年月：1992-07-01～1997-12-01
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位：生產(chǎn)副廠長
教育背景
畢業(yè)院校：湖南大學
高學歷：本科獲得學位：畢業(yè)日期：
專業(yè)一：工業(yè)管理工程專業(yè)二：機電一體化
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
廣州人力資源協(xié)會人力資源管理師人力資源管理師
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
國語水平：精通
【篇三】廠長應聘個人簡歷
個人信息
姓名：yjbys性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：廣東-深圳年齡：41
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞
意向職位：
尋求職位：廠長、副廠長
教育經(jīng)歷
2001-09～2004-07深圳廣播電視大學經(jīng)濟學類（金融專業(yè)）大專
培訓經(jīng)歷
2001-03～2001-03北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司物料計劃與管理技術訓練冠卓顧問結業(yè)證書
1999-05～1999-06ISO培訓機構ISO9000內(nèi)部質量體系審核培訓
**公司（2009-06～2013-02）
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：資材經(jīng)理崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管
工作描述：1、根據(jù)公司經(jīng)營目標及銷售預測確定季、月生產(chǎn)目標。
2、根據(jù)銷售計劃擬制主生產(chǎn)計劃并發(fā)送到各相關部門。
3、訂單交期評審回復，根據(jù)生產(chǎn)實績調整交期。
4、產(chǎn)品交期分析、生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期分析、訂單與出庫現(xiàn)狀對比分析。
5、根據(jù)銷售出貨計劃及生產(chǎn)實績，確立發(fā)運計劃；協(xié)調公司各部門，達成銷售計劃。
6、負責資材部門的日常工作安排和運作管理，制定部門相關規(guī)章制度及運作流程。
7、將倉庫實物與電腦賬的準確率從原來的百分之60%提高至99%以上；將貨倉員工從原86人，通過培訓加強各倉管的業(yè)務能力及各種獎勵方法，合理利用每人的優(yōu)勢精減至55人，同時還減少了不必要的加班時間，部門工資開支從原來的24W降至17W左右，每月為公司節(jié)省開支約7W。
8、按公司的規(guī)模及公司的要求制定合理的安全庫存量，高庫存量、小庫量等。嚴格要求各倉管必須做到先進先出等方法，嚴格控制呆滯物料的產(chǎn)生。
9、對原倉存的呆滯物料通過整理，同工程、采購等溝通，能代用的要求工程出代用通知書，可以使用的還沒過保質期的`，但我司已停用的，通過采購同供應協(xié)商換我司常用的等價物料，已報廢不能再用的物料經(jīng)公司同意做報廢處理。對公司生產(chǎn)的自制的半成品，要求PMC嚴格按計劃生產(chǎn)。通過1年多時間的努力，使公司的呆滯比率降至在一個合理及可控范圍。
10、推動、輔助ERP的運作。
**公司（2007-07～2009-04）
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工
擔任職位：合伙人崗位類別：廠長/副廠長
工作描述：負責工廠業(yè)務、管理運作等事務！
**公司（2006-06～2007-07）
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：倉庫經(jīng)理崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管
工作描述：1、負責貨倉所有的運作管理。
2、協(xié)調與計劃生產(chǎn)、采購部及其它部門之日常工作。
3、在該公司期間把貨倉管理的程序進行全面的整理完善，把倉賬的正確率做到98%以上，把原有倉庫人員160多人精減到120人，在該公司一年間使成品倉的出貨正確率從原來的95%提交到100%；原料收貨部正確率提交10個百分點，達到98%原料倉發(fā)料正確率提交15%百分點。
**公司（2005-11～2006-06）
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：資材經(jīng)理崗位類別：資材主管
工作描述：1、領導公司PMC部的整體工作，組織執(zhí)行公司制訂的各項工作制度，進行生產(chǎn)計劃控制、物料申購、進度控制、倉儲管理等作業(yè)的督查。
2、制定本部門的工作計劃并合理分解，對生產(chǎn)計劃、物控、倉庫的各項進度加以審查。
3、通過產(chǎn)能負荷評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃。
4、進行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進行物料分析及改善，提高物料周轉率。
5、控制合理庫存，積極參與呆滯料預防、控制及處理；協(xié)調項目部、生產(chǎn)部、采購部、品質部等之間的工作。
6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系。
7、管理及制定貨倉、PMC部門之工作程序文件，在該公司就業(yè)期間把所管制的部門所有程序文件進行了全面的整理完善，把貨倉倉賬由原來60%的正確率提高到95%以上；物料到料率從原來的75%提高到95%以上，同時讓倉存量下降了30%，日生產(chǎn)計劃的完成率做到了100%，并為公司完成ERP系統(tǒng)的完善工作。
**公司（1992-11～2005-10）
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：物料部主任崗位類別：物控經(jīng)理/主管
工作描述：1、負責PMC、出入口、采購和貨倉的管理及運作。
2、制定以上有關部門之規(guī)章制度及運作流程。
3、管理及制定生產(chǎn)所需的物料計劃，以確保物料的合理性、及時性等。
4、管理貨倉內(nèi)的操作（如產(chǎn)品物料的儲藏、安放、包裝及準確快捷地運送過程等。
5、策劃及遵從特定的保安及儲藏步驟，使貨倉內(nèi)的空間得以充分利用，并妥善處理貨物記錄和訂單，以保持公司良好的形象。
6、綜合分析各類貨物的進出流量，并及時與各供應鏈部門溝通，保持合理的庫存流量。
7、直接參與ISO9000認證文件編寫及培訓工作，ASME及GB標準認證。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟練Office、ERP（用友、金碟）、MRP等辦公軟件！
技能專長：1、20年以上物料計劃、采購計劃，倉儲與配送管理經(jīng)驗。對生產(chǎn)所需物料的計劃、采購，產(chǎn)品出入庫、倉儲各項規(guī)劃以及配送管理具有非常豐富的經(jīng)驗。
2、具有ISO認證，ASME及GB標準認證過程經(jīng)驗。
3、熟練使用辦公必會軟件（Word、Excel、ERP），對ERP系統(tǒng)流程之物料管理及生產(chǎn)計劃部份已非常熟悉。
4、非常強的統(tǒng)計分析能力、解決問題能力和組織溝通協(xié)調能力，很強的抗壓能力。
5、數(shù)字觀念強，具有現(xiàn)代物流管理理念，熟悉海運操作流程及報送等相關工作流程。
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向：希望可以通過更好的平臺，運用多年豐富的物料管理、貨倉管理以及PMC管理經(jīng)驗，非常強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力以及領導能力；靈敏的數(shù)字觀念和分析、解決問題的能力，極強的抗壓能力，良好的職業(yè)素質，為公司降低成本，創(chuàng)造更豐厚的盈利。