2021浦發(fā)銀行江蘇蘇州分行社會招聘信息已發(fā)布，報名申請入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
上海浦東發(fā)展銀行（簡稱：浦發(fā)銀行或上海浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所成功掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。
2018年，浦發(fā)銀行位列美國《福布斯》“全球企業(yè)2000強”第70位；英國《銀行家》“全球銀行1000強”第25位；美國《財富》“世界500強”第227位。浦發(fā)銀行是國內(nèi)為數(shù)不多同時獲得三大國際評級機構投資級以上評級的股份制商業(yè)銀行之一。2019年7月，發(fā)布2019《財富》世界500強：位列216位。2019年9月1日，2019中國服務業(yè)企業(yè)500強榜單發(fā)布，上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司排名第29位。2020年3月，入選2020年全球品牌價值500強第134位。
培訓管理崗
蘇州分行-黨委組織部（人力資源部）
招聘類別：社會招聘
工作地點：蘇州
招聘人數(shù)：1
崗位職責
根據(jù)分行人力資源規(guī)劃，制定并落實分行培訓計劃，組織各類關鍵崗位和重點培訓項目的具體實施、跟蹤和評估；落實總分行培訓和考試項目以及相關費用的預算和報銷；負責在線學習系統(tǒng)日常維護；負責部門相關材料撰寫、信息報送等其他綜合事務?？傮w上需推動并強化分行人才隊伍建設，重點優(yōu)化分行關鍵崗位履職能力培訓課程體系，健全培訓帶教、實踐鍛煉等制度建設，建立分行人才全職業(yè)周期成長檔案，積極開展具有特色的人才培養(yǎng)工作，以不斷提升分行全體干部員工的能力素質(zhì)。
應聘條件
（1）年齡35周歲（含）及以下；全日制大學本科及以上學歷，其中本科階段要求畢業(yè)院校為境內(nèi)“雙一流”或境外排名前200高校；
（2）了解人力資源市場和培訓管理發(fā)展新動態(tài)，具備2年及以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
（3）具有較強的調(diào)查研究和員工培訓管理規(guī)劃能力，能夠圍繞銀行業(yè)務發(fā)展需要提供專業(yè)的人才培養(yǎng)方案；
（4）具備良好的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決復雜問題的能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（5）工作地點為蘇州分行本部。
報名申請入口
上海浦東發(fā)展銀行（簡稱：浦發(fā)銀行或上海浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所成功掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。
2018年，浦發(fā)銀行位列美國《福布斯》“全球企業(yè)2000強”第70位；英國《銀行家》“全球銀行1000強”第25位；美國《財富》“世界500強”第227位。浦發(fā)銀行是國內(nèi)為數(shù)不多同時獲得三大國際評級機構投資級以上評級的股份制商業(yè)銀行之一。2019年7月，發(fā)布2019《財富》世界500強：位列216位。2019年9月1日，2019中國服務業(yè)企業(yè)500強榜單發(fā)布，上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司排名第29位。2020年3月，入選2020年全球品牌價值500強第134位。
培訓管理崗
蘇州分行-黨委組織部（人力資源部）
招聘類別：社會招聘
工作地點：蘇州
招聘人數(shù)：1
崗位職責
根據(jù)分行人力資源規(guī)劃，制定并落實分行培訓計劃，組織各類關鍵崗位和重點培訓項目的具體實施、跟蹤和評估；落實總分行培訓和考試項目以及相關費用的預算和報銷；負責在線學習系統(tǒng)日常維護；負責部門相關材料撰寫、信息報送等其他綜合事務?？傮w上需推動并強化分行人才隊伍建設，重點優(yōu)化分行關鍵崗位履職能力培訓課程體系，健全培訓帶教、實踐鍛煉等制度建設，建立分行人才全職業(yè)周期成長檔案，積極開展具有特色的人才培養(yǎng)工作，以不斷提升分行全體干部員工的能力素質(zhì)。
應聘條件
（1）年齡35周歲（含）及以下；全日制大學本科及以上學歷，其中本科階段要求畢業(yè)院校為境內(nèi)“雙一流”或境外排名前200高校；
（2）了解人力資源市場和培訓管理發(fā)展新動態(tài)，具備2年及以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
（3）具有較強的調(diào)查研究和員工培訓管理規(guī)劃能力，能夠圍繞銀行業(yè)務發(fā)展需要提供專業(yè)的人才培養(yǎng)方案；
（4）具備良好的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決復雜問題的能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（5）工作地點為蘇州分行本部。
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