公司比賽獎(jiǎng)品 公司競(jìng)賽活動(dòng)方案

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    為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。
    公司比賽獎(jiǎng)品 公司競(jìng)賽活動(dòng)方案篇一
    一、活動(dòng)主題
    明黨紀(jì),促安全,知榮辱,愛生活
    二、競(jìng)賽內(nèi)容及范圍:
    圍繞黨的基礎(chǔ)知識(shí)、政策規(guī)章、企業(yè)文化、項(xiàng)目概況、安全生產(chǎn)、生活百科等組合設(shè)置競(jìng)賽題,具體內(nèi)容見參考資料附件。
    三、競(jìng)賽組織:
    1、全體職工參與。各部門要抓好落實(shí),積極開展宣傳組織,加強(qiáng)員工知識(shí)學(xué)習(xí),并利用參考資料組織內(nèi)部預(yù)賽,選拔部門代表隊(duì)。
    2、共組成六只參賽隊(duì)。由每個(gè)部門選拔一到兩支隊(duì)伍,人員較少的可與其他部門合組,每隊(duì)三人,其中一人為隊(duì)長。
    3、決賽階段由公司工會(huì)統(tǒng)一組織,邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)作為嘉賓并擔(dān)任監(jiān)督和評(píng)判。設(shè)主持人、記分員、計(jì)時(shí)員、后勤組織等,工作人員不參與答題。
    四、競(jìng)賽時(shí)間、地點(diǎn):
    1、預(yù)賽:由各部門利用業(yè)余時(shí)間組織,記錄成績。
    2、決賽:擬定食堂二樓會(huì)議室,具體時(shí)間以賽前通知為準(zhǔn)。
    五、其他要求:
    2、參加決賽的各隊(duì)選手要統(tǒng)一服裝,并確定本隊(duì)1-3號(hào)選手,提前20分鐘進(jìn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)抽取隊(duì)伍座次,簽到登記。
    3、參賽各組要注意比賽紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,展現(xiàn)公司良好風(fēng)貌。
    六、競(jìng)賽規(guī)則
    見以下附錄說明
    公司比賽獎(jiǎng)品 公司競(jìng)賽活動(dòng)方案篇二
    本站發(fā)布知識(shí)競(jìng)賽策劃書方案,更多知識(shí)競(jìng)賽策劃書方案相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問本站策劃頻道。
    一、活動(dòng)主題:
    “挑戰(zhàn)到底”知識(shí)競(jìng)賽
    二、活動(dòng)背景:
    為了激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,認(rèn)識(shí)到專業(yè)知識(shí)的重要性與必要性,豐富大學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和社會(huì)知識(shí),提高我校大學(xué)生對(duì)能力,學(xué)識(shí)重要性的認(rèn)識(shí),開展以問答形式為主,觀眾互動(dòng)的大型益智類活動(dòng)。
    三、活動(dòng)時(shí)間:
    3月28日(星期六)
    四、活動(dòng)地點(diǎn):5b508
    五、活動(dòng)準(zhǔn)備:
    挑選具有一定應(yīng)變能力的主持人一名必須具備一定的口頭表達(dá)能力和轉(zhuǎn)換思維能力,準(zhǔn)備與參賽選手專業(yè)相關(guān)的題目每個(gè)專業(yè)100個(gè)題目,主題分為五個(gè),生活,科學(xué),文學(xué),專業(yè)、社會(huì)、各五個(gè)。
    六、比賽規(guī)則策劃:
    1、選手自行組隊(duì)三個(gè)人為一組。
    2、比賽所有代表隊(duì)同時(shí)進(jìn)行,比賽前根據(jù)抽簽決定組別順序,比賽現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)選手自選題目類型進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽題進(jìn)行回答,(每題每組選手有15秒的時(shí)間用來思考和作答)每組選手的基礎(chǔ)分為100分,對(duì)于非專業(yè)問題答對(duì)一題加20分,專業(yè)知識(shí)問題答對(duì)一題加30分,相應(yīng)的答錯(cuò)一個(gè)題扣掉相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。第一輪每組自選回答五小題,當(dāng)分值為零時(shí),退出比賽,第一輪退出比賽的選手等待一次復(fù)活的機(jī)會(huì)。
    3、在每組選手選題后所有代表隊(duì)均有一次棄權(quán)答題的機(jī)會(huì),但是會(huì)扣掉此類型題目分?jǐn)?shù)的二分之一,同時(shí)每組可以有現(xiàn)場(chǎng)求助機(jī)會(huì)一次,各代表隊(duì)可以擁有自己的智囊團(tuán)隊(duì),限制10人以下。
    4、比賽分為四個(gè)環(huán)節(jié),分別是:單刀赴會(huì),巔峰對(duì)決、死而復(fù)生、好戲連臺(tái)。
    單刀赴會(huì)環(huán)節(jié)比賽規(guī)則:
    比賽開始,所有代表隊(duì)按照事先抽簽順序依次進(jìn)行答題,各答五題,若答題正確,加分,答題錯(cuò)誤扣掉相應(yīng)分?jǐn)?shù),最后根據(jù)最后得分排名,若得分為零直接退出比賽。
    巔峰對(duì)決比賽規(guī)則:
    經(jīng)過第一輪比賽,剩下代表隊(duì)進(jìn)行第二輪巔峰對(duì)決環(huán)節(jié)。剩下代表隊(duì)經(jīng)過抽簽選擇對(duì)手,兩兩pk(若為奇數(shù),所剩隊(duì)直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)),互相pk的兩隊(duì)互相為對(duì)方代表隊(duì)選題(注:專業(yè)類題目不得超過2題),答對(duì)加上相應(yīng)分?jǐn)?shù)而選題者則扣掉相應(yīng)分?jǐn)?shù)、答錯(cuò)扣掉相應(yīng)分?jǐn)?shù),選題者加上相應(yīng)的分?jǐn)?shù)??偣策M(jìn)行5個(gè)問題。答題結(jié)束后每組按照分?jǐn)?shù)高低分出晉級(jí)或者淘汰。
    死而復(fù)生比賽規(guī)則:
    所有未晉級(jí)的代表隊(duì)都有一次復(fù)活的機(jī)會(huì),獲得晉級(jí)的條件是:由主持人進(jìn)行抽題,所有參加復(fù)活的代表隊(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回答完事先準(zhǔn)備的題目且正確率的代表隊(duì)獲得答題資格,若回答正確加分,回答錯(cuò)誤答題機(jī)會(huì)給下一組,主持人總共隨機(jī)抽取三個(gè)題目,最后通過統(tǒng)計(jì)得分,分?jǐn)?shù)的代表隊(duì)晉級(jí)成功。
    七、游戲環(huán)節(jié):
    進(jìn)行完激烈的比賽,進(jìn)行游戲環(huán)節(jié)活躍氣氛。
    1、聽曲猜歌:由主持人現(xiàn)場(chǎng)播放音樂,觀眾進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶答,猜出歌名的送出精美禮品一份。
    2、微信搖一搖:和主持人同時(shí)進(jìn)行微信搖一搖,被搖到的現(xiàn)場(chǎng)觀眾將會(huì)獲得精美禮品一份。
    好戲連臺(tái)比賽規(guī)則:
    剩下的晉級(jí)的代表隊(duì)選手繼續(xù)進(jìn)行比賽,比賽規(guī)則和巔峰對(duì)決一樣,抽簽決定對(duì)手兩兩pk(若為奇數(shù),單獨(dú)進(jìn)行五題回答),每組完成五個(gè)題目的回答,答題結(jié)束后根據(jù)分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名。
    八、參賽對(duì)象:湖北民族學(xué)院全體學(xué)生。
    九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
    對(duì)最后排名前三名的代表隊(duì)進(jìn)行證書和獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)。
    第一名:1隊(duì)(3人)證書獎(jiǎng)品
    第二名:1隊(duì)(3人)證書
    第三名:1隊(duì)(3人)證書
    十、活動(dòng)物資:
    證書:9本
    筆記本:3本
    棒棒糖:3袋
    氣球:3袋
    湖北民族學(xué)院信息工程學(xué)院學(xué)生科
    湖北民族學(xué)院信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室
    湖北民族學(xué)院信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)心理健康部
    公司比賽獎(jiǎng)品 公司競(jìng)賽活動(dòng)方案篇三
    關(guān)于“十一五”期間在全公司職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功十一
    五、創(chuàng)新促發(fā)展”創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)通知
    各基層工會(huì):
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,深入實(shí)施科教興企戰(zhàn)略和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L方式的中心環(huán)節(jié)。以“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、創(chuàng)新促發(fā)展”群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)為主題,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工,全面提高職工整體素質(zhì)為目標(biāo),更新觀念,提高素質(zhì),造就人才涌現(xiàn)成果,使競(jìng)賽活動(dòng)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展,服務(wù)于職工成長成才,促進(jìn)雙創(chuàng)建活動(dòng)的開展和經(jīng)濟(jì)快速增長。
    二、工作目標(biāo)
    1、全面提高職工的創(chuàng)新意識(shí)。通過開展創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng),使職工樹立“有創(chuàng)新才有發(fā)展”、“創(chuàng)新人人可為”、“創(chuàng)新就在身邊”,以理念創(chuàng)新帶動(dòng)行為創(chuàng)新。
    2、完善激發(fā)、鼓勵(lì)新機(jī)制。通過推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和成果推廣保障機(jī)制等措施,在職工中形成想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、會(huì)創(chuàng)新的工作局面。
    3、全面提升職工素質(zhì)。通過職工素質(zhì)教育工程、職業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)比賽、成人教育等多種形式,在職工中營造積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化,努力提高職業(yè)技能的良好氛圍,全面提升全公司職工的基本素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
    4、培養(yǎng)一批技能人才。要把創(chuàng)新競(jìng)賽與技能人才培養(yǎng)結(jié)合起來。對(duì)優(yōu)秀人才、一般人才采取多種培養(yǎng)措施,加快培養(yǎng)一大批知識(shí)技能型、技術(shù)技能型、復(fù)合技能型人才。
    5、涌現(xiàn)一批創(chuàng)新成果。建立有效措施積極鼓勵(lì)職工結(jié)合自己實(shí)際進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。建立交流平臺(tái),使成果得到廣泛推廣和應(yīng)用。
    6、提高創(chuàng)新工作水平。創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)主題向經(jīng)營者和管理人員拓展,創(chuàng)新競(jìng)賽內(nèi)容從傳統(tǒng)的勞動(dòng)競(jìng)賽向自主創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面轉(zhuǎn)變。通過多種形式的創(chuàng)新活動(dòng),達(dá)到機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。以創(chuàng)新尋求突破,以突破促進(jìn)發(fā)展,以發(fā)展實(shí)現(xiàn)超越,促進(jìn)“十一五”規(guī)劃任務(wù)的圓滿完成。
    三、
    活動(dòng)內(nèi)容
    按照縣總工會(huì)文件精神,結(jié)合我公司實(shí)際,在企業(yè)內(nèi)開展以下創(chuàng)新活動(dòng):
    1、大力開展“三創(chuàng)一提高”(品牌創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能創(chuàng)效,提高職工整體素質(zhì))競(jìng)賽活動(dòng),提升整體創(chuàng)新能力。
    2、大力開展“五個(gè)一”經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。即:學(xué)習(xí)一門新知識(shí)、掌握一門新技能、
    總結(jié)
    一種新的服務(wù)模式、提出一項(xiàng)優(yōu)秀合理化建議、刷新一項(xiàng)新記錄。
    3、結(jié)合飲食行業(yè)特點(diǎn)廣泛開展工作創(chuàng)新、建功奧運(yùn)等競(jìng)賽活動(dòng)。動(dòng)員廣大職工開展“我為奧運(yùn)做服務(wù)、我為奧運(yùn)保安全、我為奧運(yùn)添光彩、我為奧運(yùn)做貢獻(xiàn)”等活動(dòng),以創(chuàng)新競(jìng)賽為載體,打造奧運(yùn)精品工程。
    4、廣泛開展“我為節(jié)約做貢獻(xiàn)活動(dòng)”。引導(dǎo)職工從點(diǎn)滴做起,從自身做起,從崗位做起,養(yǎng)成節(jié)約資源的好習(xí)慣。通過技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)進(jìn)步推進(jìn)資源節(jié)約。通過改進(jìn)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料推廣應(yīng)用節(jié)約資源,開發(fā)和推廣職工在節(jié)能、降耗、增效等方面取得的創(chuàng)新成果。
    5、大力開展崗位培訓(xùn)工作,有針對(duì)性地組織職工學(xué)習(xí)適應(yīng)崗位需要的新知識(shí)、新技術(shù)、新技能,鼓勵(lì)職工“精一會(huì)二學(xué)三”。向“一專多能”的復(fù)合型優(yōu)秀職工發(fā)展。繼續(xù)開展好年度職業(yè)技能大賽,爭(zhēng)取年年有新意。
    四、實(shí)施措施
    1、組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮各單位職工技術(shù)協(xié)會(huì)的作用,在企業(yè)內(nèi)形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政大力支持、工會(huì)牽頭協(xié)調(diào)、各方緊密配合、職工積極參與”的工作格局。
    2、積極開展創(chuàng)新活動(dòng)。發(fā)動(dòng)職工圍繞節(jié)約能源、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增加產(chǎn)品品種等提合理化建議,確定技術(shù)攻關(guān)課題、開展技術(shù)革新技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),對(duì)技術(shù)攻關(guān)和合理化建議的實(shí)施,可采取目標(biāo)分解法落實(shí)到車間、班組或個(gè)人,通過分級(jí)管理得到實(shí)施、應(yīng)用和推廣。
    3、繼續(xù)抓好“四個(gè)子工程”建設(shè)。即:基礎(chǔ)工程、提高工程、精品工程、推廣工程。要制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃,在抓好年度職業(yè)技能大賽的基礎(chǔ)上,組織開展行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),使職工整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
    范和先進(jìn)人物有機(jī)結(jié)合,通過技術(shù)創(chuàng)新、名師傳藝等專題活動(dòng),把技能和經(jīng)驗(yàn)傳授給廣大職工,發(fā)揮影響作用。
    5、各單位要及時(shí)把涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和創(chuàng)新成果,報(bào)公司工會(huì)。
    工參加經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽的積極性,形成激勵(lì)機(jī)制,使創(chuàng)新活動(dòng)服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)于改革發(fā)展,服務(wù)于職工成長成才。
    在公司開展“當(dāng)好主力軍,建功‘十一五’,創(chuàng)新促發(fā)展”群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),是今后一個(gè)時(shí)期群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的主要內(nèi)容,各工會(huì)要結(jié)合單位實(shí)際認(rèn)真組織實(shí)施,組織動(dòng)員職工進(jìn)一步發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,為奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦,為全面推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
    公司比賽獎(jiǎng)品 公司競(jìng)賽活動(dòng)方案篇四
    二、活動(dòng)時(shí)間:待定
    三、活動(dòng)地點(diǎn):貴州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    四、活動(dòng)對(duì)象:貴州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體學(xué)生
    五、參賽人員要求:
    (2)、語言能力較強(qiáng),可以做到清晰,準(zhǔn)確、流暢講普通話;
    (4)、充滿自信、意志堅(jiān)強(qiáng)、情緒穩(wěn)定、有良好的自控能力。
    六、宣傳形式:通過海報(bào),展板進(jìn)行宣傳
    七、活動(dòng)形式:
    本活動(dòng)采取兩天兩階段比賽制:
    第一階段為淘汰賽,題型設(shè)置全部為筆試必答客觀選折題和主觀論述題,現(xiàn)時(shí)60分鐘。取前六名晉級(jí)第二階段。
    第二階段為決賽,采取現(xiàn)場(chǎng)口述作答形式,題型有必答題,搶答題等。
    八、活動(dòng)流程:
    (1)宣傳報(bào)名準(zhǔn)備工作
    1)、設(shè)計(jì)制作宣傳版、條幅、由活動(dòng)前一周在全校范圍內(nèi)宣傳。
    2)、制作邀請(qǐng)函,要請(qǐng)老師做為決賽評(píng)委和嘉賓。
    3)、發(fā)放活動(dòng)報(bào)名通知,由各班學(xué)習(xí)委員組織班級(jí)報(bào)名。(比賽以組為單位,每組三人)
    4)、收集相關(guān)競(jìng)賽題目。
    5)、申請(qǐng)教室作為第一階段比賽用。
    (2)第一階段淘汰賽
    1)、各隊(duì)伍入場(chǎng)按指定位置就坐
    2)、由學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人安排發(fā)放題目
    3)、淘汰賽開始,各組自行作答,禁止傳閱題目和使用任何求助方式,保持會(huì)場(chǎng)安靜。
    4)、取消未到場(chǎng)隊(duì)伍的入場(chǎng)參賽資格,并禁止入場(chǎng)。
    5)、由學(xué)生會(huì)確定裁判員組織閱卷,取成績前六名進(jìn)入決賽,并與次日公布進(jìn)入決賽隊(duì)伍名單。
    (3)第二階段決賽
    1)、各隊(duì)伍入場(chǎng)按指定位置就坐,有淘汰賽成績由底到高編號(hào)
    2)、決賽開始,由主持人介紹嘉賓和參賽隊(duì)伍及決賽大致流程。
    3)、第一輪為必答題,按編號(hào)開始答題,每題限定隊(duì)伍代表回答,答對(duì)得一題得一分,答錯(cuò)不扣分,共10題(題型為判斷題和選折題)采用口述形式回答。答題過程中有規(guī)定計(jì)分員計(jì)分。
    4)、第二輪為搶答題,共12道題目,每對(duì)在主持人宣布“開始”后方可舉手搶答,提前搶答按錯(cuò)誤處理,每題限時(shí)15秒,答對(duì)加一分,答錯(cuò)扣一分。由主持人確定搶答在先者回答,不得有與主持人狡辯,否者將扣一分。每題有一次錯(cuò)誤,二次搶答的機(jī)會(huì)。
    5)、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié),共五題,由主持人向現(xiàn)場(chǎng)觀眾出題作答,答對(duì)現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送小禮品,每題有一次錯(cuò)誤,二次搶答的機(jī)會(huì)。
    6)、第三輪情景題,各隊(duì)按當(dāng)時(shí)分?jǐn)?shù)高低,由低到高抽簽決定出場(chǎng)順序,按題目有每組三人合作根據(jù)給定的道具完成情景要求,限時(shí)5分鐘。由裁判團(tuán)酌情給分,最高30分,最低10分。
    7)、由主持人宣布比賽成績確定名次(平分加塞一題,題型為必答題)
    8)、由嘉賓對(duì)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
    9)、合影留戀
    10)、組織觀眾有序退場(chǎng),組織清現(xiàn)場(chǎng)
    九、活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng):
    活動(dòng)由分?jǐn)?shù)高低決定名次
    獎(jiǎng)項(xiàng)
    成績
    獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量
    獎(jiǎng)品
    一等獎(jiǎng)
    第一名
    證書、現(xiàn)金50元
    二等獎(jiǎng)
    第二、三名
    證書、現(xiàn)金30元
    三等獎(jiǎng)
    第四、五、六名
    公司比賽獎(jiǎng)品 公司競(jìng)賽活動(dòng)方案篇五
    6月20日
    食堂門口
    以游戲的形式體現(xiàn)端午的風(fēng)俗,弘揚(yáng)民族文化,烘托節(jié)日氣氛,為各地文化風(fēng)俗的交流建立平臺(tái),豐富校園文化,活躍同學(xué)們的課余生活。
    1前期準(zhǔn)備工作準(zhǔn)備好各活動(dòng)用具,分配項(xiàng)目及人員安排。
    2活動(dòng)之前先進(jìn)行相應(yīng)的宣傳(橫幅,海報(bào)的宣傳)
    3活動(dòng)開始。
    熱場(chǎng)游戲:
    (1)夾彈珠每組2名參賽者,各1雙筷子,1個(gè)水杯。工作人員宣布開始后,計(jì)時(shí)1分鐘,選手開始夾彈珠,時(shí)間到,工作人員宣布結(jié)束并檢查各杯中彈珠數(shù)目,數(shù)目多者獲勝,發(fā)放獎(jiǎng)品。
    (2)鏢王爭(zhēng)霸端午有射箭的風(fēng)俗。由于條件限制,我們以飛鏢代替射箭。射鏢距離為2米,以超過3鏢總數(shù)超過18環(huán)者為勝。
    (3)端午知識(shí)問答我們?cè)趫?chǎng)地周圍懸掛長繩,繩上按順序粘上有關(guān)端午節(jié)風(fēng)俗,歌謠等的問答題目。
    同學(xué)們?nèi)糁李}目答案的可將題目拿下,到對(duì)獎(jiǎng)處回答,答對(duì)者發(fā)放獎(jiǎng)品。
    主場(chǎng)活動(dòng):
    吃粽子比賽參賽者以三人為一組,蒙好雙眼,待主持人宣布"開始"后,各參賽選手在原地轉(zhuǎn)五圈,然后找到自己的粽子,以最快的.速度解開包裝吃完粽子,當(dāng)完全咽下后舉手示意,由工作人員檢查無誤后示意主持人宣布比賽結(jié)束。為完成游戲時(shí)間最短的獲勝選手,發(fā)放獎(jiǎng)品。其他兩位發(fā)放紀(jì)念品。
    對(duì)食堂的宣傳和回報(bào)通過主場(chǎng)活動(dòng)為食堂作宣傳,加強(qiáng)與同學(xué)的交流。
    在美食大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)以海報(bào),橫幅,展板的形式向同學(xué)們宣傳,加深這一活動(dòng)在學(xué)生中的影響力和參與度。
    公司比賽獎(jiǎng)品 公司競(jìng)賽活動(dòng)方案篇六
    1.鼓勵(lì)廣大學(xué)生的多讀書,多看書.
    2 擴(kuò)大同學(xué)們的知識(shí)面,增加文學(xué)知識(shí),提高文學(xué)素養(yǎng);
    3在大學(xué)生學(xué)習(xí)生活中,創(chuàng)造濃厚的文化氛圍,弘揚(yáng)我國傳統(tǒng)文化
    圖書館志愿者隊(duì)
    讀書俱樂部
    圖書館助學(xué)部
    英語角
    一站到底圖書館知識(shí)問答活動(dòng)
    xx年x月xx日下午14:3~18:
    1.自由搶答賽:由主持人提出關(guān)于文學(xué)的知識(shí),下面觀眾隨意搶答,答對(duì)問題者有鼓勵(lì)小獎(jiǎng)品一份。
    2,一站到底競(jìng)爭(zhēng)賽:
    a:競(jìng)賽內(nèi)容:文學(xué)、歷史、英語等常識(shí)。
    b:競(jìng)賽規(guī)則:到場(chǎng)同學(xué)每人會(huì)領(lǐng)取到一張?zhí)柎a牌。在觀眾面前有6個(gè)選手位,主持人從備份號(hào)碼牌中抽取6位同學(xué)依次入座,然后隨機(jī)抽取題目進(jìn)行提問。如果該同學(xué)回答錯(cuò)誤或回答不出來,則從觀眾席隨機(jī)抽取新同學(xué)頂替該選手,該名同學(xué)淘汰。而回答錯(cuò)誤的這道題目則交給現(xiàn)場(chǎng)觀眾來作答?;卮鹫哂商蕴x手選出,回答正確者可獲得小獎(jiǎng)品一份?;卮鹫_的競(jìng)賽選手可留在競(jìng)爭(zhēng)席位上繼續(xù)答題。直至答題錯(cuò)誤或回答不出來或回答正確7次題目得到最高獎(jiǎng)品為止,如此周而復(fù)始。
    c:競(jìng)賽要求:在選手位上同學(xué)必須獨(dú)立作答;每位選手作答時(shí)間不得超過3秒;選手回答正確題目最多為7道。
    d:獎(jiǎng)品設(shè)置:現(xiàn)場(chǎng)觀眾每回答對(duì)一道題目均有小獎(jiǎng)品一份。
    選手回答正確3道、5道、7道題目分別有不同級(jí)別的獎(jiǎng)品。
    3.最后游戲階段
    1.會(huì)場(chǎng)布置;氣球:兩袋 2元
    彩帶:一卷2元
    2.獎(jiǎng)品預(yù)算:筆 12盒 共計(jì)1元
    本子3本 共計(jì)6元
    大筆記本2本 共計(jì)1元
    3.其它預(yù)算:18元
    所有共計(jì):3元
    1.由承辦團(tuán)體負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)打掃工作;
    2.秘書部:活動(dòng)總結(jié);
    3.電子編輯部:匯總編輯圖文資料。
    1. .如果在競(jìng)賽過程中出現(xiàn)異議,參賽者必須服從主持人及觀眾的裁定,否則取消資格。
    2.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)有一個(gè)總指揮及時(shí)處理各種突發(fā)事件。
    活動(dòng)最終解釋權(quán)在組織單位
    公司比賽獎(jiǎng)品 公司競(jìng)賽活動(dòng)方案篇七
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委工作會(huì)議精神,進(jìn)一步深化“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動(dòng),按照《中國共產(chǎn)黨lw市紀(jì)委lw市監(jiān)察局關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能紀(jì)律建設(shè)的意見》,我局將在全體干部職工中深入開展以“提效率,整體工作上水平”,“提標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)建設(shè)上檔次”為主要內(nèi)容的“雙提雙升”競(jìng)賽活動(dòng)。
    以市第十三次、市委工作會(huì)議精神為指導(dǎo),堅(jiān)持以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境”為主線,以“保增長、促發(fā)展”為核心,大力開展“雙提雙升”競(jìng)賽,著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和紀(jì)律建設(shè),促進(jìn)工作標(biāo)準(zhǔn)有新提升、服務(wù)意識(shí)有新增強(qiáng)、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、發(fā)展環(huán)境有新優(yōu)化,為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)良的作風(fēng)、效能和紀(jì)律保障。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升思想境界
    堅(jiān)持把學(xué)習(xí)提高貫穿于競(jìng)賽的全過程,重點(diǎn)圍繞“學(xué)什么”、“怎么學(xué)”、“學(xué)得怎么樣”開展競(jìng)賽,迅速掀起新一輪思想大解放熱潮。
    (1)要深入學(xué)習(xí)市第十三次、市委工作會(huì)議精神,進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到市委、市政府對(duì)我市所處發(fā)展階段的科學(xué)判斷上來,統(tǒng)一到市委、市政府“大項(xiàng)目、大招商、大發(fā)展”的重大決策部署上來。通過知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、征文比賽、思想解放論壇等多種載體和形式,教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部立足lw看lw、跳出lw看lw、立足當(dāng)前謀長遠(yuǎn),自覺強(qiáng)化“三種意識(shí)”,努力沖破“三大思想牢籠”,真正在思想上來一次全面徹底的革命,打牢趕超跨越、共同奮斗的思想基礎(chǔ)。
    (2)要認(rèn)真學(xué)習(xí)上半年全市“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動(dòng)中先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,尤其是學(xué)習(xí)借鑒推進(jìn)會(huì)上發(fā)言單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們?nèi)绾伟凑铡叭咭淮蟆钡目傄螅⒆惚韭殟徫?,抓好整改落?shí),推動(dòng)活動(dòng)深入,如何提升境界標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新思路舉措,服務(wù)跨越發(fā)展。通過抓機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí),真正把思想的大解放轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的新思路、解決問題的新辦法、加快發(fā)展的新動(dòng)力,調(diào)動(dòng)一切積極因素,為建設(shè)“大lw、強(qiáng)lw、新lw”提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。
    (3)要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)蘇浙等先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)思想解放的座標(biāo)系和切入點(diǎn),通過組織大討論、召開民主生活會(huì)、工作座談會(huì)等多種形式,緊密聯(lián)系tj工作實(shí)際,對(duì)照先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)對(duì)象需求,對(duì)照“趕超跨越”的工作總基調(diào),深入查擺思想境界、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)等方面的差距,深刻剖析癥結(jié)和根源所在,為實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越發(fā)展掃清思想障礙。
    (二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不斷推動(dòng)tj工作上水平
    按照“作風(fēng)再加強(qiáng)”的要求,教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部比作風(fēng)、比實(shí)干,自覺弘揚(yáng)“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的拼搏奉獻(xiàn)精神和攻堅(jiān)克難的實(shí)干精神,以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平。
    (1)強(qiáng)化工作責(zé)任,形成工作扎實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任明確的良好工作機(jī)制。大力加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),通過提高責(zé)任意識(shí)和建立責(zé)任機(jī)制,不斷提高綜合管理水平,積極開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等機(jī)關(guān)活動(dòng)。逐級(jí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。及時(shí)修訂和完善機(jī)關(guān)各類管理制度,依靠制度規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)行,提高制度的執(zhí)行力,形成用制度管權(quán)、管人、管數(shù)的體制機(jī)制和按制度辦事的良好風(fēng)氣。
    (2)強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè),增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),促進(jìn)形成追求科學(xué)、體現(xiàn)真實(shí)的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格規(guī)范tj調(diào)查行為。健全tj業(yè)務(wù)操作規(guī)程,完善主要tj指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量全過程控制辦法。完善tj數(shù)據(jù)質(zhì)量核查機(jī)制,健全對(duì)tj數(shù)據(jù)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)層層核實(shí)制度,建立對(duì)常規(guī)tj調(diào)查等定期抽查制度,完善重大國情國力調(diào)查事后質(zhì)量抽查制度。建立健全tj調(diào)查制度、tj數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制,加大利用行政記錄對(duì)相關(guān)tj數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估的力度,扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作。改進(jìn)tj數(shù)據(jù)管理的方法,從機(jī)制上減少干擾,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,贏得社會(huì)的認(rèn)可,形成追求科學(xué)、體現(xiàn)真實(shí)的良好風(fēng)氣。