小組工作的方案設計

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    方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
    小組工作的方案設計篇一
    (一)認真貫徹教育方針,積極落實《學校體育工作條例》。
    學校行政班子樹立了“健康第一”的思想,認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和《學校體育工作條例》(以下簡稱“條例”),把學校體育工作擺在重要議事日程,積極推行《中學生體育合格標準》和《國家體育鍛煉標準》。結(jié)合實際情況制定了目標明確、可行性較強的發(fā)展規(guī)劃計,制定了學校體育年度工作計劃,明確工作任務、工作重點和工作思路,制定了得力措施,加強青少年體育工作。
    (二)認真執(zhí)行課程標準(大綱),合理安排體育課教學工作。
    我校的體育課堂教學工作一貫根據(jù)“條例”和課程標準(大綱)的要求,合理的安排體育課,一個教學班每周開設兩節(jié)體育課和一節(jié)生命與健康課,嚴格按照課程標準(大綱)要求,認真?zhèn)湔n、上課。每學期開學初,要制定學期教學計劃,并按照計劃嚴格實施體育教學。學期結(jié)束時,都進行教學總結(jié)。
    (三)積極開展“兩操一活動”,認真抓好陽光體育活動。
    學校一貫重視早操、課間操和課外活動工作,實行早操、課間操制度,由值日行政、值周老師和體育教師負責監(jiān)督和管理。較好的保證了兩操的質(zhì)量,有效的提高了兩操的效果。我校每年春季舉行乒乓球賽、秋季舉行籃球賽,每年均召開秋季田徑運動會;平常開展了陽光體育活動,做到人人有體育項目、班班有體育活動,學校有體育特色。
    (四)逐步加大體育基礎設施、器材的投入和師資隊伍的建設,不斷改善體育教學環(huán)境。
    我校是一所農(nóng)村薄弱學校,沒有專業(yè)的體育教師,體育教學一直由其它專業(yè)教師兼任,教育力量顯得很薄弱。我校有200米環(huán)形跑道、籃、排球場地、乒乓球場地、學生自由活動區(qū)域等基礎設施。多年來,學校一直重視體育基礎設施和器材的投入和建設,根據(jù)需要,每年投入適當?shù)慕?jīng)費用于購置體育器材和設備,基本上能夠保證體育教學的正常開展。但離《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》的要求還相差很遠。
    (五)建立體制健康監(jiān)測制度,努力提高學生體質(zhì)健康水平。
    學校根據(jù)《國家學生體質(zhì)健康標準》,建立學生體質(zhì)健康監(jiān)測與公告制度,定期對在校學生進行體質(zhì)測試;實行學生視力監(jiān)測制度,對學生視力狀況進行監(jiān)測,監(jiān)測結(jié)果有記錄、統(tǒng)計分析。并且建立學生健康檔案。
    小組工作的方案設計篇二
    20xx年我校黨小組將按照區(qū)教育局黨委、學區(qū)支部黨建工作的總體要求,以^v^理論、科學發(fā)展觀為指導,認真學習和貫徹黨的十x屆x中全會精神,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用,加強和改進黨的思想作風建設,切實加強師德師風建設,全面貫徹黨的教育方針,為創(chuàng)建幸福、和諧、平安校園而努力。
    二、工作目標
    以學習貫徹黨的十x屆x中全會精神為行動指南,加強黨風建設,增強黨的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,有效地提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
    1、思想建設。深入貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀,學習貫徹黨的精神,在黨員和積極分子中開展各項活動,號召廣大黨員積極行動起來,在學校政治思想和教學業(yè)務工作中發(fā)揮積極作用,提高黨員教師的思想政治覺悟,堅持理論聯(lián)系實際,堅持學以致用、以用促學,用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。
    2、組織建設。繼續(xù)加強和完善黨員的組織建設,有效提高黨員隊伍的整體素質(zhì),加強黨員隊伍的管理與教育。在保證黨的常規(guī)工作正?;幕A上,不斷加強黨員的黨性意識,創(chuàng)新民主評議黨員的方式,加強對黨員經(jīng)常性的教育工作,提高黨員素質(zhì),圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    3、作風建設。發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的工作作風。黨組織一班人要保持良好的精神狀態(tài),增強群眾觀念,注重調(diào)查研究,要有強烈的服務意識,本著“有利于學生的健康發(fā)展,有利于教師的切身利益,有利于學校的辦學聲譽”的工作原則,學會傾聽群眾意見和建議,為教師脫穎而出搭設平臺。要進一步關(guān)心教職工的身心健康,努力減輕教師負擔,切實解決教師的生活工作困難,解除教師的后顧之憂,使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,體現(xiàn)黨的優(yōu)良工作作風。
    4、制度建設。踐行科學發(fā)展觀,努力解決黨員隊伍中存在的突出問題,開好“三會一課”,民主生活會內(nèi)容形成主題化、系列化,多聽黨員呼聲,服務人民群眾,進一步完善各項規(guī)章制度,使黨組織的工作做到經(jīng)?;?guī)范化、制度化。
    三、抓好隊伍建設,提高教師的工作積極性和責任感。
    1、加強干部隊伍建設。充分發(fā)揮班子成員“分工協(xié)作、集體決策、相互支持、互相補臺”的優(yōu)良傳統(tǒng),增強班子的戰(zhàn)斗力;實施讀書工程,進一步抓好干部、教師隊伍讀書活動。本年度要求黨員教師讀4本以上與教育教學相關(guān)的書籍,汲取營養(yǎng)。黨員教師還要充分利用課余時間學習《^v^章》,貫徹《^v^章》,掌握《^v^章》內(nèi)容,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章,黨小組還將組織黨員進行讀書心得交流活動。
    2、強化黨員隊伍建設。組織黨員認真學習上級有關(guān)文件精神,以科學發(fā)展觀為指導,全心全意為師生服務。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,進一步提升黨員隊伍的全局意識,認真履行黨員的義務,充分發(fā)揮黨員的帶頭、骨干和橋梁作用。開展手拉手工程,黨員和教師結(jié)對,黨員和學生結(jié)對,通過聽課、談話等形式,走進師生,服務師生。
    3、加強師德師風建設。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育,進一步規(guī)范教師從教行為,嚴格要求教師認真履行職責,為人師表,教書育人。貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,學習宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,提高教師的工作積極性和責任感,堅決治理教師隊伍中有違師德的行為,杜絕有償家教,凈化教書育人環(huán)境,不斷更新師德建設理念,努力開創(chuàng)師德建設的新局面。
    四、加強黨風廉政建設,做好反腐倡廉工作。
    1、繼續(xù)開展領(lǐng)導干部廉潔自律工作,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定,建立健全黨風廉政建設責任制。堅持黨政齊抓共管、依靠群眾參與的工作機制,努力形成反腐倡廉的強大合力,使領(lǐng)導干部提高思想道德水平,自覺遵守紀律,規(guī)范行政行為,確保教育工作風正源清。
    2、認真落實民主生活會制度,每學期至少開一次民主生活會,進一步提高民主生活會質(zhì)量,認真開展批評與自我批評,增強領(lǐng)導班子解決自身問題的能力,自覺接受群眾及社會的監(jiān)督。以制度為保障,嚴格執(zhí)行各類規(guī)定,創(chuàng)清正廉潔的良好風氣。
    3、倡導民主管理,對學校的教學、科研管理、財務管理、人事調(diào)配等重大事項,都通過教代會、公示等辦法透明公開地進行,進一步規(guī)范黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,繼續(xù)做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作,使黨務、校務公開工作更加規(guī)范,更加透明,提高黨務、校務公開工作實效。
    五、加強群眾團體組織建設,發(fā)揮工會、少先隊組織的積極作用。
    1、支持工會開展工作,充分發(fā)揮工會的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用。積極開展多種形式的文化娛樂健身活動,豐富教職工業(yè)余生活,寓教育于活動之中。關(guān)心職工疾苦,發(fā)揚互助風氣,為群眾服務。
    2、完善校務、黨務公開的各項制度,做好校務、黨務公開工作。通過教代會,解決教師關(guān)心的問題,探討學校發(fā)展的新思路;做好校務、黨務公開工作,以調(diào)研、座談會等形式聽取教職工和社會各界對校務、黨務公開的意見,使校務、黨務公開工作規(guī)范化、制度化。
    3、加強少先隊工作,加強學生思想政治教育和養(yǎng)成教育,開展弘揚和培育民族精神的宣傳教育活動,廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動,積極開展“和諧校園”“文明班級”等創(chuàng)建活動。加強文明禮儀、行為養(yǎng)成教育,深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育以及心理健康教育等各項教育活動,營造濃濃的校園文化和優(yōu)良的文明禮儀,創(chuàng)造和諧活躍的校園文化氛圍。
    4、抓實家校共育工作。繼續(xù)完善我校家長學校創(chuàng)建工作,通過家長會對家長進行培訓,真正做到家校共育孩子的未來。
    5、提高文明學校成果。結(jié)合學校校本教材的開發(fā)與實施,開展創(chuàng)建文明和諧校園活動,通過開展經(jīng)典誦讀、文藝匯演、運動會等活動形式,活躍校園文化生活,建設和諧的校園文化,創(chuàng)建積極向上的校園氛圍,推進校風、教風、學風和制度,努力建設平安、文明、和諧的校園,推進學校精神文明建設。
    六、主要活動安排
    一季度:
    1、召開黨小組會議,確定本年度的主要工作,制定黨小組工作計劃。(全體黨員參加)
    2、慶“三?八”活動。
    3、黨員學習,收繳黨費工作。
    4、黨小組民主生活會(思想?yún)R報)
    5、積極開展黨員進社區(qū)義工活動。
    6、黨員學習與研討。
    二季度:
    1、學習黨風廉政建設有關(guān)文件精神。
    2、確定20xx年黨組織培養(yǎng)對象。
    3、黨員學習。
    4、黨員民主生活會(思想?yún)R報)。
    5、黨風廉政建設自查總結(jié)。
    6、收繳黨費。
    三季度:
    1、評選優(yōu)秀^v^員,慶“七?一”表彰活動。
    2、教師節(jié)慶?;顒?。
    3、黨風廉政建設自查。
    4、黨員學習。
    5、收繳黨費工作。
    6、入黨積極分子培養(yǎng)情況匯報。
    四季度:
    1、收繳黨費工作。
    2、黨小組民主生活會(思想?yún)R報)。
    4、黨員進社區(qū)義工活動。
    5、黨員學習。
    6、黨風廉政建設工作總結(jié)。
    7、黨小組民主評議黨員工作。
    8、總結(jié)黨員一年來取得的成績,黨員民主生活會。
    在新的一年里,學校黨組織將圍繞學校教育教學這一工作重心,堅持以科學發(fā)展觀為指導思想,堅持以人為本,全體黨員努力做到:加強學習,外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)、立足本職、奮發(fā)向上、敬業(yè)奉獻、團結(jié)互助,為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。
    小組工作的方案設計篇三
    本學期初中數(shù)學教研組工作以課程改革實驗為主線,以提高初中數(shù)學教學優(yōu)秀率、合格率為重點,認真搞好教學研究、扎實有效開展教研活動,促進教師、學生共同發(fā)展。切實加強教研組建設,提高課堂教學效率??偨Y(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮優(yōu)勢,改進不足,聚集全組教師的工作力和創(chuàng)造力,努力使數(shù)學教研組在有朝氣、有創(chuàng)新精神、團結(jié)奮進的基礎上煥發(fā)出新的生機與活力。因此特結(jié)合本組的實際,制定本學期的教研組工作計劃。
    (一)認真學習新課程標準,提高教師自身素質(zhì)。
    1、按教務處統(tǒng)一部署,開學初組織本組教師認真學習數(shù)學教學的新課程標準。組織學科教師圍繞新教材認真討論,將學習所得用以指導教學工作。
    2、在理論學習的同時,堅持業(yè)務學習,組織全組教師根據(jù)教材特點,討論教材教法,分析學情學法,相互交流經(jīng)驗,互相學習,互相取長補短,共同提高。
    (二)加強教研組的常規(guī)管理。
    1、經(jīng)常深入備課組,了解、檢查本組的教學工作情況。平時常抽查教案、作業(yè)等使用情況,實行推門聽課,并座談,促進其工作。
    2、開學初、期中以及期末對各教師的備課、聽課、批改作業(yè)的情況進行檢查一次,以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
    (三)加強各備課組集體備課。
    落實地點,內(nèi)容,中心發(fā)言人,做好記錄,做到教學四統(tǒng)一:教學進度、教學要求、基本作業(yè)和練習考核,活動記錄及時報教務處存檔。集體備課群策群力,提高備課質(zhì)量以落實教學常規(guī),提高課堂教學效率。
    (四)結(jié)合一師一優(yōu)課活動,組織好校級公開課、復習示范課。
    每個數(shù)學老師至少講一節(jié)公開課或復習示范課,組織本教研組全體人員觀摩好課,聽后認真評議,研討交流,就教學設計、教學方法、教學手段的使用,教學思想的滲透提出反思,總結(jié)提升,爭取人人上好一節(jié)公開課,提高教學質(zhì)量。
    (五)開展課題研究
    不斷地對學生進行正確的學習態(tài)度和科學的學習方法的教育。學習態(tài)度的好壞,關(guān)系到學習是否主動,是否刻苦,要變“要我學”為“我要學”。而學習方法的好壞,關(guān)系到學習是否有成效,教師既要向?qū)W生教方法,又要指導學生自己總結(jié)積累方法。要把立足點放在讓學生學會“獨立思考”、學會“探究學習”中來。要注意學生數(shù)學素質(zhì)的培養(yǎng)。在教改方向上,主要從提高學生的數(shù)學素養(yǎng)和應試能力上進行教學研究和教學改革,重點是把學生盡快地引上正軌,同時進行培養(yǎng)學生自學能力的實驗。以培養(yǎng)優(yōu)生和縮小后進生作為教改的突破口,用鼓勵去激發(fā)學生的學習熱情,用贊賞點燃學生智慧的火花,鼓勵各位教師根據(jù)所教學生的特點和教學實際,確立自己的教改課題。圍繞“追求有效教學,促進質(zhì)量優(yōu)化?!钡淖谥迹^續(xù)深入貫徹“課改”精神,改善學生的學習方式;以提高教師課堂教學有效性為抓手,認真落實常規(guī)教學各環(huán)節(jié),力爭做到精細化,全力打造適合我校的數(shù)學高效課堂。
    總之我們教研組要多進行合作交流,發(fā)揮整體效能。教師間要建立積極互助的伙伴關(guān)系,加強在教學活動中的參與和合作,分享教學資源,形成教研合力,以便盡快提高教研組整體教學水平。
    小組工作的方案設計篇四
    我局消防工作始終遵循“預防為主、防消結(jié)合”的工作方針,認真貫徹落實《^v^消防法》,按照省、市、縣相關(guān)文件精神,加強領(lǐng)導,精心組織,狠抓落實,取得了較好成效。
    局領(lǐng)導高度重視,成立了消防安全工作領(lǐng)導小組,局長吳家勛任組長,副局長鄔宗偉人副組長,具體抓民政系統(tǒng)消防安全工作。領(lǐng)導小組下設辦公室,由蔣立甫同志任辦公室主任。同時,各股室、局屬各單位負責人作為本部門、本單位消防工作的第一責任人。
    明確管理職責和工作分工,狠抓消防安全責任制的落實,不斷改善消防安全環(huán)境,切實加大消防監(jiān)督力度,有效地預防和抑制了事故的發(fā)生,營造了一個良好的消防安全環(huán)境。我局與各下屬單位簽訂了消防安全責任書,對消防安全責任進行了細化分解和落實,簽訂率為100%,并對責任制進行檢查考核。領(lǐng)導小組定期或不定期開展本系統(tǒng)消防安全檢查,督促落實火災隱患整改。對本單位、本系統(tǒng)的消防安全檢查,未發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)有重大火災隱患,為光榮院、敬老院及救助站添加了滅火器70余個。
    組織民政系統(tǒng)干部職工參加學習觀摩消防演練,參觀了消防車輛和裝備器材、火災案例圖片展覽,聽取了消防法律法規(guī)和消防安全知識講授。舉辦了敬老院院長及工作人員消防安全培訓班,并進行了防火滅火演練。從正面引導干部職工自覺遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章,大力營造消防工作人人有責的良好氛圍。通過接受扎實有效的消防安全培訓和宣傳教育,提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識,增強了抗御火災的綜合能力。
    我局的消防安全工作取得了一定成效,但仍存在一定的不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是少數(shù)干部職工防火意識不強,消防安全知識了解不多;二是消防裝備和基礎設施建設資金短缺。針對存在的問題和不足,我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。
    1.切實抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入,確保消防設施建設、維護資金落實到位。
    2.加強消防知識宣傳教育,提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則,讓廣大干部職工積極投身入消防工作,人人有責。
    3.深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患,對于確實不符合消防安全要求的,堅決責令其進行整改,杜絕火災的發(fā)生。二是深入開展以光榮院、敬老院等為重點的消防安全專項治理確保不留一個消防盲區(qū)和死角。
    小組工作的方案設計篇五
    堅持以科學發(fā)展觀為指導,以全面貫徹黨的教育方針,推進素質(zhì)教育為中心,緊緊圍繞”為了每一個孩子終身發(fā)展”的辦學理念,以”建設和諧校園,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌“為總體目標,增強“全體員工為學生成長服務”、“行政人員為教師發(fā)展服務”的意識,以“專業(yè)”、“規(guī)范”、“創(chuàng)新”、“質(zhì)量”為著力點,促進教師、學生與學校和諧發(fā)展,實現(xiàn)師生快樂學習、幸福工作、全面發(fā)展,為實現(xiàn)**教育向更高、更新的水平發(fā)展做出新的貢獻。
    一、主要目標
    1、構(gòu)建平安和諧校園。加強校園及周邊安全,加強校車食堂安全,保持課堂課間活動安全,消滅校內(nèi)外重大安全事故;形成團結(jié)的行政班子,打造富有執(zhí)行力的各中心處室,充分發(fā)揮年級組力量,構(gòu)建和諧師生關(guān)系、家校關(guān)系。
    2、規(guī)范學校各項管理。創(chuàng)新辦學機制,深化各項改革;落實計劃先行,預算在前,落實到位的管理制度。充分調(diào)動廣大教師教育教學積極性和廣大教職工參與和監(jiān)督學校管理的主動性。
    3、加強教師師德修養(yǎng)。教師要以人為本,樹立教育理想,培養(yǎng)教師敬業(yè)奉獻精神;堅持教師準入制度,建立責任追究制度,通過系列培養(yǎng)教育活動,實現(xiàn)**教師“德行教育”。
    4、積極構(gòu)建有效課堂模式。探索和實踐分層教學,實施分層施教和訓練,提高學生課堂學習興趣,解決兩級分化差距大的現(xiàn)狀,達到大面合格整體優(yōu)化。
    培養(yǎng)一批中青年骨干教師;建立教師“優(yōu)勞優(yōu)酬”獎勵制度和“倦怠無獲”的淘汰制度。
    二、具體工作
    (一)、抓好常規(guī)管理,進一步規(guī)范辦學行為。(校長室、校辦、三中心)
    1、規(guī)范各項規(guī)章制度。依據(jù)《**市香洲區(qū)中小學校管理規(guī)范制度》,結(jié)合學校具體情況,進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度,力求使學校管理制度化、規(guī)范化,尤其是要在**年度完善學校教職工各項獎勵制度、干部績效考核制度,引導干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發(fā)展。