隨著日本人口的逐年減少，長此以往，勢必會影響到經(jīng)濟發(fā)展，解決人才問題是避免經(jīng)濟發(fā)展受阻的關(guān)鍵之一，而當前行之有效的方式就是放寬日本移民的要求，以促進發(fā)展。以下是整理的日本政府設(shè)立新的移民永住權(quán)，歡迎閱讀！
日本政府設(shè)立新的移民永住權(quán)
日本政府為了吸引能力出眾的外國人，將考慮以經(jīng)營管理人員、技術(shù)人員為對象，設(shè)立新的永住權(quán)。新出臺的經(jīng)濟增長戰(zhàn)略政策將表明要以引進專業(yè)人才為重，并準備實施新的移民策略。外來專業(yè)人才家屬移民申請程序也將簡化。預計秋季可拿出相關(guān)方案，在明年的例行國會上提交《出入國管理法》修正案。
現(xiàn)居日本的外國人有203萬人，其中有38萬在日韓國人特別永住者和62萬一般永住者。按照日本相關(guān)法規(guī)，對于一般外國人只有在日本生活10年，其中工作滿5年，申請永住才有可能獲批。
高級人才的評定，分大學教授等“學術(shù)研究”，醫(yī)生等“高度專業(yè)和技術(shù)”，以及企業(yè)管理層等“經(jīng)營與管理”3個領(lǐng)域。希望參加評定的外國人及其所屬的企業(yè)，可以向日本各地的入國管理局申請。例如屬于“經(jīng)營與管理”領(lǐng)域的申請時，博士學位或碩士學位持有者加20分，具有10年以上的實際工作經(jīng)驗則加25分等。對年收入和日語能力等方面也將進行評分，如果積分達到70分，就會被評定為“高級人才”。
對獲得評定的外國人，日本政府把原則上需在日居留10年以上的永住資格許可條件放寬為5年。其配偶則不再有工作時間上的限制，還可以允許其帶父母和傭人到日本。
新政推行后一年，共引進434名外國人才。由于去年的申請人數(shù)與政府所設(shè)的2000人的目標有很大距離，這也是致使政府今年決定修改相關(guān)法規(guī)的原因。
即將出爐的移民政策將大幅度降低申請獲得永久居留權(quán)的門檻，技術(shù)水平高、管理經(jīng)驗豐富的人士，以及學者的申請資格將降低至3年。
與此同時，日本政府也計劃，簡化外來專業(yè)人才家屬移民申請程序，并且允許他們無條件攜帶女傭到日本生活。按照現(xiàn)行制度的規(guī)定，外國人在獲得永住權(quán)后，將不再享受父母一同來日等優(yōu)惠措施，而新永住權(quán)將對優(yōu)惠措施予以保留。新政推行后一年，適用于人才積分制度的外國人平均年齡34.5歲，大多是處在育兒期的青壯年。由于雙職工工作繁忙、無暇育兒，允許父母、家務傭人一同來日有助于讓優(yōu)秀人才扎根日本。
除此之外，日本政府還將擴充現(xiàn)在的人才積分制度?？紤]放寬對于收入尚低的年輕研究人員的年收入限制，把論文等研究成果換算成積分。經(jīng)營管理人員、技術(shù)人員所持的工商管理碩士(MBA)學位也將能換算成積分從而降低永住權(quán)申請門檻。
從日本政府要錄取的外國人以及開放條件看，日本要鎖定生產(chǎn)力高的中年以下外國人才，而且還希望他們能在日本落地生根。
日本人口問題研究所的一項報告指出，日本現(xiàn)有人口1.2億人，但人口已陷入長期性衰退。該研究所的預測數(shù)據(jù)顯示，到了2048年，日本人口將減至9913萬人;之后，還會快速減退，到了2060年，只有8674萬人。日本人口逐年減少，人才不足問題已浮出水面，再不設(shè)法增加人口，經(jīng)濟能力必將削弱。放寬移民政策，吸引外來人才，是為了維持和提高日本的研發(fā)能力。另外，放寬移民制度也有利于引進外資，推出新“移民政策”是日本解決經(jīng)濟停滯最實際的渠道。
一些報道也透露，日本政府引進移民的意愿，不僅呈現(xiàn)在制度上，還反映在行動上。比如，在外資企業(yè)多的東京都內(nèi)，新規(guī)劃的樓房面積一改日本人住慣的小型住宅，以擁有大型客廳的公寓為主。據(jù)了解，這是開發(fā)商在調(diào)查外資以及外國人居住喜好后所發(fā)出的建設(shè)決定。
關(guān)于日本移民投資方面，日本*也不再阻擾外資參與教育事業(yè)，接受更多外國業(yè)者在日本興建國際學校，以便讓這座城市具“國際化”。日本政府在成長戰(zhàn)略中提出了在2020年前使外國企業(yè)對日本的直接投資余額翻倍，達到35萬億日元的目標。
擴展閱讀：日本移民的歸化制度
取得日本國籍有兩種制度，一種是一般歸化制度，一種是簡易歸化制度。對于一般的人來說，都適用于一般歸化制度，不過當你跟日本人有血緣關(guān)系或者和日本有地緣關(guān)系，也就是說比較親近日本的時候，一般歸化制度里的各種條件要求就會降低甚至不予考慮，這樣就演變成了上面所說的簡易歸化制度。
一、一般歸化制度
1、居住條件——在日本連續(xù)居住5年以上(日本國籍法第五條第一項1號)
要注意連續(xù)這個詞，即使在日本累計居住5年以上也不會被看作連續(xù)。舉個例子：在日本居住了4年后，沒有申請日本再入國許可而回國了一年，然后又以別的簽證在日本又居住了4年，雖然在日本累計居住了8年，但是連續(xù)的卻只有4年。如果申請了日本再入國許可，那么短期的回國不會影響這個連續(xù)期間，但是回國的期間不會被計算在5年之中。
2、能力條件——年齡在20歲以上，有動手能力的(日本國籍法第五條第一項2號)。不是植物人就行。
3、品行條件——要求良好的品行(日本國籍法第五條第一項3號)。在日本的納稅情況、犯罪前科、交通事故等會作為審查對象。
4、經(jīng)濟條件——有固定的收入來源。自己工作，靠愛人的收入等等，靠家里供給的留學生也算在內(nèi)。
5、不承認多重國籍——取得日本國籍后，應放棄原有國籍(日本國籍法第五條第一項5號)。
6、遵紀守法。日本是民主選舉制國家，對執(zhí)政黨不滿可以表達，可以說他們的壞話，可以散布謠言(當然如果證實不符的話你就得對你的言論負責)，就是不能以武力反對執(zhí)政黨，有這種企圖也是不允許的。
二、簡易歸化制度
1、在下列任何一種情況的時候，居住條件會被降低為：在日本有固定的住所(一般要求5年)。
(1)有擁有日本國籍且在日本居住3年上的子女;
(2)本人在日本出生，且在日本居住3年以上，或者本人在日本出生且父親或母親也在日本出生;
(3)連續(xù)10年以上在日本擁有住所。
2、在下列任何一種情況的時候，居住條件會被降低(一般5年)，且無能力要求(一般要求有勞動能力)。
(1)與擁有日本國籍的人結(jié)婚，且在日本生活3年以上(婚姻年限無要求);
(2)與擁有日本國籍的人結(jié)婚3年以上，且在日本居住1年以上。
3、在下列任何一種情況的時候，居住條件會被降低為在日本有固定的住所(一般要求5年)，且無能力(一般要求有勞動能力)和生計要求(一般要求有固定收入或者固定資產(chǎn))。
(1)有擁有日本國籍，且擁有日本住所的子女(這里的子女的父親或者母親可以為日本人，換句話說就是和有子女的日本人再婚);
(2)是擁有日本國籍的人的養(yǎng)子，且在日本生活1年以上，但成為養(yǎng)子時需在未成年前。
日本政府設(shè)立新的移民永住權(quán)
日本政府為了吸引能力出眾的外國人，將考慮以經(jīng)營管理人員、技術(shù)人員為對象，設(shè)立新的永住權(quán)。新出臺的經(jīng)濟增長戰(zhàn)略政策將表明要以引進專業(yè)人才為重，并準備實施新的移民策略。外來專業(yè)人才家屬移民申請程序也將簡化。預計秋季可拿出相關(guān)方案，在明年的例行國會上提交《出入國管理法》修正案。
現(xiàn)居日本的外國人有203萬人，其中有38萬在日韓國人特別永住者和62萬一般永住者。按照日本相關(guān)法規(guī)，對于一般外國人只有在日本生活10年，其中工作滿5年，申請永住才有可能獲批。
高級人才的評定，分大學教授等“學術(shù)研究”，醫(yī)生等“高度專業(yè)和技術(shù)”，以及企業(yè)管理層等“經(jīng)營與管理”3個領(lǐng)域。希望參加評定的外國人及其所屬的企業(yè)，可以向日本各地的入國管理局申請。例如屬于“經(jīng)營與管理”領(lǐng)域的申請時，博士學位或碩士學位持有者加20分，具有10年以上的實際工作經(jīng)驗則加25分等。對年收入和日語能力等方面也將進行評分，如果積分達到70分，就會被評定為“高級人才”。
對獲得評定的外國人，日本政府把原則上需在日居留10年以上的永住資格許可條件放寬為5年。其配偶則不再有工作時間上的限制，還可以允許其帶父母和傭人到日本。
新政推行后一年，共引進434名外國人才。由于去年的申請人數(shù)與政府所設(shè)的2000人的目標有很大距離，這也是致使政府今年決定修改相關(guān)法規(guī)的原因。
即將出爐的移民政策將大幅度降低申請獲得永久居留權(quán)的門檻，技術(shù)水平高、管理經(jīng)驗豐富的人士，以及學者的申請資格將降低至3年。
與此同時，日本政府也計劃，簡化外來專業(yè)人才家屬移民申請程序，并且允許他們無條件攜帶女傭到日本生活。按照現(xiàn)行制度的規(guī)定，外國人在獲得永住權(quán)后，將不再享受父母一同來日等優(yōu)惠措施，而新永住權(quán)將對優(yōu)惠措施予以保留。新政推行后一年，適用于人才積分制度的外國人平均年齡34.5歲，大多是處在育兒期的青壯年。由于雙職工工作繁忙、無暇育兒，允許父母、家務傭人一同來日有助于讓優(yōu)秀人才扎根日本。
除此之外，日本政府還將擴充現(xiàn)在的人才積分制度?？紤]放寬對于收入尚低的年輕研究人員的年收入限制，把論文等研究成果換算成積分。經(jīng)營管理人員、技術(shù)人員所持的工商管理碩士(MBA)學位也將能換算成積分從而降低永住權(quán)申請門檻。
從日本政府要錄取的外國人以及開放條件看，日本要鎖定生產(chǎn)力高的中年以下外國人才，而且還希望他們能在日本落地生根。
日本人口問題研究所的一項報告指出，日本現(xiàn)有人口1.2億人，但人口已陷入長期性衰退。該研究所的預測數(shù)據(jù)顯示，到了2048年，日本人口將減至9913萬人;之后，還會快速減退，到了2060年，只有8674萬人。日本人口逐年減少，人才不足問題已浮出水面，再不設(shè)法增加人口，經(jīng)濟能力必將削弱。放寬移民政策，吸引外來人才，是為了維持和提高日本的研發(fā)能力。另外，放寬移民制度也有利于引進外資，推出新“移民政策”是日本解決經(jīng)濟停滯最實際的渠道。
一些報道也透露，日本政府引進移民的意愿，不僅呈現(xiàn)在制度上，還反映在行動上。比如，在外資企業(yè)多的東京都內(nèi)，新規(guī)劃的樓房面積一改日本人住慣的小型住宅，以擁有大型客廳的公寓為主。據(jù)了解，這是開發(fā)商在調(diào)查外資以及外國人居住喜好后所發(fā)出的建設(shè)決定。
關(guān)于日本移民投資方面，日本*也不再阻擾外資參與教育事業(yè)，接受更多外國業(yè)者在日本興建國際學校，以便讓這座城市具“國際化”。日本政府在成長戰(zhàn)略中提出了在2020年前使外國企業(yè)對日本的直接投資余額翻倍，達到35萬億日元的目標。
擴展閱讀：日本移民的歸化制度
取得日本國籍有兩種制度，一種是一般歸化制度，一種是簡易歸化制度。對于一般的人來說，都適用于一般歸化制度，不過當你跟日本人有血緣關(guān)系或者和日本有地緣關(guān)系，也就是說比較親近日本的時候，一般歸化制度里的各種條件要求就會降低甚至不予考慮，這樣就演變成了上面所說的簡易歸化制度。
一、一般歸化制度
1、居住條件——在日本連續(xù)居住5年以上(日本國籍法第五條第一項1號)
要注意連續(xù)這個詞，即使在日本累計居住5年以上也不會被看作連續(xù)。舉個例子：在日本居住了4年后，沒有申請日本再入國許可而回國了一年，然后又以別的簽證在日本又居住了4年，雖然在日本累計居住了8年，但是連續(xù)的卻只有4年。如果申請了日本再入國許可，那么短期的回國不會影響這個連續(xù)期間，但是回國的期間不會被計算在5年之中。
2、能力條件——年齡在20歲以上，有動手能力的(日本國籍法第五條第一項2號)。不是植物人就行。
3、品行條件——要求良好的品行(日本國籍法第五條第一項3號)。在日本的納稅情況、犯罪前科、交通事故等會作為審查對象。
4、經(jīng)濟條件——有固定的收入來源。自己工作，靠愛人的收入等等，靠家里供給的留學生也算在內(nèi)。
5、不承認多重國籍——取得日本國籍后，應放棄原有國籍(日本國籍法第五條第一項5號)。
6、遵紀守法。日本是民主選舉制國家，對執(zhí)政黨不滿可以表達，可以說他們的壞話，可以散布謠言(當然如果證實不符的話你就得對你的言論負責)，就是不能以武力反對執(zhí)政黨，有這種企圖也是不允許的。
二、簡易歸化制度
1、在下列任何一種情況的時候，居住條件會被降低為：在日本有固定的住所(一般要求5年)。
(1)有擁有日本國籍且在日本居住3年上的子女;
(2)本人在日本出生，且在日本居住3年以上，或者本人在日本出生且父親或母親也在日本出生;
(3)連續(xù)10年以上在日本擁有住所。
2、在下列任何一種情況的時候，居住條件會被降低(一般5年)，且無能力要求(一般要求有勞動能力)。
(1)與擁有日本國籍的人結(jié)婚，且在日本生活3年以上(婚姻年限無要求);
(2)與擁有日本國籍的人結(jié)婚3年以上，且在日本居住1年以上。
3、在下列任何一種情況的時候，居住條件會被降低為在日本有固定的住所(一般要求5年)，且無能力(一般要求有勞動能力)和生計要求(一般要求有固定收入或者固定資產(chǎn))。
(1)有擁有日本國籍，且擁有日本住所的子女(這里的子女的父親或者母親可以為日本人，換句話說就是和有子女的日本人再婚);
(2)是擁有日本國籍的人的養(yǎng)子，且在日本生活1年以上，但成為養(yǎng)子時需在未成年前。