2021年天津公務員面試熱點示例精選

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公務員面試是一種經(jīng)過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。下面為您用心整理了2021年天津公務員面試熱點示例精選,希望對大家備考有幫助。
    
    【篇一】2021年天津公務員面試熱點示例精選
    熱點背景:
    2019年5月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略綱要》。
    2020年6月,江西省政府印發(fā)《江西省實施數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略的意見》,要求以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神,牢固樹立新發(fā)展理念,落實高質量發(fā)展要求,堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展,發(fā)揮信息技術創(chuàng)新的擴散效應、信息和知識的溢出效應、數(shù)字技術釋放的普惠效應,推進農業(yè)農村現(xiàn)代化;發(fā)揮信息化在推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的基礎作用,繁榮發(fā)展鄉(xiāng)村網(wǎng)絡文化,構建鄉(xiāng)村數(shù)字治理體系;彌合城鄉(xiāng)“數(shù)字鴻溝”,發(fā)展物聯(lián)時代新農業(yè),建設信息時代新農村,培育網(wǎng)絡時代新農民,奮力譜寫新時代鄉(xiāng)村振興的新篇章。
    模擬示例:
    建設數(shù)字鄉(xiāng)村是鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略手段,為了更好的推動數(shù)字鄉(xiāng)村的發(fā)展,落實中央的相關要求,領導讓你對于本鎮(zhèn)數(shù)字基礎設施進行摸底,你會怎么開展?
    參考解析:
    1.目的意義
    數(shù)字鄉(xiāng)村建設有助于發(fā)揮信息化在推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的基礎作用,繁榮發(fā)展鄉(xiāng)村網(wǎng)絡文化,構建鄉(xiāng)村數(shù)字治理體系;彌合城鄉(xiāng)“數(shù)字鴻溝”,發(fā)展物聯(lián)時代新農業(yè),建設信息時代新農村,培育網(wǎng)絡時代新農民。
    2.工作重點
    (1)內容:
    ①了解我鎮(zhèn)網(wǎng)絡基礎設施建設的情況,包括基站、光纜、電纜等設備的鋪設情況;
    ②調查我鎮(zhèn)農村基礎設施數(shù)字化轉型情況,包括農村供水、農業(yè)灌溉及指揮物流、商貿站點等設施是否實現(xiàn)了數(shù)字化、信息化;
    ③了解我鎮(zhèn)在數(shù)字化建設過程當中存在的問題,是否存在干部村民意識轉變不到位;資金、人才等資源存在斷點痛點等問題。
    (2)對象
    村民;村干部;村內基礎設施;通信、電力公司相關工作人員等。
    (3)方式
    ①邀請通信、電力公司工作人員共同實地走訪,通過拍照取樣的方式記錄設施建設情況;
    ②召集村干部和村民共同召開座談會,了解相關信息和意見;
    ③直接入戶上門,與村民面對面交談,記錄他們的意見想法。
    【篇二】2021年天津公務員面試熱點示例精選
    熱點背景:
    2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班10月10日上午在中央黨校開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在開班式上發(fā)表重要講話。習近平明確要求干部特別是年輕干部要提高包括政治能力等在內的七種能力:政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。
    模擬示例:
    在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班上,習近平總書記要求年輕干部提高七種能力:政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。對此,你怎么看?
    參考解析:
    1.概括提煉話題,給予評價
    為政之要首在得人,從組織工作的角度來講,這個“人”就是干部,而且必須是“好干部”。習近平總書記強調好干部應具有“五條標準”:即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。而此次所提出的七種能力是對年輕干部的進一步要求,廣大的年輕干部應積極落實,提升能力。
    2.結合現(xiàn)狀闡述分析
    ①政治能力:政治能力是導向。政治能力是指政治判斷力、政治識別力、政治堅守力的總和,代表的是干部的政治立場、政治方向、政治原則。這對干部來說是為人處世的根基。只有擁有政治能力才能貫徹落實我黨的政策方針,堅定政治立場,建設一支高素質的干部隊伍。
    ②調查研究能力:調查研究能力就是指面對問題要多調查研究,真正了解情況后,做出準確的判斷。習總書記也強調“調查是謀事之基,成事之道,沒有調查就沒有發(fā)言權,更沒有決策權”,這句話旨在強調調查的重要性。只有真正了解實際,才能把握事物的內在規(guī)律,認清事物。
    ③科學決策能力:這就要求我們的干部在做任何決策時,從全局出發(fā),具有戰(zhàn)略眼光,科學考量,才能夠把握大勢。只有全面看問題、做決策,這個決策才能真正經(jīng)得起檢驗和考驗,才能使決策更加科學,更好的幫助群眾解決問題。
    ④改革攻堅能力:這個能力是希望年輕干部提升擔當精神、開創(chuàng)精神。只有敢于擔當?shù)母刹浚拍茉诋斀駠以谡?jīng)歷百年未有之大變局的時候,真正挺身而出,為國家的發(fā)展做出自己的努力,把各項工作做實,穩(wěn)定國內的經(jīng)濟形勢。只有開創(chuàng)精神,才能不斷探索新的管理方法,提升管理效率和能力,推進治理能力現(xiàn)代化。
    ⑤應急處突能力:這在于強調干部要有實際工作中的應變能力。遇到風險和突發(fā)情況時,能夠及時應急處突。只有干部具有該項能力,才能面對新的困難、新的問題、新的風險,更好的應對和處理。
    ⑥群眾工作能力:我黨一直的路線就是從群眾中來,到群眾中去,只有做好群眾工作才能更好地為群眾服務,提升群眾的滿意度和幸福感。
    ⑦抓落實能力:我黨一切工作的出發(fā)點和落腳點都是群眾,所以必須要做好群眾工作,抓好群眾工作的落實,才能真正把工作落實到位,把政策落實到百姓身上。
    3.談落實
    (1)宣傳引導:通過對廣大的年輕干部進行宣傳,召開學習會等方式,讓廣大的年輕干部了解習總書記的七點要求,得以讓干部學習落實下去。
    (2)貫徹落實:廣大的干部一定要深入實際、深入群眾,通過調查了解實際,提升群眾工作能力,把各項工作落到實處,不斷創(chuàng)新工作方法,真正做到為人民服務。