撰寫策劃書就是用現(xiàn)有的知識開發(fā)想象力，在可以得到的資源的現(xiàn)實中最可能最快的達到目標。以下是整理的平安單位創(chuàng)建活動策劃書，歡迎閱讀！
【篇一】平安單位創(chuàng)建活動策劃書
一、指導思想
認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于深化平安建設(shè)的要求，以制度作保障，以管理為抓手，著力提升單位和行業(yè)平安建設(shè)水平，達到組織領(lǐng)導有力，預防化解矛盾糾紛及時，治安防控體系完善，社會管理制度創(chuàng)新，綜治宣傳深入，依法治理水平提高，平安創(chuàng)建成效明顯，以單位小平安促進全區(qū)大平安建設(shè)。
二、工作目標
通過平安單位創(chuàng)建活動，達到單位內(nèi)部和干部職工家庭，無刑事、治安事件、無違法犯罪行為，無越級上訪或重大群體性事件，無火災、安全責任事故，無重大矛盾糾紛，實現(xiàn)“四零”：即零發(fā)案、零犯罪、零事故、矛盾零上交。
三、工作措施
（一）加強平安創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導。成立由局長為組長，副局長為副組長，成員由組成的平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。實行主要領(lǐng)導負總責親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各職能部門齊抓共管。定期召開會議，研究社情、局情，制定工作方案，落實工作措施，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，同時，對掛點幫扶鎮(zhèn)村平安村的創(chuàng)建工作進行指導，督促工作落實。
（二）建立和完善治安防范體系。加強節(jié)假日防護值班，堅持和落實局領(lǐng)導帶班制度，確保重大節(jié)假和重大活動期間的安全穩(wěn)定；加強水、電、煤氣的管理，定期檢修，防止事故的發(fā)生；加強辦公物品、電腦的管理，防止泄密及丟失；加強院內(nèi)“天網(wǎng)”工程電子眼監(jiān)控，定期檢修，保證完好率100%；加強建筑工地流動人口的管理，強化以局綜治辦牽頭，局建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督一、二站具體負責的工作機制，做好登記和服務(wù)工作，特別是對少數(shù)民族地區(qū)如新疆、西藏地區(qū)的用工人員，一定要底子清、心里明，防止出現(xiàn)問題；加強建筑工程安全監(jiān)管，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，健全安全防患措施，防止重大建筑安全事故的發(fā)生；積極參與區(qū)綜治委組織的黨員干部義務(wù)巡防，落實人員，到點到位巡防，群防群聯(lián)，共同維護社會穩(wěn)定。
（三）加強法制教育提高防范意識。按照年度普法宣傳教育計劃，扎實開展法制教育，充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、手機短信、宣傳欄、宣傳單等開展宣傳，開展“法律六進”活動，即法律進機關(guān)、進單位、進家庭、進工地、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村，增強干部職工家屬的法律意識，知法守法用法，遇事找法，辦事依法，解事靠法。發(fā)動干部、職工、家屬共同參與社會治安防范工作，人人參與、人人有責?？春米约旱拈T、管好自己的人、管好自己的物。發(fā)現(xiàn)可疑人和事及時向單位領(lǐng)導、向所在轄區(qū)派出所報告，堵塞各種治安漏洞和隱患。
（四）做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。局綜治辦，要按照矛盾糾紛排查調(diào)解制度，堅持定期排查和日常排查相結(jié)合，加強行業(yè)矛盾糾紛的查處調(diào)解力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。要針對項目建設(shè)中，容易誘發(fā)的矛盾糾紛如征地拆遷、失地賠償、農(nóng)民工工資拖欠、傷害理賠等問題，積極預防，及時溝通，依法處理，主動化解，防止激化。對信訪和轉(zhuǎn)辦案件，要積極主動對接，及時有效辦理，減少和防止群體性事件。加強對家庭矛盾、鄰里糾紛等方面的民間調(diào)解，做到單位、家庭矛盾化解在基層，不激化、不上交、不積壓，化解有力，及時有效，堅決杜絕重大案件、刑事案件的發(fā)生。
四、工作要求
一是充分認識平安創(chuàng)建工作的重要性。單位平安是社會平安的重要組成部分，搞好小平安才能換取大平安，只有社會和諧平安才能實現(xiàn)全面小康，人民過上幸福的生活。因此，我們必須把它作為一項重要性、戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，從人、財、物上加大投入，完善機制，突出重點，狠抓落實，確保不出問題，抓出實效。
二是加強平安創(chuàng)建工作的督查考核。平安單位創(chuàng)建的標準“組織領(lǐng)導有力、治安防范措施落實、嚴格教育管理制度、法制教育正常、創(chuàng)建實績明顯”，按照創(chuàng)建標準要求，落實每項工作。把平安創(chuàng)建工作納入年度考核一項重要內(nèi)容，經(jīng)常進行督查，檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保不出問題。同時，加強對鎮(zhèn)村平安村創(chuàng)建工作實施同步檢查、同步考核驗收。
三是立足平安創(chuàng)建工作取得實效。平安單位創(chuàng)建是一項綜合性系統(tǒng)工程，著力在防范體系和矛盾調(diào)處上取得實效，做出實績。結(jié)合單位和工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，做到工作有特色，有成果。及時總結(jié)工作中好的做法和經(jīng)驗，以此推動創(chuàng)建工作深入扎實地開展。
【篇二】平安單位創(chuàng)建活動策劃書
一、指導思想
以習近平總書記系列重要講話特別是全面推進平安中國建設(shè)重要指示精神為指導，堅持“發(fā)展第一要務(wù)、穩(wěn)定第一責任”，廣泛組織動員各方面力量齊抓共管，深入開展平安單位創(chuàng)建，積極做好各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查和化解工作，限度消除不安全隱患，全力維護單位內(nèi)部穩(wěn)定，為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、全面建成小康社會創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境打下良好的基礎(chǔ)。
二、平安創(chuàng)建工作目標
“平安單位”創(chuàng)建重在人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結(jié)合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：
（一）平安建設(shè)領(lǐng)導機制健全。層層細化綜治平安建設(shè)目標，內(nèi)部責任落實到位，單位領(lǐng)導綜治責任制落實到位。
（二）綜治組織和制度完善。社會治安綜合治理各項管理機制健全、制度完善，內(nèi)部治安防范、安全保衛(wèi)措施到位，機關(guān)內(nèi)保和單位群防群治“紅袖套”隊伍健全，重要節(jié)點和敏感期參與社會面巡邏防控工作到位，值班值守到位。
（三）綜合治理職能履行良好。本單位業(yè)務(wù)工作與社會治安綜合治理工作緊密結(jié)合，市（州）域社會治理現(xiàn)代化示范創(chuàng)建任務(wù)落實到位，社會治理和平安建設(shè)各項業(yè)務(wù)工作開展較好。
（四）社會治安防范措施落實。本單位和管理的區(qū)域無刑事、治安案件發(fā)生。機關(guān)干部職工無參與刑事、治安案件，無參與“黃、賭、毒”違法活動。無干部職工嚴重違紀和犯罪案件，無公職人員失泄國家機密案件。
（五）積極化解社會矛盾。扎實開展情況收集、研判，矛盾糾紛排查調(diào)處責任制落實到位，群體性事件和突發(fā)性事件的信息預警機制健全，干部職工無參與“民轉(zhuǎn)刑”案件、無參與越級上訪、無參與群體性事件。
（六）安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。安全生產(chǎn)督查管理到位，不發(fā)生公共安全責任事故。單位重要部位消防設(shè)施齊備，完好率100%，無火災事故發(fā)生；單位車輛管理制度完善，職工教育到位，無道路交通事故發(fā)生。
（七）平安創(chuàng)建氛圍濃厚。平安建設(shè)宣傳活動開展到位，宣傳形式新穎、內(nèi)容豐富。
三、組織領(lǐng)導
為確保平安單位創(chuàng)建工作落到實處，成立局平安單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。
四、工作要求
（一）建立健全創(chuàng)建工作責任制度。
要按照有關(guān)文件精神，把平安創(chuàng)建工作納入年度工作目標的一項重要內(nèi)容，要采取有力措施，嚴格考評制度，對創(chuàng)建工作成績突出的股室和個人，給予表彰和獎勵，對因責任不落實，造成重大不良影響事件發(fā)生，給予通報批評，同時視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。對創(chuàng)建平安工作要做到有研究有部署有落實，堅持定期召開會議，傳達上級創(chuàng)建工作的文件和會議精神，并結(jié)合本單位的具體情況認真部署創(chuàng)建工作，做到及時互通信息，掌握本單位內(nèi)的安全動態(tài)，對潛在的不穩(wěn)定因素進行細致排查，認真分析，有的放矢地做好前期工作，對出現(xiàn)的問題認真研究解決方案，避免不安全事件的發(fā)生。
（二）廣泛宣傳，全體動員。
1、加強安全教育。以安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)等為主要內(nèi)容，運用多種形式開展安全普法教育，繼續(xù)開展依法行政、依法辦事活動，不斷提高 干部職工的法律意識，增強法制觀念，共同維護安全穩(wěn)定的社會秩序及內(nèi)部平安的工作環(huán)境，保證本單位內(nèi)部沒有發(fā)生黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象，不斷深化教育成果。
2、加強干部職工學法用法和政治學習制度建設(shè)。以道德法制、紀律作風和廉潔自律教育為重點內(nèi)容，堅持經(jīng)常性的理論學習，不斷提高 干部職工的依法行政的水平，切實做到?jīng)]有發(fā)生違法違紀的事件。
（三）抓好單位內(nèi)部安全防范工作。
1、完善內(nèi)部治安保衛(wèi)制度，加強對辦公場所的管理，落實防火、防盜、防破壞和防竊密等治安防范措施。
2、加強內(nèi)部重要文件、檔案、電腦、公章等資料和物件的安全管理，防止被盜或丟失。
3、嚴禁在辦公場所內(nèi)存放易燃易爆物品，以防止不安全事故的發(fā)生；四是定期開展安全檢查，及時排除安全隱患。
【篇三】平安單位創(chuàng)建活動策劃書
財政所在平安創(chuàng)建工作中，緊緊抓住創(chuàng)建平安這個細胞工程，把深入推進平安創(chuàng)建作為穩(wěn)定工作的總抓手，不斷強化治安防范，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，全面落實“平安進萬家”的各項措施，取得了較好的成效。
一、指導思想
我所平安創(chuàng)建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，以改革創(chuàng)新為動力，全力落實平安創(chuàng)建各項工作措施，全面深化平安單位建設(shè)，努力開創(chuàng)我所平安創(chuàng)建工作新局面。
二、任務(wù)要求
1、建立矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動機制，確保社會穩(wěn)定。健全予盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，形成所領(lǐng)導掛帥，大家參與的大排查大調(diào)解工作格局。扎實抓好規(guī)范化建設(shè)，充分運用人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解等各種手段，及時解決政務(wù)公開、干群矛盾、涉法信訪等群眾反映強烈的問題，力爭做到一般矛盾、疑難矛盾糾紛不出所，重大矛盾不出鎮(zhèn)，努力把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2、建立情報預警機制，確保政治穩(wěn)定。要有高度的政。治敏感性，切實加強情報信息工作，建立反邪教工作預案，把住關(guān)口，及時掌握深層次內(nèi)幕性、預警性的情報信息，加強對重點人員的控制，防止非法“黨組結(jié)社”和利用社會熱點問題擴大矛盾、制造事端。對敵對勢力的滲透、竊密和破壞活動早發(fā)現(xiàn)，早控制、早打擊。深化與“”、“呼喊派”等邪教組織斗爭，確?！傲憔奂?、零活動、零上訪”。對非法宗教組織，堅持打擊和教育轉(zhuǎn)化并重，防止大型非法聚會，防止境外勢力插手干預。依法打擊利用互聯(lián)網(wǎng)進行違法犯罪活動。
3、建立治安防控機制，確保群眾安全。構(gòu)筑所班子統(tǒng)一領(lǐng)導、辦公室各負其責，以群防群治力量為依托，以社會面和單位內(nèi)部的防范為基礎(chǔ)，點線面相結(jié)合，人防物防技防相配套的社會治安防控體系。
4、建立突發(fā)性事件處置機制，確保公共安全。一是認真落實安全生產(chǎn)負責制。堅持“誰主管、誰負責”的原則，認真落實安全工作責任制，切實加強安全生產(chǎn)檢查，防范在先，消除隱患，預防和減少群死群傷事故發(fā)生。二是要建立應(yīng)急處置機制。要針對自然災害、道路交通事故、火災事故、疫情等可能引發(fā)社會動蕩和公共安全突發(fā)性事件，制定組織健全、責任落實、指揮統(tǒng)一、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、動轉(zhuǎn)高效的處置預案，對發(fā)生的大事件和大案件，要確保處置快速有效，將影響和危害控制在最低限度。三是實行責任追究制度。對發(fā)生重大事故的，要嚴肅責任追究，做到“四不放過”，即原因不查清不放過、責任者不查處不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過。
三、工作措施
1、制定所內(nèi)各項規(guī)章制度，監(jiān)督檢查人員遵守財經(jīng)紀律、制度的情況，查處各種違反財經(jīng)紀律案件，受理財政范圍的行政訴訟和應(yīng)訴工作。
2、積極預防排查調(diào)處矛盾糾紛，認真對待和解決群眾反映的問題，做好上訪群眾的說服解釋工作，引導群眾通過訴訟渠道解決問題，避免發(fā)生群體性事件。保質(zhì)保量地落實中央、省、市有關(guān)社會保障的政策和措施，切實解決困難企業(yè)、弱勢群體的困難和問題，限度地減少和避免矛盾的發(fā)生。
3、加強法制教育和安全保障工作。制定法制宣傳教育規(guī)劃，加強財政人員法制教育，嚴格依法辦事，真正做到依法行政、依法理財，積極預防和減少職務(wù)犯罪。切實做好單位自身安全保障工作，聘請保安人員，全天候輪流值班；在主要的通道處安裝監(jiān)視器，實時監(jiān)控。
4、緊緊圍繞創(chuàng)建“平安單位”的目標，嚴格按照市綜治委的工作部署，認真及時完成市綜治委交辦的各項綜治工作任務(wù)。
四、組織領(lǐng)導
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。
要明確綜治工作的職責，以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的精神，把綜治工作放到可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的位置，實行第一把手親自抓、負總責，副組長專職抓，經(jīng)辦人員具體抓，把社會治安綜合治理問題落到實處。
（二）明確職責，抓住重點。
要明確本單位的齊抓共管的職責，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真落實綜治工作責任，加強對綜治工作齊抓共管的監(jiān)督。
（三）加強督促，嚴格考評。
財政所將創(chuàng)建“平安財政”納入綜治領(lǐng)導責任制重要內(nèi)容之一，每年對各辦公室創(chuàng)建平安工作實行嚴格考評制度。要求全面啟動開展創(chuàng)建平安活動，每個工作階段對創(chuàng)建工作進行認真總結(jié)，實行動態(tài)管理。結(jié)合市考評組的督促檢查，把平安創(chuàng)建工作作為干部年終考核重要依據(jù)，對工作積極主動，措施扎實有效，成績明顯突出的辦公室進行表彰獎勵；對工作落后的實行黃牌警告，督促整頓；對考評不達標的，堅決實行一票否決，并追究具體責任人的責任。
【篇一】平安單位創(chuàng)建活動策劃書
一、指導思想
認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于深化平安建設(shè)的要求，以制度作保障，以管理為抓手，著力提升單位和行業(yè)平安建設(shè)水平，達到組織領(lǐng)導有力，預防化解矛盾糾紛及時，治安防控體系完善，社會管理制度創(chuàng)新，綜治宣傳深入，依法治理水平提高，平安創(chuàng)建成效明顯，以單位小平安促進全區(qū)大平安建設(shè)。
二、工作目標
通過平安單位創(chuàng)建活動，達到單位內(nèi)部和干部職工家庭，無刑事、治安事件、無違法犯罪行為，無越級上訪或重大群體性事件，無火災、安全責任事故，無重大矛盾糾紛，實現(xiàn)“四零”：即零發(fā)案、零犯罪、零事故、矛盾零上交。
三、工作措施
（一）加強平安創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導。成立由局長為組長，副局長為副組長，成員由組成的平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。實行主要領(lǐng)導負總責親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各職能部門齊抓共管。定期召開會議，研究社情、局情，制定工作方案，落實工作措施，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，同時，對掛點幫扶鎮(zhèn)村平安村的創(chuàng)建工作進行指導，督促工作落實。
（二）建立和完善治安防范體系。加強節(jié)假日防護值班，堅持和落實局領(lǐng)導帶班制度，確保重大節(jié)假和重大活動期間的安全穩(wěn)定；加強水、電、煤氣的管理，定期檢修，防止事故的發(fā)生；加強辦公物品、電腦的管理，防止泄密及丟失；加強院內(nèi)“天網(wǎng)”工程電子眼監(jiān)控，定期檢修，保證完好率100%；加強建筑工地流動人口的管理，強化以局綜治辦牽頭，局建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督一、二站具體負責的工作機制，做好登記和服務(wù)工作，特別是對少數(shù)民族地區(qū)如新疆、西藏地區(qū)的用工人員，一定要底子清、心里明，防止出現(xiàn)問題；加強建筑工程安全監(jiān)管，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，健全安全防患措施，防止重大建筑安全事故的發(fā)生；積極參與區(qū)綜治委組織的黨員干部義務(wù)巡防，落實人員，到點到位巡防，群防群聯(lián)，共同維護社會穩(wěn)定。
（三）加強法制教育提高防范意識。按照年度普法宣傳教育計劃，扎實開展法制教育，充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、手機短信、宣傳欄、宣傳單等開展宣傳，開展“法律六進”活動，即法律進機關(guān)、進單位、進家庭、進工地、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村，增強干部職工家屬的法律意識，知法守法用法，遇事找法，辦事依法，解事靠法。發(fā)動干部、職工、家屬共同參與社會治安防范工作，人人參與、人人有責?？春米约旱拈T、管好自己的人、管好自己的物。發(fā)現(xiàn)可疑人和事及時向單位領(lǐng)導、向所在轄區(qū)派出所報告，堵塞各種治安漏洞和隱患。
（四）做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。局綜治辦，要按照矛盾糾紛排查調(diào)解制度，堅持定期排查和日常排查相結(jié)合，加強行業(yè)矛盾糾紛的查處調(diào)解力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。要針對項目建設(shè)中，容易誘發(fā)的矛盾糾紛如征地拆遷、失地賠償、農(nóng)民工工資拖欠、傷害理賠等問題，積極預防，及時溝通，依法處理，主動化解，防止激化。對信訪和轉(zhuǎn)辦案件，要積極主動對接，及時有效辦理，減少和防止群體性事件。加強對家庭矛盾、鄰里糾紛等方面的民間調(diào)解，做到單位、家庭矛盾化解在基層，不激化、不上交、不積壓，化解有力，及時有效，堅決杜絕重大案件、刑事案件的發(fā)生。
四、工作要求
一是充分認識平安創(chuàng)建工作的重要性。單位平安是社會平安的重要組成部分，搞好小平安才能換取大平安，只有社會和諧平安才能實現(xiàn)全面小康，人民過上幸福的生活。因此，我們必須把它作為一項重要性、戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，從人、財、物上加大投入，完善機制，突出重點，狠抓落實，確保不出問題，抓出實效。
二是加強平安創(chuàng)建工作的督查考核。平安單位創(chuàng)建的標準“組織領(lǐng)導有力、治安防范措施落實、嚴格教育管理制度、法制教育正常、創(chuàng)建實績明顯”，按照創(chuàng)建標準要求，落實每項工作。把平安創(chuàng)建工作納入年度考核一項重要內(nèi)容，經(jīng)常進行督查，檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保不出問題。同時，加強對鎮(zhèn)村平安村創(chuàng)建工作實施同步檢查、同步考核驗收。
三是立足平安創(chuàng)建工作取得實效。平安單位創(chuàng)建是一項綜合性系統(tǒng)工程，著力在防范體系和矛盾調(diào)處上取得實效，做出實績。結(jié)合單位和工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，做到工作有特色，有成果。及時總結(jié)工作中好的做法和經(jīng)驗，以此推動創(chuàng)建工作深入扎實地開展。
【篇二】平安單位創(chuàng)建活動策劃書
一、指導思想
以習近平總書記系列重要講話特別是全面推進平安中國建設(shè)重要指示精神為指導，堅持“發(fā)展第一要務(wù)、穩(wěn)定第一責任”，廣泛組織動員各方面力量齊抓共管，深入開展平安單位創(chuàng)建，積極做好各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查和化解工作，限度消除不安全隱患，全力維護單位內(nèi)部穩(wěn)定，為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、全面建成小康社會創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境打下良好的基礎(chǔ)。
二、平安創(chuàng)建工作目標
“平安單位”創(chuàng)建重在人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結(jié)合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：
（一）平安建設(shè)領(lǐng)導機制健全。層層細化綜治平安建設(shè)目標，內(nèi)部責任落實到位，單位領(lǐng)導綜治責任制落實到位。
（二）綜治組織和制度完善。社會治安綜合治理各項管理機制健全、制度完善，內(nèi)部治安防范、安全保衛(wèi)措施到位，機關(guān)內(nèi)保和單位群防群治“紅袖套”隊伍健全，重要節(jié)點和敏感期參與社會面巡邏防控工作到位，值班值守到位。
（三）綜合治理職能履行良好。本單位業(yè)務(wù)工作與社會治安綜合治理工作緊密結(jié)合，市（州）域社會治理現(xiàn)代化示范創(chuàng)建任務(wù)落實到位，社會治理和平安建設(shè)各項業(yè)務(wù)工作開展較好。
（四）社會治安防范措施落實。本單位和管理的區(qū)域無刑事、治安案件發(fā)生。機關(guān)干部職工無參與刑事、治安案件，無參與“黃、賭、毒”違法活動。無干部職工嚴重違紀和犯罪案件，無公職人員失泄國家機密案件。
（五）積極化解社會矛盾。扎實開展情況收集、研判，矛盾糾紛排查調(diào)處責任制落實到位，群體性事件和突發(fā)性事件的信息預警機制健全，干部職工無參與“民轉(zhuǎn)刑”案件、無參與越級上訪、無參與群體性事件。
（六）安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。安全生產(chǎn)督查管理到位，不發(fā)生公共安全責任事故。單位重要部位消防設(shè)施齊備，完好率100%，無火災事故發(fā)生；單位車輛管理制度完善，職工教育到位，無道路交通事故發(fā)生。
（七）平安創(chuàng)建氛圍濃厚。平安建設(shè)宣傳活動開展到位，宣傳形式新穎、內(nèi)容豐富。
三、組織領(lǐng)導
為確保平安單位創(chuàng)建工作落到實處，成立局平安單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。
四、工作要求
（一）建立健全創(chuàng)建工作責任制度。
要按照有關(guān)文件精神，把平安創(chuàng)建工作納入年度工作目標的一項重要內(nèi)容，要采取有力措施，嚴格考評制度，對創(chuàng)建工作成績突出的股室和個人，給予表彰和獎勵，對因責任不落實，造成重大不良影響事件發(fā)生，給予通報批評，同時視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。對創(chuàng)建平安工作要做到有研究有部署有落實，堅持定期召開會議，傳達上級創(chuàng)建工作的文件和會議精神，并結(jié)合本單位的具體情況認真部署創(chuàng)建工作，做到及時互通信息，掌握本單位內(nèi)的安全動態(tài)，對潛在的不穩(wěn)定因素進行細致排查，認真分析，有的放矢地做好前期工作，對出現(xiàn)的問題認真研究解決方案，避免不安全事件的發(fā)生。
（二）廣泛宣傳，全體動員。
1、加強安全教育。以安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)等為主要內(nèi)容，運用多種形式開展安全普法教育，繼續(xù)開展依法行政、依法辦事活動，不斷提高 干部職工的法律意識，增強法制觀念，共同維護安全穩(wěn)定的社會秩序及內(nèi)部平安的工作環(huán)境，保證本單位內(nèi)部沒有發(fā)生黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象，不斷深化教育成果。
2、加強干部職工學法用法和政治學習制度建設(shè)。以道德法制、紀律作風和廉潔自律教育為重點內(nèi)容，堅持經(jīng)常性的理論學習，不斷提高 干部職工的依法行政的水平，切實做到?jīng)]有發(fā)生違法違紀的事件。
（三）抓好單位內(nèi)部安全防范工作。
1、完善內(nèi)部治安保衛(wèi)制度，加強對辦公場所的管理，落實防火、防盜、防破壞和防竊密等治安防范措施。
2、加強內(nèi)部重要文件、檔案、電腦、公章等資料和物件的安全管理，防止被盜或丟失。
3、嚴禁在辦公場所內(nèi)存放易燃易爆物品，以防止不安全事故的發(fā)生；四是定期開展安全檢查，及時排除安全隱患。
【篇三】平安單位創(chuàng)建活動策劃書
財政所在平安創(chuàng)建工作中，緊緊抓住創(chuàng)建平安這個細胞工程，把深入推進平安創(chuàng)建作為穩(wěn)定工作的總抓手，不斷強化治安防范，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，全面落實“平安進萬家”的各項措施，取得了較好的成效。
一、指導思想
我所平安創(chuàng)建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，以改革創(chuàng)新為動力，全力落實平安創(chuàng)建各項工作措施，全面深化平安單位建設(shè)，努力開創(chuàng)我所平安創(chuàng)建工作新局面。
二、任務(wù)要求
1、建立矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動機制，確保社會穩(wěn)定。健全予盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，形成所領(lǐng)導掛帥，大家參與的大排查大調(diào)解工作格局。扎實抓好規(guī)范化建設(shè)，充分運用人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解等各種手段，及時解決政務(wù)公開、干群矛盾、涉法信訪等群眾反映強烈的問題，力爭做到一般矛盾、疑難矛盾糾紛不出所，重大矛盾不出鎮(zhèn)，努力把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2、建立情報預警機制，確保政治穩(wěn)定。要有高度的政。治敏感性，切實加強情報信息工作，建立反邪教工作預案，把住關(guān)口，及時掌握深層次內(nèi)幕性、預警性的情報信息，加強對重點人員的控制，防止非法“黨組結(jié)社”和利用社會熱點問題擴大矛盾、制造事端。對敵對勢力的滲透、竊密和破壞活動早發(fā)現(xiàn)，早控制、早打擊。深化與“”、“呼喊派”等邪教組織斗爭，確?！傲憔奂?、零活動、零上訪”。對非法宗教組織，堅持打擊和教育轉(zhuǎn)化并重，防止大型非法聚會，防止境外勢力插手干預。依法打擊利用互聯(lián)網(wǎng)進行違法犯罪活動。
3、建立治安防控機制，確保群眾安全。構(gòu)筑所班子統(tǒng)一領(lǐng)導、辦公室各負其責，以群防群治力量為依托，以社會面和單位內(nèi)部的防范為基礎(chǔ)，點線面相結(jié)合，人防物防技防相配套的社會治安防控體系。
4、建立突發(fā)性事件處置機制，確保公共安全。一是認真落實安全生產(chǎn)負責制。堅持“誰主管、誰負責”的原則，認真落實安全工作責任制，切實加強安全生產(chǎn)檢查，防范在先，消除隱患，預防和減少群死群傷事故發(fā)生。二是要建立應(yīng)急處置機制。要針對自然災害、道路交通事故、火災事故、疫情等可能引發(fā)社會動蕩和公共安全突發(fā)性事件，制定組織健全、責任落實、指揮統(tǒng)一、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、動轉(zhuǎn)高效的處置預案，對發(fā)生的大事件和大案件，要確保處置快速有效，將影響和危害控制在最低限度。三是實行責任追究制度。對發(fā)生重大事故的，要嚴肅責任追究，做到“四不放過”，即原因不查清不放過、責任者不查處不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過。
三、工作措施
1、制定所內(nèi)各項規(guī)章制度，監(jiān)督檢查人員遵守財經(jīng)紀律、制度的情況，查處各種違反財經(jīng)紀律案件，受理財政范圍的行政訴訟和應(yīng)訴工作。
2、積極預防排查調(diào)處矛盾糾紛，認真對待和解決群眾反映的問題，做好上訪群眾的說服解釋工作，引導群眾通過訴訟渠道解決問題，避免發(fā)生群體性事件。保質(zhì)保量地落實中央、省、市有關(guān)社會保障的政策和措施，切實解決困難企業(yè)、弱勢群體的困難和問題，限度地減少和避免矛盾的發(fā)生。
3、加強法制教育和安全保障工作。制定法制宣傳教育規(guī)劃，加強財政人員法制教育，嚴格依法辦事，真正做到依法行政、依法理財，積極預防和減少職務(wù)犯罪。切實做好單位自身安全保障工作，聘請保安人員，全天候輪流值班；在主要的通道處安裝監(jiān)視器，實時監(jiān)控。
4、緊緊圍繞創(chuàng)建“平安單位”的目標，嚴格按照市綜治委的工作部署，認真及時完成市綜治委交辦的各項綜治工作任務(wù)。
四、組織領(lǐng)導
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。
要明確綜治工作的職責，以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的精神，把綜治工作放到可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的位置，實行第一把手親自抓、負總責，副組長專職抓，經(jīng)辦人員具體抓，把社會治安綜合治理問題落到實處。
（二）明確職責，抓住重點。
要明確本單位的齊抓共管的職責，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真落實綜治工作責任，加強對綜治工作齊抓共管的監(jiān)督。
（三）加強督促，嚴格考評。
財政所將創(chuàng)建“平安財政”納入綜治領(lǐng)導責任制重要內(nèi)容之一，每年對各辦公室創(chuàng)建平安工作實行嚴格考評制度。要求全面啟動開展創(chuàng)建平安活動，每個工作階段對創(chuàng)建工作進行認真總結(jié)，實行動態(tài)管理。結(jié)合市考評組的督促檢查，把平安創(chuàng)建工作作為干部年終考核重要依據(jù)，對工作積極主動，措施扎實有效，成績明顯突出的辦公室進行表彰獎勵；對工作落后的實行黃牌警告，督促整頓；對考評不達標的，堅決實行一票否決，并追究具體責任人的責任。