最新教練員聘用合同(通用6篇)

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    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧
    教練員聘用合同篇一
    乙方(應(yīng)聘人): 職務(wù): 聯(lián)系電話:
    性別: 出生年月: 年 月 日 民族: 文化程度:
    甲方根據(jù)工作實(shí)際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和駕校實(shí)際情況,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。
    一、聘任期限
    本合同從20xx年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。
    二、工作崗位
    根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作,并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。
    1、具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心。
    2、嚴(yán)格遵守駕校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度好。
    3、具備完善的業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)技能較高。
    4、具有 年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上駕校駕駛從教經(jīng)歷及相應(yīng)車型駕駛經(jīng)歷。
    5、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教,對待學(xué)員熱情,服務(wù)周到,教學(xué)過程中能夠使用禮貌語言,學(xué)員滿意率達(dá)到90%。
    6、當(dāng)期有 個學(xué)員的,不合格學(xué)員不超過 人,有 個學(xué)員的,不合格學(xué)員不超過 人,因教練員的原因考試不合格的學(xué)員,應(yīng)在一個月內(nèi)補(bǔ)考合格。
    7、訓(xùn)練期間愛護(hù)車輛,無事故發(fā)生,無學(xué)員投訴,無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
    三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
    甲方的權(quán)利和義務(wù):
    1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。
    2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行考核。乙方的權(quán)利和義務(wù):
    1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
    2、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
    3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校,與甲方產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突;否則甲方有權(quán)追究乙方給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失,并要求經(jīng)濟(jì)賠償。(本條款不受合同其期限限制,長期有效)
    四、工作報酬及待遇
    乙方在甲方處服務(wù)滿一年以上(含一年),甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補(bǔ)貼+福利+獎金等),乙方在受聘期內(nèi)基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇,補(bǔ)貼及福利按階段性發(fā)放,獎金統(tǒng)一在年底發(fā)放(甲方將根據(jù)乙方培訓(xùn)學(xué)員合格率發(fā)放獎金),如果乙方在遵守協(xié)議后,每月所發(fā)的基本工資及階段性補(bǔ)貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入,甲方將為乙方補(bǔ)足所差金額。
    五、工作紀(jì)律
    1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。
    2、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé)。
    六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
    (一)合同的變更
    在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
    (二)合同的解除
    1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:
    (1)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;
    (2)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;
    (3)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的。
    (2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
    (1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;
    (2)履行公民義務(wù),批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
    (三)合同終止
    1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。
    2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。
    3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。
    (四)合同續(xù)簽
    因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。 合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。
    七、雙方約定的其它條款
    乙方應(yīng)當(dāng)保證學(xué)員期間,學(xué)員考試合格率為 %,如果達(dá)不到該合格率,甲方有權(quán)解除合同,并按照甲方有關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核。
    八、違約責(zé)任
    本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、爭議處理
    如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
    十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
    十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
    十三、本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
    甲方負(fù)責(zé)人:(簽章) 乙方:(簽章)
    年 月 日 年 月 日
    教練員聘用合同篇二
    甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方)
    乙方(受聘人):
    身份證號碼: (以下簡稱乙方)
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    1、合同有效期:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止,合同期 個月。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    1、甲方安排乙方從事瑜魅人瑜伽會所瑜伽教練工作。
    2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
    1、甲方提供課程課時為六十至七十分鐘。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為宣傳使用。
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是兼職教練,按照課時計酬,課時費(fèi)為 。每月發(fā)工資時間為次月的15—18日。工作期間因乙方達(dá)不到甲方要求,甲方有權(quán)解聘。
    2、由于兼職教練行業(yè)特殊,為了保障雙方的利益甲方將在暫扣半個月工資作為押金,在合同到期時無息返還給乙方。
    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
    3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按會所有關(guān)規(guī)定給予處罰。
    4、甲方聘用乙方后,同時甲乙雙方協(xié)商安排課程,乙方需按雙方確定的課程合理安排時間,保證按時上課,乙方需開課前提前十五分鐘簽到進(jìn)行課前準(zhǔn)備,遲到十分鐘扣除當(dāng)日代課費(fèi)的百分之二十,遲到十五分鐘扣除當(dāng)日代課費(fèi)的百分之三十,超過十五分鐘扣除當(dāng)日代課費(fèi)的百分之五十。
    5、簽訂合同后乙方需要進(jìn)行試課1—2節(jié),若會員反映良好,乙方則通過測試正式成為瑜魅人瑜伽會所的兼職教練,本合同立即生效。
    6、教練因自身原因不能上課應(yīng)提前一周書面通知本會所,并由甲乙雙方協(xié)商調(diào)整課程,又乙方安排相應(yīng)人員替課。
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    a、在合同期內(nèi)教學(xué)水平得不到有效提高,永不進(jìn)步的;
    b、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或會所規(guī)章制度的;
    c、故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
    d、教育接待學(xué)員不周,經(jīng)教育不改的;
    e、品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的;
    f、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
    g、被依法追究刑事責(zé)任的。
    6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
    a、乙方患病或醫(yī)療期間,不能從事原工作。
    b、乙方不能勝任工作;
    7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。
    1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期),甲方應(yīng)根據(jù) 乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于兩個課時的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當(dāng)于半個月的工資作為乙方給甲方的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責(zé)任。
    4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡由會所出資進(jìn)行培訓(xùn)、服裝及其他費(fèi)用,乙方應(yīng)按規(guī)定賠償。
    5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。即給對方補(bǔ)償一個月當(dāng)月的工資。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按《實(shí)施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
    2、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項。
    甲方(簽字): 乙方(簽字):
    身份證號: 身份證號:
    聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:
    日期: 日期:
    教練員聘用合同篇三
    地址:___________________________
    乙方:___________________________
    身份證___________________________
    聯(lián)系電話:_______________________
    戶籍地址:_______________________
    甲方根據(jù)工作實(shí)際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和我校實(shí)際情況,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。
    一、協(xié)議前提:
    1.乙方自愿成為甲方員工,受雇于甲方,不違反任何約定和法定義務(wù),服從管理,維護(hù)甲方利益,具備完全民事行為能力,能夠訂立本合同。
    2.甲方已告知乙方:工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)規(guī)定、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位職責(zé)要求等等;以及乙方要求了解的其他情況。
    3.乙方確認(rèn)已知曉:其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)規(guī)定、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位職責(zé)要求;以及要求了解的情況。
    4.乙方保證其向甲方提供的所有材料信息的真實(shí)性.合法性,并保證其證件或資格在受雇期間的維持有效。
    5.本合同從___________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
    6.甲方有為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)條件,對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務(wù)參加各項培訓(xùn),以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能。根據(jù)乙方的工作能力等情況而定,合同期內(nèi)甲方有權(quán)考核任用或辭退乙方的決定權(quán)。
    7.乙方負(fù)責(zé)甲方學(xué)員的培訓(xùn)的相關(guān)工作,并履行此書面約定內(nèi)容,鑒于行業(yè)的廉政執(zhí)教保證和車輛使用的不確定性風(fēng)險保障的特殊約定,乙方需繳納在職保證金_____元,作為認(rèn)真履行職責(zé)和風(fēng)險保證金。
    8.在職期間,乙方必須尊重學(xué)員,愛護(hù)學(xué)員;不得損害學(xué)員利益和甲方利益;杜絕此類違規(guī)情況的出現(xiàn),否則甲方有權(quán)予以乙方相應(yīng)處罰;后果嚴(yán)重的,將扣發(fā)乙方工資及保證金,充當(dāng)賠償金,或是送交相關(guān)司法部門,依法處理。
    二、勞動報酬約定:
    根據(jù)現(xiàn)行駕培考試流程而定;
    1.乙方負(fù)責(zé)甲方學(xué)員的科目二(五項必考)、科目三(路考)的實(shí)操培訓(xùn)包括接送的服務(wù)事務(wù);按要求做到:保證培訓(xùn)義務(wù)和服務(wù)質(zhì)量。
    3.以上培訓(xùn)單價均已包含:基本工資、加班工資、車輛燃油、維修等及其他法定報酬之和,甲方不再支付任何報酬。
    ________年度獎勵:(享有________年工作關(guān)系存在)可參加考評:________年度完成培訓(xùn)學(xué)員畢業(yè)人數(shù)達(dá)______人,平均合格率達(dá)______%,獎金______元。__________年度完成培訓(xùn)學(xué)員畢業(yè)人數(shù)達(dá)______人,平均合格率達(dá)______%,獎金______元。
    三、權(quán)利和義務(wù):
    (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
    2.對屢遭客戶投訴的,或因為個人因素所致學(xué)員考試合格率50%以下,連續(xù)兩批次,依據(jù)規(guī)章制度;甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行批評教育包括(警告、停職、處罰金、辭退)等,甲方有權(quán)解雇乙方。
    3.因乙方失職或重大過失所帶來的損失,甲方有權(quán)要求其進(jìn)行賠償。
    (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
    1.享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障;
    2.履行本合同規(guī)定的義務(wù)和一切公司規(guī)章制度;
    3.應(yīng)遵守《教練員、教練車管理規(guī)定》,在教學(xué)期間,不得離開教學(xué)車輛(10分鐘)或是在教學(xué)車輛內(nèi)打瞌睡、過多接打電話、玩手機(jī)等其它與教學(xué)無關(guān)行為。
    4.在教學(xué)過程中,乙方做到對學(xué)員進(jìn)行積極公正、細(xì)致耐心、廉政施教,做好安全宣傳:無教練員在現(xiàn)場的情況下,學(xué)員不得獨(dú)自操作教練車,杜絕教學(xué)過程中發(fā)生意外事故等。5.不得利用工作便利,嚴(yán)禁以謀私利的一切違規(guī)活動,承擔(dān)給甲方或?qū)W員造成的各種損失的賠償、承擔(dān)相應(yīng)法律后果外。
    6.乙方必須時刻做好學(xué)員服務(wù)、廉政施教、樹立良好形象
    1.合同的解除:(有下列情況之一出現(xiàn)的,甲方隨時解除合同)
    (1)在培訓(xùn)試用期間被證明不符合聘任條件的;
    (2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方(包括學(xué)員)利益造成損害的;
    (3)不履行職責(zé)義務(wù),或是違反甲方規(guī)定的,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的;
    2.合同終止
    (1)本合同執(zhí)行期滿之________日,聘用合同即行終止;
    (2)合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。
    3.合同續(xù)簽:
    (1)合同到期時,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,可續(xù)簽合同。
    (2)未辦理續(xù)簽手續(xù),視為合同到期即終止。
    4.特別約定:乙方必須將所接手培訓(xùn)學(xué)員科目考試通過后,經(jīng)甲方核實(shí)已無未辦事項,方可結(jié)算工資,否則將從工資押金中扣燃油費(fèi)和車輛損耗費(fèi)等,需要甲方跟進(jìn)或完善的所有費(fèi)用。(包括中途辭工、被離職、解雇、等等)
    五、車輛責(zé)任約定:
    2.甲方確保上述車輛的合法性、保險及證件設(shè)備齊。
    3.乙方自__________年__________月__________日__時__分接手該車,并且如悉確認(rèn):行駛證、保險卡等證照齊全;車輛狀況良好、運(yùn)行安全可靠;隨車備用件物和隨車工具齊全等等。
    4.乙方嚴(yán)格按照《教練車管理制度》等甲方相關(guān)特殊約定;不得參與違法違規(guī)的行為。
    5.收班后,車輛須停放到報名店門口監(jiān)控范圍內(nèi),嚴(yán)禁車輛整晚未歸所屬門店,否則,按租車計費(fèi)(rmb__________元/壹小時)。
    6.嚴(yán)禁私自改裝或更換原車物件,如需修理或大件更換時,要在甲方(或是保險公司)指定的修理廠修理,要求原廠配件,如無原廠配件,需與甲方協(xié)商,不準(zhǔn)敷衍了事。
    7.愛惜車輛,保持清潔完好。甲方有權(quán)對車輛不定期檢查。如不符合車輛安全使用規(guī)定的,要求其恢復(fù)原貌,愛護(hù)設(shè)施設(shè)備,如有損害,須照價賠償。。
    8.交車時,甲方確認(rèn)該車輛的技術(shù)狀況良好,保險證件設(shè)備齊全;雙方無異議時;__________日內(nèi)由甲方退還乙方保證金。
    9.不得將車輛轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)交給與甲方無關(guān)人員駕駛,如一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
    10.自接車使用之________日起,違規(guī)使用車輛所產(chǎn)生的罰款(包括公安交通部門罰款、公司罰款)全由乙方自己承擔(dān)。
    六、保險與事故責(zé)任承擔(dān):_
    全部責(zé)任賠償實(shí)際損失額的__%
    主要責(zé)任賠償實(shí)際損失額的__%
    同等責(zé)任賠償實(shí)際損失額的__%
    次要責(zé)任賠償實(shí)際損失額的__%
    學(xué)員投訴制度
    為規(guī)范學(xué)員投訴管理工作,及時處理好投訴,保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益,維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù),制定本制度。
    (一)學(xué)員投訴內(nèi)容
    未按教學(xué)規(guī)定的內(nèi)容和時間安排培訓(xùn)學(xué)員的;私自收費(fèi)的。
    在填寫培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志弄虛作假的;沒有履行對學(xué)員承諾的。
    教練員變相損害(校方和學(xué)員)利益的。
    變相獲取私人利益的;或是直接向?qū)W員索要錢物或參加宴請的。
    教練員諷刺、挖苦打罵學(xué)員的;無故停止學(xué)員訓(xùn)練的。
    教練員要求學(xué)員履行非法義務(wù)的。
    (二)學(xué)員投訴方式
    1、在學(xué)員招生點(diǎn)學(xué)員投訴箱和公示投訴電話。
    2、在學(xué)校網(wǎng)站上、qq電子投訴信箱、微信投訴。
    (三)投訴管理
    1、學(xué)校辦公信訪員每月開啟投訴箱和查看互聯(lián)網(wǎng),發(fā)現(xiàn)投訴應(yīng)及時處理。
    2、接到投訴后,由信訪員填寫學(xué)員投訴表,由辦公室主任簽注意見后,交由分管校長閱示。
    3、符合立案條件的,由學(xué)校辦公室、教研室組成調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查。
    4、調(diào)查后應(yīng)形成書面材料,包括證人證言,被投訴的情況說明及調(diào)查報告。
    5、調(diào)查結(jié)束后應(yīng)將處理意見填寫在學(xué)員投訴表上,并報送分管校長批準(zhǔn)。
    (四)投訴處理
    1、學(xué)員投訴內(nèi)容屬實(shí),應(yīng)按下列原則處理:
    (1)沒有達(dá)到規(guī)定學(xué)時要求的對學(xué)員補(bǔ)訓(xùn);
    (3)收取錢物或參加宴請的,按校方規(guī)定對責(zé)任人處以3倍罰款;由學(xué)校及時退還學(xué)員。
    (4)沒有履行對學(xué)員承諾的就兌現(xiàn)承諾;
    (5)其他問題,根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定提出處理意見。
    2、對投訴的責(zé)任人除按上述原則處理外,還應(yīng)按學(xué)校其他規(guī)定處理。
    3、對多次被投訴嚴(yán)重影響學(xué)校信譽(yù)的,學(xué)校預(yù)于相應(yīng)當(dāng)事人解聘處理。
    (五)學(xué)員投訴處理的后續(xù)工作
    1、學(xué)校將學(xué)員投訴處理結(jié)果及進(jìn)反饋給學(xué)員。
    2、處理結(jié)果應(yīng)保存;對責(zé)任人的處理材料存入學(xué)校投訴處理檔案、以備交通部門復(fù)查。
    誠信承諾制度
    (一)誠信承諾內(nèi)容
    1、誠信內(nèi)容
    (1)按規(guī)定的教學(xué)順序、內(nèi)容、時間培訓(xùn),保證培訓(xùn)質(zhì)量。
    (2)訓(xùn)練中保證學(xué)員的安全操作,防止人員傷害。
    (3)文明教學(xué),尊重學(xué)員的人格,不侮辱,歧視學(xué)員。
    (4)如實(shí)填寫駕駛培訓(xùn)記錄和教學(xué)日志,不弄虛作假。
    (5)允許學(xué)員選擇教練員或調(diào)換教練員。
    (6)允許學(xué)員選擇培訓(xùn)時間。
    (7)提高工作效率,為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    (8)保證教練車技術(shù)狀況良好,車容車貌整潔。
    (9)廉潔施教,嚴(yán)禁收取學(xué)員的錢物或參加學(xué)員宴請。
    (10)保證出車率,安全正點(diǎn)接送學(xué)員。
    培訓(xùn)預(yù)約制度
    為加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)時制管理,規(guī)范培訓(xùn)預(yù)約工作,體現(xiàn)“以人為本,學(xué)員至上”的理念,制定本制度。
    (一)根據(jù)學(xué)員需要開展培訓(xùn)預(yù)約學(xué)時制。
    (二)安排練車時間應(yīng)當(dāng)合理,學(xué)員來校預(yù)約、電話預(yù)約。
    (三)學(xué)員可以預(yù)約培訓(xùn)日期、培訓(xùn)學(xué)時、教練員、教練車和訓(xùn)練場地等。
    (四)預(yù)約登記
    學(xué)員預(yù)約后,預(yù)約培訓(xùn)對電話預(yù)約的應(yīng)復(fù)述學(xué)員登記內(nèi)容,無誤后即時登記。
    (五)培訓(xùn)預(yù)約的有關(guān)規(guī)定
    教練員盡量滿足學(xué)員預(yù)約的要求,不能滿足預(yù)約要求的應(yīng)向?qū)W員說明情況或商請學(xué)員改變預(yù)約內(nèi)容,減少服務(wù)糾紛,努力做好本職工作。
    附:____________以上內(nèi)容雙方確認(rèn)均無異議!簽署協(xié)議,雙方簽字即具有法律效力。
    本協(xié)議一式二份,共頁,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后,即生效。
    甲方:____________(簽字)乙方:____________(簽名)
    教練員聘用合同篇四
    乙方(應(yīng)聘人): 身份證號: 聯(lián)系電話:
    性別: 出生年月: 年 月 日 民族: 文化程度:
    甲方根據(jù)工作實(shí)際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和道館實(shí)際情況,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。
    一、聘任期限
    本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。
    二、工作崗位
    根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在 從事教練工作,并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。
    1、具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心。
    2、嚴(yán)格遵守道館的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度好。
    3、具備完善的技能知識。
    4、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教,對待學(xué)員熱情,服務(wù)周到,教學(xué)過程中能夠使用普通話及禮貌語言。
    三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
    甲方的權(quán)利和義務(wù):
    1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。
    2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行考核。
    乙方的權(quán)利和義務(wù):
    1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
    2、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
    四、工作報酬及待遇
    月工資 元,每月 日發(fā)放工資
    五、工作紀(jì)律
    1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方權(quán)益。
    2、乙方應(yīng)遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé)。
    六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
    (一)合同的變更
    在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
    (二)合同的解除
    1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:
    (1)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對道館利益造成重大損失的;
    (2)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;
    (3)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的。
    (2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    (三)合同終止
    1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。
    2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。
    3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。
    (四)合同續(xù)簽
    因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。 合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。
    七、違約責(zé)任
    本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。
    八、爭議處理
    如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
    九、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    十、本合同雙方簽字蓋章后生效。
    十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
    甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)
    乙方:(簽章)
    年月日:
    教練員聘用合同篇五
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,為確定甲乙雙方的勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利義務(wù),本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方充分協(xié)商一致,同意簽訂本合同。
    一、合同期限
    1. 本合同從………年…..月…..日起至……..年…..月…..日止,期限為……個月。
    2. 試用期從………年…..月…..日起至……..年…..月…..日止,期限為……個月。
    二、工作崗位和工作內(nèi)容
    (一)、甲方根據(jù)工作需要,根據(jù)乙方申請安排乙方擔(dān)任駕駛培訓(xùn)教練工作。
    (二)、乙方承諾服從甲方所安排的崗位,并按照甲方關(guān)于本崗位的工作任務(wù)、工作責(zé)任、工作紀(jì)律和工作質(zhì)量、工作目標(biāo)等要求(以本合同約定和甲方制定的規(guī)章制度為準(zhǔn)),圓滿完成本職工作。今后,若因甲方工作需要,甲方可以調(diào)換乙方的崗位或工種,乙方承諾服從甲方調(diào)整安排。
    (三)、崗位責(zé)任
    1. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任心。
    2. 嚴(yán)格遵守駕校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度好。
    3. 具備完善的業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)技能較高。
    4. 具有六年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上本校駕駛從教經(jīng)歷及相應(yīng)車型駕駛經(jīng)歷。
    5. 能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教,對待學(xué)員熱情,服務(wù)周到,教學(xué)過程中能夠使用禮貌語言,學(xué)員滿意率達(dá)到…95…%以上 。
    6. 培訓(xùn)學(xué)員的考試合格率必須達(dá)到85%以上;
    7. 愛護(hù)車輛,無事故發(fā)生,無學(xué)員投訴,無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
    三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
    (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1.甲方為乙方履行職責(zé)提供勞動條件和勞動保護(hù);
    2.甲方根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù),并對乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核和獎懲。
    3.其他……………………………………………
    (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
    1.乙方享受本合同約定的權(quán)利、待遇和保障。
    2.乙方履行本合同約定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
    其他………………………………………………………………………………
    四、勞動報酬及福利待遇
    (一)、勞動報酬。乙方在受聘期內(nèi)基本工資為:………元/月,同時,甲方根據(jù)乙方培訓(xùn)學(xué)員合格率情況發(fā)放或扣除績效工資,雙方約定:具體辦法依照甲方規(guī)章制度確定。
    (二)、保險福利待遇。甲乙雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,按時定額繳納社會保險費(fèi)用(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育保險)。雙方約定:由甲方統(tǒng)一辦理投保手續(xù),乙方應(yīng)承擔(dān)的部分,乙方委托甲方在本人工資中扣繳。如果乙方因年齡或政策等原因不能參加保險的,由乙方本人寫出申請,由甲方按年度向乙方多發(fā)一個月工資(基本工資),作為乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的補(bǔ)助金。
    五、勞動紀(jì)律。
    1、雙方約定:由甲方依法制定、健全單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律 ;
    3、若乙方違法甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律以及泄露甲方商業(yè)秘密的,甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)處分,直至解除合同。
    六、合同的變更、解除、終止。
    (一)合同的變更
    在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:
    2、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位時。
    (二)合同的解除
    1.乙方有下列情況之一的,甲方可以辭退乙方并可以隨時解除合同:
    (1)在試用期間被證明不符合應(yīng)聘條件的;
    (2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
    (3)不認(rèn)真履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次(2次)教育仍無轉(zhuǎn)變的;
    (4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。
    (8)被依法追究刑事責(zé)任的。
    2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同,但必須提前30天通知乙方。
    (1)患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的。
    (2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同。
    (1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù);
    (2)甲方侵害乙方合法權(quán)益的;
    (3)乙方履行公民義務(wù),被批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
    (三)合同終止。有下列情形之一的,本合同終止:
    1.本合同執(zhí)行期滿之日,合同立即終止。
    2.合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,合同自行終止。
    3.合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。
    4、因甲方破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、股東大會決定解散等,本合同立即終止。
    5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    七、雙方約定的其他條款
    1、乙方無論是在本合同期間還是與甲方解除合同后,均負(fù)有為甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù),否則,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    2、乙方有義務(wù)遵守國家和甲方制定的安全操作規(guī)程和機(jī)動車使用的各項管理規(guī)定。否則,因乙方在教學(xué)過程中或因公使用車輛時違反上述規(guī)定(負(fù)事故主要或全部責(zé)任)引發(fā)的一切責(zé)任事故,由乙方承擔(dān)(保險公司承擔(dān)后)經(jīng)濟(jì)損失的30%賠償金和相關(guān)費(fèi)用;乙方非因公發(fā)生的責(zé)任事故以及擅自駕駛甲方所屬車輛發(fā)生交通事故,由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用及其法律賠償責(zé)任,全部由乙方承擔(dān)。同時,甲方可以單方解除合同并有權(quán)追償設(shè)備損壞等相關(guān)損失和費(fèi)用。
    八、違約責(zé)任
    本合同所約定的內(nèi)容,雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行,不得違約,任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)給與對方賠償。
    九、爭議處理
    如果雙方發(fā)生爭議,盡量協(xié)商解決,在雙方協(xié)商不成或一方不愿意協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
    十、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
    甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)……………….. 乙方(簽章)……………….
    ……….年…..月…..日 ………...年…..月…..日
    教練員聘用合同篇六
    乙方(應(yīng)聘人): 職務(wù): 聯(lián)系電話:
    性別: 出生年月:xx年xx月xx日
    民族:
    文化程度:
    甲方根據(jù)工作實(shí)際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和駕校實(shí)際情況,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。
    本合同從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止,期限為 年。
    根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作,并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。
    1、具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心。
    2、嚴(yán)格遵守駕校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度好。
    3、具備完善的業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)技能較高。
    4、具有 年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上駕校駕駛從教經(jīng)歷及相應(yīng)車型駕駛經(jīng)歷。
    5、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教,對待學(xué)員熱情,服務(wù)周到,教學(xué)過程中能夠使用禮貌語言,學(xué)員滿意率達(dá)到90%。
    6、當(dāng)期有 個學(xué)員的,不合格學(xué)員不超過 人,有 個學(xué)員的,不合格學(xué)員不超過 人,因教練員的原因考試不合格的學(xué)員,應(yīng)在一個月內(nèi)補(bǔ)考合格。
    7、訓(xùn)練期間愛護(hù)車輛,無事故發(fā)生,無學(xué)員投訴,無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
    甲方的權(quán)利和義務(wù):
    1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。
    2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行考核。
    乙方的權(quán)利和義務(wù):
    1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
    2、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
    3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校,與甲方產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突;否則甲方有權(quán)追究乙方給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失,并要求經(jīng)濟(jì)賠償。(本條款不受合同其期限限制,長期有效)
    乙方在甲方處服務(wù)滿一年以上(含一年),甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補(bǔ)貼+福利+獎金等),乙方在受聘期內(nèi)基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇,補(bǔ)貼及福利按階段性發(fā)放,獎金統(tǒng)一在年底發(fā)放(甲方將根據(jù)乙方培訓(xùn)學(xué)員合格率發(fā)放獎金),如果乙方在遵守協(xié)議后,每月所發(fā)的基本工資及階段性補(bǔ)貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入,甲方將為乙方補(bǔ)足所差金額。
    1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。
    2、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé)。
    甲方(簽字): 乙方(簽字):
    身份證號: 身份證號:
    聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:
    日期: 日期: