隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障一線職工的健康權(quán)益。也為了改善職工生產(chǎn)、生活條件，確保職工身體健康平安度夏，很多公司會繼續(xù)開展送清涼活動。以下是整理的開展夏日送清涼活動總結(jié)報告，歡迎閱讀！
【篇一】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
近日，公司工會黨委副書記、工會主席孫智及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、甘肅警院反恐基地項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去公司的關懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關愛，每到一處孫智主席都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權(quán)益。
此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季送清涼活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工夏送清涼活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。
【篇二】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
隨著高溫天氣來臨，縣救助站及時啟動“夏日送清涼”專項救助活動?；顒訒r間從7月中旬一直延續(xù)到9月下旬，通過多種舉措，確保及時發(fā)現(xiàn)救助街頭流浪乞討人員，確保安全度夏。
一、加強部門聯(lián)動。成立專項活動領導小組，分工明確，責任到人。加強與公安、衛(wèi)生、城 管等有關部門的溝通協(xié)作，運用社會組織和志愿者力量，形成社會救助合力。
二、加強重點巡查。街頭主動巡查救助人員每天重點對市區(qū)繁華地段、橋梁涵洞、待拆房屋等地進行排查，不間斷巡查，按照“自愿求助，無償救助”的原則，發(fā)現(xiàn)一例主動救助一例;針對各類流浪乞討人員進行救助引導，勸其返鄉(xiāng)或到救助管理站避暑降溫;若拒絕救助，工作人員則提供水、食品和防暑*品，防止他們中暑;對愿意接受救助的，提供返鄉(xiāng)車票和食物助其返鄉(xiāng)。
三、加強監(jiān)督檢查。深入開展站內(nèi)安全檢查活動，組織開展消防安全隱患排查，認真查找薄弱環(huán)節(jié)和隱患，徹底整改;定期對站內(nèi)進行防疫、消毒，重點做好水、電、*視頻設備的定期檢查和維護。
四、加強信息公開。受助人員因年老、年幼、殘疾等原因不能提供個人信息的，及時報請公安機關協(xié)助核查求助人員身份，并在其入站后24小時內(nèi)以適當形式發(fā)布尋親公告。
【篇三】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工的健康權(quán)益，更好地為職工群眾辦好事實事，保障職工群眾歡樂度夏，讓職工切實感受到黨組織的關懷和溫暖，根據(jù)自治區(qū)運管局工會《關于開展20xx年夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，哈密地區(qū)運管局工會負責組織開展了“為一線職工送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、活動主題
以“為一線職工送清涼，我們在行動”為主題，為確保安全生產(chǎn)，加強防暑降溫，保障職工的身體健康，哈密地區(qū)運管局工會充分認識到夏季高溫對廣大一線職工的健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼活動，努力改善他們的工作、生活環(huán)境，切實保障職工身體健康。
二、送清涼慰問活動開展情況
哈密地區(qū)運管局工會將此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內(nèi)容，成立了領導小組，為了給工作在一線職工和路檢路查職工送去慰問，共籌集慰問資金56664元，其中工會經(jīng)費投入15264元，購買了板藍根、涼茶、菊花茶、綠豆等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品，在運管局黨組書記、副局長張良宏和運管局黨組副書記、局
長歐陽曄的帶領下，工會和運管局辦公室工作人員冒著烈日為一線職工和離退休職工送去防暑降溫用品，調(diào)查了解他們的工作生活狀況，掌握他們的愿望要求以及存在的問題。此次活動共走訪慰問職工29人次。
【篇四】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
進入盛夏以來，和碩天氣持續(xù)高溫，為確?；鶎右痪€職工的身體健康和生產(chǎn)安全，6月27日至28日，和碩縣總工會開展“夏季送清涼”慰問活動，為一線勞動者送去了絲絲清涼。縣人大常委會副主任、總工會主席王衛(wèi)東率領慰問組深入生產(chǎn)一線，開展“夏日送清涼”活動。慰問組帶著3.8萬元的西瓜，先后深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河務室、蘇哈特鄉(xiāng)肖村住村工作組，南華化工有限責任公司、浩宇房產(chǎn)、瑞泰青林酒業(yè)、園林處等20家單位，看望慰問公安、住村干部、企業(yè)職工、園林工人等堅守在一線高溫工作崗位的勞動者，給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。
每到一處，慰問組都會詳細了解職工的生產(chǎn)生活、飲食衛(wèi)生及勞動防護等情況，聽取他們對工會組織的意見和建議。要求各基層工會切實做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作，加強對職工必要的防暑降溫知識教育，提高他們的自我保護意識，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。要求各企業(yè)負責人要合理安排作業(yè)時間，做好職工的防暑降溫工作，切實保*高溫條件下作業(yè)職工的身體健康。
慰問組在浩宇房產(chǎn)公司，一線工人們對總工會在大熱天為建筑工人送西瓜，開展慰問活動，深表感謝，大家表示，一定會把本職工作做好，為和碩縣的經(jīng)濟建設做出自己應有的貢獻。
近年來，和碩縣總工會十分注重職工的勞動保護、安全生產(chǎn)的宣傳教育，制定高溫季節(jié)各項工作制度，落實好勞動保護措施，大限度地為維護職工的合法權(quán)益服務，保障職工在生產(chǎn)和勞動過程中的安全和身心健康。
【篇五】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我鎮(zhèn)職工平安度夏，根據(jù)縣總工會《關于繼續(xù)開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強對活動的組織宣傳
鎮(zhèn)工會主動向鎮(zhèn)黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況
鎮(zhèn)工會聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和生活區(qū)，圍繞廣大職工（含農(nóng)民工）的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設施等內(nèi)容，重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動
1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經(jīng)費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮(zhèn)機關工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
2、送安全。配合安辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。
【篇六】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
夏季到來，高溫、缺水、中暑、蚊蟲等因素嚴重威脅著流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全;暑假期間，各種因素導致的未成年人監(jiān)護缺失甚至流浪街頭的現(xiàn)象也顯著增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時困難人員的生命健康，維護未成年人的合法權(quán)益，確保他們遠離高溫危險、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面開展“夏季送清涼”專項救助活動。
淄博市救助管理站堅決落實24小時值班制度，開展街頭巡查、強化站內(nèi)服務不斷加強救助能力建設，進一步完善交接班制度，落實崗位責任，堅持越是高溫天氣越是堅持巡查的原則，備好防暑降溫食品、藥品，頂高溫戰(zhàn)酷暑對于發(fā)現(xiàn)的流浪乞討人員第一時間提供救助服務，用快速、完善、人性化的服務把“清涼”送到服務對象手中。
活動期間，淄博市救助管理站已經(jīng)安排街頭巡查40余車次，巡查范圍擴大至區(qū)縣城區(qū)，累計行車里程超過4000公里。根據(jù)統(tǒng)計，目前已接待救助對象及尋親人員137人次，實施救助成年人49人次，救助保護未成年人2人，送院醫(yī)療救治24人次，護送12名省內(nèi)外受助人員返鄉(xiāng)。維護了全市流浪、乞討人員、遭遇臨時困難人員以及未成年人的合法權(quán)益，為救助服務對象安全度夏提供了強有力的保障。
【篇七】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
炎炎夏日，高溫酷暑。為確保一線職工安全度夏，日前，百步鎮(zhèn)總工會開展夏季送清涼慰問活動，為冒著高溫堅守在工作一線的職工送去關懷。當天共慰問企業(yè)6家，發(fā)放慰問品480份。
隨著氣溫不斷升高，部分特殊行業(yè)勞動環(huán)境惡劣，勞動強度大，極易中暑。中達集團煉鋼車間廠房外是酷暑，廠房內(nèi)是比烈日還熱的爐子，爐子里是火紅的鐵水，車間工人站在爐子旁，不時進行必要的操作。美克斯機械的生產(chǎn)車間，電焊工、鈑金工等生產(chǎn)工人正在進行緊張的施工，因工作環(huán)境原因，要求穿著都嚴嚴實實，汗水濕透了衣衫。
慰問人員為工人們送上了飲料、花露水、毛巾等防暑用品，把清涼送到了一線工作區(qū)域，把關懷送到工人的心坎里。每到一處，他們不僅給工人們送上慰問品，還深入生產(chǎn)現(xiàn)場，開展安全生產(chǎn)、防暑降溫和中暑應急知識宣傳教育，并叮囑工人們要合理調(diào)整作息時間，確保身體健康和施工安全。
【篇八】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
為做好我處廣大員工及游客的防暑工作，切實維護高溫期間奮戰(zhàn)在一線員工的健康權(quán)益，維持廣場優(yōu)良秩序，更好地為廣大員工群眾辦好事實事，根據(jù)省直屬機關工會委員會《關于開展“送清涼”活動的通知》要求，在局黨委的高度重視下，我處工會本著“以人為本、關愛員工”的精神，以關心員工的工作和生活為出發(fā)點，結(jié)合自身實際情況，積極策劃、周密安排，分別開展了一系列具有自身特色的“送清涼活動”，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強對送清涼活動的組織宣傳
我處工會主動向局黨委、處黨支部匯報情況，并積極爭取相關部室重視和支持，提高活動實效，充分利用宣傳標語、橫幅、等多種形式開展廣泛宣傳，積極營造關心高溫作業(yè)員工和游客的良好氛圍，進一步強化送清涼活動工作力度，確保各項措施落到實處，讓大家充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)員工的健康危害，增強為廣大員工群眾送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層，了解我處各部門服務經(jīng)營狀況
通過組織召開專題會議，處黨支部詳細安排了防暑降溫工作，要求工會聯(lián)合各部室采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下的員工身體健康和人身安全。工會領導深入一線，關心員工的飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設施，對于高溫工作區(qū)和其他露天作業(yè)區(qū)的職工，做到岔開高溫作業(yè)時間、避免超時勞動、適當延長午休時間等，保證高溫作業(yè)條件下員工的身體健康和生命安全。
三、結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，積極開展一系列送清涼活動
由于地理位置特殊，夏季酷熱難耐，為了在炎炎夏日給高溫一線崗位的員工和群眾送上絲絲涼意，充分發(fā)揮工會聯(lián)系員工和群眾的優(yōu)勢，將防暑降溫工作落實到每個部門、每個高溫崗位。工會統(tǒng)一采購了板藍根、藿香正氣水、菊花茶、風油精等防暑降溫藥品及相關硬件設備，切實維護好員工的健康權(quán)益。
【篇九】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
為切實改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時把黨和政府的真情關懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會及市公路局工會委員會《關于開展夏季送清涼活動的通知》精神，我局認真開展了夏季送清涼活動?，F(xiàn)將有關活動開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視夏季送清涼活動
局班子及工會高度重視夏季送清涼活動，把夏季送清涼活動作為貫徹落實“三嚴三實”教育活動的重要載體，狠抓落實。成立了以局長任組長，分管領導為副組長，工會主席、副主席及各股室負責人為成員的夏季送清涼活動領導小組，明確職責，落實任務，按照上級主管部門及工會組織的要求，全面做好夏季送清涼活動。由工會主席雍小文全面負責，工會副主席李淑靜具體承辦，相關股室配合，確保了活動取得實效和一線職工的權(quán)利得到大保障和維護。
二、全面開展慰問走訪活動
局工會在工會主席、副主席的牽頭組織下，組織工會、人秘、財務后勤等工作人員，利用近2周的時間，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會及11個基層管理站，對一線養(yǎng)路職工及退休職工進行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪慰問職工131人次，發(fā)放防暑降溫用品開支1.4848萬元。
三、強化安全知識宣傳教育
充分利用專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識的宣傳教育，切實增強一線職工的自我防護和安全生產(chǎn)技能。同時，大力宣講高溫津貼發(fā)放標準以及法律法規(guī)和維權(quán)投訴渠道，宣傳“有困難找工會，要維權(quán)找工會”的理念，幫助廣大職工樹立依法維權(quán)的意識。
【篇十】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
夏季即將到來，為保證中通客車的車主和乘客擁有一個清爽、舒適的駕乘氛圍，中通客車于4月10日開始，在全國范圍內(nèi)開展夏季送清涼，貼心服務市場活動。作為夏季車輛高負荷運轉(zhuǎn)的部件，空調(diào)的工作狀況直接影響到車輛乘坐舒適性及運營好壞。此項活動正是中通對空調(diào)服務月活動的升級，包括空調(diào)、電氣部件、底盤關鍵部件等免費檢修保養(yǎng)，整個活動為期47天。
活動前，中通客車以區(qū)域服務辦事處為活動小組，對區(qū)域市場服務及配件、技術供應進行統(tǒng)籌，集合售后服務工程師、技術支持人員、維修站服務人員力量，對服務區(qū)域內(nèi)的車輛進行安全排查，并對空調(diào)等部件等進行免費保養(yǎng)。
通過一份中通服務人員車輛排查表，看到服務人員對電器部件、空調(diào)、底盤關鍵部件等詳細的排查項目。在空調(diào)排查中主要包括制冷效果、出風量、各部件的緊固、控制系統(tǒng)(控制面板及電路)的有效性等，同時還對線束與熱源距離、線束與運動件距離、電器部件的緊固、電器部件本身的老化和可靠性等電器部件，轉(zhuǎn)向、制動的管路及接頭、鑄件質(zhì)量、閥類使用情況及發(fā)動機冷卻系，燃油供給和各皮帶情況等底盤關鍵件進行排查。由此可見，活動范圍以及服務項目更加全面。
排查僅僅是一個開始，對每輛車進行必要的檢查保養(yǎng)后，得到客戶滿意認可才算一個服務的完成。在服務現(xiàn)場，中通服務人員凌華介紹到。在凌華服務的區(qū)域內(nèi)，中通送清涼活動已經(jīng)開始了10天，通過到客戶現(xiàn)場走訪，現(xiàn)場排查、服務培訓等，活動已經(jīng)在區(qū)域內(nèi)快速開展。截至目前，以山東、天津、陜西為代表的各區(qū)域送清涼活動已全面展開，在活動進行的同時，服務人員還對批量客運、公交公司等單位進行了走訪、培訓，向用戶介紹空調(diào)的使用環(huán)境、正確操作要領、夏天車輛的養(yǎng)護等方面的知識，加強客戶日常維護保養(yǎng)常識。
為了加強服務的力度，擴大活動服務范圍，中通服務人員在服務站以及一級當?shù)乜蛙嚰⒌貞覓鞕M幅，并在車站、客車集散地或服務站內(nèi)設立臨時辦公地點，為廣大車主提供咨詢。
活動后，各辦事處要做好總結(jié)報告，對排查中出現(xiàn)的問題進行匯總、分析或反饋，對有重大安全問題的市場由服務部聯(lián)合質(zhì)量部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)技術工藝人員現(xiàn)場進行技術支持，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為客戶提供快捷、滿意的服務。
【篇一】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
近日，公司工會黨委副書記、工會主席孫智及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、甘肅警院反恐基地項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去公司的關懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關愛，每到一處孫智主席都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權(quán)益。
此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季送清涼活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工夏送清涼活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。
【篇二】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
隨著高溫天氣來臨，縣救助站及時啟動“夏日送清涼”專項救助活動?；顒訒r間從7月中旬一直延續(xù)到9月下旬，通過多種舉措，確保及時發(fā)現(xiàn)救助街頭流浪乞討人員，確保安全度夏。
一、加強部門聯(lián)動。成立專項活動領導小組，分工明確，責任到人。加強與公安、衛(wèi)生、城 管等有關部門的溝通協(xié)作，運用社會組織和志愿者力量，形成社會救助合力。
二、加強重點巡查。街頭主動巡查救助人員每天重點對市區(qū)繁華地段、橋梁涵洞、待拆房屋等地進行排查，不間斷巡查，按照“自愿求助，無償救助”的原則，發(fā)現(xiàn)一例主動救助一例;針對各類流浪乞討人員進行救助引導，勸其返鄉(xiāng)或到救助管理站避暑降溫;若拒絕救助，工作人員則提供水、食品和防暑*品，防止他們中暑;對愿意接受救助的，提供返鄉(xiāng)車票和食物助其返鄉(xiāng)。
三、加強監(jiān)督檢查。深入開展站內(nèi)安全檢查活動，組織開展消防安全隱患排查，認真查找薄弱環(huán)節(jié)和隱患，徹底整改;定期對站內(nèi)進行防疫、消毒，重點做好水、電、*視頻設備的定期檢查和維護。
四、加強信息公開。受助人員因年老、年幼、殘疾等原因不能提供個人信息的，及時報請公安機關協(xié)助核查求助人員身份，并在其入站后24小時內(nèi)以適當形式發(fā)布尋親公告。
【篇三】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工的健康權(quán)益，更好地為職工群眾辦好事實事，保障職工群眾歡樂度夏，讓職工切實感受到黨組織的關懷和溫暖，根據(jù)自治區(qū)運管局工會《關于開展20xx年夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，哈密地區(qū)運管局工會負責組織開展了“為一線職工送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、活動主題
以“為一線職工送清涼，我們在行動”為主題，為確保安全生產(chǎn)，加強防暑降溫，保障職工的身體健康，哈密地區(qū)運管局工會充分認識到夏季高溫對廣大一線職工的健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼活動，努力改善他們的工作、生活環(huán)境，切實保障職工身體健康。
二、送清涼慰問活動開展情況
哈密地區(qū)運管局工會將此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內(nèi)容，成立了領導小組，為了給工作在一線職工和路檢路查職工送去慰問，共籌集慰問資金56664元，其中工會經(jīng)費投入15264元，購買了板藍根、涼茶、菊花茶、綠豆等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品，在運管局黨組書記、副局長張良宏和運管局黨組副書記、局
長歐陽曄的帶領下，工會和運管局辦公室工作人員冒著烈日為一線職工和離退休職工送去防暑降溫用品，調(diào)查了解他們的工作生活狀況，掌握他們的愿望要求以及存在的問題。此次活動共走訪慰問職工29人次。
【篇四】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
進入盛夏以來，和碩天氣持續(xù)高溫，為確?；鶎右痪€職工的身體健康和生產(chǎn)安全，6月27日至28日，和碩縣總工會開展“夏季送清涼”慰問活動，為一線勞動者送去了絲絲清涼。縣人大常委會副主任、總工會主席王衛(wèi)東率領慰問組深入生產(chǎn)一線，開展“夏日送清涼”活動。慰問組帶著3.8萬元的西瓜，先后深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河務室、蘇哈特鄉(xiāng)肖村住村工作組，南華化工有限責任公司、浩宇房產(chǎn)、瑞泰青林酒業(yè)、園林處等20家單位，看望慰問公安、住村干部、企業(yè)職工、園林工人等堅守在一線高溫工作崗位的勞動者，給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。
每到一處，慰問組都會詳細了解職工的生產(chǎn)生活、飲食衛(wèi)生及勞動防護等情況，聽取他們對工會組織的意見和建議。要求各基層工會切實做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作，加強對職工必要的防暑降溫知識教育，提高他們的自我保護意識，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。要求各企業(yè)負責人要合理安排作業(yè)時間，做好職工的防暑降溫工作，切實保*高溫條件下作業(yè)職工的身體健康。
慰問組在浩宇房產(chǎn)公司，一線工人們對總工會在大熱天為建筑工人送西瓜，開展慰問活動，深表感謝，大家表示，一定會把本職工作做好，為和碩縣的經(jīng)濟建設做出自己應有的貢獻。
近年來，和碩縣總工會十分注重職工的勞動保護、安全生產(chǎn)的宣傳教育，制定高溫季節(jié)各項工作制度，落實好勞動保護措施，大限度地為維護職工的合法權(quán)益服務，保障職工在生產(chǎn)和勞動過程中的安全和身心健康。
【篇五】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我鎮(zhèn)職工平安度夏，根據(jù)縣總工會《關于繼續(xù)開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強對活動的組織宣傳
鎮(zhèn)工會主動向鎮(zhèn)黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況
鎮(zhèn)工會聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和生活區(qū)，圍繞廣大職工（含農(nóng)民工）的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設施等內(nèi)容，重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動
1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經(jīng)費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮(zhèn)機關工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
2、送安全。配合安辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。
【篇六】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
夏季到來，高溫、缺水、中暑、蚊蟲等因素嚴重威脅著流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全;暑假期間，各種因素導致的未成年人監(jiān)護缺失甚至流浪街頭的現(xiàn)象也顯著增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時困難人員的生命健康，維護未成年人的合法權(quán)益，確保他們遠離高溫危險、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面開展“夏季送清涼”專項救助活動。
淄博市救助管理站堅決落實24小時值班制度，開展街頭巡查、強化站內(nèi)服務不斷加強救助能力建設，進一步完善交接班制度，落實崗位責任，堅持越是高溫天氣越是堅持巡查的原則，備好防暑降溫食品、藥品，頂高溫戰(zhàn)酷暑對于發(fā)現(xiàn)的流浪乞討人員第一時間提供救助服務，用快速、完善、人性化的服務把“清涼”送到服務對象手中。
活動期間，淄博市救助管理站已經(jīng)安排街頭巡查40余車次，巡查范圍擴大至區(qū)縣城區(qū)，累計行車里程超過4000公里。根據(jù)統(tǒng)計，目前已接待救助對象及尋親人員137人次，實施救助成年人49人次，救助保護未成年人2人，送院醫(yī)療救治24人次，護送12名省內(nèi)外受助人員返鄉(xiāng)。維護了全市流浪、乞討人員、遭遇臨時困難人員以及未成年人的合法權(quán)益，為救助服務對象安全度夏提供了強有力的保障。
【篇七】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
炎炎夏日，高溫酷暑。為確保一線職工安全度夏，日前，百步鎮(zhèn)總工會開展夏季送清涼慰問活動，為冒著高溫堅守在工作一線的職工送去關懷。當天共慰問企業(yè)6家，發(fā)放慰問品480份。
隨著氣溫不斷升高，部分特殊行業(yè)勞動環(huán)境惡劣，勞動強度大，極易中暑。中達集團煉鋼車間廠房外是酷暑，廠房內(nèi)是比烈日還熱的爐子，爐子里是火紅的鐵水，車間工人站在爐子旁，不時進行必要的操作。美克斯機械的生產(chǎn)車間，電焊工、鈑金工等生產(chǎn)工人正在進行緊張的施工，因工作環(huán)境原因，要求穿著都嚴嚴實實，汗水濕透了衣衫。
慰問人員為工人們送上了飲料、花露水、毛巾等防暑用品，把清涼送到了一線工作區(qū)域，把關懷送到工人的心坎里。每到一處，他們不僅給工人們送上慰問品，還深入生產(chǎn)現(xiàn)場，開展安全生產(chǎn)、防暑降溫和中暑應急知識宣傳教育，并叮囑工人們要合理調(diào)整作息時間，確保身體健康和施工安全。
【篇八】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
為做好我處廣大員工及游客的防暑工作，切實維護高溫期間奮戰(zhàn)在一線員工的健康權(quán)益，維持廣場優(yōu)良秩序，更好地為廣大員工群眾辦好事實事，根據(jù)省直屬機關工會委員會《關于開展“送清涼”活動的通知》要求，在局黨委的高度重視下，我處工會本著“以人為本、關愛員工”的精神，以關心員工的工作和生活為出發(fā)點，結(jié)合自身實際情況，積極策劃、周密安排，分別開展了一系列具有自身特色的“送清涼活動”，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強對送清涼活動的組織宣傳
我處工會主動向局黨委、處黨支部匯報情況，并積極爭取相關部室重視和支持，提高活動實效，充分利用宣傳標語、橫幅、等多種形式開展廣泛宣傳，積極營造關心高溫作業(yè)員工和游客的良好氛圍，進一步強化送清涼活動工作力度，確保各項措施落到實處，讓大家充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)員工的健康危害，增強為廣大員工群眾送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層，了解我處各部門服務經(jīng)營狀況
通過組織召開專題會議，處黨支部詳細安排了防暑降溫工作，要求工會聯(lián)合各部室采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下的員工身體健康和人身安全。工會領導深入一線，關心員工的飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設施，對于高溫工作區(qū)和其他露天作業(yè)區(qū)的職工，做到岔開高溫作業(yè)時間、避免超時勞動、適當延長午休時間等，保證高溫作業(yè)條件下員工的身體健康和生命安全。
三、結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，積極開展一系列送清涼活動
由于地理位置特殊，夏季酷熱難耐，為了在炎炎夏日給高溫一線崗位的員工和群眾送上絲絲涼意，充分發(fā)揮工會聯(lián)系員工和群眾的優(yōu)勢，將防暑降溫工作落實到每個部門、每個高溫崗位。工會統(tǒng)一采購了板藍根、藿香正氣水、菊花茶、風油精等防暑降溫藥品及相關硬件設備，切實維護好員工的健康權(quán)益。
【篇九】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
為切實改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時把黨和政府的真情關懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會及市公路局工會委員會《關于開展夏季送清涼活動的通知》精神，我局認真開展了夏季送清涼活動?，F(xiàn)將有關活動開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視夏季送清涼活動
局班子及工會高度重視夏季送清涼活動，把夏季送清涼活動作為貫徹落實“三嚴三實”教育活動的重要載體，狠抓落實。成立了以局長任組長，分管領導為副組長，工會主席、副主席及各股室負責人為成員的夏季送清涼活動領導小組，明確職責，落實任務，按照上級主管部門及工會組織的要求，全面做好夏季送清涼活動。由工會主席雍小文全面負責，工會副主席李淑靜具體承辦，相關股室配合，確保了活動取得實效和一線職工的權(quán)利得到大保障和維護。
二、全面開展慰問走訪活動
局工會在工會主席、副主席的牽頭組織下，組織工會、人秘、財務后勤等工作人員，利用近2周的時間，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會及11個基層管理站，對一線養(yǎng)路職工及退休職工進行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪慰問職工131人次，發(fā)放防暑降溫用品開支1.4848萬元。
三、強化安全知識宣傳教育
充分利用專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識的宣傳教育，切實增強一線職工的自我防護和安全生產(chǎn)技能。同時，大力宣講高溫津貼發(fā)放標準以及法律法規(guī)和維權(quán)投訴渠道，宣傳“有困難找工會，要維權(quán)找工會”的理念，幫助廣大職工樹立依法維權(quán)的意識。
【篇十】開展夏日送清涼活動總結(jié)報告
夏季即將到來，為保證中通客車的車主和乘客擁有一個清爽、舒適的駕乘氛圍，中通客車于4月10日開始，在全國范圍內(nèi)開展夏季送清涼，貼心服務市場活動。作為夏季車輛高負荷運轉(zhuǎn)的部件，空調(diào)的工作狀況直接影響到車輛乘坐舒適性及運營好壞。此項活動正是中通對空調(diào)服務月活動的升級，包括空調(diào)、電氣部件、底盤關鍵部件等免費檢修保養(yǎng)，整個活動為期47天。
活動前，中通客車以區(qū)域服務辦事處為活動小組，對區(qū)域市場服務及配件、技術供應進行統(tǒng)籌，集合售后服務工程師、技術支持人員、維修站服務人員力量，對服務區(qū)域內(nèi)的車輛進行安全排查，并對空調(diào)等部件等進行免費保養(yǎng)。
通過一份中通服務人員車輛排查表，看到服務人員對電器部件、空調(diào)、底盤關鍵部件等詳細的排查項目。在空調(diào)排查中主要包括制冷效果、出風量、各部件的緊固、控制系統(tǒng)(控制面板及電路)的有效性等，同時還對線束與熱源距離、線束與運動件距離、電器部件的緊固、電器部件本身的老化和可靠性等電器部件，轉(zhuǎn)向、制動的管路及接頭、鑄件質(zhì)量、閥類使用情況及發(fā)動機冷卻系，燃油供給和各皮帶情況等底盤關鍵件進行排查。由此可見，活動范圍以及服務項目更加全面。
排查僅僅是一個開始，對每輛車進行必要的檢查保養(yǎng)后，得到客戶滿意認可才算一個服務的完成。在服務現(xiàn)場，中通服務人員凌華介紹到。在凌華服務的區(qū)域內(nèi)，中通送清涼活動已經(jīng)開始了10天，通過到客戶現(xiàn)場走訪，現(xiàn)場排查、服務培訓等，活動已經(jīng)在區(qū)域內(nèi)快速開展。截至目前，以山東、天津、陜西為代表的各區(qū)域送清涼活動已全面展開，在活動進行的同時，服務人員還對批量客運、公交公司等單位進行了走訪、培訓，向用戶介紹空調(diào)的使用環(huán)境、正確操作要領、夏天車輛的養(yǎng)護等方面的知識，加強客戶日常維護保養(yǎng)常識。
為了加強服務的力度，擴大活動服務范圍，中通服務人員在服務站以及一級當?shù)乜蛙嚰⒌貞覓鞕M幅，并在車站、客車集散地或服務站內(nèi)設立臨時辦公地點，為廣大車主提供咨詢。
活動后，各辦事處要做好總結(jié)報告，對排查中出現(xiàn)的問題進行匯總、分析或反饋，對有重大安全問題的市場由服務部聯(lián)合質(zhì)量部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)技術工藝人員現(xiàn)場進行技術支持，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為客戶提供快捷、滿意的服務。