人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
教學領(lǐng)導小組 發(fā)揮學校關(guān)工委領(lǐng)導小組作用篇一
促進學生全面發(fā)展
天津市第十一中學
徐鋼
一、圍繞中心工作，突出青少年思想品德教育，弘揚和培育民族精神
1、學校領(lǐng)導班子十分重視關(guān)心下一代工作，將這項工作納入到學校整體教育工作之中。早在上世紀八十年代，我校就與和平區(qū)委老干部局攜手創(chuàng)建全區(qū)第一個老同志對青少年進行德育教育的實踐基地。眾所周知我校學生來源多是學習基礎(chǔ)較弱、思想道德素質(zhì)不高的學生，這迫使我們不僅要抓好教學工作，更要抓好學生德育，培養(yǎng)學生全面發(fā)展。依照學校的具體情況，我們請來具有幾十年革命經(jīng)驗和崇高的道德品質(zhì)的關(guān)工委宣講團老同志，讓老同志為我們學生做傳統(tǒng)報告、講革命經(jīng)歷，講遵守紀律，勤奮學習的重要性，提高學生組織性、紀律性、學習的自覺性。二十余年來我們堅持每周二下午與老干部局開展互動活動，老同志繪學生們講革命傳統(tǒng)故事、傳承艱苦奮斗精神的同時，我校學生也為老同志服務(wù)，為老干部活動中心清掃樓道入戶慰問老干部等。
2、與老同志互動活動形式多種多樣。一是我們經(jīng)常利用各種教育契機，如黨的生日、建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日、與關(guān)工委老同志共同開展活動。二是讓同學們和老同志比童年、比少年，號召學生珍惜今天幸福生活，發(fā)奮努力學習，長大報效祖國。三是正確引導學生中”追星“問題，老同志告訴同學們，他們年輕時也 “追星”、“保爾”、”雷鋒“、”柳堡的故事是他們崇拜的對象，老同志認為只要健康、活潑、激發(fā)人向上的電影、書籍，只要不影響學習，促進學習，完全可以作為“追星”的對象，并且教育學生，只要自己努力，將來也會成為一顆星，啟發(fā)和教育學生正確對待 “追星”問題。四是老同志不僅教會學生分辨是非的能力，還利用有效手段提高學生審美情趣。老同志門顯中，是攝影愛好者，他把多年的攝影作品拿來給學生展示，把對美的追求，美的理想，什么是真正的美講給學生。幫助學生樹立正確審美觀、人生觀。
3、在開展關(guān)心下一代工作中，注重齊抓共管，整合社會資源。我校關(guān)工領(lǐng)導小組經(jīng)常研究新形式下，如何開展未成年人教育工作。堅持與有關(guān)單位、社區(qū)聯(lián)系，充分利用社會力量，為我校教教學服務(wù)“，讓學生走上社會、接觸社會、為社會做貢獻、獻愛心。我們先后與紀念館、街道、公安、司法、交通等部門，共建立各種教育基地十余個。學校對關(guān)心下一代工作做到時間保障、人員保障、經(jīng)費保障。使我校關(guān)下代工作有專人負責，有老同志參加，各項教育活動有計劃、有落實、有實效。
在工作中，我們以愛國教育和革命傳統(tǒng)教育為重點，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本，德育為首，教育學生樹立遠大理想立志成才。充分運用重要的紀念日和重大的歷史事件，適時地組織主題教育，挖掘教育資源，豐富愛國主義教育內(nèi)容，例如以中國共產(chǎn)黨建黨 85周年和紅軍長征勝利70周年為契機，我們組織學生參觀黨史紀念館、老干部榮譽室，組織學生參加”紅色之旅“征文活動，緬懷革命先烈，弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神。開展了《社會主義榮辱觀》知識競賽和黨史知識競賽活動。我們在關(guān)心下一代工作中，注意把思想道德建設(shè)同有意義的社會實踐結(jié)合起來，組織學生緊密聯(lián)系改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的輝煌成就，幫助青少年樹立崇高理想，堅定社會主義信念，逐步樹立正確的世界觀;人生觀、價值觀。使學?！庇藶楸荆掠秊橄取?成為我們關(guān)心下一代工作的核心理念。
二、廣泛開展未成年人道德實踐活動
我校關(guān)工領(lǐng)導小組在推進 ”三結(jié)合“教育工作中積極探索，不斷完善學校、家庭、社會”三結(jié)合“ 教育。不斷挖掘德育資源，拓寬教育渠道，充分利用 多媒體等現(xiàn)代化的教學手段，把革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育滲透到教育教學的各個環(huán)節(jié)，增加教育的形象性，趣味性，注重在學生中廣泛開展道德實踐活動。使關(guān)心下一代工作內(nèi)容貼近生活，貼近實際，賦予鮮明的時代氣息和學校特色。
1、校關(guān)工領(lǐng)導小組注重挖掘?qū)W校內(nèi)部關(guān)工資源，聘請參加 ”一〃二九“ 運動 的老紅軍、原校長黃肖蘭和老八路;原十一中學書記劉峰同志為師生做革命傳統(tǒng)報告，聘請區(qū)關(guān)工委高魯民、牛長郡、王亞蘭等老同志為我校校外輔導員。
2、為 了培養(yǎng)學生遵守交通規(guī)則，參與交通管理，我們組織“小交警”社會實踐活動，此活動堅持數(shù)年從未間斷。
3、學校創(chuàng)建了“校園警務(wù)網(wǎng)”學生可以在網(wǎng)上與民警同志交流談心。開設(shè)了”青少年維權(quán)專欄“、”學生心理與健康“ 等欄目，2005年獲得市級中小學網(wǎng)絡(luò)德育先進校稱號。
4、我們與公檢法和部隊建立共建關(guān)系，定期請他們來學校為學生做遵紀守法報告，培養(yǎng)學生組織性、紀律性和知法守法意識。
5、學校關(guān)工領(lǐng)導小組還深入學校周邊社區(qū)，配合指導和推進家庭教育工作，將新的家教觀念和新的家教方法在社區(qū)家庭學堂申進行講座，受到社區(qū)居民的歡迎。
三、關(guān)注弱勢群體，為學生辦實事，做好事 學校關(guān)工領(lǐng)導小組多年來長期關(guān)注貧困生等弱勢群體，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門針對具體情況因地制宜，持續(xù)開展?jié)е鷮W為青少年學生辦實事，做好事，解難事活動，在關(guān)工小組的倡議下，我校建立了自強學生資助制度，連續(xù)幾年為多名貧困學生捐款捐物，鼓勵他們刻苦學習。我校農(nóng)民工子女李睛睛，家庭生活困難，學習上進，學校關(guān)工領(lǐng)導小組先后為她報送自強材料，先后獲得 《今晚報》愛心助學 400元、”天津旅港基金會"300元、“天津市外來人口管理辦公室”1000元助學金。學校關(guān)工小組精心組織，加強管理，使幫困助學工作經(jīng)?；?，制度化。在學校關(guān)工小組感召下，學校黨員、教師紛紛慷慨解囊熱心助學先進事跡層出不窮，06年 9月 10日 《天津日報》對此事及時繪予了報道。
各位領(lǐng)導同志們，在過去的工作中，我們十一中學關(guān)心下一代工作取得了一些成績，這與領(lǐng)導的關(guān)心指導和各部門的支持分不開的。但隨著社會的不斷進步和發(fā)展，對關(guān)心下一代工作的要求也越末越高，今后我校關(guān)心下一代工作將在上級關(guān)工委的領(lǐng)導下，與時俱進，進一步完善關(guān)心下一代工作的運作機制，增強關(guān)心下一代工作的針對性，實效性，使我們的青少年學生都能茁壯成長。
教學領(lǐng)導小組 發(fā)揮學校關(guān)工委領(lǐng)導小組作用篇二
（1）協(xié)助新生購買軍裝事宜，部分不想買的幫忙聯(lián)系師兄師姐借。
（2）由于軍訓期間是寒冷的冬天，提醒新生準備好保暖衣物。
（3）與軍訓的學生教官事先聯(lián)系好，并共同商討軍訓期間會出現(xiàn)的問題，例如紀律方面，身體狀況，以及醫(yī)療救治的細節(jié)問題。
（4）準備一些必備的藥品，藥油，以防學生的身體不適。
（5）準備學校校醫(yī)院電話，以及軍訓期間值班的校醫(yī)的電話，若出現(xiàn)以外能夠及時聯(lián)系校醫(yī)以及校醫(yī)院。
（6）了解好軍訓的時間與地點，及時通知xx級新生。
（7）軍訓前一晚提醒他們準備工作，如軍服應該怎么穿，不要忘記帶軍徽等等。
（8）準備好相機，為新生軍訓留下寶貴的回憶。
（9）預先通知好班主任老師，將時間表以及地點發(fā)給老師方便老師的出行。
（10）及時了解新生的身體狀況，并提供幫助。
（xx）提醒xx級新生少帶貴重物品，如有需要可以給予保管。
（12）注意xx級新生的飲食狀況，避免新生不吃早餐等問題的發(fā)生。
（13）軍訓期間經(jīng)常性走訪新生的宿舍，了解情況，并給予鼓勵與支持。
（14）提醒新生在軍訓期間要發(fā)揚文明禮貌的優(yōu)秀傳統(tǒng)，看見老師，教官，師兄師姐都要問好。
突發(fā)情況：若有個別同學想放棄，便需要私下與這些新生交流，了解他們的情況，也需要為他們鼓勁，講下自身的經(jīng)歷，而且好好利用自己擔任副排長的經(jīng)歷與經(jīng)驗給予他們更多的信心，通過聊天與新生平常的交流中，希望能夠觸動這批新生，希望以自己的言行改變他們。
教學領(lǐng)導小組 發(fā)揮學校關(guān)工委領(lǐng)導小組作用篇三
汽車在寬闊的馬路上*穩(wěn)地行駛著。從車窗望去，路邊是一層寬寬的綠化帶，高大的喬木枝繁葉茂，像兩道綠色的屏障；林下花團錦簇，微風中花香撲面而來；地面綠草如茵，一些不知名兒的野花隨風搖曳，像眼睛，像星星，還眨呀眨的。驕陽似火，路邊的風景依舊那么美麗，那么動人，但又那么令人擔憂，生怕炙熱的太陽烘烤會讓它們“英年早逝”。
路旁，一排排樓房拔地而起，錯落有致，掩映在綠樹叢中。遠處的小河邊也長滿了高高低低的垂柳，瞧，她們正低著頭照鏡子呢！河的*到處都是粉紅色的桃花，風一吹，花瓣落入了小河里，花兒顯得更紅了，水也變得更綠了，就連小魚兒也游得更歡了。
抬頭看看，碧空如洗，那么湛藍，那么透亮，那么純凈。變了！世界變得如此美麗，如此動人！人們都為眼前的新貌而欣喜，為眼前的景象而驕傲和自豪。是啊，人們多么希望這是現(xiàn)實啊，只可惜，這只是我們的一個美好的夢！正因為人類的貪婪，為了自己短暫的利益，一步一步地將自己逼近“懸崖”。你看，人類自己是多么的可笑啊，他們教導著自己的子女要為理想而奮斗，然而自己卻不停地欺騙著自己，破壞著自己的家園。
古巴比倫的美稱響徹云霄，曾經(jīng)是世界文明的發(fā)祥地之一。美麗富饒的幼發(fā)拉底河和底格里斯河流域，林木蔥茂，雨水充沛，沃野千里；優(yōu)越的自然條件孕育了輝煌的古巴比倫文化，古巴比倫的空中花園也被譽為世界十大奇跡之一。
歲月流逝，風沙風情。當年肥沃的兩流流域如今成了寸草不生的荒漠。堂皇富麗的巴比倫城，已蕩然無存，早被埋沒于浩瀚的黃沙之中。為什么世外桃源般的巴比倫會淪落至此？是自然環(huán)境的變化導致了這個悲劇的發(fā)生嗎？不，不是的。造成這一后果的是巴比倫自己，是人類。他們無休止地砍伐森林，破壞草原，致使水土流失一年勝于一年，終于使沃土消失殆盡，良田淪為荒漠。這樣的結(jié)局難道不令人痛心嗎？！
在心痛的背后，人們在反思，在醒悟，在行動！
馬永順，像白楊樹一樣堅強。他的行為影響著我們，要保護樹木，不濫砍亂伐；他們的意志將引領(lǐng)我們走現(xiàn)環(huán)保世界，綠色世界。
門前那棵一年級時種的小樹快與屋頂一般高了，看著滿樹的綠葉，我有了新的夢想，也看到了新的希望！
教學領(lǐng)導小組 發(fā)揮學校關(guān)工委領(lǐng)導小組作用篇四
圍繞學校新學年工作思路，堅持服務(wù)教育教學的工作原則，以引領(lǐng)教師專業(yè)化發(fā)展和全面提高教育教學質(zhì)量為目標，大力推行行動研究，注重過程管理，強化服務(wù)意識，切實提高教科研實踐性和實效性，積極推進學校課程改革、教學診改和教師隊伍建設(shè)，促進學校內(nèi)涵建設(shè)。
（一）工作目標：進一步規(guī)范教科研管理和教學質(zhì)量管理，提高課堂教學效益，增強德育實效，促進教育教學質(zhì)量提升；營造良好教科研氛圍，培育骨干力量，提升整體素質(zhì)，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
（二）工作思路：圍繞“三抓一注重”開展教科研工作即主抓課題研究工作（“十三五”課題的申報與管理），狠抓常規(guī)教研活動（加強日常教研活動的檢查，啟動“四個一”活動），抓好教學資源庫建設(shè)（各專業(yè)、各學科題庫建設(shè)與日常教師視頻、課件的收集與整理），注重教師培養(yǎng)，尤其是青年教師培養(yǎng)工作（內(nèi)外培訓的規(guī)范，教師崗位工作過程知識大賽）
（一）精細管理抓常規(guī)
1.抓好源頭。重視學期初教研計劃的制訂和學期末總結(jié)的撰寫，力求能相互印證，推動教研工作進步。
2.強化管理。加強對教研活動的檢查，及時指出問題，定期不定期抽查各專業(yè)和各學科教研活動例會。加強聽評課管理，使之成為真正促進教師專業(yè)化發(fā)展的重要載體。
（二）研讀學習促提高
1.讀書交流：與工會協(xié)同，發(fā)揮咖啡書屋功能，積極開展讀書沙龍活動或讀書講堂活動，交流讀書心得體會，互促互進。
2.編印資料：教科室將整理上學期收錄的教科研成果（獲獎?wù)撐?、案例等），編印成冊?BR> 3.媒介交流：充分發(fā)揮學校信息化建設(shè)成果，利用各種有效媒介開展教學研討（教研活動之集體備課錄像，學帶優(yōu)青示范課錄播等）。
（三）強化培訓促成長
1.交流提升：加強校際交流和校內(nèi)交流，邀請兄弟學校與我校開展教研活動，同時，提倡專業(yè)組和學科組之間互相觀摩教研活動，開闊教師視野，拓展教育教學思路，促進隊伍素質(zhì)提升。
2.落實培訓。積極選派教師參加市區(qū)以上專業(yè)培訓，規(guī)范參訓要求，促進教師教育教學能力和水平的提高。
3.校本培訓：加大校本培訓力度，加強教育科研理論和教育科研方法的培訓，進一步關(guān)注教師科研素養(yǎng)的提高，促使更多的教師成為“科研型教師”，為促進教師專業(yè)化發(fā)展與科研群體的形成打下堅實的基礎(chǔ)積極動員教研組從教師實際培訓需要出發(fā)，申報“量身裁衣”式的校本培訓項目，滿足教師多元化、個性化發(fā)展要求。
4.任務(wù)驅(qū)動：鼓勵中青年教師參加各種教學競賽和評選活動、教科研課題研究活動。如教壇新秀評選、骨干教師或?qū)W科帶頭人評選、教育教學技能競賽、申報個人科研課題等。
（四）科研活動講實效
1.論文指導。組織教師積極參與本學年的教育課題申報和各級各類論文（含教學設(shè)計、教育教學案例、說課、微課設(shè)計等，下同）評比，指導教師撰寫論文，努力提高送審論文獲獎率、獲獎數(shù)以及獲獎等級，促進教師在不斷的總結(jié)、反思和探索中提升自己的教育教學實效。
2.課題管理。加強對“十三五”市級課題研究過程的監(jiān)管，鼓勵和幫助各課題組或個人切實有效開展教育科研工作，增強課題研究的規(guī)范性和實效性。
3.課程開發(fā)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展趨勢，充分發(fā)揮校企聯(lián)盟平臺作用，深化“產(chǎn)結(jié)融合，校企合作”模式改革，積極探索現(xiàn)代學徒制試點，在原有基礎(chǔ)上，加快校企聯(lián)合課程建設(shè)和教材開發(fā)，逐步形成學校特色課程。
4.專業(yè)比拼。以組織基于崗位工作過程知識競賽為載體，提高教師對專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系建設(shè)的認知，促進教師專業(yè)發(fā)展。
（五）依托診改促發(fā)展
1.強化培訓。以中等職業(yè)教育教學診斷與改進工作為契機，加強診改培訓，配合各職能部門重新梳理學校制度，建立新的標準并強化執(zhí)行。
2.數(shù)據(jù)監(jiān)控。與信息裝備中心通力合作，強化數(shù)據(jù)的源頭收集與分析，并結(jié)合學校實際撰寫年度質(zhì)量報告，填報人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)。
教學領(lǐng)導小組 發(fā)揮學校關(guān)工委領(lǐng)導小組作用篇五
（一）崗前管理
1.到過疫情防控重點地區(qū)的食堂從業(yè)人員，要按有關(guān)規(guī)定至所住（在）社區(qū)做好信息登記，接受社區(qū)管理，進行至少三次核酸檢測且結(jié)果為陰性，早晚測量體溫，14天隔離觀察無恙后方可上崗。
2.食堂從業(yè)人員要抓好個人衛(wèi)生，嚴格按規(guī)范洗手消毒，尤其是在制備食物前、加工制作食品之后、餐前便后、接觸畜禽產(chǎn)品和垃圾后，要用流動水和皂液采用七步洗手法洗手，手部揉搓時間不少于20秒。
3.食堂從業(yè)人員應盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，避免接觸野生動物及其制品。
4.疫情期間有條件的學校應安排食堂人員全部集中入住專屬集體宿舍，實行統(tǒng)一封閉管理，禁止外人進入，嚴格員工住宿、體溫檢測和出入登記制度，定期對宿舍區(qū)進行消毒，保持干凈衛(wèi)生、通風。
（二）上崗管理1.每天對食堂從業(yè)人員進行晨檢和餐前檢查，做好記錄和建檔工作。發(fā)熱（37.3℃以上）、感冒、咳嗽、呼吸道感染的在-22-崗員工，應立即報告學校疫情防控人員進行核酸檢測、隔離治療和醫(yī)學觀察，對與其接觸人員測試體溫并進行核酸檢測和醫(yī)學觀察。
2.所有進入食堂和在崗人員應全程佩戴口罩上崗，且按規(guī)定及時更換口罩，疫情期間不得佩戴pe材質(zhì)敞開式透明口罩。接觸肉禽類生鮮食材、直接入口食品的人員還應戴一次性手套上崗操作，避免手部與食物直接接觸。
（三）食材進貨查驗
1.嚴格做好食品索證索票和進貨查驗工作，確保來源正規(guī)可追溯；禁止采購、使用未按規(guī)定進行檢疫或者檢疫不合格的肉類，未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的肉類制品；禁止使用來源不明、腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、摻假摻雜或者感官性狀異常的的食品；禁止采購使用病死、毒死或者死因不明的畜、禽、獸、水產(chǎn)動物肉類及其制品，加強對肉及肉制品“二證一報告”的查驗。
2.嚴禁采購、飼養(yǎng)、制售野生動物及其制品和在食堂現(xiàn)場宰殺禽畜等動物。
3.要求供應商做好自身場地設(shè)備、送貨人員和車輛的消毒防護等工作，建議不直接接觸收貨，由送貨人按要求將貨物送達指定位置，一定時間后收貨人再去驗收，電話溝通驗收情況。
4.采購肉禽類生鮮食材應戴上一次性橡膠手套，避免手直接接觸，查驗食材和其他物品前后要洗手。
1.食品加工制作要符合《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》，嚴格按照要求，確保食品安全管理制度健全并落實，食堂場所及設(shè)施設(shè)備清潔，設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，食品原料安全，從業(yè)人員持證上崗，飲用水符合衛(wèi)生標準，深入排查食品安全隱患，落實監(jiān)管責任和主體責任；規(guī)范原料控制、加工制作、清洗消毒、留樣管理。
2.肉蛋等菜品加工必須燒熟煮透，烹飪中心溫度務(wù)必達到70℃以上。
3.不得制售冷葷類食品、生食類食品、裱花蛋糕，不得加工制作四季豆、野生蘑菇、發(fā)芽土豆等高風險食品。不得制作以生雞蛋為原料且不經(jīng)加熱處理的沙拉食品。
4.確保餐用具嚴格清洗消毒后使用，餐用具的清洗消毒參照《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》中附錄j《推薦的餐用具清洗消毒方法》，建議優(yōu)先采用熱力方法消毒。
5.食堂產(chǎn)生的餐廚廢棄物應當在餐后及時清除，并按照環(huán)保要求分類處理，做到日產(chǎn)日清并建立臺賬。
（五）場所清潔消毒
1.每天對加工配餐區(qū)域、就餐區(qū)域、操作加工、食品庫房、專間、保潔設(shè)施等進行消毒，洗手間應配備洗手水龍頭及洗手液、消毒液等。
2.保持加工區(qū)域和就餐區(qū)域的空氣流通，定期開窗通風，并對空氣過濾裝置進行清潔消毒。疫情解除前停止使用集中空調(diào)通風系統(tǒng)，重新開啟使用前應規(guī)范清洗和消毒。
（六）配餐就餐管理
1.在顯著位置張貼疫情防控知識海報，如佩戴口罩、勤洗手、排隊保持距離等。
2.配備相應的測溫器具，對就餐人員進行體溫測量，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等疑似感染者，報告學校疫情防控人員，由專人送餐，不得進入食堂就餐。
3.在食堂入口設(shè)置洗手池，并配備香皂、洗手液等，有條件的可配備感應式手消毒設(shè)施。
4.售賣人員一律使用經(jīng)消毒的專用工具并佩戴口罩和手套，更換經(jīng)消毒過的工作服，銷售中少用語言交流，與對方保持1米以上安全距離。
5.在疫情防控徹底解除前，食堂應實行錯峰錯時就餐，學生就餐盡量分散，且逐人定點定位。學生餐具由食堂集中消毒。
（一）宿管人員管理
1.每天進行晨檢，做好記錄和建檔工作，佩戴口罩上崗。2.實行學生公寓封閉管理。進入人員實行體溫檢測和健康管理、實名登記驗證并佩戴口罩。疫情防控期間謝絕外人來訪。
3.發(fā)現(xiàn)發(fā)熱（37.3℃以上）、感冒、咳嗽癥狀、呼吸道感染的人員，應立即報告學校疫情防控人員進行核酸檢測、隔離治療和醫(yī)學觀察，對與其接觸人員測試體溫并進行醫(yī)學觀察。
4.到過疫情防控重點地區(qū)的人員，要按有關(guān)規(guī)定至所?。ㄔ冢┥鐓^(qū)做好信息登記，接受社區(qū)管理，進行至少三次核酸檢測且結(jié)果為陰性，早晚測量體溫，14天隔離觀察無恙后方可上崗。
5.有條件的學校應安排宿管人員全部集中入住專屬集體宿舍，實行統(tǒng)一封閉管理，禁止外人進入，嚴格員工住宿、體溫檢測和出入登記制度，定期對宿舍區(qū)進行消毒，保持干凈衛(wèi)生、通風。
（二）宿舍清潔消殺
1.每天對學生宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生進行全方位清潔消毒，尤其是樓梯扶手、門窗、電梯等使用頻率較高區(qū)域，并定時對學生宿舍房間內(nèi)部進行消毒。
2.宿舍內(nèi)部定期開窗通風，每天至少3次，每次30分鐘以上，保持空氣流通。
3.設(shè)立廢棄口罩專用回收點，按要求分類投放廢棄口罩、外賣餐盒等，及時對垃圾投放點和收集站進行消殺。
4.如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應及時與屬地疾控中心聯(lián)系，開展隨時消毒和終末消毒。
（三）學生個人防護-26-落實必戴口罩、拒吃野味、勤快洗、減少串門、注意衛(wèi)生、拒絕謠言、配合查驗、科學就醫(yī)八項措施。
（一）場館管理
1.圖書館場館應在確保安全的情況下經(jīng)學校同意后對師生開放。
2.正式開放前對圖書館進行預防性清潔消毒。
3.保持圖書館空氣流通。保證館內(nèi)空調(diào)系統(tǒng)或排氣扇運轉(zhuǎn)正常，定期清洗空調(diào)濾網(wǎng)，加強開窗通風換氣。
4.保持圖書館環(huán)境衛(wèi)生清潔，及時清理垃圾。
5.圖書館內(nèi)應提供相應設(shè)施和條件，供讀者和工作人員保持清潔使用，避免各類病菌接觸式傳染和交叉感染。
6.圖書館內(nèi)電梯、樓梯、自助借還機、電子閱覽器、觸摸屏等公共接觸區(qū)域，每天重點消毒。
7.對館藏書籍進行殺菌除塵清潔處理，有條件的館可以進行殺菌消毒處理。
8.定期對圖書館館區(qū)進行全面清潔消毒。
（二）入館人員管理
1.開展多種形式的健康宣教，普及新冠肺炎等呼吸道傳染病的防控知識，提高防病意識。
2.圖書館工作人員每天上班應進行登記并測量體溫。
3.嚴格控制入館人數(shù)，對入館人員進行登記。
4.入館人員自行佩戴口罩等防護措施，不佩戴口罩不得入館。
5.對入館讀者進行體溫測量、查驗信康碼，正常方可入館，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
教學領(lǐng)導小組 發(fā)揮學校關(guān)工委領(lǐng)導小組作用篇六
組 長：焦志剛（校長：全面負責食堂衛(wèi)生安全工作，為學校食
品衛(wèi)生安全第一責任人。）
副組長：朱建華（副校長：負責食堂全面工作，擬建食品衛(wèi)生安全管理機構(gòu)的組織建設(shè)，制訂食堂工作計劃，期末執(zhí)行情況報告，檢查督促食堂工作人員的工作。）
組 員：楊群保（負責學校食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消毒指導、衛(wèi)生知識培訓及食品營養(yǎng)講座。）
李正軍（負責管理食堂日常工作，負責師生就餐的組織和管理，檢查督促食堂工作人員做好食堂衛(wèi)生安全的工作；會同廚師編排每周菜譜。）
趙小軍（負責學校食堂用電、用水及有關(guān)設(shè)施的安全工作，檢查指導所有工作人員，遵守安全防范規(guī)則，做好安全檢查工作。）
趙 強（具體做好食堂食品衛(wèi)生安全工作，并做好登記。負責食品采購，督促食堂工作人員執(zhí)行各項制度，檢查指導食堂人員做好食品衛(wèi)生工作，對加工質(zhì)量進行把關(guān)，制止違規(guī)操作；負責做好食品采購工作，記錄當天所購物品，結(jié)算有關(guān)款項。）
張村鎮(zhèn)初級中學
教學領(lǐng)導小組 發(fā)揮學校關(guān)工委領(lǐng)導小組作用篇七
1、人員變動很大 賴佳老師休假在家，方文杰老師和宋韜老師新來加入，但新的團隊很快就關(guān)系融洽，配合協(xié)調(diào)，工作高效。
2、青年教師比例大 除了趙、宋兩位有經(jīng)驗的教師，組內(nèi)的青年人居多，我，參加工作一年，李雪陽一年，方文杰半年，青年教師多的優(yōu)勢在于有朝氣，很有活力，很有闖勁，缺點在于，做事情找不準方向，把握不好輕重，所以常常會被工作追著走，搞得很被動。
3、教師學歷層次高 學科組內(nèi)四位青年教師，一個碩士、一個雙學位、兩個本科，具有很強的研究實力。
團隊建設(shè)思路與分工：
組內(nèi)在團隊建設(shè)方面達成了一致：希望把科學組建設(shè)成為：思想新銳、行動迅速、勇于創(chuàng)新，教學和活動都能不斷突破的科研型團隊。
教學領(lǐng)導小組 發(fā)揮學校關(guān)工委領(lǐng)導小組作用篇一
促進學生全面發(fā)展
天津市第十一中學
徐鋼
一、圍繞中心工作，突出青少年思想品德教育，弘揚和培育民族精神
1、學校領(lǐng)導班子十分重視關(guān)心下一代工作，將這項工作納入到學校整體教育工作之中。早在上世紀八十年代，我校就與和平區(qū)委老干部局攜手創(chuàng)建全區(qū)第一個老同志對青少年進行德育教育的實踐基地。眾所周知我校學生來源多是學習基礎(chǔ)較弱、思想道德素質(zhì)不高的學生，這迫使我們不僅要抓好教學工作，更要抓好學生德育，培養(yǎng)學生全面發(fā)展。依照學校的具體情況，我們請來具有幾十年革命經(jīng)驗和崇高的道德品質(zhì)的關(guān)工委宣講團老同志，讓老同志為我們學生做傳統(tǒng)報告、講革命經(jīng)歷，講遵守紀律，勤奮學習的重要性，提高學生組織性、紀律性、學習的自覺性。二十余年來我們堅持每周二下午與老干部局開展互動活動，老同志繪學生們講革命傳統(tǒng)故事、傳承艱苦奮斗精神的同時，我校學生也為老同志服務(wù)，為老干部活動中心清掃樓道入戶慰問老干部等。
2、與老同志互動活動形式多種多樣。一是我們經(jīng)常利用各種教育契機，如黨的生日、建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日、與關(guān)工委老同志共同開展活動。二是讓同學們和老同志比童年、比少年，號召學生珍惜今天幸福生活，發(fā)奮努力學習，長大報效祖國。三是正確引導學生中”追星“問題，老同志告訴同學們，他們年輕時也 “追星”、“保爾”、”雷鋒“、”柳堡的故事是他們崇拜的對象，老同志認為只要健康、活潑、激發(fā)人向上的電影、書籍，只要不影響學習，促進學習，完全可以作為“追星”的對象，并且教育學生，只要自己努力，將來也會成為一顆星，啟發(fā)和教育學生正確對待 “追星”問題。四是老同志不僅教會學生分辨是非的能力，還利用有效手段提高學生審美情趣。老同志門顯中，是攝影愛好者，他把多年的攝影作品拿來給學生展示，把對美的追求，美的理想，什么是真正的美講給學生。幫助學生樹立正確審美觀、人生觀。
3、在開展關(guān)心下一代工作中，注重齊抓共管，整合社會資源。我校關(guān)工領(lǐng)導小組經(jīng)常研究新形式下，如何開展未成年人教育工作。堅持與有關(guān)單位、社區(qū)聯(lián)系，充分利用社會力量，為我校教教學服務(wù)“，讓學生走上社會、接觸社會、為社會做貢獻、獻愛心。我們先后與紀念館、街道、公安、司法、交通等部門，共建立各種教育基地十余個。學校對關(guān)心下一代工作做到時間保障、人員保障、經(jīng)費保障。使我校關(guān)下代工作有專人負責，有老同志參加，各項教育活動有計劃、有落實、有實效。
在工作中，我們以愛國教育和革命傳統(tǒng)教育為重點，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本，德育為首，教育學生樹立遠大理想立志成才。充分運用重要的紀念日和重大的歷史事件，適時地組織主題教育，挖掘教育資源，豐富愛國主義教育內(nèi)容，例如以中國共產(chǎn)黨建黨 85周年和紅軍長征勝利70周年為契機，我們組織學生參觀黨史紀念館、老干部榮譽室，組織學生參加”紅色之旅“征文活動，緬懷革命先烈，弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神。開展了《社會主義榮辱觀》知識競賽和黨史知識競賽活動。我們在關(guān)心下一代工作中，注意把思想道德建設(shè)同有意義的社會實踐結(jié)合起來，組織學生緊密聯(lián)系改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的輝煌成就，幫助青少年樹立崇高理想，堅定社會主義信念，逐步樹立正確的世界觀;人生觀、價值觀。使學?！庇藶楸荆掠秊橄取?成為我們關(guān)心下一代工作的核心理念。
二、廣泛開展未成年人道德實踐活動
我校關(guān)工領(lǐng)導小組在推進 ”三結(jié)合“教育工作中積極探索，不斷完善學校、家庭、社會”三結(jié)合“ 教育。不斷挖掘德育資源，拓寬教育渠道，充分利用 多媒體等現(xiàn)代化的教學手段，把革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育滲透到教育教學的各個環(huán)節(jié)，增加教育的形象性，趣味性，注重在學生中廣泛開展道德實踐活動。使關(guān)心下一代工作內(nèi)容貼近生活，貼近實際，賦予鮮明的時代氣息和學校特色。
1、校關(guān)工領(lǐng)導小組注重挖掘?qū)W校內(nèi)部關(guān)工資源，聘請參加 ”一〃二九“ 運動 的老紅軍、原校長黃肖蘭和老八路;原十一中學書記劉峰同志為師生做革命傳統(tǒng)報告，聘請區(qū)關(guān)工委高魯民、牛長郡、王亞蘭等老同志為我校校外輔導員。
2、為 了培養(yǎng)學生遵守交通規(guī)則，參與交通管理，我們組織“小交警”社會實踐活動，此活動堅持數(shù)年從未間斷。
3、學校創(chuàng)建了“校園警務(wù)網(wǎng)”學生可以在網(wǎng)上與民警同志交流談心。開設(shè)了”青少年維權(quán)專欄“、”學生心理與健康“ 等欄目，2005年獲得市級中小學網(wǎng)絡(luò)德育先進校稱號。
4、我們與公檢法和部隊建立共建關(guān)系，定期請他們來學校為學生做遵紀守法報告，培養(yǎng)學生組織性、紀律性和知法守法意識。
5、學校關(guān)工領(lǐng)導小組還深入學校周邊社區(qū)，配合指導和推進家庭教育工作，將新的家教觀念和新的家教方法在社區(qū)家庭學堂申進行講座，受到社區(qū)居民的歡迎。
三、關(guān)注弱勢群體，為學生辦實事，做好事 學校關(guān)工領(lǐng)導小組多年來長期關(guān)注貧困生等弱勢群體，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門針對具體情況因地制宜，持續(xù)開展?jié)е鷮W為青少年學生辦實事，做好事，解難事活動，在關(guān)工小組的倡議下，我校建立了自強學生資助制度，連續(xù)幾年為多名貧困學生捐款捐物，鼓勵他們刻苦學習。我校農(nóng)民工子女李睛睛，家庭生活困難，學習上進，學校關(guān)工領(lǐng)導小組先后為她報送自強材料，先后獲得 《今晚報》愛心助學 400元、”天津旅港基金會"300元、“天津市外來人口管理辦公室”1000元助學金。學校關(guān)工小組精心組織，加強管理，使幫困助學工作經(jīng)?；?，制度化。在學校關(guān)工小組感召下，學校黨員、教師紛紛慷慨解囊熱心助學先進事跡層出不窮，06年 9月 10日 《天津日報》對此事及時繪予了報道。
各位領(lǐng)導同志們，在過去的工作中，我們十一中學關(guān)心下一代工作取得了一些成績，這與領(lǐng)導的關(guān)心指導和各部門的支持分不開的。但隨著社會的不斷進步和發(fā)展，對關(guān)心下一代工作的要求也越末越高，今后我校關(guān)心下一代工作將在上級關(guān)工委的領(lǐng)導下，與時俱進，進一步完善關(guān)心下一代工作的運作機制，增強關(guān)心下一代工作的針對性，實效性，使我們的青少年學生都能茁壯成長。
教學領(lǐng)導小組 發(fā)揮學校關(guān)工委領(lǐng)導小組作用篇二
（1）協(xié)助新生購買軍裝事宜，部分不想買的幫忙聯(lián)系師兄師姐借。
（2）由于軍訓期間是寒冷的冬天，提醒新生準備好保暖衣物。
（3）與軍訓的學生教官事先聯(lián)系好，并共同商討軍訓期間會出現(xiàn)的問題，例如紀律方面，身體狀況，以及醫(yī)療救治的細節(jié)問題。
（4）準備一些必備的藥品，藥油，以防學生的身體不適。
（5）準備學校校醫(yī)院電話，以及軍訓期間值班的校醫(yī)的電話，若出現(xiàn)以外能夠及時聯(lián)系校醫(yī)以及校醫(yī)院。
（6）了解好軍訓的時間與地點，及時通知xx級新生。
（7）軍訓前一晚提醒他們準備工作，如軍服應該怎么穿，不要忘記帶軍徽等等。
（8）準備好相機，為新生軍訓留下寶貴的回憶。
（9）預先通知好班主任老師，將時間表以及地點發(fā)給老師方便老師的出行。
（10）及時了解新生的身體狀況，并提供幫助。
（xx）提醒xx級新生少帶貴重物品，如有需要可以給予保管。
（12）注意xx級新生的飲食狀況，避免新生不吃早餐等問題的發(fā)生。
（13）軍訓期間經(jīng)常性走訪新生的宿舍，了解情況，并給予鼓勵與支持。
（14）提醒新生在軍訓期間要發(fā)揚文明禮貌的優(yōu)秀傳統(tǒng)，看見老師，教官，師兄師姐都要問好。
突發(fā)情況：若有個別同學想放棄，便需要私下與這些新生交流，了解他們的情況，也需要為他們鼓勁，講下自身的經(jīng)歷，而且好好利用自己擔任副排長的經(jīng)歷與經(jīng)驗給予他們更多的信心，通過聊天與新生平常的交流中，希望能夠觸動這批新生，希望以自己的言行改變他們。
教學領(lǐng)導小組 發(fā)揮學校關(guān)工委領(lǐng)導小組作用篇三
汽車在寬闊的馬路上*穩(wěn)地行駛著。從車窗望去，路邊是一層寬寬的綠化帶，高大的喬木枝繁葉茂，像兩道綠色的屏障；林下花團錦簇，微風中花香撲面而來；地面綠草如茵，一些不知名兒的野花隨風搖曳，像眼睛，像星星，還眨呀眨的。驕陽似火，路邊的風景依舊那么美麗，那么動人，但又那么令人擔憂，生怕炙熱的太陽烘烤會讓它們“英年早逝”。
路旁，一排排樓房拔地而起，錯落有致，掩映在綠樹叢中。遠處的小河邊也長滿了高高低低的垂柳，瞧，她們正低著頭照鏡子呢！河的*到處都是粉紅色的桃花，風一吹，花瓣落入了小河里，花兒顯得更紅了，水也變得更綠了，就連小魚兒也游得更歡了。
抬頭看看，碧空如洗，那么湛藍，那么透亮，那么純凈。變了！世界變得如此美麗，如此動人！人們都為眼前的新貌而欣喜，為眼前的景象而驕傲和自豪。是啊，人們多么希望這是現(xiàn)實啊，只可惜，這只是我們的一個美好的夢！正因為人類的貪婪，為了自己短暫的利益，一步一步地將自己逼近“懸崖”。你看，人類自己是多么的可笑啊，他們教導著自己的子女要為理想而奮斗，然而自己卻不停地欺騙著自己，破壞著自己的家園。
古巴比倫的美稱響徹云霄，曾經(jīng)是世界文明的發(fā)祥地之一。美麗富饒的幼發(fā)拉底河和底格里斯河流域，林木蔥茂，雨水充沛，沃野千里；優(yōu)越的自然條件孕育了輝煌的古巴比倫文化，古巴比倫的空中花園也被譽為世界十大奇跡之一。
歲月流逝，風沙風情。當年肥沃的兩流流域如今成了寸草不生的荒漠。堂皇富麗的巴比倫城，已蕩然無存，早被埋沒于浩瀚的黃沙之中。為什么世外桃源般的巴比倫會淪落至此？是自然環(huán)境的變化導致了這個悲劇的發(fā)生嗎？不，不是的。造成這一后果的是巴比倫自己，是人類。他們無休止地砍伐森林，破壞草原，致使水土流失一年勝于一年，終于使沃土消失殆盡，良田淪為荒漠。這樣的結(jié)局難道不令人痛心嗎？！
在心痛的背后，人們在反思，在醒悟，在行動！
馬永順，像白楊樹一樣堅強。他的行為影響著我們，要保護樹木，不濫砍亂伐；他們的意志將引領(lǐng)我們走現(xiàn)環(huán)保世界，綠色世界。
門前那棵一年級時種的小樹快與屋頂一般高了，看著滿樹的綠葉，我有了新的夢想，也看到了新的希望！
教學領(lǐng)導小組 發(fā)揮學校關(guān)工委領(lǐng)導小組作用篇四
圍繞學校新學年工作思路，堅持服務(wù)教育教學的工作原則，以引領(lǐng)教師專業(yè)化發(fā)展和全面提高教育教學質(zhì)量為目標，大力推行行動研究，注重過程管理，強化服務(wù)意識，切實提高教科研實踐性和實效性，積極推進學校課程改革、教學診改和教師隊伍建設(shè)，促進學校內(nèi)涵建設(shè)。
（一）工作目標：進一步規(guī)范教科研管理和教學質(zhì)量管理，提高課堂教學效益，增強德育實效，促進教育教學質(zhì)量提升；營造良好教科研氛圍，培育骨干力量，提升整體素質(zhì)，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
（二）工作思路：圍繞“三抓一注重”開展教科研工作即主抓課題研究工作（“十三五”課題的申報與管理），狠抓常規(guī)教研活動（加強日常教研活動的檢查，啟動“四個一”活動），抓好教學資源庫建設(shè)（各專業(yè)、各學科題庫建設(shè)與日常教師視頻、課件的收集與整理），注重教師培養(yǎng)，尤其是青年教師培養(yǎng)工作（內(nèi)外培訓的規(guī)范，教師崗位工作過程知識大賽）
（一）精細管理抓常規(guī)
1.抓好源頭。重視學期初教研計劃的制訂和學期末總結(jié)的撰寫，力求能相互印證，推動教研工作進步。
2.強化管理。加強對教研活動的檢查，及時指出問題，定期不定期抽查各專業(yè)和各學科教研活動例會。加強聽評課管理，使之成為真正促進教師專業(yè)化發(fā)展的重要載體。
（二）研讀學習促提高
1.讀書交流：與工會協(xié)同，發(fā)揮咖啡書屋功能，積極開展讀書沙龍活動或讀書講堂活動，交流讀書心得體會，互促互進。
2.編印資料：教科室將整理上學期收錄的教科研成果（獲獎?wù)撐?、案例等），編印成冊?BR> 3.媒介交流：充分發(fā)揮學校信息化建設(shè)成果，利用各種有效媒介開展教學研討（教研活動之集體備課錄像，學帶優(yōu)青示范課錄播等）。
（三）強化培訓促成長
1.交流提升：加強校際交流和校內(nèi)交流，邀請兄弟學校與我校開展教研活動，同時，提倡專業(yè)組和學科組之間互相觀摩教研活動，開闊教師視野，拓展教育教學思路，促進隊伍素質(zhì)提升。
2.落實培訓。積極選派教師參加市區(qū)以上專業(yè)培訓，規(guī)范參訓要求，促進教師教育教學能力和水平的提高。
3.校本培訓：加大校本培訓力度，加強教育科研理論和教育科研方法的培訓，進一步關(guān)注教師科研素養(yǎng)的提高，促使更多的教師成為“科研型教師”，為促進教師專業(yè)化發(fā)展與科研群體的形成打下堅實的基礎(chǔ)積極動員教研組從教師實際培訓需要出發(fā)，申報“量身裁衣”式的校本培訓項目，滿足教師多元化、個性化發(fā)展要求。
4.任務(wù)驅(qū)動：鼓勵中青年教師參加各種教學競賽和評選活動、教科研課題研究活動。如教壇新秀評選、骨干教師或?qū)W科帶頭人評選、教育教學技能競賽、申報個人科研課題等。
（四）科研活動講實效
1.論文指導。組織教師積極參與本學年的教育課題申報和各級各類論文（含教學設(shè)計、教育教學案例、說課、微課設(shè)計等，下同）評比，指導教師撰寫論文，努力提高送審論文獲獎率、獲獎數(shù)以及獲獎等級，促進教師在不斷的總結(jié)、反思和探索中提升自己的教育教學實效。
2.課題管理。加強對“十三五”市級課題研究過程的監(jiān)管，鼓勵和幫助各課題組或個人切實有效開展教育科研工作，增強課題研究的規(guī)范性和實效性。
3.課程開發(fā)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展趨勢，充分發(fā)揮校企聯(lián)盟平臺作用，深化“產(chǎn)結(jié)融合，校企合作”模式改革，積極探索現(xiàn)代學徒制試點，在原有基礎(chǔ)上，加快校企聯(lián)合課程建設(shè)和教材開發(fā)，逐步形成學校特色課程。
4.專業(yè)比拼。以組織基于崗位工作過程知識競賽為載體，提高教師對專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系建設(shè)的認知，促進教師專業(yè)發(fā)展。
（五）依托診改促發(fā)展
1.強化培訓。以中等職業(yè)教育教學診斷與改進工作為契機，加強診改培訓，配合各職能部門重新梳理學校制度，建立新的標準并強化執(zhí)行。
2.數(shù)據(jù)監(jiān)控。與信息裝備中心通力合作，強化數(shù)據(jù)的源頭收集與分析，并結(jié)合學校實際撰寫年度質(zhì)量報告，填報人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)。
教學領(lǐng)導小組 發(fā)揮學校關(guān)工委領(lǐng)導小組作用篇五
（一）崗前管理
1.到過疫情防控重點地區(qū)的食堂從業(yè)人員，要按有關(guān)規(guī)定至所住（在）社區(qū)做好信息登記，接受社區(qū)管理，進行至少三次核酸檢測且結(jié)果為陰性，早晚測量體溫，14天隔離觀察無恙后方可上崗。
2.食堂從業(yè)人員要抓好個人衛(wèi)生，嚴格按規(guī)范洗手消毒，尤其是在制備食物前、加工制作食品之后、餐前便后、接觸畜禽產(chǎn)品和垃圾后，要用流動水和皂液采用七步洗手法洗手，手部揉搓時間不少于20秒。
3.食堂從業(yè)人員應盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，避免接觸野生動物及其制品。
4.疫情期間有條件的學校應安排食堂人員全部集中入住專屬集體宿舍，實行統(tǒng)一封閉管理，禁止外人進入，嚴格員工住宿、體溫檢測和出入登記制度，定期對宿舍區(qū)進行消毒，保持干凈衛(wèi)生、通風。
（二）上崗管理1.每天對食堂從業(yè)人員進行晨檢和餐前檢查，做好記錄和建檔工作。發(fā)熱（37.3℃以上）、感冒、咳嗽、呼吸道感染的在-22-崗員工，應立即報告學校疫情防控人員進行核酸檢測、隔離治療和醫(yī)學觀察，對與其接觸人員測試體溫并進行核酸檢測和醫(yī)學觀察。
2.所有進入食堂和在崗人員應全程佩戴口罩上崗，且按規(guī)定及時更換口罩，疫情期間不得佩戴pe材質(zhì)敞開式透明口罩。接觸肉禽類生鮮食材、直接入口食品的人員還應戴一次性手套上崗操作，避免手部與食物直接接觸。
（三）食材進貨查驗
1.嚴格做好食品索證索票和進貨查驗工作，確保來源正規(guī)可追溯；禁止采購、使用未按規(guī)定進行檢疫或者檢疫不合格的肉類，未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的肉類制品；禁止使用來源不明、腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、摻假摻雜或者感官性狀異常的的食品；禁止采購使用病死、毒死或者死因不明的畜、禽、獸、水產(chǎn)動物肉類及其制品，加強對肉及肉制品“二證一報告”的查驗。
2.嚴禁采購、飼養(yǎng)、制售野生動物及其制品和在食堂現(xiàn)場宰殺禽畜等動物。
3.要求供應商做好自身場地設(shè)備、送貨人員和車輛的消毒防護等工作，建議不直接接觸收貨，由送貨人按要求將貨物送達指定位置，一定時間后收貨人再去驗收，電話溝通驗收情況。
4.采購肉禽類生鮮食材應戴上一次性橡膠手套，避免手直接接觸，查驗食材和其他物品前后要洗手。
1.食品加工制作要符合《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》，嚴格按照要求，確保食品安全管理制度健全并落實，食堂場所及設(shè)施設(shè)備清潔，設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，食品原料安全，從業(yè)人員持證上崗，飲用水符合衛(wèi)生標準，深入排查食品安全隱患，落實監(jiān)管責任和主體責任；規(guī)范原料控制、加工制作、清洗消毒、留樣管理。
2.肉蛋等菜品加工必須燒熟煮透，烹飪中心溫度務(wù)必達到70℃以上。
3.不得制售冷葷類食品、生食類食品、裱花蛋糕，不得加工制作四季豆、野生蘑菇、發(fā)芽土豆等高風險食品。不得制作以生雞蛋為原料且不經(jīng)加熱處理的沙拉食品。
4.確保餐用具嚴格清洗消毒后使用，餐用具的清洗消毒參照《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》中附錄j《推薦的餐用具清洗消毒方法》，建議優(yōu)先采用熱力方法消毒。
5.食堂產(chǎn)生的餐廚廢棄物應當在餐后及時清除，并按照環(huán)保要求分類處理，做到日產(chǎn)日清并建立臺賬。
（五）場所清潔消毒
1.每天對加工配餐區(qū)域、就餐區(qū)域、操作加工、食品庫房、專間、保潔設(shè)施等進行消毒，洗手間應配備洗手水龍頭及洗手液、消毒液等。
2.保持加工區(qū)域和就餐區(qū)域的空氣流通，定期開窗通風，并對空氣過濾裝置進行清潔消毒。疫情解除前停止使用集中空調(diào)通風系統(tǒng)，重新開啟使用前應規(guī)范清洗和消毒。
（六）配餐就餐管理
1.在顯著位置張貼疫情防控知識海報，如佩戴口罩、勤洗手、排隊保持距離等。
2.配備相應的測溫器具，對就餐人員進行體溫測量，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等疑似感染者，報告學校疫情防控人員，由專人送餐，不得進入食堂就餐。
3.在食堂入口設(shè)置洗手池，并配備香皂、洗手液等，有條件的可配備感應式手消毒設(shè)施。
4.售賣人員一律使用經(jīng)消毒的專用工具并佩戴口罩和手套，更換經(jīng)消毒過的工作服，銷售中少用語言交流，與對方保持1米以上安全距離。
5.在疫情防控徹底解除前，食堂應實行錯峰錯時就餐，學生就餐盡量分散，且逐人定點定位。學生餐具由食堂集中消毒。
（一）宿管人員管理
1.每天進行晨檢，做好記錄和建檔工作，佩戴口罩上崗。2.實行學生公寓封閉管理。進入人員實行體溫檢測和健康管理、實名登記驗證并佩戴口罩。疫情防控期間謝絕外人來訪。
3.發(fā)現(xiàn)發(fā)熱（37.3℃以上）、感冒、咳嗽癥狀、呼吸道感染的人員，應立即報告學校疫情防控人員進行核酸檢測、隔離治療和醫(yī)學觀察，對與其接觸人員測試體溫并進行醫(yī)學觀察。
4.到過疫情防控重點地區(qū)的人員，要按有關(guān)規(guī)定至所?。ㄔ冢┥鐓^(qū)做好信息登記，接受社區(qū)管理，進行至少三次核酸檢測且結(jié)果為陰性，早晚測量體溫，14天隔離觀察無恙后方可上崗。
5.有條件的學校應安排宿管人員全部集中入住專屬集體宿舍，實行統(tǒng)一封閉管理，禁止外人進入，嚴格員工住宿、體溫檢測和出入登記制度，定期對宿舍區(qū)進行消毒，保持干凈衛(wèi)生、通風。
（二）宿舍清潔消殺
1.每天對學生宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生進行全方位清潔消毒，尤其是樓梯扶手、門窗、電梯等使用頻率較高區(qū)域，并定時對學生宿舍房間內(nèi)部進行消毒。
2.宿舍內(nèi)部定期開窗通風，每天至少3次，每次30分鐘以上，保持空氣流通。
3.設(shè)立廢棄口罩專用回收點，按要求分類投放廢棄口罩、外賣餐盒等，及時對垃圾投放點和收集站進行消殺。
4.如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應及時與屬地疾控中心聯(lián)系，開展隨時消毒和終末消毒。
（三）學生個人防護-26-落實必戴口罩、拒吃野味、勤快洗、減少串門、注意衛(wèi)生、拒絕謠言、配合查驗、科學就醫(yī)八項措施。
（一）場館管理
1.圖書館場館應在確保安全的情況下經(jīng)學校同意后對師生開放。
2.正式開放前對圖書館進行預防性清潔消毒。
3.保持圖書館空氣流通。保證館內(nèi)空調(diào)系統(tǒng)或排氣扇運轉(zhuǎn)正常，定期清洗空調(diào)濾網(wǎng)，加強開窗通風換氣。
4.保持圖書館環(huán)境衛(wèi)生清潔，及時清理垃圾。
5.圖書館內(nèi)應提供相應設(shè)施和條件，供讀者和工作人員保持清潔使用，避免各類病菌接觸式傳染和交叉感染。
6.圖書館內(nèi)電梯、樓梯、自助借還機、電子閱覽器、觸摸屏等公共接觸區(qū)域，每天重點消毒。
7.對館藏書籍進行殺菌除塵清潔處理，有條件的館可以進行殺菌消毒處理。
8.定期對圖書館館區(qū)進行全面清潔消毒。
（二）入館人員管理
1.開展多種形式的健康宣教，普及新冠肺炎等呼吸道傳染病的防控知識，提高防病意識。
2.圖書館工作人員每天上班應進行登記并測量體溫。
3.嚴格控制入館人數(shù)，對入館人員進行登記。
4.入館人員自行佩戴口罩等防護措施，不佩戴口罩不得入館。
5.對入館讀者進行體溫測量、查驗信康碼，正常方可入館，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
教學領(lǐng)導小組 發(fā)揮學校關(guān)工委領(lǐng)導小組作用篇六
組 長：焦志剛（校長：全面負責食堂衛(wèi)生安全工作，為學校食
品衛(wèi)生安全第一責任人。）
副組長：朱建華（副校長：負責食堂全面工作，擬建食品衛(wèi)生安全管理機構(gòu)的組織建設(shè)，制訂食堂工作計劃，期末執(zhí)行情況報告，檢查督促食堂工作人員的工作。）
組 員：楊群保（負責學校食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消毒指導、衛(wèi)生知識培訓及食品營養(yǎng)講座。）
李正軍（負責管理食堂日常工作，負責師生就餐的組織和管理，檢查督促食堂工作人員做好食堂衛(wèi)生安全的工作；會同廚師編排每周菜譜。）
趙小軍（負責學校食堂用電、用水及有關(guān)設(shè)施的安全工作，檢查指導所有工作人員，遵守安全防范規(guī)則，做好安全檢查工作。）
趙 強（具體做好食堂食品衛(wèi)生安全工作，并做好登記。負責食品采購，督促食堂工作人員執(zhí)行各項制度，檢查指導食堂人員做好食品衛(wèi)生工作，對加工質(zhì)量進行把關(guān)，制止違規(guī)操作；負責做好食品采購工作，記錄當天所購物品，結(jié)算有關(guān)款項。）
張村鎮(zhèn)初級中學
教學領(lǐng)導小組 發(fā)揮學校關(guān)工委領(lǐng)導小組作用篇七
1、人員變動很大 賴佳老師休假在家，方文杰老師和宋韜老師新來加入，但新的團隊很快就關(guān)系融洽，配合協(xié)調(diào)，工作高效。
2、青年教師比例大 除了趙、宋兩位有經(jīng)驗的教師，組內(nèi)的青年人居多，我，參加工作一年，李雪陽一年，方文杰半年，青年教師多的優(yōu)勢在于有朝氣，很有活力，很有闖勁，缺點在于，做事情找不準方向，把握不好輕重，所以常常會被工作追著走，搞得很被動。
3、教師學歷層次高 學科組內(nèi)四位青年教師，一個碩士、一個雙學位、兩個本科，具有很強的研究實力。
團隊建設(shè)思路與分工：
組內(nèi)在團隊建設(shè)方面達成了一致：希望把科學組建設(shè)成為：思想新銳、行動迅速、勇于創(chuàng)新，教學和活動都能不斷突破的科研型團隊。