小結(jié) 教師德育方面的工作計劃

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    計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應(yīng)性。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    小結(jié) 教師德育方面的工作計劃篇一
    本學期我以教育教學改革為動力,以進一步促進學生德育工作為重點,以全面提高自身的思想素質(zhì)為突破口,認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,解放思想,實事求是,堅持不斷創(chuàng)新,認真貫徹落實黨的教育方針,按照學??傮w工作計劃的要求,緊緊圍繞新頒布的《中學生日常行為規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》,結(jié)合當前德育工作的新形勢,不斷改進工作方法,提高學生德育水平。對學生的德育教育也是我的主要工作之一。平時,我除了利用學習課文同時對學生進行德育教育外,平時在教學中我也注重對學生的德育滲透。
    新課程的培養(yǎng)目標指導我們,要使學生具有愛國主義、集體主義精神,熱愛社會主義,繼承社會主義民主法制意識,遵守國家法律和社會公德;逐步形成正確的世界觀,人生觀,價值觀;具有社會主義責任感,努力為人民服務(wù),要使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。針對學生的德育基礎(chǔ),結(jié)合學生的實際開展德育教育。因此在思品學科的教學中,有責任也應(yīng)有目的地對學生進行思想品德的培養(yǎng),以期能使學生逐漸形成良好的品性,不斷規(guī)范自己的行為。
    1、充分發(fā)揮教師在教學中體現(xiàn)的人格魅力。德育過程既是說理、訓練的過程,也是情感陶冶和潛移默化的過程。教師自身的形象和教師體現(xiàn)出來的一種精神對學生的影響是巨大的,也是直接的。教師的板書設(shè)計、語言的表達、教師的儀表等都可以無形中給學生美的感染,從而陶冶學生的情操。比如,為了上好一堂思品課,老師做了大量的準備,采取了靈活多樣的教學手段,這樣學生不僅學得很愉快,而且在心里還會產(chǎn)生一種對教師的敬佩之情,并從老師身上體會到一種責任感,這樣對以后的學習工作都有巨大的推動作用。
    2、充分利用教材挖掘德育素材。認真鉆研教材,充分發(fā)掘教材中潛在的德育因素,把德育教育貫穿于對知識的分析中。
    3、在教學過程中進行德育滲透。教師在教學過程中,可以采取靈活多樣的教學方法潛移默化的對學生進行德育教育,比如研究性學習,合作性學習等。拿教學方法來說,我們可以采取小組合作學習法,這種學習法共享一個觀念:學生們一起學習,既要為別人的學習負責,又要為自己的學習負責,學生在既有利于自己又有利于他人前提下進行學習。在這種情景中,學生會意識到個人目標與小組目標之間是相互依賴關(guān)系,只有在小組其他成員都成功的前提下,自己才能取得成功。還可以從小讓他們養(yǎng)成嚴肅看待他人學習成績的習慣。
    4、利用活動和其他形式進行德育教育。德育滲透不能只局限在課堂上,應(yīng)與課外學習有機結(jié)合,我們可以適當開展一些活動課和主題活動。
    在思品課教學中滲透德育,猶如“春雨潤物細無聲”,在學生純潔無瑕的心田里,種下美好的種子,必能開出絢麗的花朵。這種潛移默化的德育滲透,是其它德育方法無法代替的。因此,做為一名語文教師要提高滲透的自覺性,把握滲透的可行性,注重滲透的反復(fù)性。我相信只要在教學中,結(jié)合學生思想實際和知識的接受能力,點點滴滴,有機滲透,耳濡目染,潛移默化,以達到德育、智育的雙重教育目的。
    小結(jié) 教師德育方面的工作計劃篇二
    科學的管理方法、融洽的生活環(huán)境是一個集體成長進步的前提。作為這個集體的管理者,必須具有自己的管理理念,但是由于自己學識淺薄、能力欠缺,將主要從以下幾個方面努力。
    一:完善制度、形成規(guī)矩。大到國家,小到班級都是如此,正所謂無規(guī)矩不成方圓。為此,自己將把學校的各項管理規(guī)定貫穿始終,將結(jié)合班級特點完善機制,形成一套合理的管理制度,但同時,自己將注意做到制度貫徹不生硬讓各項制度得到最高效的貫徹落實。
    二:實事求是、立足實際。工作中,自己將著眼學校要求、班級特點,注重抓好基礎(chǔ)工作,一切工作的`出發(fā)點立足于實際,任何教學工作、德育工作都不追求“大”,只追求“實”;自己作為一個班主任要冷靜頭腦,不急功近利,潛心帶好班,不給學生壓力,不給自己包袱,讓學生和自己都有一份積極健康的心態(tài)。
    三:注重主體、形成合力。學生是班級管理的主體,因此我將注重發(fā)揮學生的主體作用。從各項制度的建立、各種活動的組織謀劃實施到班級榮譽的維護、班級作風的形成,都使學生最大限度地參與決策,這是素質(zhì)教育的要求也是管理工作的重點。信任學生、鍛煉學生,培養(yǎng)他們的全面能力。同時,作為一個班主任,自己也要融于班級,讓學生感覺到老師的愛、老師的責任感、老師的奮斗目標,只有這樣,才能達到和諧共贏。
    四:把握細節(jié),潤物無聲。班主任工作,除了教學更多的是德育工作,作為學校德育工作第一線,面對的將是無數(shù)細節(jié)的處理,因此要注意在細節(jié)上關(guān)心學生,培養(yǎng)學生。根據(jù)本班學生的性格特征,在管理教學中靈活方法、熱心關(guān)懷、平等信任,真正努力達到“潤物無聲”的效果,培養(yǎng)一批全面發(fā)展的高中生。
    五:不斷學習,開拓創(chuàng)新。因為自己能力還很不夠,加之高中正是學生生理、心理全面成熟的時期,為此,自己要有緊迫意識,多學習、多思考、多研究。培養(yǎng)“防患未然”的能力??傊约簩⒆龅剑合蚪?jīng)驗豐富的同事學經(jīng)驗、向年輕同事學創(chuàng)新。
    小結(jié) 教師德育方面的工作計劃篇三
    圍繞落實科學發(fā)展觀內(nèi)涵,認真研究分析經(jīng)濟與稅源、稅源與稅收的內(nèi)在關(guān)系,積極探索新形勢下管理增加稅收的新思維、新方式、新方法,不斷提高科學管理水平。
    一是要更新理念,使思想理念更加適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,更加符合科學發(fā)展的要求。二是要拓寬視野,將自身工作與上級要求、與先進單位相比較,從中找到差距,借鑒經(jīng)驗,完善措施,改進工作。三是要銳意創(chuàng)新,要從有利于科學發(fā)展出發(fā),不斷創(chuàng)新工作思路、制度機制、方法手段,使各項工作更加符合客觀規(guī)律,更加富有生機和活力。
    (一)制定稅收管理工作標準。明年4月底前,在對各個部門、崗位和人員的職責進行梳理、健全崗責體系的基礎(chǔ)上,制定《稅收業(yè)務(wù)工作質(zhì)量標準》,構(gòu)建我市的稅收業(yè)務(wù)工作質(zhì)量標準體系,量化質(zhì)量要求,細化工作標準,固化辦事程序,構(gòu)建崗位職責、操作流程和質(zhì)量標準“三位一體”的稅收工作標準化體系,并在此基礎(chǔ)上,建立科學規(guī)范的考評體系。
    (二)建立覆蓋各部門、各崗位和主要環(huán)節(jié)的稅收征管質(zhì)量評價體系。堅持以科學化、精細化管理為指導、以促進執(zhí)法意識、管理質(zhì)量和干部素質(zhì)的全面提高為基礎(chǔ),以過程控制為重點,以提高稅收征管質(zhì)量和效率為目的,運用信息化手段,不斷完善和健全覆蓋各部門、各崗位和主要環(huán)節(jié)的稅收征管等級評定體系,促進全市稅收征管工作質(zhì)量與效率跨越發(fā)展。
    (三)充分發(fā)揮稅收分析預(yù)警體系在稅收管理中的效能作用。繼續(xù)開拓思維,創(chuàng)新理念,積極探索以稅源監(jiān)控為核心,以稅情預(yù)警為手段,以強化管理為目標的稅收預(yù)警管理,突出過程控制,堅持持續(xù)改進,促進稅收管理能力大幅提升,實現(xiàn)稅收管理水平質(zhì)的跨越。
    (四)不斷完善協(xié)調(diào)聯(lián)動長效互動機制。一是以稅收征管流程為基礎(chǔ),以綜合征管軟件為依托,以數(shù)據(jù)分析為手段,以協(xié)作、高效為目標,以納稅評估為重點,不斷深入良性互動工作。二是堅持市、縣(區(qū))局、稅務(wù)分局三級縱向聯(lián)動,加強多部門橫向協(xié)調(diào),加強對征管一線的督促和指導,建立和完善橫向與縱向相結(jié)合的良性互動機制,將稅源管理的分析、評估和稽查環(huán)節(jié)統(tǒng)籌考慮,通過優(yōu)化工作流程,在內(nèi)部相關(guān)職能部門之間構(gòu)建信息共享、銜接緊密、良性互動、有機統(tǒng)一的工作格局,推進稅源管理的科學化、精細化、規(guī)范化。構(gòu)建強化稅源管理的良性運轉(zhuǎn)互動協(xié)作長效機制。三是進一步完善“三級組織、四級評估”工作機制,加大評估集約管理,組建直屬于市局和縣區(qū)局納稅評估專門隊伍,不斷加大市局和縣區(qū)局直評力度。充分發(fā)揮縣區(qū)一級集體約談的作用,采取多種組織形式,實行分級分類的專業(yè)化評估,提高納稅評估專業(yè)化水平和聯(lián)動效應(yīng)。
    三、深化信息化應(yīng)用水平,實現(xiàn)稅收管理手段和方式跨越發(fā)展
    (一)以推行稅源管理平臺為主體工程,提升稅源管理的質(zhì)量和效率。積極爭取明年初在我市試點推行稅源管理平臺的應(yīng)用,以“風險管理、分析預(yù)警、協(xié)調(diào)聯(lián)動、下達反饋”為工作模式,利用科學的稅源監(jiān)控預(yù)警指標體系開展稅收分析預(yù)警和納稅評估,進一步深化、優(yōu)化“協(xié)調(diào)聯(lián)動”工作機制,實現(xiàn)“協(xié)調(diào)聯(lián)動”機制的電子化運行,有效提高協(xié)調(diào)聯(lián)動機制的運行效率和納稅評估水平,將使納稅評估的成效和質(zhì)量實現(xiàn)大的提高和跨越。
    (三)以推行“一窗通辦”為主要征收方式,實現(xiàn)辦稅服務(wù)廳的統(tǒng)一、規(guī)范、高效。在北戴河區(qū)局、海港區(qū)局、昌黎縣局辦稅服務(wù)廳試點推行“一窗通辦”成功的基礎(chǔ)上,明年初在其他單位辦稅服務(wù)廳全部推廣。并按照省局要求,采取“一人一機通”形式,以有效解決納稅人在辦稅服務(wù)廳重復(fù)多次排隊、辦稅效率低的問題,為納稅人提供便捷、高效服務(wù)方式。并通過實行“一窗通辦”為征收系列人員實行效能考核創(chuàng)造條件,奠定逐步推行能級管理的良好基礎(chǔ)。同時探索試行納稅人辦理涉稅事項“同城通辦”。
    小結(jié) 教師德育方面的工作計劃篇四
    1、建立慢病基礎(chǔ)信息登記,針對重性精神病、糖尿病和高血壓的首診病例進行登記工作,制定慢病管理工作制度,由分管副院長分管此項工作,醫(yī)教科具體負責實施,責任落實到人。
    2、加強高血壓、糖尿病患者的初篩工作,提高高血壓、糖尿病的規(guī)范化管理率和控制率,提高高血壓和糖尿病患者的早期診斷和早期治療,減少或延緩高血壓、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。
    3、加強健康教育和健康促進,定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及住院病人入院宣教,普及居民高血壓、糖尿病的防治知識,控制各種危險因素,提高人群的健康意識。
    建立控煙督導登記本,有記錄可查。
    5、對我院健康食堂進行規(guī)范化管理,對職工進行健康生活方式培訓,對職工發(fā)放控鹽、控油壺,每年舉行全院職工進行一次健康知識竟賽,有記錄可查。
    小結(jié) 教師德育方面的工作計劃篇五
    企業(yè)購買或持有上市公司股票根據(jù)其購買的數(shù)量以及對被投資企業(yè)的影響程度可劃分為“金融資產(chǎn)”或“長期股權(quán)投資”。在實務(wù)中,最通常的劃分標準是根據(jù)購買者的意圖和持股數(shù)量來作判斷。一般而言,購買股票是為了短期交易獲利,且購買數(shù)量未達到對被投資企業(yè)重大影響程度的股票投資均應(yīng)劃分為“金融資產(chǎn)”。而從戰(zhàn)略投資出發(fā),購買被投資企業(yè)的股票并且達到對其具有重大影響、共同控制甚至控制的則應(yīng)視為“長期股權(quán)投資”。本文將僅針對按照金融資產(chǎn)核算的這類股票投資展開論述,通過分析金融資產(chǎn)不同類別的會計核算來說明股票投資類別劃分給企業(yè)損益帶來的影響。
    一、股票投資作為金融資產(chǎn)核算的類別劃分
    金融工具是指形成一個企業(yè)的金融資產(chǎn),并形成其他單位的金融負債或權(quán)益工具的合同。金融資產(chǎn)的分類主要包括四類:(1)以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產(chǎn),包括交易性金融資產(chǎn)和指定為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產(chǎn);(2)持有至到期投資;(3)貸款和應(yīng)收款項;(4)可供出售金融資產(chǎn)。
    企業(yè)取得股票資產(chǎn)時,不同的企業(yè)可能把它劃分為不同類別的金融資產(chǎn),即可以將其劃分為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產(chǎn)(即交易性金融資產(chǎn))也可以劃分為可供出售金融資產(chǎn)。而企業(yè)最終把這類股票資產(chǎn)劃分為哪一類的金融資產(chǎn),主要取決于企業(yè)管理層的風險管理和投資決策等因素,金融資產(chǎn)的分類是管理層的管理目的的真實體現(xiàn)。
    實務(wù)中對股票資產(chǎn)劃分類別的一般標準為:企業(yè)直接從二級市場購買股票,且近期打算出售獲利的應(yīng)作為“交易性金融資產(chǎn)”核算,打算長期持有或近期沒有出售考慮的應(yīng)作為“可供出售金融資產(chǎn)”核算;另一種情況是企業(yè)通過股權(quán)分置或定向增發(fā)等其他方式獲得的股票,且持有期間對上市公司不具控制、共同控制或重大影響的,應(yīng)將該限售股權(quán)劃分為“可供出售金融資產(chǎn)”。
    二、交易性金融資產(chǎn)與可供出售金融資產(chǎn)在會計核算上的主要區(qū)別
    1.相關(guān)交易費用的會計處理不同
    交易性金融資產(chǎn)在取得時發(fā)生的交易費用應(yīng)當直接計入當期損益,不作為該類金融資產(chǎn)初始入賬金額的一部分。但可供出售金融資產(chǎn)在取得時發(fā)生的相關(guān)交易費用作為初始入賬金額。
    2.在報表時點,持有股票期間公允價值變動的會計處理不同
    股票資產(chǎn)劃分為交易性金融資產(chǎn)時,持有期間公允價值發(fā)生變化,應(yīng)將公允價值變動形成的利得和損失直接計入當期損益,當交易性金融資產(chǎn)的公允價值大于賬面價值時,就形成企業(yè)的當期收益;反之,則形成企業(yè)當期的一項損失。若劃分為可供出售金融資產(chǎn)時,持有期間公允價值發(fā)生變動幅度較小或暫時性變化時,企業(yè)應(yīng)當認為該項金融資產(chǎn)的公允價值是在正常范圍的變動,應(yīng)將其變動形成的利得或損失,除減值損失外,將其公允價值變動計入資本公積(其他資本公積)。即交易性金融資產(chǎn)的公允價值變動計入“損益”,而可供出售金融資產(chǎn)的公允價值變動計入“權(quán)益”(在未發(fā)生減值的情況下持有期間的公允價變動與利潤無關(guān))。
    3.發(fā)生減值時的處理不同
    對于交易性金融資產(chǎn)而言無需計提減值準備。而可供出售金融資產(chǎn)在資產(chǎn)負債表日則應(yīng)對其價值作減值測試,若公允價值發(fā)生了較大幅度的下降或下降趨勢為非暫時性時,就應(yīng)確認減值損失和計提減值準備。同時準則還規(guī)定,可供出售的權(quán)益工具(即股票投資)一旦計提減值,即使在以后持有期間價格得到恢復(fù),原確認的減值準備也不能通過損益轉(zhuǎn)回。這一規(guī)定導致股票資產(chǎn)在發(fā)生減值時因類別劃分不同而給企業(yè)之后持有期間的損益帶來重大影響。
    4.企業(yè)出售金融資產(chǎn)時在會計處理方式的不同
    企業(yè)應(yīng)按照出售金融資產(chǎn)取得的收入與該項金融資產(chǎn)的賬面價值的差額確認為企業(yè)的投資收益,此外為了正確的核算企業(yè)取得的投資收益,還應(yīng)當結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)的科目。企業(yè)出售的交易性金融資產(chǎn)時,應(yīng)當將原來由于公允價值變動計入當期損益對應(yīng)轉(zhuǎn)出為投資收益,把原來計入當期損益轉(zhuǎn)出作為企業(yè)總的投資損益的組成部分;企業(yè)出售可供出售金融資產(chǎn)時,需要將原來由于公允價值變動計入所有者權(quán)益的資本公積(其他資本公積)對應(yīng)轉(zhuǎn)出為投資收益,作為核算該金融資產(chǎn)投資收益的一部分。
    三、股票投資類別劃分對企業(yè)利潤的主要影響
    企業(yè)管理層對投資股票的意圖以及投資風險的偏好等主觀決策是股票類別劃分的重要標準。股票資產(chǎn)一旦初始劃分為交易性金融資產(chǎn)或可供出售金融資產(chǎn),之后無論管理層意圖如何改變均不能進行重新分類。當二級市場股價變化較大時,類別劃分的不同對企業(yè)損益影響較大,以下將通過案例進行說明。
    案例:甲公司在二級市場購買100萬股a公司股票,10元/股,假設(shè)無交易費用,打算長期持有且對a公司不具有控制、共同控制及重大影響;乙公司同樣在二級市場購買了100萬股a公司股票,10元/股,假設(shè)無交易費用,目的為股價上漲30%后出售;丙公司通過定向增發(fā)獲得a公司100萬股股票,假設(shè)也為10元/股,無交易費用,該股票限受期為當年的12月1日。購買日均為20x0年10月1日。以上公司均按季編制報表。
    按照管理層購買目劃分,甲公司應(yīng)將股票劃分為可供出售金融資產(chǎn);乙公司應(yīng)劃分為交易性金融資產(chǎn);丙公司由于在取得股票時處于限售期,因此應(yīng)將該股票劃分為可供出售金融資產(chǎn)。
    第一種情況,a公司股票價格漲跌幅度?。?0x0年12月31日8元/股;20x1年3月31日10元/股。
    在20x0年12月31日年報時點,股價變化對甲、丙公司當年利潤無影響;乙公司將因股價下跌(公允價值變動損益)減少當期利潤200萬元。
    在20x1年3月31日季報時點,甲、丙公司仍無利潤變化;乙公司因股價回升(公允價值變動損益)增加當期利潤200萬元。
    第二種情況,a公司股票價格漲跌幅度大:20x0年11月30日8元/股;20x0年12月31日5元/股;20x1年1月31日8元/股;20x1年3月31日10元/股。
    在20x0年12月31日年報時點,甲、丙公司計提減值500萬元,減少當期利潤相應(yīng)金額;乙公司確認公允價值變動損失500萬元,三個公司在年報時點對利潤的影響數(shù)相同。
    在20x1年3月31日季報時點,雖然股價從虧損又漲回了原價,但甲、丙公司按照準則規(guī)定卻不能確認通過損益轉(zhuǎn)回減值準備而只能增加權(quán)益(資本公積),因此不能增加當期利潤。而乙公司則可通過公允價值變動損益增加當期利潤500萬元。
    以上案例說明了以下幾點問題:
    一是股票類別劃分的不同對當期損益具有較大影響:(1)在股票資產(chǎn)未達到計提減值標準的情況下,分類為可供出售金融資產(chǎn)在持有期間不會影響企業(yè)損益,而分類為交易性金融資產(chǎn)將由于股價的變動直接影響當期利潤;(2)股票價格一旦波動較大,并且在報表時點達到了計提減值的標準,雖然這兩種分類方式在計提減值時點上對利潤的影響程度是一樣的,但若股價在以后持有期間大幅回升,可供出售金融資產(chǎn)則不能轉(zhuǎn)回利潤,而交易性金融資產(chǎn)卻可增加以后期間的利潤。
    二是在對股票計提減值時,我們認為準則缺乏對股票投資(劃分為可供出售金融資產(chǎn))計提減值準備的具體規(guī)定,造成在實務(wù)中較難判斷是否發(fā)生減值。準則中對股票計提減值的相關(guān)規(guī)定主要有“權(quán)益工具投資的公允價值發(fā)生嚴重或非暫時性下跌時應(yīng)提減”,但同時又規(guī)定“可供出售的權(quán)益工具投資,其公允價值低于成本本身不足以說明已發(fā)生了減值,而應(yīng)當綜合相關(guān)因素在投資整個期間通盤予以考慮判斷”。這樣的規(guī)定很難作為在實務(wù)中判斷股票是否發(fā)生減值的通行標準。例如在本案例中,我們在年末時點計提減值準備主要基于兩點考慮:一是a公司股票從購買日起至年報時點一直持續(xù)下跌;二是跌幅已超過40%以上。雖然計提減值的理由視乎符合準則關(guān)于“嚴重或非暫時性下跌”的描述,但由于股票具有股價難以預(yù)測的特點,很難說在這某一時點的下跌就一定是持續(xù)和嚴重的。本案例中在年末時點反映出的減值卻在第二年1季度因股價全面回升而全部轉(zhuǎn)回。這是否說明年末時點計提減值在判斷上出現(xiàn)了問題?或是本就不應(yīng)該確認為減值,而是暫時性的下跌?因此,對股票投資而言,判斷其是否發(fā)生減值的標準及計提多少減值應(yīng)在準則解釋中作具體的明確。
    三是準則規(guī)定可供出售金融資產(chǎn)與交易性金融資產(chǎn)之間不能重分類,也就是說股票資產(chǎn)一旦被劃分為可供出售金融資產(chǎn)后是不能再重分類為交易性金融資產(chǎn)的。這與按管理層持有意圖劃分類別的標準相悖。本案例中的丙公司在持有a公司股票時,由于在取得股票時屬于限售股,被分類為可供出售金融資產(chǎn),但在解禁后即便是管理層認為將近期獲利后出售也不能將其重分類至交易性金融資產(chǎn),造成在年末時點計提了大量減值,并在以后持有股票期間不能通過損益轉(zhuǎn)回,第二年1季度的利潤因此低于按交易性金融資產(chǎn)核算實現(xiàn)的利潤。
    四、結(jié)論
    綜合以上分析,股票資產(chǎn)一旦被劃分為交易性金融資產(chǎn)或可供出售金融資產(chǎn)之后,在持有期間不能進行重分類,而類別劃分的不同又直接影響到企業(yè)利潤的變化,特別是當股價出現(xiàn)大幅波動并面臨計提減值時,對于按可供出售金融資產(chǎn)核算的股票而言,不僅當期利潤會因減值而降低,同時在今后持有股票的期間,企業(yè)利潤不能隨股價的回升而增加。因此,企業(yè)管理層在選擇分類時應(yīng)綜合考慮各方因素,尤其在股價波動較大的情況下盡量避免選用可供出售金融資產(chǎn)核算。對于二者不能重分類的規(guī)定,準則的初衷是為了避免人為操縱利潤,但股票投資具有難以預(yù)測其后期價格走勢的特點,且投資者的購買或持有意圖及風險偏好往往會隨著市場的變化而變化的,若完全不能轉(zhuǎn)換分類,勢必將造成因計提大量減值而不能在以后持有期間轉(zhuǎn)回利潤的情況,不利于對企業(yè)持有股票期間的綜合評判。我們希望在今后的準則解釋中充分考慮股票投資的特殊性,盡量縮小因股票資產(chǎn)類別劃分不同而對企業(yè)損益產(chǎn)生的影響。
    參考文獻:
    [1]《企業(yè)會計準則第2號――長期股權(quán)投資》.
    [2]《企業(yè)會計準則第22號――金融工具確認和計量》.
    小結(jié) 教師德育方面的工作計劃篇六
    2)注重教學生動形象,激發(fā)學生學習興趣
    3)培養(yǎng)學生思維能力,提高教學效果
    4)課堂中注重講練結(jié)合,充分發(fā)揮教師主導,學生主體作用
    5)加強學生上機實踐操作管理和引導教育措施加強學生上機紀律管理,完善機房管理條例,約束學生不良行為,嚴肅處理學生違法違紀行為,組織優(yōu)勢生輔導后進生上機實踐操作,實現(xiàn)分層管理、分層教學。
    1)完成學校制定的教學計劃和教學任務(wù)
    2)完成學校制定的合格率和會考a率
    3)培養(yǎng)些技術(shù)較深、知識較好的優(yōu)勢生
    4)加強后進生轉(zhuǎn)化輔導工作輔導對象
    1)加強優(yōu)勢生輔導,使其盡量都能達到a,并在班級中起骨干作用
    1)理論輔導:教師講解為主,可在教室和多媒體教室中進行
    1)信息的概述
    2)人類的五次信息革命
    3)世界上第一臺計算機誕生時間、名稱、國家
    4)計算機的四個發(fā)展階段