新加坡生活環(huán)境優(yōu)美、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)、經(jīng)濟發(fā)達，現(xiàn)在想要移民新加坡生活的人越來越多。下面就給大家介紹下為什么要移民新加坡呢？歡迎閱讀！
為什么要移民新加坡
1、花園城市
新加坡享有＂花園城市國家＂之美譽，集國家、城市、海島于一身，綠樹成蔭、四季常夏，寧靜有序，最適合人們居住，宛如一所特大校園。這個總面積不過633平方公里的小島國，其經(jīng)濟力量在東南亞，堪稱亞洲四小龍之首。
2、四季常夏
新加坡位于馬來半島最南端，全年氣溫約在24℃到32℃之間。四季常夏，但又不是酷暑，沒有蕭瑟的秋天，也沒有凜冽的寒冬，所以在新加坡，不必穿厚重的冬衣，蓋幾層棉被。每天被涼爽的晨風(fēng)輕輕喚醒，涼爽夜晚，又極易入眠，讓您在學(xué)習(xí)勞累一天后可以好好休息，明日充滿活力，繼續(xù)努力。
3、社會文化
她是中國境外的華人執(zhí)政的國家，融匯了中西文化的精髓，不存在種族歧視現(xiàn)象和語言障礙，生活習(xí)俗相近，海外留學(xué)生極易融入社會。新加坡是個移民國家，人口約280萬、華人占了78%，馬來人占14%，印度人占7%，還有少數(shù)其他人種。所以中國文化的精髓左右著這個社會的生活形態(tài)。來自中國的留學(xué)生，無論生活習(xí)慣，還是思維方式，都非常容易適應(yīng)這個社會。
4、社會治安
新加坡的經(jīng)濟格局、政體模式是亞太地區(qū)許多國家效仿的對象，而其治安環(huán)境更是亞洲地區(qū)的典范。在當(dāng)今世界各大城市都被暴力、兇殺、吸毒等危害青少年身心健康的陰影所籠罩時，新加坡政府卻靠嚴(yán)格的法律、法規(guī)治理著國家，使其成為亞洲＂最適合居?。⒌膰摇Ｐ录悠率鞘澜缟仙儆械谋３直扌痰膰抑?，16歲以上的居民如違反有關(guān)法律條規(guī)，就有可能被處以鞭刑。法律嚴(yán)格規(guī)定18歲以下的青年不許抽煙、喝酒；21歲以下公民不許看限制級電影。所以，新加坡成為全世界犯罪率最低的國家之一，在新留學(xué)生既無自身不安全的顧慮且又不容易學(xué)壞。
擴展閱讀：新加坡移民的福利
1、公積金制度
新加坡的公積金制度始于1955年，是新加坡社會保障體系的核心。經(jīng)過多年發(fā)展，這一制度已經(jīng)成為集養(yǎng)老、保健、住房、家庭保障等多種功能為一身的綜合性社會保障體系。
新加坡的公積金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的繳交額為工資的30%至36%，其中20%為雇員繳納，雇主繳交10%到16%。在新加坡經(jīng)濟較好的時候，公積金的繳存率曾高達40%到50%。
2、帶薪假期
在新加坡，雇員服務(wù)的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數(shù)雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日（例如星期天），則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，不過，一些公司或行業(yè)則有不同安排。雇傭法令規(guī)定的其他有薪假期，包括：病假：服務(wù)滿6個月的雇員，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。特別事假：不少雇主允許雇員在直系親屬去世時，有3天特別事假?；榧伲憾鄶?shù)新加坡公司設(shè)有婚假，一般是3天。產(chǎn)期：受聘至少180天的女性雇員，生產(chǎn)后享有8個星期產(chǎn)假；有些公司也讓剛當(dāng)上父親的男性雇員享有3天的“父假”。
3、醫(yī)療保險
新加坡全國衛(wèi)生總費用中，個人自付的比例占60%以上。新加坡政府主張“保健儲蓄”。“保健儲蓄”就是為住院，為未來，為老年，為疾病風(fēng)險積累資金。儲蓄賬戶只限支付住院費用和少數(shù)昂貴的門診費用，可一家三代（父母，子女，夫妻）共同使用，住院費用由國家補貼、個人醫(yī)療賬戶和個人三者承擔(dān)，而不是全額由個人賬戶支付。
4、養(yǎng)老金制度
在新加坡每個人都有自己的養(yǎng)老金賬戶，每個人繳至55周歲，如果達到政府規(guī)定的最低限額，就可以不繳了。
5、家庭團聚簽證
很多留學(xué)生在新加坡大學(xué)畢業(yè)后，可以申請到新加坡永久居民。他們的父母、結(jié)婚后的岳父母一般正常情況下都可以申請來新加坡長期居留。這個簽證的有效期，跟隨孩子的永久居民證的有效期，一般為5年或者10年，可以多次往返。持有這個簽證，父母可以在新加坡與孩子聯(lián)名開公司、做生意等。
為什么要移民新加坡
1、花園城市
新加坡享有＂花園城市國家＂之美譽，集國家、城市、海島于一身，綠樹成蔭、四季常夏，寧靜有序，最適合人們居住，宛如一所特大校園。這個總面積不過633平方公里的小島國，其經(jīng)濟力量在東南亞，堪稱亞洲四小龍之首。
2、四季常夏
新加坡位于馬來半島最南端，全年氣溫約在24℃到32℃之間。四季常夏，但又不是酷暑，沒有蕭瑟的秋天，也沒有凜冽的寒冬，所以在新加坡，不必穿厚重的冬衣，蓋幾層棉被。每天被涼爽的晨風(fēng)輕輕喚醒，涼爽夜晚，又極易入眠，讓您在學(xué)習(xí)勞累一天后可以好好休息，明日充滿活力，繼續(xù)努力。
3、社會文化
她是中國境外的華人執(zhí)政的國家，融匯了中西文化的精髓，不存在種族歧視現(xiàn)象和語言障礙，生活習(xí)俗相近，海外留學(xué)生極易融入社會。新加坡是個移民國家，人口約280萬、華人占了78%，馬來人占14%，印度人占7%，還有少數(shù)其他人種。所以中國文化的精髓左右著這個社會的生活形態(tài)。來自中國的留學(xué)生，無論生活習(xí)慣，還是思維方式，都非常容易適應(yīng)這個社會。
4、社會治安
新加坡的經(jīng)濟格局、政體模式是亞太地區(qū)許多國家效仿的對象，而其治安環(huán)境更是亞洲地區(qū)的典范。在當(dāng)今世界各大城市都被暴力、兇殺、吸毒等危害青少年身心健康的陰影所籠罩時，新加坡政府卻靠嚴(yán)格的法律、法規(guī)治理著國家，使其成為亞洲＂最適合居?。⒌膰摇Ｐ录悠率鞘澜缟仙儆械谋３直扌痰膰抑?，16歲以上的居民如違反有關(guān)法律條規(guī)，就有可能被處以鞭刑。法律嚴(yán)格規(guī)定18歲以下的青年不許抽煙、喝酒；21歲以下公民不許看限制級電影。所以，新加坡成為全世界犯罪率最低的國家之一，在新留學(xué)生既無自身不安全的顧慮且又不容易學(xué)壞。
擴展閱讀：新加坡移民的福利
1、公積金制度
新加坡的公積金制度始于1955年，是新加坡社會保障體系的核心。經(jīng)過多年發(fā)展，這一制度已經(jīng)成為集養(yǎng)老、保健、住房、家庭保障等多種功能為一身的綜合性社會保障體系。
新加坡的公積金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的繳交額為工資的30%至36%，其中20%為雇員繳納，雇主繳交10%到16%。在新加坡經(jīng)濟較好的時候，公積金的繳存率曾高達40%到50%。
2、帶薪假期
在新加坡，雇員服務(wù)的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數(shù)雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日（例如星期天），則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，不過，一些公司或行業(yè)則有不同安排。雇傭法令規(guī)定的其他有薪假期，包括：病假：服務(wù)滿6個月的雇員，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。特別事假：不少雇主允許雇員在直系親屬去世時，有3天特別事假?；榧伲憾鄶?shù)新加坡公司設(shè)有婚假，一般是3天。產(chǎn)期：受聘至少180天的女性雇員，生產(chǎn)后享有8個星期產(chǎn)假；有些公司也讓剛當(dāng)上父親的男性雇員享有3天的“父假”。
3、醫(yī)療保險
新加坡全國衛(wèi)生總費用中，個人自付的比例占60%以上。新加坡政府主張“保健儲蓄”。“保健儲蓄”就是為住院，為未來，為老年，為疾病風(fēng)險積累資金。儲蓄賬戶只限支付住院費用和少數(shù)昂貴的門診費用，可一家三代（父母，子女，夫妻）共同使用，住院費用由國家補貼、個人醫(yī)療賬戶和個人三者承擔(dān)，而不是全額由個人賬戶支付。
4、養(yǎng)老金制度
在新加坡每個人都有自己的養(yǎng)老金賬戶，每個人繳至55周歲，如果達到政府規(guī)定的最低限額，就可以不繳了。
5、家庭團聚簽證
很多留學(xué)生在新加坡大學(xué)畢業(yè)后，可以申請到新加坡永久居民。他們的父母、結(jié)婚后的岳父母一般正常情況下都可以申請來新加坡長期居留。這個簽證的有效期，跟隨孩子的永久居民證的有效期，一般為5年或者10年，可以多次往返。持有這個簽證，父母可以在新加坡與孩子聯(lián)名開公司、做生意等。