申論就是對某個問題闡述觀點、論述理由，合理地推論材料與材料以及觀點與材料之間的邏輯關(guān)系。為了便于大家高效備考，那么，為您精心整理了2020年公務(wù)員聯(lián)考申論熱點預(yù)測：人口老齡化危機，歡迎大家的關(guān)注。如想獲取更多公務(wù)員聯(lián)考的備考資料，請關(guān)注的更新。
【熱點背景】
國際上通?？捶ㄊ?，當(dāng)一個國家或地區(qū)60歲以上老年人口占人口總數(shù)的10%，或65歲以上老年人口占人口總數(shù)的7%，即意味著這個國家或地區(qū)的人口處于老齡化社會。
據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的人口數(shù)據(jù)：截止到2018年末，我國最新的老年人口數(shù)據(jù)為：60周歲及以上人口24949萬人，占總?cè)丝诘?7.9%;65周歲及以上人口16658萬人，占總?cè)丝诘?1.9%。中國已成為世界上老年人口總量最多的國家。
由于人口老齡化，勞動力嚴(yán)重不足日本，近期擬將退休年齡延遲至70歲。引發(fā)各界的熱烈討論。網(wǎng)友紛紛感嘆：“有可能你沒錢養(yǎng)老，70歲都還在工作，真是工作一輩子啊。”而更有網(wǎng)友擔(dān)心：日本人能干到70歲再退休，而我40歲就要被職場拋棄了。
【模擬示例】
人口老齡化問題一直存在，日益壯大的老年人群體導(dǎo)致勞動力不足，進而導(dǎo)致年輕人工作時間的延長，近期日本更因此問題將退休年齡延長至70歲。對此你怎么看?
【熱點解析】
人口老齡化已成為我國相當(dāng)長期的一個基本國情,應(yīng)對人口老齡化無疑是貫穿中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全過程的重大任務(wù)。人口老齡化導(dǎo)致的退休年齡的延長是短期緩解勞動力不足的舉措，但要真正解決人口老齡化問題，還需改善人口年齡結(jié)構(gòu)。以下舉措是對此問題的一些淺見。
其一，大力發(fā)展老年健康事業(yè)。要以“大衛(wèi)生、大健康”理念引領(lǐng)老年健康服務(wù)體系建設(shè)，積極推進健康老齡化。加快構(gòu)建包括健康教育、預(yù)防保健、疾病診治、康復(fù)護理、長期照護、安寧療護等覆蓋城鄉(xiāng)、綜合連續(xù)的老年健康服務(wù)體系，努力提高老年人健康水平。
其二，機器人的大規(guī)模使用。智能產(chǎn)業(yè)的日益壯大為高重復(fù)性高強度的工作崗位帶來了解決舉措。如日本正在研究無人種地技術(shù)，甚至是無人駕駛的農(nóng)機、小型農(nóng)業(yè)機器人?？萍几淖兩?，合理運用科技，可以高效的解決勞動力不足的問題。
其三，要根本解決老齡化的問題，提高生育率成為最根本舉措。讓生育權(quán)回歸家庭，并加快構(gòu)建生育支持體系，包括教育體系以及女性孕期權(quán)利保障體系。“人”才是國家發(fā)展壯大的根本。改善人口年齡結(jié)構(gòu)，改善性別比例是改善人口老齡化的必要措施。
其四，強化自身，實現(xiàn)自我價值?，F(xiàn)在的工作崗位鮮有簡單重復(fù)即可的。復(fù)合型的人才是未來工作崗位的剛需。想要不被時代的潮流所替代，就需要我們長期學(xué)習(xí)，提高自身市場競爭力，實現(xiàn)自我價值。
人口老齡化是長期的社會問題。現(xiàn)階段人均壽命的普遍高于過去，所以日本延長工作時間是也算是相對合理的，在足夠的社會醫(yī)療保障條件下，老年人也可從事力所能及的工作，這不僅解決了一定勞動力不足的問題，也是緩解老年人孤獨的一個方式。但長期的人口年齡結(jié)構(gòu)改善還需整個社會擔(dān)起責(zé)任。我們要正確面對人人都會衰老的事實，擺正心態(tài)，正確理解老年人群體。人人皆會老，家家都有老人，面對人口老齡化危機，人人有責(zé)。
【熱點背景】
國際上通?？捶ㄊ?，當(dāng)一個國家或地區(qū)60歲以上老年人口占人口總數(shù)的10%，或65歲以上老年人口占人口總數(shù)的7%，即意味著這個國家或地區(qū)的人口處于老齡化社會。
據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的人口數(shù)據(jù)：截止到2018年末，我國最新的老年人口數(shù)據(jù)為：60周歲及以上人口24949萬人，占總?cè)丝诘?7.9%;65周歲及以上人口16658萬人，占總?cè)丝诘?1.9%。中國已成為世界上老年人口總量最多的國家。
由于人口老齡化，勞動力嚴(yán)重不足日本，近期擬將退休年齡延遲至70歲。引發(fā)各界的熱烈討論。網(wǎng)友紛紛感嘆：“有可能你沒錢養(yǎng)老，70歲都還在工作，真是工作一輩子啊。”而更有網(wǎng)友擔(dān)心：日本人能干到70歲再退休，而我40歲就要被職場拋棄了。
【模擬示例】
人口老齡化問題一直存在，日益壯大的老年人群體導(dǎo)致勞動力不足，進而導(dǎo)致年輕人工作時間的延長，近期日本更因此問題將退休年齡延長至70歲。對此你怎么看?
【熱點解析】
人口老齡化已成為我國相當(dāng)長期的一個基本國情,應(yīng)對人口老齡化無疑是貫穿中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全過程的重大任務(wù)。人口老齡化導(dǎo)致的退休年齡的延長是短期緩解勞動力不足的舉措，但要真正解決人口老齡化問題，還需改善人口年齡結(jié)構(gòu)。以下舉措是對此問題的一些淺見。
其一，大力發(fā)展老年健康事業(yè)。要以“大衛(wèi)生、大健康”理念引領(lǐng)老年健康服務(wù)體系建設(shè)，積極推進健康老齡化。加快構(gòu)建包括健康教育、預(yù)防保健、疾病診治、康復(fù)護理、長期照護、安寧療護等覆蓋城鄉(xiāng)、綜合連續(xù)的老年健康服務(wù)體系，努力提高老年人健康水平。
其二，機器人的大規(guī)模使用。智能產(chǎn)業(yè)的日益壯大為高重復(fù)性高強度的工作崗位帶來了解決舉措。如日本正在研究無人種地技術(shù)，甚至是無人駕駛的農(nóng)機、小型農(nóng)業(yè)機器人?？萍几淖兩?，合理運用科技，可以高效的解決勞動力不足的問題。
其三，要根本解決老齡化的問題，提高生育率成為最根本舉措。讓生育權(quán)回歸家庭，并加快構(gòu)建生育支持體系，包括教育體系以及女性孕期權(quán)利保障體系。“人”才是國家發(fā)展壯大的根本。改善人口年齡結(jié)構(gòu)，改善性別比例是改善人口老齡化的必要措施。
其四，強化自身，實現(xiàn)自我價值?，F(xiàn)在的工作崗位鮮有簡單重復(fù)即可的。復(fù)合型的人才是未來工作崗位的剛需。想要不被時代的潮流所替代，就需要我們長期學(xué)習(xí)，提高自身市場競爭力，實現(xiàn)自我價值。
人口老齡化是長期的社會問題。現(xiàn)階段人均壽命的普遍高于過去，所以日本延長工作時間是也算是相對合理的，在足夠的社會醫(yī)療保障條件下，老年人也可從事力所能及的工作，這不僅解決了一定勞動力不足的問題，也是緩解老年人孤獨的一個方式。但長期的人口年齡結(jié)構(gòu)改善還需整個社會擔(dān)起責(zé)任。我們要正確面對人人都會衰老的事實，擺正心態(tài)，正確理解老年人群體。人人皆會老，家家都有老人，面對人口老齡化危機，人人有責(zé)。