自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是整理的人事保密工作自查報告，歡迎閱讀！
【篇一】人事保密工作自查報告
一、我局的保密工作領導責任制與機構隊伍建設
（一）我局實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。我局專門設有保密工作領導小組，負責全局的保密工作，組長由一把手擔任，成員是重點科室的主要負責人和保密員，同時做到了分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
（二）保密工作隊伍的建設。近年來，我局人事變動較大，我局堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。設有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。
二、我局保密工作開展情況
一是針對容易失泄密的文件收發(fā)、傳閱、打字、復印等處理程序的重點部門和環(huán)節(jié)，制定和完善了相應的切實可行的規(guī)章制度和防范措施。
二是對機關文件收發(fā)、檔案保管實行專人管理，規(guī)定傳送范圍，對統(tǒng)計資料、檔案材料實行專管制度，對重點涉密的計算機除專人外，要制定相關的保密制度和措施。
三是對電子公文的制作、收發(fā)、存儲、傳遞、使用、保存、銷毀加強保密管理，落實專人負責密級文件的收發(fā)、登記、傳遞清退工作，徹底杜絕泄密隱患。
四是嚴格落實“每季一查”制度，加大對保密工作的監(jiān)管力度，確保重大活動、重要工作、重要文件的安全保密管理，對出現(xiàn)重大泄密、失密事件的科室和直接責任人進行“一票否決”考核。五是完善內(nèi)、外網(wǎng)建設，提高涉密計算機和網(wǎng)絡保密管理，實現(xiàn)涉密計算機與互聯(lián)網(wǎng)的物理隔離，防止涉密、內(nèi)部信息因互聯(lián)網(wǎng)絡而外泄。對各辦公室的計算機、移動存儲器、重要文件進行全面清查，做到不泄密、不失密。六是加強保密教育，簽訂保密書。以領導干部和涉密人員為宣傳教育重點對象，結合工作實際經(jīng)常性地開展保密教育，提高稅務干部的保密意識。
三、我局保密工作存在的主要問題及改進建議
（一）保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強宣傳力度，增強職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
（二）保密工作的業(yè)務培訓需要不斷加強。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。
近年來，我局在上級局和市政務公開保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
理想是指路明燈。沒有理想，沒有堅定的方向；沒有方向，沒有生活。
【篇二】人事保密工作自查報告
根據(jù)《關于開展保密工作綜合自查的通知》（莆城國保［20xx］6號）文件要求，結合我局工作實際，切實履行保密工作職責，積極組織了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領導重視，責任落實
我局領導十分重視保密工作，把保密工作列入重要議事日程，召開會議專題部署保密工作，并成立保密工作領導小組，由局長任組長，各有關股室負責人為成員，下設領導小組辦公室，主任由辦公室主任兼任。領導小組職責主要為認真貫徹市、區(qū)保密工作文件精神，組織干部學習有關文件，研究解決保密工作中存在的問題，實行保密責任制，強化檢查督促，使大家克服麻痹思想，樹立全員保密意識。
二、制度健全，工作到位
近年來，我局先后制定了《保密工作制度》、《文印管理規(guī)定》、《計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)保密管理暫行辦法》等，同時明確規(guī)定文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔等環(huán)節(jié)，切實履行領導干部保密工作責任制和保密人員責任制，組織全局干部簽訂保密書，并對秘密文件嚴格實行單獨登記，限定傳閱范圍。我局所收到的涉密文件，都按規(guī)定進行了處理，未出現(xiàn)失、泄密問題，確保了涉密文件在傳遞、使用過程中的安全。
三、狠抓學習，增強意識
1、堅持做到“五個結合”。一是保密工作與每周學習日相結合。把保密宣傳教育作為加強保密工作的環(huán)節(jié)來抓，利用每周兩晚學習日安排學習《信息系統(tǒng)和信息設備使用保密管理規(guī)定》、《福建省人民政府辦公廳關于政府信息公開保密審查的暫行規(guī)定》、新修《保密法》等文件。二是保密工作與業(yè)務工作、政府信息公開相結合，我們將保密工作融入股室的日常管理之中，業(yè)務工作管到哪里，保密工作就跟到哪里，要求各股室做到不亂扔保密廢紙，未經(jīng)批準不得復印摘抄密級文件，不將涉密文件和資料帶出辦公室，不在辦公桌上隨意放置文件，不在電話中談論涉密內(nèi)容，不在普通傳真機上傳涉密文件，隨時做到警鐘長鳴，同時，嚴格把關政府信息公開文件，上傳文件必須經(jīng)過經(jīng)辦人、保密小組審核后方能上傳。三是保密工作與干部隊伍自身建設相結合。堅持把保守國家秘密和工作秘密作為干部的一條基本要求，融入干部思想、作風、紀律建設之中，常抓不懈。四是保密工作與黨風廉政建設相結合。領導干部嚴于律己，率先垂范。領導班子研究的重大問題和保密事項，特別是對干部人事的任免，參會人員對會議中發(fā)表的各種意見和決定，自覺遵守保密紀律，不向外泄露醞釀討論情況；對未經(jīng)集體研究決定的事項不提前對外泄露。五是按照要求，積極做好保密工作。為提高我局干部職工的保密責任意識和保密法制知識，我局組織參加了保密知識競賽測試活動。從而不斷增強了干部職工的保密意識，在秘密載體的管理、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀等環(huán)節(jié)上均未發(fā)生失密、泄密事件。
2、加強防范與管理。根據(jù)保密局的要求，對各股室的現(xiàn)有信息系統(tǒng)和信息設備進行分門別類，建立備案。網(wǎng)上發(fā)文由保密人員專人負責操作和管理，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密?！?BR> 多年來，我局在市、區(qū)保密局的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。在今后的工作中，將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
【篇三】人事保密工作自查報告
根據(jù)《中共xx委保密辦xx國家保密局關于組織開展“xx”保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》（〔XX〕15號）文件精神，按照《“xx”保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、對全委干部職工開展保密法制宣傳教育
保密工作對于國家機關來說既是基礎性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項培訓學習。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學習內(nèi)容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務會對科級以上干部進行集中宣傳教育，提高機關干部對保密知識的認識，同時邀請州保密局領導和相關專家對全委干部職工進行保密知識和技術培訓教育，提高干部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點進行保密法律法規(guī)以及保密技術的專項學習培訓，起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴格執(zhí)行黨組會、委務會學法制度，數(shù)次專題學習保密法等相關法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委“xx”保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學習保密法律知識、執(zhí)行保密紀律、落實保密責任和履行保密情況納入年度工作考核有關內(nèi)容，激發(fā)單位員工對保密知識的學習熱情。
二、對單位涉密人員開展保密法制宣傳專題教育
一是對新入職的涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術的崗前培訓，明確組織規(guī)定和紀律，同時簽訂保密責任書。入職后，不定期組織有關人員進行在崗培訓。二是結合發(fā)改委的工作特點，對涉密崗位進行重點監(jiān)管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進行監(jiān)督。三是對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務水平。
三、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育
一是成立了以發(fā)改委主要領導為組長的保密法制宣傳教育領導小組，實行責任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實工作開展進度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全員培訓，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。
【篇一】人事保密工作自查報告
一、我局的保密工作領導責任制與機構隊伍建設
（一）我局實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。我局專門設有保密工作領導小組，負責全局的保密工作，組長由一把手擔任，成員是重點科室的主要負責人和保密員，同時做到了分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
（二）保密工作隊伍的建設。近年來，我局人事變動較大，我局堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。設有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。
二、我局保密工作開展情況
一是針對容易失泄密的文件收發(fā)、傳閱、打字、復印等處理程序的重點部門和環(huán)節(jié)，制定和完善了相應的切實可行的規(guī)章制度和防范措施。
二是對機關文件收發(fā)、檔案保管實行專人管理，規(guī)定傳送范圍，對統(tǒng)計資料、檔案材料實行專管制度，對重點涉密的計算機除專人外，要制定相關的保密制度和措施。
三是對電子公文的制作、收發(fā)、存儲、傳遞、使用、保存、銷毀加強保密管理，落實專人負責密級文件的收發(fā)、登記、傳遞清退工作，徹底杜絕泄密隱患。
四是嚴格落實“每季一查”制度，加大對保密工作的監(jiān)管力度，確保重大活動、重要工作、重要文件的安全保密管理，對出現(xiàn)重大泄密、失密事件的科室和直接責任人進行“一票否決”考核。五是完善內(nèi)、外網(wǎng)建設，提高涉密計算機和網(wǎng)絡保密管理，實現(xiàn)涉密計算機與互聯(lián)網(wǎng)的物理隔離，防止涉密、內(nèi)部信息因互聯(lián)網(wǎng)絡而外泄。對各辦公室的計算機、移動存儲器、重要文件進行全面清查，做到不泄密、不失密。六是加強保密教育，簽訂保密書。以領導干部和涉密人員為宣傳教育重點對象，結合工作實際經(jīng)常性地開展保密教育，提高稅務干部的保密意識。
三、我局保密工作存在的主要問題及改進建議
（一）保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強宣傳力度，增強職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
（二）保密工作的業(yè)務培訓需要不斷加強。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。
近年來，我局在上級局和市政務公開保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
理想是指路明燈。沒有理想，沒有堅定的方向；沒有方向，沒有生活。
【篇二】人事保密工作自查報告
根據(jù)《關于開展保密工作綜合自查的通知》（莆城國保［20xx］6號）文件要求，結合我局工作實際，切實履行保密工作職責，積極組織了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領導重視，責任落實
我局領導十分重視保密工作，把保密工作列入重要議事日程，召開會議專題部署保密工作，并成立保密工作領導小組，由局長任組長，各有關股室負責人為成員，下設領導小組辦公室，主任由辦公室主任兼任。領導小組職責主要為認真貫徹市、區(qū)保密工作文件精神，組織干部學習有關文件，研究解決保密工作中存在的問題，實行保密責任制，強化檢查督促，使大家克服麻痹思想，樹立全員保密意識。
二、制度健全，工作到位
近年來，我局先后制定了《保密工作制度》、《文印管理規(guī)定》、《計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)保密管理暫行辦法》等，同時明確規(guī)定文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔等環(huán)節(jié)，切實履行領導干部保密工作責任制和保密人員責任制，組織全局干部簽訂保密書，并對秘密文件嚴格實行單獨登記，限定傳閱范圍。我局所收到的涉密文件，都按規(guī)定進行了處理，未出現(xiàn)失、泄密問題，確保了涉密文件在傳遞、使用過程中的安全。
三、狠抓學習，增強意識
1、堅持做到“五個結合”。一是保密工作與每周學習日相結合。把保密宣傳教育作為加強保密工作的環(huán)節(jié)來抓，利用每周兩晚學習日安排學習《信息系統(tǒng)和信息設備使用保密管理規(guī)定》、《福建省人民政府辦公廳關于政府信息公開保密審查的暫行規(guī)定》、新修《保密法》等文件。二是保密工作與業(yè)務工作、政府信息公開相結合，我們將保密工作融入股室的日常管理之中，業(yè)務工作管到哪里，保密工作就跟到哪里，要求各股室做到不亂扔保密廢紙，未經(jīng)批準不得復印摘抄密級文件，不將涉密文件和資料帶出辦公室，不在辦公桌上隨意放置文件，不在電話中談論涉密內(nèi)容，不在普通傳真機上傳涉密文件，隨時做到警鐘長鳴，同時，嚴格把關政府信息公開文件，上傳文件必須經(jīng)過經(jīng)辦人、保密小組審核后方能上傳。三是保密工作與干部隊伍自身建設相結合。堅持把保守國家秘密和工作秘密作為干部的一條基本要求，融入干部思想、作風、紀律建設之中，常抓不懈。四是保密工作與黨風廉政建設相結合。領導干部嚴于律己，率先垂范。領導班子研究的重大問題和保密事項，特別是對干部人事的任免，參會人員對會議中發(fā)表的各種意見和決定，自覺遵守保密紀律，不向外泄露醞釀討論情況；對未經(jīng)集體研究決定的事項不提前對外泄露。五是按照要求，積極做好保密工作。為提高我局干部職工的保密責任意識和保密法制知識，我局組織參加了保密知識競賽測試活動。從而不斷增強了干部職工的保密意識，在秘密載體的管理、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀等環(huán)節(jié)上均未發(fā)生失密、泄密事件。
2、加強防范與管理。根據(jù)保密局的要求，對各股室的現(xiàn)有信息系統(tǒng)和信息設備進行分門別類，建立備案。網(wǎng)上發(fā)文由保密人員專人負責操作和管理，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密?！?BR> 多年來，我局在市、區(qū)保密局的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。在今后的工作中，將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
【篇三】人事保密工作自查報告
根據(jù)《中共xx委保密辦xx國家保密局關于組織開展“xx”保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》（〔XX〕15號）文件精神，按照《“xx”保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、對全委干部職工開展保密法制宣傳教育
保密工作對于國家機關來說既是基礎性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項培訓學習。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學習內(nèi)容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務會對科級以上干部進行集中宣傳教育，提高機關干部對保密知識的認識，同時邀請州保密局領導和相關專家對全委干部職工進行保密知識和技術培訓教育，提高干部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點進行保密法律法規(guī)以及保密技術的專項學習培訓，起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴格執(zhí)行黨組會、委務會學法制度，數(shù)次專題學習保密法等相關法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委“xx”保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學習保密法律知識、執(zhí)行保密紀律、落實保密責任和履行保密情況納入年度工作考核有關內(nèi)容，激發(fā)單位員工對保密知識的學習熱情。
二、對單位涉密人員開展保密法制宣傳專題教育
一是對新入職的涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術的崗前培訓，明確組織規(guī)定和紀律，同時簽訂保密責任書。入職后，不定期組織有關人員進行在崗培訓。二是結合發(fā)改委的工作特點，對涉密崗位進行重點監(jiān)管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進行監(jiān)督。三是對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務水平。
三、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育
一是成立了以發(fā)改委主要領導為組長的保密法制宣傳教育領導小組，實行責任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實工作開展進度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全員培訓，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。