2019重慶高新區(qū)引進(jìn)急需緊缺招商專業(yè)人才公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日—11月13日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位及職數(shù)
招商部門總監(jiān)(或副總監(jiān))5名、經(jīng)理5名、專員5名(含翻譯1名);綜合事務(wù)部總監(jiān)(或副總監(jiān))1名、綜合管理人員1名;統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò)部總監(jiān)(或副總監(jiān))1名、法務(wù)1名;產(chǎn)業(yè)研究部總監(jiān)(或副總監(jiān))1名、產(chǎn)業(yè)分析專員1名，共計(jì)21名(詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，具有良好的品行。
2.身體健康，沒有患不適合擬從事崗位工作的疾病。
3.愛崗敬業(yè)，拼搏奮進(jìn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.心理健康，無不良嗜好，無犯罪記錄。
(二)資格條件
1.年齡35周歲及以下(1983年11月5日以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可放寬到40周歲(1978年11月5日以后出生)。
2.學(xué)歷學(xué)位應(yīng)符合以下條件之一：
(1)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，且取得學(xué)士及以上學(xué)位，原則上應(yīng)畢業(yè)于以下學(xué)校：
①Q(mào)S發(fā)布的2019年世界大學(xué)前500位高校(不含其二級(jí)學(xué)院);
②國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校(不含其二本、三本類二級(jí)學(xué)院)。
(2)全日制普通高校研究生學(xué)歷，且取得碩士及以上學(xué)位。
3.原則上具有2年及以上工作經(jīng)歷(不包含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。
4.符合招聘崗位所需的專業(yè)方向及相關(guān)資格條件。
(三)以下人員不屬本次公開招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰;
2.曾被開除公職和開除黨籍;
3.在接受高等教育期間受開除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其它情形人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日—11月13日。
2.報(bào)名方法：本次只采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者登錄重慶高新區(qū)招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://rczp.mxjyxx.com/)進(jìn)行報(bào)名。
3.應(yīng)聘人員結(jié)合自身實(shí)際選報(bào)適合的職位，并將相關(guān)證明材料掃描或拍照后上傳報(bào)名系統(tǒng)。上傳附件資料：近半年2寸正面免冠彩色照片電子件;本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、外語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料電子掃描件。
4.提交報(bào)名信息后，請(qǐng)保持手機(jī)、郵箱等通訊方式暢通。報(bào)名聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：023-67573931。
(二)資格審查
1.對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，進(jìn)行報(bào)考資格審查。資格審查結(jié)束后，應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)自行查看審查結(jié)果。審查通過人員請(qǐng)?jiān)谥付〞r(shí)間內(nèi)(2019年11月14日-2019年11月15日)打印準(zhǔn)考證。資格審查不合格者，不再另行通知。
2所有總監(jiān)級(jí)崗位應(yīng)聘人員，資格審查合格者將電話通知應(yīng)聘人員面試，不參加筆試。
(三)筆試
筆試時(shí)間為2019年11月16日，筆試地點(diǎn)另行通知，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)。
(四)面試
面試時(shí)間為11月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
(五)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=筆試成績(jī)×35%+面試成績(jī)×65%。
(六)體檢
體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等文件進(jìn)行。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
體檢合格后，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，辦理正式聘用手續(xù)。不能按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。
(八)用工方式
用工形式為重慶高新區(qū)管委會(huì)下屬國(guó)有企業(yè)聘用，試用期6個(gè)月，試用期滿后根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)情況決定是否正式聘用，簽訂《企業(yè)單位勞動(dòng)合同》。工作地點(diǎn)：重慶高新區(qū)金鳳高新大道6號(hào)重慶高新區(qū)管委會(huì)。
四、其他事項(xiàng)
1.本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)職位，擇優(yōu)聘用;若某崗位報(bào)考人數(shù)不足招聘職數(shù)的3倍，可根據(jù)情況調(diào)減該崗位招聘職數(shù)或取消該崗位人員招聘。
2.所有應(yīng)聘人員需承諾提供的個(gè)人信息資料真實(shí)有效，否則一律取消應(yīng)聘資格并由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;
3.薪酬待遇與招商業(yè)績(jī)完成情況掛鉤，待遇從優(yōu)。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考聘資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
重慶高新區(qū)公開引進(jìn)急需緊缺招商專業(yè)人才崗位一覽表.xlsx
國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校名單.doc
QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前500位.doc
一、招聘崗位及職數(shù)
招商部門總監(jiān)(或副總監(jiān))5名、經(jīng)理5名、專員5名(含翻譯1名);綜合事務(wù)部總監(jiān)(或副總監(jiān))1名、綜合管理人員1名;統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò)部總監(jiān)(或副總監(jiān))1名、法務(wù)1名;產(chǎn)業(yè)研究部總監(jiān)(或副總監(jiān))1名、產(chǎn)業(yè)分析專員1名，共計(jì)21名(詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，具有良好的品行。
2.身體健康，沒有患不適合擬從事崗位工作的疾病。
3.愛崗敬業(yè)，拼搏奮進(jìn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.心理健康，無不良嗜好，無犯罪記錄。
(二)資格條件
1.年齡35周歲及以下(1983年11月5日以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可放寬到40周歲(1978年11月5日以后出生)。
2.學(xué)歷學(xué)位應(yīng)符合以下條件之一：
(1)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，且取得學(xué)士及以上學(xué)位，原則上應(yīng)畢業(yè)于以下學(xué)校：
①Q(mào)S發(fā)布的2019年世界大學(xué)前500位高校(不含其二級(jí)學(xué)院);
②國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校(不含其二本、三本類二級(jí)學(xué)院)。
(2)全日制普通高校研究生學(xué)歷，且取得碩士及以上學(xué)位。
3.原則上具有2年及以上工作經(jīng)歷(不包含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。
4.符合招聘崗位所需的專業(yè)方向及相關(guān)資格條件。
(三)以下人員不屬本次公開招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰;
2.曾被開除公職和開除黨籍;
3.在接受高等教育期間受開除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其它情形人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日—11月13日。
2.報(bào)名方法：本次只采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者登錄重慶高新區(qū)招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://rczp.mxjyxx.com/)進(jìn)行報(bào)名。
3.應(yīng)聘人員結(jié)合自身實(shí)際選報(bào)適合的職位，并將相關(guān)證明材料掃描或拍照后上傳報(bào)名系統(tǒng)。上傳附件資料：近半年2寸正面免冠彩色照片電子件;本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、外語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料電子掃描件。
4.提交報(bào)名信息后，請(qǐng)保持手機(jī)、郵箱等通訊方式暢通。報(bào)名聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：023-67573931。
(二)資格審查
1.對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，進(jìn)行報(bào)考資格審查。資格審查結(jié)束后，應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)自行查看審查結(jié)果。審查通過人員請(qǐng)?jiān)谥付〞r(shí)間內(nèi)(2019年11月14日-2019年11月15日)打印準(zhǔn)考證。資格審查不合格者，不再另行通知。
2所有總監(jiān)級(jí)崗位應(yīng)聘人員，資格審查合格者將電話通知應(yīng)聘人員面試，不參加筆試。
(三)筆試
筆試時(shí)間為2019年11月16日，筆試地點(diǎn)另行通知，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)。
(四)面試
面試時(shí)間為11月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
(五)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=筆試成績(jī)×35%+面試成績(jī)×65%。
(六)體檢
體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等文件進(jìn)行。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
體檢合格后，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，辦理正式聘用手續(xù)。不能按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。
(八)用工方式
用工形式為重慶高新區(qū)管委會(huì)下屬國(guó)有企業(yè)聘用，試用期6個(gè)月，試用期滿后根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)情況決定是否正式聘用，簽訂《企業(yè)單位勞動(dòng)合同》。工作地點(diǎn)：重慶高新區(qū)金鳳高新大道6號(hào)重慶高新區(qū)管委會(huì)。
四、其他事項(xiàng)
1.本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)職位，擇優(yōu)聘用;若某崗位報(bào)考人數(shù)不足招聘職數(shù)的3倍，可根據(jù)情況調(diào)減該崗位招聘職數(shù)或取消該崗位人員招聘。
2.所有應(yīng)聘人員需承諾提供的個(gè)人信息資料真實(shí)有效，否則一律取消應(yīng)聘資格并由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;
3.薪酬待遇與招商業(yè)績(jī)完成情況掛鉤，待遇從優(yōu)。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考聘資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
重慶高新區(qū)公開引進(jìn)急需緊缺招商專業(yè)人才崗位一覽表.xlsx
國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校名單.doc
QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前500位.doc