2020中國(guó)社科院歐洲研究所招聘公告已發(fā)布，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或通訊報(bào)名。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、應(yīng)聘崗位
(一)招聘類別及人數(shù)：2020年出站博士后1名。
(二)聘用崗位：研究崗位
(三)專業(yè)方向：
國(guó)際關(guān)系、國(guó)際安全問(wèn)題等相關(guān)專業(yè)
二、應(yīng)聘條件：
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守、廉潔自律，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
(二)具有博士學(xué)位，有較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛(ài)科研事業(yè);
(三)在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論文;
(四)英語(yǔ)水平較高，能進(jìn)行熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，適應(yīng)研究及國(guó)際交流的需要;
(五)應(yīng)聘者年齡在40周歲以下;
(六)身心健康，適應(yīng)崗位要求。
三、應(yīng)聘人員提交材料
(一)應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。主要包括：本人的基本情況、教育背景;已取得的科研業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果及社會(huì)評(píng)價(jià);博士論文、或出站報(bào)告、或代表作品的簡(jiǎn)介;今后的學(xué)術(shù)研究設(shè)想。
(二)應(yīng)聘人員博士學(xué)位論文及代表作(第一作者)2篇。
(三)應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職務(wù)職稱任職資格證明、獲獎(jiǎng)證明等材料的復(fù)印件。
四、招聘程序
(一)相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。
(二)通過(guò)資格審查后，進(jìn)行筆試面試考核。
(三)對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察，并在原單位一定范圍征求意見(jiàn)、查閱本人檔案等。
(四)通過(guò)筆試及面試者，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢;
(五)所黨委集體研究確定擬聘人員。
(六)向院人事教育局推薦參加院人才引進(jìn)評(píng)審。
五、聘用及待遇
入職人員將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，依照《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人員聘用制管理辦法》進(jìn)行管理，工資待遇按照國(guó)家和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、報(bào)名方式及時(shí)間
(一)、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或通訊報(bào)名
電子信箱：personnel-ies@cass.org.cn
通訊地址：北京建國(guó)門內(nèi)大街5號(hào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所人事處(報(bào)名材料請(qǐng)用EMS郵寄)。
聯(lián)系人：趙老師
電話：85195734
郵編：100732
(二)、報(bào)名時(shí)間：2019年11月1日起至2019年12月31日止
一、應(yīng)聘崗位
(一)招聘類別及人數(shù)：2020年出站博士后1名。
(二)聘用崗位：研究崗位
(三)專業(yè)方向：
國(guó)際關(guān)系、國(guó)際安全問(wèn)題等相關(guān)專業(yè)
二、應(yīng)聘條件：
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守、廉潔自律，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
(二)具有博士學(xué)位，有較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛(ài)科研事業(yè);
(三)在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論文;
(四)英語(yǔ)水平較高，能進(jìn)行熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，適應(yīng)研究及國(guó)際交流的需要;
(五)應(yīng)聘者年齡在40周歲以下;
(六)身心健康，適應(yīng)崗位要求。
三、應(yīng)聘人員提交材料
(一)應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。主要包括：本人的基本情況、教育背景;已取得的科研業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果及社會(huì)評(píng)價(jià);博士論文、或出站報(bào)告、或代表作品的簡(jiǎn)介;今后的學(xué)術(shù)研究設(shè)想。
(二)應(yīng)聘人員博士學(xué)位論文及代表作(第一作者)2篇。
(三)應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職務(wù)職稱任職資格證明、獲獎(jiǎng)證明等材料的復(fù)印件。
四、招聘程序
(一)相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。
(二)通過(guò)資格審查后，進(jìn)行筆試面試考核。
(三)對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察，并在原單位一定范圍征求意見(jiàn)、查閱本人檔案等。
(四)通過(guò)筆試及面試者，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢;
(五)所黨委集體研究確定擬聘人員。
(六)向院人事教育局推薦參加院人才引進(jìn)評(píng)審。
五、聘用及待遇
入職人員將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，依照《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人員聘用制管理辦法》進(jìn)行管理，工資待遇按照國(guó)家和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、報(bào)名方式及時(shí)間
(一)、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或通訊報(bào)名
電子信箱：personnel-ies@cass.org.cn
通訊地址：北京建國(guó)門內(nèi)大街5號(hào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所人事處(報(bào)名材料請(qǐng)用EMS郵寄)。
聯(lián)系人：趙老師
電話：85195734
郵編：100732
(二)、報(bào)名時(shí)間：2019年11月1日起至2019年12月31日止