青年節(jié)座談會主持詞模板

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會議主持詞是會議主持者主持會議時使用的帶有指揮性、引導性的講話。一般大型或正規(guī)的會議都要有會議主持詞,所以其使用頻率較高。主持詞和其他公文一樣,也有其特點,有其特有的寫作套路,不熟悉它,不掌握它的寫作規(guī)律,就難以得心應手,更難達極致。因此,有必要對其進行研究和探討,以便使寫出的會議主持詞更規(guī)范、更具體。主持詞頻道為你整理了《青年節(jié)座談會主持詞模板》,歡迎閱讀,更多精彩,不斷更新中……
    【篇一】青年節(jié)座談會主持詞模板
    同志們,青年朋友們:
    今天,我們在這里召開“五四”青年座談暨表彰大會,紀念五四運動XX周年和共青團建團XX周年。參加今天會議的有市四套班子領(lǐng)導,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直機關(guān)主要領(lǐng)導和分管共青團工作的領(lǐng)導,還有來自社會各界團員和青年代表。對你們的到來表示熱烈的歡迎。
    今天的會議共有四項議程。
    會議第一項:請XX傳達XX團員代表大會上的講話精神,大家歡迎!
    會議第二項:青年代表發(fā)言。
    首先,請駐市部隊青年代表發(fā)言,大家歡迎。下面,請公安系統(tǒng)青年代表發(fā)言,大家歡迎。下面,請農(nóng)牧系統(tǒng)青年代表發(fā)言,大家歡迎。下面,請基層團干部代表發(fā)言,大家歡迎。
    下面,請大學生西部計劃志愿者代表發(fā)言,大家歡迎。
    下面,請社會創(chuàng)業(yè)青年代表發(fā)言,大家歡迎。下面,請非公企業(yè)青年代表發(fā)言,大家歡迎。
    會議第三項:頒獎儀式
    請第一組獲獎代表上臺領(lǐng)獎,由主席臺領(lǐng)導為獲獎的單位及個人頒獎。
    請第二組獲獎代表上臺領(lǐng)獎,由主席臺領(lǐng)導為獲獎的單位及個人頒獎。
    請第三組獲獎代表上臺領(lǐng)獎,由主席臺領(lǐng)導為獲獎的單位及個人頒獎。
    讓我們再次以熱烈的掌聲,向獲獎單位及個人表示祝賀!
    會議第四項:請市委書記XX同志作重要講話,大家歡迎。
    同志們,今天的會議的各項議程已經(jīng)圓滿完成,剛才傳達了XX書記的講話精神。幾位青年代表作了很好的發(fā)言,聽后很受教育、很受鼓舞。大家來自不同的行業(yè),許多同志長期奮斗在基層單位,都在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績,在他們身上也體現(xiàn)出了新時代青年的精神風貌,希望各族青年朋友能以他們?yōu)榘駱?,共同肩負起XX市跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史重任。
    XX書記的講話肯定了長期以來共青團工作為推進XX市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻,著重指出了當前青年工作存在的問題和將來努力的方向。對我們的工作有著重要的指導意義。各族青年要認真貫徹落實XX書記的講話要求,要在同各種錯誤觀點和思潮的斗爭中堅定立場,在大是大非面前保持清醒和堅定,努力成長為具有高度的理論自覺、鮮明的實踐品格、深厚的群眾根基、奮進的創(chuàng)新精神的青年馬克思主義者。
    同時,要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)廣大青年投身全面建設小康社會的火熱實踐,努力成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接-班人。
    同志們,青年朋友們!青年是祖國的未來,是民族的希望。在任何一個時代中,青年都是社會中最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。我們相信,在黨的堅強領(lǐng)導下,在偉大五四精神的激勵和感召下,XX青年一定能夠繼續(xù)發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng),,不負重托,以自己的青春活力和滿腔熱血,為XX市跨越式發(fā)展和長治久安做出新的更大貢獻!
    今天的會議到此結(jié)束,散會!
    【篇二】青年節(jié)座談會主持詞模板
    尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的同事們,大家下午好!
    在這鮮花盛開的五月,我們又一次迎來了,青年人自己的節(jié)日。為弘揚“五四”精神,調(diào)動廣大青年員工的工作熱情和積極性,同時讓新員工更好地融入我們單位,今天在此召開以“XXX”為主題的青年員工分享交流會。首先,請允許我介紹今天出席的各位領(lǐng)導,他們是:
    ……
    讓我們掌聲歡迎各位領(lǐng)導的到來!
    我們本次活動的宗旨,是通過青年杰出員工對生產(chǎn)、營銷業(yè)務和管理等方面的分享交流,堅定年輕員工的立場和信念,傳遞正能量,激發(fā)他們的創(chuàng)造力,同時提升年輕黨團員的身份感、責任感。今天分享交流會的議程總共有四項,現(xiàn)在進行會議第一項議程,有請新員工代表XXX臺分享輪崗學習期間的收獲、感受。
    ……
    感謝新員工代表XXX的發(fā)言。我們單位有很多青年員工在走上工作崗位后,能迅速地適應和勝任工作,并得到領(lǐng)導、同事們的認同。作為國有企業(yè)的青年員工,我們的職業(yè)規(guī)劃該如何去定位,這需要我們用心去構(gòu)筑,那么接下來進入會議第二項議程,請近年來涌現(xiàn)的青年杰出員工發(fā)言。首先有請XXX上臺分享。
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    感謝XXX的分享!責任使人快速成長。XXX用自己的經(jīng)歷為我們傳授耕好責任田的秘籍,那就是吃虧是福。下面有請XXX上臺分享。
    ……
    感謝XXX的分享!工作和生活一樣,就像一盒巧克力,無處不是驚喜,我們何不抱著一種探索的態(tài)度去面對?下面有請XXX上臺分享。
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    感謝XXX的分享!角色轉(zhuǎn)變是我們每個青年員工都要面對的問題,如何提高業(yè)務水平,消除負面情緒,XXX給我們提供了很多建議。下面有請XXX上臺分享。
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    感謝XXX的分享!如何用以最快的速度在職場上奔跑起來,我想那就是腳踏實地,扎實學習基本的業(yè)務、技能,因為慢慢來,會更快。下面有請XXX上臺分享。
    ……
    感謝XXX的分享。
    下面有請XXX上臺分享他的工作經(jīng)驗以及在工作之余如何從讀書中成長進步。
    ……
    感謝XXX的分享。
    各位杰出代表講述了自己的成長經(jīng)歷和心得體會,他們都來自不同的崗位,在平凡的崗位做出了不平凡的業(yè)績,我們在他們身上看到了新時代青年應有的精神風貌。聽了他們的發(fā)言,我相信在座的每一位都受到了感染、啟發(fā),下面有哪位同事,希望從他們這兒獲取建議的,可以踴躍提問?歡迎點名回答!
    ……
    當然,我們的分享交流不僅僅局限于臺上,在以后的工作中,還有很多機會向他們請教,交流分享。時間有限,那么接下來進行會議第四項議程,請青年員工集體發(fā)表“我的青春宣言”。請全體青年員工起立!跟我一起宣誓。
    ……
    請全體青年員工就座。
    看到我們單位人才輩出,相信我們的領(lǐng)導也一定有很多話想說。那么進入會議最后一項議程,有請我們各位領(lǐng)導做總結(jié)性發(fā)言,并激勵青年員工在接下來的工作中學習、成長、擔當、進步。首先掌聲有請XXX領(lǐng)導為我們講話。
    ……
    感謝XXX領(lǐng)導對我們青年員工的支持和引導,各位的講話讓我們懂得在工作中要想取得創(chuàng)新、取得進步,首先要學會思考,還要勤于思考,更要善于思考,要把思考當成一種習慣。最后讓我們用熱烈的掌聲歡迎XXX領(lǐng)導為我們講話!
    ……
    感謝XXX領(lǐng)導對我們青年員工的期待。作為新員工,我們定要不負重望,勤奮刻苦、腳踏實地,以永不松懈的志氣、蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、不畏艱險的勇氣,牢牢把握機遇和挑戰(zhàn),
    青春無悔,奮發(fā)有為!作為單位的青年員工,我們每一個人都要心系單位的發(fā)展。無論是在多么平凡的崗位上,我們都要盡心盡力做好自己的本職工作,勤于思考,勇于擔當。在思考中快速進步,在擔當中快速成長!
    那么今天的分享交流會到此結(jié)束,感謝各位的參與,謝謝!