最新外聯(lián)工作的崗位職責(zé) 外聯(lián)部的崗位職責(zé)(大全10篇)

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    外聯(lián)工作的崗位職責(zé)篇一
    一、對(duì)團(tuán)委老師負(fù)責(zé),積極做好每一件老師交代的事情。
    二、協(xié)助部長(zhǎng)開展工作,負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)及各項(xiàng)工作資料的管理。
    三、負(fù)責(zé)部門的書面材料匯總,以及部門內(nèi)部的部員考核等。
    四、在每周一次的'本部門例會(huì)中,積極配合部長(zhǎng)工作,將團(tuán)委老師及主席安排的任務(wù)努力做到最好。
    五、例會(huì)部員的出席情況等由副部長(zhǎng)負(fù)責(zé),如果部員有特殊情況需提前請(qǐng)假并說(shuō)明緣由。
    六、在配合部長(zhǎng),部員協(xié)助的基礎(chǔ)上,將把本部門發(fā)展更好作為近期目標(biāo),努力做好自己的本職工作。
    外聯(lián)工作的崗位職責(zé)篇二
    公司管理制度
    外聯(lián)業(yè)務(wù)人員管理規(guī)定
    一、外聯(lián)業(yè)務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn):
    1.認(rèn)同項(xiàng)目行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、有一定的銷售交流服務(wù)意識(shí)。 2.在本地有一定的高端人脈關(guān)系。3.愿意資源共享,增加收入。4.時(shí)間寬裕,且愿意從事銷售工作。
    滿足以上幾點(diǎn)且愿意接受我公司管理以及培訓(xùn)的人員。
    二、外聯(lián)業(yè)務(wù)員的基本管理規(guī)定:
    1.在進(jìn)入工作前,須進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),經(jīng)業(yè)務(wù)部考核合格后,才能正式開展業(yè)務(wù)工作。
    2.積極宣傳公司,言行舉止注意公司及個(gè)人形象;嚴(yán)格遵守公司一切規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),做好自律。
    3.注意工作方式,樹立個(gè)人形象,打造良好的企業(yè)形象。4.積極參與公司的培訓(xùn)工作以及公司組織的活動(dòng)。
    三、
    外聯(lián)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)流程:
    1.業(yè)務(wù)員與客戶通過(guò)溝通,了解客戶需求,正確宣傳公司
    2.確認(rèn)客戶需求后,與公司業(yè)務(wù)部聯(lián)絡(luò),將業(yè)務(wù)信息上報(bào)到公司,內(nèi)容有姓名、工作單位、職務(wù)、聯(lián)系方式、客戶需求等。
    3.如需業(yè)務(wù)部幫助的直接跟銷售副總申請(qǐng)。4.需要參觀考察公司的客戶,由公司組織安排。
    四、外聯(lián)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)范疇
    1、業(yè)務(wù)員通過(guò)個(gè)人渠道取得的客戶信息。
    2、公司無(wú)記錄自己上門的終端客戶。
    3、業(yè)務(wù)員通過(guò)個(gè)人渠道開拓的客戶
    外聯(lián)工作的崗位職責(zé)篇三
    2、購(gòu)物中心場(chǎng)地租賃、led廣告、各廣告位管理及協(xié)調(diào)服務(wù);
    4、廣告及租賃的合同、檔案管理;
    5、協(xié)助企劃部門進(jìn)行市場(chǎng)宣導(dǎo)及推廣。
    1、大專及以上學(xué)歷;
    2、有廣告、銷售制作、美工等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神。
    外聯(lián)工作的崗位職責(zé)篇四
    外聯(lián)部?主要以拓寬交流為工作主題,以增進(jìn)各學(xué)院合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在向外展示我院學(xué)生的風(fēng)采,努力提高我院學(xué)生會(huì)的知名度,同時(shí)外聯(lián)部也積極開展各項(xiàng)活動(dòng)以服務(wù)于同學(xué)。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作及公共關(guān)系,是溝通我院與其他院、系及企業(yè)商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時(shí)的配合。外聯(lián)部將會(huì)盡可能發(fā)揮本部作用,為學(xué)生會(huì)各大活動(dòng)提供物資所需,保證活動(dòng)的完善與到位。
    一、部門職責(zé)
    (一)?發(fā)揮本部門特色,加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生會(huì)工作,保持良好的溝通與交流。?內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團(tuán)外部之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作,并協(xié)同各系、各社團(tuán)外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。
    (二)?對(duì)外聯(lián)系擴(kuò)大學(xué)院學(xué)生會(huì)及學(xué)院的影響力,提高學(xué)院的知名度。為我院學(xué)生的涉外活動(dòng)提供一個(gè)良好的環(huán)境,從而增加同學(xué)與社會(huì)的.直接接觸機(jī)會(huì),為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。
    (三)?對(duì)外聯(lián)系學(xué)院和本系所舉辦的活動(dòng)的贊助,使我院、系的學(xué)生活動(dòng)順利開展,保證我院、系的活動(dòng)能夠高質(zhì)量的舉行。
    (四)?努力加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與外界的聯(lián)系,樹立系學(xué)生會(huì)的良好的形象,促進(jìn)彼此間的交流與聯(lián)系。并為院學(xué)生會(huì)的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗(yàn)及方案。
    二、部長(zhǎng)職責(zé)
    (一)負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。
    (二)負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對(duì)其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核,調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性,充分發(fā)揮其才能和特長(zhǎng),為同學(xué)服務(wù)。
    (三)負(fù)責(zé)本部門年度、學(xué)期工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)學(xué)期末、年末各項(xiàng)工作的總結(jié)。
    (四)負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)符合本部門實(shí)際、積極向上的活動(dòng),并取得上級(jí)支持,為同學(xué)們提供展示青春風(fēng)采的廣闊舞臺(tái),豐富第三課堂。
    (五)負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系,為廣大同學(xué)提供體驗(yàn)社會(huì)、投身社會(huì)鍛煉自我的機(jī)會(huì)。
    (六)自覺(jué)參加學(xué)生各種活動(dòng),協(xié)助兄弟部門開展工作,樹立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起帶頭作用。
    三、外聯(lián)具體制度:
    1、招收干事:開學(xué)后,按學(xué)生會(huì)安排時(shí)間統(tǒng)一招收一定數(shù)量的合格新部員,確保本部的人員充足,并為本部添加新的元素。
    2、分組制度:照收新部員后部長(zhǎng)可以對(duì)新部員重新分組,具體的分組方案可以由部?jī)?nèi)干部協(xié)商制定,主要以合理為原則。
    3、例會(huì)制度:部門例會(huì)應(yīng)由部長(zhǎng)協(xié)調(diào)時(shí)間召開,全體部員都應(yīng)該出席會(huì)議,不得遲到、早退,有事不能出席的需要請(qǐng)假。
    4、工作制度:外聯(lián)工作主要是對(duì)外聯(lián)系,協(xié)助搞好每項(xiàng)活動(dòng)。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則,嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)定辦事。
    5、活動(dòng)善后:活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)于商家的贊助要再次表示感謝,跟蹤回訪商家對(duì)活動(dòng)的滿意程度,吸取經(jīng)驗(yàn),改善不足之處。
    6、部?jī)?nèi)獎(jiǎng)罰:部?jī)?nèi)實(shí)行平時(shí)分?jǐn)?shù)記錄制度對(duì)部員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定,加分扣分的標(biāo)準(zhǔn)由部長(zhǎng)制定,分?jǐn)?shù)定期向部員公開,最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀干事的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
    外聯(lián)工作的崗位職責(zé)篇五
    一、對(duì)團(tuán)委老師負(fù)責(zé),積極做好每一件老師交代的事情。
    二、協(xié)助部長(zhǎng)開展工作,負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)及各項(xiàng)工作資料的管理。
    三、負(fù)責(zé)部門的書面材料匯總,以及部門內(nèi)部的`部員考核等。
    四、在每周一次的本部門例會(huì)中,積極配合部長(zhǎng)工作,將團(tuán)委老師及主席安排的任務(wù)努力做到最好。
    五、例會(huì)部員的出席情況等由副部長(zhǎng)負(fù)責(zé),如果部員有特殊情況需提前請(qǐng)假并說(shuō)明緣由。
    六、在配合部長(zhǎng),部員協(xié)助的基礎(chǔ)上,將把本部門發(fā)展更好作為近期目標(biāo),努力做好自己的本職工作。
    外聯(lián)工作的崗位職責(zé)篇六
    職責(zé)描述:
    1、全面負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目的土地、規(guī)劃、市政等前期手續(xù)的報(bào)批報(bào)建工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展項(xiàng)目前期外聯(lián)、管理工作,項(xiàng)目竣工階段配合相關(guān)部門完成工程竣工驗(yàn)收手續(xù)辦理。
    2、負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展公司同政府各職能部門之間的工作關(guān)系。
    3、環(huán)評(píng)合同、可研合同、招標(biāo)代理合同等手續(xù)合同的責(zé)任人。
    主要職責(zé):
    1、制定本人周、月、季、年工作計(jì)劃,報(bào)部門經(jīng)理審定。
    2、擬定和修改本職工作涉及的規(guī)章制度、工作規(guī)程、崗位職責(zé)、報(bào)表及審批表,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
    3、擬定本人學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷學(xué)習(xí)本職工作的各項(xiàng)技能及各類新知識(shí)、新材料、新工藝,不斷提高執(zhí)業(yè)技能和執(zhí)業(yè)素質(zhì)。
    4、負(fù)責(zé)完成本人應(yīng)負(fù)責(zé)的合同的簽訂,督促其他部門及人員完成應(yīng)當(dāng)完成的前置性工作,在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司執(zhí)行和監(jiān)管合同對(duì)方對(duì)合同的履行。
    5、負(fù)責(zé)承辦公司所開發(fā)項(xiàng)目的政府報(bào)批報(bào)建手續(xù)。 1)向發(fā)改委申辦投資項(xiàng)目備案(核準(zhǔn))。
    3)根據(jù)新項(xiàng)目的情況,組織相關(guān)人員進(jìn)行項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性分析并協(xié)調(diào)規(guī)劃、設(shè)計(jì)單位做好規(guī)劃方案設(shè)計(jì)工作,確保經(jīng)濟(jì)分析考慮全面、分析具體、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,規(guī)劃、設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)順暢。
    4)向規(guī)劃局、環(huán)保局、住建局、水務(wù)、氣象、人防、消防等政府部門申辦的其他報(bào)建事項(xiàng)。
    5)根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)展情況,協(xié)助工程部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收工作,主要是協(xié)調(diào)規(guī)劃、住建局等政府職能部門,取得單項(xiàng)驗(yàn)收意見及工程質(zhì)量竣工驗(yàn)收備案,確保協(xié)調(diào)順暢、協(xié)助到位、驗(yàn)收工作及時(shí)、順利完成。
    6)根據(jù)工程進(jìn)展情況,及時(shí)配合工程部及相關(guān)市政配套部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)配套工程施工,包括供水、供電、供氣、供熱、通訊、有線、道路和雨污水工程,確保協(xié)調(diào)到位、配套工程進(jìn)場(chǎng)有序且與正常施工合理交叉。
    7)根據(jù)項(xiàng)目完工情況,將有關(guān)備案所需材料上報(bào)城建檔案館進(jìn)行備案,領(lǐng)取《檔案驗(yàn)收合格證》,確保備案資料準(zhǔn)備齊全,備案手續(xù)辦理及時(shí)。
    8)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,協(xié)助規(guī)劃部門、市政部門、水利局、環(huán)保局、文化局、衛(wèi)生局、公安消防支隊(duì)、園林局以及其他需要參加驗(yàn)收的部門,按照法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)專業(yè)內(nèi)容和范圍進(jìn)行驗(yàn)收。
    9)項(xiàng)目結(jié)束以后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)項(xiàng)目的所有批文及相關(guān)材料進(jìn)行分類歸檔,并移交到公司檔案室,確保資料歸檔及時(shí)、齊全、分類清晰、查取方便。
    7、了解開發(fā)項(xiàng)目所在地的政府政策及導(dǎo)向,及時(shí)向項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)單位解釋或指出報(bào)建過(guò)程中的規(guī)定。
    8、代表公司簽訂手續(xù)類合同,代表公司在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)這些合同進(jìn)行履約及對(duì)對(duì)方履約進(jìn)行監(jiān)督。
    9、負(fù)責(zé)及時(shí)促進(jìn)或優(yōu)化政府合作關(guān)系,為公司建立良好、長(zhǎng)期的溝通平臺(tái)。
    10、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    外聯(lián)工作的崗位職責(zé)篇七
    1. 平時(shí)密切注意一些與公司活動(dòng)相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的合作方,及時(shí)收集信息,力求公司與合作方雙贏,公司信譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。
    2. 與合作單位、公司密切聯(lián)系,把各合作公司的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn) 公司,為其他各相關(guān)部門提供信息支持;進(jìn)一步加強(qiáng)與其他相關(guān)公司間的聯(lián)系,做好橋梁紐帶工作,取其精華,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),借鑒其可行的方法。
    3. 加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí),提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則,努力學(xué)習(xí) 相關(guān)知識(shí),嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng),為公司樹立良好的形象盡自己的 一份力量。
    4. 密切與策劃部的合作,協(xié)力辦好公司各項(xiàng)活動(dòng)。
    5. 每次活動(dòng)做到有書面計(jì)劃、書面總結(jié)。
    二、 部長(zhǎng)職責(zé)
    1. 負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。
    2. 負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對(duì)其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核,調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性,充分發(fā)揮其才能和特長(zhǎng),為公司服務(wù)。
    3. 負(fù)責(zé)本部門年度、季度等工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)季末、年末等各項(xiàng)工作的總結(jié)。
    4. 負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系,為公司提供更多更優(yōu)質(zhì)的合作伙伴。
    5. 自覺(jué)參加公司各種活動(dòng),協(xié)助兄弟部門開展工作,樹立良好的自身形象。
    三、 外聯(lián)具體制度:
    1. 分工制度:招收新員工后主管可以對(duì)員工重新分工,具體的分工方案可以由部門內(nèi)員工協(xié)商制定,主要以合理為原則。 新老員工之間需要有效的傳幫帶。
    2. 例會(huì)制度:部門例會(huì)應(yīng)由主管協(xié)調(diào)時(shí)間召開,全體部員都應(yīng)該出席會(huì)議,不得遲到、早退,有事不能出席的需要請(qǐng)假。
    3. 工作制度:外聯(lián)工作主要是對(duì)外聯(lián)系,協(xié)助搞好每項(xiàng)活動(dòng)。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則,嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)定辦事。
    4. 活動(dòng)善后:活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)于合作方要再次表示感謝,跟蹤回訪商家對(duì)活動(dòng)的'滿意程度,吸取經(jīng)驗(yàn),改善不足之處。
    5. 未付賬款:及時(shí)每月3號(hào)之前核實(shí)上月報(bào)表上交財(cái)務(wù)。
    6. 部?jī)?nèi)獎(jiǎng)罰:部?jī)?nèi)實(shí)行平時(shí)分?jǐn)?shù)記錄制度對(duì)部員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定,分?jǐn)?shù)定期向部門員工公開,最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀員工的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
    一、活動(dòng)前期提供資源給策劃部,進(jìn)行參考備用
    二、合同前期協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行初步成本核算。
    三、合同方面流程:落實(shí)簽訂合同的相關(guān)物料及演藝等各項(xiàng)成本核算上報(bào)。
    四、核算外聯(lián)活動(dòng)成本并上交財(cái)務(wù)部
    五、合同執(zhí)行方面流程:現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)行
    六、總結(jié)活動(dòng),核算活動(dòng)最終成本
    七、合同外工作流程:信息收集及部門間積極有效溝通。
    外聯(lián)工作的崗位職責(zé)篇八
    1、負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;
    2、負(fù)責(zé)監(jiān)督車輛裝車作業(yè)安全管理;
    3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車輛道路運(yùn)輸安全管理;
    4、負(fù)責(zé)監(jiān)督sepc吊裝卸貨安全管理;
    5、負(fù)責(zé)駕駛員車輛操作安全管理;
    6、負(fù)責(zé)制定交通禁行限行方案;
    7、負(fù)責(zé)交管部門對(duì)外關(guān)系管理。
    1、3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有安全管理經(jīng)驗(yàn)及安全管理證書者優(yōu)先考慮;
    外聯(lián)工作的崗位職責(zé)篇九
    2.禮貌轉(zhuǎn)接來(lái)電電話并作相應(yīng)專業(yè)回復(fù),做到信息安全保密
    3.按照公司規(guī)定登記、傳遞并記錄內(nèi)部及外部文件的分類發(fā)放
    4.根據(jù)員工用車需求,安排公司固定車輛及司機(jī)的每日行程
    5.根據(jù)員工、訪客的需求提供差旅安排,包括預(yù)定機(jī)票,酒店,車輛等。為公司活動(dòng)安排車輛及提供后勤支持。
    7.管理公司內(nèi)部綠化,時(shí)時(shí)檢查植物的維護(hù)情況并改善
    8.每月在公司內(nèi)網(wǎng)上定期更新員工通訊錄
    9.根據(jù)員工的入職及變更情況,更新車牌,訂制名牌,名片,生日券等
    外聯(lián)工作的崗位職責(zé)篇十
    二、負(fù)責(zé)聯(lián)系校外的一些單位和企業(yè),為我院舉辦的相關(guān)活動(dòng)及學(xué)生會(huì)其他活動(dòng)尋求贊助經(jīng)費(fèi),并努力與這些部門保持長(zhǎng)期合作關(guān)系。
    三、了解同學(xué)們對(duì)學(xué)校生活的意見和建議并及時(shí)向有關(guān)部門反映,不斷加大校園特色活動(dòng)的開展力度。
    四、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的'外事工作,與兄弟院校保持聯(lián)系,對(duì)外協(xié)調(diào),即學(xué)生會(huì)的“外交”。
    五、擔(dān)負(fù)著與校內(nèi)外各媒體和企業(yè)間的聯(lián)系與合作的任務(wù)。
    六、協(xié)助與社會(huì)各種商家媒體的聯(lián)絡(luò),做連接社會(huì)與高校的紐帶。
    七、協(xié)助其他部門做好學(xué)生會(huì)工作。
    八、完成老師和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。