不做“說話的巨人，行動的矮子”。說再多的漂亮話，也不如做一件實實在在的漂亮事，行動永遠(yuǎn)是邁向成功的第一步，想永遠(yuǎn)只會在原地踏步。對于中級經(jīng)濟師而言亦是如此，每天進步一點點，基礎(chǔ)扎實一點點，通過考試就會更容易一點點。以下為中級經(jīng)濟師考試模擬試題，今天你練了嗎？
中級經(jīng)濟師《金融》模擬試題：遠(yuǎn)期外匯合約（2.28）
多選題
機構(gòu)或個人在使用外匯時，可以采取多頭套期保值的情形有（）。
A、出口商品
B、去歐洲旅游
C、到非洲務(wù)工
D、計劃進行外匯投資
E、到期收回貸款
【答案】BD
【解析】本題考查基于遠(yuǎn)期外匯合約的套期保值。類似的多頭套期保值就是通過買入遠(yuǎn)期外匯合約來避免匯率上升的風(fēng)險，它適用于在未來某日期將支出外匯的機構(gòu)和個人，如進口商品、出國旅游、到期償還外債、計劃進行外匯投資等?？疹^套期保值是通過賣出遠(yuǎn)期外匯合約來避免匯率下降的風(fēng)險，它適用于在未來某日期將收到外匯的機構(gòu)和個人，如出口商品、提供勞務(wù)、現(xiàn)有的對外投資、到期收回貸款等。
中級經(jīng)濟師《財稅》模擬試題：企業(yè)所得稅征收（2.28）
單選題
總機構(gòu)與各二級分支機構(gòu)分?jǐn)偠惪顣r，總機構(gòu)分?jǐn)偙壤秊椋ǎ?BR> A、25%
B、50%
C、75%
D、視二級分支機構(gòu)的數(shù)量而定
【答案】B
【解析】本題考查企業(yè)所得稅的征收管理。分?jǐn)偠惪顣r，50%由總機構(gòu)分?jǐn)偫U納，50%在各二級分支機構(gòu)間分?jǐn)?，各二級分支機構(gòu)根據(jù)分?jǐn)偠惪罹偷剞k理繳庫或退庫。
中級經(jīng)濟師《工商》模擬試題：有限責(zé)任公司（2.28）
單選題
某有限責(zé)任公司設(shè)立監(jiān)事會，根據(jù)我國公司法，該公司監(jiān)事會成員不得少于（）。
A、9
B、5
C、7
D、3
【答案】D
【解析】本題考查有限責(zé)任公司的監(jiān)督機構(gòu)。我國《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于3人。
中級經(jīng)濟師《基礎(chǔ)知識》模擬試題：決定系數(shù)（2.28）
多選題
決定系數(shù)R2=0說明（）。
A、回歸直線無法解釋因變量的變化
B、因變量的變化與自變量無關(guān)
C、回歸直線可以解釋因變量的所有變化
D、回歸直線的擬合效果很好
E、回歸直線的擬合效果很差
【答案】ABE
【解析】本題考查決定系數(shù)。決定系數(shù)R2=0，說明回歸直線無法解釋因變量的所有變化，因變量的變化與自變量無關(guān)。R2越接近于0，回歸直線的擬合效果越差。
中級經(jīng)濟師《人力》模擬試題：交換理論（2.28）
單選題
（）理論認(rèn)為，團體中與下屬在確立關(guān)系和角色的早期，就把下屬分出“圈里人”和“圈外人”的類別。
A、特質(zhì)理論
B、路徑—目標(biāo)理論
C、權(quán)變理論
D、領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論
【答案】D
【解析】本題考查領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論。領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論理論認(rèn)為，團體中與下屬在確立關(guān)系和角色的早期，就把下屬分出“圈里人”和“圈外人”的類別。