2019浙江溫州平陽(yáng)縣公證處招聘編外人員1人公告已公布，報(bào)名：4月15日-4月30日截止。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：
招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，政治可靠，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
2.全日制法律本科及以上學(xué)歷;
3.年齡原則上在30周歲以下;
4.身體健康。
報(bào)名程序
根據(jù)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按報(bào)名、筆試、面試、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日-4月30日的工作日期間(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：平陽(yáng)縣行政審批服務(wù)中心中介大樓二樓(辦公室2)。聯(lián)系電話：63735376。
4.報(bào)名要求：
(1)報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿等原件及復(fù)印件各一份，近期免冠正面彩色一寸照片2張，并當(dāng)場(chǎng)填寫《平陽(yáng)縣公證處公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名表》。
(2)報(bào)考人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且需與《平陽(yáng)縣公證處公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。
(二)招聘程序
1.筆試，100分。筆試內(nèi)容是綜合基礎(chǔ)知識(shí)。按筆試成績(jī)從高分到低分排名，按實(shí)際招聘數(shù)2:1的比例確定面試人員。崗位開(kāi)考比例未達(dá)到2:1或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)等于錄用指標(biāo)的，則取消筆試環(huán)節(jié)，總成績(jī)僅以面試分計(jì)入。
2.面試，100分。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
3.錄用，綜合筆試及面試總成績(jī)擇優(yōu)錄取，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有不合格者，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
以上筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
其他事項(xiàng)
1.對(duì)聘用人員實(shí)行二個(gè)月試用期，試用期間發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位的，將取消錄用資格。
2.未盡事項(xiàng)，由平陽(yáng)縣公證處負(fù)責(zé)解釋。
招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，政治可靠，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
2.全日制法律本科及以上學(xué)歷;
3.年齡原則上在30周歲以下;
4.身體健康。
報(bào)名程序
根據(jù)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按報(bào)名、筆試、面試、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日-4月30日的工作日期間(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：平陽(yáng)縣行政審批服務(wù)中心中介大樓二樓(辦公室2)。聯(lián)系電話：63735376。
4.報(bào)名要求：
(1)報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿等原件及復(fù)印件各一份，近期免冠正面彩色一寸照片2張，并當(dāng)場(chǎng)填寫《平陽(yáng)縣公證處公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名表》。
(2)報(bào)考人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且需與《平陽(yáng)縣公證處公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。
(二)招聘程序
1.筆試，100分。筆試內(nèi)容是綜合基礎(chǔ)知識(shí)。按筆試成績(jī)從高分到低分排名，按實(shí)際招聘數(shù)2:1的比例確定面試人員。崗位開(kāi)考比例未達(dá)到2:1或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)等于錄用指標(biāo)的，則取消筆試環(huán)節(jié)，總成績(jī)僅以面試分計(jì)入。
2.面試，100分。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
3.錄用，綜合筆試及面試總成績(jī)擇優(yōu)錄取，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有不合格者，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
以上筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
其他事項(xiàng)
1.對(duì)聘用人員實(shí)行二個(gè)月試用期，試用期間發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位的，將取消錄用資格。
2.未盡事項(xiàng)，由平陽(yáng)縣公證處負(fù)責(zé)解釋。