2019年住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開發(fā)中心招聘公告(5人)已發(fā)布，報名截止日期：2019年4月22日。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律;
(二)身心健康，道德品質(zhì)良好，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(三)北京市常住居民戶口;
(四)年齡在35周歲以下(1984年4月30日以后出生);
(五)符合崗位要求的其他任職條件，詳見附件1;
(六)有下列情形之一的不得報考：曾被開除公職的人員;受過處分的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報名程序
(一)報名。符合條件的應(yīng)聘人員填寫《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開發(fā)中心公開招聘工作人員報名表》(附件2)，與本人簡歷，學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件一并打包發(fā)送至電子郵箱rcbgs@mohurd.gov.cn，郵件標(biāo)題為：“姓名+報名崗位”。報名截止時間：2019年4月22日。
(二)資格審查。2019年4月下旬，在中心網(wǎng)站發(fā)布資格審查結(jié)果和筆試有關(guān)事項(xiàng)通知。對通過資格審查的人員，中心將以電話或短信通知，未通過資格審查的人員不再另行通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
(三)考試。本次招聘考試包括筆試、面試。筆試將于2019年4月下旬進(jìn)行。根據(jù)筆試成績從高到低，按照聘用人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。中心將以電話形式通知面試人員。
(四)體檢和考察。根據(jù)考試綜合成績由高到低，按照聘用人數(shù)與體檢考察人數(shù)1∶1的比例，確定體檢考察人選。中心統(tǒng)一組織體檢考察人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部〔2005〕1號)執(zhí)行。考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對體檢考察人選進(jìn)行考察。如有應(yīng)聘人員自動放棄，或體檢考察不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ);應(yīng)聘人員未有達(dá)到錄用條件人選的取消該崗位招聘。
(五)公示和聘用。依據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在人力資源社會保障部公開招聘服務(wù)平臺及中心網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
聯(lián)系方式
(一)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
(二)中心網(wǎng)址：www.mochr.com
(三)咨詢電話：010-58933003
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住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開發(fā)中心崗位任職條件表c.doc
招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律;
(二)身心健康，道德品質(zhì)良好，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(三)北京市常住居民戶口;
(四)年齡在35周歲以下(1984年4月30日以后出生);
(五)符合崗位要求的其他任職條件，詳見附件1;
(六)有下列情形之一的不得報考：曾被開除公職的人員;受過處分的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報名程序
(一)報名。符合條件的應(yīng)聘人員填寫《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開發(fā)中心公開招聘工作人員報名表》(附件2)，與本人簡歷，學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件一并打包發(fā)送至電子郵箱rcbgs@mohurd.gov.cn，郵件標(biāo)題為：“姓名+報名崗位”。報名截止時間：2019年4月22日。
(二)資格審查。2019年4月下旬，在中心網(wǎng)站發(fā)布資格審查結(jié)果和筆試有關(guān)事項(xiàng)通知。對通過資格審查的人員，中心將以電話或短信通知，未通過資格審查的人員不再另行通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
(三)考試。本次招聘考試包括筆試、面試。筆試將于2019年4月下旬進(jìn)行。根據(jù)筆試成績從高到低，按照聘用人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。中心將以電話形式通知面試人員。
(四)體檢和考察。根據(jù)考試綜合成績由高到低，按照聘用人數(shù)與體檢考察人數(shù)1∶1的比例，確定體檢考察人選。中心統(tǒng)一組織體檢考察人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部〔2005〕1號)執(zhí)行。考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對體檢考察人選進(jìn)行考察。如有應(yīng)聘人員自動放棄，或體檢考察不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ);應(yīng)聘人員未有達(dá)到錄用條件人選的取消該崗位招聘。
(五)公示和聘用。依據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在人力資源社會保障部公開招聘服務(wù)平臺及中心網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
聯(lián)系方式
(一)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
(二)中心網(wǎng)址：www.mochr.com
(三)咨詢電話：010-58933003
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住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開發(fā)中心崗位任職條件表c.doc