方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實現(xiàn)路徑。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
政府值班工作要求 春節(jié)值班工作方案篇一
1.帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。帶班領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，對值班工作負總責(zé)。負責(zé)檢查監(jiān)督值班人員在崗情況，過問值班情況。發(fā)生重大情況的，如群體性的事件、消防火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故、新冠肺炎疫情、重大輿情事件等，第一時間向單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告，及時協(xié)調(diào)、指揮前期處置工作。
2.值班人員職責(zé)。值班人員負責(zé)做好值班的日常事務(wù)性工作，24小時接聽值班電話，做好值班電話記錄，接收文件、會議等；對咨詢、舉報投訴的電話能夠答復(fù)的應(yīng)立即給予答復(fù)，不能答復(fù)的匯報帶班領(lǐng)導(dǎo)處理；對接聽電話報送的突發(fā)事件、安全事故、疫情防控和其他重大緊急事項的信息，值班人員要認真核實、做好記錄、第一時間匯報帶班領(lǐng)導(dǎo)處理；按照帶班領(lǐng)導(dǎo)的指示意見，及時組織上報信息或通知相關(guān)單位處理，并反饋落實情況。
3.落實聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任。持續(xù)落實1月10日局務(wù)會議明確的聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，春節(jié)期間由郭朝平同志牽頭負責(zé)，李曉華等抽調(diào)人員協(xié)助配合完成火車站防疫卡點值班值守工作；由李維剛同志牽頭負責(zé)臨江社區(qū)、韓永福同志牽頭負責(zé)新城社區(qū)，組織責(zé)任單位及責(zé)任人完成兩個社區(qū)內(nèi)人員摸排、卡點值守及其他臨時性防疫工作任務(wù)，臨江社區(qū)人員摸排及臨時性防疫任務(wù)由機關(guān)值班人員完成；由宋天平同志負責(zé)，各項目法人配合，進一步加強水利重點項目工程全過程監(jiān)督管理，嚴格落實疫情防控及安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，確保春節(jié)期間工程安全有序推進；由張永健同志牽頭負責(zé)，各抽調(diào)人員配合完成十天高速略陽路口防疫卡點值班值守工作。
帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須切實增強責(zé)任感和服務(wù)意識，嚴格遵守值班紀律，春節(jié)期間做好值班工作銜接（上午8：00—12：00，下午14:00—18：00，夜間18:00-次日早上8:00），如遇緊急情況需調(diào)整值班人員的須提前向帶班領(lǐng)導(dǎo)報備，堅決杜絕值班人員擅離職守等情況；要做好電話接聽記錄，及時處置相關(guān)問題，確保各項工作正常運轉(zhuǎn)；嚴格落實安全維穩(wěn)“零報告”、疫情防控值班制度，局屬各單位每天15:00各單位前向局辦公室報告當(dāng)日值班有關(guān)情況，機關(guān)值班人員16:00前向縣政府、縣安委辦及市水利局上報值班情況，對重要緊急情況、敏感信息及疫情信息做到“應(yīng)報盡報”“第一時間報告”，確保春節(jié)期間水利系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
全體值班人員應(yīng)嚴格遵守值班紀律，認真履職，不得隨意脫崗缺位。帶班領(lǐng)導(dǎo)對帶班期間值班工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)主動加強對值班工作的監(jiān)督檢查，及時糾正違反值班紀律行為。局黨組將隨機進行現(xiàn)場檢查或電話抽查，對于擅自離崗或值班期間出現(xiàn)失誤被縣委、縣政府、上級主管部門通報批評的，將視情況對值班工作人員進行效能問責(zé)。
政府值班工作要求 春節(jié)值班工作方案篇二
組長：
組員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急小分隊
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
1、值班工資：除夕至初二：元/人/班；其他時間：元/人/班(電力應(yīng)急處理人員見《電力應(yīng)急處理人員名單》)，應(yīng)急處置費用按公司加班制度執(zhí)行)。
2、伙食補助：元/人/班。
1、當(dāng)班組長負責(zé)本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班人員必須服從當(dāng)班組長的管理和工作安排，當(dāng)班組長對值班人員違紀違規(guī)行為有權(quán)處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
3、當(dāng)班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點，如遇公司急件，由當(dāng)班組長及時向相關(guān)人員匯報。
4、做好外來人員接待，并及時與相關(guān)人員聯(lián)系，禁止外來無關(guān)人員進入公司。
5、值班人員隨時關(guān)注監(jiān)控情況，每隔2小時按規(guī)定路線巡邏廠區(qū)一次，并對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現(xiàn)異常情況及時采取措施，如遇無法處置問題須及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、值班人員要切實加強工作責(zé)任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負；嚴禁、遲到、早退，違者按公司規(guī)定處理。
7、值班人員因特殊情況需調(diào)班或請假的，必須征得領(lǐng)導(dǎo)小組組長同意，當(dāng)班組長在得到領(lǐng)導(dǎo)小組組長授權(quán)后負責(zé)“請假證明單”的審批，未辦理請假手續(xù)的一律按曠工處理；每請假一小時扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來回時間不得超過1小時；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。
9、交接班時當(dāng)班人員與接班人員須一同到重點區(qū)域巡查，經(jīng)雙方確認無誤后方可辦理交接班手續(xù)，交接內(nèi)容包括：物品、記錄、保衛(wèi)室內(nèi)外衛(wèi)生等。
10、保衛(wèi)室內(nèi)監(jiān)控設(shè)備按規(guī)定操作，嚴禁作其他用途；廠區(qū)內(nèi)部照明燈開關(guān)設(shè)在值班室內(nèi)，注意及時開關(guān)，以防長明燈。
11、值班人員負責(zé)值班室責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，公司配置的`值班用具應(yīng)謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。
12、領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話后迅速到達公司。
13、值班人員必須按規(guī)定做好南、北區(qū)廢水站保養(yǎng)運行工作，并做好記錄。
14、東罾生活區(qū)值班人員負責(zé)2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門窗、設(shè)施完好情況，負責(zé)開關(guān)路燈，隨時關(guān)注監(jiān)控情況，一有異常及時報告。
15、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開工當(dāng)日早晨分別按配置數(shù)量燃放煙花、鞭炮。當(dāng)班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。
1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內(nèi)貴重物品集中放置，無防盜窗的窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關(guān)閉。
2、機修、電工崗位負責(zé)將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內(nèi)妥善保管。
3、物業(yè)管理人員負責(zé)將值班用水外的其他生活用水關(guān)閉，并放空水管內(nèi)的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。
政府值班工作要求 春節(jié)值班工作方案篇三
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)國家和省市關(guān)于突發(fā)公共事件總體預(yù)案的要求，加強和規(guī)范對突發(fā)公共事件應(yīng)急工作的管理，提高社區(qū)工作人員處置突發(fā)公共事件的能力，最大限度的預(yù)防和減少突發(fā)事件所造成的損害，保證公眾的生命財產(chǎn)的安全，維護社區(qū)社會穩(wěn)定，促進國民經(jīng)濟和社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，扎扎實實的做好應(yīng)對各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
二、組織機構(gòu)
為有序?qū)嵤└黝愅话l(fā)事件處置，成立指揮機構(gòu)分工如下：
總指揮：xx（社區(qū)主任）
副總指揮：xx（房管所長）
副總指揮：xx（社區(qū)副主任）
副總指揮：xx（社區(qū)黨支部委員）
成員：xx，xx，xx
三、健全制度
要針對可能出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，指揮部每月進行一次專題研究；每半年進行一次小結(jié)年終進行評議。
四、各類突發(fā)事件的預(yù)防
1.火災(zāi)突發(fā)事件處理。發(fā)現(xiàn)險情要在第一時間報火警119，同時指揮和副指揮迅速將情況報告街道辦，并立即組織人員保護現(xiàn)場查明情況，采取措施，展開搶救。
2.定期檢查食堂尤其是衛(wèi)生狀況進行徹底檢查，以防止食物中毒
3.對辦公室檔案圖書進行安全檢查，重點是防盜防火
4.對辦公區(qū)域的電源，液化氣罐，電熱器，電爐，電熱毯進行徹底檢查以防后患。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)
社區(qū)辦和房管所要加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全崗位責(zé)任制和各項操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)同志帶班值班制度，關(guān)鍵崗位，部位要設(shè)專人負責(zé)，晝夜值班，值班人員要堅守崗位，盡職盡責(zé)。要經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗，定檢查，使此項工作真正落到實處。
政府值班工作要求 春節(jié)值班工作方案篇四
（一）學(xué)校的準備
1、各地確保疫情得到有效控制，學(xué)校具備基本防控條件，師生和校園公共衛(wèi)生安全得到切實保障后，作出錯時錯峰開學(xué)的決定，周密準備，分學(xué)校、分批次、分生源、分時段通知學(xué)生返校報到，有序推進學(xué)校開學(xué)復(fù)課。
2、嚴格落實屬地責(zé)任、部門責(zé)任、單位責(zé)任和個人家庭責(zé)任，扎實做好學(xué)校疫情防控各項工作安排。
3、建立完善疫情防控聯(lián)合工作機制。統(tǒng)籌調(diào)度開學(xué)復(fù)課疫情防控重點工作，密切溝通，加強協(xié)作，建立監(jiān)測督查機制、應(yīng)急快速反應(yīng)機制、任務(wù)包干包片機制。形成教育、衛(wèi)生、學(xué)校與醫(yī)療機構(gòu)、疾控機構(gòu)“點對點”協(xié)作機制。確保開學(xué)前學(xué)校疫情防控業(yè)務(wù)指導(dǎo)、巡查和培訓(xùn)全覆蓋。
4、根據(jù)本地區(qū)疫情防控形勢和學(xué)生來源特點，制定具體防控方案和應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急演練，提前熟悉掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)療服務(wù)預(yù)案。
5、落實學(xué)校主體責(zé)任，校長是本單位疫情防控第一責(zé)任人。做好人員、物資、場地、監(jiān)測等防控條件準備，細化各項防控措施，制度明確，責(zé)任到人，確保每個細節(jié)、每個關(guān)鍵步驟落實到位，并進行培訓(xùn)、演練操作。
6、做好消毒劑、口罩、手套等防疫物資的儲備，建立環(huán)境衛(wèi)生和清潔消毒管理制度，由專人全面負責(zé)學(xué)校清潔消毒工作，包括消毒產(chǎn)品的管理、組織實施、工作監(jiān)督等。
7、開學(xué)前對學(xué)校環(huán)境和空調(diào)系統(tǒng)進行徹底清潔，對物體表面進行預(yù)防性消毒處理，教室、食堂、宿舍、圖書館等所有場所開窗通風(fēng)。
8、在學(xué)校內(nèi)設(shè)立（臨時）隔離室，位置相對獨立，以備人員出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀時立即進行暫時隔離。
9、學(xué)校每日掌握教職員工及學(xué)生健康情況，實行“日報告”、“零報告”制度，并向主管部門報告；對全體教職員工開展防控制度、個人防護與消毒等知識和技能培訓(xùn)。
（二）教職工的準備。
1、每日做好自我健康監(jiān)測和行蹤報告，并如實上報學(xué)校，確保開學(xué)前身體狀況良好。
2、按照學(xué)校要求，認真學(xué)習(xí)各項防控制度，并掌握個人防護與消毒等知識和技能。
3、符合返校條件的教職工可經(jīng)校內(nèi)相關(guān)部門、學(xué)院備案審批分批返校，做好開學(xué)準備和各項教學(xué)科研、管理服務(wù)工作。
（三）學(xué)生的準備。
1、每日做好自我健康監(jiān)測和行蹤報告，并如實上報學(xué)校，確保開學(xué)前身體狀況良好。
2、在學(xué)校正式確定和通知返校時間前，遵守有關(guān)規(guī)定，不得提前返校。
3、返校前安心居家，做好在線學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和掌握個人防護知識，并做好返校前物資準備。
1、返校前確保身體狀況良好，準備口罩等個人防護用品，有條件時可隨身攜帶速干手消毒劑。
2、乘坐火車、飛機等公共交通工具時，需全程佩戴口罩，安檢時短暫取下口罩，面部識別結(jié)束后立即戴上口罩，盡快通過安檢通道。
3、做好手衛(wèi)生，盡量避免直接觸摸門把手、電梯按鈕等公共設(shè)施，接觸后及時洗手或用速干手消毒劑揉搓雙手。注意個人衛(wèi)生，避免用手接觸口眼鼻，注意咳嗽禮儀。
4、盡量選擇樓梯步行或扶梯，并與他人保持1米以上距離，避免與他人正面相對；若乘坐廂式電梯，與同乘者盡量保持距離，分散乘梯，避免同梯人過多。
（一）學(xué)校管理要求。
1、嚴格日常管理。堅持點名制度，每日掌握教職員工及學(xué)生動態(tài)、健康情況，加強對學(xué)生及教職員工的晨、午檢工作，實行“日報告”、“零報告”制度，并向主管部門報告。
2、從嚴控制、審核各類涉及學(xué)生聚集性的活動，不組織大型集體活動。在封閉、人員密集或與他人近距離接觸（小于等于1米）時教職員工和學(xué)生應(yīng)佩戴口罩。
政府值班工作要求 春節(jié)值班工作方案篇五
街道召開全體干部、社區(qū)書記主任節(jié)前安全教育大會，會上對春節(jié)假期的社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、廉政紀律等工作提出具體要求，要求街道每位干部、社區(qū)主任要高度重視春節(jié)期間的各項工作，層層負責(zé)，確保轄區(qū)穩(wěn)定。會議重申了街道應(yīng)急值班的各項制度，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、24小時值班制度和值班情況零報告制度。要求假日期間從街道領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)社工，街道200余名值班人員層層落實，始終在崗在位，對于居民反映的各項工作問題采取首接負責(zé)制，當(dāng)時落實、及時反饋，認真做好各項值班記錄，確保轄區(qū)各種項社會生活的穩(wěn)定。
針對街道轄區(qū)因大面積拆遷拆違可能存在的`不穩(wěn)定因素、街道綜治、司法部門對轄區(qū)重點人頭進行了梳理摸排，認真做好各類矛盾糾紛的調(diào)解排查調(diào)處，春節(jié)前對15名重點人員進行了慰問。及時掌握和預(yù)測不穩(wěn)定因素，街道綜治、司法兩個科室人員保持24小時待崗狀態(tài)，信息暢通，發(fā)揮社區(qū)骨干隊伍、黨員隊伍、志愿者隊伍、低保志愿者隊伍、信息員隊伍的作用，一旦發(fā)生突發(fā)事件，立刻啟動應(yīng)急預(yù)案，及時處置。
節(jié)前組織檢查于家巷菜場、鹽大街兩側(cè)商業(yè)街等96家單位，重點對轄區(qū)5家（液化氣充裝站、加油站）危險化單位的進行檢查督促，全面了解企業(yè)經(jīng)營、儲存、運輸?shù)劝踩芾砬闆r，安全管理制度落實情況，杜絕違章、違規(guī)和非法運營等情況的發(fā)生。
食品安全工作：
一是通過櫥窗、科普畫廊等載體，宣傳普及食品安全科普知識，正確引導(dǎo)群眾食品安全健康消費觀念，鼓勵群眾對食品安全違法犯罪行為舉報。
二是結(jié)合區(qū)、街食品安委辦的通知要求，節(jié)前開展了食品安全大檢查活動。以糧油蔬菜、豬肉、奶制品、兒童食品、鹵菜熟食等為重點品種，加大監(jiān)督檢查力度，針對節(jié)日期間人流、物流、聚餐大幅增加，街道食品安全工作人員督促餐飲單位嚴把原料采購關(guān)，嚴防食物中毒事件發(fā)生。
春節(jié)期間，安排煙花爆竹值班，修改突發(fā)事件應(yīng)急處置方案，要求80名保潔員對次干道、背街小巷、院落清掃保潔，增加垃圾清運頻次，做到各類垃圾“日產(chǎn)日清”。同時，進一步加強鹽東街、多倫路、花家橋、大橋南路等人流密集區(qū)域衛(wèi)生保潔力度，適時延長保潔時間，確保節(jié)日環(huán)境衛(wèi)生整潔。
街道城管科每天安排1名干部、執(zhí)法中隊1名隊長值班，隨時掌握街道地區(qū)的城管衛(wèi)生動態(tài)。城管中隊每天安排20名隊員分上午、下午、晚間3個時段，開展市容巡查，確保維護春節(jié)期間良好的市容秩序。
政府值班工作要求 春節(jié)值班工作方案篇六
在送舊迎新之際，物業(yè)公司在回顧20xx年工作開展的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，以更加務(wù)實的態(tài)度，積極配合集團經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，細化。
在送舊迎新之際，物業(yè)公司在回顧20xx年工作開展的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，以更加務(wù)實的態(tài)度，積極配合集團經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，細化管理，從內(nèi)部挖掘潛力，向管理要效益，更加嚴格要求，加強培訓(xùn)，勇于面對不足，團結(jié)一心，增強大局意識、責(zé)任意識和協(xié)作意識，同心同德，努力完成工作。我們會繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)、奉獻的精神，共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力。
《孫子兵法》說：間于天地之間，莫貴于人。員工是企業(yè)的根本，員工素質(zhì)是企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè)、高效、嚴格管理的服務(wù)團隊作為20xx年物業(yè)開展內(nèi)部管理的基本戰(zhàn)略，實行嚴格管理，善待員工的方針，開展系列的培訓(xùn)計劃、績效考核，推進企業(yè)文化，強化品牌意識，提高團隊的凝聚力和向心力。
人事行政工作目標(biāo)：
人員當(dāng)月流動率小于5%，
人員培訓(xùn)覆蓋率達到100%，
人員招聘到崗率達到98%，
員工生活滿意度達到90%。
1、團隊的建設(shè)在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度，細化崗位責(zé)任制，把責(zé)、權(quán)、利充分統(tǒng)一，落實到位。推行與之相配合的績效考核制度，調(diào)動員工的積極性?？冃г从趫?zhí)行力，執(zhí)行力源于細節(jié)，人事部計劃以保安部作為試點，對每個崗位提出具體的崗位職責(zé)要求，推行新的績效考核制度，調(diào)動員工對工作的積極性，使員工不斷加強自我管理能力，明確工作標(biāo)準，提高自我提升的動力并逐步推廣。在各個崗位上采取績效管理，力求在三月份全面覆蓋，以提高整體的服務(wù)水平和團隊的執(zhí)行力度。在有效的績效考核制度和崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，人事行政部將加強監(jiān)督的力度，對崗位的操作和執(zhí)行進行有計劃巡查管理。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。
2、人事行政部將把提高員工素質(zhì)作為部門工作的重點，制定有針對性的培訓(xùn)計劃，以業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和企業(yè)精神相結(jié)合，堅持正面灌輸，強化理念，增強員工主人翁責(zé)任感和事業(yè)心，培養(yǎng)開拓進取，勇于奉獻的精神。要求員工在工作中真正做到100%業(yè)主第一。以企業(yè)精神和宗旨作為統(tǒng)一員工意志，述職報告統(tǒng)一行動的`共同基礎(chǔ)。在人事管理流程中，采取優(yōu)勝劣汰的方針，對入職、轉(zhuǎn)正的員工嚴格按標(biāo)準把關(guān)，逐步提高員工素質(zhì)，繼而提高團隊的整體素質(zhì)。
3、在提高管理要求的同時，更進一步關(guān)心員工生活，重視員工需求，加強員工宿舍、飯?zhí)玫墓芾?，組織相應(yīng)的員工生日活動、團隊活動。重視改善員工福利，加強與員工的溝通，以多方渠道聽取員工意見加以綜合，并及時給予改善。
4、效益是企業(yè)的最終目標(biāo)，通過崗位責(zé)任制的落實，人事行政部將重新審核各部門、崗位人員定編的情況，避免人浮于事，以建立一支精干、高效的服務(wù)團隊為目標(biāo)，嚴格控制人事成本。
5、行政方面，將以配合業(yè)務(wù)部門開展工作的需要為前提，積極與各部門加強溝通協(xié)調(diào)，大力配合。修正現(xiàn)有的工作程序，使之更標(biāo)準化、規(guī)范化。及時完成物料采購，嚴格管理物料的采購、使用控制流程，重視公司資產(chǎn)、倉庫、車輛的管理，堵塞漏洞，做好把關(guān)的工作，保證公司財物、利益不受損失。
物業(yè)管理是以服務(wù)為主，客服中心是整個物業(yè)公司的服務(wù)窗口。為此，服務(wù)中心將把服務(wù)放在第一位，堅持以人為本的服務(wù)宗旨，規(guī)范管理、追求創(chuàng)新、至誠服務(wù)。不斷提高江南世家物業(yè)價值，使物業(yè)發(fā)揮最大的使用效能。
工作思路：
強調(diào)成本控制意識和成本管理程序;
強調(diào)團隊的有效運作和服務(wù)流程;
強調(diào)公眾服務(wù)的規(guī)范化與特約服務(wù)的個性化;
強調(diào)以人為本的服務(wù)理念和服務(wù)的人性化;
致力于建立與業(yè)主有良好溝通的和諧社區(qū)。
目標(biāo)設(shè)置：
客戶綜合滿意率不低于90%;
服務(wù)綜合及時率不低于85%;
業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)100%;
小區(qū)綠化完好率不低于90%;
綠化覆蓋率不低于60%;
管理費收費率一期逐步達到70%;
二期收費率達到90%;
政府值班工作要求 春節(jié)值班工作方案篇七
為規(guī)范液氨制冷企業(yè)的安全管理，消除事故隱患，預(yù)防重特大事故的發(fā)生，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)國家、省、市的有關(guān)要求制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)的兩個主體責(zé)任，消除液氨制冷企業(yè)的安全隱患，強化應(yīng)急救援措施，建立安全生產(chǎn)長效機制，提高液氨制冷企業(yè)本質(zhì)安全水平，有效遏制重、特大事故的發(fā)生。
工作目標(biāo)：年內(nèi)全區(qū)液氨制冷企業(yè)完成安全隱患整治工作。
二、方法步驟及時間安排
專項整治工作，從今年3月下旬開始至5月結(jié)束，分三個階段進行。
第一階段：隱患認定階段（3月26日至3月31日）
各單位要按照專項整治工作方案的內(nèi)容和要求，制定本區(qū)域、本單位《液氨制冷企業(yè)專項整治工作方案》，對本區(qū)域、本單位液氨制冷企業(yè)開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)存在的隱患和問題。
第二階段：整改落實階段(4月1日至4月23日)。
督促企業(yè)委托具備資質(zhì)的安全評價機構(gòu)對企業(yè)進行安全現(xiàn)狀評估，落實整改責(zé)任、資金和整改措施等工作，限期整改存在的安全隱患及補辦有關(guān)資料、手續(xù)等工作。
第三階段：評審驗收階段（4月24日至5月24日）。
各相關(guān)企業(yè)要在隱患整改結(jié)束后，經(jīng)安全評價機構(gòu)確認。對未按要求整改的企業(yè)，區(qū)安監(jiān)、工商、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、消防等部門要按各自職責(zé)責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)、停業(yè)整頓或限期整改。對未按期整改的企業(yè)，要依法予以處罰或關(guān)閉；對按規(guī)定完成改造并通過驗收的企業(yè)，報區(qū)安委會辦公室備案。
三、工作要求
開展液氨制冷企業(yè)專項整治工作是做好安全監(jiān)管的一項重大舉措。各有關(guān)單位要高度重視、認真研究、精心安排，確保整治工作取得實效。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實做好液氨制冷企業(yè)專項整治工作，區(qū)政府成立液氨制冷企業(yè)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)各項專項整治工作的開展。各有關(guān)部門和相關(guān)街辦要認真履行職責(zé)，安排專人負責(zé)此事，要根據(jù)專項整治工作的進度安排，加強協(xié)作，及時溝通，督促企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大安全投入，認真整改安全隱患，確保圓滿完成專項整治工作。
1、區(qū)安監(jiān)局：
（2）聯(lián)系市安委會辦公室對市屬液氨制冷企業(yè)進行安全評估；
（3）負責(zé)企業(yè)負責(zé)人和安全管理員人員的培訓(xùn)工作。
2、區(qū)工商分局：
（2）按照所屬管理職責(zé)，對未完成整改工作的企業(yè)進行查處，違法情節(jié)嚴重的，依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
3、區(qū)環(huán)保分局：
（1）負責(zé)液氨制冷企業(yè)環(huán)境風(fēng)險評估的審批和驗收工作；
（2）加強監(jiān)督檢查力度，負責(zé)液氨制冷企業(yè)環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案審查和驗收工作。
4、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局：
（1）負責(zé)協(xié)調(diào)壓力容器、管道、安全閥、壓力表等相關(guān)設(shè)備的檢驗工作；
（2）負責(zé)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作。
5、區(qū)消防大隊：
負責(zé)企業(yè)消防備案情況、消防器材配備和消防通道暢通等工作的檢查、督促和整改驗收。
6、街道辦事處：
（1）負責(zé)聘請相關(guān)專家對轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)進行安全評估；
（2）督促轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)進行安全評估并安裝防雷裝置；
（3）負責(zé)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。
政府值班工作要求 春節(jié)值班工作方案篇一
1.帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。帶班領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，對值班工作負總責(zé)。負責(zé)檢查監(jiān)督值班人員在崗情況，過問值班情況。發(fā)生重大情況的，如群體性的事件、消防火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故、新冠肺炎疫情、重大輿情事件等，第一時間向單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告，及時協(xié)調(diào)、指揮前期處置工作。
2.值班人員職責(zé)。值班人員負責(zé)做好值班的日常事務(wù)性工作，24小時接聽值班電話，做好值班電話記錄，接收文件、會議等；對咨詢、舉報投訴的電話能夠答復(fù)的應(yīng)立即給予答復(fù)，不能答復(fù)的匯報帶班領(lǐng)導(dǎo)處理；對接聽電話報送的突發(fā)事件、安全事故、疫情防控和其他重大緊急事項的信息，值班人員要認真核實、做好記錄、第一時間匯報帶班領(lǐng)導(dǎo)處理；按照帶班領(lǐng)導(dǎo)的指示意見，及時組織上報信息或通知相關(guān)單位處理，并反饋落實情況。
3.落實聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任。持續(xù)落實1月10日局務(wù)會議明確的聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，春節(jié)期間由郭朝平同志牽頭負責(zé)，李曉華等抽調(diào)人員協(xié)助配合完成火車站防疫卡點值班值守工作；由李維剛同志牽頭負責(zé)臨江社區(qū)、韓永福同志牽頭負責(zé)新城社區(qū)，組織責(zé)任單位及責(zé)任人完成兩個社區(qū)內(nèi)人員摸排、卡點值守及其他臨時性防疫工作任務(wù)，臨江社區(qū)人員摸排及臨時性防疫任務(wù)由機關(guān)值班人員完成；由宋天平同志負責(zé)，各項目法人配合，進一步加強水利重點項目工程全過程監(jiān)督管理，嚴格落實疫情防控及安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，確保春節(jié)期間工程安全有序推進；由張永健同志牽頭負責(zé)，各抽調(diào)人員配合完成十天高速略陽路口防疫卡點值班值守工作。
帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須切實增強責(zé)任感和服務(wù)意識，嚴格遵守值班紀律，春節(jié)期間做好值班工作銜接（上午8：00—12：00，下午14:00—18：00，夜間18:00-次日早上8:00），如遇緊急情況需調(diào)整值班人員的須提前向帶班領(lǐng)導(dǎo)報備，堅決杜絕值班人員擅離職守等情況；要做好電話接聽記錄，及時處置相關(guān)問題，確保各項工作正常運轉(zhuǎn)；嚴格落實安全維穩(wěn)“零報告”、疫情防控值班制度，局屬各單位每天15:00各單位前向局辦公室報告當(dāng)日值班有關(guān)情況，機關(guān)值班人員16:00前向縣政府、縣安委辦及市水利局上報值班情況，對重要緊急情況、敏感信息及疫情信息做到“應(yīng)報盡報”“第一時間報告”，確保春節(jié)期間水利系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
全體值班人員應(yīng)嚴格遵守值班紀律，認真履職，不得隨意脫崗缺位。帶班領(lǐng)導(dǎo)對帶班期間值班工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)主動加強對值班工作的監(jiān)督檢查，及時糾正違反值班紀律行為。局黨組將隨機進行現(xiàn)場檢查或電話抽查，對于擅自離崗或值班期間出現(xiàn)失誤被縣委、縣政府、上級主管部門通報批評的，將視情況對值班工作人員進行效能問責(zé)。
政府值班工作要求 春節(jié)值班工作方案篇二
組長：
組員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急小分隊
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
1、值班工資：除夕至初二：元/人/班；其他時間：元/人/班(電力應(yīng)急處理人員見《電力應(yīng)急處理人員名單》)，應(yīng)急處置費用按公司加班制度執(zhí)行)。
2、伙食補助：元/人/班。
1、當(dāng)班組長負責(zé)本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班人員必須服從當(dāng)班組長的管理和工作安排，當(dāng)班組長對值班人員違紀違規(guī)行為有權(quán)處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
3、當(dāng)班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點，如遇公司急件，由當(dāng)班組長及時向相關(guān)人員匯報。
4、做好外來人員接待，并及時與相關(guān)人員聯(lián)系，禁止外來無關(guān)人員進入公司。
5、值班人員隨時關(guān)注監(jiān)控情況，每隔2小時按規(guī)定路線巡邏廠區(qū)一次，并對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現(xiàn)異常情況及時采取措施，如遇無法處置問題須及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、值班人員要切實加強工作責(zé)任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負；嚴禁、遲到、早退，違者按公司規(guī)定處理。
7、值班人員因特殊情況需調(diào)班或請假的，必須征得領(lǐng)導(dǎo)小組組長同意，當(dāng)班組長在得到領(lǐng)導(dǎo)小組組長授權(quán)后負責(zé)“請假證明單”的審批，未辦理請假手續(xù)的一律按曠工處理；每請假一小時扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來回時間不得超過1小時；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。
9、交接班時當(dāng)班人員與接班人員須一同到重點區(qū)域巡查，經(jīng)雙方確認無誤后方可辦理交接班手續(xù)，交接內(nèi)容包括：物品、記錄、保衛(wèi)室內(nèi)外衛(wèi)生等。
10、保衛(wèi)室內(nèi)監(jiān)控設(shè)備按規(guī)定操作，嚴禁作其他用途；廠區(qū)內(nèi)部照明燈開關(guān)設(shè)在值班室內(nèi)，注意及時開關(guān)，以防長明燈。
11、值班人員負責(zé)值班室責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，公司配置的`值班用具應(yīng)謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。
12、領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話后迅速到達公司。
13、值班人員必須按規(guī)定做好南、北區(qū)廢水站保養(yǎng)運行工作，并做好記錄。
14、東罾生活區(qū)值班人員負責(zé)2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門窗、設(shè)施完好情況，負責(zé)開關(guān)路燈，隨時關(guān)注監(jiān)控情況，一有異常及時報告。
15、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開工當(dāng)日早晨分別按配置數(shù)量燃放煙花、鞭炮。當(dāng)班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。
1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內(nèi)貴重物品集中放置，無防盜窗的窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關(guān)閉。
2、機修、電工崗位負責(zé)將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內(nèi)妥善保管。
3、物業(yè)管理人員負責(zé)將值班用水外的其他生活用水關(guān)閉，并放空水管內(nèi)的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。
政府值班工作要求 春節(jié)值班工作方案篇三
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)國家和省市關(guān)于突發(fā)公共事件總體預(yù)案的要求，加強和規(guī)范對突發(fā)公共事件應(yīng)急工作的管理，提高社區(qū)工作人員處置突發(fā)公共事件的能力，最大限度的預(yù)防和減少突發(fā)事件所造成的損害，保證公眾的生命財產(chǎn)的安全，維護社區(qū)社會穩(wěn)定，促進國民經(jīng)濟和社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，扎扎實實的做好應(yīng)對各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
二、組織機構(gòu)
為有序?qū)嵤└黝愅话l(fā)事件處置，成立指揮機構(gòu)分工如下：
總指揮：xx（社區(qū)主任）
副總指揮：xx（房管所長）
副總指揮：xx（社區(qū)副主任）
副總指揮：xx（社區(qū)黨支部委員）
成員：xx，xx，xx
三、健全制度
要針對可能出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，指揮部每月進行一次專題研究；每半年進行一次小結(jié)年終進行評議。
四、各類突發(fā)事件的預(yù)防
1.火災(zāi)突發(fā)事件處理。發(fā)現(xiàn)險情要在第一時間報火警119，同時指揮和副指揮迅速將情況報告街道辦，并立即組織人員保護現(xiàn)場查明情況，采取措施，展開搶救。
2.定期檢查食堂尤其是衛(wèi)生狀況進行徹底檢查，以防止食物中毒
3.對辦公室檔案圖書進行安全檢查，重點是防盜防火
4.對辦公區(qū)域的電源，液化氣罐，電熱器，電爐，電熱毯進行徹底檢查以防后患。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)
社區(qū)辦和房管所要加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全崗位責(zé)任制和各項操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)同志帶班值班制度，關(guān)鍵崗位，部位要設(shè)專人負責(zé)，晝夜值班，值班人員要堅守崗位，盡職盡責(zé)。要經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗，定檢查，使此項工作真正落到實處。
政府值班工作要求 春節(jié)值班工作方案篇四
（一）學(xué)校的準備
1、各地確保疫情得到有效控制，學(xué)校具備基本防控條件，師生和校園公共衛(wèi)生安全得到切實保障后，作出錯時錯峰開學(xué)的決定，周密準備，分學(xué)校、分批次、分生源、分時段通知學(xué)生返校報到，有序推進學(xué)校開學(xué)復(fù)課。
2、嚴格落實屬地責(zé)任、部門責(zé)任、單位責(zé)任和個人家庭責(zé)任，扎實做好學(xué)校疫情防控各項工作安排。
3、建立完善疫情防控聯(lián)合工作機制。統(tǒng)籌調(diào)度開學(xué)復(fù)課疫情防控重點工作，密切溝通，加強協(xié)作，建立監(jiān)測督查機制、應(yīng)急快速反應(yīng)機制、任務(wù)包干包片機制。形成教育、衛(wèi)生、學(xué)校與醫(yī)療機構(gòu)、疾控機構(gòu)“點對點”協(xié)作機制。確保開學(xué)前學(xué)校疫情防控業(yè)務(wù)指導(dǎo)、巡查和培訓(xùn)全覆蓋。
4、根據(jù)本地區(qū)疫情防控形勢和學(xué)生來源特點，制定具體防控方案和應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急演練，提前熟悉掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)療服務(wù)預(yù)案。
5、落實學(xué)校主體責(zé)任，校長是本單位疫情防控第一責(zé)任人。做好人員、物資、場地、監(jiān)測等防控條件準備，細化各項防控措施，制度明確，責(zé)任到人，確保每個細節(jié)、每個關(guān)鍵步驟落實到位，并進行培訓(xùn)、演練操作。
6、做好消毒劑、口罩、手套等防疫物資的儲備，建立環(huán)境衛(wèi)生和清潔消毒管理制度，由專人全面負責(zé)學(xué)校清潔消毒工作，包括消毒產(chǎn)品的管理、組織實施、工作監(jiān)督等。
7、開學(xué)前對學(xué)校環(huán)境和空調(diào)系統(tǒng)進行徹底清潔，對物體表面進行預(yù)防性消毒處理，教室、食堂、宿舍、圖書館等所有場所開窗通風(fēng)。
8、在學(xué)校內(nèi)設(shè)立（臨時）隔離室，位置相對獨立，以備人員出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀時立即進行暫時隔離。
9、學(xué)校每日掌握教職員工及學(xué)生健康情況，實行“日報告”、“零報告”制度，并向主管部門報告；對全體教職員工開展防控制度、個人防護與消毒等知識和技能培訓(xùn)。
（二）教職工的準備。
1、每日做好自我健康監(jiān)測和行蹤報告，并如實上報學(xué)校，確保開學(xué)前身體狀況良好。
2、按照學(xué)校要求，認真學(xué)習(xí)各項防控制度，并掌握個人防護與消毒等知識和技能。
3、符合返校條件的教職工可經(jīng)校內(nèi)相關(guān)部門、學(xué)院備案審批分批返校，做好開學(xué)準備和各項教學(xué)科研、管理服務(wù)工作。
（三）學(xué)生的準備。
1、每日做好自我健康監(jiān)測和行蹤報告，并如實上報學(xué)校，確保開學(xué)前身體狀況良好。
2、在學(xué)校正式確定和通知返校時間前，遵守有關(guān)規(guī)定，不得提前返校。
3、返校前安心居家，做好在線學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和掌握個人防護知識，并做好返校前物資準備。
1、返校前確保身體狀況良好，準備口罩等個人防護用品，有條件時可隨身攜帶速干手消毒劑。
2、乘坐火車、飛機等公共交通工具時，需全程佩戴口罩，安檢時短暫取下口罩，面部識別結(jié)束后立即戴上口罩，盡快通過安檢通道。
3、做好手衛(wèi)生，盡量避免直接觸摸門把手、電梯按鈕等公共設(shè)施，接觸后及時洗手或用速干手消毒劑揉搓雙手。注意個人衛(wèi)生，避免用手接觸口眼鼻，注意咳嗽禮儀。
4、盡量選擇樓梯步行或扶梯，并與他人保持1米以上距離，避免與他人正面相對；若乘坐廂式電梯，與同乘者盡量保持距離，分散乘梯，避免同梯人過多。
（一）學(xué)校管理要求。
1、嚴格日常管理。堅持點名制度，每日掌握教職員工及學(xué)生動態(tài)、健康情況，加強對學(xué)生及教職員工的晨、午檢工作，實行“日報告”、“零報告”制度，并向主管部門報告。
2、從嚴控制、審核各類涉及學(xué)生聚集性的活動，不組織大型集體活動。在封閉、人員密集或與他人近距離接觸（小于等于1米）時教職員工和學(xué)生應(yīng)佩戴口罩。
政府值班工作要求 春節(jié)值班工作方案篇五
街道召開全體干部、社區(qū)書記主任節(jié)前安全教育大會，會上對春節(jié)假期的社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、廉政紀律等工作提出具體要求，要求街道每位干部、社區(qū)主任要高度重視春節(jié)期間的各項工作，層層負責(zé)，確保轄區(qū)穩(wěn)定。會議重申了街道應(yīng)急值班的各項制度，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、24小時值班制度和值班情況零報告制度。要求假日期間從街道領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)社工，街道200余名值班人員層層落實，始終在崗在位，對于居民反映的各項工作問題采取首接負責(zé)制，當(dāng)時落實、及時反饋，認真做好各項值班記錄，確保轄區(qū)各種項社會生活的穩(wěn)定。
針對街道轄區(qū)因大面積拆遷拆違可能存在的`不穩(wěn)定因素、街道綜治、司法部門對轄區(qū)重點人頭進行了梳理摸排，認真做好各類矛盾糾紛的調(diào)解排查調(diào)處，春節(jié)前對15名重點人員進行了慰問。及時掌握和預(yù)測不穩(wěn)定因素，街道綜治、司法兩個科室人員保持24小時待崗狀態(tài)，信息暢通，發(fā)揮社區(qū)骨干隊伍、黨員隊伍、志愿者隊伍、低保志愿者隊伍、信息員隊伍的作用，一旦發(fā)生突發(fā)事件，立刻啟動應(yīng)急預(yù)案，及時處置。
節(jié)前組織檢查于家巷菜場、鹽大街兩側(cè)商業(yè)街等96家單位，重點對轄區(qū)5家（液化氣充裝站、加油站）危險化單位的進行檢查督促，全面了解企業(yè)經(jīng)營、儲存、運輸?shù)劝踩芾砬闆r，安全管理制度落實情況，杜絕違章、違規(guī)和非法運營等情況的發(fā)生。
食品安全工作：
一是通過櫥窗、科普畫廊等載體，宣傳普及食品安全科普知識，正確引導(dǎo)群眾食品安全健康消費觀念，鼓勵群眾對食品安全違法犯罪行為舉報。
二是結(jié)合區(qū)、街食品安委辦的通知要求，節(jié)前開展了食品安全大檢查活動。以糧油蔬菜、豬肉、奶制品、兒童食品、鹵菜熟食等為重點品種，加大監(jiān)督檢查力度，針對節(jié)日期間人流、物流、聚餐大幅增加，街道食品安全工作人員督促餐飲單位嚴把原料采購關(guān)，嚴防食物中毒事件發(fā)生。
春節(jié)期間，安排煙花爆竹值班，修改突發(fā)事件應(yīng)急處置方案，要求80名保潔員對次干道、背街小巷、院落清掃保潔，增加垃圾清運頻次，做到各類垃圾“日產(chǎn)日清”。同時，進一步加強鹽東街、多倫路、花家橋、大橋南路等人流密集區(qū)域衛(wèi)生保潔力度，適時延長保潔時間，確保節(jié)日環(huán)境衛(wèi)生整潔。
街道城管科每天安排1名干部、執(zhí)法中隊1名隊長值班，隨時掌握街道地區(qū)的城管衛(wèi)生動態(tài)。城管中隊每天安排20名隊員分上午、下午、晚間3個時段，開展市容巡查，確保維護春節(jié)期間良好的市容秩序。
政府值班工作要求 春節(jié)值班工作方案篇六
在送舊迎新之際，物業(yè)公司在回顧20xx年工作開展的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，以更加務(wù)實的態(tài)度，積極配合集團經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，細化。
在送舊迎新之際，物業(yè)公司在回顧20xx年工作開展的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，以更加務(wù)實的態(tài)度，積極配合集團經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，細化管理，從內(nèi)部挖掘潛力，向管理要效益，更加嚴格要求，加強培訓(xùn)，勇于面對不足，團結(jié)一心，增強大局意識、責(zé)任意識和協(xié)作意識，同心同德，努力完成工作。我們會繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)、奉獻的精神，共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力。
《孫子兵法》說：間于天地之間，莫貴于人。員工是企業(yè)的根本，員工素質(zhì)是企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè)、高效、嚴格管理的服務(wù)團隊作為20xx年物業(yè)開展內(nèi)部管理的基本戰(zhàn)略，實行嚴格管理，善待員工的方針，開展系列的培訓(xùn)計劃、績效考核，推進企業(yè)文化，強化品牌意識，提高團隊的凝聚力和向心力。
人事行政工作目標(biāo)：
人員當(dāng)月流動率小于5%，
人員培訓(xùn)覆蓋率達到100%，
人員招聘到崗率達到98%，
員工生活滿意度達到90%。
1、團隊的建設(shè)在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度，細化崗位責(zé)任制，把責(zé)、權(quán)、利充分統(tǒng)一，落實到位。推行與之相配合的績效考核制度，調(diào)動員工的積極性?？冃г从趫?zhí)行力，執(zhí)行力源于細節(jié)，人事部計劃以保安部作為試點，對每個崗位提出具體的崗位職責(zé)要求，推行新的績效考核制度，調(diào)動員工對工作的積極性，使員工不斷加強自我管理能力，明確工作標(biāo)準，提高自我提升的動力并逐步推廣。在各個崗位上采取績效管理，力求在三月份全面覆蓋，以提高整體的服務(wù)水平和團隊的執(zhí)行力度。在有效的績效考核制度和崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，人事行政部將加強監(jiān)督的力度，對崗位的操作和執(zhí)行進行有計劃巡查管理。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。
2、人事行政部將把提高員工素質(zhì)作為部門工作的重點，制定有針對性的培訓(xùn)計劃，以業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和企業(yè)精神相結(jié)合，堅持正面灌輸，強化理念，增強員工主人翁責(zé)任感和事業(yè)心，培養(yǎng)開拓進取，勇于奉獻的精神。要求員工在工作中真正做到100%業(yè)主第一。以企業(yè)精神和宗旨作為統(tǒng)一員工意志，述職報告統(tǒng)一行動的`共同基礎(chǔ)。在人事管理流程中，采取優(yōu)勝劣汰的方針，對入職、轉(zhuǎn)正的員工嚴格按標(biāo)準把關(guān)，逐步提高員工素質(zhì)，繼而提高團隊的整體素質(zhì)。
3、在提高管理要求的同時，更進一步關(guān)心員工生活，重視員工需求，加強員工宿舍、飯?zhí)玫墓芾?，組織相應(yīng)的員工生日活動、團隊活動。重視改善員工福利，加強與員工的溝通，以多方渠道聽取員工意見加以綜合，并及時給予改善。
4、效益是企業(yè)的最終目標(biāo)，通過崗位責(zé)任制的落實，人事行政部將重新審核各部門、崗位人員定編的情況，避免人浮于事，以建立一支精干、高效的服務(wù)團隊為目標(biāo)，嚴格控制人事成本。
5、行政方面，將以配合業(yè)務(wù)部門開展工作的需要為前提，積極與各部門加強溝通協(xié)調(diào)，大力配合。修正現(xiàn)有的工作程序，使之更標(biāo)準化、規(guī)范化。及時完成物料采購，嚴格管理物料的采購、使用控制流程，重視公司資產(chǎn)、倉庫、車輛的管理，堵塞漏洞，做好把關(guān)的工作，保證公司財物、利益不受損失。
物業(yè)管理是以服務(wù)為主，客服中心是整個物業(yè)公司的服務(wù)窗口。為此，服務(wù)中心將把服務(wù)放在第一位，堅持以人為本的服務(wù)宗旨，規(guī)范管理、追求創(chuàng)新、至誠服務(wù)。不斷提高江南世家物業(yè)價值，使物業(yè)發(fā)揮最大的使用效能。
工作思路：
強調(diào)成本控制意識和成本管理程序;
強調(diào)團隊的有效運作和服務(wù)流程;
強調(diào)公眾服務(wù)的規(guī)范化與特約服務(wù)的個性化;
強調(diào)以人為本的服務(wù)理念和服務(wù)的人性化;
致力于建立與業(yè)主有良好溝通的和諧社區(qū)。
目標(biāo)設(shè)置：
客戶綜合滿意率不低于90%;
服務(wù)綜合及時率不低于85%;
業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)100%;
小區(qū)綠化完好率不低于90%;
綠化覆蓋率不低于60%;
管理費收費率一期逐步達到70%;
二期收費率達到90%;
政府值班工作要求 春節(jié)值班工作方案篇七
為規(guī)范液氨制冷企業(yè)的安全管理，消除事故隱患，預(yù)防重特大事故的發(fā)生，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)國家、省、市的有關(guān)要求制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)的兩個主體責(zé)任，消除液氨制冷企業(yè)的安全隱患，強化應(yīng)急救援措施，建立安全生產(chǎn)長效機制，提高液氨制冷企業(yè)本質(zhì)安全水平，有效遏制重、特大事故的發(fā)生。
工作目標(biāo)：年內(nèi)全區(qū)液氨制冷企業(yè)完成安全隱患整治工作。
二、方法步驟及時間安排
專項整治工作，從今年3月下旬開始至5月結(jié)束，分三個階段進行。
第一階段：隱患認定階段（3月26日至3月31日）
各單位要按照專項整治工作方案的內(nèi)容和要求，制定本區(qū)域、本單位《液氨制冷企業(yè)專項整治工作方案》，對本區(qū)域、本單位液氨制冷企業(yè)開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)存在的隱患和問題。
第二階段：整改落實階段(4月1日至4月23日)。
督促企業(yè)委托具備資質(zhì)的安全評價機構(gòu)對企業(yè)進行安全現(xiàn)狀評估，落實整改責(zé)任、資金和整改措施等工作，限期整改存在的安全隱患及補辦有關(guān)資料、手續(xù)等工作。
第三階段：評審驗收階段（4月24日至5月24日）。
各相關(guān)企業(yè)要在隱患整改結(jié)束后，經(jīng)安全評價機構(gòu)確認。對未按要求整改的企業(yè)，區(qū)安監(jiān)、工商、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、消防等部門要按各自職責(zé)責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)、停業(yè)整頓或限期整改。對未按期整改的企業(yè)，要依法予以處罰或關(guān)閉；對按規(guī)定完成改造并通過驗收的企業(yè)，報區(qū)安委會辦公室備案。
三、工作要求
開展液氨制冷企業(yè)專項整治工作是做好安全監(jiān)管的一項重大舉措。各有關(guān)單位要高度重視、認真研究、精心安排，確保整治工作取得實效。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實做好液氨制冷企業(yè)專項整治工作，區(qū)政府成立液氨制冷企業(yè)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)各項專項整治工作的開展。各有關(guān)部門和相關(guān)街辦要認真履行職責(zé)，安排專人負責(zé)此事，要根據(jù)專項整治工作的進度安排，加強協(xié)作，及時溝通，督促企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大安全投入，認真整改安全隱患，確保圓滿完成專項整治工作。
1、區(qū)安監(jiān)局：
（2）聯(lián)系市安委會辦公室對市屬液氨制冷企業(yè)進行安全評估；
（3）負責(zé)企業(yè)負責(zé)人和安全管理員人員的培訓(xùn)工作。
2、區(qū)工商分局：
（2）按照所屬管理職責(zé)，對未完成整改工作的企業(yè)進行查處，違法情節(jié)嚴重的，依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
3、區(qū)環(huán)保分局：
（1）負責(zé)液氨制冷企業(yè)環(huán)境風(fēng)險評估的審批和驗收工作；
（2）加強監(jiān)督檢查力度，負責(zé)液氨制冷企業(yè)環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案審查和驗收工作。
4、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局：
（1）負責(zé)協(xié)調(diào)壓力容器、管道、安全閥、壓力表等相關(guān)設(shè)備的檢驗工作；
（2）負責(zé)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作。
5、區(qū)消防大隊：
負責(zé)企業(yè)消防備案情況、消防器材配備和消防通道暢通等工作的檢查、督促和整改驗收。
6、街道辦事處：
（1）負責(zé)聘請相關(guān)專家對轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)進行安全評估；
（2）督促轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)進行安全評估并安裝防雷裝置；
（3）負責(zé)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。