2019宜昌枝江引進事業(yè)單位人才50人公告已公布,招聘報名時間:2019年4月15日至5月5日截止;報名方式: 現(xiàn)場報名。特別整理了事業(yè)單位公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

招聘條件
(一)熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,思想品質(zhì)好。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,事業(yè)心和責(zé)任感強。
(三)身體健康,服從工作安排。
(四)引進后,在枝江最低服務(wù)年限為5年。
(五)有下列情形之一的,不予引進:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.引進聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),凡與引進單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
6.引進人員引進過程中弄虛作假、提供虛假材料的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不宜引進其他情形的。

報名程序
(一)個人報名。
1.報名時間:2019年4月15日至5月5日(8:00—12:00,14:30—17:30,節(jié)假日不接受報名)。
2.報名地點:報考其他事業(yè)單位崗位的在枝江市人事考試院報名(枝江市禮化路100號302室);報考衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位的在枝江市衛(wèi)生健康局人事監(jiān)察科報名(枝江市團結(jié)路20號3118室);報考教育系統(tǒng)崗位的在枝江市教育局人事監(jiān)察科報名(枝江市珠海路36號407室)。
3.報名要求:
(1)報名人員只能選擇本次引進中的一個單位的一個崗位進行報名。
(2)報名須持本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明,國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、學(xué)位證書及職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件1份,近期免冠1寸彩照2張。
(3)報名人員要如實填寫《湖北省枝江市引進緊缺人才報名表》(附件2)和《湖北省枝江市引進緊缺人才綜合能力清單》(附件3),《湖北省枝江市引進緊缺人才綜合能力清單》交電子版本(含電子照片)和紙質(zhì)版本。由負(fù)責(zé)報名單位在現(xiàn)場報名時對報名人員進行資格審查,報名時填寫的電話號碼須真實準(zhǔn)確,在引進期內(nèi)電話號碼不要隨意更改,便于聯(lián)系。報名人員要對填寫的信息真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不符合條件和填寫信息錯誤,其后果由考生本人承擔(dān)。
(4)報名方式:個人到報名地點現(xiàn)場報名。
(二)資格審查。資格審查合格人員在面試前一天到各報名地點領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(三)面試。資格審查合格人員參加面試,面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。報考其他事業(yè)單位崗位的面試時間:5月25日;報考衛(wèi)生健康系統(tǒng)和教育系統(tǒng)崗位的面試時間:5月26日。面試地點另行通知。面試成績在枝江黨建網(wǎng)對外公布。

聯(lián)系方式
(一)查詢網(wǎng)站:枝江黨建網(wǎng),報名咨詢電話:枝江市人事考試院0717-4216629;枝江市衛(wèi)生健康局人事監(jiān)察科0717-4202281;枝江市教育局人事監(jiān)察科0717-4286175;政策咨詢電話:0717-4214571、4219161、4219382。
(二)引進工作嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律,堅持公平、公正、公開,主動接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報部門及電話:枝江市委人才辦0717-4214571;枝江市人社局0717-4219382;枝江市紀(jì)委、市監(jiān)委0717-4214647。
(三)凡按時到指定地點參加面試的人員,按照每人200元的標(biāo)準(zhǔn)補貼交通住宿費。
附件1:湖北省枝江市引進緊缺人才職位表.xls
附件2:湖北省枝江市引進緊缺人才報名表.doc
附件3:湖北省枝江市引進緊缺人才綜合能力清單.doc

招聘條件
(一)熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,思想品質(zhì)好。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,事業(yè)心和責(zé)任感強。
(三)身體健康,服從工作安排。
(四)引進后,在枝江最低服務(wù)年限為5年。
(五)有下列情形之一的,不予引進:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.引進聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),凡與引進單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
6.引進人員引進過程中弄虛作假、提供虛假材料的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不宜引進其他情形的。

報名程序
(一)個人報名。
1.報名時間:2019年4月15日至5月5日(8:00—12:00,14:30—17:30,節(jié)假日不接受報名)。
2.報名地點:報考其他事業(yè)單位崗位的在枝江市人事考試院報名(枝江市禮化路100號302室);報考衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位的在枝江市衛(wèi)生健康局人事監(jiān)察科報名(枝江市團結(jié)路20號3118室);報考教育系統(tǒng)崗位的在枝江市教育局人事監(jiān)察科報名(枝江市珠海路36號407室)。
3.報名要求:
(1)報名人員只能選擇本次引進中的一個單位的一個崗位進行報名。
(2)報名須持本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明,國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、學(xué)位證書及職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件1份,近期免冠1寸彩照2張。
(3)報名人員要如實填寫《湖北省枝江市引進緊缺人才報名表》(附件2)和《湖北省枝江市引進緊缺人才綜合能力清單》(附件3),《湖北省枝江市引進緊缺人才綜合能力清單》交電子版本(含電子照片)和紙質(zhì)版本。由負(fù)責(zé)報名單位在現(xiàn)場報名時對報名人員進行資格審查,報名時填寫的電話號碼須真實準(zhǔn)確,在引進期內(nèi)電話號碼不要隨意更改,便于聯(lián)系。報名人員要對填寫的信息真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不符合條件和填寫信息錯誤,其后果由考生本人承擔(dān)。
(4)報名方式:個人到報名地點現(xiàn)場報名。
(二)資格審查。資格審查合格人員在面試前一天到各報名地點領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(三)面試。資格審查合格人員參加面試,面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。報考其他事業(yè)單位崗位的面試時間:5月25日;報考衛(wèi)生健康系統(tǒng)和教育系統(tǒng)崗位的面試時間:5月26日。面試地點另行通知。面試成績在枝江黨建網(wǎng)對外公布。

聯(lián)系方式
(一)查詢網(wǎng)站:枝江黨建網(wǎng),報名咨詢電話:枝江市人事考試院0717-4216629;枝江市衛(wèi)生健康局人事監(jiān)察科0717-4202281;枝江市教育局人事監(jiān)察科0717-4286175;政策咨詢電話:0717-4214571、4219161、4219382。
(二)引進工作嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律,堅持公平、公正、公開,主動接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報部門及電話:枝江市委人才辦0717-4214571;枝江市人社局0717-4219382;枝江市紀(jì)委、市監(jiān)委0717-4214647。
(三)凡按時到指定地點參加面試的人員,按照每人200元的標(biāo)準(zhǔn)補貼交通住宿費。
附件1:湖北省枝江市引進緊缺人才職位表.xls
附件2:湖北省枝江市引進緊缺人才報名表.doc
附件3:湖北省枝江市引進緊缺人才綜合能力清單.doc

