2019安徽合肥師范學(xué)院人事代理人員（碩士）招聘52人，報(bào)名時(shí)間：2019年4月26日17:00截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要的各類優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校情況
合肥師范學(xué)院坐落在“大湖名城、創(chuàng)新高地”——安徽省省會(huì)合肥市。學(xué)校前身是安徽教育學(xué)院，創(chuàng)建于1955年，2007年改建為省屬全日制普通本科院校。學(xué)校是全國(guó)首批“服務(wù)國(guó)家特殊需求專業(yè)學(xué)位研究生”培養(yǎng)試點(diǎn)單位、“國(guó)培計(jì)劃”示范性培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施單位、“卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)單位、“十三五”應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合工程實(shí)施高校，安徽省首批“地方應(yīng)用型高水平大學(xué)”建設(shè)高校、“創(chuàng)業(yè)學(xué)院”立項(xiàng)單位。
學(xué)?，F(xiàn)有錦繡、濱湖、三孝口三個(gè)校區(qū)，校園面積1295畝;教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.53億元，紙質(zhì)圖書112萬冊(cè);專任教師792人，其中正高77人、副高236人;百千萬人才工程人選2人、二級(jí)教授5人、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選12人、省宣傳文化領(lǐng)域青年英才1人、省教學(xué)14人、省級(jí)教壇新秀17人。
學(xué)?，F(xiàn)設(shè)15個(gè)學(xué)院，本科專業(yè)57個(gè)，教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方向11個(gè)，全日制在校本科生、研究生1.54萬人;省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、特色專業(yè)8個(gè)、精品課程16門、大規(guī)模在線開放課程(MOOC)9門;國(guó)家、省、校三級(jí)卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目10個(gè)、省級(jí)人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)2個(gè)、省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目6個(gè)、省級(jí)示范實(shí)驗(yàn)(習(xí))實(shí)訓(xùn)中心8個(gè)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)13個(gè)、省級(jí)校企合作實(shí)踐教育基地5個(gè)。我省首個(gè)高校足球?qū)W院——合肥足球?qū)W院設(shè)在我校。
學(xué)校建有中國(guó)南方藍(lán)莓工程技術(shù)研究中心、安徽省電子系統(tǒng)仿真重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、安徽省基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心、安徽省高校人文社科重點(diǎn)研究基地“教師教育研究中心”、安徽省微波與通信工程技術(shù)研究中心、安徽省魂芯DSP(數(shù)字信號(hào)處理)產(chǎn)業(yè)化研究院、安徽省光電探測(cè)科學(xué)與技術(shù)實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)科研平臺(tái)9個(gè)，校級(jí)科研機(jī)構(gòu)24個(gè)。近三年，承擔(dān)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、自然科學(xué)基金等項(xiàng)目49項(xiàng);發(fā)表學(xué)術(shù)論文1432篇;出版著作、教材115部;獲國(guó)家專利262項(xiàng);獲安徽省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)4項(xiàng)，省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)19項(xiàng)(其中特等獎(jiǎng)2項(xiàng))。
學(xué)校堅(jiān)持以立德樹人為根本，積極構(gòu)建“一個(gè)全程、兩方合作、三線協(xié)同”的人才培養(yǎng)模式，強(qiáng)化學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)。辦學(xué)60多年來，培養(yǎng)各類高等專門人才6萬余名，培訓(xùn)中小學(xué)校長(zhǎng)和教師16萬人次。近三年，我校學(xué)子在“挑戰(zhàn)杯”、數(shù)學(xué)建模、機(jī)器人、亞運(yùn)會(huì)、世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、全國(guó)大學(xué)生廣告設(shè)計(jì)大賽、師范生技能大賽等省級(jí)以上賽事中獲獎(jiǎng)1000余項(xiàng)，周慶媛、朱金鳳、段詩聞同學(xué)獲“中國(guó)大學(xué)生自強(qiáng)之星”，朱金鳳同學(xué)同時(shí)榮獲“中國(guó)好人”稱號(hào);生源質(zhì)量不斷提高，文理科招生錄取分?jǐn)?shù)線均居省第二批次首位;本科畢業(yè)生初次就業(yè)率保持在90%以上。學(xué)校連續(xù)多年被評(píng)為“全國(guó)大學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位”和“安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)工作標(biāo)兵單位”。
學(xué)校承揚(yáng)師范辦學(xué)傳統(tǒng)，打造服務(wù)安徽基礎(chǔ)教育品牌。學(xué)校是“國(guó)家中西部地區(qū)中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)基地”、安徽省基礎(chǔ)教育課程改革主要專家單位;掛設(shè)有安徽省中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心、安徽省教育管理干部培訓(xùn)指導(dǎo)中心、安徽省教師資格認(rèn)定中心;牽頭組建“安徽基礎(chǔ)教育發(fā)展聯(lián)盟”;與臺(tái)灣銘傳大學(xué)合作建立“安徽教育中心”。
學(xué)校主動(dòng)對(duì)接服務(wù)地方支柱產(chǎn)業(yè)，深化產(chǎn)學(xué)研合作，重點(diǎn)建設(shè)教師教育類、電子信息類、文學(xué)藝術(shù)類學(xué)科專業(yè)群，著力培育生物化工類、經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)科專業(yè)群。學(xué)校與中國(guó)電子科技集團(tuán)第38研究所、安徽徽王集團(tuán)等合作建設(shè)“魂芯”DSP實(shí)驗(yàn)室、PCB及SMT生產(chǎn)線、藍(lán)莓深加工生產(chǎn)線等校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地;與合肥市包河區(qū)教體局戰(zhàn)略合作，全面構(gòu)建高校-政府-中小學(xué)“三位一體”協(xié)同育人機(jī)制;與合肥經(jīng)開區(qū)、臨泉縣、明光市、金寨縣、碭山縣、中體產(chǎn)業(yè)、安徽新華發(fā)行集團(tuán)、聯(lián)寶電子等合作共建校地、校企產(chǎn)學(xué)研合作育人基地170余個(gè)。
學(xué)校積極推進(jìn)國(guó)(境)外合作辦學(xué)，與美國(guó)特洛伊大學(xué)、愛爾蘭阿斯隆理工學(xué)院等合作開展“2+2”和“3+1”本科人才培養(yǎng)等6個(gè)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目;與美國(guó)索爾茨伯里大學(xué)、德國(guó)希爾德斯海姆大學(xué)、澳大利亞達(dá)爾文大學(xué)等15個(gè)國(guó)家和地區(qū)高校開展學(xué)生交流和教師互派;與臺(tái)灣銘傳大學(xué)合作共建劉銘傳學(xué)院。
學(xué)校積極構(gòu)建“愛滿天下，知行合一”為核心的校園行知文化，安徽省陶行知研究會(huì)掛設(shè)我校，暑期教師進(jìn)百家企業(yè)、學(xué)生開辦百所“行知學(xué)堂”的“雙百計(jì)劃”榮獲“全國(guó)高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”。學(xué)校是首屆“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，第三、四屆“全國(guó)文明單位”，安徽省高校思想政治工作先進(jìn)集體。
面向未來，學(xué)校秉承“自強(qiáng)不息，追求卓越”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定“舉行知旗，走應(yīng)用路，創(chuàng)師范牌”，立足安徽，面向全國(guó)，努力建設(shè)特色鮮明的地方應(yīng)用型高水平大學(xué)。
二、招聘原則
學(xué)校堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的進(jìn)人原則。
三、崗位計(jì)劃
我校2019年度招聘崗位及人數(shù)詳見《合肥師范學(xué)院2019年人事代理人員(碩士)招聘計(jì)劃》(附件1)。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法。熱愛教育事業(yè)，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。身心健康，能夠堅(jiān)持在教學(xué)、科研等崗位一線工作。
2.碩士研究生年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。
3.其它具體條件見《合肥師范學(xué)院2019年人事代理人員(碩士)招聘計(jì)劃》(附件1)。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.專業(yè)技術(shù)人員
(1)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員對(duì)照我校公布的聯(lián)系方式，于2019年4月26日17:00前向人事處和用人單位以附件的形式投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(郵件的主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+專業(yè)方向”)，填寫《合肥師范學(xué)院2019年人事代理人員(碩士)招聘申請(qǐng)表》(附件2)并附有關(guān)證明材料圖片，發(fā)送至用人單位和人事處的人才招聘郵箱。
(2)資格審查。用人單位對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，報(bào)人事處審核同意后，提前3個(gè)工作日在人事處網(wǎng)頁和用人單位網(wǎng)頁同時(shí)發(fā)布考核時(shí)間和參加考核人員名單，具體考核時(shí)間由用人單位根據(jù)工作安排確定。
2.輔導(dǎo)員(黨政管理人員)、教學(xué)秘書
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間從2019年4月22日起到2019年4月26日結(jié)束(工作日的上午9點(diǎn)至12點(diǎn)、下午2點(diǎn)至5點(diǎn)接受報(bào)名)。報(bào)名地點(diǎn)在合肥師范學(xué)院行知樓1821人事處辦公室。應(yīng)聘人員填寫《合肥師范學(xué)院2019年人事代理人員(碩士)招聘申請(qǐng)表》(附件2，本人簽名)，現(xiàn)場(chǎng)提交崗位要求的政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷等條件證明材料的原件。工作人員現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件(請(qǐng)報(bào)名人員提前準(zhǔn)備)。
(2)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)本次招聘崗位條件及人數(shù)，對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行綜合考量，擇優(yōu)篩選，按照不少于1:3的要求確定參加考核人員，后一名有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
(二)通知考核
1.專業(yè)技術(shù)人員
通過資格審查，被預(yù)約來校參加考核的人員，務(wù)必?cái)y帶以下材料：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證明等材料。(以上材料均驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)。
2.輔導(dǎo)員(黨政管理人員)、教學(xué)秘書
輔導(dǎo)員(黨政管理人員)、教學(xué)秘書的入圍名單及筆試時(shí)間請(qǐng)于報(bào)名結(jié)束后(4月下旬)在合肥師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁查看。在考試前一天發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑身份證件原件領(lǐng)取，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(三)考核方式
采取分類考核的辦法，考核各崗位成績(jī)權(quán)重為：
1.專業(yè)技術(shù)主體崗：實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察，采取科研能力考核、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？蒲心芰己酥饕獙?duì)考核對(duì)象提供的科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)議，占綜合成績(jī)的50%。面試主要考察考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品行、教育教學(xué)水平和綜合素養(yǎng)，可包含演講、說課、試講、結(jié)構(gòu)化問題、答辯等環(huán)節(jié)，占綜合成績(jī)的50%。
2.其它專業(yè)技術(shù)崗(輔助崗位)：實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察，采取業(yè)務(wù)能力考核、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。業(yè)務(wù)能力考核主要考察考核對(duì)象的勝任崗位的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力，占綜合成績(jī)的50%。面試主要考察考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品行、教育教學(xué)水平和綜合素養(yǎng)，可包含演講、說課、試講、結(jié)構(gòu)化問題、答辯等環(huán)節(jié)，占綜合成績(jī)的50%。
3.輔導(dǎo)員和管理崗：實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試主要考察崗位所必需的通識(shí)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，占綜合成績(jī)的40%。面試主要考察考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品行、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力及與崗位的匹配性等，少數(shù)具有專業(yè)要求背景的管理崗面試考核中，可根據(jù)實(shí)際增加業(yè)務(wù)能力考核，占綜合成績(jī)的60%。
對(duì)因招考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)及以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試終成績(jī)。具體方法為：考生面試終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生面試平均成績(jī))。
(四)體檢
考試考核完畢，各崗位根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分(若總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)從高到低順序確定名次)確定各崗位體檢對(duì)象。名單在合肥師范學(xué)院網(wǎng)站信息公告欄公布。
(五)學(xué)校會(huì)議研究審定
學(xué)校根據(jù)前期考核情況，審定擬錄用對(duì)象及遞補(bǔ)順序。
(六)公示、聘用
經(jīng)考核、體檢、學(xué)校會(huì)議審定等程序，學(xué)校確定擬聘人選，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、相關(guān)說明
1.終擬錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年8月31日前取得招聘計(jì)劃擬錄用崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件并辦理入職報(bào)到。往屆畢業(yè)生必須在錄用公示結(jié)束后一個(gè)月之內(nèi)辦理入職報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。對(duì)于境外取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。在其它高校工作的，需提供原單位同意調(diào)出的函。對(duì)體檢不合格及自動(dòng)放棄者，學(xué)校按照綜合成績(jī)排名高低順序在同職位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)名額不超過計(jì)劃數(shù)200%)。
2.此次招聘的輔導(dǎo)員(黨政管理人員)為男女各14人，按照性別分組統(tǒng)計(jì)各類考核成績(jī);教學(xué)秘書2人，單獨(dú)統(tǒng)計(jì)各類考核成績(jī);專業(yè)技術(shù)人員考核及有特殊專業(yè)要求的管理人員面試由用人部門組織。
3.錄用人員實(shí)行人事代理，待遇(基本工資、績(jī)效工資、住房公積金)在國(guó)家政策允許的情況下，參照學(xué)校在編在崗?fù)?jí)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他待遇及管理按照《合肥師范學(xué)院人事代理暫行辦法》(附件3)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、工作監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)考核過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
八、咨詢方式
本招聘公告終解釋權(quán)為合肥師范學(xué)院人事處。有關(guān)教師崗或?qū)I(yè)技術(shù)崗招聘工作的具體問題請(qǐng)向應(yīng)聘學(xué)院直接咨詢，聯(lián)系方式見《合肥師范學(xué)院2019年人事代理人員(碩士)招聘計(jì)劃》(附件1)。
通訊地址：合肥市經(jīng)開區(qū)蓮花路1688號(hào)
郵編：230601
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1.2019年合肥師范學(xué)院人事代理人員(碩士)招聘計(jì)劃.xls
2.2019年合肥師范學(xué)院人事代理人員(碩士)招聘申請(qǐng)表.doc
3.合肥師范學(xué)院人事代理暫行辦法.doc
人事處
2019年4月4日
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要的各類優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、學(xué)校情況
合肥師范學(xué)院坐落在“大湖名城、創(chuàng)新高地”——安徽省省會(huì)合肥市。學(xué)校前身是安徽教育學(xué)院，創(chuàng)建于1955年，2007年改建為省屬全日制普通本科院校。學(xué)校是全國(guó)首批“服務(wù)國(guó)家特殊需求專業(yè)學(xué)位研究生”培養(yǎng)試點(diǎn)單位、“國(guó)培計(jì)劃”示范性培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施單位、“卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)單位、“十三五”應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合工程實(shí)施高校，安徽省首批“地方應(yīng)用型高水平大學(xué)”建設(shè)高校、“創(chuàng)業(yè)學(xué)院”立項(xiàng)單位。
學(xué)?，F(xiàn)有錦繡、濱湖、三孝口三個(gè)校區(qū)，校園面積1295畝;教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.53億元，紙質(zhì)圖書112萬冊(cè);專任教師792人，其中正高77人、副高236人;百千萬人才工程人選2人、二級(jí)教授5人、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選12人、省宣傳文化領(lǐng)域青年英才1人、省教學(xué)14人、省級(jí)教壇新秀17人。
學(xué)?，F(xiàn)設(shè)15個(gè)學(xué)院，本科專業(yè)57個(gè)，教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方向11個(gè)，全日制在校本科生、研究生1.54萬人;省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、特色專業(yè)8個(gè)、精品課程16門、大規(guī)模在線開放課程(MOOC)9門;國(guó)家、省、校三級(jí)卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目10個(gè)、省級(jí)人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)2個(gè)、省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目6個(gè)、省級(jí)示范實(shí)驗(yàn)(習(xí))實(shí)訓(xùn)中心8個(gè)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)13個(gè)、省級(jí)校企合作實(shí)踐教育基地5個(gè)。我省首個(gè)高校足球?qū)W院——合肥足球?qū)W院設(shè)在我校。
學(xué)校建有中國(guó)南方藍(lán)莓工程技術(shù)研究中心、安徽省電子系統(tǒng)仿真重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、安徽省基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心、安徽省高校人文社科重點(diǎn)研究基地“教師教育研究中心”、安徽省微波與通信工程技術(shù)研究中心、安徽省魂芯DSP(數(shù)字信號(hào)處理)產(chǎn)業(yè)化研究院、安徽省光電探測(cè)科學(xué)與技術(shù)實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)科研平臺(tái)9個(gè)，校級(jí)科研機(jī)構(gòu)24個(gè)。近三年，承擔(dān)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、自然科學(xué)基金等項(xiàng)目49項(xiàng);發(fā)表學(xué)術(shù)論文1432篇;出版著作、教材115部;獲國(guó)家專利262項(xiàng);獲安徽省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)4項(xiàng)，省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)19項(xiàng)(其中特等獎(jiǎng)2項(xiàng))。
學(xué)校堅(jiān)持以立德樹人為根本，積極構(gòu)建“一個(gè)全程、兩方合作、三線協(xié)同”的人才培養(yǎng)模式，強(qiáng)化學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)。辦學(xué)60多年來，培養(yǎng)各類高等專門人才6萬余名，培訓(xùn)中小學(xué)校長(zhǎng)和教師16萬人次。近三年，我校學(xué)子在“挑戰(zhàn)杯”、數(shù)學(xué)建模、機(jī)器人、亞運(yùn)會(huì)、世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、全國(guó)大學(xué)生廣告設(shè)計(jì)大賽、師范生技能大賽等省級(jí)以上賽事中獲獎(jiǎng)1000余項(xiàng)，周慶媛、朱金鳳、段詩聞同學(xué)獲“中國(guó)大學(xué)生自強(qiáng)之星”，朱金鳳同學(xué)同時(shí)榮獲“中國(guó)好人”稱號(hào);生源質(zhì)量不斷提高，文理科招生錄取分?jǐn)?shù)線均居省第二批次首位;本科畢業(yè)生初次就業(yè)率保持在90%以上。學(xué)校連續(xù)多年被評(píng)為“全國(guó)大學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位”和“安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)工作標(biāo)兵單位”。
學(xué)校承揚(yáng)師范辦學(xué)傳統(tǒng)，打造服務(wù)安徽基礎(chǔ)教育品牌。學(xué)校是“國(guó)家中西部地區(qū)中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)基地”、安徽省基礎(chǔ)教育課程改革主要專家單位;掛設(shè)有安徽省中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心、安徽省教育管理干部培訓(xùn)指導(dǎo)中心、安徽省教師資格認(rèn)定中心;牽頭組建“安徽基礎(chǔ)教育發(fā)展聯(lián)盟”;與臺(tái)灣銘傳大學(xué)合作建立“安徽教育中心”。
學(xué)校主動(dòng)對(duì)接服務(wù)地方支柱產(chǎn)業(yè)，深化產(chǎn)學(xué)研合作，重點(diǎn)建設(shè)教師教育類、電子信息類、文學(xué)藝術(shù)類學(xué)科專業(yè)群，著力培育生物化工類、經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)科專業(yè)群。學(xué)校與中國(guó)電子科技集團(tuán)第38研究所、安徽徽王集團(tuán)等合作建設(shè)“魂芯”DSP實(shí)驗(yàn)室、PCB及SMT生產(chǎn)線、藍(lán)莓深加工生產(chǎn)線等校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地;與合肥市包河區(qū)教體局戰(zhàn)略合作，全面構(gòu)建高校-政府-中小學(xué)“三位一體”協(xié)同育人機(jī)制;與合肥經(jīng)開區(qū)、臨泉縣、明光市、金寨縣、碭山縣、中體產(chǎn)業(yè)、安徽新華發(fā)行集團(tuán)、聯(lián)寶電子等合作共建校地、校企產(chǎn)學(xué)研合作育人基地170余個(gè)。
學(xué)校積極推進(jìn)國(guó)(境)外合作辦學(xué)，與美國(guó)特洛伊大學(xué)、愛爾蘭阿斯隆理工學(xué)院等合作開展“2+2”和“3+1”本科人才培養(yǎng)等6個(gè)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目;與美國(guó)索爾茨伯里大學(xué)、德國(guó)希爾德斯海姆大學(xué)、澳大利亞達(dá)爾文大學(xué)等15個(gè)國(guó)家和地區(qū)高校開展學(xué)生交流和教師互派;與臺(tái)灣銘傳大學(xué)合作共建劉銘傳學(xué)院。
學(xué)校積極構(gòu)建“愛滿天下，知行合一”為核心的校園行知文化，安徽省陶行知研究會(huì)掛設(shè)我校，暑期教師進(jìn)百家企業(yè)、學(xué)生開辦百所“行知學(xué)堂”的“雙百計(jì)劃”榮獲“全國(guó)高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”。學(xué)校是首屆“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，第三、四屆“全國(guó)文明單位”，安徽省高校思想政治工作先進(jìn)集體。
面向未來，學(xué)校秉承“自強(qiáng)不息，追求卓越”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定“舉行知旗，走應(yīng)用路，創(chuàng)師范牌”，立足安徽，面向全國(guó)，努力建設(shè)特色鮮明的地方應(yīng)用型高水平大學(xué)。
二、招聘原則
學(xué)校堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的進(jìn)人原則。
三、崗位計(jì)劃
我校2019年度招聘崗位及人數(shù)詳見《合肥師范學(xué)院2019年人事代理人員(碩士)招聘計(jì)劃》(附件1)。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法。熱愛教育事業(yè)，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。身心健康，能夠堅(jiān)持在教學(xué)、科研等崗位一線工作。
2.碩士研究生年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。
3.其它具體條件見《合肥師范學(xué)院2019年人事代理人員(碩士)招聘計(jì)劃》(附件1)。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.專業(yè)技術(shù)人員
(1)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員對(duì)照我校公布的聯(lián)系方式，于2019年4月26日17:00前向人事處和用人單位以附件的形式投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(郵件的主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+專業(yè)方向”)，填寫《合肥師范學(xué)院2019年人事代理人員(碩士)招聘申請(qǐng)表》(附件2)并附有關(guān)證明材料圖片，發(fā)送至用人單位和人事處的人才招聘郵箱。
(2)資格審查。用人單位對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，報(bào)人事處審核同意后，提前3個(gè)工作日在人事處網(wǎng)頁和用人單位網(wǎng)頁同時(shí)發(fā)布考核時(shí)間和參加考核人員名單，具體考核時(shí)間由用人單位根據(jù)工作安排確定。
2.輔導(dǎo)員(黨政管理人員)、教學(xué)秘書
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間從2019年4月22日起到2019年4月26日結(jié)束(工作日的上午9點(diǎn)至12點(diǎn)、下午2點(diǎn)至5點(diǎn)接受報(bào)名)。報(bào)名地點(diǎn)在合肥師范學(xué)院行知樓1821人事處辦公室。應(yīng)聘人員填寫《合肥師范學(xué)院2019年人事代理人員(碩士)招聘申請(qǐng)表》(附件2，本人簽名)，現(xiàn)場(chǎng)提交崗位要求的政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷等條件證明材料的原件。工作人員現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件(請(qǐng)報(bào)名人員提前準(zhǔn)備)。
(2)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)本次招聘崗位條件及人數(shù)，對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行綜合考量，擇優(yōu)篩選，按照不少于1:3的要求確定參加考核人員，后一名有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
(二)通知考核
1.專業(yè)技術(shù)人員
通過資格審查，被預(yù)約來校參加考核的人員，務(wù)必?cái)y帶以下材料：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證明等材料。(以上材料均驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)。
2.輔導(dǎo)員(黨政管理人員)、教學(xué)秘書
輔導(dǎo)員(黨政管理人員)、教學(xué)秘書的入圍名單及筆試時(shí)間請(qǐng)于報(bào)名結(jié)束后(4月下旬)在合肥師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁查看。在考試前一天發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑身份證件原件領(lǐng)取，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(三)考核方式
采取分類考核的辦法，考核各崗位成績(jī)權(quán)重為：
1.專業(yè)技術(shù)主體崗：實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察，采取科研能力考核、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？蒲心芰己酥饕獙?duì)考核對(duì)象提供的科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)議，占綜合成績(jī)的50%。面試主要考察考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品行、教育教學(xué)水平和綜合素養(yǎng)，可包含演講、說課、試講、結(jié)構(gòu)化問題、答辯等環(huán)節(jié)，占綜合成績(jī)的50%。
2.其它專業(yè)技術(shù)崗(輔助崗位)：實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察，采取業(yè)務(wù)能力考核、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。業(yè)務(wù)能力考核主要考察考核對(duì)象的勝任崗位的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力，占綜合成績(jī)的50%。面試主要考察考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品行、教育教學(xué)水平和綜合素養(yǎng)，可包含演講、說課、試講、結(jié)構(gòu)化問題、答辯等環(huán)節(jié)，占綜合成績(jī)的50%。
3.輔導(dǎo)員和管理崗：實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試主要考察崗位所必需的通識(shí)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，占綜合成績(jī)的40%。面試主要考察考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品行、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力及與崗位的匹配性等，少數(shù)具有專業(yè)要求背景的管理崗面試考核中，可根據(jù)實(shí)際增加業(yè)務(wù)能力考核，占綜合成績(jī)的60%。
對(duì)因招考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)及以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試終成績(jī)。具體方法為：考生面試終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生面試平均成績(jī))。
(四)體檢
考試考核完畢，各崗位根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分(若總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)從高到低順序確定名次)確定各崗位體檢對(duì)象。名單在合肥師范學(xué)院網(wǎng)站信息公告欄公布。
(五)學(xué)校會(huì)議研究審定
學(xué)校根據(jù)前期考核情況，審定擬錄用對(duì)象及遞補(bǔ)順序。
(六)公示、聘用
經(jīng)考核、體檢、學(xué)校會(huì)議審定等程序，學(xué)校確定擬聘人選，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、相關(guān)說明
1.終擬錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年8月31日前取得招聘計(jì)劃擬錄用崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件并辦理入職報(bào)到。往屆畢業(yè)生必須在錄用公示結(jié)束后一個(gè)月之內(nèi)辦理入職報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。對(duì)于境外取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。在其它高校工作的，需提供原單位同意調(diào)出的函。對(duì)體檢不合格及自動(dòng)放棄者，學(xué)校按照綜合成績(jī)排名高低順序在同職位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)名額不超過計(jì)劃數(shù)200%)。
2.此次招聘的輔導(dǎo)員(黨政管理人員)為男女各14人，按照性別分組統(tǒng)計(jì)各類考核成績(jī);教學(xué)秘書2人，單獨(dú)統(tǒng)計(jì)各類考核成績(jī);專業(yè)技術(shù)人員考核及有特殊專業(yè)要求的管理人員面試由用人部門組織。
3.錄用人員實(shí)行人事代理，待遇(基本工資、績(jī)效工資、住房公積金)在國(guó)家政策允許的情況下，參照學(xué)校在編在崗?fù)?jí)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他待遇及管理按照《合肥師范學(xué)院人事代理暫行辦法》(附件3)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、工作監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)考核過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
八、咨詢方式
本招聘公告終解釋權(quán)為合肥師范學(xué)院人事處。有關(guān)教師崗或?qū)I(yè)技術(shù)崗招聘工作的具體問題請(qǐng)向應(yīng)聘學(xué)院直接咨詢，聯(lián)系方式見《合肥師范學(xué)院2019年人事代理人員(碩士)招聘計(jì)劃》(附件1)。
通訊地址：合肥市經(jīng)開區(qū)蓮花路1688號(hào)
郵編：230601
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1.2019年合肥師范學(xué)院人事代理人員(碩士)招聘計(jì)劃.xls
2.2019年合肥師范學(xué)院人事代理人員(碩士)招聘申請(qǐng)表.doc
3.合肥師范學(xué)院人事代理暫行辦法.doc
人事處
2019年4月4日