2019廣東省韶關(guān)市審計(jì)局招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年9月5日-2019年9月25日(法定節(jié)假日不受理)上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求見(jiàn)附件
二、崗位職責(zé)
審計(jì)助理人員的崗位職責(zé)主要是從事政策落實(shí)跟蹤審計(jì)、財(cái)政審計(jì)、公共投資審計(jì)、企業(yè)審計(jì)、民生審計(jì)、資源環(huán)境審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等審計(jì)業(yè)務(wù)的輔助工作，包括審計(jì)調(diào)查、取證、編制審計(jì)工作底稿、草擬審計(jì)報(bào)告等具體審計(jì)專(zhuān)業(yè)輔助工作。
三、報(bào)名基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.遵紀(jì)守法，清正廉潔，具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，能吃苦耐勞;
3.身體健康，適應(yīng)崗位要求，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位需求的工作能力;
4.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能條件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
5.崗位所需的其他條件(經(jīng)錄用后須在用人單位工作2年以上)。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期的以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。
4.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。
5.其他不宜擔(dān)任審計(jì)助理人員的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和提交資料
1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月5日-2019年9月25日(法定節(jié)假日不受理)上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。招聘相關(guān)信息在《韶關(guān)日?qǐng)?bào)》、《韶關(guān)人才網(wǎng)》(http://www.sg-rc.com)、《韶關(guān)市人力資源網(wǎng)》《韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)》發(fā)布。
2.報(bào)名地點(diǎn)：韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司(韶關(guān)市中山公園游泳池斜對(duì)面人力資源管理協(xié)會(huì)三樓303室)。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名資料由韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)收取。
4.考生報(bào)名需提供的資料：(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表一份(見(jiàn)附件，A4紙雙面打印,);(2)身份證、學(xué)歷證復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);(3)本人近期正面免冠同版小一寸照片2張;(4)要求具有相關(guān)崗位資格條件的，提交相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證或執(zhí)業(yè)資格證復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);(5)計(jì)劃生育證明;(6)無(wú)犯罪記錄證明;(7)其他相關(guān)證明材料。
5.有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)、審計(jì)、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，以及相關(guān)的中級(jí)及以上的職業(yè)資格的筆試加10分。
(二)考試安排
韶關(guān)市審計(jì)局牽頭組成招聘資格審查小組，負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審核通過(guò)后應(yīng)聘人員才可進(jìn)入考試，審核通過(guò)符合考試條件人員在《韶關(guān)人才網(wǎng)》、《韶關(guān)市人力資源網(wǎng)》、《韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)》公布，由韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司發(fā)放考試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間到韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司查看符合報(bào)名條件人員名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。并對(duì)所提交的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用的合同亦為無(wú)效合同。
(三)考試方式和內(nèi)容
考試分筆試和面試。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考試主要考察應(yīng)聘人員的各項(xiàng)綜合能力及掌握崗位所需業(yè)務(wù)能力和形象氣質(zhì)。本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以此次考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡均與本次考試的組織方無(wú)關(guān)。審計(jì)助理人員的筆試由行政職業(yè)能力測(cè)試、申論、專(zhuān)業(yè)能力(分審計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、工程管理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)卷)測(cè)試組成(行政職業(yè)能力測(cè)試占30%，申論占30%，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試占40%)，筆試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
根據(jù)招聘崗位的筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：5的比例確定面試人選(含同分并列)。不足比例的按實(shí)際入圍面試人數(shù)確定面試人選。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？荚嚳偝煽?jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合計(jì)而成(考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，并按招聘崗位由高到低確定名次?？荚嚳偝煽?jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次，如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單于考試后1個(gè)星期內(nèi)在《韶關(guān)人才網(wǎng)》、《韶關(guān)市人力資源網(wǎng)》、《韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)》公布?？荚嚳偝煽?jī)一年內(nèi)有效，若一年內(nèi)韶關(guān)市審計(jì)局因工作需要，可采用遞補(bǔ)原則補(bǔ)充錄用審計(jì)助理人員。
未按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的考生，視為自動(dòng)放棄。
(四)體檢和考察
1.體檢。依考試總成績(jī)分別按招聘崗位由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
2.考察。體檢合格人員確定為擬錄用考察對(duì)象，由用人單位參照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員有無(wú)不得招錄為審計(jì)助理人員的情形?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選(一年內(nèi)有效)。
(五)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在《韶關(guān)人才網(wǎng)》、《韶關(guān)市人力資源網(wǎng)》、《韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)》公示五個(gè)工作日。
(六)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司簽訂聘用合同，合同試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的，由韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同(暫簽訂期限為2年)，確立正式聘用關(guān)系。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用資格。
五、崗位薪酬和相關(guān)待遇
韶關(guān)市審計(jì)局招聘崗位：試用期為2個(gè)月，試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月應(yīng)發(fā)工資4700元(含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人部分)，試用期不享受其他福利待遇。
正式聘用人員工資待遇：薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照韶關(guān)市同級(jí)公務(wù)員保障(含五險(xiǎn)一金)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期，出差補(bǔ)助按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式聘用人員須服務(wù)2年及以上，并簽定服務(wù)年限書(shū)。今后根據(jù)年度考核、工作年限等情況，按照規(guī)定晉升級(jí)別檔次。
六、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫徹招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(三)考生應(yīng)保持通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由考生本人承擔(dān)。
(四)韶關(guān)市審計(jì)局咨詢(xún)電話(huà)：0751-8884359。韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司咨詢(xún)電話(huà)：0751--8885385。
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應(yīng)聘人員報(bào)名表
一、招聘崗位、人數(shù)及要求見(jiàn)附件
二、崗位職責(zé)
審計(jì)助理人員的崗位職責(zé)主要是從事政策落實(shí)跟蹤審計(jì)、財(cái)政審計(jì)、公共投資審計(jì)、企業(yè)審計(jì)、民生審計(jì)、資源環(huán)境審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等審計(jì)業(yè)務(wù)的輔助工作，包括審計(jì)調(diào)查、取證、編制審計(jì)工作底稿、草擬審計(jì)報(bào)告等具體審計(jì)專(zhuān)業(yè)輔助工作。
三、報(bào)名基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.遵紀(jì)守法，清正廉潔，具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，能吃苦耐勞;
3.身體健康，適應(yīng)崗位要求，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位需求的工作能力;
4.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能條件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
5.崗位所需的其他條件(經(jīng)錄用后須在用人單位工作2年以上)。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期的以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。
4.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。
5.其他不宜擔(dān)任審計(jì)助理人員的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和提交資料
1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月5日-2019年9月25日(法定節(jié)假日不受理)上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。招聘相關(guān)信息在《韶關(guān)日?qǐng)?bào)》、《韶關(guān)人才網(wǎng)》(http://www.sg-rc.com)、《韶關(guān)市人力資源網(wǎng)》《韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)》發(fā)布。
2.報(bào)名地點(diǎn)：韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司(韶關(guān)市中山公園游泳池斜對(duì)面人力資源管理協(xié)會(huì)三樓303室)。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名資料由韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)收取。
4.考生報(bào)名需提供的資料：(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表一份(見(jiàn)附件，A4紙雙面打印,);(2)身份證、學(xué)歷證復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);(3)本人近期正面免冠同版小一寸照片2張;(4)要求具有相關(guān)崗位資格條件的，提交相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證或執(zhí)業(yè)資格證復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);(5)計(jì)劃生育證明;(6)無(wú)犯罪記錄證明;(7)其他相關(guān)證明材料。
5.有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)、審計(jì)、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，以及相關(guān)的中級(jí)及以上的職業(yè)資格的筆試加10分。
(二)考試安排
韶關(guān)市審計(jì)局牽頭組成招聘資格審查小組，負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審核通過(guò)后應(yīng)聘人員才可進(jìn)入考試，審核通過(guò)符合考試條件人員在《韶關(guān)人才網(wǎng)》、《韶關(guān)市人力資源網(wǎng)》、《韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)》公布，由韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司發(fā)放考試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間到韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司查看符合報(bào)名條件人員名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。并對(duì)所提交的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用的合同亦為無(wú)效合同。
(三)考試方式和內(nèi)容
考試分筆試和面試。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考試主要考察應(yīng)聘人員的各項(xiàng)綜合能力及掌握崗位所需業(yè)務(wù)能力和形象氣質(zhì)。本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以此次考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡均與本次考試的組織方無(wú)關(guān)。審計(jì)助理人員的筆試由行政職業(yè)能力測(cè)試、申論、專(zhuān)業(yè)能力(分審計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、工程管理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)卷)測(cè)試組成(行政職業(yè)能力測(cè)試占30%，申論占30%，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試占40%)，筆試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
根據(jù)招聘崗位的筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：5的比例確定面試人選(含同分并列)。不足比例的按實(shí)際入圍面試人數(shù)確定面試人選。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？荚嚳偝煽?jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合計(jì)而成(考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，并按招聘崗位由高到低確定名次?？荚嚳偝煽?jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次，如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單于考試后1個(gè)星期內(nèi)在《韶關(guān)人才網(wǎng)》、《韶關(guān)市人力資源網(wǎng)》、《韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)》公布?？荚嚳偝煽?jī)一年內(nèi)有效，若一年內(nèi)韶關(guān)市審計(jì)局因工作需要，可采用遞補(bǔ)原則補(bǔ)充錄用審計(jì)助理人員。
未按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的考生，視為自動(dòng)放棄。
(四)體檢和考察
1.體檢。依考試總成績(jī)分別按招聘崗位由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
2.考察。體檢合格人員確定為擬錄用考察對(duì)象，由用人單位參照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員有無(wú)不得招錄為審計(jì)助理人員的情形?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選(一年內(nèi)有效)。
(五)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在《韶關(guān)人才網(wǎng)》、《韶關(guān)市人力資源網(wǎng)》、《韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)》公示五個(gè)工作日。
(六)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司簽訂聘用合同，合同試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的，由韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同(暫簽訂期限為2年)，確立正式聘用關(guān)系。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用資格。
五、崗位薪酬和相關(guān)待遇
韶關(guān)市審計(jì)局招聘崗位：試用期為2個(gè)月，試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月應(yīng)發(fā)工資4700元(含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人部分)，試用期不享受其他福利待遇。
正式聘用人員工資待遇：薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照韶關(guān)市同級(jí)公務(wù)員保障(含五險(xiǎn)一金)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期，出差補(bǔ)助按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式聘用人員須服務(wù)2年及以上，并簽定服務(wù)年限書(shū)。今后根據(jù)年度考核、工作年限等情況，按照規(guī)定晉升級(jí)別檔次。
六、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫徹招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(三)考生應(yīng)保持通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由考生本人承擔(dān)。
(四)韶關(guān)市審計(jì)局咨詢(xún)電話(huà)：0751-8884359。韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司咨詢(xún)電話(huà)：0751--8885385。
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應(yīng)聘人員報(bào)名表