2019江西省江西銀行春季校園招聘86人，報名時間：2019年4月下旬截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
江西銀行系江西省首家省級法人銀行，現(xiàn)已覆蓋廣州、蘇州，以及江西省全部設區(qū)市。以人為本的理念使我們致力于員工成長與企業(yè)發(fā)展有機地結(jié)合?，F(xiàn)在，我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，虛位以待，邀您同行！
一、招聘人數(shù)
全省分支機構(gòu)招聘2019年應屆畢業(yè)生86人。
二、招聘條件
1.境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生應具有全日制大學本科及以上學歷，列入國家高校2019年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培）；并在2019年7月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證。
2.境外院校大學本科及以上應屆畢業(yè)生應在2018年7月至2019年6月畢業(yè)（取得證書且證書日期在2018年7月1日至2019年6月30日），并在2019年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
3.IT、法學、審計、經(jīng)濟、財會、管理、文史哲、理工等學科專業(yè)畢業(yè)。
4.形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)高，誠實守信，具有較強的創(chuàng)新意識、學習分析與解決問題的能力，有敬業(yè)精神和團隊合作意識，溝通能力較強。
5.身心健康，品行端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。無不良記錄。
6.服從分配。地市生源定向按其所在地招聘，分配至生源地的分支行機構(gòu)工作。
三、報名方式
此次招聘通過智聯(lián)招聘報名，報名地址：jxyh2019.zhaopin.com
四、報名截止時間
初審合格人員我行將另行通知筆試時間，報名截止時間為2019年4月下旬。
五、招聘流程
1.網(wǎng)上招聘--2.簡歷篩選--3.筆試--4.綜合面試--5.健康體檢--6.錄用簽約
六、薪資福利
采取“以崗定薪”的原則，為確保我行整體薪酬緊跟市場，以一定程度于市場的薪酬水平，加強對核心人才的吸納與保留。
七、用工形式
一經(jīng)錄用，與江西銀行簽訂正式勞動合同，試用期為六個月。
八、注意事項
1.應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。資格審核貫穿整個招聘流程。
2.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話等方式與應聘者聯(lián)系，招聘期間請保持通訊暢通。
3.本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
4.在招聘過程中，江西銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
5.本行統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名，不接受紙質(zhì)簡歷。筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續(xù)工作具體安排另行通知。
江西銀行系江西省首家省級法人銀行，現(xiàn)已覆蓋廣州、蘇州，以及江西省全部設區(qū)市。以人為本的理念使我們致力于員工成長與企業(yè)發(fā)展有機地結(jié)合?，F(xiàn)在，我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，虛位以待，邀您同行！
一、招聘人數(shù)
全省分支機構(gòu)招聘2019年應屆畢業(yè)生86人。
二、招聘條件
1.境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生應具有全日制大學本科及以上學歷，列入國家高校2019年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培）；并在2019年7月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證。
2.境外院校大學本科及以上應屆畢業(yè)生應在2018年7月至2019年6月畢業(yè)（取得證書且證書日期在2018年7月1日至2019年6月30日），并在2019年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
3.IT、法學、審計、經(jīng)濟、財會、管理、文史哲、理工等學科專業(yè)畢業(yè)。
4.形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)高，誠實守信，具有較強的創(chuàng)新意識、學習分析與解決問題的能力，有敬業(yè)精神和團隊合作意識，溝通能力較強。
5.身心健康，品行端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。無不良記錄。
6.服從分配。地市生源定向按其所在地招聘，分配至生源地的分支行機構(gòu)工作。
三、報名方式
此次招聘通過智聯(lián)招聘報名，報名地址：jxyh2019.zhaopin.com
四、報名截止時間
初審合格人員我行將另行通知筆試時間，報名截止時間為2019年4月下旬。
五、招聘流程
1.網(wǎng)上招聘--2.簡歷篩選--3.筆試--4.綜合面試--5.健康體檢--6.錄用簽約
六、薪資福利
采取“以崗定薪”的原則，為確保我行整體薪酬緊跟市場，以一定程度于市場的薪酬水平，加強對核心人才的吸納與保留。
七、用工形式
一經(jīng)錄用，與江西銀行簽訂正式勞動合同，試用期為六個月。
八、注意事項
1.應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。資格審核貫穿整個招聘流程。
2.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話等方式與應聘者聯(lián)系，招聘期間請保持通訊暢通。
3.本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
4.在招聘過程中，江西銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
5.本行統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名，不接受紙質(zhì)簡歷。筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續(xù)工作具體安排另行通知。