it公司年終總結(jié)怎么寫

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    工作總結(jié)是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位、個人等通過對過去一個階段社會實踐活動進行全面回顧、檢查、分析、評判,從理性認識的高度總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以明確努力方向、指導(dǎo)今后工作的一種常用文體。《it公司年終總結(jié)》是為大家準備的,希望對大家有幫助。
    it公司年終總結(jié)篇一
    緊張而忙碌的一年又要過去了,首先我要感謝我的部門部長及各位同事對我工作的支持與幫助,在大家的嚴格要求下,我按照公司的要求,繼續(xù)推進及監(jiān)控中海油ERP系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)的運行情況,協(xié)助及推動大連總部對我司的視頻系統(tǒng)相關(guān)軟硬件的升級改造。總結(jié)今年我工作的重心沿三條主線開展:
    一、配合大連總部,抓好信息化管理,充分利用中海油ERP和OA兩個管理平臺優(yōu)化公司日常辦工.保障和監(jiān)控erp系統(tǒng)各模塊的正常運行,逐步優(yōu)化程序,完善及適當(dāng)簡化物料編碼,盡力讓系統(tǒng)與業(yè)務(wù)管理需求呈現(xiàn)統(tǒng)一性,按總部要求實名安裝使用OA系統(tǒng),并及時整改OA系統(tǒng)出現(xiàn)的報錯,完成深信服VPN網(wǎng)關(guān)軟硬件安裝調(diào)試及視頻系統(tǒng)流量分壓的升級改造,按時做好視頻會議環(huán)境搭建及測試工作,堅持做好加密系統(tǒng)的申報安裝,嚴控內(nèi)網(wǎng)電腦文件外發(fā),防止公司商業(yè)文件外泄。
    二、在公司網(wǎng)絡(luò)管理方面,每周定時對機房內(nèi)現(xiàn)有的金蝶、文件、報餐、門禁、視頻監(jiān)控、傳真服務(wù)器進行日常巡視及管理,保障其正常使用,定時對相關(guān)服務(wù)器數(shù)據(jù)進行記錄及備份,及時更新病毒庫。逐步收集及整理好各辦公計算機、辦公影印設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的詳細參數(shù)及用戶密碼,以便日后管理配置、故障報修、軟硬件升級等。維護外網(wǎng)系統(tǒng),監(jiān)控外來訪問和對外訪問情況,如有安全問題,及時處理,保障業(yè)務(wù)郵件收發(fā)順暢。對于公司員工在使用網(wǎng)絡(luò)及IT辦公設(shè)備軟硬件出現(xiàn)異?,F(xiàn)象時,我做到及時分析,處理,采取積極應(yīng)對措施,保證同事們正常使用IT資源。
    三、分管計劃供應(yīng)部的采購工作,配合使用中海油ERP進行各類勞保用品、辦公用品、打印耗材、IT設(shè)備、車間測量工具及小型檢測設(shè)備、各類臨時需用物料的詢價、采樣、評估、采購、使用反饋收集、列賬報銷等工作,做到質(zhì)優(yōu)價廉及供料準時;針對相關(guān)采購下單前調(diào)取核對圖紙效率低下的問題,我率先建立相應(yīng)外發(fā)電子圖紙庫,以便快速檢索調(diào)用及更新相應(yīng)外發(fā)圖紙,使下單、查單、審單效率大大提高。
    接下來,20XX年的工作側(cè)重點將在車間信息化軟硬鋪設(shè)、設(shè)備工控機信息備份及升級、智造方向?qū)W習(xí)與推進、五金類物料供應(yīng)商開拓、低值易耗物料網(wǎng)購化推進等方面,對此,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的專業(yè)知識水平,加強分析和解決實際問題的能力,累積自己的工作經(jīng)驗,以便更好地完成自己的本職工作。
    it公司年終總結(jié)篇二
    一年來,GOA系統(tǒng)、國外銷售網(wǎng)站、軟件、游戲網(wǎng)站、各收貨商網(wǎng)站等等都是我們項目部的職能范圍。2xx年項目部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉(zhuǎn)貨軟件等一系列自動化軟件的開發(fā)工作上,借助這些軟件,公司的營運及管理效率得到了提升,為公司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間,需要大家共同努力去突破。
    我們現(xiàn)在還存在以下幾個需要解決的問題:
    第一點:部門人力配置不足,分工無法細化。一些崗位有經(jīng)驗的技術(shù)人員難招聘,是導(dǎo)致這個問題的主要原因。由于公司所在的地區(qū)為縣級市,導(dǎo)致很多大城市有經(jīng)驗的技術(shù)人員不愿意來這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術(shù)人員招聘這塊,也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙,挖掘身邊的合適資源。
    第二點:部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務(wù)地時候,主動性和積極性方面有所欠缺,工作效率比較低。對于這點,接下來我們會借助績效考核等管理工具,讓那些能夠為公司創(chuàng)造價值,付諸自身努力的同事,無論從物質(zhì)上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點,就是溝通和合作也是創(chuàng)造效率必不可少的條件。
    第三點:一些項目型系統(tǒng)開發(fā)的延期,暴露出了我們?nèi)狈椖抗芾矸矫娴慕?jīng)驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責(zé)任更加明確、有序地去運作,還需要制定并逐步完善一些相關(guān)的開發(fā)規(guī)范?,F(xiàn)在我們已經(jīng)使用了Redmine對分配的任務(wù)進行跟進,不過還是無法滿足我們實際的一些需求,這一塊還需要作進一步的完善。
    把以上提到的幾點改善了,相信我們大家在工作當(dāng)中都能夠得到提升。
    我們深刻理解項目部門對于公司發(fā)展的意義及公司對項目團隊的期待和要求!所以,團隊的每一位兄弟姐妹們對于公司的價值不言而喻,要充分發(fā)揮出我們團隊的戰(zhàn)斗力,需要我們擰成一股繩,共同努力。有一點可以肯定,“世間自有公道,付出總有回報”,只要我們付出努力,無論是在個人職業(yè)素質(zhì),物質(zhì)報酬,或是職務(wù)上都會得到提升。目前我們正在開發(fā)的CRM系統(tǒng),工作室管理軟件,游戲帳號管理系統(tǒng),還有GOA1.和其他一系列的維護工作,以及接下來要做的游戲麥網(wǎng)站的改版,我們都有信心做的更好。
    我深信,只要我們能夠齊心協(xié)力,就可以發(fā)揮出超強的團隊?wèi)?zhàn)斗力,就能夠跨越前進道路上的任何障礙。