伴隨著粵港澳大灣區(qū)的建設(shè)，增城將迎來發(fā)展的大好時機。經(jīng)濟發(fā)展的良好態(tài)勢也將促進醫(yī)院各項醫(yī)教研事業(yè)的開展，銳意進取，蓬勃發(fā)展，選擇這里就業(yè)，就選擇了崛起和騰飛!為多渠道引進人才，推動各項工作順利開展，經(jīng)研究決定，擬面向各大院校公開招聘工作人員， 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、招聘范圍
(一)第一學(xué)歷為普通高等教育全日制學(xué)歷的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；
(二)第一學(xué)歷為普通高等教育全日制學(xué)歷，并符合應(yīng)聘條件的往屆畢業(yè)生。(具體要求詳見附件1)
二、招聘崗位與職責(zé)(見附件1)
三、招聘條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.政治思想品德良好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)良，具有團隊協(xié)作精神；
3.身心健康、具備履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
4.具備招聘崗位所要求的資格條件。
(二)年齡一般要求35周歲及以下，具有碩士、博士學(xué)歷、學(xué)位者可根據(jù)實際用人需求適當(dāng)放寬。
(三)有下列情形之一的，不得報名
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.曾因違反計劃生育被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。
四、報名時間與方式
(一)報名截止時間：2019年4月15日
(二)報名方式：
1、郵寄簡歷報名：簡歷郵寄地址：廣州市增城區(qū)增江街光明東路1號，
廣州市增城區(qū)人民醫(yī)院人事科李老師/王老師，020-62287025。
2、現(xiàn)場報名：報名人員攜帶報名所需資料自行到醫(yī)院人事科投遞簡歷或在近期廣東省內(nèi)各醫(yī)學(xué)院校舉辦的招聘會現(xiàn)場投遞簡歷。
3、報名時須提交的證件及材料：
①個人簡歷(簡歷上注明應(yīng)聘崗位)、《應(yīng)聘登記表》(附件2)。
②應(yīng)屆生還需提交：就業(yè)推薦表、成績單。
③往屆生還需提交：已取得的所有畢業(yè)證書、學(xué)位證書、規(guī)培證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書的復(fù)印件。
④報考人員發(fā)送《報考人員信息表》(附件3)至人事科郵箱bjyyrsk@163.com
五、聘用與待遇
(一)按照考核總成績及體檢等綜合情況確定擬錄用人選，并在一定范圍內(nèi)(醫(yī)院及院內(nèi)OA)公示七個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
(二)本次招聘人員均為編制外合同人員，分兩種用工形式：院內(nèi)編制或院內(nèi)合同。經(jīng)招用后簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為三年。試用期3個月(納入院內(nèi)編制人員除外)。無論是院內(nèi)編制還是院內(nèi)合同人員，均按國家、廣東省、廣州市以及增城區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇(除基本工資外，還包括五險一金、住房改革性補貼等)。如醫(yī)院有編制空缺，符合事業(yè)編制應(yīng)聘條件的，屆時可申請參加公開招聘事業(yè)編制擇優(yōu)辦理入編。未被選拔為事業(yè)編制的人員，可與醫(yī)院續(xù)簽勞動合同。
(三)符合醫(yī)院人才引進條件的，按人才引進管理辦法引進，發(fā)放安家補貼并享受相關(guān)待遇。
1、高學(xué)歷人才：博士研究生，年齡不超過35周歲，要求“四證”齊全(學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、規(guī)培證)。連續(xù)3年給予安家補貼，前3年提供免租入住人才住房。
2、特需崗位緊缺人才：精神科醫(yī)師(全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲)；超聲科、影像科(含介入)、病理科、兒科、急診科、產(chǎn)科、感染科等專業(yè)碩士畢業(yè)生(年齡不超過35周歲)，連續(xù)3年給予安家補貼。
引進人才本人及其配偶子女，愿來增城落戶、就業(yè)、入學(xué)的，按增城區(qū)落戶、就業(yè)和入學(xué)有關(guān)政策予以優(yōu)先協(xié)助解決。
六、其他事項說明
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進行報名確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
(二)年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至2019年4月30日。2019年畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，否則，取消聘用資格。
(三)本次招聘的人員到崗時間預(yù)計為2019年7月-8月，若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。
(四)因應(yīng)聘人員體檢不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績從高到低依次遞補相關(guān)人選。
(五)本公告未提及事項且上級有文件明確規(guī)定的事項，從其規(guī)定。
(六)本次招聘不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
(七)應(yīng)聘過程中，醫(yī)院將通過網(wǎng)站公告、手機短信、電話等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請保持個人手機的有效暢通及留意查看相關(guān)公告信息。
七、咨詢部門及電話：
廣州市增城區(qū)人民醫(yī)院人事科李老師/王老師020-62287025
地址：廣州市增城區(qū)增江街光明東路1號
郵政編碼：511300
醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.zcqrmyy.com/
廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.zc.gov.cn
廣州市增城區(qū)人民醫(yī)院公眾號
監(jiān)督部門及電話：廣州市增城區(qū)人民醫(yī)院監(jiān)察科020-62287317。
本公告由廣州市增城區(qū)人民醫(yī)院人事科負責(zé)解釋。
附件：1：廣州市增城區(qū)人民醫(yī)院2019年度第二批招聘計劃匯總表.xls
2：應(yīng)聘登記表.doc
3：報考人員信息表.xlsx
一、招聘范圍
(一)第一學(xué)歷為普通高等教育全日制學(xué)歷的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；
(二)第一學(xué)歷為普通高等教育全日制學(xué)歷，并符合應(yīng)聘條件的往屆畢業(yè)生。(具體要求詳見附件1)
二、招聘崗位與職責(zé)(見附件1)
三、招聘條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.政治思想品德良好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)良，具有團隊協(xié)作精神；
3.身心健康、具備履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
4.具備招聘崗位所要求的資格條件。
(二)年齡一般要求35周歲及以下，具有碩士、博士學(xué)歷、學(xué)位者可根據(jù)實際用人需求適當(dāng)放寬。
(三)有下列情形之一的，不得報名
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.曾因違反計劃生育被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。
四、報名時間與方式
(一)報名截止時間：2019年4月15日
(二)報名方式：
1、郵寄簡歷報名：簡歷郵寄地址：廣州市增城區(qū)增江街光明東路1號，
廣州市增城區(qū)人民醫(yī)院人事科李老師/王老師，020-62287025。
2、現(xiàn)場報名：報名人員攜帶報名所需資料自行到醫(yī)院人事科投遞簡歷或在近期廣東省內(nèi)各醫(yī)學(xué)院校舉辦的招聘會現(xiàn)場投遞簡歷。
3、報名時須提交的證件及材料：
①個人簡歷(簡歷上注明應(yīng)聘崗位)、《應(yīng)聘登記表》(附件2)。
②應(yīng)屆生還需提交：就業(yè)推薦表、成績單。
③往屆生還需提交：已取得的所有畢業(yè)證書、學(xué)位證書、規(guī)培證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書的復(fù)印件。
④報考人員發(fā)送《報考人員信息表》(附件3)至人事科郵箱bjyyrsk@163.com
五、聘用與待遇
(一)按照考核總成績及體檢等綜合情況確定擬錄用人選，并在一定范圍內(nèi)(醫(yī)院及院內(nèi)OA)公示七個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
(二)本次招聘人員均為編制外合同人員，分兩種用工形式：院內(nèi)編制或院內(nèi)合同。經(jīng)招用后簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為三年。試用期3個月(納入院內(nèi)編制人員除外)。無論是院內(nèi)編制還是院內(nèi)合同人員，均按國家、廣東省、廣州市以及增城區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇(除基本工資外，還包括五險一金、住房改革性補貼等)。如醫(yī)院有編制空缺，符合事業(yè)編制應(yīng)聘條件的，屆時可申請參加公開招聘事業(yè)編制擇優(yōu)辦理入編。未被選拔為事業(yè)編制的人員，可與醫(yī)院續(xù)簽勞動合同。
(三)符合醫(yī)院人才引進條件的，按人才引進管理辦法引進，發(fā)放安家補貼并享受相關(guān)待遇。
1、高學(xué)歷人才：博士研究生，年齡不超過35周歲，要求“四證”齊全(學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、規(guī)培證)。連續(xù)3年給予安家補貼，前3年提供免租入住人才住房。
2、特需崗位緊缺人才：精神科醫(yī)師(全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲)；超聲科、影像科(含介入)、病理科、兒科、急診科、產(chǎn)科、感染科等專業(yè)碩士畢業(yè)生(年齡不超過35周歲)，連續(xù)3年給予安家補貼。
引進人才本人及其配偶子女，愿來增城落戶、就業(yè)、入學(xué)的，按增城區(qū)落戶、就業(yè)和入學(xué)有關(guān)政策予以優(yōu)先協(xié)助解決。
六、其他事項說明
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進行報名確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
(二)年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至2019年4月30日。2019年畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，否則，取消聘用資格。
(三)本次招聘的人員到崗時間預(yù)計為2019年7月-8月，若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。
(四)因應(yīng)聘人員體檢不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績從高到低依次遞補相關(guān)人選。
(五)本公告未提及事項且上級有文件明確規(guī)定的事項，從其規(guī)定。
(六)本次招聘不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
(七)應(yīng)聘過程中，醫(yī)院將通過網(wǎng)站公告、手機短信、電話等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請保持個人手機的有效暢通及留意查看相關(guān)公告信息。
七、咨詢部門及電話：
廣州市增城區(qū)人民醫(yī)院人事科李老師/王老師020-62287025
地址：廣州市增城區(qū)增江街光明東路1號
郵政編碼：511300
醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.zcqrmyy.com/
廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.zc.gov.cn
廣州市增城區(qū)人民醫(yī)院公眾號
監(jiān)督部門及電話：廣州市增城區(qū)人民醫(yī)院監(jiān)察科020-62287317。
本公告由廣州市增城區(qū)人民醫(yī)院人事科負責(zé)解釋。
附件：1：廣州市增城區(qū)人民醫(yī)院2019年度第二批招聘計劃匯總表.xls
2：應(yīng)聘登記表.doc
3：報考人員信息表.xlsx