2019浦發(fā)銀行山東青島分行社會招聘若干人，登陸銀行網(wǎng)站進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
浦發(fā)銀行青島分行成立于2003年3月，是總行直屬的一級分行，經(jīng)營區(qū)域覆蓋青島、煙臺、威海三地，共設(shè)有32家經(jīng)營機構(gòu)。開業(yè)16年來，青島分行始終秉承“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”的核心價值觀，認真貫徹總行發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與地方經(jīng)濟建設(shè)，各項業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展，贏得了社會各界和廣大客戶的良好口碑?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理的需要,廣納天下英才，共赴錦繡前程！
一、適用于所有崗位的應聘要求：
1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和溝通表達能力；
4、具有較強的文字表達和撰寫能力、信息管理和數(shù)據(jù)分析能力、文檔管理和熟練運用電腦辦公軟件；
5、身心健康，能夠承受工作壓力，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
6、符合我行親屬回避的要求；
7、特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。
二、報名及聯(lián)系方式
1、登錄我行網(wǎng)址：www.spdb.com.cn；在頁面右上角“今日浦發(fā)-浦發(fā)招聘”欄目下載并填寫《浦發(fā)銀行應聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，將報名表、近期生活照一張一并發(fā)送至：qdhr@spdb.com.cn，郵件主題請命名為“應聘青島（或煙臺、威海地區(qū)）XX崗位”。
聯(lián)系人：王先生、武女士
聯(lián)系電話：0532－58626153、58626713
2、本行尊重和維護應聘者的隱私權(quán)，將對應聘者資料嚴格保密；對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。
三、招聘崗位列表
四、招聘崗位及具體要求
（一）支行行長、副行長
崗位職責：貫徹總分行相關(guān)規(guī)章制度，統(tǒng)籌安排支行或條線工作；負責組織支行或條線的客戶維護、開發(fā)和市場拓展，完成支行或條線的各項經(jīng)營指標；完成職責范圍內(nèi)的其他工作等。
應聘條件：40周歲及以下，全日制本科學歷及以上，5年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，曾任其他銀行支行正副行長或市場部門負責人；具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源;具有較好的管理能力、協(xié)調(diào)能力與良好的風險防控意識。
（二）部室負責人
崗位職責：貫徹總分行相關(guān)規(guī)章制度，統(tǒng)籌安排部室工作；負責組織部室的客戶維護、開發(fā)和市場拓展，完成部室各項經(jīng)營指標；完成職責范圍內(nèi)的其他工作等。
應聘條件：40周歲及以下，全日制本科學歷及以上，5年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，曾任其他銀行部室負責人;具有較好的管理能力、協(xié)調(diào)能力與良好的風險防控意識。
（三）產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責：貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)經(jīng)營計劃，推動公司板塊或者零售板塊相關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務的營銷推進，起到良好的中場支撐作用，完成相關(guān)考核指標等。
應聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，3年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力與較強的服務意識，有產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（四）科技開發(fā)崗
崗位職責：參與軟件項目的需求分析、設(shè)計工作,完成應用模塊程序編碼開發(fā)；負責系統(tǒng)測試階段的技術(shù)測試以及系統(tǒng)上線后的系統(tǒng)運維；負責與業(yè)務部門深度融合，推動業(yè)務發(fā)展等。
應聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，2年以上系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗，熟練掌握JAVA、主流操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫等，熟悉銀行軟件開發(fā)項目者優(yōu)先。
（五）公司客戶經(jīng)理
崗位職責：負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據(jù)營銷目標制定、執(zhí)行營銷計劃，完成考核指標等。
應聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，2年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，客戶資源豐富；熟悉公司銀行相關(guān)業(yè)務與產(chǎn)品，具有較強的市場營銷意識和風險防范意識。
（六）零售客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理
崗位職責：負責零售客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據(jù)營銷目標制定、執(zhí)行營銷計劃，完成考核指標等。
應聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，2年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，客戶資源豐富；熟悉零售銀行相關(guān)業(yè)務與產(chǎn)品，具有較強的市場營銷意識和風險防范意識。
浦發(fā)銀行青島分行成立于2003年3月，是總行直屬的一級分行，經(jīng)營區(qū)域覆蓋青島、煙臺、威海三地，共設(shè)有32家經(jīng)營機構(gòu)。開業(yè)16年來，青島分行始終秉承“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”的核心價值觀，認真貫徹總行發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與地方經(jīng)濟建設(shè)，各項業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展，贏得了社會各界和廣大客戶的良好口碑?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理的需要,廣納天下英才，共赴錦繡前程！一、適用于所有崗位的應聘要求：
1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和溝通表達能力；
4、具有較強的文字表達和撰寫能力、信息管理和數(shù)據(jù)分析能力、文檔管理和熟練運用電腦辦公軟件；
5、身心健康，能夠承受工作壓力，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
6、符合我行親屬回避的要求；
7、特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。
二、報名及聯(lián)系方式
1、登錄我行網(wǎng)址：www.spdb.com.cn；在頁面右上角“今日浦發(fā)-浦發(fā)招聘”欄目下載并填寫《浦發(fā)銀行應聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，將報名表、近期生活照一張一并發(fā)送至：qdhr@spdb.com.cn，郵件主題請命名為“應聘青島（或煙臺、威海地區(qū)）XX崗位”。
聯(lián)系人：王先生、武女士
聯(lián)系電話：0532－58626153、58626713
2、本行尊重和維護應聘者的隱私權(quán)，將對應聘者資料嚴格保密；對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。
三、招聘崗位列表
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 |
| 青島分行 | 支行行長、副行長 | 3-5 名 | 青島、煙臺、威海 |
| 部室負責人 | 3-5 名 | ||
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 10 名 | ||
| 科技開發(fā) | 8 名 | ||
| 公司客戶經(jīng)理（含跨 境金融中心） | 20 名 | ||
| 零售客戶經(jīng)理、理財 經(jīng)理 | 20 名 |
（一）支行行長、副行長
崗位職責：貫徹總分行相關(guān)規(guī)章制度，統(tǒng)籌安排支行或條線工作；負責組織支行或條線的客戶維護、開發(fā)和市場拓展，完成支行或條線的各項經(jīng)營指標；完成職責范圍內(nèi)的其他工作等。
應聘條件：40周歲及以下，全日制本科學歷及以上，5年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，曾任其他銀行支行正副行長或市場部門負責人；具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源;具有較好的管理能力、協(xié)調(diào)能力與良好的風險防控意識。
（二）部室負責人
崗位職責：貫徹總分行相關(guān)規(guī)章制度，統(tǒng)籌安排部室工作；負責組織部室的客戶維護、開發(fā)和市場拓展，完成部室各項經(jīng)營指標；完成職責范圍內(nèi)的其他工作等。
應聘條件：40周歲及以下，全日制本科學歷及以上，5年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，曾任其他銀行部室負責人;具有較好的管理能力、協(xié)調(diào)能力與良好的風險防控意識。
（三）產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責：貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)經(jīng)營計劃，推動公司板塊或者零售板塊相關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務的營銷推進，起到良好的中場支撐作用，完成相關(guān)考核指標等。
應聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，3年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力與較強的服務意識，有產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（四）科技開發(fā)崗
崗位職責：參與軟件項目的需求分析、設(shè)計工作,完成應用模塊程序編碼開發(fā)；負責系統(tǒng)測試階段的技術(shù)測試以及系統(tǒng)上線后的系統(tǒng)運維；負責與業(yè)務部門深度融合，推動業(yè)務發(fā)展等。
應聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，2年以上系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗，熟練掌握JAVA、主流操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫等，熟悉銀行軟件開發(fā)項目者優(yōu)先。
（五）公司客戶經(jīng)理
崗位職責：負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據(jù)營銷目標制定、執(zhí)行營銷計劃，完成考核指標等。
應聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，2年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，客戶資源豐富；熟悉公司銀行相關(guān)業(yè)務與產(chǎn)品，具有較強的市場營銷意識和風險防范意識。
（六）零售客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理
崗位職責：負責零售客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據(jù)營銷目標制定、執(zhí)行營銷計劃，完成考核指標等。
應聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，2年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，客戶資源豐富；熟悉零售銀行相關(guān)業(yè)務與產(chǎn)品，具有較強的市場營銷意識和風險防范意識。