足球組織活動方案策劃

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    為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
    足球組織活動方案策劃篇一
    為讓公司員工遠離緊張的工作壓力,提高公司員工團隊凝聚力,如何策劃一次公司組織活動的實施方案呢?下面本站小編給大家介紹關于公司組織
    活動方案
    范文的相關資料,希望對您有所幫助。
    一、活動時間:5月8日
    二、活動地點:武夷山
    三、活動人數:業(yè)務部全體成員
    四、活動目的:為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情,加強社團團隊凝聚力。
    五、活動過程
    1、各成員于早上8:00準備備好物品在辦公樓前集合。
    2、會長在清點人員之后傳達注意事項,和活動目的,完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負責,一名組長,一名通信員。
    3、開始出發(fā),隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊,不可太嘈雜,干部和小組長注意觀察隊員的情況,確定適當的休息時間。
    4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。
    5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權利,最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出。過程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,注意安全。
    6、休息。建議休息半小時后開展活動。
    7、開展娛樂性活動,無固定時間,若爬山用時過長可對時間進行壓縮,若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動(現場決定進行那幾個)
    (1)接歌。分若干隊,由干部帶領,社長唱一句,各隊根據其中最后一個字接唱,各隊伍之間要有競爭,開始時可降低難度,所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字,可諧音。
    (2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣,互相拉歌。
    (3)
    成語
    接龍。
    (4)類似于擊鼓傳花的游戲,選一人蒙住眼睛,同時進行傳花,數停止后,手中有花者必須表演節(jié)目。
    (5)給出幾個成語編故事。
    (6)小型辯論會。推舉十個人,分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。
    (7)小型舞會,找一塊平整的空地,會跳舞者參與其中不會的也可以學習。
    (8)超級模仿秀。自愿參加,模仿某一明星唱歌或表演.
    8、午餐。計劃用時五十分鐘。
    9、自由活動。原則上不允許單獨活動,可以幾個人結伴活動或游戲,也可以成員之間互相認識相互交談,看書或其它。
    10、會員感言。再次集聚,每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲。
    11、全體拍照留念。
    12、社團統一組織下山,有序進行,注意安全。
    13、回校。(計劃用時一小時,到達b樓廣場集合)
    六、活動安排:
    1、分組行動。可以延續(xù)培訓時的隊伍或者以各部為隊伍,有隊長安排調度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
    2、隊伍在行進和爬山過程中務必統一行動,隊伍要整齊,隊長要負好責任。
    七、注意事項
    1、一切聽從領導,遵守活動紀律,以安全為主,為安全起見,一切成員不準擅自離開隊伍,如有特殊向干部報告。單獨行動,至少三人或三人以上活動。
    3、個成員注意團隊精神,主動關心幫助周邊同學。
    4、各成員需帶好午餐,飲用水及桌布等,切記保護環(huán)境,午餐后下山前將垃圾收集起來,統一處理,不得亂扔。
    5、秋高氣爽,天氣干燥,不允許生火。
    6、干部或組長維持各組的秩序和紀律。
    八、活動聲明
    1、本活動由社團人員自愿參加。
    2、凡是參加者可以允許有請假者的存在,但請假者必須服從上級的安排。
    3、由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個人承擔。
    九、準備物品
    1、合身的服裝(校服),鞋子
    2、藥品。如創(chuàng)可貼、藥棉等。
    3、相機,口哨。
    4、每人準備個人適量的水和食物。
    5、會期(由兩名同學負責)。
    中秋節(jié)也是各個公司團結員工,增進團隊凝聚力的好時機,公司中秋節(jié)活動方案尤為重要。查字典范文大全特意為大家整理了關于中秋節(jié)活動方案范文的相關材料,希望對您的工作和生活有幫助。
    金風送爽,玉露賜福,又是一個萬家團圓的金秋之夜。值此花好月圓的中秋佳節(jié),為了充分展示企業(yè)文化,密切領導和員工之間的聯系,豐富職工業(yè)余生活,活躍節(jié)日氣氛,并給長年奮斗在各個崗位上的員工送上節(jié)日的問候和關愛, 為大家整理好一套較全面的中秋活動
    策劃方案
    ,愿為您編寫中秋活動策劃方案提供一個的參考!!
    活動背景xx公司發(fā)展至今以近十年的歷史,是專業(yè)信息化的綜合性物流公司,現有總資產超億元,全國分公司150余家。xx公司依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進的信息 系統、超前的服務理念和遍布全國的運營網絡,日益成為物流行業(yè)的著名品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現自我的舞臺,為了實現xx公司員工間的互動,增進員工對xx公司的歸屬感與認同感,鞏固和宣傳xx公司強烈的企業(yè)文化氛圍,在xx公司即將步入20xx年慶的前夕,我國第二大傳統節(jié)日——中秋之際,舉行一臺富有親情特 色中秋的晚會,讓xx公司人塑造自我,塑造自己的企業(yè)形象,在未來的日子里,攜手努力創(chuàng)造xx公司新的神話。
    活動主題
    親情xx公司人——與你同享明月
    活動目的1讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
    2實現領導和員工的互動,讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
    3有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到xx公司的發(fā)展和進步。同時包裝xx公司,促進其外部形象和內部文化的形成。
    4通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發(fā)現自我。
    5領導致辭 由現場主持人介紹嘉賓邀請 先生給xx公司員工致辭,并邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
    7xx公司員工生活秀:此項活動旨在讓xx公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個xx公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。
    10效果預測鑒于本活動是傳統佳節(jié)xx公司內部組織的活動,富有創(chuàng)意
    和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關注,預計活動的實 際參人數可達600以上,網絡報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切 團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。
    有關事項說明1
    策劃書
    就擬舉辦20xx公司中秋晚會活動提出的總體方案,有些內容難免粗疏,尚待活動總體思路確定后再進一步細化,并據此制訂具體的實施計劃。
    2類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。3活動經費及預算要明確。
    一、活動主題:團結合作、運動健身
    二、活動地點:龍泉陽光城
    三、活動時間:20xx年3月27日(人數:47人)
    四、活動具體時間安排:
    09:00 ——各隊隊長清點人數(名單見附件二)
    09:05——從公司出發(fā)
    10:00——到達目的地
    10:05——開始集體趣味游戲活動(規(guī)則詳見附件一)
    a、火車賽跑
    b、跳長繩比賽
    c、過龍門
    12:00 ——午 餐
    觀湖餐廳(頒發(fā)20xx年度全勤獎)
    3:30——體育活動
    保齡球1個道(2小時13:30)
    羽毛球2個場地(各1小時13:30)
    乒乓球2個桌(各1小時13:30)
    網球1個場地(2小時13:30)
    壁球1個場地(1小時13:30)
    18:00—— 晚 餐
    18:30——返回成都
    五、注意事項:
    1、因本次活動以健身運動為主體,請大家穿運動鞋、著方便運動裝(千萬不要穿高跟鞋、著裙裝)。
    2、羽毛球、網球項目需付租拍費(羽毛球:6元/只、網球:8元/只),有拍者建議自帶。
    足球組織活動方案策劃篇二
    幸福專列二年級的做人教育目標確定為:自信、寬容、關愛、幸福,要實現這樣的目標,必須通過一系列行之有效的活動來完成。在一年級和二年級上冊開展小活動的基礎上,真是推出幸福銀行系列活動。
    二、指導思想
    以《小學生日常行為規(guī)范》、《公民道德實施綱要》為指導,以“存的是美德,儲的是愛心”“存的是快樂,儲的是自信”為宗旨,將愛心奉獻、學會自信與班級活動、表彰獎勵有機地結合,建立起多元的評價體系,努力培養(yǎng)學生的'的自信心、愛心,全面提高幸福專列成員的思想道德素質和綜合素質。
    三、幸福銀行的運作體系
    設置“幸福銀行總行”,下設兩個分行:快樂銀行、愛心銀行。
    四、幸福銀行的運作理念
    1、科學化的制度管理
    2、前沿化的程序操作
    3、豐富化的活動內涵
    4、多元化的評價體系
    五、活動實施辦法
    1、總行長由中隊長擔任,總輔導員協助指導。分行長由選舉產生,各分行設三名銀行柜員,由報名、考核產生。
    2、每人設置兩本存折,由銀行柜員進行記錄,要求條目清晰,書寫工整,蓋章。
    3、結合隊員的表現及時登記,各支行每月一小結,每學期一匯總
    足球組織活動方案策劃篇三
    一年一度的元旦節(jié)再次到來,為了讓孩子們體驗節(jié)日的`愉快氣氛,歡歡喜喜地享受節(jié)日的快樂。本次活動以“游藝”為主題,讓幼兒在輕松、歡樂的氛圍下喜迎新年。
    二、活動目的:
    1、通過游藝活動,讓幼兒感受到節(jié)日的氣氛,分享節(jié)日的快樂;
    2、讓幼兒通過游戲表現自己,體驗到努力就會有成功的快樂;
    三、活動組織者:
    桃幼全體教職工和家長委員
    四、活動對象及時間:
    活動對象:桃幼全體幼兒。
    活動時間:20__年12月31日
    五、活動組織形式:
    采用分組形式組織整個活動,每組游戲項目由二名家長委員負責。
    六、活動領導機構:
    活動總負責人:
    活動策劃:
    安全負責人:
    各游戲負責人:全體教職工、家長委員
    七、準備工作:
    1、準備兌獎券若干份;
    2、布置游藝場地,準備游藝材料,游藝內容;
    3、準備音樂,5個游戲內容;
    6、發(fā)放告家長書;
    八、人員安排:
    九、活動流程:
    1、教師在活動前做好安全教育、文明教育,幼兒每人一張游藝券;
    3、9:30游藝活動正式結束。
    4、游戲結束后,教師帶領孩子去班級分禮物。
    5、家長10:00準時接送。
    十、注意事項:
    1、參加活動時不得擁擠,要排隊等候;
    2、活動時,不高聲喧嘩,不亂丟垃圾;
    3、活動時要注意安全;
    4、活動時盡可能到人少的地方參加活動;
    6、每位教師要管好自己所帶的孩子,不要隨處亂跑;
    足球組織活動方案策劃篇四
    為全面提高我校學生的體質和體能,培養(yǎng)拼搏意識和團隊精神,根據國家體育總局、教育部《關于開展全國青少年校園足球活動的通知》要求,參照《全國青少年校園足球實施方案》切實提高青少年校園足球活動的質量和水平,促進我校學生健康成長,推動我校足球活動的開展,結合我校實際情況,特制訂本實施方案。
    以增強學生體質,培養(yǎng)少年兒童拼搏進取、團結協作的體育精神為宗旨,通過廣泛開展校園足球活動,建立和完善小學足球聯賽制度,在學生中普及足球知識和技能,形成校園足球文化,提高少年兒童的足球興趣,從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長突出的少兒足球后備人才。
    根據《中央xxx關于加強青少年體育,增強青少年體質的意見》的精神,進一步落實《關于開展全國億萬學生陽光體育運動的決定》,全面提高廣大學生的體質和體能,培養(yǎng)拼搏意識和團隊精神,在我校開展校園足球活動,普及足球知識和技能,形成以學校為依托、體教結合的青少年足球人才培養(yǎng)體系。學校各部門和相關組織要從全局的高度通力合作,充分發(fā)揮我校資源優(yōu)勢,增加投入,創(chuàng)造必要條件,為我校校園足球活動的開展提供保障。
    組長:
    副組長:
    成員:
    各體育老師 各班主任
    1.由分管副校長負責學校足球工作的全面開展;
    2.體育老師負責組建班級足球隊,班主任協助;
    3.楊志丹負責校內競賽組織安排工作,體育組其他成員協助;
    足球組織活動方案策劃篇五
    沐浴春光,享受籃球。
    二、活動內容:
    男子三分投籃、女子兩分投籃、定點罰籃、兩分計時投籃、接力上籃。
    三、活動意義:
    通過舉辦籃球賽,可以豐富同學們的課余生活,鍛煉同學們的身體;同時,籃球這一集體運動,在展現同學們自我能力的基礎上,還可以體現同學們團結合作的良好精神,培養(yǎng)集體榮譽感和營造團結向上的積極氛圍。
    四、活動時間:
    20_年4月21日周六下午三點。
    五、活動地點:
    湖北經濟學院東區(qū)籃球場。
    六、活動對象:
    湖北經濟學院全體學生。
    七、活動主辦:
    湖北經濟學院籃球協會。
    八、活動實施:
    1、提前一周在東區(qū)三清園門口擺放活動宣傳板;
    2、于前一天下午在三清園門口進行報名活動。
    3、各人員集合,進行現場布置;
    4、活動進行,各負責人進行活動的裁判工作和秩序維持。
    5、活動結束后,集中頒獎和合影。
    九、經費預算:
    1、獎品設置:各單項第一名,發(fā)榮譽證書;各項目前三名獎精美小禮物一份。價值100元。
    2、水費。價值60元。
    3、合計:160元。
    十、注意事項:
    1、安全問題:比賽以娛樂為主,但還是要確保安全第一;
    2、報名方式采取前期報名,望有意愿的同學,做好準備;
    3、籃協工作人員要佩戴證件;做好賽場的準備和維護工作;
    4、獎品現場發(fā)放,做到公平、公正、公開;
    5、如遇天氣等原因,比賽將后推,具體在周末下午舉行。
    十一、活動組織人員安排:
    1、男子三分投籃:吳東林、羅宏昊。
    2、女子兩分投籃:陸凱、楊藝。
    3、定點罰籃:孟龍飛、張猛。
    4、兩分計時投籃:朱亞梨、黃軍艦、周豪。
    5、接力上籃:左配瑩、詹悅、郭一豪。
    6、宣傳拍照負責人:杜營、吳東林。
    7、活動總負責人:胡威。
    足球組織活動方案策劃篇六
    為貫徹落實教育部和國家體育總局聯合下發(fā)的《關于開展全國校園足球活動的通知》及《關于開展校園足球活動的通知》精神,結合我?!瓣柟怏w育運動”和“鄉(xiāng)村少年宮活動”的開展,以足球運動為載體,廣泛開展校園足球活動,普及足球知識和技能,增強學生體質,培養(yǎng)他們拼搏進取、團結協作的精神品質,為形成校園足球氛圍,打造校園足球傳統學校奠定基礎。
    1.增強學生體質,促進學生健康。
    2.培養(yǎng)學生興趣愛好。
    3.增強學生意志品質。
    4.落實上級要求,全面開展足球進校園活動。
    領隊:劉長征
    三、組隊目標
    1.使組隊隊員初步了解足球運動,掌握足球基本規(guī)則。
    2.力爭在20xx年底可以讓隊員掌握基本的足球技術,可以自行組織足球比賽。
    在學生自愿報名的基礎上通過班主任及體育教師推薦進行選拔。
    宣傳準備階段:3月7日前:宣傳動員,挑選隊員,組建校園足球隊,明確教練員職責及任務。3月12日前:做好完善場地、配備器材等準備工作。
    訓練比賽階段:3月16——6月30日:利用周三、周五鄉(xiāng)村少年宮活動時間開始訓練。在本學期的期中和期末組織小型的匯報比賽。
    一階段體能訓練:
    1、培養(yǎng)和發(fā)展球感和控制球基本能力;
    2、學習基本的運、傳、接、射門等基本技術;
    4、通過分隊比賽領會"進球與阻止對方進球"這一足球比賽的基本戰(zhàn)術思想,培養(yǎng)抬頭觀察能力和意識。
    二階段加強訓練:
    1、繼續(xù)熟悉球性和控運球基本技術;
    2、學習與掌握比賽相關的技術:運、傳、接、射、搶和頭頂球技術;
    3、在提高基本技術熟練性的基礎上,逐步培養(yǎng)隊員能在對抗局面下控制球和攻守的能力。
    安全防護:學校加強在隊員訓練和比賽中安全保護工作。
    經過長期的訓練,使球員身體素質,心理素質,以及社會適應能力得到加強;戰(zhàn)術素養(yǎng)、比賽意識基本成型,爭取在以后的比賽中取得好成績。
    足球組織活動方案策劃篇七
    為全面貫徹落實《全民健身計劃》,大力發(fā)揚公司“精誠團結,規(guī)范高效,全力開創(chuàng)生產經營新局面”企業(yè)文化核心價值觀,進一步豐富職工業(yè)余文化生活,增強企業(yè)凝聚力,不斷增強和提高全公司員工的健康水平,決定策劃組織開展一系列職工文體活動。
    一、活動組委會
    主任:印云寧
    副主任:羅云清
    委員:工會干事、各工會小組長、各文秘干事
    二、活動主題
    我運動,我健康,我工作,我認真
    三、活動形式
    20__年度職工文體活動,根據具體實施方案要求組隊報名,采取分單項、分月度進行比賽的方式;以成立各種興趣小組,業(yè)余時間自行組織活動的方式;以增強趣味性,參加公司組織的趣味運動會等活動貫穿全年活動之中。
    四、活動項目
    1、“三·八”活動(3月)
    2、羽毛球比賽(4月)
    3、歌手大賽(5月);
    4、棋牌大賽(6月);
    5、撕名牌比賽(7月);
    7、勞動競賽(全年);
    8、春節(jié)聯歡會(次年1-2月)。
    五、報名條件
    3、具體報名方式在方案中體現。
    六、名次錄取
    1、個人賽名次:單項男、女分別根據報名人數決定錄取名次;
    2、團體賽名次:團體賽根據組隊情況決定錄取名次。
    七、獎勵辦法
    20__年度職工文體活動采取分單項設獎的方法,獎勵額度在各分方案中體現。
    八、相關要求
    1、以上活動的訓練和比賽均不能占用上班時間;
    2、各單位接此通知后要積極行動,充分利用業(yè)余時間認真組織訓練;
    4、如有臨時調整,以辦公室的正式通知為主。
    __市__會
    20__年3月3日
    足球組織活動方案策劃篇八
    我國是一個具有尊老,愛老,敬老,助老悠久歷史的文明之邦,古語有云“百善孝為先”。而在我國人口老齡化問題日趨嚴峻的今天更是需要將傳統美德發(fā)揚光大。同時,如今現代化社會經濟和科技的發(fā)展,老年人也在不斷的學習新的知識,適應時代的發(fā)展需要。我們作為大學生有義務有必要促進老年大學教育事業(yè)的發(fā)展。
    服務老年教育,構造文明社會
    1.利用大學生的知識資源,把知識和健康帶給老年朋友。
    2.引導學生積極參與社會實踐,激發(fā)學生勤奮學習,勇于創(chuàng)新的積極性和主動性,讓平時的理論學習有付諸實踐的機會。
    3.結合專業(yè)所學知識開展活動,有利于提高自己的語言表達能力和溝通能力。
    每星期周三下午3:30-4:30(放假除外)
    自貢市老年大學
    自貢市老年大學基礎班學員
    1.選派人員對自貢市老年大學進行了解,征求校方的同意。
    2.調查學校里的電腦設備和人數,結合我們的專業(yè)知識了解老人們的.需求,以及老年人對我們志愿者的要求和期許。
    3.結合我們的專業(yè)制定出符合老年教學需求的課程安排。
    1.參與活動人員
    計算機學院12級各班(畢業(yè)班除外)每個班負責一次活動,一次為一周,每次活動至少四人(各班依次輪流),每次活動辦公室和紀檢部一起派一名負責人。
    2.提前一周確定下次參與活動的志愿者(紀檢部,辦公室),若有其他原因不能前往參與活動的,須向紀檢部請假,同時盡快做出調整。
    3.每次活動由負責人帶領干事及隊員前往(具體干事分管班級情況請紀檢部與辦公室協商),兩點五十集合,三點出發(fā),三點點半開始活動(活動路線為到校門口右邊公交站坐41路到老年大學下車)。
    4.辦公室采集照片信息,紀檢部簽到。
    5.在為老人們進行課程輔導時,須耐心,禮貌,文明用語,多與老人們溝通交流,讓他們感受到我們志愿者的溫暖。
    1.該次活動結束后,由負責人帶領干事及隊員返校。
    2.辦公室撰寫新聞稿。
    3.紀檢部將簽到情況上交活動執(zhí)行部。
    4.活動參與人員組織召開會議,總結該次活動。
    1.來去途中注意安全,有特殊情況立即與隊長或副隊長聯系。
    2.在為老人們上課期間需耐心,禮貌,文明用語。
    足球組織活動方案策劃篇九
    一、 開展政策法規(guī)宣教活動
    二、開展關愛女工活動
    一是在“三八”前夕,組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》,各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳,確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作·幸福生活”為主題的講座,并為有心理咨詢需求的女工進行免費咨詢,幫助女工提升幸福指數,促使其更好的工作。
    三、
    開展“我愛媽媽”親子活動
    公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié),對員工子女進行情感教育,引導員工子女學會關心、體貼媽媽,增進女工與其子女的感情。
    四、
    開展“講文明、樹新風”活動
    五、
    開展豐富多彩的女工風采展示活動
    各基層分工會女工主任要結合本部門實際,認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶?;顒?,努力營造濃厚的節(jié)日氣氛,使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時,充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時代風采?;顒悠陂g,要特別重視安全工作,確保女員工過一個歡樂、祥和的節(jié)日。
    六、開展評選先進,選樹典型活動
    (一)先進候選人推薦指標
    1、推薦“優(yōu)秀女工”。
    (二)候選人需準備材料
    1、候選人個人申報表1式2份;
    (三)先進評選條件
    1、“先進女工集體”評選條件
    2、“優(yōu)秀女工干部”評選條件
    (1)熱愛公司,模范遵守公司規(guī)章制度,堅持原則,作風正派;
    3、“優(yōu)秀女工”評選條件
    (1)熱愛公司,模范遵守公司規(guī)章制度,堅持原則,作風正派;
    (2)熱愛本職工作,服從管理,出色地完成生產、工作任務;
    4、有關要求
    各基層分工會女工主任要嚴格按照評選條件,堅持原則,實事求是,真正把事跡突出的先進典型推薦出來。