2019中國科學院心理研究招聘公告已發(fā)布，自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均以電子郵件方式報名，報名時間截止至2019年6月25日17:00時(以收到有關(guān)材料為準)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、工作職責
主要負責重大科研項目的日常管理工作，包括：
1、協(xié)助組織編制、監(jiān)督實施重大項目年度科研計劃，制訂、實施重大項目的各項規(guī)章制度和管理辦法;
2、協(xié)助全面管理重大項目合同的簽訂、過程監(jiān)督和結(jié)果考核;
3、負責各類立項課題及其經(jīng)費匹配使用的管理工作，配合財務處做好各參研單位科研經(jīng)費預算與管理工作;
4、負責組織重大項目會議，協(xié)調(diào)研究所和其他參研單位的研究任務;
5、負責重大項目來往公文的日常管理工作;負責重大項目檔案的建設工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
二.應聘條件
1、具有北京市戶口;
2、具備良好的政治素質(zhì),中共黨員優(yōu)先;
3、心理學、神經(jīng)科學、生物醫(yī)學工程、信息科學、電子工程、自動化或相關(guān)學科碩士及以上;
4、具有良好的保密意識，責任心強，踏實肯干，紀律性強，有一定的人際溝通能力和團隊合作精神;
5、身體健康，心態(tài)積極向上。
三、相關(guān)待遇
1、崗位實行聘任制，與中科院心理所簽訂勞動合同;
2、享受中科院心理所職工的相應待遇。
四、招聘方式及程序
(一)自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均以電子郵件方式報名，報名時間截止至2019年6月25日17:00時(以收到有關(guān)材料為準)。
(二)應聘者須提供以下材料：
1、《心理研究所崗位競聘申請表》(見附件、簽名處請用手寫簽名);
2、相關(guān)證明材料，包括戶口本、身份證/護照、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書以及主要工作經(jīng)歷和有突出業(yè)績的相關(guān)材料;
3、其他個人認為能證明本人能力或水平的相關(guān)證明材料。
上述材料請匯總形成一個電子文檔(.pdf文件)。
(三)通過初審的應聘人員參加崗位競聘答辯會，競聘報告(PPT)內(nèi)容應包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
競聘答辯會具體時間和地點將另行通知。
(四)通過競聘答辯，經(jīng)所務會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：顧敏
電話：010-64859028
電子信箱：rensc@psych.ac.cn
通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院中國科學院心理研究所人事處
郵政編碼：100101
一、工作職責
主要負責重大科研項目的日常管理工作，包括：
1、協(xié)助組織編制、監(jiān)督實施重大項目年度科研計劃，制訂、實施重大項目的各項規(guī)章制度和管理辦法;
2、協(xié)助全面管理重大項目合同的簽訂、過程監(jiān)督和結(jié)果考核;
3、負責各類立項課題及其經(jīng)費匹配使用的管理工作，配合財務處做好各參研單位科研經(jīng)費預算與管理工作;
4、負責組織重大項目會議，協(xié)調(diào)研究所和其他參研單位的研究任務;
5、負責重大項目來往公文的日常管理工作;負責重大項目檔案的建設工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
二.應聘條件
1、具有北京市戶口;
2、具備良好的政治素質(zhì),中共黨員優(yōu)先;
3、心理學、神經(jīng)科學、生物醫(yī)學工程、信息科學、電子工程、自動化或相關(guān)學科碩士及以上;
4、具有良好的保密意識，責任心強，踏實肯干，紀律性強，有一定的人際溝通能力和團隊合作精神;
5、身體健康，心態(tài)積極向上。
三、相關(guān)待遇
1、崗位實行聘任制，與中科院心理所簽訂勞動合同;
2、享受中科院心理所職工的相應待遇。
四、招聘方式及程序
(一)自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均以電子郵件方式報名，報名時間截止至2019年6月25日17:00時(以收到有關(guān)材料為準)。
(二)應聘者須提供以下材料：
1、《心理研究所崗位競聘申請表》(見附件、簽名處請用手寫簽名);
2、相關(guān)證明材料，包括戶口本、身份證/護照、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書以及主要工作經(jīng)歷和有突出業(yè)績的相關(guān)材料;
3、其他個人認為能證明本人能力或水平的相關(guān)證明材料。
上述材料請匯總形成一個電子文檔(.pdf文件)。
(三)通過初審的應聘人員參加崗位競聘答辯會，競聘報告(PPT)內(nèi)容應包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
競聘答辯會具體時間和地點將另行通知。
(四)通過競聘答辯，經(jīng)所務會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：顧敏
電話：010-64859028
電子信箱：rensc@psych.ac.cn
通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院中國科學院心理研究所人事處
郵政編碼：100101