2019江蘇省南京市江北新區(qū)管理委員會招聘公告【30人】已發(fā)布，報名時間：2019年7月8日—2019年7月21日。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、應聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊意識強，愛崗敬業(yè)，無違法違紀等不良行為記錄;
3、35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，崗位有特殊要求的以崗位信息表為準，特別優(yōu)秀的可適當放寬。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2019年7月31日;
4、第一學歷為全日制普通高校大學本科及以上;
5、具備適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件(詳見《崗位信息表》)。
三、招聘崗位
計劃招聘30人，具體招聘要求詳見《崗位信息表》。
詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
四、招聘程序
(一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名)
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。
(1)時間：2019年7月8日—2019年7月21日。
(2)掃描公告中二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。
(3)上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。
(二)現(xiàn)場資格審查及考試
1、現(xiàn)場資格審查：網(wǎng)上報名結束后，對初審通過人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料：
a.本人簽名的應聘人員登記表2份(需張貼照片)，請至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
b.網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復印件1份。
c.《學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
d.社會保險繳費清單。
2、現(xiàn)場資格審查(如崗位報名人數(shù)較多，招聘方根據(jù)情況決定是否加試筆試)通過后進入面試，同時對擬進入面試的應聘人員簡歷情況進行個人素質(zhì)評分，根據(jù)素質(zhì)評分和面試綜合成績(總成績合格線為60分)從高到低1：1確定背景調(diào)查人員。
(三)背景調(diào)查
對考試合格人員進行背景調(diào)查，著重審核其工作經(jīng)歷、工作實績等方面的表現(xiàn)情況及其學歷等相關材料的真實性。
(四)體檢
對背景調(diào)查合格人員安排體檢。
(五)公示
根據(jù)素質(zhì)評分、面試、背景調(diào)查、體檢結果，確定擬錄用人員，并進行為期五個工作日的公示。
(六)聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，將正式聘用為新區(qū)管委會工作人員，聘用人員為企業(yè)身份，統(tǒng)一與江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司簽訂勞動合同，待遇執(zhí)行江北新區(qū)管委會工作人員薪酬體系。合同約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
報名咨詢電話：025-83102762
考務技術咨詢：025-83102777
監(jiān)督電話：025-88029228
點擊下載>>>
2019年南京市江北新區(qū)管理委員會公開招聘專業(yè)人才崗位信息表.xlsx
2019年南京市江北新區(qū)管理委員會公開招聘應聘人員登記表.doc
2019年南京市江北新區(qū)管理委員會公開招聘報名二維碼.doc
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、應聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊意識強，愛崗敬業(yè)，無違法違紀等不良行為記錄;
3、35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，崗位有特殊要求的以崗位信息表為準，特別優(yōu)秀的可適當放寬。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2019年7月31日;
4、第一學歷為全日制普通高校大學本科及以上;
5、具備適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件(詳見《崗位信息表》)。
三、招聘崗位
計劃招聘30人，具體招聘要求詳見《崗位信息表》。
詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
四、招聘程序
(一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名)
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。
(1)時間：2019年7月8日—2019年7月21日。
(2)掃描公告中二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。
(3)上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。
(二)現(xiàn)場資格審查及考試
1、現(xiàn)場資格審查：網(wǎng)上報名結束后，對初審通過人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料：
a.本人簽名的應聘人員登記表2份(需張貼照片)，請至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
b.網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復印件1份。
c.《學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
d.社會保險繳費清單。
2、現(xiàn)場資格審查(如崗位報名人數(shù)較多，招聘方根據(jù)情況決定是否加試筆試)通過后進入面試，同時對擬進入面試的應聘人員簡歷情況進行個人素質(zhì)評分，根據(jù)素質(zhì)評分和面試綜合成績(總成績合格線為60分)從高到低1：1確定背景調(diào)查人員。
(三)背景調(diào)查
對考試合格人員進行背景調(diào)查，著重審核其工作經(jīng)歷、工作實績等方面的表現(xiàn)情況及其學歷等相關材料的真實性。
(四)體檢
對背景調(diào)查合格人員安排體檢。
(五)公示
根據(jù)素質(zhì)評分、面試、背景調(diào)查、體檢結果，確定擬錄用人員，并進行為期五個工作日的公示。
(六)聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，將正式聘用為新區(qū)管委會工作人員，聘用人員為企業(yè)身份，統(tǒng)一與江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司簽訂勞動合同，待遇執(zhí)行江北新區(qū)管委會工作人員薪酬體系。合同約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
報名咨詢電話：025-83102762
考務技術咨詢：025-83102777
監(jiān)督電話：025-88029228
點擊下載>>>
2019年南京市江北新區(qū)管理委員會公開招聘專業(yè)人才崗位信息表.xlsx
2019年南京市江北新區(qū)管理委員會公開招聘應聘人員登記表.doc
2019年南京市江北新區(qū)管理委員會公開招聘報名二維碼.doc