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農(nóng)村半年工作匯報篇一
（一）強化組織領導。按照縣級負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓、村為主體的工作原則，成立以縣委政府主要領導為組長，縣委、縣政府各分管領導為副組長、縣直相關部門主要負責人為成員的農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領導小組。并按程序下發(fā)了《xx自治縣農(nóng)村人居環(huán)境整治實施方案》（務委辦通〔20xx〕xx號）、《xx自治縣20xx年農(nóng)村衛(wèi)生廁所建設改造實施方案》（x農(nóng)領辦發(fā)〔20xx〕xx號）、《xx自治縣農(nóng)村人居環(huán)境整治村莊清潔行動工作方案》（x農(nóng)領辦發(fā)〔20xx〕xx號）、《xx自治縣20xx年秸稈禁燒和綜合利用工作實施方案》（x農(nóng)發(fā)〔20xx〕39號）、《xx自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染治理專項行動工作方案》（x農(nóng)發(fā)〔20xx〕45號）等文件。
（二）大力實施村莊清潔行動助推人居環(huán)境整治。根據(jù)《xx市農(nóng)村人居環(huán)境整治村莊清潔行動方案》（x市農(nóng)領辦發(fā)〔20xx〕xx號）和《關于深入推進村莊清潔行動助推農(nóng)村人居環(huán)境整治工作的通知》（x農(nóng)人居通〔20xx〕xx號）文件精神，結(jié)合實際，認真組織實施村莊清潔行動助推人居環(huán)境整治。一是充分利用重大節(jié)日和重大民俗活動期間，嚴格遵照行動內(nèi)容，緊扣行動主題，緊盯行動目標，開展以村莊“五清一改”為主要內(nèi)容的集中整治活動，助推人居環(huán)境整治工作。二是加大宣傳，積極動員，營造人人參與行動的活躍氛圍。通過召開群眾會、黨員大會、村民代表大會、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等多形式，加大宣傳引導力度，動員鼓勵黨員干部、大學生、志愿者、社會團體等多方力量參與村莊清潔行動中。三是持續(xù)開展衛(wèi)生評比。在脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝階段，我縣開展了衛(wèi)生評比行動，取得以點帶面、輻射帶動作用的良好效果，人居環(huán)境整治行動中持續(xù)開展衛(wèi)生評比，進一步提高人民群眾的積極性、參與率，在群眾間形成一種相互激勵作用，激發(fā)群眾的內(nèi)生動力。
（三）大力實施農(nóng)村衛(wèi)生廁所改造專項行動。按照“全方位覆蓋、徹底性革命”的基本思路，通過政策引導、部門聯(lián)動、標準規(guī)范、分類指導、調(diào)度考核等方式，我縣大力實施“廁所革命”專項行動。截止目前，我縣農(nóng)村戶用衛(wèi)生廁所建設改造25511戶，超額完成三年目標任務，當前已全部投入使用；20xx年全縣計劃新建改造村級公共衛(wèi)生所廁40座，目前已投入使用25座，完成比例為62。5%。
（四）大力實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染治理專項行動。為加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染治理，我縣主要從大力實施種植業(yè)結(jié)構調(diào)整、畜禽養(yǎng)殖糞污專項治理、化肥農(nóng)藥零增長行動、農(nóng)膜回收利用、作物秸稈綜合利用、發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)等幾個方面重點內(nèi)容，大力發(fā)展現(xiàn)代山地高效農(nóng)業(yè)、生態(tài)畜牧業(yè)和低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)；全面推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染防治，如期打贏農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染治理攻堅戰(zhàn)。
（五）進一步完善村規(guī)民約，構建長效機制。部分村（居）進一步完善村規(guī)民約，按照“村里事、村民定、村民管”的做法，發(fā)揮人居環(huán)境整治中農(nóng)民參與的主體作用。有條件的地方已設立保潔員崗位，專人進行垃圾的清理、公路養(yǎng)護、農(nóng)村公共廁所的管護等；逐步形成民建、民管、民享的長效機制。
（一）思想認識不到位。農(nóng)村人居環(huán)境整治行動開展以來，我縣各地積極響應，強化思想教育，引導群眾積極參與行動當中。但是不少群眾思想意識沒有轉(zhuǎn)變過來，主人翁意識較差，維護村莊公共環(huán)境衛(wèi)生主體責任意識不強，存在“各掃門前雪”的情況，公共衛(wèi)生沒有得到有效治理；“清潔指揮長”責任制未有效開展，未充分利用村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部的模范帶頭作用。
（二）垃圾轉(zhuǎn)運設施不足。日常生活中，影響農(nóng)村人居環(huán)境中的“罪魁禍首”就是各種生產(chǎn)生活垃圾。農(nóng)村對生產(chǎn)生活垃圾處理又是相對薄弱的環(huán)節(jié)，部分村（居）沒有布局合理的環(huán)衛(wèi)設施（垃圾桶、垃圾池、垃圾集中存放點），沒有固定的轉(zhuǎn)運模式，更多還是依靠于焚燒、填埋等模式；沒有固定的環(huán)衛(wèi)保潔隊伍，沒有固定的垃圾處理措施，垃圾轉(zhuǎn)運遇到很大的阻礙。
（三）資金投入力度不足。人居環(huán)境整治，由于一些基本的設施設備不完善、人員配備不完整，在行動中會投入大量的資金。由于前期脫貧攻堅花費了大量的財力，在人居環(huán)境整治行動中資金分配上存在一定的難度。各地方的設施設備和人員配置上面存在著不平衡。
（四）長效機制建立還需進一步加強。隨著人居環(huán)境整治的推進，越來越多的人們的環(huán)境保護意識逐漸加強，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生日趨變好。但是，人居環(huán)境的衛(wèi)生是一項長久的民生事件，需要建立長效的公共環(huán)境衛(wèi)生保潔制度，通過完善村規(guī)民約，明確村民維護村莊環(huán)境的責任和義務；需進一步的加強“清潔指揮長”的能動作用，建立完善的長效機制，讓村莊能夠常年的保持干凈、整潔、有序，有效提升鄉(xiāng)村村容村貌，讓農(nóng)民群眾主動愛護和維護環(huán)境衛(wèi)生，擁有良好衛(wèi)生意識和文明生活習慣。
（一）進一步夯實主體責任。堅持縣級主抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實責任機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志為要切實做好農(nóng)村人居環(huán)境整治的總指揮，形成“清潔指揮長”責任制，發(fā)揮村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部模范帶頭作用，發(fā)動群眾、組織群眾，多方力量參與，激發(fā)群眾的內(nèi)生動力，形成農(nóng)民群眾自己事自己干的行動自覺，全力推進我縣人居環(huán)境整治行動。
（二）進一步加大宣傳力度。農(nóng)村的“臟、亂、差”現(xiàn)象和農(nóng)民的環(huán)境意識淡薄、居住環(huán)境不講究、生活衛(wèi)生不注意等陋習根深蒂固。農(nóng)村人居環(huán)境不僅僅是對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的整治，更是對農(nóng)村落后陋習改變。堅持把宣傳工作作為農(nóng)村人居環(huán)境整治的先導工程來抓，充分利用村民代表、黨員會議、懸掛標語、發(fā)放小冊子、知識講座、宣傳欄等有效載體，對農(nóng)村人居環(huán)境整治工作進行廣泛深入的宣傳。營造人人參與的氛圍，讓廣大人民群眾成為農(nóng)村人居環(huán)境整治工作的參與者、踐行者、受益者。
（三）進一步強化資金保障?？h級財政增設農(nóng)村人居環(huán)境整治專
項資金，相關職能部門積極爭取農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目助推人居環(huán)境整治。引導社會力量參與，拓寬資金的來源渠道。將資金用活用好、算好帳，將每一筆資金用在刀刃上，做好人居環(huán)境整治有力的后盾保障，扎實持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。
（四）進一步加強部門溝通和協(xié)作。部門之間溝通直接影響到工作效率，要增加溝通與協(xié)作，構成一個有效的溝通機制，共同把工作做好。各部門需要進一步的協(xié)調(diào)配合，緊緊圍繞行動目標，團結(jié)一致，迎難而上，努力改變影響農(nóng)村人居環(huán)境的不良習慣。
農(nóng)村半年工作匯報篇二
1.健全工作機制，落實“責”字。成立岔頭鄉(xiāng)環(huán)境專項整治工作領導小組。以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)長為副組長，其他班子成員及相關站所人員為成員。建立健全鄉(xiāng)、村、組三級管理機制，層層細化壓實責任。先后參與組織鄉(xiāng)村兩級干部赴常德和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地學習，進一步拓寬鄉(xiāng)村干部視野，引進先進經(jīng)驗。
2.完善基礎設施建設，加大“投”字。20xx年，投入資金25萬元，完成主干道植樹綠化5公里，投放垃圾桶3000余個、分類垃圾桶1000余個；推行垃圾分類制度，完善“戶打掃、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運”的垃圾清運網(wǎng)絡體系；全鄉(xiāng)11個村全部建立了長效保潔機制，切實做到環(huán)境衛(wèi)生分片包區(qū)，衛(wèi)生治理到組到人，實現(xiàn)了農(nóng)村生活垃圾收集處理全覆蓋。
3.聚焦頑瘴痼疾，突出“治”字。以主干道和團寨衛(wèi)生為重點，全面清理主次干道沿線、村莊周邊、村內(nèi)巷道、房前屋后的垃圾雜物。今年來，組織村民集中開展清理行動60余次，參與村民2.5萬人次,動用車輛機械300余臺，清理生活垃圾、淤泥、建筑廢料等垃圾1000余噸，拆除集鎮(zhèn)亂搭亂建2處、空心房25處，清理牛皮癬300余處，栽植苗木5000余株，完成改廁198戶。
1.營造氛圍鼓勵參與。利用大小會議宣傳。全年召開全鄉(xiāng)人居環(huán)境整治宣傳會議11次，各村召開村民代表會議70余次。利用公示欄、標牌宣傳。20xx年新增宣傳專欄12塊。入戶發(fā)放宣傳單5000余份，確保宣傳覆蓋全鄉(xiāng)每一戶農(nóng)戶。利用村村響廣播宣傳。制作人居環(huán)境專項整治音頻，通過村村響廣播播放20xx余小時。利用短信宣傳。針對外出務工人員，利用手機短信方式發(fā)送宣傳短信20000余條。利用學校教育宣傳。借助岔頭中心學校召開學生專題教育3場，加大對學生衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育的力度。通過營造宣傳氛圍，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、營造聲勢，變被動整治為群眾的自覺維護。
2.樹立典型帶動參與。建立農(nóng)村人居環(huán)境整治激勵常態(tài)機制，深入挖掘在農(nóng)村人居環(huán)境整治中的先進典型，建立先進典型儲備庫，發(fā)揮榜樣的示范引領作用，在全社會激發(fā)正能量，積極營造人人參與的濃厚氛圍。
3.黨員帶頭全民參與。鄉(xiāng)村干部帶頭全程參與農(nóng)村人居環(huán)境整治，村級黨員充分發(fā)揮帶頭作用，采用“黨建+人居環(huán)境整治”模式，充分利用黨員活動日、無職黨員設崗定責等，組織帶動群眾開展房前屋后、村莊、道路、河道等環(huán)境衛(wèi)生整治；同時設立河道保潔有獎舉報制度，鼓勵群眾共同參與農(nóng)村環(huán)境環(huán)境綜合整治，形成整體推進的良好局面，截至目前已接到舉報電話34次，有效處理34次。
1.健全完善考核制度。將農(nóng)村人居環(huán)境整治工作納入社會發(fā)展總體規(guī)劃、納入重要議事日程、納入年底績效考核，與各項重點工作同安排、同部署、同考核；先后制定下發(fā)了《岔頭鄉(xiāng)農(nóng)村人居環(huán)境整治村莊清潔行動實施方案》、《岔頭鄉(xiāng)河長制工作實施方案》、《岔頭鄉(xiāng)農(nóng)村人居環(huán)境“五治”專項整治行動方案》等一系列規(guī)章制度；同時，鄉(xiāng)每月從組織領導、宣傳發(fā)動、措施落實、整治成果等方面對各村進行考核，村每季度進行一次“最美庭院”等活動評比。
2.定期開展督查指導。由鄉(xiāng)紀委牽頭，成立環(huán)境衛(wèi)生督查指導組，每月隨機抽取部分村以拍照、現(xiàn)場檢查等形式進行督查指導，其中主干公路沿線村每月巡查不少于2次；督查指導旨在檢驗成果，分析不足，促進整改，交流經(jīng)驗，并以此為契機，引導各村轉(zhuǎn)變觀念，積極借鑒先進經(jīng)驗和做法，自我加壓，克服困難，在全鄉(xiāng)形成“比、學、趕、超”的農(nóng)村人居環(huán)境整治濃厚氛圍。
3.著力培育文明鄉(xiāng)風。充分發(fā)揮“一核四治”引導作用，帶領村民轉(zhuǎn)作風、樹新風，通過引導村民自覺豢養(yǎng)家禽保持庭院美觀、主動編織竹籬笆提升形象，形成農(nóng)村人居環(huán)境共建共治共享新局面。健全完善村規(guī)民約，將農(nóng)村環(huán)境整治、公共基礎設施建設管護、古樹名木保護、村民建房、培養(yǎng)良好生活習慣等納入村規(guī)民約，通過村民評議會、紅白理事會等群眾組織，引導村民自我教育、自我管理、自我約束，形成良好的社會風尚；廣泛開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，深化“文明家庭”“最美庭院”“五好家庭”建設，不斷擴大文明系列活動覆蓋面和影響力，我鄉(xiāng)連續(xù)兩年創(chuàng)建懷化市文明村鎮(zhèn)，竹山園村、水尾村、雞公坡村、大年溪村、大沅村成功創(chuàng)建洪江市文明村鎮(zhèn)。
1.突出重點，抓好小微水體治理。集中開展小微水體治理，累計投入資金10萬余元，使用挖機2臺、車輛5臺，清淤300余車，懸掛安全警示和池塘管護公示牌50余個，10余個池塘得到有效整治，池塘環(huán)境得到極大改善。
2.精準謀劃，抓好集鎮(zhèn)布局規(guī)劃。以打造洪江市精品特色集鎮(zhèn)為發(fā)展目標，積極融入鄉(xiāng)村振興建設發(fā)展大局，制定岔頭鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設發(fā)展五年規(guī)劃，補齊集鎮(zhèn)基礎設施短板，投入70余萬元完成集鎮(zhèn)區(qū)域道路油化和道路標線，投入30余萬元建設集鎮(zhèn)停車場，投入100萬元的集鎮(zhèn)污水處理廠正在建設中。規(guī)劃拓寬巖塘溪大橋至巖里高廟道路3公里，融入高廟文化旅游建設圈，為集鎮(zhèn)增添文化底蘊，賦予集鎮(zhèn)發(fā)展內(nèi)生動力，打造文化旅游集鎮(zhèn)。
農(nóng)村半年工作匯報篇三
x年，xx村委會在高新區(qū)管委、辦事處正確領導下，堅持以“踐行科學發(fā)展觀，推動高新區(qū)跨越式發(fā)展”為工作方針，并緊扣年初確定的各項目標任務及不同階段的中心工作，克服種.種困難，因地制宜、真抓實干，促進了全村經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
新一屆班子組建以來，賈莊村委會主要做了如下幾方面的工作：
一、健全組織、加強領導、明確職責
去年年底，經(jīng)過全體村民民主選舉，產(chǎn)生了以李彬為村委會主任、郭天玉、賈景麗為委員的新一屆村委班子。經(jīng)過召開大會充分討論，對兩委班子成員進行分工，使工作職責更加明確，辦事效率得到大幅提高。
二、加強農(nóng)村制度建設，完善基層民主體制
xx村用心貫徹上級黨委、政府關于“完善聯(lián)戶代表制度，落實‘4+2’工作法”的重要指示精神，抽調(diào)人員成立領導小組，宣傳“四議兩公開”對順利開展農(nóng)村工作的重要好處，廣泛發(fā)動、周密組織，分發(fā)、登記家庭代表登記表格。先召開家庭代表大會推選聯(lián)戶代表，再從聯(lián)戶代表中推選監(jiān)督員，成立監(jiān)委會，最終，我村共全村共統(tǒng)計家庭代表594名、從中推選產(chǎn)生聯(lián)戶代表36名、村務監(jiān)督員3名。建立起“家庭代表―聯(lián)戶代表―組委會―聯(lián)戶代表大會―監(jiān)委會”的組織架構，有效地推動了我村基層民主政治建設。
制度建立后，對于村級重大事務我村都嚴格按照“4+2”工作法的流程來處理，先后召開五次村民代表大會，科學決策村組事務。個性是在大方橋梁項目進駐過程中，村組干部透過科學運用“4+2”工作法，協(xié)調(diào)了多方分歧，解決了沉積多年的難題，使得該重點項目如期順利入駐。
今年是高新區(qū)管委的“項目攻堅年”，也是我村項目進駐任務最重的一年。村委會十分重視項目進駐對我村經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的重要好處，用心做好群眾思想工作，協(xié)調(diào)矛盾，常常挨家挨戶走訪到深夜?？上驳氖沁@些努力沒有白費，目前，大方橋梁、713所高科技產(chǎn)業(yè)園、世邦電力設備制造項目、鄭紡機、鄭州熱力公司泰祥電廠管道鋪設項目、新建溝趙派出所等重點工程的前期工作已經(jīng)基本就緒，相關工作正在穩(wěn)步進行中。
四、堅持財務公開制度。
村報賬員每月按時在村務公開欄張貼村組賬目公布表。大學生村官透過在我村《村情民意》小報上刊登村組財務信息，使財務公開由“上墻”到“入戶”，實現(xiàn)了財務信息更加公開透明。
五、關注民生工程，切實落實群眾公益事業(yè)
先后投資60多萬元，為村小學配備電腦、建成了學生微機室，更新了學校廣播系統(tǒng)并對校舍、操場進行修整。
投資28萬元，建成村標準化衛(wèi)生所。
與鄭州曙光醫(yī)院協(xié)調(diào)配合，先后多次為我村村民進行免費體檢和義診1000余人次。
為我村村民登記辦理老年人免費乘車卡150份;辦理戶口本更換83戶、300余人;為全村2625位村民登記辦理了新農(nóng)村合作醫(yī)療;為3戶困難家庭申請到低保家庭補助;為11戶困難家庭發(fā)放米面油等生活用品補助。
六、做好信訪工作，維護本轄區(qū)信訪穩(wěn)定
我村用心配合辦事處信訪部門開展工作，加強對《信訪條例》的宣傳工作，爭取將矛盾解決在萌芽狀態(tài)。一年來，共排查矛盾、調(diào)解民事糾紛14起，沒有出現(xiàn)非法越級上訪現(xiàn)象，在保證上訪人的合法權益的同時，也維護本轄區(qū)信訪穩(wěn)定。
七、重視計生工作，并對流動人口實施有效管理
在計生專干的配合下，共為全村297名育齡婦女進行免費健康檢查，為7戶家庭報批了二胎指標，為6戶家庭發(fā)放獨生子女“節(jié)育獎”，為54戶家庭發(fā)放計劃內(nèi)雙女“節(jié)育獎”，根據(jù)自愿的原則，與118戶家庭簽訂了“獨生子女合同”。堅持每月排查流動人口，共統(tǒng)計流入人口483人，流出人口3人。
被高新區(qū)選為流動人口管理示范村，由辦事處和我村村委共同出資3萬元建設了流動人口管理站，目前，管理站各項設施已經(jīng)到位，并透過了鄭州市計生委的驗收，正式投入使用。
以上就是我村村委會一年來的工作開展狀況，有成績也有不足，新的一年里，賈莊村委會將繼續(xù)自覺理解高新區(qū)管委和溝趙辦事處的指導，自覺維護村黨支部的核心領導地位加強團結(jié)，齊心協(xié)力，爭取圓滿完成上級布置的新任務。
農(nóng)村半年工作匯報篇四
首先感謝領導在百忙之中抽出時間審閱我的工作心得，轉(zhuǎn)眼之間，為期3個月的實習已經(jīng)結(jié)束了，雖然實習的時間很短暫，但對我來說所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的，這是我人生當中的第一份正規(guī)的工作，在這里我學到了很多在學校里學不到的東西，也認識到了自己還有很多的不足。
以下是我在實習期間對工作的總結(jié)和自己的心得體會。首先，我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。
1， 我是實習生。剛工作時在工作和學習上都有些不適應。工作的時候不象在學校里那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切都要靠自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝嗇自己的工作經(jīng)驗來指導你工作，讓你少走彎路;開始時我連點錢都點不好，讓我沒想到的是我們的內(nèi)勤主任竟然手把手的教我，讓我至今想到仍然很感動，而且主任和其他同事還抽出時間為我補習業(yè)務上的知識，讓我很快就適應了工作。在生活上，主任和其他同事也給予了我很大的幫助，讓我能全身心的投入到工作當中去，同時也讓我感受到了家的溫暖和濃濃的親情。
2、積極進取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為單位創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己。象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。在我們工作中有很多需要注意的地方，比如對于金融機構的安全保衛(wèi)工作，我深感其重要性，主任經(jīng)常組織我們開安全保衛(wèi)工作會議，為我們講解安全保衛(wèi)知識，對于違反規(guī)定的行為要受到嚴厲的處罰，事后還要進行批評教育，自我反省，確保不會發(fā)生第二次。信用社的同事之間也非常團結(jié)，有勁都使到一處，有目標，有方向，大家共同努力，形成了一個良好的工作氛圍。
對于農(nóng)民客戶，剛開始工作時，有些不習慣，有些業(yè)務由于農(nóng)民客戶的知識文化程度和個人素養(yǎng)方面普遍不高，溝通方法不對等原因出現(xiàn)效率不高的情況，慢慢的在工作中摸索，逐漸找到了一些解決方法，例如多寫一張易看，易懂的提示語放在柜臺邊上，主動詢問農(nóng)民客戶的業(yè)務需求，及時解答農(nóng)民客戶不懂得問題等等，像對待自己親人一樣對待農(nóng)民客戶，漸漸地和農(nóng)民客戶關系變的融洽，彼此配合默契，業(yè)務辦理效率顯著提高，同時也使我更有信心做好本職工作。
3、團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作在中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素這一4、基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來做為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向師傅們請教。
5、為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要棉隊更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地的從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
其次，我想談一下我對信用社工作的體會和建議。我所學的專業(yè)是會計專業(yè)，對于柜員業(yè)務的操作還是有一定優(yōu)勢的，工作中在領導和同事們的幫助下很快適應了儲蓄、貸款業(yè)務，工作一段時間后，感覺做儲蓄、貸款等業(yè)務工作一定不能單純依靠熟練度。做每一筆業(yè)務都要反復核對，要像對待新業(yè)務的態(tài)度一樣對待，認真、細心，要隨時保持警覺性。我深深地知道要做好金融工作就要努力提高業(yè)務水平，同時還要提高個人素質(zhì)修養(yǎng)和團隊精神，把我們在學校學的知識運用到工作中去，真正發(fā)揮出一個大學生應有的素質(zhì)和水平。
在做好信用社工作的同時，漸漸地我也有了自己對信用社工作的一些理解和建議。我個人認為我們信用社目前急需加快電子化信息建設，加快新型業(yè)務產(chǎn)品的開發(fā)和推廣。比如全省乃至全國的儲蓄結(jié)算業(yè)務，貸記卡的全面發(fā)行的同時也需盡快完成自助銀行業(yè)務的開發(fā)推廣，讓atm提款機，貸款業(yè)務自助提現(xiàn)一卡通和網(wǎng)上銀行更快走向農(nóng)村市場。
對于我們的信貸客戶我認為應該分層維護，針對客戶貢獻大小，實施不同的維護方式，保證核心客戶有專人負責，重點客戶授信制度，開設綠色通道等，同時開設vip窗口，提供利率優(yōu)惠政策使高端客戶享受到全方位優(yōu)質(zhì)服務，同時對長期貸款不還的釘子戶采取相應的懲戒制度，在利率上適當提息。我想這樣對帶動農(nóng)民客戶爭當優(yōu)質(zhì)客戶，信用客戶起到了很好的促進作用。
通過這一段時間的學習和生活，我對我的工作有了一定的認識。細節(jié)決定成敗。在我們農(nóng)村信用社，想做大事誠然可貴，但把事情做實做細也同樣重要;我們不缺少各類規(guī)章制度，但我們目前缺乏的總是精益求精的執(zhí)行者，缺少對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行者。對于農(nóng)村信用社來說，市場定位早已明確，改革也在向縱深推進。從某種程度而言，今后的市場競爭將是細節(jié)的競爭，只有細節(jié)上下足功夫才能確保在激烈的競爭中處于不敗之地。
最后，我想我在學習和工作中還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經(jīng)驗。因為自己缺乏工作經(jīng)驗，很多問題不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著學習工作的進行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗完善自己。
2、工作態(tài)度不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖然能主動要求布置工作，但若沒有工作時就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服懶惰性，沒有任務時主動要求布置任務，沒有布置任務時作到自主學習。
3、工作時仍需追求完美。在工作中，不允許絲毫馬虎，尤其是作為金融工作人員，嚴謹認真是時刻要牢記的。我堅信通過這段時間的學習工作，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益，并會在我以后的實際工作中不斷得到驗證，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不段的應用到實際工作來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。為能更好、更高標準的完成工作而努力。
以上是我的工作心得和建議，對于不足之處還希望領導給予指正。很幸運來到信合工作，也感受到了信合以人為本的管理模式，我想正是有了這樣溫暖的工作環(huán)境才使我們的員工更努力工作，更有工作熱情，也使我們的信合之家更有凝聚力，更加的團結(jié)，最后祝愿我們的信合之家在以后的道路上蒸蒸日上，有一個更加美好的明天!
農(nóng)村半年工作匯報篇五
一、加強組織領導，規(guī)范目標責任。20xx年，我鎮(zhèn)將農(nóng)村公益性服務納入全鎮(zhèn)重要工作，強化了做好農(nóng)村公益性服務工作的責任，一把手親自抓，分管領導具體抓，分別與農(nóng)技、農(nóng)機、水利、水產(chǎn)、文化、村鎮(zhèn)建設等6個服務中心負責人簽訂了工作目標
責任書
（計生辦和畜牧技術服務中心由縣級業(yè)務主管部門與之簽訂），將農(nóng)村公益性事業(yè)服務管理責任完成情況與工資相掛鉤。
二、完善
工作方案
，規(guī)范了項目設置。為了使我鎮(zhèn)農(nóng)村公益性服務工作落到實處，年初，我鎮(zhèn)分別制訂了農(nóng)業(yè)（種植業(yè)）、農(nóng)業(yè)機械、水利、水產(chǎn)公益性事業(yè)服務考核管理辦法》，進一步明確了公益性服務工作責任、服務項目、崗位設置、管理和考核辦法。
三、依法公正操作，規(guī)范
合同
管理。我鎮(zhèn)按照《合同法》的規(guī)定，由鎮(zhèn)政府或縣級業(yè)務主管部門與服務組織或人員簽訂了服務合同，有些服務中心（如村鎮(zhèn)建設服務中心）還與服務人員簽訂了勞務合同，約定了雙方的責任、權利和義務，包括服務內(nèi)容、經(jīng)費標準、時間要求、考核估算、兌現(xiàn)辦法等事項。
四、建立考核體系，規(guī)范日常管理。為了提高全鎮(zhèn)農(nóng)村公益性服務的服務質(zhì)量，我們通過創(chuàng)新工作方法，建立了公益性事業(yè)服務臺帳和公益性事業(yè)服務情況考核臺帳。我鎮(zhèn)對每一個項目建立了服務臺帳，對服務人員提供的每一項服務，都由農(nóng)民在服務臺帳上簽字，鎮(zhèn)政府定期對服務臺帳上的各項內(nèi)容進行抽查，作為服務合同考核的依據(jù)，避免了因平時管理失控而造成重大損失。在年終組織縣鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員及相關部門負責人對農(nóng)村公益服務目標責任落實情況進行考評，嚴格按考核結(jié)果兌現(xiàn)服務費，真正做到“農(nóng)民簽單、政府買單”。
五、設立財政專賬，規(guī)范經(jīng)費管理。20xx年，我鎮(zhèn)嚴格按照合同要求對“農(nóng)技、農(nóng)機、水利、水產(chǎn)、文化”等服務中心兌現(xiàn)“以錢養(yǎng)事”資金，結(jié)合平時日常管理和年終考核的結(jié)果，按規(guī)定將服務合同金額預拔和結(jié)算兌付到每一承擔服務的單位和個人。我鎮(zhèn)簽訂“以錢養(yǎng)事”服務合同的單位有5個，合同預算資金xx萬元（其中：農(nóng)技xx萬元、農(nóng)機xx萬元、水利xx萬元、水產(chǎn)xx萬元、文化xx萬元），年底實際發(fā)放xx萬元（其中：省補貼xx萬元、鎮(zhèn)撥款xx萬元。分解到各中心為農(nóng)技xx萬元、農(nóng)機xx萬元、水利xx萬元、水產(chǎn)xx萬元、文化xx萬元）。
六、服務人員觀念大轉(zhuǎn)變，工作熱情大大增強。20xx年，我鎮(zhèn)加強對服務人員的服務觀念教育，通過樹立先進典型示范等形式，使服務人員在思想上樹立以公益服務為職業(yè)，增強干好公益服務的信心。大多數(shù)服務人員做到以公益服務為已任，以農(nóng)民群眾滿意為出發(fā)點，一心一意撲在公益服務工作上，如農(nóng)技服務人員，在稻飛虱防治關鍵時期，成天頂著烈日，指導農(nóng)民用藥，為達到最隹防治效果，他手把手教農(nóng)民配藥，對沒有勞力的農(nóng)戶，他親自下田打藥。在他的努力下，稻飛虱沒有給xx鎮(zhèn)造成大的危害。
我鎮(zhèn)20xx年建立“以錢養(yǎng)事”新機制取得了較好效果，使政府的公益性服務職能得到加強，為農(nóng)服務質(zhì)量得到提高，服務人員收入得到保障。
農(nóng)村半年工作匯報篇六
今年是深入學習“十九大”精神，貫徹落實十九大精神的關鍵之年，為了豐富黨員的學習資料，保證學習質(zhì)量，確保學習效果，支部組織全體黨員開展了形式多樣的學習活動，采取常規(guī)教育學習和電化教育學習的形式。
一是組織黨員繼續(xù)深入學習十九大精神，深刻領會十九大提出的新任務、新目標、新使命，用全新的理論武裝全體黨員的頭腦，不斷提高黨員的理論水平和自身素質(zhì)的提升，使每個黨員在不同崗位上發(fā)揮著重要作用。
二是抓好隊伍建設，發(fā)展和培養(yǎng)新鮮血液，在發(fā)展上堅持標準，嚴格把握發(fā)展質(zhì)量，堅持做到“一測評、二公示”制度，理解黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。今年已為一名預備黨員辦政轉(zhuǎn)正手續(xù)，使我村的黨員隊伍不斷壯大。
在抓黨風促廉政的活動中，對照開發(fā)區(qū)黨工委的廉政建設職責書，以“十九大”精神為指導，切實轉(zhuǎn)變工作作風為重點，建立健全廉政建設目標管理職責制度，提高執(zhí)政為民的思想意識，堅持做到勤政廉潔，依法辦事。健全個人廉政自律自述機制，加強民眾監(jiān)督制度。做到村務、財務公開制度化。在廉政自律上結(jié)合民主生活會，對照廉政建設職責書的要求，開展批評和自我批評，以提高克服缺點的勇氣，增強自身抗腐拒變的潛力，使全體黨員干部在勤政廉潔，拒腐昌廉中起到了表率作用。
1、抓好村組二級財務公開和民主理財制度，由于我村征地面積較大，利息加補貼的經(jīng)濟分配量增大，分配狀況復雜，支部著重做好分配前的調(diào)查研究，制訂比較公平合理的分配意見，對照有關政策，編制分配方案，并進行全面公示，理解群眾監(jiān)督。增加了在分配中的合理性，減少了矛盾的發(fā)生。全村13個村民小組全面透過民主理財和財務公開，沒有因經(jīng)濟和分配問題發(fā)生矛盾，受到了村民的一致認可。
2、抓好社會事業(yè)工程，解決群眾關心的實際問題，個性是群眾關心的修路問題。在村委和廣大群眾的配合協(xié)調(diào)下，籌資20余萬元，對名個村民小組道路全面進行了補修，使廣大群眾和學生不存”天睛一身灰，下雨一身泥”的現(xiàn)象，受到了村民的一致認可。
農(nóng)村半年工作匯報篇一
（一）強化組織領導。按照縣級負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓、村為主體的工作原則，成立以縣委政府主要領導為組長，縣委、縣政府各分管領導為副組長、縣直相關部門主要負責人為成員的農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領導小組。并按程序下發(fā)了《xx自治縣農(nóng)村人居環(huán)境整治實施方案》（務委辦通〔20xx〕xx號）、《xx自治縣20xx年農(nóng)村衛(wèi)生廁所建設改造實施方案》（x農(nóng)領辦發(fā)〔20xx〕xx號）、《xx自治縣農(nóng)村人居環(huán)境整治村莊清潔行動工作方案》（x農(nóng)領辦發(fā)〔20xx〕xx號）、《xx自治縣20xx年秸稈禁燒和綜合利用工作實施方案》（x農(nóng)發(fā)〔20xx〕39號）、《xx自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染治理專項行動工作方案》（x農(nóng)發(fā)〔20xx〕45號）等文件。
（二）大力實施村莊清潔行動助推人居環(huán)境整治。根據(jù)《xx市農(nóng)村人居環(huán)境整治村莊清潔行動方案》（x市農(nóng)領辦發(fā)〔20xx〕xx號）和《關于深入推進村莊清潔行動助推農(nóng)村人居環(huán)境整治工作的通知》（x農(nóng)人居通〔20xx〕xx號）文件精神，結(jié)合實際，認真組織實施村莊清潔行動助推人居環(huán)境整治。一是充分利用重大節(jié)日和重大民俗活動期間，嚴格遵照行動內(nèi)容，緊扣行動主題，緊盯行動目標，開展以村莊“五清一改”為主要內(nèi)容的集中整治活動，助推人居環(huán)境整治工作。二是加大宣傳，積極動員，營造人人參與行動的活躍氛圍。通過召開群眾會、黨員大會、村民代表大會、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等多形式，加大宣傳引導力度，動員鼓勵黨員干部、大學生、志愿者、社會團體等多方力量參與村莊清潔行動中。三是持續(xù)開展衛(wèi)生評比。在脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝階段，我縣開展了衛(wèi)生評比行動，取得以點帶面、輻射帶動作用的良好效果，人居環(huán)境整治行動中持續(xù)開展衛(wèi)生評比，進一步提高人民群眾的積極性、參與率，在群眾間形成一種相互激勵作用，激發(fā)群眾的內(nèi)生動力。
（三）大力實施農(nóng)村衛(wèi)生廁所改造專項行動。按照“全方位覆蓋、徹底性革命”的基本思路，通過政策引導、部門聯(lián)動、標準規(guī)范、分類指導、調(diào)度考核等方式，我縣大力實施“廁所革命”專項行動。截止目前，我縣農(nóng)村戶用衛(wèi)生廁所建設改造25511戶，超額完成三年目標任務，當前已全部投入使用；20xx年全縣計劃新建改造村級公共衛(wèi)生所廁40座，目前已投入使用25座，完成比例為62。5%。
（四）大力實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染治理專項行動。為加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染治理，我縣主要從大力實施種植業(yè)結(jié)構調(diào)整、畜禽養(yǎng)殖糞污專項治理、化肥農(nóng)藥零增長行動、農(nóng)膜回收利用、作物秸稈綜合利用、發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)等幾個方面重點內(nèi)容，大力發(fā)展現(xiàn)代山地高效農(nóng)業(yè)、生態(tài)畜牧業(yè)和低碳循環(huán)農(nóng)業(yè)；全面推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染防治，如期打贏農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染治理攻堅戰(zhàn)。
（五）進一步完善村規(guī)民約，構建長效機制。部分村（居）進一步完善村規(guī)民約，按照“村里事、村民定、村民管”的做法，發(fā)揮人居環(huán)境整治中農(nóng)民參與的主體作用。有條件的地方已設立保潔員崗位，專人進行垃圾的清理、公路養(yǎng)護、農(nóng)村公共廁所的管護等；逐步形成民建、民管、民享的長效機制。
（一）思想認識不到位。農(nóng)村人居環(huán)境整治行動開展以來，我縣各地積極響應，強化思想教育，引導群眾積極參與行動當中。但是不少群眾思想意識沒有轉(zhuǎn)變過來，主人翁意識較差，維護村莊公共環(huán)境衛(wèi)生主體責任意識不強，存在“各掃門前雪”的情況，公共衛(wèi)生沒有得到有效治理；“清潔指揮長”責任制未有效開展，未充分利用村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部的模范帶頭作用。
（二）垃圾轉(zhuǎn)運設施不足。日常生活中，影響農(nóng)村人居環(huán)境中的“罪魁禍首”就是各種生產(chǎn)生活垃圾。農(nóng)村對生產(chǎn)生活垃圾處理又是相對薄弱的環(huán)節(jié)，部分村（居）沒有布局合理的環(huán)衛(wèi)設施（垃圾桶、垃圾池、垃圾集中存放點），沒有固定的轉(zhuǎn)運模式，更多還是依靠于焚燒、填埋等模式；沒有固定的環(huán)衛(wèi)保潔隊伍，沒有固定的垃圾處理措施，垃圾轉(zhuǎn)運遇到很大的阻礙。
（三）資金投入力度不足。人居環(huán)境整治，由于一些基本的設施設備不完善、人員配備不完整，在行動中會投入大量的資金。由于前期脫貧攻堅花費了大量的財力，在人居環(huán)境整治行動中資金分配上存在一定的難度。各地方的設施設備和人員配置上面存在著不平衡。
（四）長效機制建立還需進一步加強。隨著人居環(huán)境整治的推進，越來越多的人們的環(huán)境保護意識逐漸加強，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生日趨變好。但是，人居環(huán)境的衛(wèi)生是一項長久的民生事件，需要建立長效的公共環(huán)境衛(wèi)生保潔制度，通過完善村規(guī)民約，明確村民維護村莊環(huán)境的責任和義務；需進一步的加強“清潔指揮長”的能動作用，建立完善的長效機制，讓村莊能夠常年的保持干凈、整潔、有序，有效提升鄉(xiāng)村村容村貌，讓農(nóng)民群眾主動愛護和維護環(huán)境衛(wèi)生，擁有良好衛(wèi)生意識和文明生活習慣。
（一）進一步夯實主體責任。堅持縣級主抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實責任機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志為要切實做好農(nóng)村人居環(huán)境整治的總指揮，形成“清潔指揮長”責任制，發(fā)揮村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部模范帶頭作用，發(fā)動群眾、組織群眾，多方力量參與，激發(fā)群眾的內(nèi)生動力，形成農(nóng)民群眾自己事自己干的行動自覺，全力推進我縣人居環(huán)境整治行動。
（二）進一步加大宣傳力度。農(nóng)村的“臟、亂、差”現(xiàn)象和農(nóng)民的環(huán)境意識淡薄、居住環(huán)境不講究、生活衛(wèi)生不注意等陋習根深蒂固。農(nóng)村人居環(huán)境不僅僅是對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的整治，更是對農(nóng)村落后陋習改變。堅持把宣傳工作作為農(nóng)村人居環(huán)境整治的先導工程來抓，充分利用村民代表、黨員會議、懸掛標語、發(fā)放小冊子、知識講座、宣傳欄等有效載體，對農(nóng)村人居環(huán)境整治工作進行廣泛深入的宣傳。營造人人參與的氛圍，讓廣大人民群眾成為農(nóng)村人居環(huán)境整治工作的參與者、踐行者、受益者。
（三）進一步強化資金保障?？h級財政增設農(nóng)村人居環(huán)境整治專
項資金，相關職能部門積極爭取農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目助推人居環(huán)境整治。引導社會力量參與，拓寬資金的來源渠道。將資金用活用好、算好帳，將每一筆資金用在刀刃上，做好人居環(huán)境整治有力的后盾保障，扎實持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。
（四）進一步加強部門溝通和協(xié)作。部門之間溝通直接影響到工作效率，要增加溝通與協(xié)作，構成一個有效的溝通機制，共同把工作做好。各部門需要進一步的協(xié)調(diào)配合，緊緊圍繞行動目標，團結(jié)一致，迎難而上，努力改變影響農(nóng)村人居環(huán)境的不良習慣。
農(nóng)村半年工作匯報篇二
1.健全工作機制，落實“責”字。成立岔頭鄉(xiāng)環(huán)境專項整治工作領導小組。以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)長為副組長，其他班子成員及相關站所人員為成員。建立健全鄉(xiāng)、村、組三級管理機制，層層細化壓實責任。先后參與組織鄉(xiāng)村兩級干部赴常德和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地學習，進一步拓寬鄉(xiāng)村干部視野，引進先進經(jīng)驗。
2.完善基礎設施建設，加大“投”字。20xx年，投入資金25萬元，完成主干道植樹綠化5公里，投放垃圾桶3000余個、分類垃圾桶1000余個；推行垃圾分類制度，完善“戶打掃、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運”的垃圾清運網(wǎng)絡體系；全鄉(xiāng)11個村全部建立了長效保潔機制，切實做到環(huán)境衛(wèi)生分片包區(qū)，衛(wèi)生治理到組到人，實現(xiàn)了農(nóng)村生活垃圾收集處理全覆蓋。
3.聚焦頑瘴痼疾，突出“治”字。以主干道和團寨衛(wèi)生為重點，全面清理主次干道沿線、村莊周邊、村內(nèi)巷道、房前屋后的垃圾雜物。今年來，組織村民集中開展清理行動60余次，參與村民2.5萬人次,動用車輛機械300余臺，清理生活垃圾、淤泥、建筑廢料等垃圾1000余噸，拆除集鎮(zhèn)亂搭亂建2處、空心房25處，清理牛皮癬300余處，栽植苗木5000余株，完成改廁198戶。
1.營造氛圍鼓勵參與。利用大小會議宣傳。全年召開全鄉(xiāng)人居環(huán)境整治宣傳會議11次，各村召開村民代表會議70余次。利用公示欄、標牌宣傳。20xx年新增宣傳專欄12塊。入戶發(fā)放宣傳單5000余份，確保宣傳覆蓋全鄉(xiāng)每一戶農(nóng)戶。利用村村響廣播宣傳。制作人居環(huán)境專項整治音頻，通過村村響廣播播放20xx余小時。利用短信宣傳。針對外出務工人員，利用手機短信方式發(fā)送宣傳短信20000余條。利用學校教育宣傳。借助岔頭中心學校召開學生專題教育3場，加大對學生衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育的力度。通過營造宣傳氛圍，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、營造聲勢，變被動整治為群眾的自覺維護。
2.樹立典型帶動參與。建立農(nóng)村人居環(huán)境整治激勵常態(tài)機制，深入挖掘在農(nóng)村人居環(huán)境整治中的先進典型，建立先進典型儲備庫，發(fā)揮榜樣的示范引領作用，在全社會激發(fā)正能量，積極營造人人參與的濃厚氛圍。
3.黨員帶頭全民參與。鄉(xiāng)村干部帶頭全程參與農(nóng)村人居環(huán)境整治，村級黨員充分發(fā)揮帶頭作用，采用“黨建+人居環(huán)境整治”模式，充分利用黨員活動日、無職黨員設崗定責等，組織帶動群眾開展房前屋后、村莊、道路、河道等環(huán)境衛(wèi)生整治；同時設立河道保潔有獎舉報制度，鼓勵群眾共同參與農(nóng)村環(huán)境環(huán)境綜合整治，形成整體推進的良好局面，截至目前已接到舉報電話34次，有效處理34次。
1.健全完善考核制度。將農(nóng)村人居環(huán)境整治工作納入社會發(fā)展總體規(guī)劃、納入重要議事日程、納入年底績效考核，與各項重點工作同安排、同部署、同考核；先后制定下發(fā)了《岔頭鄉(xiāng)農(nóng)村人居環(huán)境整治村莊清潔行動實施方案》、《岔頭鄉(xiāng)河長制工作實施方案》、《岔頭鄉(xiāng)農(nóng)村人居環(huán)境“五治”專項整治行動方案》等一系列規(guī)章制度；同時，鄉(xiāng)每月從組織領導、宣傳發(fā)動、措施落實、整治成果等方面對各村進行考核，村每季度進行一次“最美庭院”等活動評比。
2.定期開展督查指導。由鄉(xiāng)紀委牽頭，成立環(huán)境衛(wèi)生督查指導組，每月隨機抽取部分村以拍照、現(xiàn)場檢查等形式進行督查指導，其中主干公路沿線村每月巡查不少于2次；督查指導旨在檢驗成果，分析不足，促進整改，交流經(jīng)驗，并以此為契機，引導各村轉(zhuǎn)變觀念，積極借鑒先進經(jīng)驗和做法，自我加壓，克服困難，在全鄉(xiāng)形成“比、學、趕、超”的農(nóng)村人居環(huán)境整治濃厚氛圍。
3.著力培育文明鄉(xiāng)風。充分發(fā)揮“一核四治”引導作用，帶領村民轉(zhuǎn)作風、樹新風，通過引導村民自覺豢養(yǎng)家禽保持庭院美觀、主動編織竹籬笆提升形象，形成農(nóng)村人居環(huán)境共建共治共享新局面。健全完善村規(guī)民約，將農(nóng)村環(huán)境整治、公共基礎設施建設管護、古樹名木保護、村民建房、培養(yǎng)良好生活習慣等納入村規(guī)民約，通過村民評議會、紅白理事會等群眾組織，引導村民自我教育、自我管理、自我約束，形成良好的社會風尚；廣泛開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，深化“文明家庭”“最美庭院”“五好家庭”建設，不斷擴大文明系列活動覆蓋面和影響力，我鄉(xiāng)連續(xù)兩年創(chuàng)建懷化市文明村鎮(zhèn)，竹山園村、水尾村、雞公坡村、大年溪村、大沅村成功創(chuàng)建洪江市文明村鎮(zhèn)。
1.突出重點，抓好小微水體治理。集中開展小微水體治理，累計投入資金10萬余元，使用挖機2臺、車輛5臺，清淤300余車，懸掛安全警示和池塘管護公示牌50余個，10余個池塘得到有效整治，池塘環(huán)境得到極大改善。
2.精準謀劃，抓好集鎮(zhèn)布局規(guī)劃。以打造洪江市精品特色集鎮(zhèn)為發(fā)展目標，積極融入鄉(xiāng)村振興建設發(fā)展大局，制定岔頭鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設發(fā)展五年規(guī)劃，補齊集鎮(zhèn)基礎設施短板，投入70余萬元完成集鎮(zhèn)區(qū)域道路油化和道路標線，投入30余萬元建設集鎮(zhèn)停車場，投入100萬元的集鎮(zhèn)污水處理廠正在建設中。規(guī)劃拓寬巖塘溪大橋至巖里高廟道路3公里，融入高廟文化旅游建設圈，為集鎮(zhèn)增添文化底蘊，賦予集鎮(zhèn)發(fā)展內(nèi)生動力，打造文化旅游集鎮(zhèn)。
農(nóng)村半年工作匯報篇三
x年，xx村委會在高新區(qū)管委、辦事處正確領導下，堅持以“踐行科學發(fā)展觀，推動高新區(qū)跨越式發(fā)展”為工作方針，并緊扣年初確定的各項目標任務及不同階段的中心工作，克服種.種困難，因地制宜、真抓實干，促進了全村經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
新一屆班子組建以來，賈莊村委會主要做了如下幾方面的工作：
一、健全組織、加強領導、明確職責
去年年底，經(jīng)過全體村民民主選舉，產(chǎn)生了以李彬為村委會主任、郭天玉、賈景麗為委員的新一屆村委班子。經(jīng)過召開大會充分討論，對兩委班子成員進行分工，使工作職責更加明確，辦事效率得到大幅提高。
二、加強農(nóng)村制度建設，完善基層民主體制
xx村用心貫徹上級黨委、政府關于“完善聯(lián)戶代表制度，落實‘4+2’工作法”的重要指示精神，抽調(diào)人員成立領導小組，宣傳“四議兩公開”對順利開展農(nóng)村工作的重要好處，廣泛發(fā)動、周密組織，分發(fā)、登記家庭代表登記表格。先召開家庭代表大會推選聯(lián)戶代表，再從聯(lián)戶代表中推選監(jiān)督員，成立監(jiān)委會，最終，我村共全村共統(tǒng)計家庭代表594名、從中推選產(chǎn)生聯(lián)戶代表36名、村務監(jiān)督員3名。建立起“家庭代表―聯(lián)戶代表―組委會―聯(lián)戶代表大會―監(jiān)委會”的組織架構，有效地推動了我村基層民主政治建設。
制度建立后，對于村級重大事務我村都嚴格按照“4+2”工作法的流程來處理，先后召開五次村民代表大會，科學決策村組事務。個性是在大方橋梁項目進駐過程中，村組干部透過科學運用“4+2”工作法，協(xié)調(diào)了多方分歧，解決了沉積多年的難題，使得該重點項目如期順利入駐。
今年是高新區(qū)管委的“項目攻堅年”，也是我村項目進駐任務最重的一年。村委會十分重視項目進駐對我村經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的重要好處，用心做好群眾思想工作，協(xié)調(diào)矛盾，常常挨家挨戶走訪到深夜?？上驳氖沁@些努力沒有白費，目前，大方橋梁、713所高科技產(chǎn)業(yè)園、世邦電力設備制造項目、鄭紡機、鄭州熱力公司泰祥電廠管道鋪設項目、新建溝趙派出所等重點工程的前期工作已經(jīng)基本就緒，相關工作正在穩(wěn)步進行中。
四、堅持財務公開制度。
村報賬員每月按時在村務公開欄張貼村組賬目公布表。大學生村官透過在我村《村情民意》小報上刊登村組財務信息，使財務公開由“上墻”到“入戶”，實現(xiàn)了財務信息更加公開透明。
五、關注民生工程，切實落實群眾公益事業(yè)
先后投資60多萬元，為村小學配備電腦、建成了學生微機室，更新了學校廣播系統(tǒng)并對校舍、操場進行修整。
投資28萬元，建成村標準化衛(wèi)生所。
與鄭州曙光醫(yī)院協(xié)調(diào)配合，先后多次為我村村民進行免費體檢和義診1000余人次。
為我村村民登記辦理老年人免費乘車卡150份;辦理戶口本更換83戶、300余人;為全村2625位村民登記辦理了新農(nóng)村合作醫(yī)療;為3戶困難家庭申請到低保家庭補助;為11戶困難家庭發(fā)放米面油等生活用品補助。
六、做好信訪工作，維護本轄區(qū)信訪穩(wěn)定
我村用心配合辦事處信訪部門開展工作，加強對《信訪條例》的宣傳工作，爭取將矛盾解決在萌芽狀態(tài)。一年來，共排查矛盾、調(diào)解民事糾紛14起，沒有出現(xiàn)非法越級上訪現(xiàn)象，在保證上訪人的合法權益的同時，也維護本轄區(qū)信訪穩(wěn)定。
七、重視計生工作，并對流動人口實施有效管理
在計生專干的配合下，共為全村297名育齡婦女進行免費健康檢查，為7戶家庭報批了二胎指標，為6戶家庭發(fā)放獨生子女“節(jié)育獎”，為54戶家庭發(fā)放計劃內(nèi)雙女“節(jié)育獎”，根據(jù)自愿的原則，與118戶家庭簽訂了“獨生子女合同”。堅持每月排查流動人口，共統(tǒng)計流入人口483人，流出人口3人。
被高新區(qū)選為流動人口管理示范村，由辦事處和我村村委共同出資3萬元建設了流動人口管理站，目前，管理站各項設施已經(jīng)到位，并透過了鄭州市計生委的驗收，正式投入使用。
以上就是我村村委會一年來的工作開展狀況，有成績也有不足，新的一年里，賈莊村委會將繼續(xù)自覺理解高新區(qū)管委和溝趙辦事處的指導，自覺維護村黨支部的核心領導地位加強團結(jié)，齊心協(xié)力，爭取圓滿完成上級布置的新任務。
農(nóng)村半年工作匯報篇四
首先感謝領導在百忙之中抽出時間審閱我的工作心得，轉(zhuǎn)眼之間，為期3個月的實習已經(jīng)結(jié)束了，雖然實習的時間很短暫，但對我來說所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的，這是我人生當中的第一份正規(guī)的工作，在這里我學到了很多在學校里學不到的東西，也認識到了自己還有很多的不足。
以下是我在實習期間對工作的總結(jié)和自己的心得體會。首先，我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。
1， 我是實習生。剛工作時在工作和學習上都有些不適應。工作的時候不象在學校里那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切都要靠自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝嗇自己的工作經(jīng)驗來指導你工作，讓你少走彎路;開始時我連點錢都點不好，讓我沒想到的是我們的內(nèi)勤主任竟然手把手的教我，讓我至今想到仍然很感動，而且主任和其他同事還抽出時間為我補習業(yè)務上的知識，讓我很快就適應了工作。在生活上，主任和其他同事也給予了我很大的幫助，讓我能全身心的投入到工作當中去，同時也讓我感受到了家的溫暖和濃濃的親情。
2、積極進取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為單位創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己。象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。在我們工作中有很多需要注意的地方，比如對于金融機構的安全保衛(wèi)工作，我深感其重要性，主任經(jīng)常組織我們開安全保衛(wèi)工作會議，為我們講解安全保衛(wèi)知識，對于違反規(guī)定的行為要受到嚴厲的處罰，事后還要進行批評教育，自我反省，確保不會發(fā)生第二次。信用社的同事之間也非常團結(jié)，有勁都使到一處，有目標，有方向，大家共同努力，形成了一個良好的工作氛圍。
對于農(nóng)民客戶，剛開始工作時，有些不習慣，有些業(yè)務由于農(nóng)民客戶的知識文化程度和個人素養(yǎng)方面普遍不高，溝通方法不對等原因出現(xiàn)效率不高的情況，慢慢的在工作中摸索，逐漸找到了一些解決方法，例如多寫一張易看，易懂的提示語放在柜臺邊上，主動詢問農(nóng)民客戶的業(yè)務需求，及時解答農(nóng)民客戶不懂得問題等等，像對待自己親人一樣對待農(nóng)民客戶，漸漸地和農(nóng)民客戶關系變的融洽，彼此配合默契，業(yè)務辦理效率顯著提高，同時也使我更有信心做好本職工作。
3、團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作在中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素這一4、基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來做為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向師傅們請教。
5、為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要棉隊更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地的從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
其次，我想談一下我對信用社工作的體會和建議。我所學的專業(yè)是會計專業(yè)，對于柜員業(yè)務的操作還是有一定優(yōu)勢的，工作中在領導和同事們的幫助下很快適應了儲蓄、貸款業(yè)務，工作一段時間后，感覺做儲蓄、貸款等業(yè)務工作一定不能單純依靠熟練度。做每一筆業(yè)務都要反復核對，要像對待新業(yè)務的態(tài)度一樣對待，認真、細心，要隨時保持警覺性。我深深地知道要做好金融工作就要努力提高業(yè)務水平，同時還要提高個人素質(zhì)修養(yǎng)和團隊精神，把我們在學校學的知識運用到工作中去，真正發(fā)揮出一個大學生應有的素質(zhì)和水平。
在做好信用社工作的同時，漸漸地我也有了自己對信用社工作的一些理解和建議。我個人認為我們信用社目前急需加快電子化信息建設，加快新型業(yè)務產(chǎn)品的開發(fā)和推廣。比如全省乃至全國的儲蓄結(jié)算業(yè)務，貸記卡的全面發(fā)行的同時也需盡快完成自助銀行業(yè)務的開發(fā)推廣，讓atm提款機，貸款業(yè)務自助提現(xiàn)一卡通和網(wǎng)上銀行更快走向農(nóng)村市場。
對于我們的信貸客戶我認為應該分層維護，針對客戶貢獻大小，實施不同的維護方式，保證核心客戶有專人負責，重點客戶授信制度，開設綠色通道等，同時開設vip窗口，提供利率優(yōu)惠政策使高端客戶享受到全方位優(yōu)質(zhì)服務，同時對長期貸款不還的釘子戶采取相應的懲戒制度，在利率上適當提息。我想這樣對帶動農(nóng)民客戶爭當優(yōu)質(zhì)客戶，信用客戶起到了很好的促進作用。
通過這一段時間的學習和生活，我對我的工作有了一定的認識。細節(jié)決定成敗。在我們農(nóng)村信用社，想做大事誠然可貴，但把事情做實做細也同樣重要;我們不缺少各類規(guī)章制度，但我們目前缺乏的總是精益求精的執(zhí)行者，缺少對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行者。對于農(nóng)村信用社來說，市場定位早已明確，改革也在向縱深推進。從某種程度而言，今后的市場競爭將是細節(jié)的競爭，只有細節(jié)上下足功夫才能確保在激烈的競爭中處于不敗之地。
最后，我想我在學習和工作中還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經(jīng)驗。因為自己缺乏工作經(jīng)驗，很多問題不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著學習工作的進行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗完善自己。
2、工作態(tài)度不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖然能主動要求布置工作，但若沒有工作時就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服懶惰性，沒有任務時主動要求布置任務，沒有布置任務時作到自主學習。
3、工作時仍需追求完美。在工作中，不允許絲毫馬虎，尤其是作為金融工作人員，嚴謹認真是時刻要牢記的。我堅信通過這段時間的學習工作，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益，并會在我以后的實際工作中不斷得到驗證，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不段的應用到實際工作來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。為能更好、更高標準的完成工作而努力。
以上是我的工作心得和建議，對于不足之處還希望領導給予指正。很幸運來到信合工作，也感受到了信合以人為本的管理模式，我想正是有了這樣溫暖的工作環(huán)境才使我們的員工更努力工作，更有工作熱情，也使我們的信合之家更有凝聚力，更加的團結(jié)，最后祝愿我們的信合之家在以后的道路上蒸蒸日上，有一個更加美好的明天!
農(nóng)村半年工作匯報篇五
一、加強組織領導，規(guī)范目標責任。20xx年，我鎮(zhèn)將農(nóng)村公益性服務納入全鎮(zhèn)重要工作，強化了做好農(nóng)村公益性服務工作的責任，一把手親自抓，分管領導具體抓，分別與農(nóng)技、農(nóng)機、水利、水產(chǎn)、文化、村鎮(zhèn)建設等6個服務中心負責人簽訂了工作目標
責任書
（計生辦和畜牧技術服務中心由縣級業(yè)務主管部門與之簽訂），將農(nóng)村公益性事業(yè)服務管理責任完成情況與工資相掛鉤。
二、完善
工作方案
，規(guī)范了項目設置。為了使我鎮(zhèn)農(nóng)村公益性服務工作落到實處，年初，我鎮(zhèn)分別制訂了農(nóng)業(yè)（種植業(yè)）、農(nóng)業(yè)機械、水利、水產(chǎn)公益性事業(yè)服務考核管理辦法》，進一步明確了公益性服務工作責任、服務項目、崗位設置、管理和考核辦法。
三、依法公正操作，規(guī)范
合同
管理。我鎮(zhèn)按照《合同法》的規(guī)定，由鎮(zhèn)政府或縣級業(yè)務主管部門與服務組織或人員簽訂了服務合同，有些服務中心（如村鎮(zhèn)建設服務中心）還與服務人員簽訂了勞務合同，約定了雙方的責任、權利和義務，包括服務內(nèi)容、經(jīng)費標準、時間要求、考核估算、兌現(xiàn)辦法等事項。
四、建立考核體系，規(guī)范日常管理。為了提高全鎮(zhèn)農(nóng)村公益性服務的服務質(zhì)量，我們通過創(chuàng)新工作方法，建立了公益性事業(yè)服務臺帳和公益性事業(yè)服務情況考核臺帳。我鎮(zhèn)對每一個項目建立了服務臺帳，對服務人員提供的每一項服務，都由農(nóng)民在服務臺帳上簽字，鎮(zhèn)政府定期對服務臺帳上的各項內(nèi)容進行抽查，作為服務合同考核的依據(jù)，避免了因平時管理失控而造成重大損失。在年終組織縣鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員及相關部門負責人對農(nóng)村公益服務目標責任落實情況進行考評，嚴格按考核結(jié)果兌現(xiàn)服務費，真正做到“農(nóng)民簽單、政府買單”。
五、設立財政專賬，規(guī)范經(jīng)費管理。20xx年，我鎮(zhèn)嚴格按照合同要求對“農(nóng)技、農(nóng)機、水利、水產(chǎn)、文化”等服務中心兌現(xiàn)“以錢養(yǎng)事”資金，結(jié)合平時日常管理和年終考核的結(jié)果，按規(guī)定將服務合同金額預拔和結(jié)算兌付到每一承擔服務的單位和個人。我鎮(zhèn)簽訂“以錢養(yǎng)事”服務合同的單位有5個，合同預算資金xx萬元（其中：農(nóng)技xx萬元、農(nóng)機xx萬元、水利xx萬元、水產(chǎn)xx萬元、文化xx萬元），年底實際發(fā)放xx萬元（其中：省補貼xx萬元、鎮(zhèn)撥款xx萬元。分解到各中心為農(nóng)技xx萬元、農(nóng)機xx萬元、水利xx萬元、水產(chǎn)xx萬元、文化xx萬元）。
六、服務人員觀念大轉(zhuǎn)變，工作熱情大大增強。20xx年，我鎮(zhèn)加強對服務人員的服務觀念教育，通過樹立先進典型示范等形式，使服務人員在思想上樹立以公益服務為職業(yè)，增強干好公益服務的信心。大多數(shù)服務人員做到以公益服務為已任，以農(nóng)民群眾滿意為出發(fā)點，一心一意撲在公益服務工作上，如農(nóng)技服務人員，在稻飛虱防治關鍵時期，成天頂著烈日，指導農(nóng)民用藥，為達到最隹防治效果，他手把手教農(nóng)民配藥，對沒有勞力的農(nóng)戶，他親自下田打藥。在他的努力下，稻飛虱沒有給xx鎮(zhèn)造成大的危害。
我鎮(zhèn)20xx年建立“以錢養(yǎng)事”新機制取得了較好效果，使政府的公益性服務職能得到加強，為農(nóng)服務質(zhì)量得到提高，服務人員收入得到保障。
農(nóng)村半年工作匯報篇六
今年是深入學習“十九大”精神，貫徹落實十九大精神的關鍵之年，為了豐富黨員的學習資料，保證學習質(zhì)量，確保學習效果，支部組織全體黨員開展了形式多樣的學習活動，采取常規(guī)教育學習和電化教育學習的形式。
一是組織黨員繼續(xù)深入學習十九大精神，深刻領會十九大提出的新任務、新目標、新使命，用全新的理論武裝全體黨員的頭腦，不斷提高黨員的理論水平和自身素質(zhì)的提升，使每個黨員在不同崗位上發(fā)揮著重要作用。
二是抓好隊伍建設，發(fā)展和培養(yǎng)新鮮血液，在發(fā)展上堅持標準，嚴格把握發(fā)展質(zhì)量，堅持做到“一測評、二公示”制度，理解黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。今年已為一名預備黨員辦政轉(zhuǎn)正手續(xù)，使我村的黨員隊伍不斷壯大。
在抓黨風促廉政的活動中，對照開發(fā)區(qū)黨工委的廉政建設職責書，以“十九大”精神為指導，切實轉(zhuǎn)變工作作風為重點，建立健全廉政建設目標管理職責制度，提高執(zhí)政為民的思想意識，堅持做到勤政廉潔，依法辦事。健全個人廉政自律自述機制，加強民眾監(jiān)督制度。做到村務、財務公開制度化。在廉政自律上結(jié)合民主生活會，對照廉政建設職責書的要求，開展批評和自我批評，以提高克服缺點的勇氣，增強自身抗腐拒變的潛力，使全體黨員干部在勤政廉潔，拒腐昌廉中起到了表率作用。
1、抓好村組二級財務公開和民主理財制度，由于我村征地面積較大，利息加補貼的經(jīng)濟分配量增大，分配狀況復雜，支部著重做好分配前的調(diào)查研究，制訂比較公平合理的分配意見，對照有關政策，編制分配方案，并進行全面公示，理解群眾監(jiān)督。增加了在分配中的合理性，減少了矛盾的發(fā)生。全村13個村民小組全面透過民主理財和財務公開，沒有因經(jīng)濟和分配問題發(fā)生矛盾，受到了村民的一致認可。
2、抓好社會事業(yè)工程，解決群眾關心的實際問題，個性是群眾關心的修路問題。在村委和廣大群眾的配合協(xié)調(diào)下，籌資20余萬元，對名個村民小組道路全面進行了補修，使廣大群眾和學生不存”天睛一身灰，下雨一身泥”的現(xiàn)象，受到了村民的一致認可。