2019山西省晉中昔陽(yáng)縣人民法院檢察院招聘啟事已發(fā)布，報(bào)名地址:昔陽(yáng)縣新建路晉祥公寓樓5層509室，報(bào)名時(shí)間：2019年5月16日-2019年5月21日，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘司法輔助人員30名。具體招聘單位、名額及資格條件詳見(jiàn)
點(diǎn)擊查看>>>《昔陽(yáng)縣招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員信息表》(以下簡(jiǎn)稱“招聘信息表”)。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家法律、法規(guī);
2、有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從工作安排，具備崗位所要求的工作能力;
3、30周歲及以下(1989年1月1日后出生);
4、晉中市戶籍;
5、其他崗位條件詳見(jiàn)《招聘信息表》。
有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
3、正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的或曾因嚴(yán)重違紀(jì)受過(guò)開(kāi)除學(xué)籍處分的;
4、其它原因不適合從事上述崗位工作的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月16日-2019年5月21日
2、報(bào)名地點(diǎn)：昔陽(yáng)縣新建路晉祥公寓樓5層509室
聯(lián)系電話：15135400277(翟先生)
3、報(bào)名所需材料：
(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件一份(正、反面);
(2)戶口本原件及復(fù)印件一份(首頁(yè)及本人頁(yè));
(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;
(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷認(rèn)定表一份;
(5)退役軍人提供退伍證原件及復(fù)印件一份;
(6)本人近期同底版1寸免冠紅底照片四張;
(7)與報(bào)名相關(guān)的證書及證明原件和復(fù)印件一份;
(8)下載并打印《昔陽(yáng)縣招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表》一份(個(gè)人所填內(nèi)容必須打印)
4、考務(wù)費(fèi)：每人100元。
5、資格審查：由昔陽(yáng)縣瑞軒善人力資源有限公司進(jìn)行審查，凡提供虛假報(bào)名信息、報(bào)名信息與所提交的證件內(nèi)容不一致者，一律取消報(bào)名資格。
(二)考試內(nèi)容
1、筆試
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，各門計(jì)分均采取百分制。
筆試時(shí)間：2019年5月25日
--《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
--《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：考生于2019年5月24日持本人有效身份證在昔陽(yáng)縣新建路晉祥公寓樓5層509室領(lǐng)取。筆試的地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
2、體能測(cè)試
昔陽(yáng)縣法院、檢察院崗位1按筆試成績(jī)分職位從高分到低分排序，原則上按招聘名額的3倍確定參加體能測(cè)試的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一并進(jìn)入體能測(cè)試。
體能測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行，體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)分別為：男子1000米跑標(biāo)準(zhǔn)為4分25秒及以內(nèi)，10米×4往返跑標(biāo)準(zhǔn)為男子13秒1及以內(nèi)，縱跳摸高標(biāo)準(zhǔn)為男子265厘米及以上。其中縱跳摸高項(xiàng)目測(cè)試三次取成績(jī)。參加體能測(cè)試的考生有任何一個(gè)項(xiàng)目成績(jī)不合格或放棄的，視為體能測(cè)試不合格。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件。
考生考試成績(jī)?cè)谥袊?guó)昔陽(yáng)政府門戶網(wǎng)站http://www.xiyang.gov.cn/公布。
(三)體檢及考察
昔陽(yáng)縣法院、檢察院崗位1體能合格的根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選(若成績(jī)相同，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)由高到低的順序確定體檢與考察人選，若仍相同，加試一場(chǎng))。
昔陽(yáng)縣法院、檢察院崗位2根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選(若成績(jī)相同，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)由高到低的順序確定體檢與考察人選，若仍相同，加試一場(chǎng))。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《晉中市事業(yè)單位聘用工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按本崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍??？疾旎蛘彶缓细癯霈F(xiàn)名額空缺時(shí)，按本崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
五、公示
根據(jù)考試、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單將在原公告網(wǎng)站渠道進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示網(wǎng)址：http://www.xiyang.gov.cn/
六、聘用及待遇
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由昔陽(yáng)縣瑞軒善人力資源有限責(zé)任公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》與其簽訂勞動(dòng)合同并派遣到用人單位，勞動(dòng)合同期為三年，試用期一個(gè)月。試用期內(nèi)不勝任者按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以辭退。
合同期內(nèi)由用人單位和昔陽(yáng)縣瑞軒善人力資源有限公司每年定期對(duì)聘用人員的工作能力、工作業(yè)績(jī)和工作紀(jì)律等情況進(jìn)行考核，考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的，依法解除聘用關(guān)系。
合同期滿考核合格的，根據(jù)用人單位工作需要，昔陽(yáng)縣瑞軒善人力資源有限公司可按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定續(xù)派續(xù)聘。
聘用人員在聘用期內(nèi)的工資按昔陽(yáng)縣本年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳部分從工資中代扣代繳。
有關(guān)筆試、體能測(cè)試、體檢的時(shí)間和內(nèi)容安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)保持通訊暢通。因自身原因?qū)е峦ㄓ嵵袛?，?zé)任自負(fù)。
七、監(jiān)督檢查
此次招聘由縣人社局全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0354-3806010
附件下載：昔陽(yáng)縣招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘司法輔助人員30名。具體招聘單位、名額及資格條件詳見(jiàn)
點(diǎn)擊查看>>>《昔陽(yáng)縣招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員信息表》(以下簡(jiǎn)稱“招聘信息表”)。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家法律、法規(guī);
2、有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從工作安排，具備崗位所要求的工作能力;
3、30周歲及以下(1989年1月1日后出生);
4、晉中市戶籍;
5、其他崗位條件詳見(jiàn)《招聘信息表》。
有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
3、正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的或曾因嚴(yán)重違紀(jì)受過(guò)開(kāi)除學(xué)籍處分的;
4、其它原因不適合從事上述崗位工作的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月16日-2019年5月21日
2、報(bào)名地點(diǎn)：昔陽(yáng)縣新建路晉祥公寓樓5層509室
聯(lián)系電話：15135400277(翟先生)
3、報(bào)名所需材料：
(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件一份(正、反面);
(2)戶口本原件及復(fù)印件一份(首頁(yè)及本人頁(yè));
(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;
(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷認(rèn)定表一份;
(5)退役軍人提供退伍證原件及復(fù)印件一份;
(6)本人近期同底版1寸免冠紅底照片四張;
(7)與報(bào)名相關(guān)的證書及證明原件和復(fù)印件一份;
(8)下載并打印《昔陽(yáng)縣招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表》一份(個(gè)人所填內(nèi)容必須打印)
4、考務(wù)費(fèi)：每人100元。
5、資格審查：由昔陽(yáng)縣瑞軒善人力資源有限公司進(jìn)行審查，凡提供虛假報(bào)名信息、報(bào)名信息與所提交的證件內(nèi)容不一致者，一律取消報(bào)名資格。
(二)考試內(nèi)容
1、筆試
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，各門計(jì)分均采取百分制。
筆試時(shí)間：2019年5月25日
--《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
--《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：考生于2019年5月24日持本人有效身份證在昔陽(yáng)縣新建路晉祥公寓樓5層509室領(lǐng)取。筆試的地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
2、體能測(cè)試
昔陽(yáng)縣法院、檢察院崗位1按筆試成績(jī)分職位從高分到低分排序，原則上按招聘名額的3倍確定參加體能測(cè)試的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一并進(jìn)入體能測(cè)試。
體能測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行，體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)分別為：男子1000米跑標(biāo)準(zhǔn)為4分25秒及以內(nèi)，10米×4往返跑標(biāo)準(zhǔn)為男子13秒1及以內(nèi)，縱跳摸高標(biāo)準(zhǔn)為男子265厘米及以上。其中縱跳摸高項(xiàng)目測(cè)試三次取成績(jī)。參加體能測(cè)試的考生有任何一個(gè)項(xiàng)目成績(jī)不合格或放棄的，視為體能測(cè)試不合格。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件。
考生考試成績(jī)?cè)谥袊?guó)昔陽(yáng)政府門戶網(wǎng)站http://www.xiyang.gov.cn/公布。
(三)體檢及考察
昔陽(yáng)縣法院、檢察院崗位1體能合格的根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選(若成績(jī)相同，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)由高到低的順序確定體檢與考察人選，若仍相同，加試一場(chǎng))。
昔陽(yáng)縣法院、檢察院崗位2根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選(若成績(jī)相同，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)由高到低的順序確定體檢與考察人選，若仍相同，加試一場(chǎng))。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《晉中市事業(yè)單位聘用工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按本崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍??？疾旎蛘彶缓细癯霈F(xiàn)名額空缺時(shí)，按本崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
五、公示
根據(jù)考試、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單將在原公告網(wǎng)站渠道進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示網(wǎng)址：http://www.xiyang.gov.cn/
六、聘用及待遇
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由昔陽(yáng)縣瑞軒善人力資源有限責(zé)任公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》與其簽訂勞動(dòng)合同并派遣到用人單位，勞動(dòng)合同期為三年，試用期一個(gè)月。試用期內(nèi)不勝任者按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以辭退。
合同期內(nèi)由用人單位和昔陽(yáng)縣瑞軒善人力資源有限公司每年定期對(duì)聘用人員的工作能力、工作業(yè)績(jī)和工作紀(jì)律等情況進(jìn)行考核，考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的，依法解除聘用關(guān)系。
合同期滿考核合格的，根據(jù)用人單位工作需要，昔陽(yáng)縣瑞軒善人力資源有限公司可按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定續(xù)派續(xù)聘。
聘用人員在聘用期內(nèi)的工資按昔陽(yáng)縣本年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳部分從工資中代扣代繳。
有關(guān)筆試、體能測(cè)試、體檢的時(shí)間和內(nèi)容安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)保持通訊暢通。因自身原因?qū)е峦ㄓ嵵袛?，?zé)任自負(fù)。
七、監(jiān)督檢查
此次招聘由縣人社局全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0354-3806010
附件下載：昔陽(yáng)縣招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表