2019交通銀行山東省分行社會招聘若干人，登陸銀行網(wǎng)站進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
檔案管理(A4)
職位描述:
交通銀行山東省分行檔案管理中心隸屬山東省分行辦公室，該崗位從事檔案管理相關(guān)工作，主要包括：
1.負責集中統(tǒng)一管理全轄檔案收集與管理；
2.負責檔案的收集、整理、統(tǒng)計、鑒定和查詢工作；
3.制定各項檔案工作制度，對省分行各部門、各轄行歸檔工作進行業(yè)務(wù)指導；
4.檔案管理中心建設(shè)的協(xié)調(diào)工作及其他綜合性工作。
職位要求:
1.全日制本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
2.檔案學專業(yè)。具有檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.政治可靠，嚴守秘密，對待檔案工作認真負責，具有較強的責任意識和團隊意識；
4.具有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，身體健康，誠實守信，無任何違規(guī)違紀行為和不良記錄。符合交通銀行親屬回避規(guī)定；
5.崗位隸屬山東省分行辦公室，工作地點位于淄博市周村區(qū)省分行檔案管理中心；
6.符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
職位描述:
（1）根據(jù)省行及分行的工作要求和下達的各項指標，制定全行對公業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；
（2）建立部門內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，做好客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)；
（3）加強與省行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系；
（4）其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作等。
職位要求:
（1）金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，全日制本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
（2）具備5年以上銀行工作經(jīng)驗，其中二年以上對公業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗且具有一年以上銀行管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具備一定的市場開拓能力和風險管理能力；
（3）具有較強的領(lǐng)導團隊、組織推進、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力等；具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、市場開拓能力；
（4）身心健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無任何不良行為記錄；
（5）符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報名入口
檔案管理(A4)
職位描述:
交通銀行山東省分行檔案管理中心隸屬山東省分行辦公室，該崗位從事檔案管理相關(guān)工作，主要包括：
1.負責集中統(tǒng)一管理全轄檔案收集與管理；
2.負責檔案的收集、整理、統(tǒng)計、鑒定和查詢工作；
3.制定各項檔案工作制度，對省分行各部門、各轄行歸檔工作進行業(yè)務(wù)指導；
4.檔案管理中心建設(shè)的協(xié)調(diào)工作及其他綜合性工作。
職位要求:
1.全日制本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
2.檔案學專業(yè)。具有檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.政治可靠，嚴守秘密，對待檔案工作認真負責，具有較強的責任意識和團隊意識；
4.具有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，身體健康，誠實守信，無任何違規(guī)違紀行為和不良記錄。符合交通銀行親屬回避規(guī)定；
5.崗位隸屬山東省分行辦公室，工作地點位于淄博市周村區(qū)省分行檔案管理中心；
6.符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
職位描述:
（1）根據(jù)省行及分行的工作要求和下達的各項指標，制定全行對公業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；
（2）建立部門內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，做好客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)；
（3）加強與省行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系；
（4）其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作等。
職位要求:
（1）金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，全日制本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
（2）具備5年以上銀行工作經(jīng)驗，其中二年以上對公業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗且具有一年以上銀行管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具備一定的市場開拓能力和風險管理能力；
（3）具有較強的領(lǐng)導團隊、組織推進、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力等；具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、市場開拓能力；
（4）身心健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無任何不良行為記錄；
（5）符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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