2019新疆吉木乃縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年7月5日至7月18日下午19：00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
公開、公平、公正、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
農(nóng)村管理人才20名，具體崗位詳見《2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘第二批編制外農(nóng)村管理人才職位表》
三、招聘條件及對(duì)象
(一)招聘要求及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
3.具有全日制大專及以上文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書);
4.品行良好，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
5.具備一定的“雙語(yǔ)”溝通交流和計(jì)算機(jī)操作能力;
6.年滿20周歲及以上、35周歲及以下(即：1983年8月8日至1998年8月8日期間出生);
7.具有符合報(bào)考崗位的其他資格條件。
(二)招聘對(duì)象
1.應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生，不限定戶籍或生源;
2.由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦本鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合以上條件的致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生等;
3.退伍復(fù)轉(zhuǎn)軍人;
4.“大學(xué)生西部計(jì)劃”志愿者(截止目前服務(wù)期滿9個(gè)月以上)。
5.在村(社區(qū))工作三支一扶人員(服務(wù)期限滿1年以上)。以下人員在同等條件下優(yōu)先考慮招聘：
1.中共黨員;
2.有一年以上村干部工作經(jīng)歷的人員;
3.涉農(nóng)、涉牧和農(nóng)村管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;
4.農(nóng)民合作社負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)村致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人。
5.村聘用大學(xué)生臨時(shí)人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘在村工作大學(xué)生)。
下列人員不屬于招聘范圍：
1.國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村被辭退未滿5年的人員;
2.受到黨政紀(jì)處分尚未解除的人員;
3.公安機(jī)關(guān)等部門單位立案審查尚未作出結(jié)論的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
5.吉木乃縣在編國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員，目前已在崗農(nóng)村實(shí)用人才、大學(xué)生村官和“天池計(jì)劃”人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
通過(guò)吉木乃縣政府網(wǎng)(http://jmn.gov.cn/)及網(wǎng)絡(luò)等多種方式發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間(北京時(shí)間，下同):
2019年7月5日至7月18日下午19：00
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
報(bào)名地點(diǎn)：吉木乃縣人社局二樓大廳
聯(lián)系人：加依達(dá)爾、恒巴提
聯(lián)系電話：0906-6192346
3、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，凡符合報(bào)考條件的考生，可通過(guò)登陸吉木乃縣政府網(wǎng)(http://jmn.gov.cn)下載《2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘第二批編制外農(nóng)村管理人才報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、身份證原件及復(fù)印件各一份、近期1寸免冠照片3張，黨員需要提供身份證明材料。
4、以下證明材料，報(bào)考人員根據(jù)實(shí)際情況提供：
(1)農(nóng)民合作社負(fù)責(zé)人需提供身份證明材料;
(2)西部計(jì)劃志愿者需提供服務(wù)地團(tuán)委出具的證明材料;
(3)曾任村黨支部書記需提供上級(jí)黨委出具的證明材料;
(4)農(nóng)村致富能手需提供相關(guān)榮譽(yù)原件及印證材料;
(5)退伍軍人需提供相關(guān)證明材料;
(6)中共黨員提供所在黨支部或上級(jí)黨委開具的相關(guān)證明;
(7)在村工作“三支一扶”需提供在村工作證明及相關(guān)部門認(rèn)定身份證明。
(三)加分條件
1.加分條件。截止報(bào)名之日，中共黨員黨齡滿1年以上的加2分;復(fù)轉(zhuǎn)軍人提供相關(guān)材料，符合要求的加2分;服務(wù)期滿9個(gè)月及以上“大學(xué)生西部計(jì)劃”志愿者加2分;服務(wù)期滿1年以上并在村工作1年以上三支一扶加2分。
2.加分審查。加分審查工作由組織部負(fù)責(zé)，在報(bào)名結(jié)束至筆試開始前完成。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)未申請(qǐng)加分的，視為放棄加分。
3.加分公布。加分情況與筆試分?jǐn)?shù)一同公布，如有異議，請(qǐng)于公布之后兩日內(nèi)前向組織部農(nóng)村黨建科反映。
(四)資格審查
資格審查時(shí)間：2019年7月19日11:00由相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)資格審查。
報(bào)考人員信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。因報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成錯(cuò)過(guò)聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)?？h委組織部農(nóng)村黨建科根據(jù)職位條件和報(bào)名材料，針對(duì)報(bào)考者學(xué)歷、工作經(jīng)歷與崗位匹配度進(jìn)行資格初審，報(bào)縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核，最終審定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單。
(五)筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容吉木乃縣委組織部面向社會(huì)公開招聘第二批編制外農(nóng)村實(shí)用人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題，考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》(涵蓋《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》等方面的內(nèi)容)?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分100分。
2.筆試語(yǔ)種：考生全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言答卷。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：
2019年7月22日下午16：00，吉木乃縣人社局二樓大廳。
4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：
筆試時(shí)間擬定于2019年7月23日下午16：00-18：00，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
5.在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線上，由高分到低分按照崗位需求人數(shù)1:2進(jìn)入面試，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不予進(jìn)入面試。
6.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員公布：于2019年7月25日在吉木乃縣政府網(wǎng)(http://jmn.gov.cn)公布。
(六)面試
1.面試通知單領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：
2019年7月29日下午16:00，縣人社局二樓大廳。
2.面試內(nèi)容：面試主要考察招聘人員的綜合素質(zhì)、國(guó)家通用語(yǔ)言水平能力、實(shí)際工作能力。
3.面試時(shí)間擬定于2019年7月30日下午;面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。(具體時(shí)間地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn))
4.面試成績(jī)于2019年8月1日在吉木乃縣政府網(wǎng)站(http://jmn.gov.cn/)、縣人社局一樓大廳公布。
(七)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%
總成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在吉木乃縣政府網(wǎng)予以公布。
(八)體檢
體檢對(duì)象根據(jù)總成績(jī)按照1:1確定，考試成績(jī)并列的人員，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由縣委基層辦組織，由指定的體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢結(jié)果有異議的招聘人員，在接到體檢結(jié)果通知后七日內(nèi)可書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣委基層辦研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，可順延遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)用由招聘人員自行承擔(dān)。
(九)考察
體檢合格的人員填寫《政審表》進(jìn)行政治審查和考察。政審內(nèi)容主要包括招聘人員在單位及社會(huì)生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)招聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因政審不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(十)公示和錄用審批
經(jīng)考試、體檢、政審合格的人員，確定為錄用對(duì)象，并在吉木乃縣政府網(wǎng)對(duì)外公示七日。公示期間，有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題的，取消錄用資格。經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的，經(jīng)研究后方可辦理聘用審批手續(xù)。
擬招聘人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
經(jīng)審批同意招聘的人員，須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成報(bào)到，簽訂錄用協(xié)議。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
五、工資待遇與管理
1.到村工作編制外農(nóng)村管理人才服務(wù)期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)，按照本科5777元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納五險(xiǎn)一金部分)+200元/月(基層補(bǔ)貼)，大專5692元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納五險(xiǎn)一金部分)+200元/月(基層補(bǔ)貼)，由縣財(cái)政按月足額撥付工資。
2.農(nóng)村管理人才管理及考核比照村干部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣委組織部負(fù)責(zé)，日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。
3.農(nóng)村管理人才實(shí)行一年一聘，試用期三個(gè)月，最少服務(wù)期為一年。根據(jù)自身?xiàng)l件和工作需要安排具體工作崗位(村黨支部書記、副書記，村委會(huì)副主任等)，同時(shí)，根據(jù)全縣工作要求，服從組織部安排，在全縣范圍內(nèi)調(diào)劑。服務(wù)期滿后，年度考核稱職及以上的自動(dòng)續(xù)聘。
4.農(nóng)村管理人才任村黨支部書記的，連續(xù)在崗工作3年及以上，且工作能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀者，優(yōu)先選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子或推薦參加國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位人員招錄(招聘)考試。
六、有關(guān)要求
全面加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用管理人才考試招聘監(jiān)督工作力度，縣委組織部、紀(jì)委監(jiān)委將組成專項(xiàng)工作組，對(duì)農(nóng)村管理人才人員考試招聘工作全程監(jiān)督巡視。參加考試錄用工作的考官和工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，需按照有關(guān)規(guī)定公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
七、政策解釋
本次招聘工作由吉木乃縣基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘第二批編制外農(nóng)村管理人才職位表.xls
2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘第二批編制外農(nóng)村管理人才報(bào)名表.doc
一、招聘原則
公開、公平、公正、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
農(nóng)村管理人才20名，具體崗位詳見《2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘第二批編制外農(nóng)村管理人才職位表》
三、招聘條件及對(duì)象
(一)招聘要求及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
3.具有全日制大專及以上文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書);
4.品行良好，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
5.具備一定的“雙語(yǔ)”溝通交流和計(jì)算機(jī)操作能力;
6.年滿20周歲及以上、35周歲及以下(即：1983年8月8日至1998年8月8日期間出生);
7.具有符合報(bào)考崗位的其他資格條件。
(二)招聘對(duì)象
1.應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生，不限定戶籍或生源;
2.由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦本鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合以上條件的致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生等;
3.退伍復(fù)轉(zhuǎn)軍人;
4.“大學(xué)生西部計(jì)劃”志愿者(截止目前服務(wù)期滿9個(gè)月以上)。
5.在村(社區(qū))工作三支一扶人員(服務(wù)期限滿1年以上)。以下人員在同等條件下優(yōu)先考慮招聘：
1.中共黨員;
2.有一年以上村干部工作經(jīng)歷的人員;
3.涉農(nóng)、涉牧和農(nóng)村管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;
4.農(nóng)民合作社負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)村致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人。
5.村聘用大學(xué)生臨時(shí)人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘在村工作大學(xué)生)。
下列人員不屬于招聘范圍：
1.國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村被辭退未滿5年的人員;
2.受到黨政紀(jì)處分尚未解除的人員;
3.公安機(jī)關(guān)等部門單位立案審查尚未作出結(jié)論的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
5.吉木乃縣在編國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員，目前已在崗農(nóng)村實(shí)用人才、大學(xué)生村官和“天池計(jì)劃”人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
通過(guò)吉木乃縣政府網(wǎng)(http://jmn.gov.cn/)及網(wǎng)絡(luò)等多種方式發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間(北京時(shí)間，下同):
2019年7月5日至7月18日下午19：00
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
報(bào)名地點(diǎn)：吉木乃縣人社局二樓大廳
聯(lián)系人：加依達(dá)爾、恒巴提
聯(lián)系電話：0906-6192346
3、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，凡符合報(bào)考條件的考生，可通過(guò)登陸吉木乃縣政府網(wǎng)(http://jmn.gov.cn)下載《2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘第二批編制外農(nóng)村管理人才報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、身份證原件及復(fù)印件各一份、近期1寸免冠照片3張，黨員需要提供身份證明材料。
4、以下證明材料，報(bào)考人員根據(jù)實(shí)際情況提供：
(1)農(nóng)民合作社負(fù)責(zé)人需提供身份證明材料;
(2)西部計(jì)劃志愿者需提供服務(wù)地團(tuán)委出具的證明材料;
(3)曾任村黨支部書記需提供上級(jí)黨委出具的證明材料;
(4)農(nóng)村致富能手需提供相關(guān)榮譽(yù)原件及印證材料;
(5)退伍軍人需提供相關(guān)證明材料;
(6)中共黨員提供所在黨支部或上級(jí)黨委開具的相關(guān)證明;
(7)在村工作“三支一扶”需提供在村工作證明及相關(guān)部門認(rèn)定身份證明。
(三)加分條件
1.加分條件。截止報(bào)名之日，中共黨員黨齡滿1年以上的加2分;復(fù)轉(zhuǎn)軍人提供相關(guān)材料，符合要求的加2分;服務(wù)期滿9個(gè)月及以上“大學(xué)生西部計(jì)劃”志愿者加2分;服務(wù)期滿1年以上并在村工作1年以上三支一扶加2分。
2.加分審查。加分審查工作由組織部負(fù)責(zé)，在報(bào)名結(jié)束至筆試開始前完成。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)未申請(qǐng)加分的，視為放棄加分。
3.加分公布。加分情況與筆試分?jǐn)?shù)一同公布，如有異議，請(qǐng)于公布之后兩日內(nèi)前向組織部農(nóng)村黨建科反映。
(四)資格審查
資格審查時(shí)間：2019年7月19日11:00由相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)資格審查。
報(bào)考人員信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。因報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成錯(cuò)過(guò)聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)?？h委組織部農(nóng)村黨建科根據(jù)職位條件和報(bào)名材料，針對(duì)報(bào)考者學(xué)歷、工作經(jīng)歷與崗位匹配度進(jìn)行資格初審，報(bào)縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核，最終審定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單。
(五)筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容吉木乃縣委組織部面向社會(huì)公開招聘第二批編制外農(nóng)村實(shí)用人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題，考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》(涵蓋《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》等方面的內(nèi)容)?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分100分。
2.筆試語(yǔ)種：考生全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言答卷。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：
2019年7月22日下午16：00，吉木乃縣人社局二樓大廳。
4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：
筆試時(shí)間擬定于2019年7月23日下午16：00-18：00，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
5.在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線上，由高分到低分按照崗位需求人數(shù)1:2進(jìn)入面試，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不予進(jìn)入面試。
6.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員公布：于2019年7月25日在吉木乃縣政府網(wǎng)(http://jmn.gov.cn)公布。
(六)面試
1.面試通知單領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：
2019年7月29日下午16:00，縣人社局二樓大廳。
2.面試內(nèi)容：面試主要考察招聘人員的綜合素質(zhì)、國(guó)家通用語(yǔ)言水平能力、實(shí)際工作能力。
3.面試時(shí)間擬定于2019年7月30日下午;面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。(具體時(shí)間地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn))
4.面試成績(jī)于2019年8月1日在吉木乃縣政府網(wǎng)站(http://jmn.gov.cn/)、縣人社局一樓大廳公布。
(七)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%
總成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在吉木乃縣政府網(wǎng)予以公布。
(八)體檢
體檢對(duì)象根據(jù)總成績(jī)按照1:1確定，考試成績(jī)并列的人員，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由縣委基層辦組織，由指定的體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢結(jié)果有異議的招聘人員，在接到體檢結(jié)果通知后七日內(nèi)可書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣委基層辦研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，可順延遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)用由招聘人員自行承擔(dān)。
(九)考察
體檢合格的人員填寫《政審表》進(jìn)行政治審查和考察。政審內(nèi)容主要包括招聘人員在單位及社會(huì)生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)招聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因政審不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(十)公示和錄用審批
經(jīng)考試、體檢、政審合格的人員，確定為錄用對(duì)象，并在吉木乃縣政府網(wǎng)對(duì)外公示七日。公示期間，有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題的，取消錄用資格。經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的，經(jīng)研究后方可辦理聘用審批手續(xù)。
擬招聘人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
經(jīng)審批同意招聘的人員，須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成報(bào)到，簽訂錄用協(xié)議。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
五、工資待遇與管理
1.到村工作編制外農(nóng)村管理人才服務(wù)期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)，按照本科5777元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納五險(xiǎn)一金部分)+200元/月(基層補(bǔ)貼)，大專5692元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納五險(xiǎn)一金部分)+200元/月(基層補(bǔ)貼)，由縣財(cái)政按月足額撥付工資。
2.農(nóng)村管理人才管理及考核比照村干部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣委組織部負(fù)責(zé)，日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。
3.農(nóng)村管理人才實(shí)行一年一聘，試用期三個(gè)月，最少服務(wù)期為一年。根據(jù)自身?xiàng)l件和工作需要安排具體工作崗位(村黨支部書記、副書記，村委會(huì)副主任等)，同時(shí)，根據(jù)全縣工作要求，服從組織部安排，在全縣范圍內(nèi)調(diào)劑。服務(wù)期滿后，年度考核稱職及以上的自動(dòng)續(xù)聘。
4.農(nóng)村管理人才任村黨支部書記的，連續(xù)在崗工作3年及以上，且工作能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀者，優(yōu)先選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子或推薦參加國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位人員招錄(招聘)考試。
六、有關(guān)要求
全面加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用管理人才考試招聘監(jiān)督工作力度，縣委組織部、紀(jì)委監(jiān)委將組成專項(xiàng)工作組，對(duì)農(nóng)村管理人才人員考試招聘工作全程監(jiān)督巡視。參加考試錄用工作的考官和工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，需按照有關(guān)規(guī)定公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
七、政策解釋
本次招聘工作由吉木乃縣基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘第二批編制外農(nóng)村管理人才職位表.xls
2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘第二批編制外農(nóng)村管理人才報(bào)名表.doc