干部任職考察報(bào)告

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干部考察是干部選拔任用工作中的核心環(huán)節(jié)。干部考察是否科學(xué)準(zhǔn)確、是否客觀公正,直接影響著選人用人工作水平的高低。以下是整理的干部任職考察報(bào)告,歡迎閱讀!
    篇一
    公司領(lǐng)導(dǎo):
    根據(jù)公司要求,黨支部、行政管理部和紀(jì)檢組于***年*月*日對(duì)***同志的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行了考察。
    一、基本情況
    ***,*
    二、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)
    (一)思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī),作風(fēng)正派。
    (二)自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。*****職期間,負(fù)責(zé)安全管理、監(jiān)督、制度編寫工作,任務(wù)完成出色。
    (三)工作扎實(shí)努力,積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服從工作安排。
    (四)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),從各方面嚴(yán)格要求自己。生活上不驕不躁,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敢于堅(jiān)持原則,遵章守紀(jì),廉潔自律,不侵占公家一分一厘,不行賄受賄。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。
    (五)為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽取他人意見,博采眾長(zhǎng),不斷完善自己。寬以待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。
    三、員工談話情況四、建議:要深入一線,提高現(xiàn)場(chǎng)處置能力;要精通專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)操技能,并在實(shí)踐中校正和指導(dǎo);嚴(yán)格管理,照章辦事,善于發(fā)現(xiàn)不足和問題。
    五、考核結(jié)果
    考察組認(rèn)為:*****同志工作能力強(qiáng),品行兼優(yōu),符合擬任安監(jiān)主管任職條件。
    考評(píng)人:
    2**年*月*日
    篇二
    某某某,女,1980年8月生,中共黨員,xx年7月從某某大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)畢業(yè)后應(yīng)聘到我校教務(wù)處工作,xx年11月任副主任科員。經(jīng)過對(duì)該同志的認(rèn)真考察,我處的意見如下:
    一、該同志能堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高自身的思想道德修養(yǎng),積極主動(dòng)地參與學(xué)校的各項(xiàng)改革;做事認(rèn)真踏實(shí)、任勞任怨、責(zé)任心強(qiáng)。
    二、該同志工作上兢兢業(yè)業(yè),xx年7月至xx年8月在教務(wù)處師資科工作,承擔(dān)過學(xué)校師資培訓(xùn)、教研管理及質(zhì)量工程方面的工作;xx年8月-12月在教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科工作,主要承擔(dān)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理等工作,能很好地完成各項(xiàng)工作;xx年12月至今作為科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)教務(wù)處教學(xué)研究與建設(shè)科各項(xiàng)工作。
    三、該同志主要工作表述如下:
    (1)按時(shí)完成了學(xué)校的xx-xx年新進(jìn)教師的崗前培訓(xùn)工作。xx年度獲得江西省師資培訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人的稱號(hào);
    (2)在師資科工作四年來(lái),該同志共主持試講工作380余場(chǎng)次,每場(chǎng)試講都能堅(jiān)持原則,基本沒有出現(xiàn)過有違反規(guī)定或工作不周情況;
    (3)做好與學(xué)校整體榮譽(yù)及教師利益密切相關(guān)的各項(xiàng)申報(bào)工作,組織申報(bào)國(guó)家及省教學(xué)工作4次,其中申報(bào)到國(guó)家教學(xué)1人,省教學(xué)13人;組織國(guó)家教學(xué)團(tuán)隊(duì)申報(bào)工作4次,申報(bào)到教學(xué)團(tuán)隊(duì)1項(xiàng),組織參與考核及申報(bào)江西省學(xué)科帶頭人及骨干教師工作2次,積極組織xx年以來(lái)教育部開展的質(zhì)量工程工作,負(fù)責(zé)特色專業(yè)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)申報(bào)等工作;
    (4)做好學(xué)校教師進(jìn)修及培養(yǎng)的工作,07年到09年國(guó)家開展了青年骨干教師國(guó)內(nèi)訪問學(xué)者工作,三年來(lái)我校共有11位教師進(jìn)行了申請(qǐng),8名教師已如愿進(jìn)入到國(guó)內(nèi)的重點(diǎn)大學(xué)進(jìn)行訪問學(xué)習(xí)。博碩士報(bào)考及攻讀學(xué)位期間與學(xué)校簽訂的各項(xiàng)協(xié)定,該同志都認(rèn)真審核,并對(duì)各項(xiàng)申報(bào)材料進(jìn)行妥善歸檔和管理;
    (5)做好教師信息及師資培訓(xùn)的諸多日常工作,在近四年該同志對(duì)本校教師信息進(jìn)行了大量的收集及整理工作,在教務(wù)科的同志的幫助下,教師信息庫(kù)已經(jīng)初步建成。每年認(rèn)真核算下?lián)芨髟合档膸熧Y培訓(xùn)費(fèi)用;
    (6)協(xié)助科里其他同志做好教育教學(xué)研究課題申報(bào)工作;
    (7)整理并編輯了xx屆本科生優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))90余篇,并匯編成冊(cè)。
    (8)xx年12月作為科室負(fù)責(zé)人以來(lái),組織了學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)研究課題申報(bào)及立項(xiàng)管理、質(zhì)量工程項(xiàng)目管理及各種教學(xué)獎(jiǎng)的申報(bào)及評(píng)審工作。在負(fù)責(zé)期間各項(xiàng)工作都順利而有序地完成。
    (9)除做好本職工作外還積極進(jìn)行教育教學(xué)方面的理論學(xué)習(xí),積極參與申報(bào)教育教學(xué)課題,主持及參與省級(jí)教育教學(xué)課題數(shù)項(xiàng),在教育教學(xué)類刊物發(fā)表論文數(shù)篇。做到理論與實(shí)踐工作相長(zhǎng),相互促進(jìn)。
    四、該同志在工作中廉潔自律,恪盡職守,作風(fēng)扎實(shí);在日常生活及為人處事方面大方得體、熱情樂觀、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、與周圍同事相處融洽;注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),從各方面努力和完善自身,嚴(yán)于律己。
    我們認(rèn)為,該同志已具備擔(dān)任科長(zhǎng)的基本素質(zhì),建議提拔任用。
    考察人:某某大學(xué)教務(wù)處
    20xx年x月x日