2019年廣西人力資源管理師考試綜合評(píng)審考核方式

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從廣西壯族自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心獲悉,2019年廣西人力資源管理師考試綜合評(píng)審考核方式已公布,2019年廣西人力資源管理師一二級(jí)綜合評(píng)審考核方式為論文撰寫,口頭答辯,詳情如下:
    通過審核后,申報(bào)企業(yè)人力資源管理師2-1級(jí)(有綜合科目考試、需提交論文)、的考生請(qǐng)于每批次考試?yán)U費(fèi)時(shí)間截止前(以郵寄送達(dá)日期為準(zhǔn))將論文一式三份郵寄到廣西壯族自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心(收件人:廣西壯族自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心鑒定科:地址:南寧市葛村路5號(hào)區(qū)社保大廈5樓,電話:0771-5737703)。
    廣西人力資源管理師考核方式:
    
    人力資源管理師考試介紹:
    人力資源管理師考試是獲得人力資源管理師職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織考試。
    全國統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。
    全國統(tǒng)考是對(duì)其知識(shí)和能力的綜合評(píng)定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn),持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識(shí)和技能,也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。