2019河北秦皇島職業(yè)技術學院招聘教師16人,報名時間:2019年8月17日-19日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00?,F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
為滿足用人需要,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號),結合我院2019年招聘計劃及崗位空缺情況,決定采取選聘方式面向社會公開招聘教師16名。
一、招聘單位基本情況
秦皇島職業(yè)技術學院是2001年由教育部批準成立的全日制普通高校,2010年被財政部、教育部聯(lián)合確定為“國家骨干高職院校立項建設單位”,并于2016年以“優(yōu)秀”等級通過國家驗收;2011年、2014年由中央精神文明建設指導委員會授予為“全國文明單位”;2014年,被教育部、國家發(fā)改委等7部委確定為“全國職業(yè)教育先進單位”。在實施“高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展三年行動計劃(2015—2018年)”中,學院承接財務管理等6個專業(yè)建設項目和專業(yè)教學資源庫、省級精品在線課程建設,以及兩個研發(fā)中心等10個建設項目、37個建設任務。
學院坐落于避暑勝地北戴河,占地面積700余畝。校園環(huán)境優(yōu)雅,綜合辦學條件優(yōu)良,擁有現(xiàn)代化的教學設施和完善的自動化辦公網(wǎng)絡,館藏各類圖書100多萬冊?,F(xiàn)有教職工620人,高級職稱教師247人,專任專業(yè)教師雙師素質占94%以上,享受國務院特殊津貼專家1人,河北省有突出貢獻中青年專家1人,河北省教學2人,省級教學團隊1個,全日制在校生萬余人。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在嚴格考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍及方式
(一)招聘范圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。
(二)招聘方式。采取選聘方式,按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位要求、招聘人數(shù)
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.年齡一般在35周歲以下;具有副高級以上專業(yè)技術職務或具有博士學位人員可放寬至45周歲(年齡計算均截止至2019年12月31日);
4.具備在高等學校從事教學科研工作的基本素質和能力;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具備應聘崗位所需要的崗位條件;
7.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員、在讀研究生不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
(二)崗位要求和招聘人數(shù)
2019年公開招聘教師16名,崗位要求詳見《秦皇島職業(yè)技術學院2019年公開招聘教師崗位條件表》(附件1)
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告。2019年8月12日-16日在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和秦皇島職業(yè)技術學院網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報名。采取現(xiàn)場報名方式,由秦皇島職業(yè)技術學院人事處受理。
1.報名時間:2019年8月17日-19日上午8:30--11:30,下午14:00--17:00。
2.報名地點及聯(lián)系方式:秦皇島職業(yè)技術學院人事處(行政辦公樓三樓)。學院地點:河北省秦皇島市北戴河區(qū)聯(lián)峰北路90號。聯(lián)系人:楊老師,聯(lián)系電話:0335-5926556;方老師,聯(lián)系電話:0335-5926927。
3.報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位,報名者須填寫《秦皇島職業(yè)技術學院2019年公開招聘教師報名表》(附件2)及材料真實性書(附件3),可從網(wǎng)上下載打印填寫,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和符合崗位條件要求的原件以及復印件、3張近期同底1寸免冠照片等資料,到秦皇島職業(yè)技術學院人事處進行現(xiàn)場報名。
國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
報名條件中要求有工作經(jīng)歷的需提供工作單位開具的正式工作證明。
在職人員應聘報名需提供所在單位同意報考證明。
報名所需材料清單請見附件4。
(三)資格審查。由秦皇島職業(yè)技術學院人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果由工作人員現(xiàn)場確認。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
(四)考核。由秦皇島職業(yè)技術學院人事處組織實施,采取面試與試講的形式進行。時間地點及相關要求另行通知。
1.面試:應聘人員進行自我介紹,并回答專家評審組有關提問??己藘热莅ㄏ嚓P材料、形象氣質、心理素質、語言表達、專業(yè)知識等,每人不超過10分鐘。
2.試講:應聘人員需試講本專業(yè)高職高專教材指定章節(jié),時間不超過15分鐘,由專家評審組進行考核。
考核成績實行百分制,滿分100分,低合格分數(shù)線60分。其中面試成績占40%、試講成績占60%,即考核成績=面試成績*40%+試講成績*60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點兩位。如考核成績相同,按試講成績、面試成績,由高分到低分排序。
(五)體檢。根據(jù)應聘人員考核成績,按1:1比例,在考核低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由秦皇島職業(yè)技術學院人事處統(tǒng)一組織,時間地點另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
(六)考察。體檢合格的,由秦皇島職業(yè)技術學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(七)公示。擬聘用人選在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和秦皇島職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
(八)聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、證明符合所報考崗位條件的資格證書和有關材料,按程序辦理相關審批手續(xù)。
被聘用人員實行試用期制度,試用期三個月,其中從各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員,試用期為一年。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用并按程序辦理相關手續(xù)。
六、其他事項
(一)我院對于收取的紙質報名材料不再退還。
(二)應聘人員不按規(guī)定程序按時參加招聘活動,視為自動放棄應聘資格。
(三)本公告由秦皇島職業(yè)技術學院人事處負責解釋。
附件>>>點擊查看
2019年公開招聘教師崗位條件表
2019年公開招聘教師報名表
材料真實性書
報名材料清單
黨員證明
在職人員同意報考證明

一、招聘單位基本情況
秦皇島職業(yè)技術學院是2001年由教育部批準成立的全日制普通高校,2010年被財政部、教育部聯(lián)合確定為“國家骨干高職院校立項建設單位”,并于2016年以“優(yōu)秀”等級通過國家驗收;2011年、2014年由中央精神文明建設指導委員會授予為“全國文明單位”;2014年,被教育部、國家發(fā)改委等7部委確定為“全國職業(yè)教育先進單位”。在實施“高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展三年行動計劃(2015—2018年)”中,學院承接財務管理等6個專業(yè)建設項目和專業(yè)教學資源庫、省級精品在線課程建設,以及兩個研發(fā)中心等10個建設項目、37個建設任務。
學院坐落于避暑勝地北戴河,占地面積700余畝。校園環(huán)境優(yōu)雅,綜合辦學條件優(yōu)良,擁有現(xiàn)代化的教學設施和完善的自動化辦公網(wǎng)絡,館藏各類圖書100多萬冊?,F(xiàn)有教職工620人,高級職稱教師247人,專任專業(yè)教師雙師素質占94%以上,享受國務院特殊津貼專家1人,河北省有突出貢獻中青年專家1人,河北省教學2人,省級教學團隊1個,全日制在校生萬余人。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在嚴格考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍及方式
(一)招聘范圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。
(二)招聘方式。采取選聘方式,按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位要求、招聘人數(shù)
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.年齡一般在35周歲以下;具有副高級以上專業(yè)技術職務或具有博士學位人員可放寬至45周歲(年齡計算均截止至2019年12月31日);
4.具備在高等學校從事教學科研工作的基本素質和能力;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具備應聘崗位所需要的崗位條件;
7.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員、在讀研究生不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
(二)崗位要求和招聘人數(shù)
2019年公開招聘教師16名,崗位要求詳見《秦皇島職業(yè)技術學院2019年公開招聘教師崗位條件表》(附件1)
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告。2019年8月12日-16日在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和秦皇島職業(yè)技術學院網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報名。采取現(xiàn)場報名方式,由秦皇島職業(yè)技術學院人事處受理。
1.報名時間:2019年8月17日-19日上午8:30--11:30,下午14:00--17:00。
2.報名地點及聯(lián)系方式:秦皇島職業(yè)技術學院人事處(行政辦公樓三樓)。學院地點:河北省秦皇島市北戴河區(qū)聯(lián)峰北路90號。聯(lián)系人:楊老師,聯(lián)系電話:0335-5926556;方老師,聯(lián)系電話:0335-5926927。
3.報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位,報名者須填寫《秦皇島職業(yè)技術學院2019年公開招聘教師報名表》(附件2)及材料真實性書(附件3),可從網(wǎng)上下載打印填寫,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和符合崗位條件要求的原件以及復印件、3張近期同底1寸免冠照片等資料,到秦皇島職業(yè)技術學院人事處進行現(xiàn)場報名。
國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
報名條件中要求有工作經(jīng)歷的需提供工作單位開具的正式工作證明。
在職人員應聘報名需提供所在單位同意報考證明。
報名所需材料清單請見附件4。
(三)資格審查。由秦皇島職業(yè)技術學院人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果由工作人員現(xiàn)場確認。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
(四)考核。由秦皇島職業(yè)技術學院人事處組織實施,采取面試與試講的形式進行。時間地點及相關要求另行通知。
1.面試:應聘人員進行自我介紹,并回答專家評審組有關提問??己藘热莅ㄏ嚓P材料、形象氣質、心理素質、語言表達、專業(yè)知識等,每人不超過10分鐘。
2.試講:應聘人員需試講本專業(yè)高職高專教材指定章節(jié),時間不超過15分鐘,由專家評審組進行考核。
考核成績實行百分制,滿分100分,低合格分數(shù)線60分。其中面試成績占40%、試講成績占60%,即考核成績=面試成績*40%+試講成績*60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點兩位。如考核成績相同,按試講成績、面試成績,由高分到低分排序。
(五)體檢。根據(jù)應聘人員考核成績,按1:1比例,在考核低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由秦皇島職業(yè)技術學院人事處統(tǒng)一組織,時間地點另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
(六)考察。體檢合格的,由秦皇島職業(yè)技術學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(七)公示。擬聘用人選在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和秦皇島職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
(八)聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、證明符合所報考崗位條件的資格證書和有關材料,按程序辦理相關審批手續(xù)。
被聘用人員實行試用期制度,試用期三個月,其中從各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員,試用期為一年。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用并按程序辦理相關手續(xù)。
六、其他事項
(一)我院對于收取的紙質報名材料不再退還。
(二)應聘人員不按規(guī)定程序按時參加招聘活動,視為自動放棄應聘資格。
(三)本公告由秦皇島職業(yè)技術學院人事處負責解釋。
附件>>>點擊查看
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2019年公開招聘教師報名表
材料真實性書
報名材料清單
黨員證明
在職人員同意報考證明