2019民族文化宮招聘4人公告，報名截止時間：2019年3月31日截止。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀守法，具有良好的道德品行，熱愛民族工作。
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件。
(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能及其他條件。
(五)具有北京市戶籍。
報名程序
(一)報名時間、方式及要求
1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2019年3月31日。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員如實填寫報名表(見附件2)，將報名表以“姓名—專業(yè)—應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱mzwhgrsc@163.com。
3.報名材料：報名材料包括民族文化宮2019年社會公開招聘報名表、本人身份證、學歷學位證書、個人簡歷等相關(guān)材料，并以PDF形式發(fā)到報名電子郵箱。
懂少數(shù)民族語言者，請本人對所掌握的少數(shù)民族語言語種、熟悉程度進行詳細說明。有相關(guān)證書者請給予提供。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，將以電話方式向資格審查合格人員通知筆試時間、地點。
(三)組織筆試、面試
1.組織資格審查合格的應(yīng)聘者進行筆試。根據(jù)筆試成績，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。
2.報名合格人數(shù)不滿1:3比例的需另外加試。合格者參加考試，成績須達到參考人員平均分數(shù)以上。
3.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學位的人員可采取考核方式。
(四)體檢與考察
按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。
對體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)復(fù)興門內(nèi)大街49號民族文化宮人事處
郵政編碼：100031
電子郵箱：mzwhgrsc@163.com
聯(lián)系電話：010-83195553，010-83195550
點擊下載>>>
2019年民族文化宮社會公開招聘計劃表.docx
2019年民族文化宮社會公開招聘報名表.docx
招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀守法，具有良好的道德品行，熱愛民族工作。
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件。
(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能及其他條件。
(五)具有北京市戶籍。
報名程序
(一)報名時間、方式及要求
1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2019年3月31日。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員如實填寫報名表(見附件2)，將報名表以“姓名—專業(yè)—應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱mzwhgrsc@163.com。
3.報名材料：報名材料包括民族文化宮2019年社會公開招聘報名表、本人身份證、學歷學位證書、個人簡歷等相關(guān)材料，并以PDF形式發(fā)到報名電子郵箱。
懂少數(shù)民族語言者，請本人對所掌握的少數(shù)民族語言語種、熟悉程度進行詳細說明。有相關(guān)證書者請給予提供。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，將以電話方式向資格審查合格人員通知筆試時間、地點。
(三)組織筆試、面試
1.組織資格審查合格的應(yīng)聘者進行筆試。根據(jù)筆試成績，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。
2.報名合格人數(shù)不滿1:3比例的需另外加試。合格者參加考試，成績須達到參考人員平均分數(shù)以上。
3.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學位的人員可采取考核方式。
(四)體檢與考察
按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。
對體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)復(fù)興門內(nèi)大街49號民族文化宮人事處
郵政編碼：100031
電子郵箱：mzwhgrsc@163.com
聯(lián)系電話：010-83195553，010-83195550
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2019年民族文化宮社會公開招聘計劃表.docx
2019年民族文化宮社會公開招聘報名表.docx