2019國家大劇院招聘專業(yè)技術(shù)及一般管理人員17人公告，報(bào)名時間：2019年4月15日17：00截止。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具備較高的政治素養(yǎng)，遵守國家憲法和法律。
2.具有中國國籍，北京戶口，或符合北京市人才引進(jìn)或接收應(yīng)屆畢業(yè)生條件;身體健康，品行良好。
3.一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合專業(yè)條件要求。
4.年齡一般在45周歲以下，經(jīng)審核條件特別優(yōu)秀的，年齡可放寬到50周歲以下。
5.具備崗位所需的專業(yè)技能、任職資格和其他條件。
6.符合回避制度要求。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時間：公告之日起至2019年4月15日17：00。
應(yīng)聘人員需于國家大劇院(http://www.chncpa.org)“招賢納士”欄目“在線職位申請”處填報(bào)申請相關(guān)崗位，同時下載并填寫《國家大劇院招聘工作人員報(bào)名表》(表格見招聘公告附件2)，并在指定位置粘貼個人近期2寸彩色免冠照片，發(fā)送至國家大劇院招聘郵箱(djyzhaopin@chncpa.org)。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員須把姓名、應(yīng)聘崗位序號、最初獲得招聘信息的渠道寫在郵件的主題中(例：張三+107+國家大劇院)。招聘過程中，人力資源部將根據(jù)《報(bào)名表》對專業(yè)技術(shù)人員和一般管理人員應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。自公告起，人力資源部將根據(jù)報(bào)名及資格審查情況，安排下述程序。
(二)綜合能力測試
綜合能力成績實(shí)行百分制，分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)招聘崗位專業(yè)特點(diǎn)不同，音樂項(xiàng)目主管、藝術(shù)創(chuàng)作統(tǒng)籌、舞臺機(jī)械主管、劇場舞臺監(jiān)督、媒體公關(guān)、古典音樂頻道音樂編輯、數(shù)據(jù)分析、藝術(shù)交流主管、音頻主管、法務(wù)主管、給排水主管、暖通空調(diào)主管崗位需在綜合能力測試中進(jìn)行專業(yè)測試。根據(jù)綜合能力成績從高到低的排序按照1:5的比例確定參加面試人員(面試人選未達(dá)到比例，按實(shí)際入圍人員確定)。
(三)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的任職能力和勝任素質(zhì)，綜合能力測試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
注意事項(xiàng)
本次招聘將采取短信或電話方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員，應(yīng)聘者應(yīng)保證報(bào)名時所留聯(lián)系方式正確并保持暢通。未入圍者均不另行通知。
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招聘崗位及崗位要求.docx
國家大劇院招聘工作人員報(bào)名表.doc
招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具備較高的政治素養(yǎng)，遵守國家憲法和法律。
2.具有中國國籍，北京戶口，或符合北京市人才引進(jìn)或接收應(yīng)屆畢業(yè)生條件;身體健康，品行良好。
3.一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合專業(yè)條件要求。
4.年齡一般在45周歲以下，經(jīng)審核條件特別優(yōu)秀的，年齡可放寬到50周歲以下。
5.具備崗位所需的專業(yè)技能、任職資格和其他條件。
6.符合回避制度要求。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時間：公告之日起至2019年4月15日17：00。
應(yīng)聘人員需于國家大劇院(http://www.chncpa.org)“招賢納士”欄目“在線職位申請”處填報(bào)申請相關(guān)崗位，同時下載并填寫《國家大劇院招聘工作人員報(bào)名表》(表格見招聘公告附件2)，并在指定位置粘貼個人近期2寸彩色免冠照片，發(fā)送至國家大劇院招聘郵箱(djyzhaopin@chncpa.org)。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員須把姓名、應(yīng)聘崗位序號、最初獲得招聘信息的渠道寫在郵件的主題中(例：張三+107+國家大劇院)。招聘過程中，人力資源部將根據(jù)《報(bào)名表》對專業(yè)技術(shù)人員和一般管理人員應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。自公告起，人力資源部將根據(jù)報(bào)名及資格審查情況，安排下述程序。
(二)綜合能力測試
綜合能力成績實(shí)行百分制，分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)招聘崗位專業(yè)特點(diǎn)不同，音樂項(xiàng)目主管、藝術(shù)創(chuàng)作統(tǒng)籌、舞臺機(jī)械主管、劇場舞臺監(jiān)督、媒體公關(guān)、古典音樂頻道音樂編輯、數(shù)據(jù)分析、藝術(shù)交流主管、音頻主管、法務(wù)主管、給排水主管、暖通空調(diào)主管崗位需在綜合能力測試中進(jìn)行專業(yè)測試。根據(jù)綜合能力成績從高到低的排序按照1:5的比例確定參加面試人員(面試人選未達(dá)到比例，按實(shí)際入圍人員確定)。
(三)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的任職能力和勝任素質(zhì)，綜合能力測試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
注意事項(xiàng)
本次招聘將采取短信或電話方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員，應(yīng)聘者應(yīng)保證報(bào)名時所留聯(lián)系方式正確并保持暢通。未入圍者均不另行通知。
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國家大劇院招聘工作人員報(bào)名表.doc