2019吉林省旅游控股集團(tuán)春季招聘啟事已發(fā)布，報(bào)名時間為2019年 4 月 30 日至 5 月 8 日，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘共涉及吉林省旅游控股集團(tuán)有限責(zé)任公司、吉旅酒店有限公司、吉林省旅游投資集團(tuán)有限公司、吉林省集旅資本管理有限公司、吉林省文旅發(fā)展有限公司5家公司，計(jì)劃招聘20人。具體招聘崗位及條件詳見《2019年吉林省旅游控股集團(tuán)春季公開招聘工作人員崗位及其任職條件一覽表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)：熱愛祖國，身體健康，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄。
2.基本素質(zhì)：愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，主動服務(wù)，高效執(zhí)行，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，廉潔自律，艱苦樸素。
3.基本知識：熟悉業(yè)務(wù)知識、政策動向、行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
4.基本能力：具有較強(qiáng)的書面寫作能力和口頭表達(dá)能力，具有較好的學(xué)習(xí)、執(zhí)行、分析、創(chuàng)新能力，具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力。
(二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件(詳見附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在讀的非畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名辦法
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，自主選擇招聘崗位，自愿報(bào)名。每人僅限填報(bào)1個崗位。招聘工作程序包括發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、面試、考察、體檢、聘用等程序。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
時間：2019年4月30日至5月8日。
點(diǎn)擊查看>>>2019吉林省旅游控股集團(tuán)春季招聘工作人員公告(20人)報(bào)名入口
具備資格條件的考生登陸吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名截止時間為5月8日16時?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請將照片處理成寬140×高180像素，不大于20k，以保證格式的正確)。每名考生只允許報(bào)考一個崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位?？忌e報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查及查詢審查結(jié)果
時間：2019年5月5日至5月8日。
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時登陸吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。審查截止時間為5月8日16時，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查、因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。
(三)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
(四)下載打印《準(zhǔn)考證》
時間：2019年5月9日13時--5月10日16時
考生登陸吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)，用A4紙自行下載打印。面試的時間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上注明,憑《準(zhǔn)考證》按要求參加面試。
(五)注意事項(xiàng)
1.考生工作經(jīng)歷需根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)填寫，以往的工作業(yè)績也必須在工作經(jīng)歷中填寫，信息內(nèi)容要求詳細(xì)準(zhǔn)確。
2.考生只能用二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。
3.考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計(jì)算截止點(diǎn)為2019年1月份，即到2019年1月份累計(jì)工作時間每達(dá)到12個月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
5.考生報(bào)名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
6.請考生務(wù)必保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
(一)考試采取分階段面試的方式進(jìn)行。
面試由招聘考核工作組對通過資格審查人員進(jìn)行面試，成績以現(xiàn)場出題測試為準(zhǔn)，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(二)成績確定
成績以面試成績及綜合素質(zhì)評定，以最后綜合考評成績確定人選。
面試時間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上體現(xiàn)，請隨時關(guān)注吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)。
五、體檢與考察
招聘單位負(fù)責(zé)組織擬錄用人員到指定的市級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部和人社廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如因體檢不合格出現(xiàn)某個招聘職位缺額，由招聘單位視情況決定該職位是否遞補(bǔ)。
采取調(diào)閱個人檔案、談話、原單位出具相關(guān)證明材料等方式，全面考核考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的實(shí)際情況，重點(diǎn)了解考察對象的政治思想、誠實(shí)守信、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績和遵紀(jì)守法等情況。
六、聘用手續(xù)
依據(jù)應(yīng)聘者最后的總成績和組織考察情況，提出擬聘用人選，被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。
七、薪酬待遇
薪酬面議，繳納五險一金。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
1.信息發(fā)布網(wǎng)站：
吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)
2.咨詢電話:
咨詢電話：0431一81788906
(咨詢時間5月5日9時--報(bào)名截止)
點(diǎn)擊下載>>>附件：《2019年吉林省旅游控股集團(tuán)公開招聘工作人員崗位及其任職條件一覽表》.xls
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘共涉及吉林省旅游控股集團(tuán)有限責(zé)任公司、吉旅酒店有限公司、吉林省旅游投資集團(tuán)有限公司、吉林省集旅資本管理有限公司、吉林省文旅發(fā)展有限公司5家公司，計(jì)劃招聘20人。具體招聘崗位及條件詳見《2019年吉林省旅游控股集團(tuán)春季公開招聘工作人員崗位及其任職條件一覽表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)：熱愛祖國，身體健康，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄。
2.基本素質(zhì)：愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，主動服務(wù)，高效執(zhí)行，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，廉潔自律，艱苦樸素。
3.基本知識：熟悉業(yè)務(wù)知識、政策動向、行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
4.基本能力：具有較強(qiáng)的書面寫作能力和口頭表達(dá)能力，具有較好的學(xué)習(xí)、執(zhí)行、分析、創(chuàng)新能力，具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力。
(二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件(詳見附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在讀的非畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名辦法
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，自主選擇招聘崗位，自愿報(bào)名。每人僅限填報(bào)1個崗位。招聘工作程序包括發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、面試、考察、體檢、聘用等程序。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
時間：2019年4月30日至5月8日。
點(diǎn)擊查看>>>2019吉林省旅游控股集團(tuán)春季招聘工作人員公告(20人)報(bào)名入口
具備資格條件的考生登陸吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名截止時間為5月8日16時?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請將照片處理成寬140×高180像素，不大于20k，以保證格式的正確)。每名考生只允許報(bào)考一個崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位?？忌e報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查及查詢審查結(jié)果
時間：2019年5月5日至5月8日。
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時登陸吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。審查截止時間為5月8日16時，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查、因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。
(三)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
(四)下載打印《準(zhǔn)考證》
時間：2019年5月9日13時--5月10日16時
考生登陸吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)，用A4紙自行下載打印。面試的時間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上注明,憑《準(zhǔn)考證》按要求參加面試。
(五)注意事項(xiàng)
1.考生工作經(jīng)歷需根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)填寫，以往的工作業(yè)績也必須在工作經(jīng)歷中填寫，信息內(nèi)容要求詳細(xì)準(zhǔn)確。
2.考生只能用二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。
3.考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計(jì)算截止點(diǎn)為2019年1月份，即到2019年1月份累計(jì)工作時間每達(dá)到12個月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
5.考生報(bào)名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
6.請考生務(wù)必保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
(一)考試采取分階段面試的方式進(jìn)行。
面試由招聘考核工作組對通過資格審查人員進(jìn)行面試，成績以現(xiàn)場出題測試為準(zhǔn)，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(二)成績確定
成績以面試成績及綜合素質(zhì)評定，以最后綜合考評成績確定人選。
面試時間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上體現(xiàn)，請隨時關(guān)注吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)。
五、體檢與考察
招聘單位負(fù)責(zé)組織擬錄用人員到指定的市級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部和人社廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如因體檢不合格出現(xiàn)某個招聘職位缺額，由招聘單位視情況決定該職位是否遞補(bǔ)。
采取調(diào)閱個人檔案、談話、原單位出具相關(guān)證明材料等方式，全面考核考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的實(shí)際情況，重點(diǎn)了解考察對象的政治思想、誠實(shí)守信、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績和遵紀(jì)守法等情況。
六、聘用手續(xù)
依據(jù)應(yīng)聘者最后的總成績和組織考察情況，提出擬聘用人選，被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。
七、薪酬待遇
薪酬面議，繳納五險一金。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
1.信息發(fā)布網(wǎng)站：
吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)
2.咨詢電話:
咨詢電話：0431一81788906
(咨詢時間5月5日9時--報(bào)名截止)
點(diǎn)擊下載>>>附件：《2019年吉林省旅游控股集團(tuán)公開招聘工作人員崗位及其任職條件一覽表》.xls