關于創(chuàng)業(yè)就業(yè)的活動總結

字號:


    以增加就業(yè)崗位為目標,以落實再就業(yè)政策為主線,以強化就業(yè)服務為手段,以加大資金投入為保障,以幫助困難群體再就業(yè)為重點,很多地方會開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)的活動,下面就給大家介紹下關于創(chuàng)業(yè)就業(yè)的活動總結,歡迎閱讀!
        
    【篇一】
    在社區(qū)黨工委、管委會的直接領導下,在市勞動就業(yè)局的具體指導下,按照全市就業(yè)服務工作總體思路的要求,以黨的xx大精神為指導,緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進法》這個中心,統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作,使就業(yè)服務工作取得了初步成效,現(xiàn)將就業(yè)服務活動總結如下:
    一、大力宣傳《就業(yè)促進法》和就業(yè)再就業(yè)相關政策
    一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法,通過在市勞動力市場設立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪,向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關政策,對求職者和援助對象的疑難問題進行現(xiàn)場解答,免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳,做到宣傳工作橫到邊,縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
    二、扎實開展“再就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動,幫助困難人員再就業(yè)
    年初,社區(qū)扎實開展了以“實現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員,提供及時的公益型崗位援助,并落實各項扶持政策;走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾,為他們送溫暖,解決他們實際困難;同時,對已經就業(yè)的,特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員,跟蹤了解其就業(yè)狀況,探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中,確定援助對象51人,走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人,其中公益性崗位就業(yè)4人,組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓。
    三、搭建就業(yè)平臺,幫扶青壯年快速就業(yè)
    長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢,與園區(qū)企業(yè)加強合作,為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺,為企業(yè)搭建服務平臺實現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機和活力,同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道,在解決居民就業(yè)問題的同時,社區(qū)也是企業(yè)的好幫手,社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作,為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
    四、免費創(chuàng)業(yè)培訓,幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)
    為進一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作,使創(chuàng)業(yè)者在充滿機遇與風險的市場中走出屬于自己的成功之路,開創(chuàng)人生的新天地。6月15日,在市職業(yè)高級中學為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng)業(yè)培訓,聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經營管理、工商管理、稅務知識和再就業(yè)政策,提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質,鼓勵引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學員進行交流,讓他們從別人的成功或失敗中獲益,少走彎路,從而降低創(chuàng)業(yè)風險。同時,對學員實行跟蹤服務,幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目,解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難,協(xié)調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題,幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
    通過一年來的努力,已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的制度化、經常化,在今后的工作中,我們要及時總結經驗、不斷努力,積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務的新途徑、新方法,確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務輸出等就業(yè)服務工作。
        
    【篇二】
    近些年來,我們婦聯(lián)認真貫徹落實上級領導精神,開展全民創(chuàng)業(yè)熱潮,特別將做好下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作作為促進婦女發(fā)展的首要任務,緊緊圍繞全區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)中心區(qū)建設和“兩型社會”建設,充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢,以引導婦女自主創(chuàng)業(yè)為重點,著力提高婦女就業(yè)能力,努力推動婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展。幾年來,全區(qū)各級婦聯(lián)共培訓下崗失業(yè)婦女1652人次,創(chuàng)業(yè)培訓467人次,聯(lián)系30名中小企業(yè)女性創(chuàng)業(yè)帶頭人協(xié)調安置1840名下崗失業(yè)婦女再就業(yè),成功指導5名婦女創(chuàng)業(yè),并扶持了巾幗家政、溫馨月嫂、白領家政三個###家政市場的知名品牌。主要活動總結如下是:
    一、抓引導,拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)思路
    首先,典型引路,樹立新的擇業(yè)觀。通過宣傳劉敦林、屈林等再就業(yè)明星,倡導“青青小飯桌”的作法,推介愛帝、三五等女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)歷程,鼓勵婦女發(fā)揚“四自”精神、轉變擇業(yè)觀念,從待在家里等、靠、要轉變?yōu)榉e極主動參與再就業(yè)或創(chuàng)業(yè),巾幗家政、溫馨月嫂、白領家政和“青青小飯桌”成為了我區(qū)的再就業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)基地。其次,市場引導,開拓創(chuàng)業(yè)新思路。經過調查,可以看出我區(qū)下崗失業(yè)婦女的擇業(yè)觀念發(fā)生了變化,已經從“尋崗就業(yè)”轉變?yōu)椤白灾鲃?chuàng)業(yè)”,自立門戶、自謀職業(yè)、自主擇業(yè)、靈活就業(yè)越來越成為下崗失業(yè)婦女再就業(yè)的主要趨勢。結合###現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展實際,因地制宜提出“五大五小”的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)思路:
    一是突出“小商品、大市場”,針對人們時尚理念的需求,開發(fā)有創(chuàng)意的適用于家庭生活的編織等工藝品。學習溫州人創(chuàng)業(yè)精神,引導婦女發(fā)展家庭作坊式生產。二是突出“小規(guī)模、大群體”,如:美容業(yè)是近年來悄然興起一種被越來越多的人所接受所需要的產業(yè),有許多婦女創(chuàng)辦美容院并取得成效,據調查:1、美容行業(yè)門檻低,開辦一家小型美容院初期投資約為4-5萬元;2、需要的技能相對其他行業(yè)來說較低,服務員經過基本培訓即可上崗;3、工作量不大,工作時間穩(wěn)定,能夠照顧家庭和孩子;4、經濟效益顯而易見,只要能擁有一定量的固定客戶,除了按規(guī)交稅外,3年左右就有所發(fā)展。三是突出“小產品、大流通”,圍繞服裝產業(yè)化創(chuàng)業(yè)。借助資源優(yōu)勢,引導婦女文秘雜燴網發(fā)展服裝工藝加工企業(yè)。四是突出“小天地、大作為”,整活資源、發(fā)展信息業(yè),向外拓展市場、引進資本、開發(fā)項目。五是突出“小社區(qū)、大服務”,圍繞社區(qū)服務需求創(chuàng)業(yè)。要樹立“以質量求生存,以管理促發(fā)展”的理念,探索并建立家政企業(yè)管理制度,規(guī)范工作流程和質量標準,把服務、培訓、經營和管理納入監(jiān)督、控制體系之中。推動婦聯(lián)家政服務實體的企業(yè)化管理、市場化運作、品牌化建設、規(guī)模化發(fā)展,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。通過實施“4050”工程,引導婦女選擇性創(chuàng)業(yè)就業(yè):一是對有闖勁、有文化、有經濟實力的婦女,鼓勵她們大膽創(chuàng)業(yè);二是對文化偏低、技能偏低,缺乏創(chuàng)業(yè)條件的婦女,引導她們在服務業(yè)、家政服務領域尋崗就業(yè)。
    二、抓培訓,提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力
    要適應經濟發(fā)展和社會建設需求,實現(xiàn)婦女勞動力由體力型向技能型轉變,我們要依托“三大陣地”采取“三種方式”抓好婦女的培訓工作。依托“三大陣地”即:各級婦聯(lián)教育培訓陣地、區(qū)街勞動部門的培訓基地、區(qū)內各職業(yè)技能學校開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。采取“三種方式”即:一是按需組訓。根據有創(chuàng)業(yè)意愿婦女的職業(yè)需求、現(xiàn)代服務業(yè)的管理需要,結合我區(qū)實施“產業(yè)升級、環(huán)境創(chuàng)新、社區(qū)和諧”三大戰(zhàn)略及市場用工需求,采取訂單培訓、以需帶訓、以訓強能的方式組織有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向的婦女進行培訓,如:SIYB(創(chuàng)辦和改善你的企業(yè))培訓等。二是以幫帶訓。充分發(fā)揮婦女創(chuàng)業(yè)指導服務中心的作用:1、提供政策咨詢,幫助下崗女工了解國家的優(yōu)惠政策,幫助辦理開業(yè)的有關手續(xù)等;2、提供專業(yè)指導,對下崗女工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)計劃、創(chuàng)業(yè)設想,創(chuàng)業(yè)準備等方面進行指導;3、提供技能培訓,幫助下崗女工掌握管理、營銷、電腦等多種業(yè)務技能;4、提供信息交流,幫助下崗女工掌握市場供需、行業(yè)競爭、企業(yè)發(fā)展等狀況;5、提供法律援助,幫助下崗女工了解相關的法律知識,維護下崗女工在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中的合法權益。組織有成功創(chuàng)業(yè)經驗的女能人、女企業(yè)家與有創(chuàng)業(yè)需求的婦女和正在創(chuàng)業(yè)的婦女結對指導,讓她們創(chuàng)業(yè)的經歷激發(fā)下崗女工的創(chuàng)業(yè)意識、增強她們的創(chuàng)業(yè)信心;還根據婦女在創(chuàng)業(yè)過程中還需要政策、法律等方面幫助的情況,聘請了工商、地稅、勞動局等方面的專家,為下崗女工創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢的法律援助。三是項目促訓。依托項目是創(chuàng)新婦女培訓內容的有效舉措,通過挖掘有市場潛力的創(chuàng)業(yè)項目,培訓多門類的職業(yè)需求和實用型技能,實現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)由單一服務家庭到多元化服務社區(qū)、從簡單的體力勞動到科學的企業(yè)管理的突破。
    三、抓服務,搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺
    堅持五個依托,拓寬就業(yè)渠道。即:1、依托區(qū)域經濟發(fā)展,在培育行業(yè)、項目建設、企業(yè)改制、園區(qū)發(fā)展中,增加就業(yè)崗位;2、依托大力發(fā)展社區(qū)服務業(yè),在拓展社區(qū)服務業(yè)的領域中安置一批就業(yè)崗位,(保潔、家政、養(yǎng)花);3、依托勞動力市場,發(fā)揮市場調節(jié)作用安置一批,舉辦專場招聘會,區(qū)勞動力市場與街道勞動力市場互聯(lián)互動調劑崗位。資源對接;4、依托多種再就業(yè)基地安置一批。創(chuàng)新一批;5、依托政府購買公益性崗位安置一批?!笆濉睍r期,我區(qū)投入財政收入2.57%,1888萬來解決再就業(yè)問題,優(yōu)先考慮“4050”、“4555”以及“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)問題,尤其把推薦困難大齡女性下崗失業(yè)人員放在首位。
        
    【篇三】
    近年來平谷共青團以“創(chuàng)業(yè)綠谷·給力未來——平谷共青團促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動”為統(tǒng)攬,在16個鎮(zhèn)鄉(xiāng)、2個街道全面開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)、培訓需求問卷調研,傾聽日活動等形式,把握青年需求,針對不同青年群體和多樣化需求,深入實施促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,積極幫助青年就業(yè),扶持青年創(chuàng)業(yè)取得了一定成效,下面向各位領導做一簡要匯報:
    一、優(yōu)化環(huán)境,明確工作任務,不斷夯實幫助青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作基礎。
    1、健全組織網絡。為了更好的落實“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)”工作,團區(qū)委針對區(qū)內基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的實際情況認真調查摸底,制定了平谷團區(qū)委“促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)”工作實施方案,并成立了促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領導小組。團區(qū)委書記任組長親自抓,團區(qū)委副書記為副組長、鎮(zhèn)鄉(xiāng)團委書記為成員,并明確了農村部為主責部室,其它部室協(xié)調配合的工作機制,如辦公室加大宣傳引導、城區(qū)部負責協(xié)調區(qū)直有關政策制定部門對接。團區(qū)委將創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作目標分解確立了年度工作目標責任制,每月督查實情況。
    2、完善工作機制。一是建立部門聯(lián)動機制。積極與勞動、人才市場、銀行擔保等部門聯(lián)席會議制度,定期走訪、交流工作經驗,溝通工作動態(tài),推動工作開展。二是建立上下聯(lián)動機制。整合團的基層工作力量,發(fā)揮青年組織優(yōu)勢,構建、完善區(qū)、鎮(zhèn)、村三級服務體系。及時了解掌握各個鎮(zhèn)鄉(xiāng)推進工作情況和發(fā)展動態(tài),同時向他們通報團區(qū)委近期的重點工作,傳達工作思想和指導方針,保持區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村信息暢通,確保工作的相輔相成,同向發(fā)展。三是定期開展“傾聽日”。團區(qū)委組織機關團干部到青年中開展每月傾聽日活動,通過召開創(chuàng)業(yè)大學生村官座談會、到創(chuàng)業(yè)青年企業(yè)中走訪等多種形式了解他們的創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)知識,就業(yè)技能培訓等方面需求。四是納入“三級聯(lián)創(chuàng)”考核。
    二、加大工作力度,創(chuàng)新工作載體,不斷加強推進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的服務措施。
    1、深入調研,分析研究青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實際需求。為了進一步推進新形勢下全區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,了解青年在創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、學習培訓方面的困境和具體需求,為他們在創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中提供有效服務。團區(qū)委設計印發(fā)了《服務青年創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓需求調查表》,問卷內容主要包括培訓需求、就業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)意向、培訓時間、培訓形式、培訓期限等六個方面。2010年6月至7月,由18個鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道團組織采取問卷調查和訪談兩種方式,開展了為其一個多月的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)調研活動,共面向返鄉(xiāng)青年農民工、農村待業(yè)青年、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、未就業(yè)的大學生等青年群體發(fā)放問卷10000份,收回有效問卷7046份。團區(qū)委組織專人對調查問卷進行分析、研究,并努力尋找青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中的實質性需要與共青團有所作為之間的結合點,初步形成了《關于平谷區(qū)青年創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓需求的調研報告》,對共青團今后更好的推進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作起到很好的指導、參考意義。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道團組織依據調查問卷,全面梳理、了解所轄區(qū)域青年創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、培訓需求情況,研究制定切實可行促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作措施。撰寫了80余份調研報告,形成了團區(qū)委,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道,各村、社區(qū)三個不同層面的《關于平谷區(qū)青年創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓需求的調研文集》。
    2、廣泛宣傳,營造青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的氛圍。為了在全區(qū)青年中營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)青年先行的文化氛圍,團區(qū)委通過平谷電視臺、平谷報、平谷信息、綠谷信息網宣傳有關青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的各項舉措、優(yōu)惠政策、典型人物報道等信息44條;借助綠谷信息網論壇,注冊會員,進行發(fā)帖,在線交流;借助平谷志愿服務站廳、人才市場,設立宣傳站,發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)大賽等有關要求、政策15000份,為20000多人答疑解惑;在團區(qū)委網站、平谷青年創(chuàng)業(yè)園設立創(chuàng)業(yè)就業(yè)專題進行介紹和創(chuàng)業(yè)青年典型宣傳。團區(qū)委與郵政儲蓄平谷分行聯(lián)合開展“貸動青春”青年創(chuàng)業(yè)小額貸款宣傳活動,接受了3000多人的咨詢,廣泛宣傳青年小額貸款的政策內容、辦理流程、具體方式,充分調動青年自主創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
    三、發(fā)揮組織優(yōu)勢,搭建“五個平臺”,努力提高服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作實效。
    1、資金支持平臺。創(chuàng)業(yè)資金不足,是阻礙很多有創(chuàng)業(yè)想法的青年人的一道“門檻”。團區(qū)委借助現(xiàn)有的融資貸款政策力量與金融機構聯(lián)動和采取社會化方式募集的方式,形成貸、免、補的資金支持體系,實現(xiàn)資金力量互補。一是發(fā)揮YBC平谷工作站作用?!癥BC”指中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃,是以扶持青年資助創(chuàng)業(yè)為主旨的一種創(chuàng)業(yè)模式,創(chuàng)業(yè)項目通過評審后,將可得到3至5萬元的小額貸款和為期三年的一對一導師指導。20xx年5月5日團區(qū)委建立了“YBC北京平谷服務站”。目前已經有22名創(chuàng)業(yè)青年獲得共計110萬元無息、無擔保的貸款扶持。二是推動“貸動青春”小額貸款工作項目。我區(qū)積極與郵儲、農商行等金融部門協(xié)作,形成“團銀”聯(lián)動機制,在簡化審批手續(xù)、降低貸款利率方面為創(chuàng)業(yè)青年開通綠色通道,提供便利和實惠,截止目前已為87名青年發(fā)放673萬貸款。三籌建平谷青年創(chuàng)業(yè)促進基金。基金由熱心公益事業(yè)的機構、團體、企事業(yè)單位及個人自愿捐贈,主要用于青年創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目的獎勵、大學生村官創(chuàng)業(yè)項目的扶持、青年創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息、青年創(chuàng)業(yè)項目直接資助、青年創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)青年典型宣傳等。目前,已成功募集“創(chuàng)業(yè)基金”80萬元。
    2、典型展示平臺。在一個城市,創(chuàng)業(yè)氛圍的程度,創(chuàng)業(yè)者自身知識和視野在某種程度上決定了青年創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)業(yè)的魄力、創(chuàng)業(yè)的自信、創(chuàng)業(yè)的成功。團區(qū)委通過多種途徑,積極營造積極創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍。一是舉辦首屆“平谷青年創(chuàng)業(yè)大賽”。啟動了以“開啟創(chuàng)業(yè)夢想、點亮智慧人生”為主題的平谷首屆青年創(chuàng)業(yè)大賽,經過初賽、復賽、決賽等環(huán)節(jié),共10名創(chuàng)業(yè)青年脫穎而出,并享受貼息貸款支持?!侗本┤請蟆贰ⅰ毒┙既請蟆贰⑶埦W、《平谷報》、平谷電視臺等新聞媒體對大賽進行了報道宣傳。二是開辟優(yōu)秀典型展示專欄。通過電視、報紙、網絡等媒體,以專欄、專版等形式,對青年創(chuàng)業(yè)項目進行統(tǒng)一宣傳,并對青年創(chuàng)業(yè)工作的進展、青年創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)成果展示進行報道。目前,我們已在《平谷報》連續(xù)6期對青年創(chuàng)業(yè)的工作進展情況、青年創(chuàng)業(yè)典型和優(yōu)秀導師進行報道,推薦展示創(chuàng)業(yè)青年和導師風采,發(fā)揮了典型示范帶動作用。注重挖掘不同領域優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年典型,建立《創(chuàng)業(yè)青年骨干人才庫》,積極向市、協(xié)會等組織舉薦青年人才,8名青年企業(yè)家加入北京青年商會,5名創(chuàng)業(yè)青年加入中國農村青年致富帶頭人協(xié)會,16人被評選為北京青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,20xx年平谷創(chuàng)業(yè)青年張濤榮獲“北京青年五四獎章”榮譽稱號。