根據(jù)工作需要，2019年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在京直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員32名。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：
招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分、以往在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名
考生在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)(自公告發(fā)布之日至3月28日)如實(shí)填寫(xiě)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在京直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)，通過(guò)電子郵件形式發(fā)往招聘單位指定電子郵箱(各單位電子郵箱地址見(jiàn)《崗位信息表》)，郵件標(biāo)題和報(bào)名登記表電子版統(tǒng)一命名為“報(bào)名人員姓名-報(bào)考崗位序號(hào)-聯(lián)系電話”。社會(huì)在職人員同時(shí)將有關(guān)報(bào)名材料(身份證、工作證明、戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證等)掃描件電子版隨報(bào)名登記表一同發(fā)送至指定郵箱。每名考生多報(bào)考兩個(gè)崗位。逾期報(bào)名無(wú)效。
(二)資格審查
報(bào)考人員資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查結(jié)束后，各招聘單位在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)和參加筆試人員名單。參加筆試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃比例一般不低于5:1。如達(dá)不到規(guī)定比例，招聘單位將視情決定是否取消該崗位或減少該崗位招聘計(jì)劃。
注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。
2.本次招聘一律不指定任何復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
3.招聘單位將在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站發(fā)布考試相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
4.公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，社會(huì)在職人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2019年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在京直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表.xls
2019年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在京直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.xls
招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分、以往在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名
考生在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)(自公告發(fā)布之日至3月28日)如實(shí)填寫(xiě)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在京直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)，通過(guò)電子郵件形式發(fā)往招聘單位指定電子郵箱(各單位電子郵箱地址見(jiàn)《崗位信息表》)，郵件標(biāo)題和報(bào)名登記表電子版統(tǒng)一命名為“報(bào)名人員姓名-報(bào)考崗位序號(hào)-聯(lián)系電話”。社會(huì)在職人員同時(shí)將有關(guān)報(bào)名材料(身份證、工作證明、戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證等)掃描件電子版隨報(bào)名登記表一同發(fā)送至指定郵箱。每名考生多報(bào)考兩個(gè)崗位。逾期報(bào)名無(wú)效。
(二)資格審查
報(bào)考人員資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查結(jié)束后，各招聘單位在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)和參加筆試人員名單。參加筆試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃比例一般不低于5:1。如達(dá)不到規(guī)定比例，招聘單位將視情決定是否取消該崗位或減少該崗位招聘計(jì)劃。
注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。
2.本次招聘一律不指定任何復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
3.招聘單位將在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站發(fā)布考試相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
4.公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，社會(huì)在職人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2019年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在京直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表.xls
2019年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在京直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.xls