當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結果，并為之制定相應的計劃。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
項目工作計劃書 項目科工作計劃篇一
（沈陽市科技創(chuàng)新專項資金）
主持部門：沈陽市科學技術局 申報日期：
1 沈陽市科學技術項目計劃 項目可行性研究報告提綱
高技術產業(yè)發(fā)展與科技攻關計劃——產業(yè)發(fā)展項目可行性研究報告提綱（含工業(yè)產業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化、生物 及制藥產業(yè)化、專利實施與轉化項目）
1.概述
簡述項目提出的背景、技術開發(fā)狀況、現(xiàn)有產業(yè)規(guī)模；項目產品的主要用途、性能；投資的必要性和預期經濟效益；本企業(yè)實施該項目的優(yōu)勢。
2.技術可行性分析
2.1項目的技術路線、工藝的合理性和成熟性，關鍵技術的先進性和效果論述。 2.2產品技術性能水平與國內外同類產品的比較。2.3項目承擔單位在實施本項目中的優(yōu)勢。
3.項目成熟程度
3.1主導產品性能情況（包括產品鑒定情況、產品性能檢測情況等）。 3.2產品質量的穩(wěn)定性，以及在價格、性能等方面被用戶認可的情況等。
3.3核心技術的知識產權情況。對引進技術的消化、吸收、創(chuàng)新和后續(xù)開發(fā)能力。
4.市場需求情況和風險分析
4.1國內市場需求規(guī)模和產品的發(fā)展前景、在國內市場的競爭優(yōu)勢和市場占有率。
4.2國際市場狀況及該產品未來增長趨勢、在國際市場的競爭能力、產品替代進口或出口的可能性。
6.1未來三年生產成本、銷售收入估算。
6.2財務分析：以動態(tài)分析為主，提供財務內部收益率、貸款償還期、投資回收期、投資利潤率和利稅率、財務凈現(xiàn)值等指標。
6.3不確定性分析：主要進行盈虧平衡分析和敏感性分析，對項目的抗風險能力作出判斷。
6.4財務分析結論
6.5社會效益分析
7.綜合實力和產業(yè)基礎
7.1企業(yè)員工構成（包括分工構成和學歷構成）
2 7.2企業(yè)高層管理人員或項目負責人的教育背景、科技意識、市場開拓能力和經營管理水平。
7.3企業(yè)從事研究開發(fā)的人員力量、資金投入，以及企業(yè)內部管理體系等情況。 7.4企業(yè)從事該產品生產的條件、產業(yè)基礎（包括項目實施所需的基礎設施及原材料的來源、供應渠道等）。
9.1環(huán)境保護措施
9.2必要的證明材料（如食品、醫(yī)藥、農藥、化肥產品生產許可證及批文；通信產品入網許可證；公共安全產品生產許可證；壓力容器生產許可證等）。
9.3其它輔助證明材料：高新技術企業(yè)證書、產品質量認證、環(huán)保證明；產品訂貨意向、合同等補充材料。
（含工業(yè)科技攻關、農業(yè)科技攻關、社會發(fā)展科技攻關項目）
1.項目概述
2.必要性、可行性和重大意義 2.1必要性;2.2可行性;2.3重大意義.3.國內外發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，市場需求分析 3.1 國內外發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;3.2 市場需求分析.4.基礎和條件，與項目相關的前期工作情況 4.1基礎和條件;4.2相關前期工作情況。
9.1總投資預算; 9.2 資金籌措及來源渠道。10.效益情況 10.1預期成果;10.1預期經濟、社會、環(huán)境效益。
11.風險分析，含技術、市場的風險分析等。
4 12.其它需要說明的事項。5
科技創(chuàng)新條件與環(huán)境建設計劃——可行性研究報告提綱（含公共服務平臺、工程中心及孵化器建設、重點實驗室建設項目）
1．背景和意義
1.1本技術領域的確切含義
1.2重要性（項目所在行業(yè)對國民經濟和社會發(fā)展的作用，項目所處技術領域在行業(yè)發(fā)展中的地位和作用等）
1.3必要性（項目需求分析，項目對行業(yè)進步和我市經濟社會發(fā)展的帶動作用等）1.4可行性（項目現(xiàn)有的研發(fā)工作基礎、水平及條件，依托單位在該領域（學科）的科研實力以及對項目的支持，實施項目時機和條件是否成熟等）
1.5預期經濟、社會效益等
4．面向行業(yè)（包括我市企業(yè)）服務現(xiàn)狀及設想
6.1主要研究課題、成果獲獎資料復印件 6.2現(xiàn)有主要設備儀器清單
6.5聯(lián)合進行項目建設必須提交《聯(lián)合項目建設協(xié)議書》
5.項目預期成果及考核指標；
8.其它相關情況。
科技創(chuàng)新條件與環(huán)境建設計劃——應用基礎研究項目可行性研究報告提綱
沈陽市應用基礎研究以項目為載體支持優(yōu)秀學科帶頭人、青年科技人才和科技產業(yè)領軍人才。優(yōu)秀學科帶頭人和科技產業(yè)領軍人才需撰寫專項信息內容。
1.申請者素質與能力
3.科學水平及意義
7 3.1國內外現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢對比預測（含主要參考文獻）；
3.2科學水平及意義 4.研究內容
8.年度計劃安排
11.1優(yōu)秀學科帶頭人項目專項信息
包括論文引用情況、申請獲得專利情況、解決重大難題情況、該項接續(xù)研究情況、創(chuàng)新團隊情況。
11.2科技產業(yè)發(fā)展領軍人才專項信息
包括企業(yè)創(chuàng)辦情況，企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模，企業(yè)員工構成（包括分工和學歷構成），企業(yè)從事研發(fā)人員情況，資金投入，企業(yè)主導高科技產品研發(fā)及生產情況，企業(yè)發(fā)展未來三年目標。
科技創(chuàng)新條件與環(huán)境建設計劃——
大型儀器設備共享服務項目可行性研究報告提綱
1.背景和意義
1.1項目所屬技術領域的確切含義
8 2.項目實施內容
4.1 項目實施期間計劃投資額，已完成投資額，需新增投資額（須對各投資分項說明資金來源及主要用途）
科技創(chuàng)新條件與環(huán)境建設計劃——軟科學研究項目可行性研究報告提綱
1.項目背景和依據（目的、意義等）。 2.國內外現(xiàn)狀分析與評價。3.研究內容及目標。
9 4.研究方法。
5.年度研究計劃安排。
6.申請單位及課題主要參加人員基本情況。
7.研究基礎（與本項目有關的研究工作積累和已取得的成就，近期發(fā)表的主要論著，獲得學術獎勵情況以及正在承擔的有關研究項目等）。
8.經費概算及來源。
注：本計劃實施周期不超過2年。
科技創(chuàng)新條件與環(huán)境建設計劃——科學普及項目可行性研究報告提綱
1．項目的背景和依據（目的、意義等）
10 3.項目的建設內容 3.1 科普基地建設
建立、完善基地的具體面積；增加的具體設備名稱、數(shù)量；完成后的科普接待能力和特點；需注明無償納入沈陽市科普資源管理體系，按照市科技局相關要求無償向社會提供科普服務。
3.2科普作品創(chuàng)作
作品的名稱；采用何種方式向社會普及；免費向社會發(fā)放、宣傳的次數(shù)；需注明無償納入沈陽市科普資源管理體系，按照市科技局相關要求無償向社會提供科普服務。
3.3科普活動
科普活動主題，組織方式、開展形式；參加人員規(guī)模、活動時間、次數(shù)；活動的主要特點。
詳細說明項目資金的使用情況，具體預算明細。注：本計劃實施周期不超過2年。
項目工作計劃書 項目科工作計劃篇二
1、xxxx一期道路及場地硬化全部竣工。
2、xxxx一、二期室外給排水管網全部完成貫通。
3、新建東、西門房、全部竣工。
4、新建換熱站全部竣工。
5、xxxx一期新建鐵藝圍墻全部竣工。
6、新建洗車行及垃圾站按照要求主體結構全部完成。
(一)前期施工準備工作
我項目部隨著各個施工項目的開工，組建項目部管理機構，配備各專業(yè)人員積極辦理相關施工手續(xù)，使得監(jiān)理、質檢、安全人員的及時介入，同時，加強各施工單位部門的協(xié)調溝通工作，與建設簽訂施工安全協(xié)議書，取得支持與配合，認真審核施工組織設計方案、根據施工進展和現(xiàn)場情況，及時優(yōu)化施工方案。深入現(xiàn)場，檢查施工方案的實施情況，并督辦監(jiān)理加強質量、工期和成本目標的管理，做出大量細致的工作。認真熟悉施工設計圖紙，對施工設計圖進行細部深化，了解設計意圖。完善各類施工變更設計等工作。
(一)推進工程科學管理機制
我項目部充分發(fā)揮項目部管理核心作用，把工人同項目管理部有機的結合起來，最大可能地調動他們的積極性和創(chuàng)造性就成為項目管理中的重要一環(huán)，因此，在開工伊始，我們就推行項目標準化管理，由項目部建立人員花名冊臺帳，嚴格控制人員的流動和進出狀況，并根據臺帳發(fā)放統(tǒng)一工作服裝、胸牌及勞保用品，所有工作人員都必須統(tǒng)一著裝及掛牌上崗，大大提高了企業(yè)的文明形象和精神風貌，得到了各級領導的好評。每一名施工人員的工作狀況都直接關系到工程進度和質量。為此，我項目部竭盡全力為工程建設的推進做好每一項工作。工程的管理內容主要體現(xiàn)在計劃的編制、調整、落實和保證措施上。我們的工作包括組織各施工單位的施工和安排施工現(xiàn)場的生產保障以及與相關使用單位的協(xié)調工作。作為項目部工作的重點，在施工管理工作中，我們克服人員不足和缺少專業(yè)經驗等種種困難，齊心協(xié)力努力工作。為了整個工程按計劃、有序進行，項目部安排每周有工作例會，每月有工作總結和工作計劃。按月制定計劃，月末總結發(fā)現(xiàn)問題及時分析，采取措施或調整計劃，確保計劃落實。對現(xiàn)場的問題做到有應對措施，對下一步的工作心中有數(shù)。目前，我項目部在保證質量的前提下，按照公司要求的各項工作全部完成。
項目工作計劃書 項目科工作計劃篇三
關鍵詞：公益活動輿論宣傳經營人心促銷
活動目的：公益性與商業(yè)性相結合的義拍義賣營銷活動
響應政府“建設社會主義新農村”號召和“青春家園建設”關愛行動，與共青團武漢市委、武漢市關心下一代工作委員會、武漢市青少年發(fā)展基金會、武漢市農業(yè)局、武漢市文化局、武漢市衛(wèi)生局、武漢晚報社、武漢市廣播電視局、武漢晚報社、武漢愛心文化傳播中心等單位聯(lián)手，推出大型公益活動“金馬之家百萬愛心獻老區(qū)”。
聯(lián)合政府機構、社會團體、新聞媒體共同舉辦，增強該活動的權威性、公益性、新聞性和可信度，這是企業(yè)組織公益活動的關鍵問題。
在即將到來的銷售淡季，推出與金馬之家經營項目和營銷活動緊密相連的大型公益活動，尋找挖掘新聞點，吸引大眾眼球，提升品牌形象，帶動淡季的人流和銷售，并為旺季銷售做鋪墊。
活動意義：
2、輿論宣傳導向和新聞炒作：作為公益活動本身就有一定的新聞價值，通過合理的炒作為金馬之家營銷活動造勢，增強大眾對金馬之家這一品牌的記憶、認知和好感。
3、提升企業(yè)形象及實際銷售額：對于一個企業(yè)來說，獲得大眾認知便是企業(yè)的無形資產，社會效應越好，越能帶動公司業(yè)績飛升。
4、符合公司的經營理念：肖凱旋總裁曾多次在公司的會議上提出過企業(yè)使命感，在我們以全方位的產品定位解決了消費者的家裝痛苦同時，我們同樣要在公眾心中媒體眼中塑造一個公益形象，營造優(yōu)秀的企業(yè)文化，樹立員工的價值觀，通過經營人心的宏偉工程，為企業(yè)長足發(fā)展打下堅實的基礎。
5、經濟效益和社會效益雙贏：
(1)通過整合優(yōu)勢資源，有效開展品牌形象戰(zhàn)略目標;
(4)事半功倍的營銷推廣效果：本次活動主題突出，題材鮮明，受大眾及媒體、政府部門關注程度高;且活動本身易于操作，炒作空間大;又與商戶互動，投入少，能取得事半功倍的品牌推廣效果。
二、義賣(義拍)活動分析：
1.活動內容：
金馬之家聯(lián)合商戶提供近百萬價值的義賣產品，義賣款項作為愛心?？钊烤璜I革命老區(qū)的福利機構和弱勢群體。
2.活動時間：20xx年5月開始啟動，至，在近一年的時間里開展一系列愛心義賣義拍及捐贈活動。
3.義賣產品來源：
(1)由金馬之家商戶贊助義拍義賣商品，尤其是衛(wèi)浴、地板、磁磚、櫥柜、電器、家具等全國知名品牌的廠家有較強的品牌推廣意識，贊助投入產品的積極性高，同意以公益贊助為由頭，做商業(yè)促銷活動。
(2)目前公司的武湖基地尚有一批庫存家具、床上用品等，可以作為義賣商品。
(3)計劃在近一年的時間里，組織8-10次公益性主題促銷和若干次捐贈活動，估計每次需提供價值1-5萬元的家具建材商品進行義賣，作為捐贈款項資助革命老區(qū)。
4.活動難度：這項活動需要部分廠商配合，提供義拍商品。但是參與此次活動能給商家?guī)矶囗椨行蔚幕貓?，因此，說服商家提供拍賣品是可行的。
5.活動啟動時間：5月27日、28日，每日一次，每天拍賣時間約為2小時。
以后每月1-2個周末定點舉行義拍義賣公益活動。
三、扶助對象
1.7-8月，高考后推出資助老區(qū)高考狀元
2.9月，九九重陽節(jié)，如到老將軍故里，為老將軍或者其后人親屬獻愛心
3.10月，為革命老區(qū)的福利機構獻愛心
五、媒體支持
1.《武漢晚報》扶助行動欄目
2.《武漢晨報》
3.武漢電視臺《百姓連線》
4.湖北廣播電臺
六、本次拍賣活動操作細則：
1.本次義拍活動為無底價義拍，即所有拍品0元起價，參與競拍者自由叫價，最低喊價幅度為50元人民幣。
2.本次拍賣會拍品由金馬之家的商戶提供，主要拍品有床、床墊、沙發(fā)、餐桌椅、沙發(fā)床等拍賣品。
3.本次拍賣會所得款項用于資助革命老區(qū)弱勢群體。
4.本次拍賣會在金馬之家建材家居門前廣場舉行。
5.本次拍賣為無底價拍賣，最終得主由工作人員帶到收銀臺繳款;
7.拍賣師宣布拍賣開始，參與拍賣者開始出價。
8.每次叫價，拍賣師現(xiàn)場喊價3次，如沒有人加價，拍賣師落錘，宣布成交。
9.工作人員現(xiàn)場將最后競拍得主請上舞臺，有電臺、電視臺進行現(xiàn)場采訪。
10.由產品廠商代表恭賀該消費者成為金馬之家愛心大使。
項目工作計劃書 項目科工作計劃篇四
3、 在建項目的成本目標、采購進度管理等進行策劃與執(zhí)行、糾偏
4、 參與專業(yè)分包、采購招標、工程量清單編制等基礎性
5、 加盟項目的工程支持、巡檢、驗收等日常工作
6、 改造項目的差異化造價方案標準制定
7、 加盟項目的采購標準落地推動 ，參與新品研發(fā)、產品升級
9、 施工合作供應商標準統(tǒng)購物資的完成率管理
11、 完成上級交辦的其它工作
項目工作計劃書 項目科工作計劃篇五
為加強人資行政部20xx年度工作的計劃性，使工作有目標、有計劃的開展，人資行政部將結合公司的發(fā)展方向，制定人資行政部20xx年全年工作目標及計劃。
一、做好人資行政監(jiān)管工作
根據公司的各項規(guī)章制度，人資行政部將會定期及不定期的對各部門進行工作檢查，目的是及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正解決，使公司各項規(guī)章制度運行的更順暢。每月行政部檢查的項目是各部門考勤情況、著裝情況、辦公衛(wèi)生情況。
完成時限：全年執(zhí)行
達成目標：保證每個星期一次衛(wèi)生檢查
二、人員配置及招聘
根據公司項目部的招聘需求，及時有效的開展招聘工作。**項目招聘多為基層員工，人資行政部將采取以下招聘方式進行招聘：現(xiàn)場招聘會：這是傳統(tǒng)的人才招聘方式。主要是可以與求職者直觀的面對面交流，這種方式效率比較高，可以快速淘汰不合格人員，控制應聘者的數(shù)量。
員工推薦：員工推薦在一般公司應用得比較廣泛，主要是招聘成本比較小，應聘人員與現(xiàn)在員工之間存在一定的關聯(lián)性，基本素質較為可靠。
三、員工培訓
培訓是企業(yè)給員工的一種福利，培訓是公司宣傳企業(yè)文化，提高員工專業(yè)技能的一種方法。人資行政部將根據公司領導和員工的雙方面需要，制定出切實可行的培訓計劃，并根據培訓計劃進行落實。
人資行政部，將會對兩方面進行調查，第一，就現(xiàn)在員工，進行問卷調查，了解他們的的想法和意見，因為就培訓而言，受訓者知道自己欠缺的是哪方面的知識，只有他們有學習的欲望，培訓才能起到事半功倍的作用。第二就管理層進行問卷調查，了解各主管對本部門員工的日常表現(xiàn)，()進行評價，并列出問題和需要改進的地方。
培訓不能沒有目標，盲目而為之，那樣的培訓沒有任何意義，所以人資行政部會根據各部門的需求，期望達到的目標，設計出適合各階層的培訓課程，經領導審批后實施。
四、員工活動開展
1、文體活動提高員工凝聚力
2、集體旅游
為提高員工的凝聚力，使員工對公司產生歸屬感，公司將會組織安排員工進行集體旅游。
具體時間：以集團提出的具體方案為準
達成目標：每年安排一次集體旅游
五、行政后勤保障工作
行政部將在每月按時交納公司的各項費用，包括電費、水費、電話費等，保證公司能夠正常運行，為公司的各部門做好后勤保障工作。
行政部在每月底對各部門進行辦公用品需求統(tǒng)計，上報集團人資行政部，進行采購，保證各部門的正常運行。
完成公司領導效力的其他任務。
完成時限：全年執(zhí)行
達成目標：保證公司辦公用品供應充足
6、文件管理
公司的各種文件是傳達貫徹上級方針、政策，發(fā)布規(guī)章制度，請示和答復問題，指導、布置和商洽工作，報告情況，交流經驗的重要工具。人資行政部嚴格控制按公司文件管理制度，做好各部門發(fā)文臺帳，并按時上報集團人資行政部。
完成時限：每個月
達成目標：項目部各部門的每次發(fā)文都登記備案
七、員工宿舍管理
員工宿舍，公司計劃安排專人對公共區(qū)域的衛(wèi)生進行打掃，人資行政部將不定期的開展宿舍檢查與評比活動，并嚴格按公司員工宿舍管理規(guī)定，對住宿員工進行管理；營造整潔衛(wèi)生的住宿環(huán)境。
完成時限：每月
達成目標：保持整潔衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境
八、食堂管理
新辦公樓裝修完成后員工食堂將按公司核定的餐費標準保質保量為員工提供中、晚餐。為了減少食堂師傅的工作量，人資行政部計劃將食堂的采購變定點供貨制，確保員工能在標準內吃得更好。同時食堂每周制定菜譜，公示出來。
項目工作計劃書 項目科工作計劃篇六
1、負責項目部檔案資料管理工作，包含各專業(yè)線檔案資料、文件的整理和歸檔。
2、負責跟進項目部文件簽批，承擔項目部文件的收發(fā)、傳閱、存檔工作。
3、負責項目部技術類明源合同審批流程跟進、供應商對接及付款流程辦理以及項目審圖章管理等工作。
4、負責統(tǒng)一處理項目部日常費用報銷工作，以及做好資金計劃收集提報工作。
5、協(xié)助辦公行政崗開展行政后勤基礎工作，如，考勤統(tǒng)計、食堂管理、宿舍管理等。
6、協(xié)助安排項目部各類會議并完成會務接待工作。
7、協(xié)助開展項目部員工團建活動，積極做好員工關懷工作。
8、協(xié)助項目總開展其他行政辦公工作，確保項目部行政辦公秩序。
項目工作計劃書 項目科工作計劃篇七
1、年銷售目標
1)：作業(yè)本年銷售目標300萬元/年。以每年10%-20%的銷售額遞增。
2、銷售方向
1、本地市場，以xx市為根基，向周邊縣級市場拓展業(yè)務
1)：xx市區(qū)各批發(fā)市場發(fā)展經銷商，每個批發(fā)市場必須發(fā)展一名以上經銷商(長青路批發(fā)市場除外)其他市場盡量全面發(fā)展客戶。
2)：xx市區(qū)及郊區(qū)的文化用品零售店展開地毯式拓展。企業(yè)許配合零售文具店配貨和配送。
3)：xx市區(qū)及郊區(qū)各學校以及學校內商店也需大力發(fā)展，潛力較大。
4)：xx地區(qū)每個縣城的批發(fā)門市須努力開發(fā)，若縣城批發(fā)門市無法做到客戶資源意向可開發(fā)零售商，必須達到每個縣城都多少有藍輝印務有限企業(yè)的產品，或了解藍輝印務有限企業(yè)的產品。
2、外地市場
1)：陜西省周圍各省一級批發(fā)市場全力以赴發(fā)展代理商或經銷商，暫時包括以下地區(qū)：西安、鄭州、洛陽、太原、呼和浩特、銀川、蘭州、西寧、成都、重慶。
2)：每個省一級批發(fā)市場至少發(fā)展一名代理商或2-3名經銷商，暫且根據市場客戶的實力、信譽，對本產品的認識積極性等以及一些客觀性情況而定。
3)：如果各省的一級批發(fā)市場，暫時很難做到市場的投入或投入后效果不明顯，可以在其省內二級(地市級)批發(fā)市場發(fā)展經銷商，使二級市場成熟之后包圍一級市場，但二級市場至少做2-3家經銷商，從而達到我們的銷售目的，完成銷售目標。
二、客戶回訪
1)關系維護
為與客戶加強信息交流，增進感情，對一級客戶每兩月拜訪一次;對于二級客戶根據實際際情況另行安排拜訪時間。
2)售后協(xié)調
目前情況下，我企業(yè)應以：“賣產品不如賣服務”，在下一步工作中，我們要增強責任感，不斷強化優(yōu)質服務。用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務，從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度，我們務必強化為客戶負責的意識，把握每一次與客戶接觸的機會，提供熱情詳細周到的售后服務，給企業(yè)增加一個制勝的籌碼。
三、
價格政策
1、定價原則
1)：拉大批零差價，調動代理積極性;
2)：結合批量，鼓勵大量多批;
3)：以成本為基礎，以同類產品價格為參考，使價格具有競爭力;
4)：順應市場變化，及時靈活調整。
2、目的1)：樹立藍輝印務有限企業(yè)的產品標準形象，擴大其影響;
2)：作為獎勵代理的一種方式，刺激代理商的積極性。
四、開拓創(chuàng)新，建立靈活的激勵銷售機制。
開拓市場，爭取客源
銷售部將配合企業(yè)整體新的銷售體制，制定完善市場銷售任務計劃及業(yè)績考核管理實施細則，提高銷售代表的工資待遇，激發(fā)、調動銷售人員的積極性。銷售人員實行工作日記志。以月度銷售任務完成情況及工作日記志綜合考核銷售人員。督促銷售人員，通過各種方式爭取團體和零散客戶，穩(wěn)定老客戶，開展新客戶，并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議，反饋給有關部門及總經理室。
五、密切合作，主動協(xié)調
與企業(yè)其他部門接好業(yè)務結合工作，密切配合，根據賓客的需求，主動與企業(yè)其他部門密切聯(lián)系，互相配合，充分發(fā)揮企業(yè)的整體銷售活力，創(chuàng)造最佳效益。加強有關宣傳，充分利用多種廣告形式推薦企業(yè)產品，宣傳企業(yè)，努力提高企業(yè)知名度。
項目工作計劃書 項目科工作計劃篇一
（沈陽市科技創(chuàng)新專項資金）
主持部門：沈陽市科學技術局 申報日期：
1 沈陽市科學技術項目計劃 項目可行性研究報告提綱
高技術產業(yè)發(fā)展與科技攻關計劃——產業(yè)發(fā)展項目可行性研究報告提綱（含工業(yè)產業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化、生物 及制藥產業(yè)化、專利實施與轉化項目）
1.概述
簡述項目提出的背景、技術開發(fā)狀況、現(xiàn)有產業(yè)規(guī)模；項目產品的主要用途、性能；投資的必要性和預期經濟效益；本企業(yè)實施該項目的優(yōu)勢。
2.技術可行性分析
2.1項目的技術路線、工藝的合理性和成熟性，關鍵技術的先進性和效果論述。 2.2產品技術性能水平與國內外同類產品的比較。2.3項目承擔單位在實施本項目中的優(yōu)勢。
3.項目成熟程度
3.1主導產品性能情況（包括產品鑒定情況、產品性能檢測情況等）。 3.2產品質量的穩(wěn)定性，以及在價格、性能等方面被用戶認可的情況等。
3.3核心技術的知識產權情況。對引進技術的消化、吸收、創(chuàng)新和后續(xù)開發(fā)能力。
4.市場需求情況和風險分析
4.1國內市場需求規(guī)模和產品的發(fā)展前景、在國內市場的競爭優(yōu)勢和市場占有率。
4.2國際市場狀況及該產品未來增長趨勢、在國際市場的競爭能力、產品替代進口或出口的可能性。
6.1未來三年生產成本、銷售收入估算。
6.2財務分析：以動態(tài)分析為主，提供財務內部收益率、貸款償還期、投資回收期、投資利潤率和利稅率、財務凈現(xiàn)值等指標。
6.3不確定性分析：主要進行盈虧平衡分析和敏感性分析，對項目的抗風險能力作出判斷。
6.4財務分析結論
6.5社會效益分析
7.綜合實力和產業(yè)基礎
7.1企業(yè)員工構成（包括分工構成和學歷構成）
2 7.2企業(yè)高層管理人員或項目負責人的教育背景、科技意識、市場開拓能力和經營管理水平。
7.3企業(yè)從事研究開發(fā)的人員力量、資金投入，以及企業(yè)內部管理體系等情況。 7.4企業(yè)從事該產品生產的條件、產業(yè)基礎（包括項目實施所需的基礎設施及原材料的來源、供應渠道等）。
9.1環(huán)境保護措施
9.2必要的證明材料（如食品、醫(yī)藥、農藥、化肥產品生產許可證及批文；通信產品入網許可證；公共安全產品生產許可證；壓力容器生產許可證等）。
9.3其它輔助證明材料：高新技術企業(yè)證書、產品質量認證、環(huán)保證明；產品訂貨意向、合同等補充材料。
（含工業(yè)科技攻關、農業(yè)科技攻關、社會發(fā)展科技攻關項目）
1.項目概述
2.必要性、可行性和重大意義 2.1必要性;2.2可行性;2.3重大意義.3.國內外發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，市場需求分析 3.1 國內外發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;3.2 市場需求分析.4.基礎和條件，與項目相關的前期工作情況 4.1基礎和條件;4.2相關前期工作情況。
9.1總投資預算; 9.2 資金籌措及來源渠道。10.效益情況 10.1預期成果;10.1預期經濟、社會、環(huán)境效益。
11.風險分析，含技術、市場的風險分析等。
4 12.其它需要說明的事項。5
科技創(chuàng)新條件與環(huán)境建設計劃——可行性研究報告提綱（含公共服務平臺、工程中心及孵化器建設、重點實驗室建設項目）
1．背景和意義
1.1本技術領域的確切含義
1.2重要性（項目所在行業(yè)對國民經濟和社會發(fā)展的作用，項目所處技術領域在行業(yè)發(fā)展中的地位和作用等）
1.3必要性（項目需求分析，項目對行業(yè)進步和我市經濟社會發(fā)展的帶動作用等）1.4可行性（項目現(xiàn)有的研發(fā)工作基礎、水平及條件，依托單位在該領域（學科）的科研實力以及對項目的支持，實施項目時機和條件是否成熟等）
1.5預期經濟、社會效益等
4．面向行業(yè)（包括我市企業(yè)）服務現(xiàn)狀及設想
6.1主要研究課題、成果獲獎資料復印件 6.2現(xiàn)有主要設備儀器清單
6.5聯(lián)合進行項目建設必須提交《聯(lián)合項目建設協(xié)議書》
5.項目預期成果及考核指標；
8.其它相關情況。
科技創(chuàng)新條件與環(huán)境建設計劃——應用基礎研究項目可行性研究報告提綱
沈陽市應用基礎研究以項目為載體支持優(yōu)秀學科帶頭人、青年科技人才和科技產業(yè)領軍人才。優(yōu)秀學科帶頭人和科技產業(yè)領軍人才需撰寫專項信息內容。
1.申請者素質與能力
3.科學水平及意義
7 3.1國內外現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢對比預測（含主要參考文獻）；
3.2科學水平及意義 4.研究內容
8.年度計劃安排
11.1優(yōu)秀學科帶頭人項目專項信息
包括論文引用情況、申請獲得專利情況、解決重大難題情況、該項接續(xù)研究情況、創(chuàng)新團隊情況。
11.2科技產業(yè)發(fā)展領軍人才專項信息
包括企業(yè)創(chuàng)辦情況，企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模，企業(yè)員工構成（包括分工和學歷構成），企業(yè)從事研發(fā)人員情況，資金投入，企業(yè)主導高科技產品研發(fā)及生產情況，企業(yè)發(fā)展未來三年目標。
科技創(chuàng)新條件與環(huán)境建設計劃——
大型儀器設備共享服務項目可行性研究報告提綱
1.背景和意義
1.1項目所屬技術領域的確切含義
8 2.項目實施內容
4.1 項目實施期間計劃投資額，已完成投資額，需新增投資額（須對各投資分項說明資金來源及主要用途）
科技創(chuàng)新條件與環(huán)境建設計劃——軟科學研究項目可行性研究報告提綱
1.項目背景和依據（目的、意義等）。 2.國內外現(xiàn)狀分析與評價。3.研究內容及目標。
9 4.研究方法。
5.年度研究計劃安排。
6.申請單位及課題主要參加人員基本情況。
7.研究基礎（與本項目有關的研究工作積累和已取得的成就，近期發(fā)表的主要論著，獲得學術獎勵情況以及正在承擔的有關研究項目等）。
8.經費概算及來源。
注：本計劃實施周期不超過2年。
科技創(chuàng)新條件與環(huán)境建設計劃——科學普及項目可行性研究報告提綱
1．項目的背景和依據（目的、意義等）
10 3.項目的建設內容 3.1 科普基地建設
建立、完善基地的具體面積；增加的具體設備名稱、數(shù)量；完成后的科普接待能力和特點；需注明無償納入沈陽市科普資源管理體系，按照市科技局相關要求無償向社會提供科普服務。
3.2科普作品創(chuàng)作
作品的名稱；采用何種方式向社會普及；免費向社會發(fā)放、宣傳的次數(shù)；需注明無償納入沈陽市科普資源管理體系，按照市科技局相關要求無償向社會提供科普服務。
3.3科普活動
科普活動主題，組織方式、開展形式；參加人員規(guī)模、活動時間、次數(shù)；活動的主要特點。
詳細說明項目資金的使用情況，具體預算明細。注：本計劃實施周期不超過2年。
項目工作計劃書 項目科工作計劃篇二
1、xxxx一期道路及場地硬化全部竣工。
2、xxxx一、二期室外給排水管網全部完成貫通。
3、新建東、西門房、全部竣工。
4、新建換熱站全部竣工。
5、xxxx一期新建鐵藝圍墻全部竣工。
6、新建洗車行及垃圾站按照要求主體結構全部完成。
(一)前期施工準備工作
我項目部隨著各個施工項目的開工，組建項目部管理機構，配備各專業(yè)人員積極辦理相關施工手續(xù)，使得監(jiān)理、質檢、安全人員的及時介入，同時，加強各施工單位部門的協(xié)調溝通工作，與建設簽訂施工安全協(xié)議書，取得支持與配合，認真審核施工組織設計方案、根據施工進展和現(xiàn)場情況，及時優(yōu)化施工方案。深入現(xiàn)場，檢查施工方案的實施情況，并督辦監(jiān)理加強質量、工期和成本目標的管理，做出大量細致的工作。認真熟悉施工設計圖紙，對施工設計圖進行細部深化，了解設計意圖。完善各類施工變更設計等工作。
(一)推進工程科學管理機制
我項目部充分發(fā)揮項目部管理核心作用，把工人同項目管理部有機的結合起來，最大可能地調動他們的積極性和創(chuàng)造性就成為項目管理中的重要一環(huán)，因此，在開工伊始，我們就推行項目標準化管理，由項目部建立人員花名冊臺帳，嚴格控制人員的流動和進出狀況，并根據臺帳發(fā)放統(tǒng)一工作服裝、胸牌及勞保用品，所有工作人員都必須統(tǒng)一著裝及掛牌上崗，大大提高了企業(yè)的文明形象和精神風貌，得到了各級領導的好評。每一名施工人員的工作狀況都直接關系到工程進度和質量。為此，我項目部竭盡全力為工程建設的推進做好每一項工作。工程的管理內容主要體現(xiàn)在計劃的編制、調整、落實和保證措施上。我們的工作包括組織各施工單位的施工和安排施工現(xiàn)場的生產保障以及與相關使用單位的協(xié)調工作。作為項目部工作的重點，在施工管理工作中，我們克服人員不足和缺少專業(yè)經驗等種種困難，齊心協(xié)力努力工作。為了整個工程按計劃、有序進行，項目部安排每周有工作例會，每月有工作總結和工作計劃。按月制定計劃，月末總結發(fā)現(xiàn)問題及時分析，采取措施或調整計劃，確保計劃落實。對現(xiàn)場的問題做到有應對措施，對下一步的工作心中有數(shù)。目前，我項目部在保證質量的前提下，按照公司要求的各項工作全部完成。
項目工作計劃書 項目科工作計劃篇三
關鍵詞：公益活動輿論宣傳經營人心促銷
活動目的：公益性與商業(yè)性相結合的義拍義賣營銷活動
響應政府“建設社會主義新農村”號召和“青春家園建設”關愛行動，與共青團武漢市委、武漢市關心下一代工作委員會、武漢市青少年發(fā)展基金會、武漢市農業(yè)局、武漢市文化局、武漢市衛(wèi)生局、武漢晚報社、武漢市廣播電視局、武漢晚報社、武漢愛心文化傳播中心等單位聯(lián)手，推出大型公益活動“金馬之家百萬愛心獻老區(qū)”。
聯(lián)合政府機構、社會團體、新聞媒體共同舉辦，增強該活動的權威性、公益性、新聞性和可信度，這是企業(yè)組織公益活動的關鍵問題。
在即將到來的銷售淡季，推出與金馬之家經營項目和營銷活動緊密相連的大型公益活動，尋找挖掘新聞點，吸引大眾眼球，提升品牌形象，帶動淡季的人流和銷售，并為旺季銷售做鋪墊。
活動意義：
2、輿論宣傳導向和新聞炒作：作為公益活動本身就有一定的新聞價值，通過合理的炒作為金馬之家營銷活動造勢，增強大眾對金馬之家這一品牌的記憶、認知和好感。
3、提升企業(yè)形象及實際銷售額：對于一個企業(yè)來說，獲得大眾認知便是企業(yè)的無形資產，社會效應越好，越能帶動公司業(yè)績飛升。
4、符合公司的經營理念：肖凱旋總裁曾多次在公司的會議上提出過企業(yè)使命感，在我們以全方位的產品定位解決了消費者的家裝痛苦同時，我們同樣要在公眾心中媒體眼中塑造一個公益形象，營造優(yōu)秀的企業(yè)文化，樹立員工的價值觀，通過經營人心的宏偉工程，為企業(yè)長足發(fā)展打下堅實的基礎。
5、經濟效益和社會效益雙贏：
(1)通過整合優(yōu)勢資源，有效開展品牌形象戰(zhàn)略目標;
(4)事半功倍的營銷推廣效果：本次活動主題突出，題材鮮明，受大眾及媒體、政府部門關注程度高;且活動本身易于操作，炒作空間大;又與商戶互動，投入少，能取得事半功倍的品牌推廣效果。
二、義賣(義拍)活動分析：
1.活動內容：
金馬之家聯(lián)合商戶提供近百萬價值的義賣產品，義賣款項作為愛心?？钊烤璜I革命老區(qū)的福利機構和弱勢群體。
2.活動時間：20xx年5月開始啟動，至，在近一年的時間里開展一系列愛心義賣義拍及捐贈活動。
3.義賣產品來源：
(1)由金馬之家商戶贊助義拍義賣商品，尤其是衛(wèi)浴、地板、磁磚、櫥柜、電器、家具等全國知名品牌的廠家有較強的品牌推廣意識，贊助投入產品的積極性高，同意以公益贊助為由頭，做商業(yè)促銷活動。
(2)目前公司的武湖基地尚有一批庫存家具、床上用品等，可以作為義賣商品。
(3)計劃在近一年的時間里，組織8-10次公益性主題促銷和若干次捐贈活動，估計每次需提供價值1-5萬元的家具建材商品進行義賣，作為捐贈款項資助革命老區(qū)。
4.活動難度：這項活動需要部分廠商配合，提供義拍商品。但是參與此次活動能給商家?guī)矶囗椨行蔚幕貓?，因此，說服商家提供拍賣品是可行的。
5.活動啟動時間：5月27日、28日，每日一次，每天拍賣時間約為2小時。
以后每月1-2個周末定點舉行義拍義賣公益活動。
三、扶助對象
1.7-8月，高考后推出資助老區(qū)高考狀元
2.9月，九九重陽節(jié)，如到老將軍故里，為老將軍或者其后人親屬獻愛心
3.10月，為革命老區(qū)的福利機構獻愛心
五、媒體支持
1.《武漢晚報》扶助行動欄目
2.《武漢晨報》
3.武漢電視臺《百姓連線》
4.湖北廣播電臺
六、本次拍賣活動操作細則：
1.本次義拍活動為無底價義拍，即所有拍品0元起價，參與競拍者自由叫價，最低喊價幅度為50元人民幣。
2.本次拍賣會拍品由金馬之家的商戶提供，主要拍品有床、床墊、沙發(fā)、餐桌椅、沙發(fā)床等拍賣品。
3.本次拍賣會所得款項用于資助革命老區(qū)弱勢群體。
4.本次拍賣會在金馬之家建材家居門前廣場舉行。
5.本次拍賣為無底價拍賣，最終得主由工作人員帶到收銀臺繳款;
7.拍賣師宣布拍賣開始，參與拍賣者開始出價。
8.每次叫價，拍賣師現(xiàn)場喊價3次，如沒有人加價，拍賣師落錘，宣布成交。
9.工作人員現(xiàn)場將最后競拍得主請上舞臺，有電臺、電視臺進行現(xiàn)場采訪。
10.由產品廠商代表恭賀該消費者成為金馬之家愛心大使。
項目工作計劃書 項目科工作計劃篇四
3、 在建項目的成本目標、采購進度管理等進行策劃與執(zhí)行、糾偏
4、 參與專業(yè)分包、采購招標、工程量清單編制等基礎性
5、 加盟項目的工程支持、巡檢、驗收等日常工作
6、 改造項目的差異化造價方案標準制定
7、 加盟項目的采購標準落地推動 ，參與新品研發(fā)、產品升級
9、 施工合作供應商標準統(tǒng)購物資的完成率管理
11、 完成上級交辦的其它工作
項目工作計劃書 項目科工作計劃篇五
為加強人資行政部20xx年度工作的計劃性，使工作有目標、有計劃的開展，人資行政部將結合公司的發(fā)展方向，制定人資行政部20xx年全年工作目標及計劃。
一、做好人資行政監(jiān)管工作
根據公司的各項規(guī)章制度，人資行政部將會定期及不定期的對各部門進行工作檢查，目的是及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正解決，使公司各項規(guī)章制度運行的更順暢。每月行政部檢查的項目是各部門考勤情況、著裝情況、辦公衛(wèi)生情況。
完成時限：全年執(zhí)行
達成目標：保證每個星期一次衛(wèi)生檢查
二、人員配置及招聘
根據公司項目部的招聘需求，及時有效的開展招聘工作。**項目招聘多為基層員工，人資行政部將采取以下招聘方式進行招聘：現(xiàn)場招聘會：這是傳統(tǒng)的人才招聘方式。主要是可以與求職者直觀的面對面交流，這種方式效率比較高，可以快速淘汰不合格人員，控制應聘者的數(shù)量。
員工推薦：員工推薦在一般公司應用得比較廣泛，主要是招聘成本比較小，應聘人員與現(xiàn)在員工之間存在一定的關聯(lián)性，基本素質較為可靠。
三、員工培訓
培訓是企業(yè)給員工的一種福利，培訓是公司宣傳企業(yè)文化，提高員工專業(yè)技能的一種方法。人資行政部將根據公司領導和員工的雙方面需要，制定出切實可行的培訓計劃，并根據培訓計劃進行落實。
人資行政部，將會對兩方面進行調查，第一，就現(xiàn)在員工，進行問卷調查，了解他們的的想法和意見，因為就培訓而言，受訓者知道自己欠缺的是哪方面的知識，只有他們有學習的欲望，培訓才能起到事半功倍的作用。第二就管理層進行問卷調查，了解各主管對本部門員工的日常表現(xiàn)，()進行評價，并列出問題和需要改進的地方。
培訓不能沒有目標，盲目而為之，那樣的培訓沒有任何意義，所以人資行政部會根據各部門的需求，期望達到的目標，設計出適合各階層的培訓課程，經領導審批后實施。
四、員工活動開展
1、文體活動提高員工凝聚力
2、集體旅游
為提高員工的凝聚力，使員工對公司產生歸屬感，公司將會組織安排員工進行集體旅游。
具體時間：以集團提出的具體方案為準
達成目標：每年安排一次集體旅游
五、行政后勤保障工作
行政部將在每月按時交納公司的各項費用，包括電費、水費、電話費等，保證公司能夠正常運行，為公司的各部門做好后勤保障工作。
行政部在每月底對各部門進行辦公用品需求統(tǒng)計，上報集團人資行政部，進行采購，保證各部門的正常運行。
完成公司領導效力的其他任務。
完成時限：全年執(zhí)行
達成目標：保證公司辦公用品供應充足
6、文件管理
公司的各種文件是傳達貫徹上級方針、政策，發(fā)布規(guī)章制度，請示和答復問題，指導、布置和商洽工作，報告情況，交流經驗的重要工具。人資行政部嚴格控制按公司文件管理制度，做好各部門發(fā)文臺帳，并按時上報集團人資行政部。
完成時限：每個月
達成目標：項目部各部門的每次發(fā)文都登記備案
七、員工宿舍管理
員工宿舍，公司計劃安排專人對公共區(qū)域的衛(wèi)生進行打掃，人資行政部將不定期的開展宿舍檢查與評比活動，并嚴格按公司員工宿舍管理規(guī)定，對住宿員工進行管理；營造整潔衛(wèi)生的住宿環(huán)境。
完成時限：每月
達成目標：保持整潔衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境
八、食堂管理
新辦公樓裝修完成后員工食堂將按公司核定的餐費標準保質保量為員工提供中、晚餐。為了減少食堂師傅的工作量，人資行政部計劃將食堂的采購變定點供貨制，確保員工能在標準內吃得更好。同時食堂每周制定菜譜，公示出來。
項目工作計劃書 項目科工作計劃篇六
1、負責項目部檔案資料管理工作，包含各專業(yè)線檔案資料、文件的整理和歸檔。
2、負責跟進項目部文件簽批，承擔項目部文件的收發(fā)、傳閱、存檔工作。
3、負責項目部技術類明源合同審批流程跟進、供應商對接及付款流程辦理以及項目審圖章管理等工作。
4、負責統(tǒng)一處理項目部日常費用報銷工作，以及做好資金計劃收集提報工作。
5、協(xié)助辦公行政崗開展行政后勤基礎工作，如，考勤統(tǒng)計、食堂管理、宿舍管理等。
6、協(xié)助安排項目部各類會議并完成會務接待工作。
7、協(xié)助開展項目部員工團建活動，積極做好員工關懷工作。
8、協(xié)助項目總開展其他行政辦公工作，確保項目部行政辦公秩序。
項目工作計劃書 項目科工作計劃篇七
1、年銷售目標
1)：作業(yè)本年銷售目標300萬元/年。以每年10%-20%的銷售額遞增。
2、銷售方向
1、本地市場，以xx市為根基，向周邊縣級市場拓展業(yè)務
1)：xx市區(qū)各批發(fā)市場發(fā)展經銷商，每個批發(fā)市場必須發(fā)展一名以上經銷商(長青路批發(fā)市場除外)其他市場盡量全面發(fā)展客戶。
2)：xx市區(qū)及郊區(qū)的文化用品零售店展開地毯式拓展。企業(yè)許配合零售文具店配貨和配送。
3)：xx市區(qū)及郊區(qū)各學校以及學校內商店也需大力發(fā)展，潛力較大。
4)：xx地區(qū)每個縣城的批發(fā)門市須努力開發(fā)，若縣城批發(fā)門市無法做到客戶資源意向可開發(fā)零售商，必須達到每個縣城都多少有藍輝印務有限企業(yè)的產品，或了解藍輝印務有限企業(yè)的產品。
2、外地市場
1)：陜西省周圍各省一級批發(fā)市場全力以赴發(fā)展代理商或經銷商，暫時包括以下地區(qū)：西安、鄭州、洛陽、太原、呼和浩特、銀川、蘭州、西寧、成都、重慶。
2)：每個省一級批發(fā)市場至少發(fā)展一名代理商或2-3名經銷商，暫且根據市場客戶的實力、信譽，對本產品的認識積極性等以及一些客觀性情況而定。
3)：如果各省的一級批發(fā)市場，暫時很難做到市場的投入或投入后效果不明顯，可以在其省內二級(地市級)批發(fā)市場發(fā)展經銷商，使二級市場成熟之后包圍一級市場，但二級市場至少做2-3家經銷商，從而達到我們的銷售目的，完成銷售目標。
二、客戶回訪
1)關系維護
為與客戶加強信息交流，增進感情，對一級客戶每兩月拜訪一次;對于二級客戶根據實際際情況另行安排拜訪時間。
2)售后協(xié)調
目前情況下，我企業(yè)應以：“賣產品不如賣服務”，在下一步工作中，我們要增強責任感，不斷強化優(yōu)質服務。用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務，從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度，我們務必強化為客戶負責的意識，把握每一次與客戶接觸的機會，提供熱情詳細周到的售后服務，給企業(yè)增加一個制勝的籌碼。
三、
價格政策
1、定價原則
1)：拉大批零差價，調動代理積極性;
2)：結合批量，鼓勵大量多批;
3)：以成本為基礎，以同類產品價格為參考，使價格具有競爭力;
4)：順應市場變化，及時靈活調整。
2、目的1)：樹立藍輝印務有限企業(yè)的產品標準形象，擴大其影響;
2)：作為獎勵代理的一種方式，刺激代理商的積極性。
四、開拓創(chuàng)新，建立靈活的激勵銷售機制。
開拓市場，爭取客源
銷售部將配合企業(yè)整體新的銷售體制，制定完善市場銷售任務計劃及業(yè)績考核管理實施細則，提高銷售代表的工資待遇，激發(fā)、調動銷售人員的積極性。銷售人員實行工作日記志。以月度銷售任務完成情況及工作日記志綜合考核銷售人員。督促銷售人員，通過各種方式爭取團體和零散客戶，穩(wěn)定老客戶，開展新客戶，并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議，反饋給有關部門及總經理室。
五、密切合作，主動協(xié)調
與企業(yè)其他部門接好業(yè)務結合工作，密切配合，根據賓客的需求，主動與企業(yè)其他部門密切聯(lián)系，互相配合，充分發(fā)揮企業(yè)的整體銷售活力，創(chuàng)造最佳效益。加強有關宣傳，充分利用多種廣告形式推薦企業(yè)產品，宣傳企業(yè)，努力提高企業(yè)知名度。