2019浙江省杭州市余杭區(qū)規(guī)劃建設信息中心招聘公告已發(fā)布，報名時間：2019年9月30日17點以前。報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘計劃
1.信息服務工作人員1名，崗位職能：負責公示牌、告示牌制作和張貼工作，并協(xié)助做好信息系統(tǒng)以及網(wǎng)絡的維護工作。
2.規(guī)劃檔案工作人員2名，崗位職能：負責規(guī)劃檔案的收集、整理、掃描以及入庫和檔案信息系統(tǒng)更新維護工作，并協(xié)助做好規(guī)劃檔案查詢工作。
二、崗位條件
(一)信息服務工作人員
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;
2.有良好的職業(yè)道德，有較強的工作責任心，較強的服務意識;
3.年齡35周歲以下(1984年10月后出生)，身體健康且能勝任崗位工作;
4.具有國家承認的大專及以上學歷，信息類相關專業(yè);
5.熟練掌握Office辦公軟件，熟悉使用AutoCAD、Photoshop等繪圖軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識;
6.戶籍：余杭區(qū)戶籍。
7.無其他不宜報考情形的。
(二)規(guī)劃檔案工作人員
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;
2.有良好的職業(yè)道德，有較強的工作責任心，較強的服務意識;
3.年齡35周歲以下(1984年10月后出生)，身體健康且能勝任崗位工作;
4.具有國家承認的大專及以上學歷，專業(yè)不限;
5.熟練使用Office辦公軟件，具有專業(yè)檔案管理人員上崗證書者優(yōu)先考慮;
6.戶籍：余杭區(qū)戶籍。
7.無其他不宜報考情形的。
三、招聘程序
招聘采取個人素質(zhì)評價、筆試和面試相結合的方法進行。具體招聘程序如下：
1.報名時間：2019年9月30日17點以前。報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報名者在報名時限內(nèi)填寫報名表及個人素質(zhì)評分表，并將身份證、學歷證書、工作證明、2寸近照等資料發(fā)至報名郵箱。報名郵箱：gzjyhfjzzrsk@163.com。聯(lián)系電話:86223519;86234692。
2.資格審查及筆試。通過資格審查的人員按個人素質(zhì)評分從高分到低分以崗位招聘數(shù)的1:10比例(不足1:10比例的以實際參加考核人數(shù)為準)進入筆試。不足1:3比例的，以實際人數(shù)為準，取消筆試，直接進入面試。筆試時間另行通知。
3.資格復核及面試。筆試結束后，匯總考生個人素質(zhì)評分和面試成績，從高分到低分按崗位招聘數(shù)的1:3比例進入面試。面試當天進行資格復審，考生應提供相應證件、證明的原件及復印件，對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。面試時間另行通知。
4.體檢：體檢標準參照招考公務員有關標準執(zhí)行，體檢費用自理。
5.錄用：經(jīng)體檢、政審合格后，確定錄用對象。錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，對逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
四、相關待遇
1.錄用人員一般試用期為二個月。在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招用人員不符合招考和錄用條件，或者不適合用工單位安排的工作崗位，按照相關法律法規(guī)解除勞動關系。
2.錄用后，錄用人員由與杭州市余杭區(qū)規(guī)劃建設信息中心辦理錄用手續(xù)并簽訂勞動合同。
3.工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。因用工單位涉及事業(yè)單位改革，錄用人員屆時將按照有關規(guī)定辦理續(xù)聘、改聘或解聘手續(xù)。
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個人素質(zhì)評價表.doc
規(guī)劃建設信息中心編外工作人員報名表.doc
一、招聘計劃
1.信息服務工作人員1名，崗位職能：負責公示牌、告示牌制作和張貼工作，并協(xié)助做好信息系統(tǒng)以及網(wǎng)絡的維護工作。
2.規(guī)劃檔案工作人員2名，崗位職能：負責規(guī)劃檔案的收集、整理、掃描以及入庫和檔案信息系統(tǒng)更新維護工作，并協(xié)助做好規(guī)劃檔案查詢工作。
二、崗位條件
(一)信息服務工作人員
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;
2.有良好的職業(yè)道德，有較強的工作責任心，較強的服務意識;
3.年齡35周歲以下(1984年10月后出生)，身體健康且能勝任崗位工作;
4.具有國家承認的大專及以上學歷，信息類相關專業(yè);
5.熟練掌握Office辦公軟件，熟悉使用AutoCAD、Photoshop等繪圖軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識;
6.戶籍：余杭區(qū)戶籍。
7.無其他不宜報考情形的。
(二)規(guī)劃檔案工作人員
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;
2.有良好的職業(yè)道德，有較強的工作責任心，較強的服務意識;
3.年齡35周歲以下(1984年10月后出生)，身體健康且能勝任崗位工作;
4.具有國家承認的大專及以上學歷，專業(yè)不限;
5.熟練使用Office辦公軟件，具有專業(yè)檔案管理人員上崗證書者優(yōu)先考慮;
6.戶籍：余杭區(qū)戶籍。
7.無其他不宜報考情形的。
三、招聘程序
招聘采取個人素質(zhì)評價、筆試和面試相結合的方法進行。具體招聘程序如下：
1.報名時間：2019年9月30日17點以前。報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報名者在報名時限內(nèi)填寫報名表及個人素質(zhì)評分表，并將身份證、學歷證書、工作證明、2寸近照等資料發(fā)至報名郵箱。報名郵箱：gzjyhfjzzrsk@163.com。聯(lián)系電話:86223519;86234692。
2.資格審查及筆試。通過資格審查的人員按個人素質(zhì)評分從高分到低分以崗位招聘數(shù)的1:10比例(不足1:10比例的以實際參加考核人數(shù)為準)進入筆試。不足1:3比例的，以實際人數(shù)為準，取消筆試，直接進入面試。筆試時間另行通知。
3.資格復核及面試。筆試結束后，匯總考生個人素質(zhì)評分和面試成績，從高分到低分按崗位招聘數(shù)的1:3比例進入面試。面試當天進行資格復審，考生應提供相應證件、證明的原件及復印件，對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。面試時間另行通知。
4.體檢：體檢標準參照招考公務員有關標準執(zhí)行，體檢費用自理。
5.錄用：經(jīng)體檢、政審合格后，確定錄用對象。錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，對逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
四、相關待遇
1.錄用人員一般試用期為二個月。在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招用人員不符合招考和錄用條件，或者不適合用工單位安排的工作崗位，按照相關法律法規(guī)解除勞動關系。
2.錄用后，錄用人員由與杭州市余杭區(qū)規(guī)劃建設信息中心辦理錄用手續(xù)并簽訂勞動合同。
3.工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。因用工單位涉及事業(yè)單位改革，錄用人員屆時將按照有關規(guī)定辦理續(xù)聘、改聘或解聘手續(xù)。
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個人素質(zhì)評價表.doc
規(guī)劃建設信息中心編外工作人員報名表.doc