在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
融媒體中心工作要點 融媒體中心創(chuàng)優(yōu)工作計劃篇一
實、準確、生動、簡潔。發(fā)布會前應(yīng)當針對社會關(guān)注的焦點、難點、重點，研究制定發(fā)布的口徑。
第二篇20年意識形態(tài)工作培訓心得體會為進一步提高自身的輿論引導(dǎo)和宣傳能力，我于20年月日至月日到大學進行了意識形態(tài)專題學習培訓。本次培訓采用“講座+采訪觀摩+專家點評+研討交流”相結(jié)合的多種方式進行，突出強調(diào)案例教學、實踐教學、互動共享等特點，讓我受益匪淺，收獲滿滿。本次培訓，感觸頗深，現(xiàn)在我就談?wù)勛约旱男牡皿w會。
一、通過培訓，讓我感受到本次培訓組織籌備的細心，教師授課的用心，課程設(shè)置的走心，讓我所獲頗豐。
(一)組織籌備細心。這次培訓無論是師資選擇會議保障都體現(xiàn)了區(qū)委宣傳部和大學組織的用心。
融媒體中心工作要點 融媒體中心創(chuàng)優(yōu)工作計劃篇二
以創(chuàng)先爭優(yōu)及踐行社會主義核心價值觀為切入點，引導(dǎo)女職工認真貫徹十八大精神，深入貫徹落實黨的十八大及省、市婦代會精神，主動服務(wù)于全面深化改革大局，深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，動員廣大女職工，為建設(shè)“健康海寧”、“美麗海寧”發(fā)揮更積極的作用。為提高女職工的人文素養(yǎng)，規(guī)范服務(wù)禮儀，上半年組織醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓1次。
5.12護士節(jié)，急診室護士長被評為最美護士,內(nèi)科病區(qū)被評為海寧市優(yōu)秀護理團隊受到表彰，另有2名女職工分別被評為海寧市優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者和海寧市醫(yī)務(wù)新秀。在激勵廣大女職工學習身邊先進典型，愛崗敬業(yè)、積極進取，爭創(chuàng)嶄新業(yè)績，展現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生工作者女性新形象。
在 “巾幗文明崗”中開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，通過崗位練兵、技能比賽等，激發(fā)女職工的工作熱情更好地服務(wù)于廣大群眾。護士節(jié)前夕，護理部組織了青年護士操作比賽，由全院各科室選派的20名護士參加，經(jīng)過激烈的角逐，9名護士分獲一、二、三等獎。手術(shù)室護士蘇春燕參加海寧市青年護士技能比賽，榮獲市級單位一等獎。
遵照衛(wèi)生局醫(yī)政工作要點及婦委會工作精神，進一步深化巾幗文明崗創(chuàng)建工作。巾幗志愿者們積極參加各種義診及科普知識宣傳活動。嘉興市巾幗文明崗——內(nèi)科病區(qū)與新民村制訂并實施崗村結(jié)對活動計劃，多次進村開展老年人日常護理、慢性病防治及糖尿病健康飲食教育，并免費為村民檢測血糖、血壓等，受到廣大村民歡迎和好評。本年度開展義診、學校、社區(qū)健康教育20余次，同時志愿者們還在醫(yī)院內(nèi)開設(shè)健康講堂、咨詢義診活動，既促進了人民群眾健康水平的提高，又擴大了醫(yī)院的社會影響力。此外，今年響應(yīng)市紅十字會號召，全院女職工踴躍捐款10000余元。
結(jié)合醫(yī)院工作實際，進一步完善服務(wù)流程，加強細節(jié)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全。進一步推廣優(yōu)質(zhì)護理工作：護理部加強對全院護士的服務(wù)理念培訓，引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變觀念，深化護理工作專業(yè)內(nèi)涵。為此，護理部修訂了新的住院病人滿意度調(diào)查表，將重點放在主動巡視、護患溝通、健康教育的落實上，以加強護患溝通，密切護患關(guān)系，還將出院病人電話隨訪完成情況列入平時督查內(nèi)容，以提升護理工作滿意度，同時督促各護理單元樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，注重細節(jié)，創(chuàng)新舉措，從細微之處體現(xiàn)對患者的關(guān)愛。
護理部不定期不定時去病房檢查，從查資料、查現(xiàn)場、查病人、查規(guī)章制度等方面全方位評價護理服務(wù)工作質(zhì)量。針對分級護理制度執(zhí)行情況中存在的問題，上半年度護理部牽頭，開展了全院性的護理質(zhì)量持續(xù)改進項目《提高分級護理符合率》，以進一步規(guī)范分級護理制度的執(zhí)行情況。急診室配合做好一日病房管理工作。
護理部每月進行床邊三級查房，護理部及質(zhì)控小組、科室質(zhì)控員每月對現(xiàn)診病歷及出院病歷進行質(zhì)量檢查，并在護士長會上進行點評，及時反饋存在問題并督促改進。2月中旬，手術(shù)室、內(nèi)、外、骨、婦產(chǎn)科進行了品管圈開題報告會，分別設(shè)定了《提高糖尿病病人健康教育反饋率》、《降低入院宣教不規(guī)范率》、《提高護士形象規(guī)范率》、《提高母乳喂養(yǎng)成功率》等6項目標，目前已完成果報告。優(yōu)質(zhì)護理病房覆蓋率達50％。
婦委會作為聯(lián)系女職工橋梁紐帶，必須加強組織自身建設(shè)，以更好地服務(wù)深化醫(yī)改的大局。婦委會人員以創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”婦女組織為目標，加強婦委會成員的自身建設(shè)，積極參加各類學習培訓，努力提升自己的管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為全院女職工辦好事、辦實事。
通過學習培訓和思想教育，促使女職工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識，保持了積極進取的精神狀態(tài)。年內(nèi)兩名婦委會委員被評為“衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀婦女工作者”，1人被評委海寧市優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。同時，依托合作建院平臺，選派優(yōu)秀女職工赴省人民醫(yī)院進修學習20余人，1人參加了省級?？谱o士培訓。12月初，來自全院各科室的32名女職工走上了中層干部競聘演講臺，充分展示了女職工巾幗不讓須眉的動人風采。
婦委會主動關(guān)心女職工的工作、學習和生活，及時了解她們的思想動態(tài)及訴求，盡力幫助有困難的女職工解決實際問題。同時積極開展各種文體活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進取精神。我們以醫(yī)院開展的迎春聯(lián)歡會等文娛活動為載體，充分展示了女職工的才藝和風采。
5.12護士節(jié)，我院選派的舞蹈節(jié)目《江南雨》參加紀念護士節(jié)暨衛(wèi)生系統(tǒng)表彰晚會的演出，受到大家一致好評。此外，還選派18名女職工代表衛(wèi)生局參加了海寧市第十四屆全民運動會體操表演賽。上半年度慰問患病及產(chǎn)后女職工5人次，一束束鮮花、一聲聲祝福讓女職工切實感受到集體大家庭的溫暖。
20xx年在上級婦委會及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，我院婦委會工作取得了一些成績。今后，我們將一如既往，不斷加強女職工思想道德建設(shè)，培養(yǎng)女職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)，努力建立一支優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)向上的女職工隊伍，為海寧衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
融媒體中心工作要點 融媒體中心創(chuàng)優(yōu)工作計劃篇三
1、聯(lián)合相關(guān)部門制定20__年度城鄉(xiāng)婦女培訓計劃。
2、會同市開發(fā)區(qū)管委會舉辦宣城市巾幗創(chuàng)業(yè)園企業(yè)用工對接會。
3、繼續(xù)做好婦女信訪接待工作。新建立第8個市級婦女兒童維權(quán)服務(wù)中心。
4、聯(lián)合市衛(wèi)生局布置市直單位女職工健康體檢活動。
5、落實“啟璞計劃”后期工作，配合中國教育電視臺采訪我市村“兩委”女干部培訓班學員—余的娜，上報省婦聯(lián)“種子基金”項目實施情況。
6、組織80人參加的女子合唱團，赴合肥參加全省“黨啊，親愛的媽媽”紅歌演唱會。開展婦女成長成才與發(fā)展征文活動，推薦優(yōu)秀文稿12篇上報省婦聯(lián)；推薦2位我身邊的優(yōu)秀女_員報《安徽婦運》。
7、完成宣城市婦女、兒童（-）規(guī)劃終期評估工作。形成評估報告報省婦兒工委。接受并通過了省“兩綱”終期評估檢查組檢查評估。
8、召開市婦兒工委成員單位工作會議?？偨Y(jié)工作，部署20__年工作，討論并通過六一活動方案?！傲弧鼻跋Γ才攀兴拇蟀嘧宇I(lǐng)導(dǎo)分別到幼兒園、市特教中心和市兒童福利院、市體育運動學校開展慰問活動。
9、組織開展“巾幗文明崗”與“巾幗示范村”和留守兒童活動室結(jié)對幫扶。編發(fā)婦聯(lián)民生工程簡報5期。指導(dǎo)縣市區(qū)按期完成婦聯(lián)民生工程工作進度。
10、在宣城日報頭版發(fā)表“春蕾計劃”五年回眸。接受宣酒集團為春蕾計劃實施的第二輪捐贈100萬元。做好“春蕾計劃”的日常結(jié)對。
11、督促實施省雀氏母嬰關(guān)愛基金項目點制定“產(chǎn)后42天”母嬰免費檢查健康項目方案報省婦兒工委辦。
13、制定市婦聯(lián)“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動實施方案。完成市紀委 “以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動督查各項工作。
14、迎接“黨建工作示范點”創(chuàng)建檢查。
15、開展工程建設(shè)領(lǐng)域反腐倡廉集中警示教育月活動。
16、提請市委調(diào)整市家教工作領(lǐng)導(dǎo)小組和五好文明家庭工作協(xié)調(diào)小組成員。
二、20__年6月份工作計劃
1、在全市開展建立“婦女維權(quán)崗”和婦女維權(quán)工作站點活動。掌握、了解“崗、村、室”結(jié)對幫扶活動開展情況，并對其進一步加強指導(dǎo)。
2、籌備舉辦農(nóng)民專業(yè)合作社社員培訓。開展市級女經(jīng)紀人、女致富帶頭人培訓班參訓人員摸底。
3、繼續(xù)協(xié)助中國教育電視臺采訪兩位村“兩委”女干部培訓班學員“種子計劃”選手。
4、進一步整理兩個規(guī)劃終期評估檔案資料。形成新“兩個規(guī)劃”初稿。對照省新綱要階段性初稿進行銜接和進一步補充完善。
5、對各縣市區(qū)“婦女之家”建設(shè)及作用發(fā)揮情況進行檢查指導(dǎo)。集中組織一次婦聯(lián)民生工程建設(shè)督促檢查。
6、組建市家庭教育志愿者隊伍。指導(dǎo)各縣市區(qū)建立城市社區(qū)和建制村家長學校或家庭教育指導(dǎo)中心。
7、總結(jié)全市慶祝“六一”，為兒童辦好事、辦實事活動開展情況。
8、上報市婦聯(lián)開展工程建設(shè)領(lǐng)域反腐倡廉集中警示月活動總結(jié)。做好“以人為本、執(zhí)政為民”等主題教育活動各項工作。
9、做好市直單位紅歌演唱會各項準備工作。“七一”前聯(lián)合有關(guān)單位在紅星禮堂舉行紅歌演唱會。
融媒體中心工作要點 融媒體中心創(chuàng)優(yōu)工作計劃篇四
我們要以科學發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的會議精神，以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護婦女合發(fā)權(quán)益為根本任務(wù)，開拓創(chuàng)新、扎實工作，全面提高廣大婦女的整體素質(zhì)，積極發(fā)揮婦女同志（尤其是婦女干部）的積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)全公司婦女為婦聯(lián)工作取得好的成績，為推動我公司各項工作提供了有力的保證。
揮積極作用。
積極推進和諧家庭創(chuàng)建工作，以家庭和諧促社會和諧。我們婦聯(lián)可以以推進和諧家庭建設(shè)為著力點，把團結(jié)家庭、平安家庭等以家庭為對象的各類特色創(chuàng)建活動有機整合起來，通過各種渠道，深化文明創(chuàng)建活動，將和諧理念與精神文明寓于文明家庭創(chuàng)建活動之中。
（三）進一步加強婦聯(lián)組織自身建設(shè)，著力構(gòu)筑婦女工作社會化格局
進一步增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，充分調(diào)動廣大女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使婦聯(lián)工作有新的進展。建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)女職工隊伍，既是實現(xiàn)企業(yè)全面發(fā)展的需要，也是女職工自身實現(xiàn)全面發(fā)展的內(nèi)在要求，通過創(chuàng)優(yōu)活動形成合力，提升品位。即真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
（四）活動安排計劃
1、德安公司婦女委員會正式成立，設(shè)定一名婦委會主任，兩名委員，隨著隊伍的增加，委員數(shù)量也可增加。并且建立婦委會會員檔案。如有新會員加入，開展簡單的歡迎會。
2、年初組織全體女職工到xx醫(yī)院體檢，做到深入關(guān)心女職工，將組織的關(guān)懷和溫暖送到。
3、“三八婦女節(jié)”全體女職工歡聚一堂，全體唱企業(yè)歌，跳“感恩的心”，婦委給全體女職工送一定的禮物或過節(jié)費，表示對她們節(jié)日的祝賀。
4、婦委會每年舉辦1~2次《女性學堂》講座。邀請專家講授保健、心理、著裝、禮儀等女職工感興趣的知識講座，提高整體素質(zhì)，樹立新時期婦女新形象，增加婦女的自我保護意識。
5、夏天組織開展一次夏令營活動，可以是游泳、登山、徒步等，活動以小組為單元，實行比賽制，比賽中隊員們充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、勇于拼搏的精神，既增強了體質(zhì)，又展現(xiàn)出團結(jié)向上、頑強拼搏的精神風貌，樹立了德安婦委會的良好形象。
6、如果有生病入院的女職工，婦委會要送去集體的溫暖和慰問，為她們排憂解難。
總之，婦聯(lián)工作要切實加強求真務(wù)實作風建設(shè)，牢固樹立工作、服務(wù)、發(fā)展的觀念，堅持深入了解廣大女職工的所思所想，因地制宜，一切從實際出發(fā)，各項工作要在狠抓落實上下功夫。
婦聯(lián)基層組織是婦女工作凝聚力、創(chuàng)造力的基礎(chǔ)，也是婦聯(lián)組織活力的源泉。婦聯(lián)工作要特別關(guān)注廣大女職工的生活工作狀況及重點難點問題，努力為企業(yè)更好的發(fā)展做出貢獻。
融媒體中心工作要點 融媒體中心創(chuàng)優(yōu)工作計劃篇五
1、加強自培，優(yōu)化技巧
以往，幼兒園開展家長工作往往只是喊在口上，寫在紙上，很少落實在具體行動上。為此，本學期我園將從幼兒園工作的實際出發(fā)，通過集體講座學習、小、師徒帶教、自學等途徑，不斷提高各班主任尤其是新教師的家長工作能力和家教指導(dǎo)水平。如：平時將就“與不同家長的交流需注意什么”展開學習和討論；同時，設(shè)想在期末組織一次“我眼中的家長工作”的沙龍活動，要求教師在沙龍活動中借助自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實例來加以交流、反思和討論，從而提高教師家長工作的針對性和有效性。
2、深化合作，提高質(zhì)量
（1）家訪：要求各班主任在期初完成本班幼兒的上門家訪工作，并及時做好家訪記錄和家長簽名，園方將以電話回訪的形式予以檢測，并與考核掛鉤。
（2）家長會：嘗試以年級組或班級為單位召開家長會，活動準備充分、活動形式豐富多彩、活動內(nèi)容有益有趣有指導(dǎo)性。本學期將結(jié)合中秋節(jié)、重陽節(jié)、健康安全主題等活動開展融民間藝術(shù)、民間習俗等內(nèi)容于一體的班級自主的家園互動活動，。
（3）親子閱讀：完善園所親子閱讀區(qū)域，區(qū)域內(nèi)提供不同材質(zhì)、不同特性、適合不同年齡段幼兒及其家長閱讀的書刊雜志。滿足孩子和家長閱讀不同書刊的興趣，利用這個平臺，在輕松、愉快、平等的氛圍中，引導(dǎo)不同年齡段的家長選擇適合自己孩子的書刊，學習指導(dǎo)孩子有效閱讀的方法，培養(yǎng)其良好的閱讀習慣。
4）專家講座：從家長的實際需要出發(fā)，本學期我園將針對家長存在的育兒方面共性的困惑，邀請有關(guān)專家開設(shè)1—2個講座或咨詢活動。
（5）嘗試進行“嘉賓有約”使家長走進課堂，參與課程活動是家長有限的資源和教學主題有機整合起來，彌補教師在教學活動缺乏的資源。
（6）特殊幼兒指導(dǎo)：個別班級教師嘗試對班中的一名特殊幼兒實施跟蹤式家教指導(dǎo)，制定并實施相關(guān)的指導(dǎo)計劃，記錄指導(dǎo)情況及其效果。
（二）以現(xiàn)代媒體和通訊設(shè)備為載體，不斷開創(chuàng)家教指導(dǎo)新氣象
融媒體中心工作要點 融媒體中心創(chuàng)優(yōu)工作計劃篇一
實、準確、生動、簡潔。發(fā)布會前應(yīng)當針對社會關(guān)注的焦點、難點、重點，研究制定發(fā)布的口徑。
第二篇20年意識形態(tài)工作培訓心得體會為進一步提高自身的輿論引導(dǎo)和宣傳能力，我于20年月日至月日到大學進行了意識形態(tài)專題學習培訓。本次培訓采用“講座+采訪觀摩+專家點評+研討交流”相結(jié)合的多種方式進行，突出強調(diào)案例教學、實踐教學、互動共享等特點，讓我受益匪淺，收獲滿滿。本次培訓，感觸頗深，現(xiàn)在我就談?wù)勛约旱男牡皿w會。
一、通過培訓，讓我感受到本次培訓組織籌備的細心，教師授課的用心，課程設(shè)置的走心，讓我所獲頗豐。
(一)組織籌備細心。這次培訓無論是師資選擇會議保障都體現(xiàn)了區(qū)委宣傳部和大學組織的用心。
融媒體中心工作要點 融媒體中心創(chuàng)優(yōu)工作計劃篇二
以創(chuàng)先爭優(yōu)及踐行社會主義核心價值觀為切入點，引導(dǎo)女職工認真貫徹十八大精神，深入貫徹落實黨的十八大及省、市婦代會精神，主動服務(wù)于全面深化改革大局，深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，動員廣大女職工，為建設(shè)“健康海寧”、“美麗海寧”發(fā)揮更積極的作用。為提高女職工的人文素養(yǎng)，規(guī)范服務(wù)禮儀，上半年組織醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓1次。
5.12護士節(jié)，急診室護士長被評為最美護士,內(nèi)科病區(qū)被評為海寧市優(yōu)秀護理團隊受到表彰，另有2名女職工分別被評為海寧市優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者和海寧市醫(yī)務(wù)新秀。在激勵廣大女職工學習身邊先進典型，愛崗敬業(yè)、積極進取，爭創(chuàng)嶄新業(yè)績，展現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生工作者女性新形象。
在 “巾幗文明崗”中開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，通過崗位練兵、技能比賽等，激發(fā)女職工的工作熱情更好地服務(wù)于廣大群眾。護士節(jié)前夕，護理部組織了青年護士操作比賽，由全院各科室選派的20名護士參加，經(jīng)過激烈的角逐，9名護士分獲一、二、三等獎。手術(shù)室護士蘇春燕參加海寧市青年護士技能比賽，榮獲市級單位一等獎。
遵照衛(wèi)生局醫(yī)政工作要點及婦委會工作精神，進一步深化巾幗文明崗創(chuàng)建工作。巾幗志愿者們積極參加各種義診及科普知識宣傳活動。嘉興市巾幗文明崗——內(nèi)科病區(qū)與新民村制訂并實施崗村結(jié)對活動計劃，多次進村開展老年人日常護理、慢性病防治及糖尿病健康飲食教育，并免費為村民檢測血糖、血壓等，受到廣大村民歡迎和好評。本年度開展義診、學校、社區(qū)健康教育20余次，同時志愿者們還在醫(yī)院內(nèi)開設(shè)健康講堂、咨詢義診活動，既促進了人民群眾健康水平的提高，又擴大了醫(yī)院的社會影響力。此外，今年響應(yīng)市紅十字會號召，全院女職工踴躍捐款10000余元。
結(jié)合醫(yī)院工作實際，進一步完善服務(wù)流程，加強細節(jié)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全。進一步推廣優(yōu)質(zhì)護理工作：護理部加強對全院護士的服務(wù)理念培訓，引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變觀念，深化護理工作專業(yè)內(nèi)涵。為此，護理部修訂了新的住院病人滿意度調(diào)查表，將重點放在主動巡視、護患溝通、健康教育的落實上，以加強護患溝通，密切護患關(guān)系，還將出院病人電話隨訪完成情況列入平時督查內(nèi)容，以提升護理工作滿意度，同時督促各護理單元樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，注重細節(jié)，創(chuàng)新舉措，從細微之處體現(xiàn)對患者的關(guān)愛。
護理部不定期不定時去病房檢查，從查資料、查現(xiàn)場、查病人、查規(guī)章制度等方面全方位評價護理服務(wù)工作質(zhì)量。針對分級護理制度執(zhí)行情況中存在的問題，上半年度護理部牽頭，開展了全院性的護理質(zhì)量持續(xù)改進項目《提高分級護理符合率》，以進一步規(guī)范分級護理制度的執(zhí)行情況。急診室配合做好一日病房管理工作。
護理部每月進行床邊三級查房，護理部及質(zhì)控小組、科室質(zhì)控員每月對現(xiàn)診病歷及出院病歷進行質(zhì)量檢查，并在護士長會上進行點評，及時反饋存在問題并督促改進。2月中旬，手術(shù)室、內(nèi)、外、骨、婦產(chǎn)科進行了品管圈開題報告會，分別設(shè)定了《提高糖尿病病人健康教育反饋率》、《降低入院宣教不規(guī)范率》、《提高護士形象規(guī)范率》、《提高母乳喂養(yǎng)成功率》等6項目標，目前已完成果報告。優(yōu)質(zhì)護理病房覆蓋率達50％。
婦委會作為聯(lián)系女職工橋梁紐帶，必須加強組織自身建設(shè)，以更好地服務(wù)深化醫(yī)改的大局。婦委會人員以創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”婦女組織為目標，加強婦委會成員的自身建設(shè)，積極參加各類學習培訓，努力提升自己的管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為全院女職工辦好事、辦實事。
通過學習培訓和思想教育，促使女職工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識，保持了積極進取的精神狀態(tài)。年內(nèi)兩名婦委會委員被評為“衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀婦女工作者”，1人被評委海寧市優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。同時，依托合作建院平臺，選派優(yōu)秀女職工赴省人民醫(yī)院進修學習20余人，1人參加了省級?？谱o士培訓。12月初，來自全院各科室的32名女職工走上了中層干部競聘演講臺，充分展示了女職工巾幗不讓須眉的動人風采。
婦委會主動關(guān)心女職工的工作、學習和生活，及時了解她們的思想動態(tài)及訴求，盡力幫助有困難的女職工解決實際問題。同時積極開展各種文體活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進取精神。我們以醫(yī)院開展的迎春聯(lián)歡會等文娛活動為載體，充分展示了女職工的才藝和風采。
5.12護士節(jié)，我院選派的舞蹈節(jié)目《江南雨》參加紀念護士節(jié)暨衛(wèi)生系統(tǒng)表彰晚會的演出，受到大家一致好評。此外，還選派18名女職工代表衛(wèi)生局參加了海寧市第十四屆全民運動會體操表演賽。上半年度慰問患病及產(chǎn)后女職工5人次，一束束鮮花、一聲聲祝福讓女職工切實感受到集體大家庭的溫暖。
20xx年在上級婦委會及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，我院婦委會工作取得了一些成績。今后，我們將一如既往，不斷加強女職工思想道德建設(shè)，培養(yǎng)女職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)，努力建立一支優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)向上的女職工隊伍，為海寧衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
融媒體中心工作要點 融媒體中心創(chuàng)優(yōu)工作計劃篇三
1、聯(lián)合相關(guān)部門制定20__年度城鄉(xiāng)婦女培訓計劃。
2、會同市開發(fā)區(qū)管委會舉辦宣城市巾幗創(chuàng)業(yè)園企業(yè)用工對接會。
3、繼續(xù)做好婦女信訪接待工作。新建立第8個市級婦女兒童維權(quán)服務(wù)中心。
4、聯(lián)合市衛(wèi)生局布置市直單位女職工健康體檢活動。
5、落實“啟璞計劃”后期工作，配合中國教育電視臺采訪我市村“兩委”女干部培訓班學員—余的娜，上報省婦聯(lián)“種子基金”項目實施情況。
6、組織80人參加的女子合唱團，赴合肥參加全省“黨啊，親愛的媽媽”紅歌演唱會。開展婦女成長成才與發(fā)展征文活動，推薦優(yōu)秀文稿12篇上報省婦聯(lián)；推薦2位我身邊的優(yōu)秀女_員報《安徽婦運》。
7、完成宣城市婦女、兒童（-）規(guī)劃終期評估工作。形成評估報告報省婦兒工委。接受并通過了省“兩綱”終期評估檢查組檢查評估。
8、召開市婦兒工委成員單位工作會議?？偨Y(jié)工作，部署20__年工作，討論并通過六一活動方案?！傲弧鼻跋Γ才攀兴拇蟀嘧宇I(lǐng)導(dǎo)分別到幼兒園、市特教中心和市兒童福利院、市體育運動學校開展慰問活動。
9、組織開展“巾幗文明崗”與“巾幗示范村”和留守兒童活動室結(jié)對幫扶。編發(fā)婦聯(lián)民生工程簡報5期。指導(dǎo)縣市區(qū)按期完成婦聯(lián)民生工程工作進度。
10、在宣城日報頭版發(fā)表“春蕾計劃”五年回眸。接受宣酒集團為春蕾計劃實施的第二輪捐贈100萬元。做好“春蕾計劃”的日常結(jié)對。
11、督促實施省雀氏母嬰關(guān)愛基金項目點制定“產(chǎn)后42天”母嬰免費檢查健康項目方案報省婦兒工委辦。
13、制定市婦聯(lián)“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動實施方案。完成市紀委 “以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動督查各項工作。
14、迎接“黨建工作示范點”創(chuàng)建檢查。
15、開展工程建設(shè)領(lǐng)域反腐倡廉集中警示教育月活動。
16、提請市委調(diào)整市家教工作領(lǐng)導(dǎo)小組和五好文明家庭工作協(xié)調(diào)小組成員。
二、20__年6月份工作計劃
1、在全市開展建立“婦女維權(quán)崗”和婦女維權(quán)工作站點活動。掌握、了解“崗、村、室”結(jié)對幫扶活動開展情況，并對其進一步加強指導(dǎo)。
2、籌備舉辦農(nóng)民專業(yè)合作社社員培訓。開展市級女經(jīng)紀人、女致富帶頭人培訓班參訓人員摸底。
3、繼續(xù)協(xié)助中國教育電視臺采訪兩位村“兩委”女干部培訓班學員“種子計劃”選手。
4、進一步整理兩個規(guī)劃終期評估檔案資料。形成新“兩個規(guī)劃”初稿。對照省新綱要階段性初稿進行銜接和進一步補充完善。
5、對各縣市區(qū)“婦女之家”建設(shè)及作用發(fā)揮情況進行檢查指導(dǎo)。集中組織一次婦聯(lián)民生工程建設(shè)督促檢查。
6、組建市家庭教育志愿者隊伍。指導(dǎo)各縣市區(qū)建立城市社區(qū)和建制村家長學校或家庭教育指導(dǎo)中心。
7、總結(jié)全市慶祝“六一”，為兒童辦好事、辦實事活動開展情況。
8、上報市婦聯(lián)開展工程建設(shè)領(lǐng)域反腐倡廉集中警示月活動總結(jié)。做好“以人為本、執(zhí)政為民”等主題教育活動各項工作。
9、做好市直單位紅歌演唱會各項準備工作。“七一”前聯(lián)合有關(guān)單位在紅星禮堂舉行紅歌演唱會。
融媒體中心工作要點 融媒體中心創(chuàng)優(yōu)工作計劃篇四
我們要以科學發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的會議精神，以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護婦女合發(fā)權(quán)益為根本任務(wù)，開拓創(chuàng)新、扎實工作，全面提高廣大婦女的整體素質(zhì)，積極發(fā)揮婦女同志（尤其是婦女干部）的積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)全公司婦女為婦聯(lián)工作取得好的成績，為推動我公司各項工作提供了有力的保證。
揮積極作用。
積極推進和諧家庭創(chuàng)建工作，以家庭和諧促社會和諧。我們婦聯(lián)可以以推進和諧家庭建設(shè)為著力點，把團結(jié)家庭、平安家庭等以家庭為對象的各類特色創(chuàng)建活動有機整合起來，通過各種渠道，深化文明創(chuàng)建活動，將和諧理念與精神文明寓于文明家庭創(chuàng)建活動之中。
（三）進一步加強婦聯(lián)組織自身建設(shè)，著力構(gòu)筑婦女工作社會化格局
進一步增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，充分調(diào)動廣大女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使婦聯(lián)工作有新的進展。建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)女職工隊伍，既是實現(xiàn)企業(yè)全面發(fā)展的需要，也是女職工自身實現(xiàn)全面發(fā)展的內(nèi)在要求，通過創(chuàng)優(yōu)活動形成合力，提升品位。即真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
（四）活動安排計劃
1、德安公司婦女委員會正式成立，設(shè)定一名婦委會主任，兩名委員，隨著隊伍的增加，委員數(shù)量也可增加。并且建立婦委會會員檔案。如有新會員加入，開展簡單的歡迎會。
2、年初組織全體女職工到xx醫(yī)院體檢，做到深入關(guān)心女職工，將組織的關(guān)懷和溫暖送到。
3、“三八婦女節(jié)”全體女職工歡聚一堂，全體唱企業(yè)歌，跳“感恩的心”，婦委給全體女職工送一定的禮物或過節(jié)費，表示對她們節(jié)日的祝賀。
4、婦委會每年舉辦1~2次《女性學堂》講座。邀請專家講授保健、心理、著裝、禮儀等女職工感興趣的知識講座，提高整體素質(zhì)，樹立新時期婦女新形象，增加婦女的自我保護意識。
5、夏天組織開展一次夏令營活動，可以是游泳、登山、徒步等，活動以小組為單元，實行比賽制，比賽中隊員們充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、勇于拼搏的精神，既增強了體質(zhì)，又展現(xiàn)出團結(jié)向上、頑強拼搏的精神風貌，樹立了德安婦委會的良好形象。
6、如果有生病入院的女職工，婦委會要送去集體的溫暖和慰問，為她們排憂解難。
總之，婦聯(lián)工作要切實加強求真務(wù)實作風建設(shè)，牢固樹立工作、服務(wù)、發(fā)展的觀念，堅持深入了解廣大女職工的所思所想，因地制宜，一切從實際出發(fā)，各項工作要在狠抓落實上下功夫。
婦聯(lián)基層組織是婦女工作凝聚力、創(chuàng)造力的基礎(chǔ)，也是婦聯(lián)組織活力的源泉。婦聯(lián)工作要特別關(guān)注廣大女職工的生活工作狀況及重點難點問題，努力為企業(yè)更好的發(fā)展做出貢獻。
融媒體中心工作要點 融媒體中心創(chuàng)優(yōu)工作計劃篇五
1、加強自培，優(yōu)化技巧
以往，幼兒園開展家長工作往往只是喊在口上，寫在紙上，很少落實在具體行動上。為此，本學期我園將從幼兒園工作的實際出發(fā)，通過集體講座學習、小、師徒帶教、自學等途徑，不斷提高各班主任尤其是新教師的家長工作能力和家教指導(dǎo)水平。如：平時將就“與不同家長的交流需注意什么”展開學習和討論；同時，設(shè)想在期末組織一次“我眼中的家長工作”的沙龍活動，要求教師在沙龍活動中借助自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實例來加以交流、反思和討論，從而提高教師家長工作的針對性和有效性。
2、深化合作，提高質(zhì)量
（1）家訪：要求各班主任在期初完成本班幼兒的上門家訪工作，并及時做好家訪記錄和家長簽名，園方將以電話回訪的形式予以檢測，并與考核掛鉤。
（2）家長會：嘗試以年級組或班級為單位召開家長會，活動準備充分、活動形式豐富多彩、活動內(nèi)容有益有趣有指導(dǎo)性。本學期將結(jié)合中秋節(jié)、重陽節(jié)、健康安全主題等活動開展融民間藝術(shù)、民間習俗等內(nèi)容于一體的班級自主的家園互動活動，。
（3）親子閱讀：完善園所親子閱讀區(qū)域，區(qū)域內(nèi)提供不同材質(zhì)、不同特性、適合不同年齡段幼兒及其家長閱讀的書刊雜志。滿足孩子和家長閱讀不同書刊的興趣，利用這個平臺，在輕松、愉快、平等的氛圍中，引導(dǎo)不同年齡段的家長選擇適合自己孩子的書刊，學習指導(dǎo)孩子有效閱讀的方法，培養(yǎng)其良好的閱讀習慣。
4）專家講座：從家長的實際需要出發(fā)，本學期我園將針對家長存在的育兒方面共性的困惑，邀請有關(guān)專家開設(shè)1—2個講座或咨詢活動。
（5）嘗試進行“嘉賓有約”使家長走進課堂，參與課程活動是家長有限的資源和教學主題有機整合起來，彌補教師在教學活動缺乏的資源。
（6）特殊幼兒指導(dǎo)：個別班級教師嘗試對班中的一名特殊幼兒實施跟蹤式家教指導(dǎo)，制定并實施相關(guān)的指導(dǎo)計劃，記錄指導(dǎo)情況及其效果。
（二）以現(xiàn)代媒體和通訊設(shè)備為載體，不斷開創(chuàng)家教指導(dǎo)新氣象