簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的"敲門磚"。以下是整理的財務主管個人工作簡歷，歡迎閱讀！
篇一
姓名:xxx
目前所在:廣州年齡:35
戶口所在:廣州國籍:中國
婚姻狀況:已婚民族:漢族
誠信徽章:未申請身高:165cm
人才測評:未測評體重:52kg
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:財務主管/總帳主管
工作年限:13職稱:中級
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:6000--8000希望工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷
廣州潔特生物過濾制品有限公司起止年月:2011-04~至今
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):制藥/生物工程
擔任職位:成本主管
工作描述:
1.建立成本核算體系，完善成本核算制度，組織成本、存貨核算。
2.主導天思經(jīng)理人ERP上線后續(xù)工作，從財務角度監(jiān)督各部門ERP各主要崗位工作，使ERP得以有序有效進行。
3.依據(jù)產(chǎn)能建立生產(chǎn)員工績效考核制度。
離職原因:
阿波羅(中國)有限公司起止年月:2008-11~2011-04
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位:成本主管
工作描述:
1.組織成本核算，編制成本報表，進行成本分析。主導參與了神州數(shù)碼ERP的上線工作，通過規(guī)范車間領(lǐng)料，區(qū)分工單領(lǐng)料與雜發(fā)領(lǐng)料，以部門/班組建立成本核算中心，進行成本控制與分析。
2.每月組織存貨盤點，核對帳實情況，分析差異原因，確保帳實相符。
3.對固定資產(chǎn)進行一對一的貼牌管理，跟蹤異動情況，不定期進行盤點。
離職原因:
東莞市鳧山新興發(fā)針織有限公司起止年月:2002-11~2008-07
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位:財務主管
工作描述:
1.審核記帳憑證,編制財務報表，進行財務分析。
2.審核各類成本費用相關(guān)單據(jù)，組織成本核算。
3.月末組織倉庫及車間盤點，確保帳實一致。
4.核對應收及應付款項，督促業(yè)務追收貨款及提請按排支付供應商貨款。
5.辦理與工商\財政\銀行\(zhòng)稅務等部門的相關(guān)事項.
離職原因:
東莞三星電機有限公司起止年月:1998-08~2001-05
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位:會計
工作描述:
1.審核追蹤考勤記錄,進行工資核算.
2.收集審核費用單據(jù)，編制費用憑證。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:深圳大學
高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:2006-07
專業(yè)一:會計專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
1995-091998-07湖南省婁底工貿(mào)職業(yè)中專會計電算化畢業(yè)證-
2003-102006-07深圳大學會計畢業(yè)證-
語言能力
外語:英語一般
粵語水平:一般
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.具有扎實的會計知識,熟悉企業(yè)法規(guī)及稅收政策,具有很強的實際操作能力,能獨立處理企業(yè)的全盤帳務.
2.熟練操作財務軟件及辦公軟件,曾主導參與了金碟K3系統(tǒng)的初始化工作.
個人自我評價
為人誠懇,樂觀,上進.在一絲不茍的工作同時不斷充實自己,努力成為一名優(yōu)秀的會計人.
篇二
姓名:顏女士性別:女
婚姻狀況:已婚民族:漢族
戶籍:江西-萍鄉(xiāng)年齡:28
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:165cm
希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州
希望崗位:財務/審(統(tǒng))計類-財務主管/經(jīng)理
財務/審(統(tǒng))計類-涉外會計
財務/審(統(tǒng))計類-成本經(jīng)理/主管
財務/審(統(tǒng))計類-成本分析/核算員
財務/審(統(tǒng))計類-稅務經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
2012-01~至今東北財經(jīng)大學財務管理本科
2007-09~2010-12中央廣播電視大學會計學大專
培訓經(jīng)歷
2012-06~至今深圳注冊會計師協(xié)會審計，會計，稅法、經(jīng)濟法，公司戰(zhàn)略與風險管理
2010-01~2010-05深圳市寶安財政局經(jīng)濟法，會計實務助理會計師
2005-09~2006-01惠州市惠城區(qū)財政局會計電算化，會計基礎，財經(jīng)法規(guī),會計職業(yè)道德已轉(zhuǎn)入為深圳市會計證
2004-05~2005-09德國TUV認證機構(gòu)ISO9001:2000、ISO14001:2004培訓ISO9001:2000、ISO14001:2004稽核證書
**公司(2010-12~2012-09)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔任職位:財務主管崗位類別:財務主管/經(jīng)理
工作描述:新企業(yè)建賬
1、制定符合公司情況的財務管理制度，會計核算系統(tǒng)，規(guī)范財務管理，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、根據(jù)公司進展情況向各部門辦理完相應的證件，稅務、區(qū)/市外經(jīng)貿(mào)局、外管局、海關(guān)、商檢局、順利地進行了直接進出口業(yè)務退稅;
3、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質(zhì)量;
4、編制實施企業(yè)預算、財務收支和資金籌措計劃，成本費用計劃、負責成本核算和控制、分析;
5、根據(jù)財務預算實施情況結(jié)果進行財務分析,財務控制,并提出合理管理建議。
6、完成各項財務結(jié)算、會計核算，財務報表核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);
7、負責免抵退、外匯核銷系統(tǒng)、電子申報系統(tǒng)、個人所得稅及企業(yè)所得稅申報、海關(guān)帳務、檢驗檢疫局臺賬、統(tǒng)計、報檢，進、出口查車檢驗，報關(guān)，結(jié)匯、核銷、年審等各部門報表.
8、組織公司的財務管理、成本控制、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、會計審核、審計、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
9、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全;
10、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理提交財務報表、財務報告匯報工作情況。
11、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內(nèi)部相關(guān)指標，做好績效考核管理;
12、全面負責帳務問題處理及稅務的協(xié)調(diào)工作，商檢局的協(xié)調(diào)工作，外協(xié)各部門的協(xié)調(diào)工作，維護好與銀行及稅務機關(guān)、商檢局、勞動局、外管局的關(guān)系并保持友好的合作關(guān)系;
13、定期召開盤點會議及管理會議，探討分析成本，有效地改善控制成本.
離職原因:家里有事需時間長,所以辭職回家
**公司(2009-10~2010-11)
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位:財務/審計主管崗位類別:財務主管/經(jīng)理
工作描述:1、結(jié)合公司實際情況，在原財務制度基礎上建全財務制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、定期去東莞分廠審核財務單據(jù)，復核報銷單，審核財務報表，進行數(shù)據(jù)分析上報給總經(jīng)理
3、合理分配安排會計人員，根據(jù)各公司的人員配備合理調(diào)整
4、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質(zhì)量;
5、編制費用預算，監(jiān)督，執(zhí)行，供應商貨款的預算控制批核，
6、財務費用控制，報銷單的審核，稅票的預算,
7、市場部資料評審，報價，
8、編制財務報表及稅務報表，及時向董事會提交財務報表及財務報告匯報公司經(jīng)營成果和資金變動情況。
9、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作;
10、每月底召開盤點會議，進行各部門盤點并做出盤點報告
11、負責部門團隊建設及員工培訓、培養(yǎng)，制定財務內(nèi)部相關(guān)指標，
12、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
離職原因:回家
**公司(2004-10~2009-09)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位:稅務會計升職為財務主管崗位類別:財務主管/經(jīng)理
工作描述:歐威爾是一家大型外商獨資企業(yè)，主要開發(fā)及制造陶瓷及布飾工藝品，是家100%外銷的大型外資企業(yè)。2004年加入歐威爾任職會計一職，2008年被財務經(jīng)理提升為財務主管一職;在職期間主要負責工作內(nèi)容如下:
一、負責公司的稅務賬(開票出口發(fā)票，進項發(fā)票掃描認證，編制稅務會計報表，國稅增值稅報表，免抵退報表，企業(yè)所得稅報表，地稅綜合報表，財政局報表，統(tǒng)計局報表等等各報表的編制及報送);
二、負責公司進口結(jié)匯，延期付匯，出口收結(jié)匯及核銷工作、
三、負責公司證件的保管及年檢，變更、增資工作;
四、負責核銷單的領(lǐng)購，備案，提交，核銷工作;
五、負責外協(xié)工作，對外協(xié)部門交談及辦事;
六、供應商報價單價的審核及應付對賬單的審核;
七、費用報銷的審核及預算;
八、成本控制、監(jiān)管、分析工作;
九、管理賬審核并出具管理賬報表。
在職其間經(jīng)常與常平政府,國、地稅局,銀行,外匯局,財政局等辦理業(yè)務,與相關(guān)部門建立了友好的關(guān)系.特別是與國稅局一直保持著很好的關(guān)系.
離職原因:回家結(jié)婚
技能專長
專業(yè)職稱:初級職稱
計算機水平:中級
計算機詳細技能:1、能訓練應用各種辦公軟件如:OfficeandCad、PORE、Dreamwavermx
2、熟悉金蝶KIS、金蝶K3、用友，SAP、海關(guān)帳務“關(guān)務通”、“出口收匯核銷”系統(tǒng)，“免抵退”系統(tǒng)，“涉稅通”系統(tǒng)“電子申報”系統(tǒng)，“個人所得稅”系統(tǒng)、“所得稅申報”系統(tǒng)、“防偽稅控”系統(tǒng)，“出口發(fā)票”，“普通發(fā)票”系統(tǒng)“報檢系統(tǒng)”等;
3、計算機故障一般問題可以自已解決修理。
技能專長:一、會計專業(yè)知識
對“免、抵、退”稅務申報,外匯核銷有豐富的經(jīng)驗，有小規(guī)模納稅人和一般納稅人、外資獨資(三資)企業(yè)財務五年工作經(jīng)驗，能夠很熟悉地獨立完成全盤會計工作及財務管理工作。
2、對成本核算有豐富的工作經(jīng)驗，會計成本預算，監(jiān)控，費用，成本的控制有豐富的管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉財務各個環(huán)節(jié)的工作，含商檢局報檢，報關(guān)，核銷，外匯結(jié)匯，延期付匯，延期收匯，預收外商賬款，退稅等，編制財務制度、財務報表，稅務報表，成本報表，財務管控工作。
4、對新企業(yè)開辦，辦理各種證件，設定財務制度，規(guī)劃財務工作經(jīng)驗豐富;
二、ISO專業(yè)知識
熟悉ISO體系運作、維護、建立，稽核、能撐握8S、5W1H的管理技巧用于有效的管理，并獲得ISO9001:2000&ISO14001:2004內(nèi)審員證書;對SA8000客戶驗廠技巧有一定的經(jīng)驗.
三、具有PCB線路板產(chǎn)品、工藝品產(chǎn)品和家具產(chǎn)品的成本核銷及財務管理經(jīng)驗.
語言能力
普通話:流利粵語:一般
英語水平:熟練
英語:一般日語:一般
求職意向
發(fā)展方向:財務經(jīng)理，審計師，成本經(jīng)理
其他要求:
自身情況
自我評價:1、有強烈的企業(yè)認同感，性格隨和、待人真誠、工作認真、責任心強、思路敏捷、事業(yè)心強、進取心強、適應能力強;
2、有較強的組織能力和獨立解決問題能力，遇有困難，冷靜考慮解決問題的對策;有非常強的抗壓能力
3、團結(jié)精神，與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上;
4、擅長觀察問題，解決問題，提升公司效率.
5、具有豐富的財務管理能務、部門協(xié)調(diào)能力，主導工作能力，能獨當一面。
6、我的優(yōu)點就是愛學習，我的缺點就是責任心太強，這也是同事常對我的評價，常對我說的一句話“小顏，愛學習雖然是優(yōu)點，但你的缺點就是責任心太強了，叫你去玩都沒時間。
篇三
姓名:個人簡歷國籍:中國
目前住地:廣州民族:漢族
戶籍地:浙江身高體重:171cm63kg
婚姻狀況:未婚年齡:28歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應聘職位:行政/人事類:行政人事主管、工業(yè)/工廠類、財務類:
工作年限:5職稱:中級
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州深圳珠海
工作經(jīng)歷:
公司名稱:中山市**印刷包裝有限公司起止年月:2008-12~2010-02
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):造紙，印刷，包裝
擔任職務:人事行政經(jīng)理/財務主管
工作描述:
1、組織架構(gòu)、管理流程設計。
2、公司管理制度起草。
3、工作分析、職位設置、工作說明書擬訂、績效薪酬體系設計。
4、人員招聘、培訓、考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、員工關(guān)系維護等。
5、證照辦理和對外聯(lián)絡(政府、客戶、合作伙伴等)。
6、員工社保、福利管理。
7、后勤保障工作(車輛、宿舍、安全、水電、辦公用品、環(huán)衛(wèi)等)。
8、公司各項財務工作。
工作業(yè)績:
1、協(xié)助會計師事務所完成公司的設立注冊。
2、獨立完成公司一般納稅人資格申報和公司營業(yè)執(zhí)照變更。
3、企業(yè)組織架構(gòu)和流程設計，管理制度的制訂和執(zhí)行。
4、人力資源管理六大模塊的建立和推動。
5、后勤保障工作有效地滿足了公司發(fā)展需要。
6、公司內(nèi)賬全盤處理。
離職原因:尋求發(fā)展
公司名稱:浙江**化工限公司起止年月:2005-11~2008-12
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):化學化工，生物制品
擔任職務:人事行政主管
工作描述:
1、管理制度的起草、修訂和推動執(zhí)行。
2、人力資源管理六大模塊工作。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場、消防安全督查等。
4、政府部門聯(lián)絡(包括黨、工、團、婦聯(lián)等)、部分證件(項目)的申報。
5、企業(yè)文化建設與宣傳實施。
6、組織與其他生產(chǎn)基地間的人員和非生產(chǎn)性物資的調(diào)撥。
7、與公司總部及生產(chǎn)基地其他部門的溝通和配合。
8、車輛、安保、宿舍、食堂、環(huán)衛(wèi)綠化、基建等后勤管理工作。
工作業(yè)績:
1、生產(chǎn)基地的后勤保障工作井然有序。
2、人力資源滿足了生產(chǎn)和公司發(fā)展需要。
3、有效地分擔了公司總部和基地領(lǐng)導的管理壓力。
4、實現(xiàn)保安由保安公司派遣到公司自招轉(zhuǎn)變，建立了公司安保隊伍。
5、集體宿舍的紀律和衛(wèi)生有了很大的改觀。
6、食堂基本實現(xiàn)盈虧平衡。
7、辦公費用控制實現(xiàn)了預定目標。
8、成功組織2次員工文體比賽和3次員工出游活動。
離職原因:工作環(huán)境及個人發(fā)展
公司名稱:**集團有限公司起止年月:2005-03~2005-11
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設備
擔任職務:儲備干部
工作描述:工作職責:
1、晨會記錄，整改問題的推動、跟蹤、反饋。
2、企業(yè)合理化建議的征集、考核、評選、推動、反饋。
3、協(xié)助主管開展運營管理及營銷策劃等工作。
離職原因:與期望相差太大
教育背景
畢業(yè)院校:華中農(nóng)業(yè)大學
高學歷:本科獲得學位:管理學學士畢業(yè)日期:2005-06-01
所學專業(yè):經(jīng)濟管理第二專業(yè):
培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
2007-042007-06溫州就業(yè)訓練中心人力資源管理人力資源管理師
2007-122007-12龍灣區(qū)人事勞動局人力資源管理人力資源管理人員證書
語言能力
外語:英語良好
國語水平:精通粵語水平:較差
工作能力及其他專長
部小型局域網(wǎng)絡，并能解決局域網(wǎng)絡出現(xiàn)的常見問題;善于上網(wǎng)搜索信息，有很強的信息處理能力。
★熟悉人力資源管理流程和操作實務，有豐富的企業(yè)管理理論知識和很強的動手能力;熟悉勞動及經(jīng)濟法規(guī)，掌握一定財務知識。
詳細個人自傳
本人是從貧窮大山里走出來的，從小就繼承了父母吃苦耐勞、求真務實的優(yōu)秀品質(zhì)，有著與命運抗爭的生活經(jīng)勵。我認為事情是踏踏實實做出來，而不是靠嘴巴吹出來的。希望您能給我一個舞臺，我愿意通過自己不斷的努力，和企業(yè)一起成長，成為能夠適應社會和企業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)的人才!
篇一
姓名:xxx
目前所在:廣州年齡:35
戶口所在:廣州國籍:中國
婚姻狀況:已婚民族:漢族
誠信徽章:未申請身高:165cm
人才測評:未測評體重:52kg
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:財務主管/總帳主管
工作年限:13職稱:中級
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:6000--8000希望工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷
廣州潔特生物過濾制品有限公司起止年月:2011-04~至今
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):制藥/生物工程
擔任職位:成本主管
工作描述:
1.建立成本核算體系，完善成本核算制度，組織成本、存貨核算。
2.主導天思經(jīng)理人ERP上線后續(xù)工作，從財務角度監(jiān)督各部門ERP各主要崗位工作，使ERP得以有序有效進行。
3.依據(jù)產(chǎn)能建立生產(chǎn)員工績效考核制度。
離職原因:
阿波羅(中國)有限公司起止年月:2008-11~2011-04
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位:成本主管
工作描述:
1.組織成本核算，編制成本報表，進行成本分析。主導參與了神州數(shù)碼ERP的上線工作，通過規(guī)范車間領(lǐng)料，區(qū)分工單領(lǐng)料與雜發(fā)領(lǐng)料，以部門/班組建立成本核算中心，進行成本控制與分析。
2.每月組織存貨盤點，核對帳實情況，分析差異原因，確保帳實相符。
3.對固定資產(chǎn)進行一對一的貼牌管理，跟蹤異動情況，不定期進行盤點。
離職原因:
東莞市鳧山新興發(fā)針織有限公司起止年月:2002-11~2008-07
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位:財務主管
工作描述:
1.審核記帳憑證,編制財務報表，進行財務分析。
2.審核各類成本費用相關(guān)單據(jù)，組織成本核算。
3.月末組織倉庫及車間盤點，確保帳實一致。
4.核對應收及應付款項，督促業(yè)務追收貨款及提請按排支付供應商貨款。
5.辦理與工商\財政\銀行\(zhòng)稅務等部門的相關(guān)事項.
離職原因:
東莞三星電機有限公司起止年月:1998-08~2001-05
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位:會計
工作描述:
1.審核追蹤考勤記錄,進行工資核算.
2.收集審核費用單據(jù)，編制費用憑證。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:深圳大學
高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:2006-07
專業(yè)一:會計專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
1995-091998-07湖南省婁底工貿(mào)職業(yè)中專會計電算化畢業(yè)證-
2003-102006-07深圳大學會計畢業(yè)證-
語言能力
外語:英語一般
粵語水平:一般
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.具有扎實的會計知識,熟悉企業(yè)法規(guī)及稅收政策,具有很強的實際操作能力,能獨立處理企業(yè)的全盤帳務.
2.熟練操作財務軟件及辦公軟件,曾主導參與了金碟K3系統(tǒng)的初始化工作.
個人自我評價
為人誠懇,樂觀,上進.在一絲不茍的工作同時不斷充實自己,努力成為一名優(yōu)秀的會計人.
篇二
姓名:顏女士性別:女
婚姻狀況:已婚民族:漢族
戶籍:江西-萍鄉(xiāng)年齡:28
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:165cm
希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州
希望崗位:財務/審(統(tǒng))計類-財務主管/經(jīng)理
財務/審(統(tǒng))計類-涉外會計
財務/審(統(tǒng))計類-成本經(jīng)理/主管
財務/審(統(tǒng))計類-成本分析/核算員
財務/審(統(tǒng))計類-稅務經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
2012-01~至今東北財經(jīng)大學財務管理本科
2007-09~2010-12中央廣播電視大學會計學大專
培訓經(jīng)歷
2012-06~至今深圳注冊會計師協(xié)會審計，會計，稅法、經(jīng)濟法，公司戰(zhàn)略與風險管理
2010-01~2010-05深圳市寶安財政局經(jīng)濟法，會計實務助理會計師
2005-09~2006-01惠州市惠城區(qū)財政局會計電算化，會計基礎，財經(jīng)法規(guī),會計職業(yè)道德已轉(zhuǎn)入為深圳市會計證
2004-05~2005-09德國TUV認證機構(gòu)ISO9001:2000、ISO14001:2004培訓ISO9001:2000、ISO14001:2004稽核證書
**公司(2010-12~2012-09)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔任職位:財務主管崗位類別:財務主管/經(jīng)理
工作描述:新企業(yè)建賬
1、制定符合公司情況的財務管理制度，會計核算系統(tǒng)，規(guī)范財務管理，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、根據(jù)公司進展情況向各部門辦理完相應的證件，稅務、區(qū)/市外經(jīng)貿(mào)局、外管局、海關(guān)、商檢局、順利地進行了直接進出口業(yè)務退稅;
3、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質(zhì)量;
4、編制實施企業(yè)預算、財務收支和資金籌措計劃，成本費用計劃、負責成本核算和控制、分析;
5、根據(jù)財務預算實施情況結(jié)果進行財務分析,財務控制,并提出合理管理建議。
6、完成各項財務結(jié)算、會計核算，財務報表核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);
7、負責免抵退、外匯核銷系統(tǒng)、電子申報系統(tǒng)、個人所得稅及企業(yè)所得稅申報、海關(guān)帳務、檢驗檢疫局臺賬、統(tǒng)計、報檢，進、出口查車檢驗，報關(guān)，結(jié)匯、核銷、年審等各部門報表.
8、組織公司的財務管理、成本控制、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、會計審核、審計、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
9、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全;
10、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理提交財務報表、財務報告匯報工作情況。
11、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內(nèi)部相關(guān)指標，做好績效考核管理;
12、全面負責帳務問題處理及稅務的協(xié)調(diào)工作，商檢局的協(xié)調(diào)工作，外協(xié)各部門的協(xié)調(diào)工作，維護好與銀行及稅務機關(guān)、商檢局、勞動局、外管局的關(guān)系并保持友好的合作關(guān)系;
13、定期召開盤點會議及管理會議，探討分析成本，有效地改善控制成本.
離職原因:家里有事需時間長,所以辭職回家
**公司(2009-10~2010-11)
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位:財務/審計主管崗位類別:財務主管/經(jīng)理
工作描述:1、結(jié)合公司實際情況，在原財務制度基礎上建全財務制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、定期去東莞分廠審核財務單據(jù)，復核報銷單，審核財務報表，進行數(shù)據(jù)分析上報給總經(jīng)理
3、合理分配安排會計人員，根據(jù)各公司的人員配備合理調(diào)整
4、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質(zhì)量;
5、編制費用預算，監(jiān)督，執(zhí)行，供應商貨款的預算控制批核，
6、財務費用控制，報銷單的審核，稅票的預算,
7、市場部資料評審，報價，
8、編制財務報表及稅務報表，及時向董事會提交財務報表及財務報告匯報公司經(jīng)營成果和資金變動情況。
9、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作;
10、每月底召開盤點會議，進行各部門盤點并做出盤點報告
11、負責部門團隊建設及員工培訓、培養(yǎng)，制定財務內(nèi)部相關(guān)指標，
12、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
離職原因:回家
**公司(2004-10~2009-09)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位:稅務會計升職為財務主管崗位類別:財務主管/經(jīng)理
工作描述:歐威爾是一家大型外商獨資企業(yè)，主要開發(fā)及制造陶瓷及布飾工藝品，是家100%外銷的大型外資企業(yè)。2004年加入歐威爾任職會計一職，2008年被財務經(jīng)理提升為財務主管一職;在職期間主要負責工作內(nèi)容如下:
一、負責公司的稅務賬(開票出口發(fā)票，進項發(fā)票掃描認證，編制稅務會計報表，國稅增值稅報表，免抵退報表，企業(yè)所得稅報表，地稅綜合報表，財政局報表，統(tǒng)計局報表等等各報表的編制及報送);
二、負責公司進口結(jié)匯，延期付匯，出口收結(jié)匯及核銷工作、
三、負責公司證件的保管及年檢，變更、增資工作;
四、負責核銷單的領(lǐng)購，備案，提交，核銷工作;
五、負責外協(xié)工作，對外協(xié)部門交談及辦事;
六、供應商報價單價的審核及應付對賬單的審核;
七、費用報銷的審核及預算;
八、成本控制、監(jiān)管、分析工作;
九、管理賬審核并出具管理賬報表。
在職其間經(jīng)常與常平政府,國、地稅局,銀行,外匯局,財政局等辦理業(yè)務,與相關(guān)部門建立了友好的關(guān)系.特別是與國稅局一直保持著很好的關(guān)系.
離職原因:回家結(jié)婚
技能專長
專業(yè)職稱:初級職稱
計算機水平:中級
計算機詳細技能:1、能訓練應用各種辦公軟件如:OfficeandCad、PORE、Dreamwavermx
2、熟悉金蝶KIS、金蝶K3、用友，SAP、海關(guān)帳務“關(guān)務通”、“出口收匯核銷”系統(tǒng)，“免抵退”系統(tǒng)，“涉稅通”系統(tǒng)“電子申報”系統(tǒng)，“個人所得稅”系統(tǒng)、“所得稅申報”系統(tǒng)、“防偽稅控”系統(tǒng)，“出口發(fā)票”，“普通發(fā)票”系統(tǒng)“報檢系統(tǒng)”等;
3、計算機故障一般問題可以自已解決修理。
技能專長:一、會計專業(yè)知識
對“免、抵、退”稅務申報,外匯核銷有豐富的經(jīng)驗，有小規(guī)模納稅人和一般納稅人、外資獨資(三資)企業(yè)財務五年工作經(jīng)驗，能夠很熟悉地獨立完成全盤會計工作及財務管理工作。
2、對成本核算有豐富的工作經(jīng)驗，會計成本預算，監(jiān)控，費用，成本的控制有豐富的管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉財務各個環(huán)節(jié)的工作，含商檢局報檢，報關(guān)，核銷，外匯結(jié)匯，延期付匯，延期收匯，預收外商賬款，退稅等，編制財務制度、財務報表，稅務報表，成本報表，財務管控工作。
4、對新企業(yè)開辦，辦理各種證件，設定財務制度，規(guī)劃財務工作經(jīng)驗豐富;
二、ISO專業(yè)知識
熟悉ISO體系運作、維護、建立，稽核、能撐握8S、5W1H的管理技巧用于有效的管理，并獲得ISO9001:2000&ISO14001:2004內(nèi)審員證書;對SA8000客戶驗廠技巧有一定的經(jīng)驗.
三、具有PCB線路板產(chǎn)品、工藝品產(chǎn)品和家具產(chǎn)品的成本核銷及財務管理經(jīng)驗.
語言能力
普通話:流利粵語:一般
英語水平:熟練
英語:一般日語:一般
求職意向
發(fā)展方向:財務經(jīng)理，審計師，成本經(jīng)理
其他要求:
自身情況
自我評價:1、有強烈的企業(yè)認同感，性格隨和、待人真誠、工作認真、責任心強、思路敏捷、事業(yè)心強、進取心強、適應能力強;
2、有較強的組織能力和獨立解決問題能力，遇有困難，冷靜考慮解決問題的對策;有非常強的抗壓能力
3、團結(jié)精神，與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上;
4、擅長觀察問題，解決問題，提升公司效率.
5、具有豐富的財務管理能務、部門協(xié)調(diào)能力，主導工作能力，能獨當一面。
6、我的優(yōu)點就是愛學習，我的缺點就是責任心太強，這也是同事常對我的評價，常對我說的一句話“小顏，愛學習雖然是優(yōu)點，但你的缺點就是責任心太強了，叫你去玩都沒時間。
篇三
姓名:個人簡歷國籍:中國
目前住地:廣州民族:漢族
戶籍地:浙江身高體重:171cm63kg
婚姻狀況:未婚年齡:28歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應聘職位:行政/人事類:行政人事主管、工業(yè)/工廠類、財務類:
工作年限:5職稱:中級
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州深圳珠海
工作經(jīng)歷:
公司名稱:中山市**印刷包裝有限公司起止年月:2008-12~2010-02
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):造紙，印刷，包裝
擔任職務:人事行政經(jīng)理/財務主管
工作描述:
1、組織架構(gòu)、管理流程設計。
2、公司管理制度起草。
3、工作分析、職位設置、工作說明書擬訂、績效薪酬體系設計。
4、人員招聘、培訓、考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、員工關(guān)系維護等。
5、證照辦理和對外聯(lián)絡(政府、客戶、合作伙伴等)。
6、員工社保、福利管理。
7、后勤保障工作(車輛、宿舍、安全、水電、辦公用品、環(huán)衛(wèi)等)。
8、公司各項財務工作。
工作業(yè)績:
1、協(xié)助會計師事務所完成公司的設立注冊。
2、獨立完成公司一般納稅人資格申報和公司營業(yè)執(zhí)照變更。
3、企業(yè)組織架構(gòu)和流程設計，管理制度的制訂和執(zhí)行。
4、人力資源管理六大模塊的建立和推動。
5、后勤保障工作有效地滿足了公司發(fā)展需要。
6、公司內(nèi)賬全盤處理。
離職原因:尋求發(fā)展
公司名稱:浙江**化工限公司起止年月:2005-11~2008-12
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):化學化工，生物制品
擔任職務:人事行政主管
工作描述:
1、管理制度的起草、修訂和推動執(zhí)行。
2、人力資源管理六大模塊工作。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場、消防安全督查等。
4、政府部門聯(lián)絡(包括黨、工、團、婦聯(lián)等)、部分證件(項目)的申報。
5、企業(yè)文化建設與宣傳實施。
6、組織與其他生產(chǎn)基地間的人員和非生產(chǎn)性物資的調(diào)撥。
7、與公司總部及生產(chǎn)基地其他部門的溝通和配合。
8、車輛、安保、宿舍、食堂、環(huán)衛(wèi)綠化、基建等后勤管理工作。
工作業(yè)績:
1、生產(chǎn)基地的后勤保障工作井然有序。
2、人力資源滿足了生產(chǎn)和公司發(fā)展需要。
3、有效地分擔了公司總部和基地領(lǐng)導的管理壓力。
4、實現(xiàn)保安由保安公司派遣到公司自招轉(zhuǎn)變，建立了公司安保隊伍。
5、集體宿舍的紀律和衛(wèi)生有了很大的改觀。
6、食堂基本實現(xiàn)盈虧平衡。
7、辦公費用控制實現(xiàn)了預定目標。
8、成功組織2次員工文體比賽和3次員工出游活動。
離職原因:工作環(huán)境及個人發(fā)展
公司名稱:**集團有限公司起止年月:2005-03~2005-11
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設備
擔任職務:儲備干部
工作描述:工作職責:
1、晨會記錄，整改問題的推動、跟蹤、反饋。
2、企業(yè)合理化建議的征集、考核、評選、推動、反饋。
3、協(xié)助主管開展運營管理及營銷策劃等工作。
離職原因:與期望相差太大
教育背景
畢業(yè)院校:華中農(nóng)業(yè)大學
高學歷:本科獲得學位:管理學學士畢業(yè)日期:2005-06-01
所學專業(yè):經(jīng)濟管理第二專業(yè):
培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
2007-042007-06溫州就業(yè)訓練中心人力資源管理人力資源管理師
2007-122007-12龍灣區(qū)人事勞動局人力資源管理人力資源管理人員證書
語言能力
外語:英語良好
國語水平:精通粵語水平:較差
工作能力及其他專長
部小型局域網(wǎng)絡，并能解決局域網(wǎng)絡出現(xiàn)的常見問題;善于上網(wǎng)搜索信息，有很強的信息處理能力。
★熟悉人力資源管理流程和操作實務，有豐富的企業(yè)管理理論知識和很強的動手能力;熟悉勞動及經(jīng)濟法規(guī)，掌握一定財務知識。
詳細個人自傳
本人是從貧窮大山里走出來的，從小就繼承了父母吃苦耐勞、求真務實的優(yōu)秀品質(zhì)，有著與命運抗爭的生活經(jīng)勵。我認為事情是踏踏實實做出來，而不是靠嘴巴吹出來的。希望您能給我一個舞臺，我愿意通過自己不斷的努力，和企業(yè)一起成長，成為能夠適應社會和企業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)的人才!