大學(xué)生在學(xué)校通過自己學(xué)習(xí)的努力和付出獲得了一定的專業(yè)技術(shù)，只有通過實(shí)習(xí)來穩(wěn)固提升專業(yè)技術(shù)才能在以后的就業(yè)工作道理中更好的發(fā)展自己。以下是整理的《街道辦事處實(shí)習(xí)報(bào)告范例》，歡迎閱讀！
【篇一】
20xx年以來，**街道黨工委、辦事處在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市直各部門的大力支持和關(guān)心下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街道廣大干部群眾，緊緊圍繞年初各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，牢牢把握科學(xué)發(fā)展的主題，努力把社區(qū)建成堅(jiān)強(qiáng)的基層陣地、優(yōu)質(zhì)的民生服務(wù)平臺、創(chuàng)新的社會管理載體，以民生問題為社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)，以維護(hù)穩(wěn)定為社區(qū)工作的基本前提，變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，較好地完成了年初各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，推動各項(xiàng)工作有序開展
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，制定出臺街道1號文件，根據(jù)文件資料，重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片制度，要求包片領(lǐng)導(dǎo)每周一、三、五下社區(qū)指導(dǎo)檢查工作;有重大事項(xiàng)及時(shí)向黨政一把手匯報(bào)，堅(jiān)持民主集中制原則，重大事項(xiàng)和財(cái)務(wù)收支經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究討論，方可實(shí)行，不搞“一言堂”。
(二)配強(qiáng)基層班子。在今年年初，根據(jù)工作需要，將現(xiàn)有六個(gè)社區(qū)按照區(qū)域特點(diǎn)、人口比重等條件進(jìn)行拆分，拆分為十個(gè)社區(qū)。吸納37名赴河南培養(yǎng)大學(xué)生到社區(qū)工作，透過民主推薦，公示等程序，將社區(qū)干部中表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村官、年輕干部與社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部搭配調(diào)整充實(shí)社區(qū)班子隊(duì)伍，對社區(qū)干部按照新老搭配、男女比例、民漢比例、年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行了合理配置。及時(shí)協(xié)調(diào)解決新社區(qū)的辦公地址、設(shè)備，確保春節(jié)前夕新社區(qū)人員、陣地、設(shè)備全到位。加強(qiáng)對班子成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，班子年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，班子進(jìn)行黨的建設(shè)、社會管理、服務(wù)居民和維護(hù)穩(wěn)定的潛力進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)強(qiáng)化督查考核。建立街道周例會工作制度，每周例會都聽取和研究部署社區(qū)工作，實(shí)行社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，街道10名班子成員每人聯(lián)系一個(gè)社區(qū)、村(場)，每周深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行不少于兩次的督查和指導(dǎo)工作，及時(shí)解決存在的問題，促進(jìn)了社區(qū)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。加強(qiáng)對社區(qū)工作的督查和考核，安排紀(jì)檢書記和分管領(lǐng)導(dǎo)親自督查，各社區(qū)每周一檢查一匯總，并對存在問題及時(shí)跟進(jìn)，確保工作落到實(shí)處。建立街道季度工作考核機(jī)制，每季度街道組織考核組對各社區(qū)、村(場)工作進(jìn)行全面考核，并打分評比。
二、規(guī)范管理，提升潛力，推動黨建工作量化創(chuàng)新
(一)建章立制，規(guī)范黨建工作開展
1、建立黨工委中心組學(xué)習(xí)制度。每周定期組織社區(qū)書記學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、黨的政策方針、各類會議講話精神。實(shí)行街道周例會工作制度，每周聽取和研究部署黨建工作，支部書記、各科室進(jìn)行工作述職，制定下周工作計(jì)劃。
2、建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度。每名班子成員和機(jī)關(guān)科室聯(lián)系包點(diǎn)一個(gè)社區(qū)和非公黨支部，每周至少兩次深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行工作指導(dǎo)，包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每周參加所包社區(qū)工作例會。對后進(jìn)黨組織，加大指導(dǎo)力度，選派街道分管黨建副書記到后進(jìn)黨組織任“第一書記”，幫忙指導(dǎo)后進(jìn)社區(qū)基層組織建強(qiáng)班子、*難題、維護(hù)穩(wěn)定、創(chuàng)新機(jī)制、推動發(fā)展。
3、切實(shí)開展黨組織晉位升級工作。針對不同級別黨組織制定晉位升級實(shí)施方案，根據(jù)20xx年年底分類定級狀況，結(jié)合季度考核結(jié)果，將建設(shè)路社區(qū)、八一路社區(qū)列為街道的后進(jìn)社區(qū)，對后進(jìn)社區(qū)黨支部采取黨工委書記親自抓，選派第一書記直接抓，三民工作組、職能科室具體抓的“三位一體”整頓工作職責(zé)體系，全面推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)的整改工作。
(二)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，延伸黨建工作觸角
1、壯大黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格按照入黨申請人、入黨用心分子和新發(fā)展黨員7:4:1的比例要求，今年計(jì)劃發(fā)展黨員13名，其中：35歲以下青年黨員比例不低于57%;女黨員比例不低于45%;少數(shù)民族黨員不低于33%;大專以上學(xué)歷黨員比例不低于52%;農(nóng)牧民黨員比例不低于33%;發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨員比例不低于7%，計(jì)劃發(fā)展用心分子44人。
2、加大非公企業(yè)黨建指導(dǎo)。完成200家非公企業(yè)100%黨群組織組建，依托非公企業(yè)黨群組織，用心鼓勵企業(yè)員工、商戶等加入黨組織，擴(kuò)大黨組織在“社會人”當(dāng)中的管理觸角。今年，計(jì)劃在在非公企業(yè)中發(fā)展黨員4名，占發(fā)展黨員總數(shù)31%。向非公企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，提高企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。
3、建立共駐共建協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。組織20家共建單位411名在職黨員帶頭進(jìn)社區(qū)亮身份、樹形象、做表率，充分發(fā)揮“社區(qū)穩(wěn)定維護(hù)員、黨的政策宣傳員、社區(qū)工作參議員、禮貌建立示范員、公益事業(yè)助力員、困難群眾幫扶員”的“六員”作用，開展訪貧問苦、衛(wèi)生治理等志愿活動。探索建立“多方聯(lián)動、雙向管理”機(jī)制，用心履行對在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用的管理職責(zé)，及時(shí)做好在職黨員進(jìn)社區(qū)活動的信息更新、整理等工作，每月向共建單位匯報(bào)工作開展?fàn)顩r以及存在的問題，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現(xiàn)，為實(shí)施年度考評做好基礎(chǔ)工作。
(三)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，增強(qiáng)黨組織凝聚力
1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用。一是街道領(lǐng)導(dǎo)班子召開3次專題會議，八易其稿，構(gòu)成了街道實(shí)施方案。二是把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿學(xué)習(xí)教育始終，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)先學(xué)、領(lǐng)學(xué)，真正構(gòu)成上級帶下級、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部，同時(shí)開展“書記講黨課”、分管領(lǐng)導(dǎo)講惠民政策、三民工作組講業(yè)務(wù)知識的專題學(xué)習(xí)，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)用心性。三是結(jié)合“密切聯(lián)系群眾日”活動，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到樓棟長、低保戶、邊緣戶、殘疾人家中進(jìn)行調(diào)研，廣泛聽取各方面群眾意見，找準(zhǔn)存在的突出問題，為查擺解決問題奠定基礎(chǔ)。四是圍繞政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，街道一把手帶頭，班子成員之間以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，并透過開展群眾評議、發(fā)放征求意見表、召開專題座談會，多形式、多渠道收集意見推薦。
2、扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，筑牢思想基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持集中學(xué)，強(qiáng)化業(yè)余學(xué)，結(jié)合街道實(shí)施方案，制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，增加了惠民政策、辦事流程、雙語學(xué)習(xí)等資料，在節(jié)假日組織學(xué)習(xí)，開展理論夜校學(xué)習(xí)，克服工學(xué)矛盾。二是本著“服務(wù)群眾信息化”的理念，透過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、qq群、群發(fā)信息、網(wǎng)上答題、宣講等靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的方式，抓好學(xué)習(xí)教育活動。對年老體弱、文化程度不高、流動性大的黨員，采取送學(xué)、寄學(xué)、幫學(xué)等方式組織學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)全覆蓋。三是組織觀看《雷鋒》、《楊善洲》等8部影片，召開干部座談會，以模范人物為鏡子，對自己進(jìn)行了深刻剖析，確保學(xué)習(xí)教育活動內(nèi)化于心，外化于形。
3、深入開展走訪調(diào)研，廣泛聽取群眾意見。一是透過動員會發(fā)放民主測評表，收集意見推薦。二是開展“密切聯(lián)系群眾日”走訪活動，切實(shí)做到入戶走訪一戶，了解民情一戶，宣傳惠民政策一戶，征求意見一戶，解決問題一戶，實(shí)現(xiàn)了教育實(shí)踐活動和社區(qū)工作兩不誤、兩促進(jìn)。三是透過設(shè)立征求意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表征求意見推薦。四是組織轄區(qū)單位代表、兩代表一委員、三民工作隊(duì)、居民代表、非公企業(yè)代表、黨員商戶代表召開專題調(diào)研座談會征求意見推薦。五是透過居民說事點(diǎn)、黨代表工作室、人大代表工作室收集群眾意見推薦。
4、注重學(xué)用結(jié)合，緊密聯(lián)系工作實(shí)際。將社區(qū)干部、管區(qū)民警、物業(yè)公司、水電暖業(yè)務(wù)部門服務(wù)電話、社區(qū)qq群號、社區(qū)網(wǎng)站網(wǎng)址、960567服務(wù)熱線印制在入戶宣傳單、便民服務(wù)紙杯、居民聯(lián)系卡、“致居民朋友的一封信”上，在入戶過程、居民活動中發(fā)放給居民，透過qq群、信息群發(fā)、社區(qū)微博、公示欄等宣傳媒介，在轄區(qū)內(nèi)廣泛倡導(dǎo)“有困難找社區(qū)，有社區(qū)不困難”這一理念，大大提升服務(wù)居民的潛力。
5、堅(jiān)持邊學(xué)邊改，奠定扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。一是明確職責(zé)，建立反饋制度。每周一對入戶走訪收集的意見推薦進(jìn)行梳理匯總分類，分配給分管領(lǐng)導(dǎo)和各職責(zé)社區(qū)協(xié)調(diào)解決，要求在一周內(nèi)就解決狀況進(jìn)行反饋。針對群眾反映的街道社區(qū)權(quán)責(zé)范圍內(nèi)不能直接解決的如水、電、暖等問題，街道與相關(guān)行業(yè)部門建立實(shí)時(shí)反饋、第一時(shí)間入戶解決機(jī)制，住建、民政、社保等部門現(xiàn)場解決問題26次，大大提高了工作效率，受到群眾好評。二是完善機(jī)制，分類解決問題。針對困難群體，透過申請低保金、培訓(xùn)解決就業(yè)、黨員志愿者幫扶等形式，幫他們解決生活、工作中的困難。目前，為191戶困難群眾申請低保54戶，解決工作崗位8戶，結(jié)對幫扶85戶，其中，“三民”工作組和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”結(jié)對幫扶71戶。針對入戶當(dāng)中群眾反映較多的水、電、暖，老舊小區(qū)改造等問題，經(jīng)過排查、登記、整理，上報(bào)市委、市政府列入全市重點(diǎn)項(xiàng)目。20xx年列入**市重點(diǎn)項(xiàng)目17項(xiàng)，從源頭上解決了涉及面廣、影響面大的矛盾。三是加大監(jiān)督管理力度。針對基層黨員干部在政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的問題，加強(qiáng)經(jīng)常性教育宣傳，建立完善七項(xiàng)干部管理制度，嚴(yán)格管理和督查，專門聘請了四名居民監(jiān)督員對我街區(qū)進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
6、認(rèn)真謀劃部署，開好民主生活會。一是透過發(fā)放征求意見表，深入基層、分管部門召開座談會，全方位、多層次、多渠道征求意見查擺問題56條，其中，政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面意見推薦21條、民生方面意見推薦35條。二是按照“四必談”的要求，街道主要領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員、班子成員之間互相交心談心，督導(dǎo)組與班子成員交心談心，班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人談心談問題。截至目前，**街道群眾談話和個(gè)別談心43次，班子成員之間普遍談心6輪以上，與分管科室及單位負(fù)責(zé)人和其他人員談心合計(jì)34余人次。三是街道多次召開會議專題研究安排對照材料撰寫工作，街道班子對照檢查材料累計(jì)修改8次，班子成員的對照檢查材料普遍修改7稿，多的到達(dá)12稿，**街道主要領(lǐng)導(dǎo)先后5次審閱班子成員對照檢查材料。四是班子成員聚焦政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問題，動真碰硬開展批評和自我批評，點(diǎn)要害、觸靈魂，辣味十足。各社區(qū)、村場、三民工作隊(duì)也相繼召開組織生活會。
(四)豐富活動載體，提高為民服務(wù)水平
1、開展“訪民情惠民生聚民心”活動。一是**街道共下派“訪民情、惠民生、聚民心”工作隊(duì)7支，43人，成立5個(gè)臨時(shí)黨支部。在街道、社區(qū)的協(xié)助配合下，工作組圍繞“六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”，認(rèn)真開展入戶走訪、訪貧問苦、民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定等工作，同時(shí)，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，開展培訓(xùn)、宣傳、志愿服務(wù)等活動。
2、加大數(shù)字化社區(qū)建設(shè)。充分利用數(shù)字化社區(qū)綜合管理服務(wù)系統(tǒng)，網(wǎng)上在線完成社區(qū)業(yè)務(wù)辦理、住戶信息變更、工作臺賬建立、黨建工作電子檔案、統(tǒng)計(jì)分析等日常工作。利用oa系統(tǒng)規(guī)范網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公，運(yùn)用好信息群發(fā)系統(tǒng)、qq群、微信、社區(qū)網(wǎng)站、智能訪客系統(tǒng)、車載視頻、智能手機(jī)等數(shù)字化系統(tǒng)設(shè)備，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)各類狀況，方便快捷服務(wù)居民。依托數(shù)字化綜合管理服務(wù)系統(tǒng)，建立黨建工作電子檔案，在提高工作效率的同時(shí)，為提升社區(qū)黨建工作信息化水平奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年，在友誼社區(qū)成功召開了自治區(qū)數(shù)字化社區(qū)現(xiàn)場會。
3、抓好遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作。在開展遠(yuǎn)程教育日常工作的同時(shí)，著重抓好遠(yuǎn)程教育集中輪訓(xùn)工作，目前已組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子、綜治、民政等15個(gè)班次300余人次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好自治區(qū)培訓(xùn)課程的接收、下載、存儲以及檔案整理工作，確保集中輪訓(xùn)工作取得實(shí)效。同時(shí)，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺作用，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，透過街道領(lǐng)導(dǎo)講黨課、觀看群眾路線典型事跡，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。
(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉潔意識
1、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。一是透過社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)宣傳欄、懸掛橫幅、轄區(qū)led顯示屏、qq群、知識問答等靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的方式，加大廉政文化宣傳。二是透過組織觀看反腐倡廉電教片和開展“廉潔東天山清風(fēng)微講堂”活動，不斷加大對廣大黨員干部的廉政教育力度。三是各社區(qū)每周在小區(qū)、樓院內(nèi)輪流進(jìn)行廉政故事、先進(jìn)人物典型事例等宣講，全面做好轄區(qū)居民的黨風(fēng)廉政文化宣傳教育活動。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問題報(bào)告、禮品登記、收入申報(bào)制度，并對申報(bào)資料予以公示，理解群眾監(jiān)督。二是完善單位派車登記制、用車審批制，節(jié)假日一律要求公務(wù)用車統(tǒng)一封存等。從去年至今，街道干部均沒有出國(境)現(xiàn)象。另外，對于上級部門純粹的工作指導(dǎo)和督查，也只是簡單的茶水招待，不存在使用公款的公務(wù)接待現(xiàn)象。三是開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治行動。充分發(fā)揮效能監(jiān)督員的作用，定期不定期對機(jī)關(guān)科室、社區(qū)、村(場)干部的工作作風(fēng)狀況進(jìn)行明查暗訪，檢查工作人員的工作狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率等狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)收支“四級審批”程序。透過層層審批，強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督制衡機(jī)制，增強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的透明度，有利于從源頭上預(yù)防腐敗。二是加強(qiáng)三資管理，落實(shí)“四議兩公開”和“兩會兩票”制度。抓住農(nóng)村“三資”監(jiān)管、落實(shí)“四議兩公開”和“兩會兩票”制度，有效地從源頭上遏制腐敗，同時(shí)也避免了因“三資”問題、公開不及時(shí)引發(fā)群眾上訪、越級訪事件，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
(六)營造宣傳氛圍，強(qiáng)化精神禮貌建設(shè)
1、打造學(xué)習(xí)型群眾。一是建立健全學(xué)習(xí)制度，組織社區(qū)、村場和科室領(lǐng)導(dǎo)每周定期學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、黨的政策方針等，充分利用一切學(xué)習(xí)機(jī)會，加大對干部的培訓(xùn)力度，鼓勵干部充分利用工作閑暇自我充電，用心學(xué)習(xí)少數(shù)民族語言文字，提高和各族群眾交流的潛力，用心參加各類社區(qū)工作者資格考試，提高社區(qū)工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是定期不定期透過qq群、群發(fā)信息為居民帶給惠民政策、職業(yè)技能、科普知識等多方面的學(xué)習(xí)，利用qq群舉辦專家講座和群論壇，使居民、商戶足不出戶能夠理解網(wǎng)上培訓(xùn)和專家咨詢。三是組織黨員、樓棟長、居民代表、低保戶、四老人員、商戶集中開展理論學(xué)習(xí)、討論、座談，利用宣傳欄、橫幅、電子顯示屏、廣播、《社區(qū)信息快訊》、街道黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)等陣地，拓寬居民學(xué)習(xí)渠道。四是在轄區(qū)商戶中開展《企業(yè)組織執(zhí)行力》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫忙企業(yè)商戶進(jìn)行誠信經(jīng)營的理念教育和宣傳，利用各種契機(jī)和形式，鼓勵商戶加入黨組織。
2、外宣報(bào)道工作。創(chuàng)新宣傳方式，加強(qiáng)宣傳力度，及時(shí)總結(jié)匯總宣傳報(bào)道狀況。今年共完成各級外宣數(shù)量784條，其中**電視臺146條，新疆電視臺9條;地、市廣播電臺136條，新疆人民廣播電臺11條;**黨建網(wǎng)148條，新疆黨建網(wǎng)45條;《**日報(bào)》、《**廣播電視報(bào)》103條，《新疆經(jīng)濟(jì)報(bào)》2條，《新疆日報(bào)》1條，超額完成地、市全年規(guī)定外宣任務(wù)294條。
3、先進(jìn)模范人物宣傳。組織群眾宣講團(tuán)。成立了11只43人組成的群眾宣講團(tuán)，在街道及各社區(qū)累計(jì)進(jìn)行集中宣講及入戶宣講近200次，受教育人數(shù)近千人。在全街道范圍內(nèi)開展了“感動**民族團(tuán)結(jié)模范人物”評選，并先后在街道、**小區(qū)內(nèi)完成**市首場民族團(tuán)結(jié)人物宣講活動。各社區(qū)也用心挖掘、推薦“感動社區(qū)模范人物”、“美人物”和身邊的“凡人善事義舉”，并利用群眾宣講團(tuán)在居民群眾中廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，讓身邊的民族團(tuán)結(jié)的好人好事亮起來。在各族干部、居民中廣泛開展民俗民風(fēng)互學(xué)活動和民漢干部、家庭結(jié)對活動，開展了傳統(tǒng)節(jié)日互訪;家庭喜事共慶;家庭成員互動;家庭難事互幫的交往、交融、交心活動。利用各類節(jié)日舉辦了“幸福大年”大型社區(qū)表演;“喜迎三·八、唱響民族團(tuán)結(jié)之歌、舞出民族和諧之美”的社區(qū)干部文藝匯演;“夏韻端午棕牽情，民族一家親上親”美食展示活動;“歡樂六一”親子體驗(yàn)活動;和諧家園、民漢風(fēng)俗互學(xué)活動，營造了團(tuán)結(jié)、友善、和睦互助的溫馨人文環(huán)境。
(七)工青婦工作
深入開展扶貧幫困工作，摸排登記困難職工8人，上報(bào)困難職工子女8人。加大非公企業(yè)共追組建力度，今年新組建非公企業(yè)工會組織25個(gè)。扎實(shí)開展“應(yīng)對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工在基層活動，街道工會聯(lián)系10個(gè)基層工會，各社區(qū)工會干事每個(gè)聯(lián)系10個(gè)企業(yè)工會，為企業(yè)辦實(shí)事，解難題。經(jīng)常性舉辦文化活動，組織工會會員參加，豐富了干部職工的文化生活。以黨建帶團(tuán)建工作，大力推行“三三三”工作機(jī)制，在轄區(qū)非公企業(yè)組建了7個(gè)青年團(tuán)基層組織，在10個(gè)社區(qū)成立志愿者服務(wù)站，組織非公企業(yè)青年職工舉辦以“廉政文化進(jìn)企業(yè)，黨群共建促和諧”為主題的歌詠、演講比賽活動，組織社區(qū)志愿者帶給維穩(wěn)、幫扶、心理疏導(dǎo)等志愿服務(wù)，大大增強(qiáng)了基層青年團(tuán)組織的凝聚力和向心力。加強(qiáng)婦女兒童維權(quán)力度，成立了婦女維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立首家社區(qū)兒童早教中心，舉辦“爺爺奶奶”大講堂，親子早教培訓(xùn)。用心開展“靚麗工程”，組織轄區(qū)婦女參加刺繡、絲網(wǎng)花、毛線編織等手工藝品展出，展示現(xiàn)代女性風(fēng)采。
(八)武裝工作
搞好民兵組織建設(shè)，在“五一”、“七五”等敏感節(jié)點(diǎn)，組織民兵隊(duì)伍7支477人進(jìn)行集中拉練;做好征兵宣傳工作，在轄區(qū)單位、居民小區(qū)、人流密集的集貿(mào)市場等開展征兵宣傳，懸掛橫幅10條，展板5塊，發(fā)放宣傳資料1000份;做好兵役登記工作，嚴(yán)格貫徹征兵工作條例，落實(shí)征兵工作規(guī)定，堅(jiān)持依法征兵、廉潔征兵，今年，報(bào)名人數(shù)到達(dá)38人，其中13人貼合應(yīng)征條件，已經(jīng)過前期集訓(xùn)，進(jìn)入部隊(duì)。
三、措施得力，構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定
(一)平安建設(shè)工作
1、加強(qiáng)平安建立力度。一是與19個(gè)單位小區(qū)簽訂《單位小區(qū)維穩(wěn)管理職責(zé)書》，要求其單位履行穩(wěn)定工作的第一職責(zé)，建立本單位小區(qū)流動人口和出租房屋臺帳并落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)措施。二是針對由物業(yè)管理的30個(gè)小區(qū)，實(shí)行街道、房產(chǎn)局、社區(qū)和物業(yè)公司“四位一體”的管理模式，將物管小區(qū)流動人口、出租房屋管理作為物業(yè)企業(yè)年審和資質(zhì)評定的重要依據(jù)并進(jìn)行季度評議、半年考核。
2、健全商戶聯(lián)防隊(duì)伍。按照“四知四清四掌握”工作機(jī)制縱向到底、橫向到邊的網(wǎng)格化體系要求，對轄區(qū)內(nèi)的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行摸底建立臺賬，以10—20戶商戶聯(lián)保標(biāo)準(zhǔn)選聘聯(lián)防長136人，建立聯(lián)防隊(duì)伍136個(gè)共3147人，組織聯(lián)防長進(jìn)行治安巡控，安全隱患收集，維穩(wěn)、平安建設(shè)政策宣傳，強(qiáng)化聯(lián)動機(jī)制，組織消防和防暴演練20余次，確保發(fā)生突發(fā)事件時(shí)及時(shí)組織商戶進(jìn)行自衛(wèi)反擊。
3、落實(shí)群防群治工作機(jī)制。充分發(fā)揮樓棟長、十戶長作用。一是構(gòu)成以單元樓棟為支點(diǎn)，社區(qū)為單位，覆蓋轄區(qū)居民安全防范網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助社區(qū)做好流動人口管理、群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決以及不穩(wěn)定因素和苗頭隱患排查，并建立獎勵機(jī)制。二是加大對樓棟長、十戶長的培訓(xùn)，提高樓棟長、十戶長發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的潛力，每季度實(shí)行參與社區(qū)建設(shè)和維穩(wěn)信訪信息帶給量相結(jié)合的工作量化績效考核，調(diào)動樓棟長主動搜集、發(fā)現(xiàn)、上報(bào)苗頭性信息的用心性。三是發(fā)揮樓棟長、十戶長的群眾工作優(yōu)勢，采取多種形式廣泛向居民進(jìn)行各類宣傳，協(xié)助社區(qū)努力打造管理有序、平安祥和、環(huán)境優(yōu)美、禮貌和諧的小區(qū)。四是動態(tài)管理樓棟長(十戶長)、商戶聯(lián)防長隊(duì)伍，出臺《樓棟長(十戶長)管理辦法》和《獎勵辦法》，激勵社區(qū)干部、民警、協(xié)警、樓棟長(十戶長)、商戶聯(lián)防長、物業(yè)公司工作人員等群體，對本轄區(qū)內(nèi)有非法講經(jīng)點(diǎn)、非法家庭聚會;因停水、停電、停暖及地下管網(wǎng)因故障爆裂;新增流動人口和出租房屋、本地外出務(wù)工、學(xué)習(xí)人員以及發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患等方面按照帶給信息狀況給予獎勵。從而提高基層人員發(fā)現(xiàn)潛力，增強(qiáng)其工作用心性和主動性，構(gòu)成群防群治的良好局面。
4、力促平安家庭建立。一是明確平安家庭建立領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，制定規(guī)范性樣本，結(jié)合人均日清日結(jié)入戶工作法，集中全部力量進(jìn)行核查登記，做到不錯(cuò)登、不漏登、不重復(fù)，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)臺賬、平安家庭榮譽(yù)證書、平安家庭申請、平面圖的“四合一”，并安排專人審核、錄入、回訪抽查。二是每年八月份開展平安家庭復(fù)驗(yàn)并進(jìn)行公示，對居民無異議的家庭在“平安家庭榮譽(yù)證書”上加蓋“復(fù)驗(yàn)章”，對有異議的經(jīng)社區(qū)了解后取消其平安家庭稱號。截止目前，建立平安家庭共13119戶，達(dá)標(biāo)率97%，其中建立優(yōu)秀平安家庭3500戶。
4、加強(qiáng)重點(diǎn)單位檢查。一是聯(lián)合執(zhí)法，對轄區(qū)內(nèi)商戶定期進(jìn)行拉網(wǎng)式摸底排查，對重點(diǎn)商戶不定期進(jìn)行摸底排查，對不配合或發(fā)現(xiàn)問題的，及時(shí)上報(bào)相關(guān)職能部門。二是干部民警配合，對加油(氣)站等人員密集場所進(jìn)行安全隱患排查，認(rèn)真詳細(xì)填寫《安全檢查表》，下發(fā)整改通知書限期整改并上報(bào)相關(guān)職能部門。同時(shí)，在敏感時(shí)期抽調(diào)轄區(qū)單位人員構(gòu)成合力參與維穩(wěn)巡邏，按照步巡為主、車巡為輔的原則實(shí)行每班10人4班輪巡。
5、強(qiáng)化人口管理。一是針對常住戶，每年電話回訪、入戶登記，核實(shí)其房屋出租、所有人變動和家庭人口變動狀況，尤其是對新樓盤交工3個(gè)月后入住的實(shí)行即住即登，隨時(shí)將居民信息錄入城鄉(xiāng)數(shù)字社區(qū)綜合管理服務(wù)系統(tǒng)。二是針對流動人口，確定每年4月為流動人口、出租房屋清查專項(xiàng)月，組織轄區(qū)的民警、社區(qū)干部、樓棟長按照“四類三”管理辦法定期走訪、詳細(xì)登記，尤其是對南疆四地州來哈人員進(jìn)行詳細(xì)的警綜系統(tǒng)比對、辦理居住證，全力打擊“三非”，并做好房東月回訪，針對有變動的，做到當(dāng)日清，次日結(jié)，及時(shí)更新臺帳，每月召開出租房屋通報(bào)會。三是針對吸毒人員、社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員等，借助社區(qū)民警、物業(yè)保安、樓棟長、在職干部、黨員等加強(qiáng)監(jiān)督，尤其在重點(diǎn)節(jié)日和敏感期，安排干部每一天與重點(diǎn)人員見面，定期不定期的走訪、幫教，做到狀況明、底數(shù)清、方法活。
6、推行“四訪”工作法。組織干部走家串戶“下訪”察民情;對個(gè)別重點(diǎn)問題，街道領(lǐng)導(dǎo)主動“約訪”解民意，對信訪問題抓早、抓小、抓苗頭;每一天安排2名領(lǐng)導(dǎo)值班接訪，協(xié)調(diào)解決上訪群眾生活中的困難，做到“接訪”暢民心;對群眾反映問題的解決落實(shí)狀況進(jìn)行回訪，做到“回訪”解民困，受到了群眾的支持和歡迎。今年以來，辦理信訪事項(xiàng)80件(不包括司法調(diào)解問題)，其中市領(lǐng)導(dǎo)批示4件，書記聽民聲14件，書記連民心47件，市信聯(lián)辦批辦4件，市信訪局轉(zhuǎn)辦1件，市效能辦督辦1件，市糾風(fēng)辦轉(zhuǎn)辦2件，專員信箱轉(zhuǎn)辦4件，市長信箱轉(zhuǎn)辦3件，上報(bào)市信聯(lián)辦及相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決6件。
7、反邪教工作。街道共有涉邪人員22人(其中今年新增涉邪人員5人)，其他人員已全部轉(zhuǎn)化，對今年新增涉邪人員簽訂了以各社區(qū)、村、場黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為包案第一職責(zé)人，管區(qū)民警和單位負(fù)責(zé)人為第二職責(zé)人，街道包案分管領(lǐng)導(dǎo)為第三職責(zé)人，穩(wěn)控對象家屬為第四職責(zé)人的“四包一”職責(zé)書，做到職責(zé)落實(shí)到人，措施落實(shí)到位，并在敏感期間，要做到每一天一見，每周一談話，確保人員不外出。在加強(qiáng)管理的同時(shí)，注重與他們交流談心，幫忙解決工作和生活上的困難，做到對重點(diǎn)人員狀況明、底數(shù)清。
(二)城市違章建筑管理工作。全面普查、摸清轄區(qū)內(nèi)違法建筑現(xiàn)狀，加大對區(qū)域內(nèi)的巡查力度，抽調(diào)城管、民兵、社區(qū)干部、1.5%民力組成巡邏隊(duì)對轄區(qū)內(nèi)所有區(qū)域進(jìn)行巡邏監(jiān)察，對重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行24小時(shí)重點(diǎn)盯梢。按照“發(fā)現(xiàn)一齊、處理一齊”的原則，堅(jiān)決遏制區(qū)域內(nèi)違法建筑蔓延趨勢。截至目前，共查處違章建筑12起，拆除7起，共計(jì)拆除面積800平方米，剩余已按照程序上報(bào)城管隊(duì)。
(三)司法工作。一是依托社區(qū)司法調(diào)解室和街道的司法調(diào)解中心的工作人員，在走訪入戶中排查矛盾糾紛，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決，實(shí)現(xiàn)“小事不出社區(qū)、村(場)，大事不出街道、矛盾不上交”，截至目前，處理各類矛盾糾紛12件，解答法律咨詢34件。二是做好轄區(qū)重點(diǎn)人員的管控工作，對轄區(qū)內(nèi)的30名刑滿解教人員、26名社區(qū)矯正人員，建立工作臺賬，詳細(xì)記錄基本狀況，做到每月一回訪，了解他們的生活狀況。三是在流動人口往來高峰期，組織工作人員進(jìn)工地、下企業(yè)，為外來務(wù)工人員帶給法律幫忙，維護(hù)其合法權(quán)益。四是組織司法培訓(xùn)班，在社區(qū)、轄區(qū)單位組織司法培訓(xùn)班10次，深入宣傳國家法律、法規(guī)。
(四)民族宗教事務(wù)工作。堅(jiān)持以“保護(hù)合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的工作方針開展工作，教育信教群眾明白合法宗教活動與非法宗教活動的區(qū)別，認(rèn)真開展宣傳教育工作，加大對非法宗教活動和非法宣傳品的查處力度，認(rèn)真做好有組織朝覲工作，確保實(shí)現(xiàn)零散朝覲零控制的目標(biāo)。
四、統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，社會各項(xiàng)事業(yè)齊頭并進(jìn)。
(一)民政工作。一是堅(jiān)持應(yīng)保盡保，動態(tài)管理的原則，做好低保工作。全面核查小區(qū)低保戶，取消低保戶271戶665人，現(xiàn)有低保戶240戶445人，累計(jì)發(fā)放低保金456261元。為270位80歲以上老年人發(fā)放基本生活津貼44560元，發(fā)放散居孤兒費(fèi)9600元，為67人帶給城鄉(xiāng)醫(yī)療救助184221元，為20xx-20xx年提出申請的14戶低保戶解決了廉租房，新申報(bào)廉租房12戶。
二是健全殘疾人的社會保障和服務(wù)體系，做好殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作，走訪了解殘疾人的困難與需求，為他們解決實(shí)際困難，實(shí)行殘疾人陽光家園托養(yǎng)工作。三是用心開展老齡服務(wù)事業(yè)，建立健全老年協(xié)會機(jī)構(gòu)7個(gè)，并充分利用節(jié)假日開展形式多樣的老年文體活動，發(fā)揮老年人的余熱。為老年人老有所依，老有所靠，老有所樂，老有所為搭建平臺。四是繪制轄區(qū)平面布置圖，并對街、路、巷進(jìn)行普查登記、命名、申報(bào)、編碼、預(yù)算、標(biāo)志牌普查登記、點(diǎn)位繪制、上報(bào)，其中普查登記道路25條，主門牌：444塊，支門牌1471塊，并繪制各社區(qū)、村(場)居民區(qū)平面布置圖，并對居民區(qū)樓棟牌、單元牌、層牌、戶牌進(jìn)行普查、登記、編碼、上報(bào)。
(二)社會保障工作。一是透過電視媒體、qq平臺、信息群發(fā)、設(shè)立咨詢臺、懸掛橫幅、上門入戶等形式加大對就業(yè)再就業(yè)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、社保補(bǔ)貼、就業(yè)援助等政策的宣傳，發(fā)放宣傳資料4000余份，確保各項(xiàng)惠民政策家喻戶曉，截至目前，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)已完成80人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)已完成3600人;新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)已完成450人。為55人申請創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，15人申請小額貸款75萬元。為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員和初創(chuàng)人員進(jìn)行社保補(bǔ)貼，為411人審核辦理了就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼，202人審核辦理了靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼。二是與博濤技術(shù)培訓(xùn)校園、頂尖培訓(xùn)校園、瑞通汽車培訓(xùn)校園、**職業(yè)技術(shù)校園等聯(lián)合，開展中式烹飪、家政服務(wù)、電工、電焊、汽車駕駛等各類專業(yè)技能培訓(xùn)，截至目前，開辦家政培訓(xùn)班一期共46人，中式面點(diǎn)兩期共56人次，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)400人、在崗培訓(xùn)634人，目前共轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力60人。
(三)人口和計(jì)劃生育工作。一是加大教育宣傳力度充分利用轄區(qū)資源，開辟多種宣傳設(shè)施，制作橫幅12條、led電子屏宣傳10條、固定標(biāo)語48條、宣傳版面20塊，切實(shí)提高計(jì)生工作的知曉率和覆蓋面。二是加強(qiáng)對流動人口計(jì)劃生育管理，建立流動人口計(jì)生信息臺賬，在流動人口較集中區(qū)域開展了“送管理、送服務(wù)、送文化、送溫暖”活動，為轄區(qū)社會穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)政策，順利完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，截至目前，轄區(qū)共有已婚育齡婦女7192人，采取各種避孕措施的有6654人，綜合避孕率92.51%;落實(shí)長效避孕措施的有6124人，長效避孕率為85.15%，共發(fā)放避孕藥具120盒。
(四)衛(wèi)生服務(wù)工作。充分利用各種形式和方法，透過專欄、街頭咨詢宣傳活動，印發(fā)資料宣傳衛(wèi)生知識。全力做好脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化免疫工作，抽調(diào)工作人員30名，設(shè)立固定強(qiáng)化免疫點(diǎn)13個(gè)，流動點(diǎn)12個(gè)，對轄區(qū)內(nèi)所有15歲以下兒童全部給予服苗，共接種1818人次。
(五)創(chuàng)衛(wèi)工作。一是加強(qiáng)背街小巷、衛(wèi)生死角的衛(wèi)生整治，開展多次專項(xiàng)衛(wèi)生整治活動，累計(jì)出動人力1000余人次，雇傭鏟車及大型車輛100余輛，清理衛(wèi)生死角54處，清路路段13段，清運(yùn)垃圾1000余噸，使轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了較大改善。二是認(rèn)真做好“除四害”的工作。開展愛國衛(wèi)生月行動，做好宣傳發(fā)動工作，懸掛橫幅10條，發(fā)放宣傳資料3000份，在轄區(qū)內(nèi)大搞清理衛(wèi)生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預(yù)防了傳染病的發(fā)生。
(六)社區(qū)文化教育工作。一是街道社區(qū)活動場所全面向居民進(jìn)行開放，包括文化活動中心、閱覽室等，轄區(qū)居民、外來人員都能夠享受便捷式服務(wù)。本著教育資源共享的原則，街道用心協(xié)調(diào)轄區(qū)單位，開放轄區(qū)單位活動場所，擴(kuò)大居民活動場地和活動資料。用心組建各類教育基地，先后與老爺廟邊檢站、消防局、勞教所、地區(qū)氣象局、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心簽訂協(xié)議，建立了街道國防、消防、法制、氣象、科普教育基地。二是依托社區(qū)文體協(xié)會、文體骨干的作用，大力發(fā)展社區(qū)文化，充分利用節(jié)假日開展主題宣傳活動。利用“三·八”、“五·一”等節(jié)日和轄區(qū)居民、駐轄單位開展“鄰里節(jié)”、“感恩祖國大家庭建設(shè)完美小家庭”、“學(xué)麥西來甫”，“感恩母親”，“為殘疾人送節(jié)日祝福”，“乒乓球比賽”，“廚師比賽”，“棋牌比賽”等一系列吸引力較強(qiáng)的群眾文化體育活動。
五、推進(jìn)建設(shè)，加速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)項(xiàng)目工作新突破
(一)重點(diǎn)征收項(xiàng)目。20xx年涉及**街道的重點(diǎn)項(xiàng)目有兩個(gè)，分別是軍民巷道路改擴(kuò)建征收項(xiàng)目和前進(jìn)西路(西城嘉苑)社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。軍民巷道路改擴(kuò)建征收項(xiàng)目共涉及被征收人5戶。目前，征收工作已全部完成。共簽訂征收協(xié)議5份，征收土地518.12平方米，拆除房屋304.58平方米，支付補(bǔ)償金184079元，置換房屋4套(97平方米1套、87平方米3套)，安置地點(diǎn)為新民五路西城嘉苑。前進(jìn)西路(西城嘉苑)社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目目前已完成規(guī)劃圖、建筑物效果圖及內(nèi)部平面圖及規(guī)劃紅線、施工圖設(shè)計(jì)，正在進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)審核。
(二)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加大“三農(nóng)”工作力度，全面落實(shí)各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，農(nóng)民收入持續(xù)增長，養(yǎng)殖、蔬菜產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，截至目前，村場經(jīng)濟(jì)總收入為3634萬元，其中：第一產(chǎn)業(yè)完成696萬元，二、三產(chǎn)業(yè)完成2938萬元，農(nóng)民人均純收入13266元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)收入6044萬元，現(xiàn)價(jià)總產(chǎn)值5420萬元，完成增加值1295萬元，工業(yè)增加值314萬元，利潤685萬元，上交稅金362萬元，勞動者報(bào)酬302萬元。
【篇二】
一、實(shí)習(xí)概況
1、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：XX市XX區(qū)光明路街道辦事處
2、實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年xx月XX日~xx月XX日為期兩周
3、實(shí)習(xí)部門：街道辦事處XX辦公室
4、小組成員：XXX、XXX
二、實(shí)習(xí)目的
1、完成本學(xué)期的課程實(shí)習(xí)任務(wù)，學(xué)會把社會學(xué)課程中所學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)
際的工作中去，讓學(xué)生在課程理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將所學(xué)的理知識與實(shí)際相結(jié)合
2、讓同學(xué)們更多的接觸到我們勞動社會保障專業(yè)相關(guān)的社會就業(yè)領(lǐng)域，比如街道社區(qū)管理服務(wù)、更多的接觸和了解到城市基層民眾的社會保障的實(shí)施狀況等;積累更多的社會經(jīng)歷，有利于更好的學(xué)習(xí)社會保障實(shí)務(wù)和社會學(xué)中的社會化與社會化管理的相關(guān)理論知識;
3、培養(yǎng)學(xué)生良好的個(gè)人素養(yǎng)，個(gè)性是職業(yè)應(yīng)用素質(zhì)，和交流溝通的潛力，以更好的讓學(xué)生們在畢業(yè)以后適應(yīng)實(shí)際的工作要求。
4、提高自身素質(zhì)和實(shí)踐潛力組織潛力，學(xué)以致用，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，走出校園更多的參與社會實(shí)踐活動，到達(dá)鍛煉及完善自我的目的;
三、實(shí)習(xí)單位及部門簡介
1、實(shí)習(xí)單位：XX區(qū)光明路街道辦事處是由XXX市新華區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)，下轄五個(gè)社區(qū)居委會，在轄區(qū)內(nèi)行使相應(yīng)的政府管理職能，具體為指導(dǎo)幫忙社區(qū)居委會開展組織建設(shè)，制度建設(shè)和其它工作;負(fù)責(zé)本轄區(qū)社區(qū)建設(shè)，管理和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)維護(hù)本轄區(qū)內(nèi)的社會秩序穩(wěn)定，做好社會治安綜合治理和人民調(diào)解工作;處理群眾來訪及辦理轄區(qū)人民政府交辦事項(xiàng)。上傳匯報(bào)基層社區(qū)居民群眾的意愿，和下達(dá)區(qū)人民政府的相關(guān)文件和行政事項(xiàng)。
四、實(shí)習(xí)資料
1，在辦公室工作，我們主要是要用心主動的做好文秘工作，整理文件，上傳下達(dá)相關(guān)文件資料，接聽電話記錄，并且需要靈活的使用計(jì)算機(jī)相關(guān)的辦公軟件;
2熟悉政府機(jī)關(guān)部門的架構(gòu)和日常運(yùn)作機(jī)制，以助于更加高效的有針對性的學(xué)習(xí)研究專業(yè)課程。作為大二學(xué)生，我們開始接觸有關(guān)社會學(xué)和社會保障相關(guān)的專業(yè)知識，基于此，我們才創(chuàng)新的讓課堂走出校園，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，了解到政府機(jī)關(guān)的硬軟件設(shè)施和日常運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，了解社會機(jī)構(gòu)的相關(guān)運(yùn)行機(jī)制，無論是為我們的社會學(xué)課程學(xué)習(xí)，還是我們以后的專業(yè)學(xué)習(xí)都是十分有利的;
3，參加到街道衛(wèi)生管理，和社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，為街道民眾服務(wù);
4，與街道辦事處的城管執(zhí)法大隊(duì)，一齊參加街道轄區(qū)內(nèi)不規(guī)范商業(yè)活動群體的違規(guī)檢查活動，對于不規(guī)范的流動攤販們進(jìn)行集中督查和管理，為建設(shè)和諧社區(qū)、和諧街道環(huán)境，建立和諧禮貌衛(wèi)生的城市貢獻(xiàn)力量;
五，實(shí)習(xí)心得
為期兩周的街道辦事處課程實(shí)習(xí)，進(jìn)入了尾聲，在光明路街道辦公室實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，真的感觸很多，無論是對自我的認(rèn)識還是感觸自己所學(xué)到的有限知識，都讓我對此次的街道辦事處實(shí)習(xí)感到很有價(jià)值;不僅僅讓我們對自我專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有了很大的實(shí)際認(rèn)識，而且也透過了這次的社會學(xué)課程實(shí)習(xí)讓我們鍛煉了自我的社會實(shí)踐潛力，完善自我，不斷進(jìn)步。
可能對于我們同學(xué)們來說大的收獲就應(yīng)是學(xué)會了如何去工作，同時(shí)去樹立用心端正工作態(tài)度。工作中必須要認(rèn)真，多做事才能更好的了解工作狀況，更加專心的投入到工作當(dāng)中去，才能更好的完成工作任務(wù)，從而取得領(lǐng)導(dǎo)的信任。少說話，就是少說無關(guān)緊要的話，埋頭認(rèn)真的對待工作，以謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度工作，得到同事間的認(rèn)可為開展工作打下良好的基礎(chǔ);而這樣的實(shí)習(xí)認(rèn)識就是我們一個(gè)學(xué)生走向社會化的過程所需要明白和準(zhǔn)備的社會閱歷。
辦公室的工作需要較全面的知識和自我素質(zhì)。首先務(wù)必要求用心的工作熱情，用心主動更多的表現(xiàn)為熱情昂揚(yáng)的工作態(tài)度，所以在工作中要用心主動的為社區(qū)民眾帶給力所能及的服務(wù)，以及為領(lǐng)導(dǎo)帶給好參謀輔助工作。這樣往往能夠把工作做的更好，取得更好的成績。
個(gè)性是對于一名街道辦事處辦公室的工作人員來說，工作的熱情是至關(guān)重要的，因?yàn)樗P(guān)系到聯(lián)系社區(qū)民眾的工作，為了更好的于民眾溝通，一個(gè)熱情的態(tài)度是十分重要的;再者就是專業(yè)技能要熟練，比如辦公文檔的熟練，這是對一名辦公室人員的基本要求，因?yàn)樗P(guān)系到，每一天的工作效率，和工作效果;在那里需要每一天接觸各種文件，有需要上傳區(qū)人民政府的，以及下達(dá)社區(qū)居委會的，為了能更好的為民服務(wù)，及時(shí)有效的實(shí)施相關(guān)要求這是必要的熟練素質(zhì)要求了。
掌握現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，熟練運(yùn)用辦軟件是對現(xiàn)代秘書人員的基本技能要求。到達(dá)這個(gè)要求能夠大大提高工作效率，提高辦事潛力。隨著信息時(shí)代的不斷發(fā)展信息處理不斷的實(shí)現(xiàn)信息化，辦公自動化水平會越來越高，辦公室的工作人員的辦公自動化技能要求也不會僅限于簡單的文檔處理和信息錄入，更多的是熟練利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)來完成日常工作。
所以我們在以后的學(xué)習(xí)中就應(yīng)要注重辦公自動化技能素質(zhì)的自我提升，不斷的完善自我和豐富自我。而且，在這兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)中，其中實(shí)際上需要我們自我要求嚴(yán)格的就應(yīng)是，同學(xué)們自我綜合素質(zhì)需要全面。因?yàn)楫?dāng)我們進(jìn)入社會工作了，很多時(shí)候需要接觸不同的任何事物，要想能盡快的融入新的群眾，被他人認(rèn)可，這就需要我們有一技之長，長他人之所短，長他人之所不能，不斷的拓展自己的知識技能和豐富自我知識儲備。
透過兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)，是對我們自我的不斷鍛煉，同時(shí)也接觸了關(guān)于我們勞動社會保障專業(yè)相關(guān)的關(guān)于基層社區(qū)居民的社會保障實(shí)務(wù)這也有利于我們以后再學(xué)習(xí)關(guān)于社會保障理論知識的時(shí)候，能更加深刻的認(rèn)識和理解;同時(shí)在這次的社會學(xué)的課程實(shí)習(xí)中，也更能讓我們在社會工作中，對社會群體和社會主角的定位有充分的認(rèn)識，更好的讓理論學(xué)習(xí)在實(shí)踐中不斷的得到深化的認(rèn)識。
實(shí)習(xí)中同時(shí)，也能在實(shí)踐中不斷獲得課堂上所不能學(xué)到的東西。兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)生活將是我的大學(xué)生活中的一份寶貴的社會實(shí)踐閱歷，在以后的學(xué)習(xí)和工作中會對自己有很大的幫忙。透過實(shí)習(xí)，在社會實(shí)踐中深化課堂上的專業(yè)理論知識，同時(shí)也豐富了實(shí)際工作的社會經(jīng)驗(yàn)，到達(dá)將所學(xué)知識用到實(shí)際工作中的目的。
【篇一】
20xx年以來，**街道黨工委、辦事處在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市直各部門的大力支持和關(guān)心下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街道廣大干部群眾，緊緊圍繞年初各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，牢牢把握科學(xué)發(fā)展的主題，努力把社區(qū)建成堅(jiān)強(qiáng)的基層陣地、優(yōu)質(zhì)的民生服務(wù)平臺、創(chuàng)新的社會管理載體，以民生問題為社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)，以維護(hù)穩(wěn)定為社區(qū)工作的基本前提，變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，較好地完成了年初各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，推動各項(xiàng)工作有序開展
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，制定出臺街道1號文件，根據(jù)文件資料，重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片制度，要求包片領(lǐng)導(dǎo)每周一、三、五下社區(qū)指導(dǎo)檢查工作;有重大事項(xiàng)及時(shí)向黨政一把手匯報(bào)，堅(jiān)持民主集中制原則，重大事項(xiàng)和財(cái)務(wù)收支經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究討論，方可實(shí)行，不搞“一言堂”。
(二)配強(qiáng)基層班子。在今年年初，根據(jù)工作需要，將現(xiàn)有六個(gè)社區(qū)按照區(qū)域特點(diǎn)、人口比重等條件進(jìn)行拆分，拆分為十個(gè)社區(qū)。吸納37名赴河南培養(yǎng)大學(xué)生到社區(qū)工作，透過民主推薦，公示等程序，將社區(qū)干部中表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村官、年輕干部與社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部搭配調(diào)整充實(shí)社區(qū)班子隊(duì)伍，對社區(qū)干部按照新老搭配、男女比例、民漢比例、年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行了合理配置。及時(shí)協(xié)調(diào)解決新社區(qū)的辦公地址、設(shè)備，確保春節(jié)前夕新社區(qū)人員、陣地、設(shè)備全到位。加強(qiáng)對班子成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，班子年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，班子進(jìn)行黨的建設(shè)、社會管理、服務(wù)居民和維護(hù)穩(wěn)定的潛力進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)強(qiáng)化督查考核。建立街道周例會工作制度，每周例會都聽取和研究部署社區(qū)工作，實(shí)行社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，街道10名班子成員每人聯(lián)系一個(gè)社區(qū)、村(場)，每周深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行不少于兩次的督查和指導(dǎo)工作，及時(shí)解決存在的問題，促進(jìn)了社區(qū)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。加強(qiáng)對社區(qū)工作的督查和考核，安排紀(jì)檢書記和分管領(lǐng)導(dǎo)親自督查，各社區(qū)每周一檢查一匯總，并對存在問題及時(shí)跟進(jìn)，確保工作落到實(shí)處。建立街道季度工作考核機(jī)制，每季度街道組織考核組對各社區(qū)、村(場)工作進(jìn)行全面考核，并打分評比。
二、規(guī)范管理，提升潛力，推動黨建工作量化創(chuàng)新
(一)建章立制，規(guī)范黨建工作開展
1、建立黨工委中心組學(xué)習(xí)制度。每周定期組織社區(qū)書記學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、黨的政策方針、各類會議講話精神。實(shí)行街道周例會工作制度，每周聽取和研究部署黨建工作，支部書記、各科室進(jìn)行工作述職，制定下周工作計(jì)劃。
2、建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度。每名班子成員和機(jī)關(guān)科室聯(lián)系包點(diǎn)一個(gè)社區(qū)和非公黨支部，每周至少兩次深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行工作指導(dǎo)，包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每周參加所包社區(qū)工作例會。對后進(jìn)黨組織，加大指導(dǎo)力度，選派街道分管黨建副書記到后進(jìn)黨組織任“第一書記”，幫忙指導(dǎo)后進(jìn)社區(qū)基層組織建強(qiáng)班子、*難題、維護(hù)穩(wěn)定、創(chuàng)新機(jī)制、推動發(fā)展。
3、切實(shí)開展黨組織晉位升級工作。針對不同級別黨組織制定晉位升級實(shí)施方案，根據(jù)20xx年年底分類定級狀況，結(jié)合季度考核結(jié)果，將建設(shè)路社區(qū)、八一路社區(qū)列為街道的后進(jìn)社區(qū)，對后進(jìn)社區(qū)黨支部采取黨工委書記親自抓，選派第一書記直接抓，三民工作組、職能科室具體抓的“三位一體”整頓工作職責(zé)體系，全面推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)的整改工作。
(二)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，延伸黨建工作觸角
1、壯大黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格按照入黨申請人、入黨用心分子和新發(fā)展黨員7:4:1的比例要求，今年計(jì)劃發(fā)展黨員13名，其中：35歲以下青年黨員比例不低于57%;女黨員比例不低于45%;少數(shù)民族黨員不低于33%;大專以上學(xué)歷黨員比例不低于52%;農(nóng)牧民黨員比例不低于33%;發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨員比例不低于7%，計(jì)劃發(fā)展用心分子44人。
2、加大非公企業(yè)黨建指導(dǎo)。完成200家非公企業(yè)100%黨群組織組建，依托非公企業(yè)黨群組織，用心鼓勵企業(yè)員工、商戶等加入黨組織，擴(kuò)大黨組織在“社會人”當(dāng)中的管理觸角。今年，計(jì)劃在在非公企業(yè)中發(fā)展黨員4名，占發(fā)展黨員總數(shù)31%。向非公企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，提高企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。
3、建立共駐共建協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。組織20家共建單位411名在職黨員帶頭進(jìn)社區(qū)亮身份、樹形象、做表率，充分發(fā)揮“社區(qū)穩(wěn)定維護(hù)員、黨的政策宣傳員、社區(qū)工作參議員、禮貌建立示范員、公益事業(yè)助力員、困難群眾幫扶員”的“六員”作用，開展訪貧問苦、衛(wèi)生治理等志愿活動。探索建立“多方聯(lián)動、雙向管理”機(jī)制，用心履行對在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用的管理職責(zé)，及時(shí)做好在職黨員進(jìn)社區(qū)活動的信息更新、整理等工作，每月向共建單位匯報(bào)工作開展?fàn)顩r以及存在的問題，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現(xiàn)，為實(shí)施年度考評做好基礎(chǔ)工作。
(三)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，增強(qiáng)黨組織凝聚力
1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用。一是街道領(lǐng)導(dǎo)班子召開3次專題會議，八易其稿，構(gòu)成了街道實(shí)施方案。二是把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿學(xué)習(xí)教育始終，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)先學(xué)、領(lǐng)學(xué)，真正構(gòu)成上級帶下級、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部，同時(shí)開展“書記講黨課”、分管領(lǐng)導(dǎo)講惠民政策、三民工作組講業(yè)務(wù)知識的專題學(xué)習(xí)，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)用心性。三是結(jié)合“密切聯(lián)系群眾日”活動，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到樓棟長、低保戶、邊緣戶、殘疾人家中進(jìn)行調(diào)研，廣泛聽取各方面群眾意見，找準(zhǔn)存在的突出問題，為查擺解決問題奠定基礎(chǔ)。四是圍繞政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，街道一把手帶頭，班子成員之間以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，并透過開展群眾評議、發(fā)放征求意見表、召開專題座談會，多形式、多渠道收集意見推薦。
2、扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，筑牢思想基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持集中學(xué)，強(qiáng)化業(yè)余學(xué)，結(jié)合街道實(shí)施方案，制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，增加了惠民政策、辦事流程、雙語學(xué)習(xí)等資料，在節(jié)假日組織學(xué)習(xí)，開展理論夜校學(xué)習(xí)，克服工學(xué)矛盾。二是本著“服務(wù)群眾信息化”的理念，透過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、qq群、群發(fā)信息、網(wǎng)上答題、宣講等靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的方式，抓好學(xué)習(xí)教育活動。對年老體弱、文化程度不高、流動性大的黨員，采取送學(xué)、寄學(xué)、幫學(xué)等方式組織學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)全覆蓋。三是組織觀看《雷鋒》、《楊善洲》等8部影片，召開干部座談會，以模范人物為鏡子，對自己進(jìn)行了深刻剖析，確保學(xué)習(xí)教育活動內(nèi)化于心，外化于形。
3、深入開展走訪調(diào)研，廣泛聽取群眾意見。一是透過動員會發(fā)放民主測評表，收集意見推薦。二是開展“密切聯(lián)系群眾日”走訪活動，切實(shí)做到入戶走訪一戶，了解民情一戶，宣傳惠民政策一戶，征求意見一戶，解決問題一戶，實(shí)現(xiàn)了教育實(shí)踐活動和社區(qū)工作兩不誤、兩促進(jìn)。三是透過設(shè)立征求意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表征求意見推薦。四是組織轄區(qū)單位代表、兩代表一委員、三民工作隊(duì)、居民代表、非公企業(yè)代表、黨員商戶代表召開專題調(diào)研座談會征求意見推薦。五是透過居民說事點(diǎn)、黨代表工作室、人大代表工作室收集群眾意見推薦。
4、注重學(xué)用結(jié)合，緊密聯(lián)系工作實(shí)際。將社區(qū)干部、管區(qū)民警、物業(yè)公司、水電暖業(yè)務(wù)部門服務(wù)電話、社區(qū)qq群號、社區(qū)網(wǎng)站網(wǎng)址、960567服務(wù)熱線印制在入戶宣傳單、便民服務(wù)紙杯、居民聯(lián)系卡、“致居民朋友的一封信”上，在入戶過程、居民活動中發(fā)放給居民，透過qq群、信息群發(fā)、社區(qū)微博、公示欄等宣傳媒介，在轄區(qū)內(nèi)廣泛倡導(dǎo)“有困難找社區(qū)，有社區(qū)不困難”這一理念，大大提升服務(wù)居民的潛力。
5、堅(jiān)持邊學(xué)邊改，奠定扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。一是明確職責(zé)，建立反饋制度。每周一對入戶走訪收集的意見推薦進(jìn)行梳理匯總分類，分配給分管領(lǐng)導(dǎo)和各職責(zé)社區(qū)協(xié)調(diào)解決，要求在一周內(nèi)就解決狀況進(jìn)行反饋。針對群眾反映的街道社區(qū)權(quán)責(zé)范圍內(nèi)不能直接解決的如水、電、暖等問題，街道與相關(guān)行業(yè)部門建立實(shí)時(shí)反饋、第一時(shí)間入戶解決機(jī)制，住建、民政、社保等部門現(xiàn)場解決問題26次，大大提高了工作效率，受到群眾好評。二是完善機(jī)制，分類解決問題。針對困難群體，透過申請低保金、培訓(xùn)解決就業(yè)、黨員志愿者幫扶等形式，幫他們解決生活、工作中的困難。目前，為191戶困難群眾申請低保54戶，解決工作崗位8戶，結(jié)對幫扶85戶，其中，“三民”工作組和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”結(jié)對幫扶71戶。針對入戶當(dāng)中群眾反映較多的水、電、暖，老舊小區(qū)改造等問題，經(jīng)過排查、登記、整理，上報(bào)市委、市政府列入全市重點(diǎn)項(xiàng)目。20xx年列入**市重點(diǎn)項(xiàng)目17項(xiàng)，從源頭上解決了涉及面廣、影響面大的矛盾。三是加大監(jiān)督管理力度。針對基層黨員干部在政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的問題，加強(qiáng)經(jīng)常性教育宣傳，建立完善七項(xiàng)干部管理制度，嚴(yán)格管理和督查，專門聘請了四名居民監(jiān)督員對我街區(qū)進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
6、認(rèn)真謀劃部署，開好民主生活會。一是透過發(fā)放征求意見表，深入基層、分管部門召開座談會，全方位、多層次、多渠道征求意見查擺問題56條，其中，政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面意見推薦21條、民生方面意見推薦35條。二是按照“四必談”的要求，街道主要領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員、班子成員之間互相交心談心，督導(dǎo)組與班子成員交心談心，班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人談心談問題。截至目前，**街道群眾談話和個(gè)別談心43次，班子成員之間普遍談心6輪以上，與分管科室及單位負(fù)責(zé)人和其他人員談心合計(jì)34余人次。三是街道多次召開會議專題研究安排對照材料撰寫工作，街道班子對照檢查材料累計(jì)修改8次，班子成員的對照檢查材料普遍修改7稿，多的到達(dá)12稿，**街道主要領(lǐng)導(dǎo)先后5次審閱班子成員對照檢查材料。四是班子成員聚焦政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問題，動真碰硬開展批評和自我批評，點(diǎn)要害、觸靈魂，辣味十足。各社區(qū)、村場、三民工作隊(duì)也相繼召開組織生活會。
(四)豐富活動載體，提高為民服務(wù)水平
1、開展“訪民情惠民生聚民心”活動。一是**街道共下派“訪民情、惠民生、聚民心”工作隊(duì)7支，43人，成立5個(gè)臨時(shí)黨支部。在街道、社區(qū)的協(xié)助配合下，工作組圍繞“六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”，認(rèn)真開展入戶走訪、訪貧問苦、民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定等工作，同時(shí)，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，開展培訓(xùn)、宣傳、志愿服務(wù)等活動。
2、加大數(shù)字化社區(qū)建設(shè)。充分利用數(shù)字化社區(qū)綜合管理服務(wù)系統(tǒng)，網(wǎng)上在線完成社區(qū)業(yè)務(wù)辦理、住戶信息變更、工作臺賬建立、黨建工作電子檔案、統(tǒng)計(jì)分析等日常工作。利用oa系統(tǒng)規(guī)范網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公，運(yùn)用好信息群發(fā)系統(tǒng)、qq群、微信、社區(qū)網(wǎng)站、智能訪客系統(tǒng)、車載視頻、智能手機(jī)等數(shù)字化系統(tǒng)設(shè)備，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)各類狀況，方便快捷服務(wù)居民。依托數(shù)字化綜合管理服務(wù)系統(tǒng)，建立黨建工作電子檔案，在提高工作效率的同時(shí)，為提升社區(qū)黨建工作信息化水平奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年，在友誼社區(qū)成功召開了自治區(qū)數(shù)字化社區(qū)現(xiàn)場會。
3、抓好遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作。在開展遠(yuǎn)程教育日常工作的同時(shí)，著重抓好遠(yuǎn)程教育集中輪訓(xùn)工作，目前已組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子、綜治、民政等15個(gè)班次300余人次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好自治區(qū)培訓(xùn)課程的接收、下載、存儲以及檔案整理工作，確保集中輪訓(xùn)工作取得實(shí)效。同時(shí)，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺作用，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，透過街道領(lǐng)導(dǎo)講黨課、觀看群眾路線典型事跡，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。
(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉潔意識
1、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。一是透過社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)宣傳欄、懸掛橫幅、轄區(qū)led顯示屏、qq群、知識問答等靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的方式，加大廉政文化宣傳。二是透過組織觀看反腐倡廉電教片和開展“廉潔東天山清風(fēng)微講堂”活動，不斷加大對廣大黨員干部的廉政教育力度。三是各社區(qū)每周在小區(qū)、樓院內(nèi)輪流進(jìn)行廉政故事、先進(jìn)人物典型事例等宣講，全面做好轄區(qū)居民的黨風(fēng)廉政文化宣傳教育活動。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問題報(bào)告、禮品登記、收入申報(bào)制度，并對申報(bào)資料予以公示，理解群眾監(jiān)督。二是完善單位派車登記制、用車審批制，節(jié)假日一律要求公務(wù)用車統(tǒng)一封存等。從去年至今，街道干部均沒有出國(境)現(xiàn)象。另外，對于上級部門純粹的工作指導(dǎo)和督查，也只是簡單的茶水招待，不存在使用公款的公務(wù)接待現(xiàn)象。三是開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治行動。充分發(fā)揮效能監(jiān)督員的作用，定期不定期對機(jī)關(guān)科室、社區(qū)、村(場)干部的工作作風(fēng)狀況進(jìn)行明查暗訪，檢查工作人員的工作狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率等狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)收支“四級審批”程序。透過層層審批，強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督制衡機(jī)制，增強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的透明度，有利于從源頭上預(yù)防腐敗。二是加強(qiáng)三資管理，落實(shí)“四議兩公開”和“兩會兩票”制度。抓住農(nóng)村“三資”監(jiān)管、落實(shí)“四議兩公開”和“兩會兩票”制度，有效地從源頭上遏制腐敗，同時(shí)也避免了因“三資”問題、公開不及時(shí)引發(fā)群眾上訪、越級訪事件，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
(六)營造宣傳氛圍，強(qiáng)化精神禮貌建設(shè)
1、打造學(xué)習(xí)型群眾。一是建立健全學(xué)習(xí)制度，組織社區(qū)、村場和科室領(lǐng)導(dǎo)每周定期學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、黨的政策方針等，充分利用一切學(xué)習(xí)機(jī)會，加大對干部的培訓(xùn)力度，鼓勵干部充分利用工作閑暇自我充電，用心學(xué)習(xí)少數(shù)民族語言文字，提高和各族群眾交流的潛力，用心參加各類社區(qū)工作者資格考試，提高社區(qū)工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是定期不定期透過qq群、群發(fā)信息為居民帶給惠民政策、職業(yè)技能、科普知識等多方面的學(xué)習(xí)，利用qq群舉辦專家講座和群論壇，使居民、商戶足不出戶能夠理解網(wǎng)上培訓(xùn)和專家咨詢。三是組織黨員、樓棟長、居民代表、低保戶、四老人員、商戶集中開展理論學(xué)習(xí)、討論、座談，利用宣傳欄、橫幅、電子顯示屏、廣播、《社區(qū)信息快訊》、街道黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)等陣地，拓寬居民學(xué)習(xí)渠道。四是在轄區(qū)商戶中開展《企業(yè)組織執(zhí)行力》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫忙企業(yè)商戶進(jìn)行誠信經(jīng)營的理念教育和宣傳，利用各種契機(jī)和形式，鼓勵商戶加入黨組織。
2、外宣報(bào)道工作。創(chuàng)新宣傳方式，加強(qiáng)宣傳力度，及時(shí)總結(jié)匯總宣傳報(bào)道狀況。今年共完成各級外宣數(shù)量784條，其中**電視臺146條，新疆電視臺9條;地、市廣播電臺136條，新疆人民廣播電臺11條;**黨建網(wǎng)148條，新疆黨建網(wǎng)45條;《**日報(bào)》、《**廣播電視報(bào)》103條，《新疆經(jīng)濟(jì)報(bào)》2條，《新疆日報(bào)》1條，超額完成地、市全年規(guī)定外宣任務(wù)294條。
3、先進(jìn)模范人物宣傳。組織群眾宣講團(tuán)。成立了11只43人組成的群眾宣講團(tuán)，在街道及各社區(qū)累計(jì)進(jìn)行集中宣講及入戶宣講近200次，受教育人數(shù)近千人。在全街道范圍內(nèi)開展了“感動**民族團(tuán)結(jié)模范人物”評選，并先后在街道、**小區(qū)內(nèi)完成**市首場民族團(tuán)結(jié)人物宣講活動。各社區(qū)也用心挖掘、推薦“感動社區(qū)模范人物”、“美人物”和身邊的“凡人善事義舉”，并利用群眾宣講團(tuán)在居民群眾中廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，讓身邊的民族團(tuán)結(jié)的好人好事亮起來。在各族干部、居民中廣泛開展民俗民風(fēng)互學(xué)活動和民漢干部、家庭結(jié)對活動，開展了傳統(tǒng)節(jié)日互訪;家庭喜事共慶;家庭成員互動;家庭難事互幫的交往、交融、交心活動。利用各類節(jié)日舉辦了“幸福大年”大型社區(qū)表演;“喜迎三·八、唱響民族團(tuán)結(jié)之歌、舞出民族和諧之美”的社區(qū)干部文藝匯演;“夏韻端午棕牽情，民族一家親上親”美食展示活動;“歡樂六一”親子體驗(yàn)活動;和諧家園、民漢風(fēng)俗互學(xué)活動，營造了團(tuán)結(jié)、友善、和睦互助的溫馨人文環(huán)境。
(七)工青婦工作
深入開展扶貧幫困工作，摸排登記困難職工8人，上報(bào)困難職工子女8人。加大非公企業(yè)共追組建力度，今年新組建非公企業(yè)工會組織25個(gè)。扎實(shí)開展“應(yīng)對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工在基層活動，街道工會聯(lián)系10個(gè)基層工會，各社區(qū)工會干事每個(gè)聯(lián)系10個(gè)企業(yè)工會，為企業(yè)辦實(shí)事，解難題。經(jīng)常性舉辦文化活動，組織工會會員參加，豐富了干部職工的文化生活。以黨建帶團(tuán)建工作，大力推行“三三三”工作機(jī)制，在轄區(qū)非公企業(yè)組建了7個(gè)青年團(tuán)基層組織，在10個(gè)社區(qū)成立志愿者服務(wù)站，組織非公企業(yè)青年職工舉辦以“廉政文化進(jìn)企業(yè)，黨群共建促和諧”為主題的歌詠、演講比賽活動，組織社區(qū)志愿者帶給維穩(wěn)、幫扶、心理疏導(dǎo)等志愿服務(wù)，大大增強(qiáng)了基層青年團(tuán)組織的凝聚力和向心力。加強(qiáng)婦女兒童維權(quán)力度，成立了婦女維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立首家社區(qū)兒童早教中心，舉辦“爺爺奶奶”大講堂，親子早教培訓(xùn)。用心開展“靚麗工程”，組織轄區(qū)婦女參加刺繡、絲網(wǎng)花、毛線編織等手工藝品展出，展示現(xiàn)代女性風(fēng)采。
(八)武裝工作
搞好民兵組織建設(shè)，在“五一”、“七五”等敏感節(jié)點(diǎn)，組織民兵隊(duì)伍7支477人進(jìn)行集中拉練;做好征兵宣傳工作，在轄區(qū)單位、居民小區(qū)、人流密集的集貿(mào)市場等開展征兵宣傳，懸掛橫幅10條，展板5塊，發(fā)放宣傳資料1000份;做好兵役登記工作，嚴(yán)格貫徹征兵工作條例，落實(shí)征兵工作規(guī)定，堅(jiān)持依法征兵、廉潔征兵，今年，報(bào)名人數(shù)到達(dá)38人，其中13人貼合應(yīng)征條件，已經(jīng)過前期集訓(xùn)，進(jìn)入部隊(duì)。
三、措施得力，構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定
(一)平安建設(shè)工作
1、加強(qiáng)平安建立力度。一是與19個(gè)單位小區(qū)簽訂《單位小區(qū)維穩(wěn)管理職責(zé)書》，要求其單位履行穩(wěn)定工作的第一職責(zé)，建立本單位小區(qū)流動人口和出租房屋臺帳并落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)措施。二是針對由物業(yè)管理的30個(gè)小區(qū)，實(shí)行街道、房產(chǎn)局、社區(qū)和物業(yè)公司“四位一體”的管理模式，將物管小區(qū)流動人口、出租房屋管理作為物業(yè)企業(yè)年審和資質(zhì)評定的重要依據(jù)并進(jìn)行季度評議、半年考核。
2、健全商戶聯(lián)防隊(duì)伍。按照“四知四清四掌握”工作機(jī)制縱向到底、橫向到邊的網(wǎng)格化體系要求，對轄區(qū)內(nèi)的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行摸底建立臺賬，以10—20戶商戶聯(lián)保標(biāo)準(zhǔn)選聘聯(lián)防長136人，建立聯(lián)防隊(duì)伍136個(gè)共3147人，組織聯(lián)防長進(jìn)行治安巡控，安全隱患收集，維穩(wěn)、平安建設(shè)政策宣傳，強(qiáng)化聯(lián)動機(jī)制，組織消防和防暴演練20余次，確保發(fā)生突發(fā)事件時(shí)及時(shí)組織商戶進(jìn)行自衛(wèi)反擊。
3、落實(shí)群防群治工作機(jī)制。充分發(fā)揮樓棟長、十戶長作用。一是構(gòu)成以單元樓棟為支點(diǎn)，社區(qū)為單位，覆蓋轄區(qū)居民安全防范網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助社區(qū)做好流動人口管理、群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決以及不穩(wěn)定因素和苗頭隱患排查，并建立獎勵機(jī)制。二是加大對樓棟長、十戶長的培訓(xùn)，提高樓棟長、十戶長發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的潛力，每季度實(shí)行參與社區(qū)建設(shè)和維穩(wěn)信訪信息帶給量相結(jié)合的工作量化績效考核，調(diào)動樓棟長主動搜集、發(fā)現(xiàn)、上報(bào)苗頭性信息的用心性。三是發(fā)揮樓棟長、十戶長的群眾工作優(yōu)勢，采取多種形式廣泛向居民進(jìn)行各類宣傳，協(xié)助社區(qū)努力打造管理有序、平安祥和、環(huán)境優(yōu)美、禮貌和諧的小區(qū)。四是動態(tài)管理樓棟長(十戶長)、商戶聯(lián)防長隊(duì)伍，出臺《樓棟長(十戶長)管理辦法》和《獎勵辦法》，激勵社區(qū)干部、民警、協(xié)警、樓棟長(十戶長)、商戶聯(lián)防長、物業(yè)公司工作人員等群體，對本轄區(qū)內(nèi)有非法講經(jīng)點(diǎn)、非法家庭聚會;因停水、停電、停暖及地下管網(wǎng)因故障爆裂;新增流動人口和出租房屋、本地外出務(wù)工、學(xué)習(xí)人員以及發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患等方面按照帶給信息狀況給予獎勵。從而提高基層人員發(fā)現(xiàn)潛力，增強(qiáng)其工作用心性和主動性，構(gòu)成群防群治的良好局面。
4、力促平安家庭建立。一是明確平安家庭建立領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，制定規(guī)范性樣本，結(jié)合人均日清日結(jié)入戶工作法，集中全部力量進(jìn)行核查登記，做到不錯(cuò)登、不漏登、不重復(fù)，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)臺賬、平安家庭榮譽(yù)證書、平安家庭申請、平面圖的“四合一”，并安排專人審核、錄入、回訪抽查。二是每年八月份開展平安家庭復(fù)驗(yàn)并進(jìn)行公示，對居民無異議的家庭在“平安家庭榮譽(yù)證書”上加蓋“復(fù)驗(yàn)章”，對有異議的經(jīng)社區(qū)了解后取消其平安家庭稱號。截止目前，建立平安家庭共13119戶，達(dá)標(biāo)率97%，其中建立優(yōu)秀平安家庭3500戶。
4、加強(qiáng)重點(diǎn)單位檢查。一是聯(lián)合執(zhí)法，對轄區(qū)內(nèi)商戶定期進(jìn)行拉網(wǎng)式摸底排查，對重點(diǎn)商戶不定期進(jìn)行摸底排查，對不配合或發(fā)現(xiàn)問題的，及時(shí)上報(bào)相關(guān)職能部門。二是干部民警配合，對加油(氣)站等人員密集場所進(jìn)行安全隱患排查，認(rèn)真詳細(xì)填寫《安全檢查表》，下發(fā)整改通知書限期整改并上報(bào)相關(guān)職能部門。同時(shí)，在敏感時(shí)期抽調(diào)轄區(qū)單位人員構(gòu)成合力參與維穩(wěn)巡邏，按照步巡為主、車巡為輔的原則實(shí)行每班10人4班輪巡。
5、強(qiáng)化人口管理。一是針對常住戶，每年電話回訪、入戶登記，核實(shí)其房屋出租、所有人變動和家庭人口變動狀況，尤其是對新樓盤交工3個(gè)月后入住的實(shí)行即住即登，隨時(shí)將居民信息錄入城鄉(xiāng)數(shù)字社區(qū)綜合管理服務(wù)系統(tǒng)。二是針對流動人口，確定每年4月為流動人口、出租房屋清查專項(xiàng)月，組織轄區(qū)的民警、社區(qū)干部、樓棟長按照“四類三”管理辦法定期走訪、詳細(xì)登記，尤其是對南疆四地州來哈人員進(jìn)行詳細(xì)的警綜系統(tǒng)比對、辦理居住證，全力打擊“三非”，并做好房東月回訪，針對有變動的，做到當(dāng)日清，次日結(jié)，及時(shí)更新臺帳，每月召開出租房屋通報(bào)會。三是針對吸毒人員、社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員等，借助社區(qū)民警、物業(yè)保安、樓棟長、在職干部、黨員等加強(qiáng)監(jiān)督，尤其在重點(diǎn)節(jié)日和敏感期，安排干部每一天與重點(diǎn)人員見面，定期不定期的走訪、幫教，做到狀況明、底數(shù)清、方法活。
6、推行“四訪”工作法。組織干部走家串戶“下訪”察民情;對個(gè)別重點(diǎn)問題，街道領(lǐng)導(dǎo)主動“約訪”解民意，對信訪問題抓早、抓小、抓苗頭;每一天安排2名領(lǐng)導(dǎo)值班接訪，協(xié)調(diào)解決上訪群眾生活中的困難，做到“接訪”暢民心;對群眾反映問題的解決落實(shí)狀況進(jìn)行回訪，做到“回訪”解民困，受到了群眾的支持和歡迎。今年以來，辦理信訪事項(xiàng)80件(不包括司法調(diào)解問題)，其中市領(lǐng)導(dǎo)批示4件，書記聽民聲14件，書記連民心47件，市信聯(lián)辦批辦4件，市信訪局轉(zhuǎn)辦1件，市效能辦督辦1件，市糾風(fēng)辦轉(zhuǎn)辦2件，專員信箱轉(zhuǎn)辦4件，市長信箱轉(zhuǎn)辦3件，上報(bào)市信聯(lián)辦及相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決6件。
7、反邪教工作。街道共有涉邪人員22人(其中今年新增涉邪人員5人)，其他人員已全部轉(zhuǎn)化，對今年新增涉邪人員簽訂了以各社區(qū)、村、場黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為包案第一職責(zé)人，管區(qū)民警和單位負(fù)責(zé)人為第二職責(zé)人，街道包案分管領(lǐng)導(dǎo)為第三職責(zé)人，穩(wěn)控對象家屬為第四職責(zé)人的“四包一”職責(zé)書，做到職責(zé)落實(shí)到人，措施落實(shí)到位，并在敏感期間，要做到每一天一見，每周一談話，確保人員不外出。在加強(qiáng)管理的同時(shí)，注重與他們交流談心，幫忙解決工作和生活上的困難，做到對重點(diǎn)人員狀況明、底數(shù)清。
(二)城市違章建筑管理工作。全面普查、摸清轄區(qū)內(nèi)違法建筑現(xiàn)狀，加大對區(qū)域內(nèi)的巡查力度，抽調(diào)城管、民兵、社區(qū)干部、1.5%民力組成巡邏隊(duì)對轄區(qū)內(nèi)所有區(qū)域進(jìn)行巡邏監(jiān)察，對重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行24小時(shí)重點(diǎn)盯梢。按照“發(fā)現(xiàn)一齊、處理一齊”的原則，堅(jiān)決遏制區(qū)域內(nèi)違法建筑蔓延趨勢。截至目前，共查處違章建筑12起，拆除7起，共計(jì)拆除面積800平方米，剩余已按照程序上報(bào)城管隊(duì)。
(三)司法工作。一是依托社區(qū)司法調(diào)解室和街道的司法調(diào)解中心的工作人員，在走訪入戶中排查矛盾糾紛，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決，實(shí)現(xiàn)“小事不出社區(qū)、村(場)，大事不出街道、矛盾不上交”，截至目前，處理各類矛盾糾紛12件，解答法律咨詢34件。二是做好轄區(qū)重點(diǎn)人員的管控工作，對轄區(qū)內(nèi)的30名刑滿解教人員、26名社區(qū)矯正人員，建立工作臺賬，詳細(xì)記錄基本狀況，做到每月一回訪，了解他們的生活狀況。三是在流動人口往來高峰期，組織工作人員進(jìn)工地、下企業(yè)，為外來務(wù)工人員帶給法律幫忙，維護(hù)其合法權(quán)益。四是組織司法培訓(xùn)班，在社區(qū)、轄區(qū)單位組織司法培訓(xùn)班10次，深入宣傳國家法律、法規(guī)。
(四)民族宗教事務(wù)工作。堅(jiān)持以“保護(hù)合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的工作方針開展工作，教育信教群眾明白合法宗教活動與非法宗教活動的區(qū)別，認(rèn)真開展宣傳教育工作，加大對非法宗教活動和非法宣傳品的查處力度，認(rèn)真做好有組織朝覲工作，確保實(shí)現(xiàn)零散朝覲零控制的目標(biāo)。
四、統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，社會各項(xiàng)事業(yè)齊頭并進(jìn)。
(一)民政工作。一是堅(jiān)持應(yīng)保盡保，動態(tài)管理的原則，做好低保工作。全面核查小區(qū)低保戶，取消低保戶271戶665人，現(xiàn)有低保戶240戶445人，累計(jì)發(fā)放低保金456261元。為270位80歲以上老年人發(fā)放基本生活津貼44560元，發(fā)放散居孤兒費(fèi)9600元，為67人帶給城鄉(xiāng)醫(yī)療救助184221元，為20xx-20xx年提出申請的14戶低保戶解決了廉租房，新申報(bào)廉租房12戶。
二是健全殘疾人的社會保障和服務(wù)體系，做好殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作，走訪了解殘疾人的困難與需求，為他們解決實(shí)際困難，實(shí)行殘疾人陽光家園托養(yǎng)工作。三是用心開展老齡服務(wù)事業(yè)，建立健全老年協(xié)會機(jī)構(gòu)7個(gè)，并充分利用節(jié)假日開展形式多樣的老年文體活動，發(fā)揮老年人的余熱。為老年人老有所依，老有所靠，老有所樂，老有所為搭建平臺。四是繪制轄區(qū)平面布置圖，并對街、路、巷進(jìn)行普查登記、命名、申報(bào)、編碼、預(yù)算、標(biāo)志牌普查登記、點(diǎn)位繪制、上報(bào)，其中普查登記道路25條，主門牌：444塊，支門牌1471塊，并繪制各社區(qū)、村(場)居民區(qū)平面布置圖，并對居民區(qū)樓棟牌、單元牌、層牌、戶牌進(jìn)行普查、登記、編碼、上報(bào)。
(二)社會保障工作。一是透過電視媒體、qq平臺、信息群發(fā)、設(shè)立咨詢臺、懸掛橫幅、上門入戶等形式加大對就業(yè)再就業(yè)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、社保補(bǔ)貼、就業(yè)援助等政策的宣傳，發(fā)放宣傳資料4000余份，確保各項(xiàng)惠民政策家喻戶曉，截至目前，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)已完成80人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)已完成3600人;新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)已完成450人。為55人申請創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，15人申請小額貸款75萬元。為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員和初創(chuàng)人員進(jìn)行社保補(bǔ)貼，為411人審核辦理了就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼，202人審核辦理了靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼。二是與博濤技術(shù)培訓(xùn)校園、頂尖培訓(xùn)校園、瑞通汽車培訓(xùn)校園、**職業(yè)技術(shù)校園等聯(lián)合，開展中式烹飪、家政服務(wù)、電工、電焊、汽車駕駛等各類專業(yè)技能培訓(xùn)，截至目前，開辦家政培訓(xùn)班一期共46人，中式面點(diǎn)兩期共56人次，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)400人、在崗培訓(xùn)634人，目前共轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力60人。
(三)人口和計(jì)劃生育工作。一是加大教育宣傳力度充分利用轄區(qū)資源，開辟多種宣傳設(shè)施，制作橫幅12條、led電子屏宣傳10條、固定標(biāo)語48條、宣傳版面20塊，切實(shí)提高計(jì)生工作的知曉率和覆蓋面。二是加強(qiáng)對流動人口計(jì)劃生育管理，建立流動人口計(jì)生信息臺賬，在流動人口較集中區(qū)域開展了“送管理、送服務(wù)、送文化、送溫暖”活動，為轄區(qū)社會穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)政策，順利完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，截至目前，轄區(qū)共有已婚育齡婦女7192人，采取各種避孕措施的有6654人，綜合避孕率92.51%;落實(shí)長效避孕措施的有6124人，長效避孕率為85.15%，共發(fā)放避孕藥具120盒。
(四)衛(wèi)生服務(wù)工作。充分利用各種形式和方法，透過專欄、街頭咨詢宣傳活動，印發(fā)資料宣傳衛(wèi)生知識。全力做好脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化免疫工作，抽調(diào)工作人員30名，設(shè)立固定強(qiáng)化免疫點(diǎn)13個(gè)，流動點(diǎn)12個(gè)，對轄區(qū)內(nèi)所有15歲以下兒童全部給予服苗，共接種1818人次。
(五)創(chuàng)衛(wèi)工作。一是加強(qiáng)背街小巷、衛(wèi)生死角的衛(wèi)生整治，開展多次專項(xiàng)衛(wèi)生整治活動，累計(jì)出動人力1000余人次，雇傭鏟車及大型車輛100余輛，清理衛(wèi)生死角54處，清路路段13段，清運(yùn)垃圾1000余噸，使轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了較大改善。二是認(rèn)真做好“除四害”的工作。開展愛國衛(wèi)生月行動，做好宣傳發(fā)動工作，懸掛橫幅10條，發(fā)放宣傳資料3000份，在轄區(qū)內(nèi)大搞清理衛(wèi)生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預(yù)防了傳染病的發(fā)生。
(六)社區(qū)文化教育工作。一是街道社區(qū)活動場所全面向居民進(jìn)行開放，包括文化活動中心、閱覽室等，轄區(qū)居民、外來人員都能夠享受便捷式服務(wù)。本著教育資源共享的原則，街道用心協(xié)調(diào)轄區(qū)單位，開放轄區(qū)單位活動場所，擴(kuò)大居民活動場地和活動資料。用心組建各類教育基地，先后與老爺廟邊檢站、消防局、勞教所、地區(qū)氣象局、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心簽訂協(xié)議，建立了街道國防、消防、法制、氣象、科普教育基地。二是依托社區(qū)文體協(xié)會、文體骨干的作用，大力發(fā)展社區(qū)文化，充分利用節(jié)假日開展主題宣傳活動。利用“三·八”、“五·一”等節(jié)日和轄區(qū)居民、駐轄單位開展“鄰里節(jié)”、“感恩祖國大家庭建設(shè)完美小家庭”、“學(xué)麥西來甫”，“感恩母親”，“為殘疾人送節(jié)日祝福”，“乒乓球比賽”，“廚師比賽”，“棋牌比賽”等一系列吸引力較強(qiáng)的群眾文化體育活動。
五、推進(jìn)建設(shè)，加速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)項(xiàng)目工作新突破
(一)重點(diǎn)征收項(xiàng)目。20xx年涉及**街道的重點(diǎn)項(xiàng)目有兩個(gè)，分別是軍民巷道路改擴(kuò)建征收項(xiàng)目和前進(jìn)西路(西城嘉苑)社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。軍民巷道路改擴(kuò)建征收項(xiàng)目共涉及被征收人5戶。目前，征收工作已全部完成。共簽訂征收協(xié)議5份，征收土地518.12平方米，拆除房屋304.58平方米，支付補(bǔ)償金184079元，置換房屋4套(97平方米1套、87平方米3套)，安置地點(diǎn)為新民五路西城嘉苑。前進(jìn)西路(西城嘉苑)社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目目前已完成規(guī)劃圖、建筑物效果圖及內(nèi)部平面圖及規(guī)劃紅線、施工圖設(shè)計(jì)，正在進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)審核。
(二)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加大“三農(nóng)”工作力度，全面落實(shí)各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，農(nóng)民收入持續(xù)增長，養(yǎng)殖、蔬菜產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，截至目前，村場經(jīng)濟(jì)總收入為3634萬元，其中：第一產(chǎn)業(yè)完成696萬元，二、三產(chǎn)業(yè)完成2938萬元，農(nóng)民人均純收入13266元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)收入6044萬元，現(xiàn)價(jià)總產(chǎn)值5420萬元，完成增加值1295萬元，工業(yè)增加值314萬元，利潤685萬元，上交稅金362萬元，勞動者報(bào)酬302萬元。
【篇二】
一、實(shí)習(xí)概況
1、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：XX市XX區(qū)光明路街道辦事處
2、實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年xx月XX日~xx月XX日為期兩周
3、實(shí)習(xí)部門：街道辦事處XX辦公室
4、小組成員：XXX、XXX
二、實(shí)習(xí)目的
1、完成本學(xué)期的課程實(shí)習(xí)任務(wù)，學(xué)會把社會學(xué)課程中所學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)
際的工作中去，讓學(xué)生在課程理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將所學(xué)的理知識與實(shí)際相結(jié)合
2、讓同學(xué)們更多的接觸到我們勞動社會保障專業(yè)相關(guān)的社會就業(yè)領(lǐng)域，比如街道社區(qū)管理服務(wù)、更多的接觸和了解到城市基層民眾的社會保障的實(shí)施狀況等;積累更多的社會經(jīng)歷，有利于更好的學(xué)習(xí)社會保障實(shí)務(wù)和社會學(xué)中的社會化與社會化管理的相關(guān)理論知識;
3、培養(yǎng)學(xué)生良好的個(gè)人素養(yǎng)，個(gè)性是職業(yè)應(yīng)用素質(zhì)，和交流溝通的潛力，以更好的讓學(xué)生們在畢業(yè)以后適應(yīng)實(shí)際的工作要求。
4、提高自身素質(zhì)和實(shí)踐潛力組織潛力，學(xué)以致用，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，走出校園更多的參與社會實(shí)踐活動，到達(dá)鍛煉及完善自我的目的;
三、實(shí)習(xí)單位及部門簡介
1、實(shí)習(xí)單位：XX區(qū)光明路街道辦事處是由XXX市新華區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)，下轄五個(gè)社區(qū)居委會，在轄區(qū)內(nèi)行使相應(yīng)的政府管理職能，具體為指導(dǎo)幫忙社區(qū)居委會開展組織建設(shè)，制度建設(shè)和其它工作;負(fù)責(zé)本轄區(qū)社區(qū)建設(shè)，管理和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)維護(hù)本轄區(qū)內(nèi)的社會秩序穩(wěn)定，做好社會治安綜合治理和人民調(diào)解工作;處理群眾來訪及辦理轄區(qū)人民政府交辦事項(xiàng)。上傳匯報(bào)基層社區(qū)居民群眾的意愿，和下達(dá)區(qū)人民政府的相關(guān)文件和行政事項(xiàng)。
四、實(shí)習(xí)資料
1，在辦公室工作，我們主要是要用心主動的做好文秘工作，整理文件，上傳下達(dá)相關(guān)文件資料，接聽電話記錄，并且需要靈活的使用計(jì)算機(jī)相關(guān)的辦公軟件;
2熟悉政府機(jī)關(guān)部門的架構(gòu)和日常運(yùn)作機(jī)制，以助于更加高效的有針對性的學(xué)習(xí)研究專業(yè)課程。作為大二學(xué)生，我們開始接觸有關(guān)社會學(xué)和社會保障相關(guān)的專業(yè)知識，基于此，我們才創(chuàng)新的讓課堂走出校園，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，了解到政府機(jī)關(guān)的硬軟件設(shè)施和日常運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，了解社會機(jī)構(gòu)的相關(guān)運(yùn)行機(jī)制，無論是為我們的社會學(xué)課程學(xué)習(xí)，還是我們以后的專業(yè)學(xué)習(xí)都是十分有利的;
3，參加到街道衛(wèi)生管理，和社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，為街道民眾服務(wù);
4，與街道辦事處的城管執(zhí)法大隊(duì)，一齊參加街道轄區(qū)內(nèi)不規(guī)范商業(yè)活動群體的違規(guī)檢查活動，對于不規(guī)范的流動攤販們進(jìn)行集中督查和管理，為建設(shè)和諧社區(qū)、和諧街道環(huán)境，建立和諧禮貌衛(wèi)生的城市貢獻(xiàn)力量;
五，實(shí)習(xí)心得
為期兩周的街道辦事處課程實(shí)習(xí)，進(jìn)入了尾聲，在光明路街道辦公室實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，真的感觸很多，無論是對自我的認(rèn)識還是感觸自己所學(xué)到的有限知識，都讓我對此次的街道辦事處實(shí)習(xí)感到很有價(jià)值;不僅僅讓我們對自我專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有了很大的實(shí)際認(rèn)識，而且也透過了這次的社會學(xué)課程實(shí)習(xí)讓我們鍛煉了自我的社會實(shí)踐潛力，完善自我，不斷進(jìn)步。
可能對于我們同學(xué)們來說大的收獲就應(yīng)是學(xué)會了如何去工作，同時(shí)去樹立用心端正工作態(tài)度。工作中必須要認(rèn)真，多做事才能更好的了解工作狀況，更加專心的投入到工作當(dāng)中去，才能更好的完成工作任務(wù)，從而取得領(lǐng)導(dǎo)的信任。少說話，就是少說無關(guān)緊要的話，埋頭認(rèn)真的對待工作，以謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度工作，得到同事間的認(rèn)可為開展工作打下良好的基礎(chǔ);而這樣的實(shí)習(xí)認(rèn)識就是我們一個(gè)學(xué)生走向社會化的過程所需要明白和準(zhǔn)備的社會閱歷。
辦公室的工作需要較全面的知識和自我素質(zhì)。首先務(wù)必要求用心的工作熱情，用心主動更多的表現(xiàn)為熱情昂揚(yáng)的工作態(tài)度，所以在工作中要用心主動的為社區(qū)民眾帶給力所能及的服務(wù)，以及為領(lǐng)導(dǎo)帶給好參謀輔助工作。這樣往往能夠把工作做的更好，取得更好的成績。
個(gè)性是對于一名街道辦事處辦公室的工作人員來說，工作的熱情是至關(guān)重要的，因?yàn)樗P(guān)系到聯(lián)系社區(qū)民眾的工作，為了更好的于民眾溝通，一個(gè)熱情的態(tài)度是十分重要的;再者就是專業(yè)技能要熟練，比如辦公文檔的熟練，這是對一名辦公室人員的基本要求，因?yàn)樗P(guān)系到，每一天的工作效率，和工作效果;在那里需要每一天接觸各種文件，有需要上傳區(qū)人民政府的，以及下達(dá)社區(qū)居委會的，為了能更好的為民服務(wù)，及時(shí)有效的實(shí)施相關(guān)要求這是必要的熟練素質(zhì)要求了。
掌握現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，熟練運(yùn)用辦軟件是對現(xiàn)代秘書人員的基本技能要求。到達(dá)這個(gè)要求能夠大大提高工作效率，提高辦事潛力。隨著信息時(shí)代的不斷發(fā)展信息處理不斷的實(shí)現(xiàn)信息化，辦公自動化水平會越來越高，辦公室的工作人員的辦公自動化技能要求也不會僅限于簡單的文檔處理和信息錄入，更多的是熟練利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)來完成日常工作。
所以我們在以后的學(xué)習(xí)中就應(yīng)要注重辦公自動化技能素質(zhì)的自我提升，不斷的完善自我和豐富自我。而且，在這兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)中，其中實(shí)際上需要我們自我要求嚴(yán)格的就應(yīng)是，同學(xué)們自我綜合素質(zhì)需要全面。因?yàn)楫?dāng)我們進(jìn)入社會工作了，很多時(shí)候需要接觸不同的任何事物，要想能盡快的融入新的群眾，被他人認(rèn)可，這就需要我們有一技之長，長他人之所短，長他人之所不能，不斷的拓展自己的知識技能和豐富自我知識儲備。
透過兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)，是對我們自我的不斷鍛煉，同時(shí)也接觸了關(guān)于我們勞動社會保障專業(yè)相關(guān)的關(guān)于基層社區(qū)居民的社會保障實(shí)務(wù)這也有利于我們以后再學(xué)習(xí)關(guān)于社會保障理論知識的時(shí)候，能更加深刻的認(rèn)識和理解;同時(shí)在這次的社會學(xué)的課程實(shí)習(xí)中，也更能讓我們在社會工作中，對社會群體和社會主角的定位有充分的認(rèn)識，更好的讓理論學(xué)習(xí)在實(shí)踐中不斷的得到深化的認(rèn)識。
實(shí)習(xí)中同時(shí)，也能在實(shí)踐中不斷獲得課堂上所不能學(xué)到的東西。兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)生活將是我的大學(xué)生活中的一份寶貴的社會實(shí)踐閱歷，在以后的學(xué)習(xí)和工作中會對自己有很大的幫忙。透過實(shí)習(xí)，在社會實(shí)踐中深化課堂上的專業(yè)理論知識，同時(shí)也豐富了實(shí)際工作的社會經(jīng)驗(yàn)，到達(dá)將所學(xué)知識用到實(shí)際工作中的目的。