學而不思則罔，在掌握知識點之后將其運用在解題中才是學習的好方法。注冊會計師備考需要一點點積累才能到達效果，為您提供注冊會計師每日一練習題。今天你練了嗎？
注冊會計師《會計》每日一練：辭退福利（9.30）
單選題
下列各項目中，不應(yīng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象分配計入相關(guān)資產(chǎn)成本或費用的是（）。
A、因解除勞動關(guān)系而給予職工的補償
B、住房公積金
C、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費
D、以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
【答案】
A
【解析】
對于辭退福利，均應(yīng)計入管理費用，不需要區(qū)分受益對象。
注冊會計師《稅法》每日一練：利息所得免稅（9.30）
單選題
根據(jù)企業(yè)所得稅的規(guī)定，下列關(guān)于非居民企業(yè)稅收優(yōu)惠的表述不正確的是（）。
A、外國政府向中國企業(yè)貸款取得的利息所得免稅
B、非居民企業(yè)減按10%的稅率征收企業(yè)所得稅
C、國際金融組織向中國政府提供優(yōu)惠貸款取得的利息所得免稅
D、國際金融組織向居民企業(yè)提供優(yōu)惠貸款取得的利息所得免稅
【答案】
A
【解析】
外國政府向中國政府提供貸款取得的利息所得免稅。
注冊會計師《經(jīng)濟法》每日一練：本票提示付款期（9.30）
單選題
銀行本票的提示付款期限，自出票日起計算，最長不得超過（）。
A、1個月
B、2個月
C、3個月
D、6個月
【答案】
B
【解析】
根據(jù)規(guī)定，銀行本票的提示付款期為出票日起2個月。
注冊會計師《財務(wù)成本管理》每日一練：制定績效計劃（9.30）
單選題
企業(yè)應(yīng)用關(guān)鍵績效指標法的關(guān)鍵是制定績效計劃，下列選項中不屬于制定績效計劃內(nèi)容的是（）。
A、關(guān)鍵績效指標體系
B、制定激勵計劃
C、分配指標權(quán)重
D、確定績效目標值
【答案】
B
【解析】
制定績效計劃包括構(gòu)建關(guān)鍵績效指標體系、分配指標權(quán)重、確定績效目標值等。
注冊會計師《戰(zhàn)略》每日一練：放棄戰(zhàn)略（9.30）
單選題
2014年初，甲公司經(jīng)營陷入困境。甲公司決定采用招標的方式將不宜內(nèi)部開拓的一部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給他人經(jīng)營，但仍維持原先的擁有權(quán)。此措施所體現(xiàn)的放棄戰(zhàn)略方式是（）。
A、特許經(jīng)營
B、調(diào)整營銷策略
C、分包
D、資產(chǎn)互換
【答案】
C
【解析】
放棄戰(zhàn)略涉及企業(yè)（或子公司）產(chǎn)權(quán)的變更。放棄戰(zhàn)略的類型包括：特許經(jīng)營；分包；賣斷；管理層與杠桿收購；拆產(chǎn)為股/分拆；資產(chǎn)互換與戰(zhàn)略貿(mào)易。決定采用招標的方式將不宜內(nèi)部開拓的一部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給他人經(jīng)營，但仍維持原先的擁有權(quán)屬于分包。
注冊會計師《會計》每日一練：辭退福利（9.30）
單選題
下列各項目中，不應(yīng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象分配計入相關(guān)資產(chǎn)成本或費用的是（）。
A、因解除勞動關(guān)系而給予職工的補償
B、住房公積金
C、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費
D、以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
【答案】
A
【解析】
對于辭退福利，均應(yīng)計入管理費用，不需要區(qū)分受益對象。
注冊會計師《稅法》每日一練：利息所得免稅（9.30）
單選題
根據(jù)企業(yè)所得稅的規(guī)定，下列關(guān)于非居民企業(yè)稅收優(yōu)惠的表述不正確的是（）。
A、外國政府向中國企業(yè)貸款取得的利息所得免稅
B、非居民企業(yè)減按10%的稅率征收企業(yè)所得稅
C、國際金融組織向中國政府提供優(yōu)惠貸款取得的利息所得免稅
D、國際金融組織向居民企業(yè)提供優(yōu)惠貸款取得的利息所得免稅
【答案】
A
【解析】
外國政府向中國政府提供貸款取得的利息所得免稅。
注冊會計師《經(jīng)濟法》每日一練：本票提示付款期（9.30）
單選題
銀行本票的提示付款期限，自出票日起計算，最長不得超過（）。
A、1個月
B、2個月
C、3個月
D、6個月
【答案】
B
【解析】
根據(jù)規(guī)定，銀行本票的提示付款期為出票日起2個月。
注冊會計師《財務(wù)成本管理》每日一練：制定績效計劃（9.30）
單選題
企業(yè)應(yīng)用關(guān)鍵績效指標法的關(guān)鍵是制定績效計劃，下列選項中不屬于制定績效計劃內(nèi)容的是（）。
A、關(guān)鍵績效指標體系
B、制定激勵計劃
C、分配指標權(quán)重
D、確定績效目標值
【答案】
B
【解析】
制定績效計劃包括構(gòu)建關(guān)鍵績效指標體系、分配指標權(quán)重、確定績效目標值等。
注冊會計師《戰(zhàn)略》每日一練：放棄戰(zhàn)略（9.30）
單選題
2014年初，甲公司經(jīng)營陷入困境。甲公司決定采用招標的方式將不宜內(nèi)部開拓的一部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給他人經(jīng)營，但仍維持原先的擁有權(quán)。此措施所體現(xiàn)的放棄戰(zhàn)略方式是（）。
A、特許經(jīng)營
B、調(diào)整營銷策略
C、分包
D、資產(chǎn)互換
【答案】
C
【解析】
放棄戰(zhàn)略涉及企業(yè)（或子公司）產(chǎn)權(quán)的變更。放棄戰(zhàn)略的類型包括：特許經(jīng)營；分包；賣斷；管理層與杠桿收購；拆產(chǎn)為股/分拆；資產(chǎn)互換與戰(zhàn)略貿(mào)易。決定采用招標的方式將不宜內(nèi)部開拓的一部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給他人經(jīng)營，但仍維持原先的擁有權(quán)屬于分包。